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醫院護士規章制度（精選12篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，很多情況下我們都會(huì )接觸到制度，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編整理的醫院護士規章制度，希望能夠幫助到大家。
醫院護士規章制度 篇1
一、護士必須嚴格根據醫囑給藥，不得擅自更改，對有疑問(wèn)的醫囑，應了解清楚后方可給藥，避免盲目執行。
二、了解患者病情及治療目的，熟悉各種常用藥物的性能、用法、用量及副作用，向患者進(jìn)行藥物知識的'介紹。
三、嚴格執行三查七對制度。
三查：操作前、操作中、操作后查。
七對：床號、姓名、藥名、濃度、劑量、用法、時(shí)間。
四、做治療前，護士要洗手、戴帽子、口罩，嚴格遵守操作規程。
五、給藥前要詢(xún)問(wèn)患者有無(wú)藥物過(guò)敏史（需要時(shí)作過(guò)敏試驗）并向患者解釋以取得合作。
用藥后要注意觀(guān)察藥物反應及治療效果，如有不良反應要及時(shí)報告醫師，并記錄護理記錄單，填寫(xiě)藥物不良反應登記本。
六、用藥時(shí)要檢查藥物有效期及有無(wú)變質(zhì)。
靜脈輸液時(shí)要檢查瓶蓋有無(wú)松動(dòng)、瓶口有無(wú)裂縫、液體有無(wú)沉淀及絮狀物等。多種藥物聯(lián)合應用時(shí)，要注意配伍禁忌。
七、安全正確用藥，合理掌握給藥時(shí)間、方法，藥物要做到現配現用，避免久置引起藥物污染或藥效降低。
八、治療后所用的各種物品進(jìn)行初步清理后，由中心供應室回收處理�？诜幈ㄆ谇逑聪緜溆�。
九、如發(fā)現給藥錯誤，應及時(shí)報告、處理，積極采取補救措施。
醫院護士規章制度 篇2
實(shí)習護士既是學(xué)生又是工作人員，處于臨床工作第一線(xiàn)，因此要做到：
�。�1）實(shí)習護士是實(shí)習醫院的工作人員，直接服從科室管理，必須遵守醫院和科室的各項制度。
�。�2）必須遵守科室的勞動(dòng)紀律，不遲到，不早退，每天應提前到達工作崗位，主動(dòng)做好準備工作。上班時(shí)間應堅守崗位，不做與實(shí)習無(wú)關(guān)的事，不看與實(shí)習無(wú)關(guān)的書(shū)。離開(kāi)病房時(shí)應先請示帶教老師。
�。�3）實(shí)習期間請病假需有診斷證明，經(jīng)護教部蓋章后方能生效。一般不準請事假。如確有特殊情況，一天以?xún)扔蓭Ы汤蠋熍鷾�，超過(guò)一天需經(jīng)科室領(lǐng)導與護教部研究批準。
�。�4）必須嚴格按實(shí)習輪轉計劃實(shí)習。如有特殊情況需換科實(shí)習，應與護教部聯(lián)系，不得自行換科實(shí)習。
�。�5）在帶教老師指導下，進(jìn)行一般技能的操作與訓練，經(jīng)常深入病房了解病人的'病情變化、飲食和心理狀況，以及醫囑查對、護理工作執行情況。
�。�6）在病房實(shí)習時(shí)應提前10分鐘進(jìn)入病房，按時(shí)隨護理教學(xué)查房，參加病房醫護人員交接班，與帶教老師共同處理醫囑和治療、護理工作。
�。�7）在接到病人入院通知后，應立即去病房查看病人，做生命體征測量在帶教老師指導下，完成本班內的護理記錄書(shū)寫(xiě)。
�。�8）嚴格觀(guān)察病人病情變化，遇有病情變化，應立即報告醫生。
�。�9）實(shí)習護士對病人的治療操作應在帶教老師的指導下進(jìn)行。
�。�10）必須嚴守保護性醫療制度。不得自作主張、擅自行事，以防止發(fā)生醫療差錯和事故。
�。�11）發(fā)揚救死扶傷，實(shí)行革命人道主義精神，養成良好的醫療道德，對病人熱情和藹，關(guān)心體貼，耐心解釋?zhuān)^對不允許為了個(gè)人學(xué)習而影響病人的治療，增加病人的痛苦，甚至損害病人的健康。
醫院護士規章制度 篇3
一、嚴格執行院內各項規章制度，協(xié)助醫師做好各種診療工作，維持診療秩序。
二、協(xié)助醫師進(jìn)行快速指末血糖測量并做好廢棄物處理工作。
三、每日對血糖儀進(jìn)行質(zhì)控檢測，保證儀器清潔﹑完好，處于備用狀態(tài)并登記在冊。
四、為糖尿病患者提供義務(wù)健康咨詢(xún)，指導患者正確使用胰島素筆或血糖儀等工具。
五、為新診斷的糖尿病患者建立檔案，了解病人心理、病情和飲食情況，真實(shí)、客觀(guān)地完成檔案各項內容，并給予患者正確的`飲食運動(dòng)健康指導。
六、做好糖尿病門(mén)診病例檔案管理，定期查閱患者的血糖變化情況，主動(dòng)電話(huà)回訪(fǎng)并登記在冊。
七、協(xié)助門(mén)診醫師聯(lián)系床位，全面指導及妥善安排患者收入院。
八、積極參加門(mén)診業(yè)務(wù)學(xué)習和技術(shù)培訓，不斷提高專(zhuān)科護理水平。
九、積極參加科室統一安排的各項糖尿病患者教育活動(dòng)。
十、按科室要求配合完成各項臨床藥物數據收集，統計或者等工作。
醫院護士規章制度 篇4
1、護士享有與其所從事的護理工作相適應的衛生防護、醫療保健服務(wù)，醫院無(wú)條件為護士提供衛生防護用品，并采取有效衛生防護措施。
2、醫院在防范護士職業(yè)健康危害的同時(shí)，還為護士提供醫療保健措施，以減少職業(yè)健康危害的程度。如：在易感染傳染病的工作崗位或者傳染病高發(fā)期，給予必要的免疫接種或者采取提高免疫力的其他措施。
3、醫院對從事直接接觸有毒有害物質(zhì)、有感染傳染病危險工作的護士，按照法律、法規接受職業(yè)健康監護并按照國家有關(guān)規定給予津貼補助。
4、醫院對從事放射工作的人員建立個(gè)人健康檔案。每季度進(jìn)行一次個(gè)人劑量監測，每年體檢一次。
5、護士工作中患職業(yè)病的，有依照有關(guān)法律、行政法規的規定獲得賠償的權利。
6、職業(yè)病患者享有的權利
�。�1）職業(yè)病患者依法享受?chē)乙幎ǖ穆殬I(yè)病待遇；
�。�2）職業(yè)病患者的診療、康復費用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的`職業(yè)病患者的社會(huì )保障，按照國家有關(guān)工傷社會(huì )保險的規定執行；
�。�3）職業(yè)病患者依照有關(guān)民事法律、有權向醫院提出賠償要求；
�。�4）職業(yè)病的確立應按照衛生部和勞動(dòng)保障部頒布的《職業(yè)病目錄》執行。
7、建立、健全各類(lèi)職業(yè)暴露的處理流程，確保一旦發(fā)生職業(yè)危害，立即采取相應的應急措施，用以減少職業(yè)健康危害程度。
醫院護士規章制度 篇5
�。�1） 熱情接待病人，文明用語(yǔ)，禮貌待人；根據病人病情合理安排床位，完整填寫(xiě)病歷、診斷卡、床頭卡，并及時(shí)通知主管醫師和主管護士。
�。�2） 負責查看夜間醫囑，參加晨會(huì )及書(shū)面交班，填寫(xiě)空床報告及病房日報表。
�。�3） 嚴格執行查對制度，正確轉抄、處理醫囑，臨時(shí)醫囑及時(shí)通知病人的主管護士。每日查對醫囑，每周大查對醫囑一次，并有記錄；根據護理級別、藥物的陽(yáng)性標志及時(shí)在診斷卡和床頭卡上注明。
�。�4） 嚴格按收費標準記帳，負責掌握病人費用的動(dòng)態(tài)情況，并及時(shí)與病人或家屬、主管醫師聯(lián)系，負責對病人有關(guān)收費問(wèn)題的解釋工作。
�。�5） 按醫囑飲食種類(lèi)和病人需要，與營(yíng)養科聯(lián)系安排病人的飲食。
�。�6） 按計劃安排工人預約并推送病人檢查，整理各項檢查報告單。
�。�7） 負責辦理出入院、轉科、飲食、手術(shù)、死亡的`通知工作。
�。�8） 負責轉抄長(cháng)期醫囑執行單（分別為輸液、注射、口服、其它）和記帳。
�。�9） 負責運行病歷的管理，防丟失；負責出院病人病歷的質(zhì)量檢查及整理。
�。�10） 了解病房病人動(dòng)態(tài)情況，書(shū)寫(xiě)病房動(dòng)態(tài)交班報告。
�。�11） 協(xié)助護士長(cháng)做好病房管理；負責辦公室的電腦、電話(huà)的管理，做好清潔、保潔工作；負責各種紙張、表格的清理、補充。
醫院護士規章制度 篇6
1、遵守學(xué)校及實(shí)習醫院的規章制度，明確自己應在帶教老師的督導下，嚴格按照護理操作規程為病人實(shí)施護理，對操作不熟悉或沒(méi)做好準備之前不應當執行操作，發(fā)現病人病情變化應及時(shí)報告帶教老師。擅自行事或脫離督導而造成的病人傷害，應視為個(gè)人行為承擔相應的法律責任。
2、尊敬老師，虛心學(xué)習、服從老師的.安排。
3、嚴格執行《護士學(xué)生實(shí)習請假管理制度》。
4、按教學(xué)實(shí)習要求的內容進(jìn)行實(shí)習，學(xué)生手冊由帶教老師填寫(xiě)完整后相互交接。
5、遵守職業(yè)操守，保持良好的護士修養。尊重、同情、關(guān)愛(ài)病人，禁止接受病人或家屬的饋贈。
6、嚴格遵守各項操作規程。認真查對，防止差錯、事故的發(fā)生。如發(fā)生缺點(diǎn)、差錯、事故，應立即報告帶教老師和護士長(cháng)，以便及時(shí)采取補救措施，并在12小時(shí)內分別向班主任和護士長(cháng)提交事情經(jīng)過(guò)的書(shū)面報告。
7、愛(ài)護公物，履行節約，不拿病區公物私用。如損壞公物，應主動(dòng)報告護長(cháng)，并按醫院有關(guān)規定予以賠償和處理。貴重儀器，未經(jīng)病區老師同意，不得擅自動(dòng)用。
8、著(zhù)裝、語(yǔ)言、行為符合護士的要求，做到不遲到（至少提前10分鐘到達實(shí)習科室）、不早退、不曠工、不擅離工作崗位（如需要離開(kāi)，應經(jīng)帶教老師同意）、不會(huì )客、不打私人電話(huà)，不做私事。著(zhù)裝要求如下：
女生：護士服（潔凈、平整、腰帶松緊合適，鈕扣齊全、不露褲腿或裙擺）、燕尾帽、軟底白鞋。
男生：白色工作服及白褲（潔凈、平整、鈕扣齊全）。
9、佩帶物品：秒針表，小筆記本、筆（、黑色簽字筆），胸卡。實(shí)習前應根據實(shí)習科室的病種、實(shí)習內容作相關(guān)理論和技術(shù)的了解與準備。
10、著(zhù)工作服者一律不得進(jìn)入餐廳和醫院門(mén)外。
醫院護士規章制度 篇7
1、醫院護理部依據各級衛生部門(mén)下發(fā)文件制定本院護理管理制度、崗位職責、工作流程、護理常規。
2、各級衛生行政部門(mén)下發(fā)的新的文件、規范后。護理部組織學(xué)習領(lǐng)會(huì )其內容。報請領(lǐng)導批準后及時(shí)修訂本院相關(guān)制度、職責。
3、修訂護理管理制度。崗位職責必須經(jīng)過(guò)全體護士長(cháng)討論并公示修訂內容廣泛征求護士意見(jiàn)及建議。
4、護理管理人員根據征求的意見(jiàn)及建議修改修訂的制度、職責相關(guān)內容要注明修訂日期。
5、修訂的'護理管理制度、職能定稿后報請領(lǐng)導批準正式發(fā)布，同時(shí)宣布廢止原本項制度或職責。
6、各科室護士長(cháng)組織相關(guān)人員學(xué)習，督導護士執行，保證制度落實(shí)。
7、護理管理人員在修訂的護理管理制度、職責發(fā)布后定期督導檢查各科室學(xué)習機執行情況。
8、修訂后的文件，有試行—修改—批準—培訓—執行的程序。有修訂標識。所有文件符合相關(guān)法律法規。
醫院護士規章制度 篇8
為進(jìn)一步加強護士隊伍的建設，完善護理人員調配制度，充分調動(dòng)護理人員積極性促進(jìn)護理隊伍的穩定性與健康發(fā)展，特制訂護理人員崗位管理制度。
一、各科室按照“科學(xué)管理、按需設崗、保障患者安全和臨床護理質(zhì)量”的原則合理設置應接不暇崗位，明確科室護理人員崗位職責、任職條件、工作質(zhì)量標準，工作流程，患者滿(mǎn)意度調查方式等。
二、根據工作性質(zhì)，工作任務(wù)，責任輕重和技術(shù)難度等要素，對崗位所需護士的進(jìn)行分類(lèi)公級，使得人員能力與崗位要求相匹配，實(shí)現護士的身份管理轉變?yōu)閸徫还芾怼?/p>
三、合理配置護士，不同崗位的護士數量和能力素質(zhì)應當滿(mǎn)足工作需要，臨床一線(xiàn)護士的配置應結合崗位的.工作量，技術(shù)難度，專(zhuān)業(yè)要求和工作風(fēng)險等要素，合理配置，動(dòng)態(tài)調整保障護理質(zhì)量和患者安全。
四、嚴格落實(shí)《護理人員績(jì)效考核制度》，將護士護理患者和完成護理工作的數量質(zhì)量，技術(shù)難度，患者滿(mǎn)意度等要素作為績(jì)效考核重點(diǎn)，并將考核結果作為護士收入分配。獎勵評定的重要條件，體現多勞多得，優(yōu)績(jì)優(yōu)酬，同工同酬。
五、護士的職稱(chēng)與其臨床崗位的工作職責，能力要求適應，護士的職稱(chēng)晉升應側重臨床一線(xiàn)護理崗位，注重臨床實(shí)際工作表現和能力。
六、根據護士的實(shí)際業(yè)務(wù)水平，崗位工作需要以及職業(yè)生涯發(fā)展，完善并落實(shí)《護士長(cháng)培訓計劃》、《在職護士培訓計劃》、《新聘用護士培訓計劃》、《護理人員分層管理制度》、有針對性地開(kāi)展培訓工作，增強培訓的科學(xué)性和實(shí)用性，不斷提高護士隊伍的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和服務(wù)能力。
醫院護士規章制度 篇9
1）護士按早中晚（apn）三班工作，護士的'工作時(shí)間分配為a班8：00—15：00，p班14：30—22：00，n班21：30—8：30。
2）除護士長(cháng)外科室所有護士進(jìn)入apn排班系統。
3）每日各班護士工作時(shí)間連續不間斷。
4）日夜班護士人力相對均衡（a班3—5人，p班2—3人，n班1—2人），各班均設護理組長(cháng)。
5）夜班護士人力足夠，危重手術(shù)等重病人多時(shí)要求雙人夜班。
6）護士周班時(shí)35—40h，日工作不超過(guò)12h，兩班間休息時(shí)間12h以上。
7）護士交接班時(shí)間計入工作時(shí)間。
8）建立排班需求登記卡，力求公平公正公開(kāi)，人性化管理。
4．臨床護士分層級管理制度
1）建立護士分層級管理，病區設立專(zhuān)科護士、高級責任護士（組長(cháng)）、初級責任護士、助理護士等不同層級護理崗位。
2）不同層級護士的工作權限和待遇不同，履行不同的崗位職責和工作任務(wù)。
3）各層級護士崗位相對固定，各班次均有護理組長(cháng)。
4）同一班內各護士的崗位職責、年資、職稱(chēng)和能力互為補充。
5) 高級責任護士分管病情更重、護理需求更復雜的病人，并承擔評估/開(kāi)護囑/專(zhuān)科護理/健康教育等。
6) 在一定周期內，責任制小組成員相對固定。
7) 赴港專(zhuān)科護士有崗位，能發(fā)揮作用。
8) 層級管理與護理查房、護理會(huì )診、交接班、分級護理、查對制度等相銜接。
醫院護士規章制度 篇10
1)符合專(zhuān)科護士任職資格。
2)接受省級衛生行政主管部門(mén)授權委托的300學(xué)時(shí)的專(zhuān)業(yè)培訓，或參加省衛生行政主管部門(mén)授權委托醫學(xué)院校的相關(guān)專(zhuān)科護士碩士學(xué)位課程班300學(xué)時(shí)的專(zhuān)業(yè)培訓，并在相應專(zhuān)科護士臨床實(shí)踐基地實(shí)習3個(gè)月，獲得相應的`專(zhuān)科護士培訓合格證書(shū)。
3)由省級衛生行政主管部門(mén)指定的專(zhuān)門(mén)機構或組織開(kāi)展準入管理工作。確定評價(jià)標準，進(jìn)行基礎理論、專(zhuān)科理論、論文答辯、專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)技術(shù)和專(zhuān)科護士能力考核，經(jīng)該機構或組織審核準入后，方可從事專(zhuān)科護士工作，并享受專(zhuān)科護士的有關(guān)待遇。
4)精通本學(xué)科基本理論、專(zhuān)科理論和專(zhuān)業(yè)技能，掌握相關(guān)學(xué)科知識，掌握專(zhuān)科危重病人的救治原則與搶救技能，在突發(fā)事件及急危重癥病人救治中發(fā)揮重要作用。
5)有豐富的臨床護理工作經(jīng)驗，能循證解決本專(zhuān)科復雜疑難護理問(wèn)題，有指導專(zhuān)業(yè)護士有效開(kāi)展基礎護理、專(zhuān)科護理的能力。
6)有組織、指導臨床、教學(xué)、科研的能力；是本專(zhuān)科學(xué)術(shù)帶頭人。
7)熟練運用一門(mén)外語(yǔ)獲取學(xué)科信息和進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。
8)及時(shí)跟蹤并掌握國內外本專(zhuān)科新理論、新技術(shù)，每年接受相應專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的繼續教育。
9)遵照執行省級衛生管理部門(mén)規定的其他條件。
醫院護士規章制度 篇11
1、手術(shù)室工作人員應具有高度責任心、掌握豐富的專(zhuān)業(yè)知識，作風(fēng)嚴謹，思維敏捷，反應靈活，有較強的應急能力。
2、工作人員嚴守崗位，準備隨時(shí)接受手術(shù)，患者入手術(shù)間后需由護理人員陪伴。
3、進(jìn)入手術(shù)室的工作人員穿戴手術(shù)室專(zhuān)用的衣、褲、鞋、帽，進(jìn)入限制區戴好口罩，手術(shù)室衣服不得穿出室外，手術(shù)患者入手術(shù)室應更換清潔的衣褲，并戴好帽子。
4、嚴格控制手術(shù)室內人員的密度和流量，凡進(jìn)入手術(shù)室的人員，應遵守手術(shù)室的管理制度和接受手術(shù)室人員的'指導，非當班人員不得擅自進(jìn)入手術(shù)室。
5、手術(shù)室的一切物品、儀器、藥品等均應分類(lèi)，定位整齊放置，專(zhuān)人保管，定期檢查檢修，以保證使用。用后及時(shí)補充、歸還原處，嚴格交接班，手術(shù)室的一切物品均不得外。
6、無(wú)菌物品與非無(wú)菌物品嚴格分開(kāi)放置。一切無(wú)菌物品必須存放于無(wú)菌包或無(wú)菌容器內。
7、手術(shù)人員操作時(shí)必須嚴格遵守無(wú)菌操作規程，如有違反必須立即糾正并采取補救措施。
8、手術(shù)室內應保持肅靜，不得大聲喧嘩、高聲喊叫。工作時(shí)嚴肅認真，不得在手術(shù)間內談?wù)撆c手術(shù)無(wú)關(guān)的事情。
9、手術(shù)過(guò)程中嚴密觀(guān)察病情，密切注意手術(shù)進(jìn)展情況，準確及時(shí)地供應所需物品。
10、無(wú)菌手術(shù)與非無(wú)菌手術(shù)分開(kāi)進(jìn)行，不得在同一手術(shù)間內同時(shí)進(jìn)行兩類(lèi)手術(shù)，有接臺手術(shù)時(shí)先做無(wú)菌手術(shù)。
11、手術(shù)結束后護送患者至復蘇室或病房，向當班護士(治療護士)詳細交班。
12、做好手術(shù)間的料理工作，一切用物均按消毒、清潔、滅菌的程序處理，感染手術(shù)及傳染患者手術(shù)用過(guò)的物品需按規定另行處理。
13、做好手術(shù)登記與切口愈合情況統計工作。
醫院護士規章制度 篇12
1、值班人員必須堅守工作崗位，履行職責，保證診療、護理工作不間斷的安全進(jìn)行。
2、值班人員要掌握病人的病情，按時(shí)完成各項治療、護理工作；要嚴密觀(guān)察危重病人；負責接受新入院病人；檢查指導護理員的工作。
3、值班人員要做好病區管理工作、遇有重大問(wèn)題，要及時(shí)向護士長(cháng)及上級請示報告。
4、嚴格遵守工作時(shí)間，不得私自換班、替班、遲到、早退。值班護士確需離開(kāi)崗位時(shí)，必須向護士長(cháng)報告，并由護士長(cháng)指定人員代替后方可離開(kāi)。
5、每班必須按時(shí)交接班，接班者提前15分鐘進(jìn)入科室，閱讀交班報告及醫囑本，在接班者未明確交班內容之前，交班者不得離開(kāi)崗位。
6、每天早晨集體交接班一次，由各護理單元的護士長(cháng)主持，全體在班人員參加，值班人員報告病人流動(dòng)情況和新入院、危重、手術(shù)前后、特殊檢查等病人的病情變化，護士長(cháng)講評工作、布置當天的工作。交接班一般不超過(guò)15分鐘。
7、交班者對特殊檢查、病情及規定交接的搶救、毒、麻、限劇藥品、器械必須當面交接清楚，并為下一班作好充分的準備，接班者若有疑問(wèn)，需及時(shí)詢(xún)問(wèn)、清查。交班后，因交接不清，當查不查而引發(fā)的問(wèn)題由接班者負責。因工作責任心不強，該交不交而發(fā)生的問(wèn)題由交班者負責。
8、嚴格執行交班檢查制度，做到四看、五查、一巡視。
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一看：醫囑是否已錄入，是否執行無(wú)誤，有無(wú)留待執行的醫囑；
二看：病區報告全天病人流動(dòng)情況，新入、危重、手術(shù)及有特殊變化病人的重點(diǎn)病情，各班次所給予的醫療處理及護理措施等是否記錄正確，有無(wú)遺漏；
三看：體溫監測本是否按要求測體溫，有無(wú)高熱或突然發(fā)熱病人；
四看：各項護理記錄是否準確，出入量記錄是否準確，有無(wú)遺漏或錯誤。
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一查：新入院病人的'初步處理是否妥當，病情有特殊變化者是否已及時(shí)處理；
二查：手術(shù)病人準備是否完善，各種須帶去手術(shù)室的物品是否齊全；
三査：危、重、癱病人是否按時(shí)翻身，床鋪是否平整、無(wú)碎屑、病人有無(wú)褥瘡；
四查：大小便失禁病人是否妥當，皮膚、衣被是否清潔干燥；
五查：大手術(shù)后病人創(chuàng )口有無(wú)滲血，敷料是否完整、是否排氣排尿、引流管是否通暢。各項處置是否妥善、及時(shí)、齊全。
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對危重、大手術(shù)及病情有特殊變化的病人，交接班人員應共同巡視，進(jìn)行床旁交接。除病情巡視外，接班者還需了解病區病人是否全部在床，不在床位病人的去向，注意病區環(huán)境安全。
9、進(jìn)修護士或實(shí)習護士書(shū)寫(xiě)交班報告時(shí)，帶教護士或護士長(cháng)負責修改并簽名。
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