員工宿舍管理規章制度

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，越來(lái)越多地方需要用到制度，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的員工宿舍管理規章制度，希望能夠幫助到大家。

員工宿舍管理規章制度1

　　為使員工宿舍持續良好的清潔衛生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本制度。

　　1、為使員工宿舍持續良好的清潔衛生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本制度。

　　2、項目經(jīng)理部批定一名管理員分管職工宿舍，各施工隊應明確一名領(lǐng)導分管此項工作，并指定專(zhuān)人負責管理。

　　3、凡有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經(jīng)發(fā)現要立即報告，并及時(shí)采取有效措施或調離。

　　4、住宿民工務(wù)必服從項目分管人員的`管理、派遣與監督。

　　5、室內禁止燒煮，烹飪或私自接配電線(xiàn)及裝接電器。嚴禁存放易燃易爆等危險品，防止火災事故的發(fā)生。

　　6、個(gè)人棉被、墊被、床單起床后務(wù)必折疊規范平整;毛巾應按規定掛成一條線(xiàn);鞋子務(wù)必放置在床下，擺放整齊;牙、食具要放置在指定的地點(diǎn)構成統一。

　　7、換洗衣物不得堆積室內，其余衣物務(wù)必收進(jìn)箱、包內;洗曬衣物需按指定位置晾曬。

　　8、煙灰、煙蒂和其它雜物不得丟棄地上，持續地面清潔衛生，門(mén)窗明凈，空氣新鮮，無(wú)異味，感覺(jué)好。

　　9、不準在室內大聲喧嘩、吵鬧、釀酒鬧事、打架斗毆、賭博、打麻將或其它不良、不當行為;電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。就寢后不得有影響他人睡眠的行為。

　　10、宿舍不得留宿外人或親友，更不能男女混住，如外人拜訪(fǎng)應登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。

　　11、貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。

　　12、要愛(ài)護室內公用設施，不得隨意改變其原貌;不得私自更換鋪位，亂調房間;不得在墻壁、門(mén)窗上隨意張貼字畫(huà)或釘掛物品。

　　13、各房間要設專(zhuān)人清潔整理，污穢、廢物、垃圾等，并集中于指定場(chǎng)所傾倒。

　　14、不得于床上抽煙，不得于宿舍內吃檳榔或其他不良物品。舉止禮貌，尊重他人，自覺(jué)維護公共走道衛生，水、電不得浪費，隨手關(guān)燈及水龍頭。

　　15、有關(guān)宿舍現有的器具設備(如床鋪、包裹架、玻璃、門(mén)窗等)本項目以完好狀態(tài)交與各隊使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由隊負擔該項修理費或賠償費，并視情節輕重論處。

員工宿舍管理規章制度2

　　一、目的

　　為了保證員工有一個(gè)清潔、衛生、整齊、舒適的.休息環(huán)境，提高工作效率，特制訂以下管理規定。

　　二、入住條件

　　1、工作滿(mǎn)7天的且簽訂聘用合同，需要住宿的員工統一由人事行政部工作人員開(kāi)具《住宿申請單》，經(jīng)部門(mén)主管同意，行政人事部批準后，統一安排住宿。

　　2、宿舍是為本公司員工服務(wù)，入住人員應自覺(jué)遵守《宿舍管理制度》。

　　三、注意事項

　　1、宿舍床位由人事行政部統一安排，如有調換，向人事行政部請示；未經(jīng)許可不準擅自調換宿舍、更換床位。

　　2、每宿舍選定一名宿舍長(cháng)，建立值日制度，對于公共場(chǎng)所即衛生間、客廳、廚房采取誰(shuí)值日誰(shuí)清理的原則。

　　3、宿舍不配制多余鑰匙，不得將鑰匙轉借他人，如更換宿舍門(mén)鎖，先到人事行政部申請，同意后須在更換后一周內，把新門(mén)鎖鑰匙交到行政人事部備份。

　　4、床上物品擺放整齊，床底為上、下鋪員工的公共空間；濕衣服涼在陽(yáng)臺，不在室內晾衣服。

　　5、愛(ài)護宿舍財產(chǎn)及公共措施，宿舍現有財產(chǎn)、設備不得私自拆卸、調換，如有損壞則按新物品采購時(shí)2倍價(jià)格賠償，并根據情節的輕重給予罰款。

　　6、不隨地吐痰；不亂丟垃圾；不在房?jì)葋y涂亂畫(huà)；不將剩余飯菜與雜物倒入廁所及排水管道；不向窗外潑水、扔紙屑果皮飲料盒等雜物；樓梯、公共客廳不允許堆放雜物；以上行為，如有發(fā)生除賠償損失外另罰款50元。

　　7、禁止在宿舍內存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品，情節嚴重者送交派出所處理。

　　8、嚴禁使用大功率電器，不準超負荷用電、私自接電線(xiàn)，預防火災事故的發(fā)生，保證公私財產(chǎn)不受損失，若發(fā)生一切安全事故，公司概不負責，后果由本人承擔。

　　9、嚴禁在宿舍打架斗毆、聚眾賭博。

　　10、非公司員工未經(jīng)公司允許，不得進(jìn)入公司宿舍，嚴禁留宿他人。

　　11、員工離開(kāi)宿舍后必須關(guān)好門(mén)窗、鎖好房門(mén)、切斷電源；養成隨手關(guān)門(mén)、關(guān)窗、節水、節電、防盜的好習慣。

　　12、進(jìn)入他人房間要敲門(mén)，征得舍主同意后方可進(jìn)入；他人房間無(wú)人時(shí)禁止進(jìn)入。

員工宿舍管理規章制度3

　　1、公司生活區大門(mén)原則上每晚24：00落鎖，特殊情況須提前申請。

　　2、員工一律憑本人員工證出入，任何人無(wú)權帶領(lǐng)外人進(jìn)入公司宿舍私自留宿。違者罰款50元/人次。

　　3、員工不得私自調換房間。查出私自調換的，將處以50元/人次的罰款。如確有需要，可向前臺提出申請，前臺考慮實(shí)際情況進(jìn)行調換。宿舍管理員重新進(jìn)行換房后的物品清點(diǎn)工作。

　　4、申請入住宿舍的員工，無(wú)論入住與否，都必須交納每月的房管費。

　　5、員工必須愛(ài)護宿舍內的`一切裝置(空調、門(mén)窗、床桌、及公共區內飲水、用水設施)，人為損壞照價(jià)賠償。員工不能擅自更換門(mén)鎖，如確需要更換修理應與宿舍管理員聯(lián)系。

　　6、宿舍區內過(guò)道，請勿亂扔紙巾、垃圾以及亂吐、亂潑等。為保證整齊，請在公司指定位置晾曬衣物。

　　7、宿舍內不得私自拆御電器裝置，接駁電源，嚴禁使用電爐、酒精爐烹飪食物，違者除沒(méi)收相關(guān)物品外，將處以100元/人次的罰款;

　　8、嚴禁擅自開(kāi)啟電表箱。如短路或出現故障請及時(shí)通知宿舍管理員，請專(zhuān)業(yè)人員維修。人為損壞電表、電表箱，除承擔維修費用外，對當事人將處以100元/人次的罰款。

　　9、宿舍內電負荷已經(jīng)專(zhuān)門(mén)設定，超負荷使用會(huì )自動(dòng)斷電。

　　10、請講究個(gè)人衛生，房?jì)葢�該整齊、干凈無(wú)異味。每日將垃圾廢物等送到指定位置存放。

　　11、員工居住，必須注意公德，宿舍內嚴禁賭博、偷盜、酗酒、吵鬧、斗毆等不正當行為。禁養寵物，如經(jīng)發(fā)現，罰款100元/次。

　　12、員工必須具備良好的消防意識，不可亂動(dòng)、搬、移宿舍區的消防裝置，如發(fā)生意外，必須顧全大局，服從指揮，全力搶險，減少損失。

　　13、公司將不定期對宿舍房間進(jìn)行檢查，有違規者將責成整改，三次不改者，勸退房間。

員工宿舍管理規章制度4

　　為了員工在上班之余有個(gè)舒適、安全、安靜的休息環(huán)境，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)迎接工作，現特制訂以下規章制度，請各位員工仔細閱讀，認真遵守。

　　1、所有須住宿或離職員工，必須寫(xiě)書(shū)面申請，請示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍。

　　2、每間宿舍選一位宿舍長(cháng)，負責宿舍內衛生安排情況。每位員工必須遵守宿舍相關(guān)制度，服從宿舍長(cháng)的安排。

　　3、宿舍員工應服從管理，團結友愛(ài)，互相幫助，講究衛生，文明禮貌，注意安全。

　　4、宿舍公用設施人人平等，一人一柜。員工物品擺放整齊，不亂擺亂放，不占用人行道，不準占用他人衣柜，不許將物品擺放在空床位上，以防損壞床板。員工搬離集體宿舍時(shí)，須將所領(lǐng)用的公物交回行政人事部辦公室。

　　5、凡調出公司的員工，必須在辦理調離前退還用房及物品，否則公司有權不辦理調動(dòng)手續。

　　6、愛(ài)護宿舍內的.設施和物品，人為損壞公用物品照價(jià)賠償，宿舍內的公共財物自然損壞宿舍長(cháng)應及時(shí)報行政人事部進(jìn)行安排修理。

　　7、節約用水，用電、人走燈熄、避免自來(lái)水長(cháng)流，如有違反罰款10—20元。

　　8、員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護宿舍良好的衛生環(huán)境，值日員工不按規定打掃或不按規定投放垃圾，經(jīng)宿舍長(cháng)提醒后仍不執行者由行政人事部視情節輕重予以違紀處理。

　　9、員工妥善保管好自己的私人物品（特別是貴重物品），對自己的財物負責。

　　10、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現事故隱患及時(shí)上報行政人事部，由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者以違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。

　　11、不得在宿舍內打架，斗毆、喝酒、賭博、偷竊等行為，不得影響其它員工的正常休息，如有違反罰款50—100元，情節嚴重者給予開(kāi)除處理并送相關(guān)部門(mén)查處。

　　12、不得私自帶領(lǐng)外界人員（不是本公司員工）留在宿舍過(guò)夜，探訪(fǎng)人員必須在22：30分后離開(kāi)。如經(jīng)發(fā)現，私自留宿者罰款50元。如遇特殊情況，須事先征得宿舍長(cháng)的批準，否則，按違規處理。

　　13、以上規定要求每個(gè)住宿員工必須遵守，如有違反，宿舍長(cháng)有權勸阻，如勸阻不果，可以上報。

　　14、本規章制度適用于公司所有員工。

　　15、本規章制度自發(fā)布之日起執行。

員工宿舍管理規章制度5

　　一、宿舍管理

　　1、公司員工必須按規定服從辦公室及后勤部統一安排辦理住宿手續，自覺(jué)遵守各項規章制度；服從后勤人員管理和安排；

　　2、公司宿舍僅限本公司員工和因業(yè)務(wù)關(guān)系經(jīng)領(lǐng)導批準的外來(lái)人員住宿，不準留宿無(wú)關(guān)外來(lái)人員，員工必須在指定床位住宿，不準私自換房。長(cháng)期住宿普通員工目前安排2人/間，部門(mén)經(jīng)理以上人員1人/間，臨時(shí)休息和住宿人員4人/間，根據公司人員情況可視情況調整；

　　3、所有人員住進(jìn)和遷出，均需向辦公室及辦理相關(guān)手續，并在后勤部辦理鑰匙、用具交接手續。離職人員需在離職日起三天內搬出宿舍后方可結算薪資，自離人員需立即搬出宿舍；

　　4、室內設施用具擺放由辦公室及后勤部管理人員統一規劃，任何人不得隨意變動(dòng)，損壞公物需按價(jià)賠償；

　　5、宿舍可以擺放的物品：床鋪、書(shū)桌、椅子、電視、電腦、風(fēng)扇、空調、衣柜；個(gè)人必須的生活用具擺放要整齊，位置由公司辦公室統一規定，不得私拉亂接電線(xiàn)，私自安裝電源插座，打鐵釘、貼畫(huà)等；

　　6、個(gè)人棉被起床后須疊齊，墊被和床單平整，保持床鋪整潔干凈，嚴禁在宿舍內飼養家禽等動(dòng)物；嚴禁使用電熱毯和大功率電器，以防超負荷出現燒損線(xiàn)路等安全事故發(fā)生；

　　7、禁止將易燃、易爆等危險物品帶入寢室內；

　　8、夜間最遲于24：00前返回宿舍，有緊急事者需提前向保安報備；

　　9、各宿舍每周值日一名，由所住人員自行安排負責輪流值班打掃衛生，嚴禁在室內外亂倒水和垃圾；不得在宿舍樓內及自己房門(mén)前放置鞋子，要涼曬和透氣必須放置在樓頂上合適位置；

　　10、嚴禁在宿舍內用餐（病人除外）；衛生間內要清潔，便入池并及時(shí)沖走洗，便紙入簍，不能丟到便池內；

　　11、自覺(jué)遵守休息時(shí)間，嚴禁在宿舍內大聲喧嘩以及放高音量擾亂他人休息，22：00后不得有影響他人睡覺(jué)行為；

　　12、洗曬衣物需樓頂合適位置晾曬；

　　13、晚上22：00以后，男、女員工不得串門(mén)探訪(fǎng)；未經(jīng)本人同意不得隨意進(jìn)入他人房間；

　　14、嚴禁在宿舍內吸毒、賭博、酗酒、打架及其他不良行為；

　　15、夜晚不能開(kāi)燈睡覺(jué)，杜絕長(cháng)明燈長(cháng)流水；燈、風(fēng)扇、空調等電器人走關(guān)閉。

　　16、嚴禁在宿舍搞傳銷(xiāo)、迷信、侮辱人格等惡劣行為，房外應穿戴整齊，不能只穿三角褲等太暴露的衣物在宿舍區走動(dòng)；

　　18、嚴禁偷盜公司和他人財物并維護好公共財物。

　　二、員工宿舍衛生統一標準

　　1.保持門(mén)內外的清潔，干凈，不得有灰塵和蜘蛛網(wǎng)；

　　2.窗臺、窗戶(hù)框、玻璃干凈，無(wú)灰塵，無(wú)雜物堆放的.現象；

　　3.墻壁上除了公司統一發(fā)放東西外，不得隨意張貼其它墻報，做到無(wú)破損、無(wú)灰塵、無(wú)蛛網(wǎng)；

　　4.寫(xiě)桌面上要時(shí)常保持清潔，干凈，物品擺放整齊有序；

　　5.床鋪必須干凈平整，無(wú)異味，床上的床單、枕頭、被子、毛毯等都要放置整齊，美觀(guān)；被子疊放在靠窗戶(hù)一側的床頭；

　　6.房?jì)茸詭�廁所物品擺放整齊，無(wú)污跡，室內無(wú)積水，無(wú)垃圾，毛巾放在毛巾架上整齊擺放；公共洗澡間內不得在下水口蓋打開(kāi)，防止雜物流入，堵塞下水道；

　　7.衛生間、洗衣臺要保持地面、臺面的清潔，無(wú)污水，無(wú)臟物，無(wú)異味。

　　8.鞋子必須分類(lèi)擺放于鞋架上，整齊有序，鞋內不得放有襪子?除了晚上睡覺(jué)休息時(shí)可將一雙拖鞋放于床邊以外，其它時(shí)間不得將鞋子放于床邊，更不能放在過(guò)道上。

　　9.整個(gè)室內環(huán)境應該保持干凈，注意室內的通風(fēng)換氣，空氣新鮮，無(wú)異味，無(wú)堆放臟衣物的現象，衣物擺放整齊，及時(shí)清洗。

員工宿舍管理規章制度6

　　一、目的

　　為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì)，特制訂本制度。

　　二、范圍

　　本公司所有住宿員工以及其他租借公司所有住宿員工

　　三、內容

　　(一)住宿須知

　　1、服從公司安排、監督和管理。

　　2、員工入住須經(jīng)批準，服從物業(yè)主管人員安排，按指定的房間、鋪位入住。未經(jīng)物業(yè)部批準不得擅自入住或自行更換房間、鋪位。

　　3、集體宿舍床位只限本人使用，住宿人員不得將床位轉租或出借給其他人使用，一經(jīng)發(fā)現，立即取消其住宿資格，并追究其相關(guān)責任。

　　4、公司宿舍不允許留宿外來(lái)人員，如有特殊情況應先到公司報備，公司備案同意后方可入住。

　　5、已入住人員需退宿的，須提前到公司辦理退宿手續。

　　6、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等)，須到公司辦理退宿手續后方可辦理離職手續。

　　7、公司宿舍實(shí)行共有負責制，宿舍所有人一起負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面工作，安排宿舍衛生值日表，監督衛生值日員工作，檢查房?jì)仍O施，申報日常維修，檢查排除安全隱患，清點(diǎn)離職人員物品等。

　　(三)設備設施管理

　　1、有需要的宿舍配備的設施物品，向公司申請后由公司指派專(zhuān)人進(jìn)行清點(diǎn)并確認。

　　2、宿舍內非私物品由宿舍內人員共同負責保管，員工不得私自拆換、占用、損壞。

　　3、宿舍內非私設施，非自然損壞的'由責任人照價(jià)賠償，不能明確責任歸屬的由宿舍內人員平攤賠償費用，自然損壞及時(shí)報修。

　　(四)紀律管理

　　1、員工必須按照統一編號使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調換或多占)。

　　2、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來(lái)人員來(lái)宿舍住宿,外出請假并按時(shí)限返回。離開(kāi)本宿舍保持衣冠整齊。

　　3、嚴禁在宿舍內進(jìn)行宣傳迷信等其他有傷風(fēng)化的活動(dòng)，違者視情節嚴重處以罰款50-200元不等，情節嚴重者，送公安機關(guān)處理，并予以無(wú)薪辭退。

　　4、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視情節輕重處以罰款50-200元不等，情節嚴重者，送交公安機關(guān)處理，并予以無(wú)薪辭退。

　　5、自覺(jué)保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒、賭博，晚上24時(shí)后停止一切娛樂(lè )活動(dòng)(特殊情況除外)。

　　6、住宿員工不得于宿舍區室內外墻壁、櫥柜、門(mén)窗隨意張貼字畫(huà)或釘掛物品。

　　7、嚴禁在宿舍內飼養動(dòng)物，嚴禁向窗外潑水、亂扔雜物。住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物品。

　　8、嚴禁宿舍白天無(wú)人時(shí)應關(guān)閉照明燈。

　　(五)安全管理

　　1、所有宿舍的照明燈具及線(xiàn)路必須由電工安裝、維修，禁止亂接臨時(shí)電線(xiàn)、不準超負荷用電，不準用不符合規定的裝置，違者予以100元/次的罰款。

　　2、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器，違者除沒(méi)收器具。

　　3、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現事故及時(shí)上報公司。

　　4、由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果予以責任者違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。

　　(六)衛生管理

　　1、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場(chǎng)所傾倒。

　　2、所有住宿員工必須安排搞好每日所住宿舍的清潔衛生。

　　(七)物品擺放規定

　　1、必須保持物品擺放整齊、美觀(guān)，嚴禁亂堆、亂放、亂扔。

　　2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，床單平整，其他床上用品擺放有序。

　　3、鞋子有序擺放于鞋柜內或床下，鞋內勿放置襪子，并保證其干凈無(wú)異味。

　　4、面盆、水桶置于衛生間內，并置面盆于桶上。

　　5、住宿員工洗曬衣物須在指定區域或宿舍陽(yáng)臺晾曬，不得隨意在走廊、過(guò)道、衛生間及其它公共區域晾掛。

　　(八)遷出管理

　　1、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等)，須到公司辦理退宿手續并于離職當日內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償。

　　2、住宿員工遷出時(shí)須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，須先經(jīng)過(guò)相關(guān)人員檢查。

　　四、住宿人員發(fā)生以下行為之一的，立即取消其住宿資格并視情節嚴重呈報至相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。

　　1、不服從公司安排、管理的;

　　2、有偷窺、偷竊行為的;

　　3、在宿舍內賭博、打架、酗酒的;

　　4、經(jīng)常妨礙他人休息，屢教不改的;

　　5、蓄意破壞公物的;

　　6、經(jīng)常不在員工宿舍住宿但仍然占用床位的; 五、附則

　　本制度自公布之日起實(shí)施，由__有限公司負責解釋并執行，未盡事宜，另行修訂。

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