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學(xué)校圖書(shū)館消防安全的管理制度

時(shí)間:2025-06-13 10:08:15 制度 我要投稿

學(xué)校圖書(shū)館消防安全的管理制度

  在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,越來(lái)越多地方需要用到制度,制度一經(jīng)制定頒布,就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用,是他們行動(dòng)的準則和依據。擬定制度的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?以下是小編整理的學(xué)校圖書(shū)館消防安全的管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

學(xué)校圖書(shū)館消防安全的管理制度

學(xué)校圖書(shū)館消防安全的管理制度1

  為增強全體館員的安全消防意識,認真做好圖書(shū)館消防安全工作,減少和避免火災的發(fā)生,確保學(xué)校財產(chǎn)和讀者人身安全,結合本館的實(shí)際情況,特制定本制度:

  一、圖書(shū)館工作人員必須嚴格遵守學(xué)校和館內有關(guān)安全保衛制度,堅持預防為主的原則,嚴格執行崗位安全責任制,各室主要負責人重點(diǎn)負責本部門(mén)的安全工作,每位工作人員負責所承擔工作范圍內的`消防安全工作,自覺(jué)做好防火、防盜、防水等安全保衛工作。

  二、實(shí)行安全區域責任制。圖書(shū)館消防安全工作實(shí)行區域責任制,誰(shuí)的管理區域誰(shuí)負責和誰(shuí)當班誰(shuí)負責的制度,責任落實(shí)到人,責任人對自己所管理的崗位消防安全工作負責。

  三、積極配合學(xué)校保衛處定期檢查消防器材及防盜系統,以保證工作正常運作和急時(shí)所需;認真履行日常及節假日的安全責任制度,遇到問(wèn)題與突發(fā)事故應立即報告有關(guān)領(lǐng)導和學(xué)院保衛處,及時(shí)處理,以免發(fā)生重大損失。

  四、嚴禁任何人攜帶易燃、易爆、危險品進(jìn)館,館內嚴禁吸煙或使用明火;嚴禁閑散人員進(jìn)入圖書(shū)館內。未經(jīng)允許,任何人不得私拉電線(xiàn)、網(wǎng)絡(luò )線(xiàn),嚴禁使用電爐等負荷較大的電器。

  五、安全工作以預防為主,工作人員下班前要切斷電源,關(guān)好門(mén)窗,做到防患于未然。門(mén)衛每天閉館后,到各屋巡邏、檢查,消除一切不安全的隱患。并每天認真填寫(xiě)《防火巡查記錄》、《消防設施檢查記錄表》。一旦發(fā)現安全隱患應及時(shí)報告,以便及時(shí)采取措施,消除隱患。

  六、對違反以上規定造成國家財產(chǎn)受損害者,嚴格按照學(xué)校有關(guān)制度執行,將追究其責任。

學(xué)校圖書(shū)館消防安全的管理制度2

  為貫徹落實(shí)《中華人民共和國消防法》,強化學(xué)校消防安全工作管理,為保障學(xué)校及師生員工的生命安全和國家財產(chǎn)不受損失,特制定本館消防安全工作制度。

  1.圍繞本館的安全工作,成立安全工作領(lǐng)導小組,經(jīng)常對職工進(jìn)行安全教育,從政治的高度,提高職工對安全工作重要性的認識和防范意識。進(jìn)行經(jīng)常性的防火安全宣傳教育,對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)報告,迅速整改。

  2.圖書(shū)館作為消防重點(diǎn)部門(mén),杜絕一切煙火。工作人員嚴禁在館內吸煙,不攜帶易燃、易爆及危難性較大的'化學(xué)物品進(jìn)入館內。并有責任糾正讀者的違章行為。愛(ài)護安全設備,不擅自變動(dòng)安全設備的位置。

  3.經(jīng)常檢查各種電器設備,發(fā)現故障及時(shí)維修。不在館內通道上亂堆放雜物,保持通道暢通。

  4.每天閉館前,工作人員必須對所在書(shū)庫、閱覽室等辦公地點(diǎn)進(jìn)行認真檢查,切斷電源,關(guān)閉門(mén)窗和水龍頭,防止造成災害事故。做到“四關(guān)一拉”。即關(guān)電器設備、關(guān)燈、關(guān)窗、關(guān)門(mén),拉部門(mén)用電總閘。

  5.消防器材必須放置在醒目和便于使用的地方。全館工作人員和義務(wù)消防隊員必須熟悉滅火器材的放置位置和使用方法。發(fā)生火警時(shí)做到“四知”:知火警電話(huà),知重點(diǎn)部位,知消防水源位置,知消防器材的使用方法。

  6.發(fā)生火災時(shí)要立即切斷電源,及時(shí)報警、組織撲救、疏散讀者。

  本制度自公布之日起實(shí)施,解釋權在圖書(shū)館。

學(xué)校圖書(shū)館消防安全的管理制度3

  各學(xué)校的圖書(shū)館,對于選擇圖書(shū)館員工,管理人員等,各學(xué)校都要制定出人事管理制度。以下整理的圖書(shū)館人事管理制度的范本,可供參考。

  1.本館員工的調入:根據本部門(mén)編制從市內外企事業(yè)單位人員和應屆高校畢業(yè)生中擇優(yōu)錄取。根據市委、市府規定,高校教學(xué)、科技干部和行政處以上干部,一般不超過(guò)50歲(正教授可適當放寬至55歲以?xún)?;中級教學(xué)科技干部和科級干部,一般不超過(guò)45歲;初級教學(xué)科技干部和科員以下干部,一般不超過(guò)35歲;5級以上技工一般不超過(guò)40歲;工人不超過(guò)35歲。

  文化程度高中以下人員原則上不予調入。一般情況下一家人不宜同時(shí)有三人在校工作。一般職工不從外省調入。調入人員須經(jīng)有關(guān)部門(mén)考核。調入后須進(jìn)行崗前培訓、辦理聘任手續、服從部門(mén)領(lǐng)導的工作安排。

  2.本館員工由于工作需要或其他原因需調至其他單位,必須提前以書(shū)面報告形式向館領(lǐng)導提出,經(jīng)館長(cháng)和接收單位領(lǐng)導同意后方可辦理調動(dòng)手續;經(jīng)校長(cháng)(副高以上人員)和校人事處同意后,辦理中斷聘書(shū)手續、辦理工作交接手續,方可到新單位上班。未辦理以上手續前不得擅離崗位。

  3.本館專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員遵紀守法、完成本職工作、任期內每年考核稱(chēng)職、符合晉升條件,都可申報晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格。本館專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格按高教系統圖書(shū)資料專(zhuān)業(yè)技術(shù)系列,分研究館員、副研究館員、館員、助理館員、管理員五級。每年進(jìn)行一次資格評定和確定,具體條件按當年學(xué)校、市職改辦或省高教局職改辦的文件辦理。一般情況下,大專(zhuān)畢業(yè)三年、本科畢業(yè)一年或碩士畢業(yè)當年可確認為助理館員;本科、大專(zhuān)畢業(yè)任助理館員四年、碩士研究生畢業(yè)三年或博士研究生畢業(yè)當年可報評或確認為館員;大學(xué)本科及以上學(xué)歷任館員五年、獲博士學(xué)位任館員兩年、大專(zhuān)畢業(yè)從事圖書(shū)資料專(zhuān)業(yè)工作二十年、其中任館員五年、及中專(zhuān)畢業(yè)從事圖書(shū)資料專(zhuān)業(yè)工作二十五年、其中任館員五年以上可報評副研究館員;大學(xué)本科及以上學(xué)歷、任副研究館員五年以上可報評研究館員。本館工人在獲得大專(zhuān)畢業(yè)學(xué)歷后,可參照此條件獲資格提升。

  4.本館按照學(xué)校所下達的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員任職指標(一般為:專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員總數的20%可聘為研究館員或副研究館員,55%可聘為館員,25%可聘為助理館員或管理員)對已獲任職資格的人員進(jìn)行聘任。聘期每期兩年,到期續聘。如果受到指標限制、受聘人在任期內考核不稱(chēng)職、受聘人不適合某一具體崗位,則受聘人可能不得受聘。

  5.員工的考核每年進(jìn)行一次。根據學(xué)校的時(shí)間安排,員工本人按照崗位職責和要求,對一年來(lái)的工作情況、進(jìn)修及科研情況進(jìn)行全面的總結,填寫(xiě)考核表,在本部門(mén)的會(huì )議上進(jìn)行考評,由部主任推薦評定等級(分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職及不稱(chēng)職),經(jīng)館長(cháng)辦公會(huì )議討論決定。

  6.員工在遵紀守法、出色完成本職工作、任期內每年考核優(yōu)秀、有科研成果、有突出貢獻、在某一方面有突出表現等,有對獲獎勵的機會(huì )。員工違紀、沒(méi)有完成工作任務(wù)、缺勤、出現責任事故等,均需受到一定的處罰。

  員工的獎勵和處罰由館長(cháng)辦公會(huì )討論決定。

  獎勵分為:

 、兖^發(fā)月獎金:全勤,完成本職工作,沒(méi)有發(fā)生責任事故者;

 、谛0l(fā)年終獎:年考核稱(chēng)職以上者;按《圖書(shū)館先進(jìn)個(gè)人考核評優(yōu)條例》評為優(yōu)秀者,可獲優(yōu)秀獎;

 、凼邪l(fā)年終獎:年考核稱(chēng)職以上者;按《圖書(shū)館先進(jìn)個(gè)人考核評優(yōu)條例》評為優(yōu)秀者,可獲優(yōu)秀獎;

 、芴厥庳暙I獎:在教書(shū)育人、教學(xué)科研、管理育人等方面有特殊貢獻者,經(jīng)學(xué)校教代會(huì )專(zhuān)門(mén)小組討論評定等級后獲獎;

 、莶块T(mén)集體獎:館內年終進(jìn)行的部門(mén)評比獎項,按《圖書(shū)館先進(jìn)集體考核評優(yōu)條例》評為優(yōu)秀的'部門(mén);

 、迣W(xué)術(shù)科研獎:館內不定期進(jìn)行的獎勵活動(dòng),按照《圖書(shū)館學(xué)術(shù)科研獎勵條例》評比后獲獎;

 、邆(gè)人單項獎:館內不定期進(jìn)行的獎勵活動(dòng),獎勵在文體活動(dòng)、安全保衛、等方面的貢獻者和獲獎?wù)?

  處罰分為:

 、倥u教育:輕度違紀或工作失誤者;

 、诳郯l(fā)獎金:違紀、工作失誤或沒(méi)有完成工作任務(wù)者;

 、壅{換崗位:不能完成崗位任務(wù)或不勝任所在崗位者;

 、苻o聘:嚴重違紀或不能履行工作職責,經(jīng)批評教育、扣發(fā)獎金或調換崗位后仍沒(méi)有改進(jìn)者;年度考核為“不稱(chēng)職”者;年度考核連續兩年為“基本稱(chēng)職”者。

 、葑詣(dòng)離職:在辭聘三個(gè)月后,本人沒(méi)有辦理離校手續者。

  7.①員工每周工作五天,每天上班時(shí)間為:8:20--17:00(白班),16:40-22:30(晚班)。

 、诟鶕煌块T(mén)的不同安排,員工需服從安排參加白班、晚班、周末班、寒暑假及其他類(lèi)型加班的工作,沒(méi)有特殊理由不得拒絕部主任的工作安排。

 、鄄恐魅斡袡鄾Q定員工兩天以?xún)鹊牡剐?超過(guò)三天的倒休需報主管館長(cháng)批準,并報館辦公室備查;副部主任以上人員倒休假兩天以上、病休假一天以上、公差一天以上均需報辦公室備查。

 、艹厥馇闆r,本館一般不批準事假。員工私事通常利用倒休時(shí)間辦理。

 、輪T工患病不能上班,需憑醫療部門(mén)開(kāi)具的病休證明請假,報辦公室備查;每月病假三天以上者,按天數扣發(fā)獎金及午餐補貼。

 、迒T工因公事不能來(lái)館上班,須有館長(cháng)批條并報辦公室備查;否則不以公差論處。

 、邌T工婚假、產(chǎn)假、計劃生育手術(shù)、流產(chǎn)(每年一次以?xún)?等休假,憑醫療部門(mén)證明并經(jīng)校人事處核實(shí)的批條或館長(cháng)批條(婚假)到辦公室請假;假期內不扣獎金和津貼,但不發(fā)午餐補貼。

 、鄦T工的各類(lèi)請假均可用加班或超時(shí)超量的工作作為抵銷(xiāo)。

 、釂T工超時(shí)超量的工作和加班,館里根據情況發(fā)放加班費。

 、鈫T工可享受學(xué)校安排的寒暑假、國家規定的公眾假期的休假,由于本館實(shí)行全年開(kāi)放制,員工需根據各部安排,參加寒

  暑假及公眾假日的加班。

  8.①員工在崗期間,需接收館里安排的各種崗位培訓,參加館里安排的培訓的時(shí)間,算上班時(shí)間。

 、诒攫^鼓勵員工自愿參加有關(guān)的在職學(xué)習,由各部門(mén)視工作安排情況給予適當的時(shí)間調配,但原則上不能影響正常工作。

  員工的學(xué)習經(jīng)館領(lǐng)導同意后其費用可由館里給予適當補助,憑結業(yè)證書(shū)(或畢業(yè)證書(shū))和學(xué)費收據報銷(xiāo)200元。

 、郾攫^要求員工積極參加各種學(xué)術(shù)科研活動(dòng),要求有高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格的人員每?jì)赡臧l(fā)表兩篇以上論文,中級職稱(chēng)的人員每三年發(fā)表兩篇以上論文。館里按照《圖書(shū)館學(xué)術(shù)科研獎勵條例》給予一定的獎勵。

 、莛^外舉辦的業(yè)務(wù)學(xué)習及學(xué)術(shù)會(huì )議,館長(cháng)安排或經(jīng)館長(cháng)同意參加的,可按公差處理并給予一定的資料費補助。

 、荼攫^鼓勵員工承擔各種力所能及的教學(xué)活動(dòng),業(yè)余時(shí)間的教學(xué)補助和酬金由任課員工自得,不必上交館里,但員工的各種教學(xué)活動(dòng)均不能影響正常工作。

學(xué)校圖書(shū)館消防安全的管理制度4

  圖書(shū)館是學(xué)院的公共聚集場(chǎng)所之一,也是消防重點(diǎn)部位,人流量大,可燃、易燃物多。為此特制定消防安全制度如下:

  1、對圖書(shū)館工作人員要定期開(kāi)展消防安全教育,提高其消防安全意識。

  2、所有人員必須經(jīng)有關(guān)消防安全知識和技能培訓后方可上崗。

  3、圖書(shū)館要定期對館內消防安全進(jìn)行自查,及時(shí)排除各種火災隱患。

  4、圖書(shū)館內不得隨意亂接亂拉電器設備和線(xiàn)路,確保館內電器設備的安全運行。

  5、各種書(shū)架、展板等擺放不得遮擋消防設施;照明燈具下嚴禁擺放可燃物品.進(jìn)入圖書(shū)館內不得吸煙,不得將易燃易爆物品等帶入館內。

  6、進(jìn)出各閱覽室的`樓梯、通道必須暢通,安全出口和疏散通道不得堆放任何雜物。

  7、嚴格執行圖書(shū)館的消防安全值班制度,值班員要認真履行職責,并進(jìn)行值班登記。

學(xué)校圖書(shū)館消防安全的管理制度5

  一、全館人員應認真學(xué)習和遵守中華人民共和國《消防法》和我院有關(guān)《防火安全管理規定》,提高對安全工作重要性的認識和防范意識。

  二、建立圖書(shū)館消防工作領(lǐng)導小組,由館長(cháng)任組長(cháng),各科主任為組員。各部門(mén)主管具體負責,每個(gè)工作人員承擔工作范圍內的消防安全責任。各盡其職,責任到人。

  三、配合保衛部門(mén)定期檢查消防器材及門(mén)禁防盜系統,以保證正常運作和急時(shí)所需;認真履行日常及節假日的安全負責制度,遇到問(wèn)題與突發(fā)事故應立即報告館領(lǐng)導和保衛部門(mén),及時(shí)處理,避免造成重大損失。

  四、館內不得存放易燃易爆物品,嚴禁煙火,禁止攜帶火源進(jìn)入借閱區,禁止在借閱區吸煙、點(diǎn)燃燒型蚊香等。因各種原因,需在館內進(jìn)行明火作業(yè),需事先征得保衛處同意,并進(jìn)行充分的防護準備后方可進(jìn)行。

  五、館內的空調設備必須經(jīng)常檢查其工作情況,發(fā)現問(wèn)題應停止使用,不準帶故障運行,下班或長(cháng)時(shí)間離開(kāi)時(shí)必須關(guān)閉空調。

  六、各部門(mén)對所管理的范圍要經(jīng)常進(jìn)行檢查,實(shí)行消防安全巡查制度,各部門(mén)每周自查一次,全館每月集中檢查一次,如實(shí)填寫(xiě)檢查記錄。發(fā)現火險隱患要及時(shí)報告學(xué)院安全領(lǐng)導小組。

  七、消防器材必須放置在醒目和便于使用的.地方,指定專(zhuān)人保管。全館工作人員必須熟悉滅火器材的放置位置,掌握滅火器、消防栓使用方法和緊急情況下疏散讀者的途徑。發(fā)生火災時(shí)會(huì )撲救、會(huì )報警。

  八、未經(jīng)許可嚴禁私自使用大功率電器,館內電源線(xiàn)路應定期檢查維護,各種電器設備要定期進(jìn)行安全檢查。

  九、安全工作以預防為主,工作人員下班離館前,必須關(guān)閉電燈、電腦、空調及其它用電設備,鎖閉門(mén)窗,檢查無(wú)誤后方可離館。

  十、因工作人員失職或讀者原因釀成火災,造成國家財產(chǎn)損失的要追究當事人責任,并報學(xué)院有關(guān)部門(mén)處理;違犯國家法律法規的,追究其刑事責任。

  十一、本辦法自發(fā)布之日起施行,原有相關(guān)制度同時(shí)廢止。

學(xué)校圖書(shū)館消防安全的管理制度6

  一、為加強我校圖書(shū)室規范化、科學(xué)化、現代化建設,為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù),特制定本管理制度。

  二、圖書(shū)室是中小學(xué)校的書(shū)刊資料信息中心,是為學(xué)校教育、教學(xué)和教育科學(xué)研究服務(wù)的機構,培養學(xué)生收集、整理資料,利用信息的能力和終身學(xué)習的能力,并促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美等全面發(fā)展。圖書(shū)室實(shí)行校長(cháng)領(lǐng)導下的專(zhuān)人負責制。

  三、圖書(shū)室應根據學(xué)校教育、教學(xué)和教研工作的需要廣泛采集國內外相關(guān)圖書(shū)資料,并要積極配備各類(lèi)電子讀物,將有保存價(jià)值的室藏圖書(shū)制作成電子文檔。

  四、圖書(shū)資料的配備應以學(xué)生需求為主,兼顧教師。圖書(shū)館的藏書(shū),應當包括適合中小學(xué)生閱讀的各類(lèi)圖書(shū)和報刊,供師生使用的工具書(shū)、教學(xué)參考書(shū)、教育教學(xué)研究的理論書(shū)籍和應用型的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍。

  五、圖書(shū)購進(jìn)必須嚴格的履行申報、審批手續,經(jīng)校領(lǐng)導同意后方可購進(jìn)。

  六、購進(jìn)的圖書(shū),首先是蓋學(xué)校圖書(shū)室公章,接著(zhù)進(jìn)行財產(chǎn)帳登記,然后根據《中國圖書(shū)館圖書(shū)分類(lèi)法》的有關(guān)規定進(jìn)行分類(lèi)登記,進(jìn)入書(shū)。

  七、圖書(shū)館每年要按資產(chǎn)管理的'有關(guān)規定對舊的圖書(shū)進(jìn)行處理,同時(shí)要購置一定數量的新圖書(shū),一般每年新增圖書(shū)比例應不少于藏書(shū)標準的1%。

學(xué)校圖書(shū)館消防安全的管理制度7

  圖書(shū)館是一級防火單位,消防安全責任重于泰山,為確保圖書(shū)館的消防安全,特制定如下制度:

  一、全館人員要認真學(xué)習和遵守《中華人民共和國消防法》和上級主管部門(mén)防火安全的相關(guān)規定,提高對消防安全工作重要性的認識和防范意識。

  1.全館人員必須熟知必要的消防安全知識,做到“一能三會(huì )”:能發(fā)現火險隱患;會(huì )報火警,會(huì )使用滅火器材,會(huì )組織讀者疏散。

  2.全館人員要做到“六知”:知火警電話(huà)(119),知部門(mén)用電總閘,知消防水源位置,知消防器材的存放位置和使用方法,知消防通道的位置,知火災時(shí)不能使用電梯。

  二、全館人員實(shí)行館、部(室)、各崗位三級安全管理體制,設立消防安全領(lǐng)導小組,組長(cháng)由館長(cháng)胡軍擔任,成員由各部門(mén)負責人和有關(guān)人員組成,負責全館的`消防安全工作。按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負責”的原則,負責館內消防安全管理工作,落實(shí)安全措施,把一切不安全因素消除在萌芽狀態(tài)中。

  1.實(shí)行消防安全巡查制度。對責任區的人員要勤查、勤問(wèn)、勤提醒,對責任區要經(jīng)常進(jìn)行檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。

  2.督促檢查工作人員每天下班前必須做好“四關(guān)”:關(guān)電器設備、關(guān)燈、關(guān)門(mén)、關(guān)窗。

  三、館內嚴格控制一切用火,嚴禁攜帶易燃易爆物品及火種入館,工作人員不準在館內吸煙和使用明火,并有責任糾正讀者的違章行為。

  四、嚴格執行安全用電制度,館內嚴禁使用各種電熱器設備。不準隨便亂拉電線(xiàn),嚴禁超負荷用電。

  五、消防疏散通道必須通暢,嚴禁在通道旁堆放任何物品。

  六、嚴禁在電器附近堆放可燃物品,隨時(shí)清理廢紙等可燃物品。

  七、妥善保管消防設施、器材設備,保證完好無(wú)缺,隨時(shí)處于正常使用狀態(tài)。消防警示標志醒目,滅火器存放位置醒目。

  八、寒暑假及法定節假日要作好安全防范工作,做好巡查,全館組織檢查,消除隱患,堵塞漏洞,防止火災事故發(fā)生。

  九、值班人員必須嚴格履行崗位職責和義務(wù)。如遇到火災事故發(fā)生時(shí),必須迅速切斷電源,立即報警,快速有序疏散讀者。

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