財產(chǎn)保全勞動(dòng)仲裁申請書(shū)
當下市場(chǎng)經(jīng)濟活躍，交易頻繁，很多場(chǎng)合都離不了申請書(shū)，申請書(shū)不同于其他書(shū)信，是一種專(zhuān)用書(shū)信。寫(xiě)起申請書(shū)來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家收集的財產(chǎn)保全勞動(dòng)仲裁申請書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
財產(chǎn)保全勞動(dòng)仲裁申請書(shū)1
申請人：________________，男，漢族， ________________ 年 ________________ 月 ________________ 日出生，住 ________________。
被申請人：________________地址：_________________法定代表人：_________________
申請事項：
申請人對 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日向貴委提出的勞動(dòng)仲裁申請，現請求撤回。
申請理由：
申請人因與被申請人勞動(dòng)爭議一案，申請人于 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日申請勞動(dòng)仲裁，貴委已經(jīng)受理�，F因申請人與被申請人達成庭外和解，故申請人向貴委撤回勞動(dòng)仲裁申請，請予批準。
此致
_________________ 勞動(dòng)仲裁委員會(huì )
申請人：______________
_________________年_________________月_________________日
財產(chǎn)保全勞動(dòng)仲裁申請書(shū)2
申請人：
被申請人：___________公司，
法定代表__________，職務(wù)__________
求事項：
1、立即查封(扣押)(凍結)被申請人_______的相關(guān)財產(chǎn)_______共計_______元。
2、被申請人承擔全部的.保全費用。
事實(shí)與理由：
20xx年_______月_______日，申請人與被申請人簽訂了《____勞動(dòng)合同》，約定__________，于20xx年_______月_______日因________原因向_______勞動(dòng)仲裁委申請仲裁并已受理。
在勞動(dòng)仲裁中，申請人發(fā)現被申請人的________行為可能對申請人的合法權益產(chǎn)生較大的損失。
綜上所述，特向貴委提起財產(chǎn)保全申請，懇請貴委支持申請人的請求，以維護申請人的合法權益。
此致
_______仲裁委
申請人：_________
20xx年___月____日
附：財產(chǎn)線(xiàn)索：
被申請人主要資產(chǎn)賬號：__________，金額：__________元。
財產(chǎn)保全勞動(dòng)仲裁申請書(shū)3
申請人：_________________有限公司
地址：___________________________
電話(huà)：_________________
被申請人：_________________有限公司
地址：________________________________
電話(huà)：_____________
申請人訴被申請人___________有限公司買(mǎi)賣(mài)合同糾紛一案，為了維護申請人的'合法權益，確保本案的順利審理和執行，根據《中華人民共和國民事訴訟法》第92條、第96條的規定，申請人特提出財產(chǎn)保全申請，請求查封、凍結被申請人價(jià)值人民幣___________元的財產(chǎn)，申請人對上述申請愿意承擔由此而引起的法律責任。
此致
______人民法院
申請人：_________________
_____年_____月_____日
財產(chǎn)保全勞動(dòng)仲裁申請書(shū)4
申請人：被申請人：___________公司，法定代表__________，職務(wù)__________風(fēng)險提示：
財產(chǎn)保全的作用是，防止當事人在人民法院作出判決前處分有爭議標的物或者處分判決生效后用以執行的財產(chǎn)，以防止糾紛擴大，并保障生效判決得到執行。因此，在書(shū)寫(xiě)財產(chǎn)保全申請書(shū)時(shí)，要更加側重于說(shuō)明對方當事人有轉移資產(chǎn)的風(fēng)險以及進(jìn)行財產(chǎn)保全的重要性。請求事項：
1、立即查封（扣押）（凍結）被申請人_______的'相關(guān)財產(chǎn)_______共計_______元。
2、被申請人承擔全部的保全費用。事實(shí)與理由：風(fēng)險提示：
在提出財產(chǎn)保全申請時(shí)，申請人必須充分論證、說(shuō)明進(jìn)行財產(chǎn)保全的合法性、必要性。在實(shí)踐中，有的申請人提出的申請過(guò)于簡(jiǎn)單，事實(shí)及理由不充分，不符客觀(guān)實(shí)際，完全以自己的意愿出發(fā)，沒(méi)有規矩。這種情況下，法院可能會(huì )要求重新提供申請書(shū)，甚至不予受理。20xx年____月____日，申請人與被申請人簽訂了《____勞動(dòng)合同》，約定__________，于________年____月____日因________原因向_______勞動(dòng)仲裁委申請仲裁并已受理。在勞動(dòng)仲裁中，申請人發(fā)現被申請人的________行為可能對申請人的合法權益產(chǎn)生較大的損失。綜上所述，特向貴委提起財產(chǎn)保全申請，懇請貴委支持申請人的請求，以維護申請人的合法權益。此致_______仲裁委申請人：________年____月____日附：財產(chǎn)線(xiàn)索：被申請人主要資產(chǎn)賬號：__________，金額：__________元。
財產(chǎn)保全勞動(dòng)仲裁申請書(shū)5
申請人：_____________
住所地：_____________
法定代表人：______________
請求事項：_________________
請求貴委將案件移送至__________市__________區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )受理管轄。
事實(shí)與理由：
貴委受理_______________訴申請人勞動(dòng)爭議糾紛一案。依據《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法》第二十一條：“勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )管轄�！薄秳趧�(dòng)人事?tīng)幾h仲裁辦案規則》第十二條：“用人單位所在地為用人單位注冊、登記地”。綜上，依照《勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁辦案規則》第十三條規定：“仲裁委員會(huì )發(fā)現已受理案件不屬于其管轄范圍的，應當移送至有管轄權的仲裁委員會(huì )，并書(shū)面通知當事人”，特向貴委提出管轄權異議申請，請求貴委將該案件移送至_______________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )管轄。
此致
__________市__________區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )
申請人：_________________
日期：_________________
相關(guān)法律知識：
仲裁委的管轄范圍：勞動(dòng)爭議案件由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )管轄。勞動(dòng)合同履行地為勞動(dòng)者實(shí)際工作場(chǎng)所地;用人單位所在地為用人單位注冊、登記地，用人單位未經(jīng)注冊、登記的，其出資人、開(kāi)辦單位或主管部門(mén)所在地為用人單位所在地。
提出期限：如果申請人發(fā)現仲裁委不具有管轄權，則可以在答辯期滿(mǎn)前書(shū)面提出管轄權異議申請，該期限一般為10天。當事人逾期提出的，不影響仲裁程序的.進(jìn)行，當事人因此對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院起訴或者申請撤銷(xiāo)。
審查處理：當事人提出管轄權異議后，仲裁委應當進(jìn)行審查，異議成立的，裁定移送至有管轄權的仲裁委，異議不成立的，裁定駁回。這里提供一份勞動(dòng)仲裁管轄權異議申請書(shū)范文模板，你可以參考一下。
財產(chǎn)保全勞動(dòng)仲裁申請書(shū)6
申請人：
被申請人：___________公司，法定代表__________，職務(wù)__________
風(fēng)險提示：
財產(chǎn)保全的作用是，防止當事人在人民法院作出判決前處分有爭議標的物或者處分判決生效后用以執行的財產(chǎn)，以防止糾紛擴大，并保障生效判決得到執行。因此，在書(shū)寫(xiě)財產(chǎn)保全申請書(shū)時(shí)，要更加側重于說(shuō)明對方當事人有轉移資產(chǎn)的風(fēng)險以及進(jìn)行財產(chǎn)保全的重要性。請求事項：
1、立即查封（扣押）（凍結）被申請人_______的相關(guān)財產(chǎn)_______共計_______元。
2、被申請人承擔全部的保全費用。
事實(shí)與理由：
風(fēng)險提示：
在提出財產(chǎn)保全申請時(shí)，申請人必須充分論證、說(shuō)明進(jìn)行財產(chǎn)保全的合法性、必要性。在實(shí)踐中，有的申請人提出的申請過(guò)于簡(jiǎn)單，事實(shí)及理由不充分，不符客觀(guān)實(shí)際，完全以自己的意愿出發(fā)，沒(méi)有規矩。這種情況下，法院可能會(huì )要求重新提供申請書(shū)，甚至不予受理。________年____月____日，申請人與被申請人簽訂了《____勞動(dòng)合同》，約定__________，于________年____月____日因________原因向_______勞動(dòng)仲裁委申請仲裁并已受理。在勞動(dòng)仲裁中，申請人發(fā)現被申請人的________行為可能對申請人的.合法權益產(chǎn)生較大的損失。綜上所述，特向貴委提起財產(chǎn)保全申請，懇請貴委支持申請人的請求，以維護申請人的合法權益。
此致
敬禮！
仲裁委申請人：
________年____月____日
附：財產(chǎn)線(xiàn)索：
被申請人主要資產(chǎn)賬號：__________，金額：__________元。
財產(chǎn)保全勞動(dòng)仲裁申請書(shū)7
申請人：______，男，______族，
電話(huà)：______________________
住所：______________________
郵編：______________________
被申請人：___________________
住址：_______________________
郵編：________________________
法定代表：____________________
電話(huà)：__________________________
申訴請求：
一、依法裁決被申請人現金支付申請人未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同______年______月______日到______年______月______日雙倍工資計______元;
二、依法裁決被申請人現金支付申請人一個(gè)半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金計____________元;
三、依法裁決被申請人現金支付申請人______年______月和______年______月至______月單位應繳納社會(huì )勞動(dòng)保險費____________元
四、依法裁決被申請人現金支付申請人______年______月至______年______月加班工資____________元(______小時(shí)×______元/小時(shí)×______倍=____________)
五、依法裁決被申請人現金支付申請人______年______月______日至______年______月______日工資____________元
六、依法裁決被申請人現金支付申請人______年______月至______月的住房公積金______元(每月______)
七、依法裁決被申請人現金支付申請人____20__年終獎______元。合計金額：____________元
事實(shí)與理由：
申請人于______年______月______日起與被申請人建立勞動(dòng)關(guān)系，當時(shí)被申請人口訴試用期為一個(gè)月，工資為_(kāi)___________元;第二個(gè)月轉正后每個(gè)月工資為_(kāi)_____元。直至______月______日為止，被申請人都沒(méi)與申請人簽定書(shū)面勞動(dòng)合同，被申請人沒(méi)有為申請人繳納社會(huì )勞動(dòng)保險。
現根據《勞動(dòng)合同法》第八十二條規定用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應當向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因此被申請人應該支付20__-09-08日到____________日工資計____________元;
根據《勞動(dòng)合同法》第四十七條規定：經(jīng)濟補償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標準向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計算;不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的'經(jīng)濟補償，計____________元(一年半)被申請人沒(méi)有為申請人繳納社會(huì )勞動(dòng)保險，單位應繳納社會(huì )勞動(dòng)保險費為勞動(dòng)者實(shí)收工資的20%共計______元。
被申請人未按時(shí)支付______年______月______日至______年______月______日工資____________元和年終獎一個(gè)月工資2750元。
被申請人沒(méi)有為申請人繳納______3年______月至______月住房公積金______元。
根據勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)的通知》，應按以下標準支付工資：
(1)用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標準工作時(shí)間以外延長(cháng)工作時(shí)間的，按照不低于勞動(dòng)合同規定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標準的150%支付勞動(dòng)者工資;因此被申請人現金支付申請人______年______月至______年______月加班工資____________元(112小時(shí)×15.28元/小時(shí)×1.5倍=2567.04)
此致
__________縣勞動(dòng)爭議促載委員會(huì )
申請人：____________(簽名或簽章)
______年______月______日
財產(chǎn)保全勞動(dòng)仲裁申請書(shū)8
申請人：_________________，出生20xx年_____月_____日，住址______________________________
被申請人：______________地址：_________________
法定代表人：_________________，電話(huà)：______________
申請事項：_________________
一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會(huì )養老保險費及滯納金合計元人民幣__________元。
二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫療保險費滯納金合計__________元。
三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計__________元。
事實(shí)與理由：_________________
此致
_______________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )
申請人：_________________
20xx年____月____日
財產(chǎn)保全勞動(dòng)仲裁申請書(shū)9
申請人：_________________安徽_____________電氣工程有限責任公司，住某市定遠路_____號
法定代表人_______________，職務(wù)總經(jīng)理
請求事項：_________________將該案移送至某市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )審理
事實(shí)與理由：_________________
劉__________與申請人勞動(dòng)合同糾紛一案(合勞仲案字【20__】第某號)，業(yè)經(jīng)合肥市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )受理。在答辯與舉證期間，經(jīng)申請人查證，20__年4月底劉__________已與申請人解除勞動(dòng)關(guān)系，20__年5月初劉__________與滁州_____________勞務(wù)有限公司之間建立勞動(dòng)關(guān)系，滁州_____________勞務(wù)有限公司將劉__________派遣至申請人處工作。無(wú)論申請人作為用人單位，還是作為用工單位，劉__________一直在安徽_____________電氣工程有限責任公司(滁州)上班，申請人從未將其派遣至合肥分公司工作(合肥分公司辦公地為高檔寫(xiě)字樓，均為業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)人員，也無(wú)劉__________所述工作崗位)。申請人所在地與勞動(dòng)合同履行地均為某市，根據《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法》第二十一條，勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )管轄。因此，合肥市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )對本案無(wú)管轄權，本案應當由某市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )審理。請貴委予以審查，依法移送。
此致
合肥市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )
申請人：_______________
20xx年__________月__________日
財產(chǎn)保全勞動(dòng)仲裁申請書(shū)10
申請人__________，女，_____年_____月_____日出生，住________________，電話(huà)________________。
被申訴人_____________，地址，_____________。
法定代表人：______________，電話(huà)________________。
就原申請人訴被申請人勞動(dòng)爭議一案，現申請人依法提出如下請求：
請求事項：
請求準許申請人撤訴。
事實(shí)和理由：
申請人與被申請人因勞動(dòng)爭議一案，申請人于_____________年_____月_____日向貴委申請勞動(dòng)仲裁并受理后案號：(_____________)，被申請人與申請人經(jīng)過(guò)友好協(xié)商已自行和解。故申請人依據相關(guān)規定，依法申請撤訴，請予準許。
此致
_____市_____區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )
申請人：_________________
_____________年_____月_____日
財產(chǎn)保全勞動(dòng)仲裁申請書(shū)11
申請人：_________________市有限公司
地址：________________
被申請人：_________________市有限公司
地址：_________________區
電話(huà)：_____________
申請人訴被申請人市CD有限公司買(mǎi)賣(mài)合同糾紛一案，為了維護申請人的合法權益，確保本案的順利審理和執行，根據《中華人民共和國民事訴訟法》第92條、第96條的規定，申請人特提出財產(chǎn)保全申請，請求查封、凍結被申請人價(jià)值人民幣380000元的`財產(chǎn)，申請人對上述申請愿意承擔由此而引起的法律責任。
此致
__________人民法院
申請人：________________
20xx年_____月_____日
財產(chǎn)保全勞動(dòng)仲裁申請書(shū)12
申請人：_________，男/女，漢族（或具體的_____名稱(chēng)），1_________年_________月_________日出生，現住_________市_________區_________路_________號。聯(lián)系電話(huà)：_________。
被申請人：_________有限公司，住所地：_________市_________區_________路_________號。電話(huà)：_________。
法定代表人：_________，職務(wù)：_________
請求事項：
一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金_________元(月平均工資_________元_________個(gè)月)。
二、裁決被訴人向申請人支付_________年_________月至_________年_________月加班費共_________元，其中：1、延時(shí)工作時(shí)間加班費_________元及25%的經(jīng)濟補償金_________元;2、休息日加班費_________元及25%的經(jīng)濟補償金_________元。
以上二項合計：_________元。
事實(shí)與理由：
申請人于_________年_________月進(jìn)入被訴人單位工作，任_________一職至今。_________年_________月_________日，雙方簽訂了(無(wú))固定期限勞動(dòng)合同，約定申請人為_(kāi)________，約定申請人正常工作時(shí)間月工資為_(kāi)________元，每日工作8小時(shí)、每周工作5天。但事實(shí)上，被申請人要求我除每周正常工作5天外，星期六、日還要求我加班，平均每月星期六、日_________天以上(公司均有打卡記錄，由公司保管，請_____庭要求被申請人提供我的_________年_________月至_________年_________月間的.考勤記錄)。另外，休息日也是隨時(shí)加班，我早上_________時(shí)_________分上班，直到_________時(shí)_________分下班，除去中午吃飯和休息時(shí)間_________個(gè)小時(shí)、平均每日延長(cháng)工作_________個(gè)小時(shí)以上，同時(shí)，非星期一至五晚上隨時(shí)候命加班，具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準。我為被申請人加班，但被申請人卻沒(méi)有按《勞動(dòng)法》的規定給我安排補休，也沒(méi)有按規定為我支付加班費。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出，我的加班時(shí)數、加班工資均為零，按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資_________元(_________年_________月_________日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為_(kāi)________元)為基數計算，_________年_________月至_________年_________月間，被申請人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費_________元(_________元/21.75_________1.5倍_________個(gè)小時(shí)_________周_________個(gè)月_________年)未付、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費_________元(_________元/21.75_________2倍_________個(gè)小時(shí)_________天_________個(gè)月_________年)未付。為此，我多次找被申請人領(lǐng)導協(xié)商要求支付，被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴重違反了《勞動(dòng)法》和《_____》的規定，根據《中華人民共和國_____》第38條第2項和46條第1項的規定，我于_________年_________月_________日以被申請人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬”為由向被申請人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系，由于被申請人拒絕支付我的加班費和經(jīng)濟補償金，為維護申請人的合法權益，特向貴會(huì )申請_____，請求_____委在查明事實(shí)的基礎上支付我的_____請求，依法裁決。
此致
_________市勞動(dòng)爭議_____委員會(huì )
申請人：_________(簽名)
_______年_______月_______日
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