培訓會(huì )致辭
在學(xué)習、工作、生活中，要用到致辭的地方還是很多的，有些致辭超出了某種儀式本身的約束，上升到議論說(shuō)明更廣泛的問(wèn)題就兼具了演講的特點(diǎn)。什么樣的致辭才是好致辭呢？以下是小編為大家收集的培訓會(huì )致辭，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
培訓會(huì )致辭1
同志們：
這次全縣中小學(xué)校長(cháng)及幼兒園園長(cháng)培訓工作，在教育局的精心組織和全體黨員的積極參與下，圓滿(mǎn)完成了各項任務(wù)，達到了更新理念，提升管理水平的目的。在此，我代表縣教育局對各位參訓人順利完成培訓任務(wù)表示祝賀！向本次培訓辛勤付出工人員、積極參與論壇交流的各校代表以及給予這次培訓大力支持的旬邑中學(xué)、縣職教中心表示衷心的感謝！
這次培訓，我們分別邀請省內外教育專(zhuān)家和知名校長(cháng)作了四場(chǎng)專(zhuān)題報告。各位專(zhuān)家運用深厚的教育理論功底、前瞻性的戰略眼光和廣博的知識素養，通過(guò)真實(shí)、生動(dòng)的案例，對教育管理工作進(jìn)行了全面的闡述。同時(shí)，我們放大視角，擴大范圍，舉辦了旬邑教育論壇。各位交流代表坐壇論劍，碰撞智慧，充分展示了廣大教育管理干部的素質(zhì)和能力。本次論壇，我們共收到學(xué)習交流材料300余份，從中遴選7位同志登臺交流，大家立足學(xué)校實(shí)際，著(zhù)眼科學(xué)發(fā)展，觀(guān)點(diǎn)鮮明，內涵豐富，質(zhì)量較高。從不同的側面、不同的層次、不同角度暢談了各自辦學(xué)思想和治校方略，有許多真知灼見(jiàn)，也有許多成功經(jīng)驗，這些都是我縣教育事業(yè)健康持續發(fā)展的寶貴財富。在此期間，我們組織部分教育管理人員赴江蘇省海安縣考察學(xué)習。江蘇海安優(yōu)越的教育環(huán)境、先進(jìn)的教育理念、科學(xué)的管理機制、優(yōu)異的教育成果，使我們觸動(dòng)很深。通過(guò)學(xué)習實(shí)踐、必對我縣教育產(chǎn)生了巨大影響。
下面，結合這次培訓以及今后工作，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、對校長(cháng)培訓活動(dòng)的認識和看法。
�。ㄒ唬┻_到了預期的目的�？h教育局舉辦這次校長(cháng)培訓，主要基于兩方面考慮：一方面，就進(jìn)一步加強隊伍建設，以提升管理工作水平為目的，進(jìn)行深入細致的探討，達到指方向、找差距、明思路，推動(dòng)學(xué)校管理向縱深方向發(fā)展，積極引領(lǐng)校長(cháng)成長(cháng)成名，全面提升校長(cháng)素質(zhì)，促進(jìn)教育管理和教育質(zhì)量上水平的目的。另一方面，為全縣廣大教育管理干部提供一個(gè)平臺，讓大家交流思想，暢談體會(huì )，取長(cháng)補短，共同提高�？傮w而言，本次校長(cháng)培訓比較成功，達到了預期目的。
�。ǘ┚哂絮r明的特點(diǎn)。
一是參與人數多，規模大。本次培訓活動(dòng)歷時(shí)一個(gè)月，參加這次培訓班共270人，是我縣有史以來(lái)參加培訓人數最多、培訓內容最為豐富的一次。
二是部署到位，組織嚴密。本次培訓活動(dòng)縣局高度重視，認真制定了培訓計劃和培訓有關(guān)制度，確保了培訓效果。局領(lǐng)導班子成員能率先垂落，積極參與，培訓管理人員能?chē)栏窨记�，盡心服務(wù)，全體學(xué)員能善始善終，認真聽(tīng)課記寫(xiě)筆記，
三是形式多樣，質(zhì)量較高。本次校長(cháng)培訓，既有專(zhuān)家報告，又有論壇交流，整個(gè)過(guò)程精彩有序，達到了啟迪思維，碰撞智慧、提升素質(zhì)的目的。我仔細閱讀了部分提交的論文，又聽(tīng)了專(zhuān)題報告、交流發(fā)言，
感觸頗深。對加強學(xué)校管理與學(xué)校發(fā)展有了更加深刻地認識，對這支隊伍也有了更加清晰的印象，我認為，我縣教育管理干部的整體面貌，有辦學(xué)思想，有工作干勁，有專(zhuān)業(yè)能力、創(chuàng )新精神和工作熱情，我縣的教育事業(yè)是大有希望。
�。ㄈ┧枷肷线_成了共識。通過(guò)學(xué)習培訓，就強化學(xué)校管理與學(xué)校發(fā)展，大家形成了以下共識。通過(guò)這次培訓，就強化學(xué)校管理與學(xué)校發(fā)展，大家形成了以下共識。
第一，要有先進(jìn)的的辦學(xué)理念，實(shí)現對學(xué)校教育思想的領(lǐng)導；
第二，要有正解的育人目標，一切為了學(xué)生，為了學(xué)生一切，為了學(xué)生的發(fā)展，形成全方位的育人環(huán)境和校園文化；
第三，要堅持以教學(xué)為中心，以提高質(zhì)量為主題，把科研興校放在突出的位置；
第四，在學(xué)校管理上，堅持以人為本，樹(shù)立強烈的'服務(wù)意識，調動(dòng)廣大教職員工的積極性；
第五，要有淵博的知識和指揮、組織、協(xié)調能力，具有管理學(xué)校的智慧和藝術(shù)等。
縱觀(guān)這次培訓活動(dòng)，總體是好的，但還存在一些問(wèn)題。
一是學(xué)習創(chuàng )新意識有待進(jìn)一步加強。有一部分管理干部對學(xué)習不重視，對學(xué)校管理工作憑經(jīng)驗認識，穿新鞋、走老路，缺乏改革的魄力，教學(xué)與管理的實(shí)效性不強。
二是辦學(xué)思路有待進(jìn)一步理清。從論壇材料看，一些主題不突出，論證不充分，話(huà)說(shuō)不到點(diǎn)子上，多少令人擔憂(yōu)。教育管理干部如果沒(méi)有清晰的辦學(xué)思路，必定在競爭中處于劣勢。
三是個(gè)別校長(cháng)的態(tài)度有待于進(jìn)一步轉變。有的發(fā)言有“拿來(lái)就用”的嫌疑，思考不多，認識較浮淺。缺少理性的東西，它山之石，難以攻玉。
在今后一個(gè)時(shí)期，我縣基層管理干部隊伍以這次校長(cháng)培訓為契機，以抓班子帶隊伍為主題，按照《旬邑縣中長(cháng)期教育改革與發(fā)展行動(dòng)計劃》提出的新任務(wù)、新要求，進(jìn)一步制定本鄉校教師隊伍和班子隊伍的培訓計劃，明確目標任務(wù)，制定落實(shí)措施，采取“走出去、請時(shí)來(lái)”的方式，加強校際之間、區域之間以及發(fā)達地區名校的交流與合作，構建全方位、多層次、寬領(lǐng)域的培訓交流與合作平臺，不斷提升管理水平和能力。在這里，我強調一點(diǎn)，明年我們將在全縣各級各類(lèi)學(xué)校推廣海安教育教學(xué)管理經(jīng)驗與成功的做法，近期教育局將下發(fā)學(xué)習海安經(jīng)驗實(shí)施意見(jiàn)，希望大家通過(guò)今天上午的海安考察學(xué)習報告會(huì )以及網(wǎng)絡(luò )資源，認真學(xué)習了解海安教育，為學(xué)習實(shí)踐海安教育經(jīng)驗做好理論準備。
培訓會(huì )致辭2
尊敬的XX導師、陳校長(cháng)，各位領(lǐng)導和同志們：
大家好！
非常榮幸有這樣一個(gè)機會(huì )，我們XXXX學(xué)校與XXXX高中一起開(kāi)展教師職業(yè)素質(zhì)培訓，應該說(shuō)這項活動(dòng)開(kāi)創(chuàng )了襄陽(yáng)市高中聯(lián)合培訓的先河，既有利于促進(jìn)教師隊伍之間的交流，更能擴展成兩校教管能力的直接競技。首先，請允許我代表XXXX學(xué)校對辛勤籌辦本次培訓的XXXX高中工作人員和授課的專(zhuān)家教授表示感謝！同時(shí)，我也想對鐵路工業(yè)學(xué)校的老師們提三點(diǎn)要求。
一是思想要重視，切實(shí)珍惜來(lái)之不易的機會(huì )。這次教師培訓，XX高中從培訓內容的選定到專(zhuān)家教授的邀請，都經(jīng)過(guò)了充分考慮、認真準備，內容豐富、機會(huì )難得。希望大家嚴守培訓紀律，專(zhuān)心致志學(xué)習，切實(shí)把心思放在培訓學(xué)習上。嚴禁出現打瞌睡、大聲喧嘩和遲到早退等情況。
二是學(xué)習要認真，努力掌握本次培訓的核心要義。這次培訓內容涵蓋廣，更有優(yōu)秀年級主任和優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗分享，這是一筆寶貴的經(jīng)驗財富。大家一定要專(zhuān)心聽(tīng)課，結合自己以往的工作來(lái)學(xué)習領(lǐng)會(huì )，尤其針對我們以往教管中的難點(diǎn)來(lái)思考，力爭使我們的教育理念、教學(xué)基本功等都有長(cháng)足的進(jìn)步和發(fā)展。
三是轉化要及時(shí)，積極將成果運用到今后的教學(xué)和管理中。任何一名老師的自身價(jià)值都是用教學(xué)實(shí)績(jì)來(lái)說(shuō)話(huà)，而教學(xué)實(shí)績(jì)又是與今后的教師工資結構和績(jì)效考核相掛鉤，請大家務(wù)必利用好這次學(xué)習成果，努力提升自身的教管水平，使學(xué)生的.各項成績(jì)能有一個(gè)全面的提高。
真心希望我們全體教師心中裝著(zhù)信念與使命，心中裝著(zhù)責任與擔當，心中裝著(zhù)育人的本領(lǐng)，心中裝著(zhù)學(xué)生，心中裝著(zhù)課堂，心中裝著(zhù)學(xué)校，努力做一名智慧型的教師，學(xué)者型的教師，有絕活的教師，為創(chuàng )建省級示范學(xué)校做出應有的貢獻。最后，預祝本次培訓取得圓滿(mǎn)成功！
培訓會(huì )致辭3
尊敬的各位領(lǐng)導：
您們好！
首先，我代表美高集團及全體員工對大家的到來(lái)表示熱烈的歡迎！歡迎您們—青年干部培訓班的全體學(xué)員們。今天，劉書(shū)記、葛部長(cháng)、孫校長(cháng)帶領(lǐng)我區精英干部團隊來(lái)到美高，我感到非常地激動(dòng)和榮幸！各位領(lǐng)導放棄了周六休息的時(shí)間來(lái)到企業(yè)參觀(guān)考察，為美高的發(fā)展診斷、指導、薦言，這是區委、區政府領(lǐng)導對美高莫大的支持和厚愛(ài)。在此，請接受我們最真誠的謝意！謝謝！
美高集團是在短短幾年間成長(cháng)起來(lái)的民營(yíng)企業(yè)，自95年建廠(chǎng)伊始，在市、區、街道、社區各級領(lǐng)導的關(guān)心扶持下，企業(yè)取得了快速、穩定地發(fā)展，并已發(fā)展成為中國硅膠行業(yè)的龍頭企業(yè)。目前，公司的兼并、收購工作正在如火如荼地進(jìn)行，大孔硅膠項目也在積極地籌備中。在全區各級黨委、政府的領(lǐng)導下，美高正沿著(zhù)打造世界硅膠行業(yè)名牌企業(yè)的道路大踏步前進(jìn)。
繼去年9月份，我與上一屆干訓班學(xué)員一起討論“個(gè)人職業(yè)生涯設計”的問(wèn)題，本周一下午，我有幸再次在區委黨校與本屆干訓班領(lǐng)導就“管理與程序”進(jìn)行深入地交流和探討；通過(guò)與大家的交流、學(xué)習，我個(gè)人也得到了不斷地提升，管理是全社會(huì )永恒的主題，美高愿意長(cháng)期與區委、區政府各級領(lǐng)導保持交流、學(xué)習、共進(jìn)。
區委組織部通過(guò)舉辦青年干部培訓班，為政府培養和儲備年青的領(lǐng)導人才，為城陽(yáng)區的飛速發(fā)展不斷地注入生機和活力，這是一項長(cháng)遠的人才發(fā)展戰略，是關(guān)系全區政治、經(jīng)濟、文化全面、可持續發(fā)展的大事，是有著(zhù)深遠影響意義的。在座的青年干部都是副科級以上領(lǐng)導，你們是城陽(yáng)區政府的脊梁，是城陽(yáng)區未來(lái)發(fā)展的希望，我們的政府需要你們,我們的市民需要你們,我們民營(yíng)企業(yè)更需要你們。近幾年隨著(zhù)國家支持民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展政策的不斷推出和落實(shí)（如國務(wù)院的36條、青島市的28條），民營(yíng)經(jīng)濟也由最初的國家經(jīng)濟的有益補充，發(fā)展到國家經(jīng)濟的重要組成部分，青島市的民營(yíng)經(jīng)濟已占到經(jīng)濟總量的近30，而我們城陽(yáng)區的民營(yíng)經(jīng)濟更是占到全區經(jīng)濟總量的75。這與區委、區政府堅定支持民營(yíng)經(jīng)濟的發(fā)展是分不開(kāi)的.。但與發(fā)達國家和我國的先進(jìn)區市還有一定的差距，美高愿在政府領(lǐng)導下與政府保持高度一致，與各級領(lǐng)導同心協(xié)心地發(fā)展經(jīng)濟，以更高的業(yè)績(jì)，來(lái)實(shí)現企業(yè)、社會(huì )雙贏(yíng)，共同縮小這個(gè)差距。民企的發(fā)展終歸是離不開(kāi)政府的支持的，如果說(shuō)國家是母親，孕育一個(gè)個(gè)企業(yè)如孩子般成長(cháng)，那么各級政府領(lǐng)導就是我們企業(yè)的老師，老師通過(guò)及時(shí)、不斷地傳授先進(jìn)的專(zhuān)業(yè)知識和信息來(lái)充實(shí)孩子，引導孩子的成長(cháng)；所以只有在國家、政府、各級領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，才會(huì )有企業(yè)健康快速的發(fā)展。
下面我向領(lǐng)導們匯報美高的一個(gè)喜訊：今年1-6月份，公司實(shí)現銷(xiāo)售收入比去年同期增長(cháng)26，出口創(chuàng )匯比去年同期增長(cháng)20，利稅比去年同期增長(cháng)73（04年在全區近萬(wàn)家企業(yè)中納稅排名第9位）。美高在飛速發(fā)展的同時(shí)始終不忘“做大做強，回報社會(huì )，發(fā)展經(jīng)濟，造福百姓”的從業(yè)宗旨，熱衷于社會(huì )公益事業(yè)，僅去年一年，公司累積各項捐款達200余萬(wàn)元。美高期盼著(zhù)黨和政府一如既往的支持，美高也將繼續努力，永攀新高，絕不辜負各級領(lǐng)導的信任和期待。
最后，我再次感謝各級政府領(lǐng)導對美高的厚愛(ài)。并衷心地祝賀本屆青年干部培訓班圓滿(mǎn)結束，祝愿在座的每一位領(lǐng)導在今后的工作中“芝麻開(kāi)花節節高”，在各自的崗位上干出新的成績(jì)，取得新的輝煌。希望今日的美高之行能給大家留下美好的回憶。祝大家快樂(lè )、幸�！�
謝謝！
培訓會(huì )致辭4
尊敬的董主任、郁社長(cháng)、曹院長(cháng)、丁博士、汪局長(cháng)，尊敬的`各位領(lǐng)導：
下午好！
子曰：“有朋自遠方不亦樂(lè )乎？”歡迎大家到xx縣開(kāi)發(fā)區實(shí)驗學(xué)校，參加xx省義務(wù)教育階段信息技術(shù)綱要暨教材培訓活動(dòng)。我校創(chuàng )辦于201年，坐立于風(fēng)景秀美的上湖湖畔，是xx縣第一所九年一貫制學(xué)校，我們立足“上湖”建構自己的學(xué)�；�，確立校訓為：“上善若水厚德載物”。其內涵為：采得水韻成上善，唯有厚德能載物，我們希望師生學(xué)“上善”之道，做“厚德”之人。
學(xué)校傳承上善化，發(fā)展科技特色、培育新時(shí)代人才。201年學(xué)校成立上湖創(chuàng )客空間，以機器人、D打印、物聯(lián)網(wǎng)為主要發(fā)展特色。曾獲得xx縣機器人大賽團體一等獎，xx市教育機器人大賽小學(xué)組團體特等獎（冠軍），WER世界錦標賽選拔賽技術(shù)進(jìn)步大獎、小靈感大創(chuàng )意優(yōu)勝獎。學(xué)校是xx市創(chuàng )客教育聯(lián)盟首批會(huì )員單位、xx省創(chuàng )客程基地建設學(xué)校，學(xué)校創(chuàng )客領(lǐng)銜人紅老師在20xx年xx省小學(xué)信息技術(shù)青年教師基本功比賽中榮獲省一等獎第一名。近幾年學(xué)校辦學(xué)特色初步彰顯，我校是全國青少年校園足球特色學(xué)校，足球隊曾獲xx市足球比賽二等獎；合唱團曾獲xx市“江海天籟”比賽銀獎；戲劇社團獲xx縣校園情景劇一等獎；機器人社團先后被評為xx縣優(yōu)秀學(xué)生社團、xx省紅領(lǐng)巾優(yōu)秀小社團、xx省少先隊特色品牌項目……省市縣媒體先后報道了學(xué)校特色辦學(xué)成績(jì)。
當今社會(huì )已經(jīng)全面進(jìn)入了信息化時(shí)代，培養學(xué)生具備良好的信息素養是中國學(xué)生發(fā)展核心素養的明確要求。xx省的信息技術(shù)教育發(fā)展水平處于全國前列，非常榮幸今天能在我校舉辦全省義務(wù)教育階段信息技術(shù)綱要暨教材培訓會(huì )，非常感謝各位領(lǐng)導、各位專(zhuān)家對我校的厚愛(ài)和支持！
祝各位領(lǐng)導、各位專(zhuān)家身體健康、工作順利、心想事成！
祝本次培訓會(huì )議圓滿(mǎn)成功！
謝謝大家！
培訓會(huì )致辭5
大家好！
受董事長(cháng)xxx安排，今天來(lái)這里，與大家一起學(xué)習，交流，希望我們能快樂(lè )的度過(guò)這短短的兩個(gè)小時(shí)，并為閣下未來(lái)的發(fā)展提供一定的指引。
無(wú)論是你們來(lái)自何方，無(wú)論是你們以前做過(guò)什么行業(yè)，什么崗位，無(wú)論你的背景是什么，但是，從現在開(kāi)始，你們都是站在同一個(gè)起跑線(xiàn)上，你們都需要從零開(kāi)始，所以，現在做的第一件事情，就是要學(xué)會(huì )忘記��！
請打開(kāi)大家的大腦，用快樂(lè )的音樂(lè )進(jìn)行過(guò)濾，將過(guò)去發(fā)生的一切全部圈部整為零，就讓過(guò)去的都忘掉吧，不要帶來(lái)一絲一毫，要把自己變成一張白紙，一張干干凈凈的白紙��！
好了，現在，開(kāi)始我們今天正式的溝通，首先，我想給大家講一下，我是如何進(jìn)家電這個(gè)圈子的？
當初自己也是什么都不懂，記得我剛剛去做，那位老總就是我了三個(gè)問(wèn)題:
第一，你的職業(yè)目標是什么？？
第二，你覺(jué)得35歲之前，賺錢(qián)重要，還是學(xué)東西重要？
第三，你覺(jué)得做業(yè)務(wù)，是苦還是甜？
幾乎沒(méi)有經(jīng)過(guò)考慮，我的回答是：
做中國最為優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人，學(xué)東西重要，做業(yè)務(wù)先苦，后甜��！
最后，那位老總對我的第三個(gè)回答，提出自己的見(jiàn)解，做業(yè)務(wù)，永遠都是苦的，這讓我多少感?但是，在以后的工作，我準備好?a h思想準備，不管吃多少苦，自己都能承受下來(lái)。
那么今天，大家來(lái)到這里，大家應該首先明確三點(diǎn)：
1，你有沒(méi)有對你的職業(yè)進(jìn)行過(guò)認真的規劃？
2，來(lái)到這里，你的終極目標是什么？
3，要做好充分的思想準備
第一點(diǎn)，我們營(yíng)銷(xiāo)人的職業(yè)生涯是很短很短的，大家有沒(méi)有考慮到我們40歲，50歲，60歲，都在做些什么？其實(shí)，每個(gè)人的發(fā)展都會(huì )呈現一個(gè)上升的臺階狀，每到一個(gè)平臺時(shí)，都是很平穩的，但是，這個(gè)時(shí)候你就要養精蓄銳，時(shí)時(shí)刻刻在吸收新鮮的營(yíng)養，來(lái)提高你的內在素質(zhì)，當外界提供一個(gè)機會(huì )刺激后，就會(huì )立刻跳躍到上一個(gè)層面，這個(gè)層面就是你的崗位，然后，進(jìn)行再儲備，再發(fā)展，所以，展開(kāi)你的職業(yè)規劃圖案，仔細的分析一下，告訴我，你會(huì )看到什么呢？？
第二點(diǎn)，可以明確的告訴大家，來(lái)到這里，你的終極目標不是薪水，不是職位，而是這個(gè)機會(huì )，也只有你把這一點(diǎn)認清楚了，你才會(huì )少走彎路，你要始終明確一點(diǎn)，你的付出與你的收入都是成正比的，可能在時(shí)間上存在一個(gè)錯位，但是，這是公司在考驗大家的`耐性，悟性，生存力，所以，要好好的珍惜生命，珍惜工作機會(huì )，好好的把握自己，將你的職業(yè)目標進(jìn)行到底��！
第三點(diǎn)，告訴大家，大家必須要做好充分的思想準備，要做好迎接任何暴風(fēng)雨洗禮的準備，不要放松思想的警惕，公司的機會(huì )會(huì )很多，但是，公司只會(huì )給那些忍辱負重，敢于承擔責任，對公司忠誠的員工，做好思想準備，朝著(zhù)這個(gè)目標努力去做吧��！
然后，回過(guò)頭來(lái)，說(shuō)起目前中國家電業(yè)業(yè)務(wù)員的現況，我給大家講一個(gè)故事，一次去拜訪(fǎng)一個(gè)縣城的空調經(jīng)銷(xiāo)商，在一陣寒暄后，大家談了很多關(guān)于市場(chǎng)的看法，最后，我們聊到了現在的銷(xiāo)售，那位老總，感嘆說(shuō)，現在的業(yè)務(wù)員，感覺(jué)現在的年輕人，越來(lái)越不像樣了，三點(diǎn)：
1，混錢(qián)
2，不負責
3，遇到困難，向后跑��！
其實(shí)，憑良心說(shuō)話(huà)說(shuō)，混，就是在混錢(qián)，一點(diǎn)都不為過(guò)，看看，整天油嘴滑舌的，一坐，就是大半天，就等著(zhù)中午開(kāi)飯，半點(diǎn)實(shí)事，就不會(huì )做��！
再一個(gè)，就是責任心，現在的責任心實(shí)在是太差了，就算是一個(gè)業(yè)務(wù)員，也要對對自己的公司負責，坑蒙拐騙，對自己的公司一點(diǎn)都不負責任，拿了款子，就走人，什么都不管！
遇到困難，向后跑，這一點(diǎn)最討厭，遇到什么問(wèn)題，就將問(wèn)題甩給領(lǐng)導，自己一點(diǎn)主意都沒(méi)有？這怎么可以？？
聽(tīng)了這些話(huà)，我的心里的確沉甸甸的，的確，現在業(yè)務(wù)員滿(mǎn)地都是，為什么沒(méi)有幾個(gè)做好的？總結幾點(diǎn)：
一，或許真的是自己選擇的錯誤，原本并不希望這個(gè)行業(yè)
說(shuō)到這里，鄭重的告訴大家，如果大家現在回頭還來(lái)得及，俗言道，男怕入錯行，女怕嫁錯郎，在一個(gè)企業(yè)工作，其實(shí)，和談判朋友一樣的道理，之前，要好好的審視自己，審視這個(gè)企業(yè)，不要等走到一半的時(shí)候，才覺(jué)悟到，這樣對自己浪費了寶貴的時(shí)間，對企業(yè)，可能就丟失了一個(gè)給其他人的機會(huì )。
如果你喜歡這個(gè)行業(yè)，你會(huì )發(fā)現你對這個(gè)行業(yè)有一種深厚的感情難解之緣，有一種超乎尋常的靈感，這是一種從內心深處成長(cháng)的感觸，當你到一個(gè)地方去，到一個(gè)展臺前一站，就會(huì )發(fā)現蛛絲馬跡的，到聽(tīng)到一個(gè)新聞，你會(huì )馬上判斷，這就是一種職業(yè)覺(jué)悟，如果你在這個(gè)行業(yè)里，做了三年了，一點(diǎn)感悟都沒(méi)有，還是勸你早點(diǎn)改行吧，因為，你根本就不適應這個(gè)行業(yè)��！
二，眼光看得太近，做的太遠
事情看起來(lái)，簡(jiǎn)單的要死，一旦去做了，卻找不到感覺(jué)，亂七八糟，沒(méi)幾天，卻提出什么宏偉的目標，對公司提出這樣那樣的要求，不知道有沒(méi)有想過(guò)有沒(méi)有深入下去，真真正正的鋪下身子，腳踏實(shí)地，自己的眼光比自己的個(gè)頭都高出一截，這一步?jīng)]有做好，就想著(zhù)做下一步，難道走得走不好，還想跑？？
三，責任心太差
對于做業(yè)務(wù)來(lái)說(shuō)，責任心是放在首位的，不僅對客戶(hù)負責，對公司負責，更要對自己的個(gè)人品牌負責，這一點(diǎn)大家要切記，切記��！
營(yíng)銷(xiāo)，這是一門(mén)很深的學(xué)問(wèn)，如果，我們學(xué)習一輩子也學(xué)不完，推開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)大門(mén)，就是花花世界，商海浮沉，物欲橫流，始終本色自我，始終矢志不移，努力走下去�。�！
最后，我想與大家交流一下，我們做銷(xiāo)售，到底為了什么？？是“在行業(yè)中打造自己的個(gè)人品牌”！
在一次給促銷(xiāo)員培訓時(shí)候，我說(shuō)了這么一句話(huà)：“大家可以想一想，大家離開(kāi)這個(gè)崗位時(shí)，走向何方？要么在促銷(xiāo)員層面上不斷的變換；要么離開(kāi)這個(gè)層面，需求新的職業(yè)平衡點(diǎn)�！�
不要把這里當成自己賺錢(qián)的地方，你們想一想，難道賺到錢(qián)就萬(wàn)事大吉了嗎？當你們站在這個(gè)地方的時(shí)候，就必須要考慮到下一步的打算，難道你們要做一輩子的促銷(xiāo)員，逐漸在這個(gè)層面上成長(cháng)，許多問(wèn)題，要站在業(yè)務(wù)，市場(chǎng)的角度上去考慮，不要老是站在自己的角度上去考慮問(wèn)題。
在職業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人市場(chǎng)上，不要放棄自己的品牌追求，努力打造自己的個(gè)人品牌，大家都學(xué)過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，當品牌處于成長(cháng)期的時(shí)候，投入是遠遠大于產(chǎn)出的，這就是品牌的投入成本，包括我們的青春，時(shí)間，社會(huì )資源，人際關(guān)系等等，當然，無(wú)論是在那一方面做的出色，這是我們職業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人所追求的最高目標了，我個(gè)人認為！
為了更形象的說(shuō)明這個(gè)問(wèn)題，舉個(gè)例子：一個(gè)大鍋正在燒水。我們就好像水中的一個(gè)小分子，當不斷的添柴，加料，溫度越來(lái)越高，我們的能量越來(lái)越大，指導我們的溫度到了沸點(diǎn)，我們就會(huì )脫離水，上升為氣體分子，我們的本質(zhì)不變，但是，我們一直在努力，我們已經(jīng)完成了從水到氣的升華，這十分的形象的說(shuō)明我們的職業(yè)發(fā)展規劃，那些柴火就是投入的個(gè)人品牌成本，不斷的投入，不斷的自我修煉，終于有一天，我們會(huì )實(shí)現自己的職業(yè)目標��！
希望，今天短短的兩個(gè)小時(shí)，你會(huì )學(xué)到一點(diǎn)，對自己成長(cháng)的一點(diǎn)點(diǎn)，就好了��！
祝福，大家一路走好！
培訓會(huì )致辭6
各位領(lǐng)導、同志們：
大家早上好！
為切實(shí)加強基層衛生人員業(yè)務(wù)培訓，大力提高中醫藥業(yè)務(wù)能力，普及推廣中醫藥適宜技術(shù)，更好地為人民群眾提供中醫藥服務(wù)，充分發(fā)揮中醫藥在深化醫藥衛生體制改革中的作用，決定舉辦全縣基層衛生人員中醫藥適宜技術(shù)培訓班。通過(guò)培訓，進(jìn)一步提高鄉村兩級醫護人員中醫藥基礎理論、基本知識和中醫藥適宜技術(shù)服務(wù)能力，讓社區衛生服務(wù)中心和鄉鎮衛生院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員掌握15項以上中醫藥適宜技術(shù)，鄉村醫生掌握10項以上中醫藥適宜技術(shù)，鄉村兩級醫護人員掌握6項以上食療保健技術(shù)，使中醫藥適宜技術(shù)得到廣泛應用，中醫藥在基層衛生服務(wù)中的作用得到充分發(fā)揮，為廣大基層群眾就近提供“簡(jiǎn)、便、驗、廉”的中醫藥服務(wù)。這次培訓對象為鄉鎮衛生院（分院）、社區衛生服務(wù)中心（站）的中醫藥專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)骨干或中醫藥服務(wù)科室負責人；全體鄉村醫生。
為辦好這次培訓班，我再提三點(diǎn)要求:
�。ㄒ唬┙y一思想，提高認識。
舉辦全縣基層衛生人員中醫藥適宜技術(shù)培訓班是針對當前全縣基層醫療衛生機構中醫藥專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員嚴重短缺、中醫藥適宜技術(shù)普及推廣乏力、醫護人員中醫藥服務(wù)能力總體水平較低、中醫藥臨床業(yè)務(wù)達不到考核指標等突出問(wèn)題所采取的應急強化舉措，是加快推進(jìn)中醫藥示范縣創(chuàng )建任務(wù)落實(shí)的重要保障。各有關(guān)醫療衛生機構領(lǐng)導必須引起高度重視，統一思想行動(dòng)，認真貫徹落實(shí)，堅決杜絕推諉扯皮和敷衍應付的現象發(fā)生。
�。ǘ┖侠戆才�，務(wù)求實(shí)用。
本次培訓由中醫股、醫政股牽頭負責，縣醫院、中醫院聯(lián)合承辦。牽頭股室和承辦單位要切實(shí)擔負起相應職責任務(wù)，邀請或安排優(yōu)質(zhì)師資力量，認真遴選并充分準備培訓課題，合理安排理論培訓和臨床實(shí)踐，確保培訓內容易學(xué)實(shí)用，真正發(fā)揮提高基層醫護人員中醫藥服務(wù)能力的.培訓作用。
�。ㄈ┘訌姽芾�，嚴明紀律。
社區衛生服務(wù)中心、各鄉鎮衛生院負責組織本單位和本轄區內的培訓對象按時(shí)參加培訓，決不允許以任何理由逃避培訓。對于組織不力、通知不到位、拒不參加培訓和培訓不認真的單位和個(gè)人，首先嚴肅追究所屬主管單位主要領(lǐng)導責任。要實(shí)行日簽到、課點(diǎn)名和期終考試制度。培訓期間，所有學(xué)員不得請假、缺席。若有特殊情況確需請假的，須報經(jīng)衛生局分管領(lǐng)導批準。培訓結束后，牽頭股室和承辦單位要都認真對授課情況、考勤考試情況以及培訓效果進(jìn)行全面匯總，形成總結，對未參加培訓或培訓效果不理想的人員，要責令再次參加強化培訓。
培訓會(huì )致辭7
謝謝各位選擇了我們xx分行！首先我代表分行黨委對各位新同事的加入表示熱烈地歡迎！衷心地祈望你們?yōu)楣镜陌l(fā)展注入新的活力！為我們的農行事業(yè)添磚加瓦！同時(shí)我也要求你們盡快地融入農行這個(gè)團隊，融入到農行的企業(yè)文化中！只有融入，才能相知；只有理解，才能相融；只有親歷親為，才能不斷挑戰自我，超越自我，才能做出更大的貢獻！為了使大家更好地在工作中發(fā)揮自身才能，我說(shuō)三方面情況：
首先，來(lái)介紹一下我們這個(gè)大家庭。目前我行現轄48個(gè)營(yíng)業(yè)機構，其中：6個(gè)縣（市）支行，14個(gè)城區一級支行，5個(gè)城區二級支行，20個(gè)分理處，2個(gè)營(yíng)業(yè)所和1個(gè)市分行營(yíng)業(yè)室。全轄在崗員工1608人。作為一家面向“三農”、城鄉聯(lián)動(dòng)、綜合經(jīng)營(yíng)的大型商業(yè)銀行，農行具有在城鄉兩個(gè)市場(chǎng)同時(shí)發(fā)展的獨特競爭優(yōu)勢。從業(yè)務(wù)定位看，與工行、建行比，服務(wù)三農有得天優(yōu)勢；與郵儲、信用社比，整體資源雄厚、現代化管理程度高，承擔著(zhù)國家農村金融體系現代化建設的引領(lǐng)者和主力軍的責任和義務(wù)。我不知道大家如何看待農行工作，隨著(zhù)a+h股成功發(fā)行，農行的發(fā)展前景豁然明朗，可以說(shuō)我們的事業(yè)是光明的，前途是無(wú)限的。希望你們盡快掌握業(yè)務(wù)技能，掌握發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，盡快投入到工作中，融入這個(gè)集體，爭取三、五年后每人都能獨擋一面。
其次，講一下企業(yè)文化對于我行發(fā)展的重要作用。你們剛進(jìn)農行，可能都想盡快適應工作。適應工作包括學(xué)習工作所需要的技能、知識。但有時(shí)會(huì )有這樣的問(wèn)題，即使你會(huì )做所有的工作，你仍然覺(jué)得自己并不能融入到工作團隊中，那么，怎樣和新的同事很快的擁有共同的工作語(yǔ)言，擁有一份工作的默契，在精神氣質(zhì)上，體現出你是農行的員工呢？我想，只有真正融入到我行的主流企業(yè)文化當中，你才是真正適應了新的工作，并且，能夠在這個(gè)團隊中，發(fā)揮你的更多作用，自身得到職業(yè)的發(fā)展。因此，在培訓中你們不但要學(xué)習業(yè)務(wù)知識，更要深入研究我行的企業(yè)文化，在業(yè)務(wù)學(xué)習中思考企業(yè)文化的作用，在踐行企業(yè)文化核心理念中思考對業(yè)務(wù)的促進(jìn)作用。
第三，談一談如何在單位發(fā)揮自己的聰明才智，如何能發(fā)展成為一個(gè)好干部？
一是要有一個(gè)快樂(lè )的人生觀(guān)，要“微笑面對人生”。有一句禪語(yǔ)講：“有些人生活在天堂里，有些人生活在地獄里，而天堂和地獄都是自己造成的”，這是什么道理呢？生活在天堂里的人他自己認為陽(yáng)光普照大地，雨露滋潤萬(wàn)物，世界是美好的，好人還是多的，即使有些人對你說(shuō)了不恭的話(huà)，或者無(wú)意中做了對不起你的事，但是你可以諒解他，他認為生活是美好的，人都是善意的，這樣的人就是生活在天堂里。另外一些人呢，他覺(jué)得周?chē)娜硕荚诙⒅?zhù)他，找他的事，時(shí)刻要提防著(zhù)別人，生怕別人加害于他，神經(jīng)高度緊張，度日如年，他不是生活在地獄中嗎？所以說(shuō)我們要有快樂(lè )的人生觀(guān)。目前我們xx農行業(yè)務(wù)發(fā)展不斷擴大，綜合實(shí)力在不斷增強，看看我們行五、六年前的營(yíng)業(yè)環(huán)境、辦公設備，既陳舊又落后，現在都是最新、最好的，全行僅atm機年末就會(huì )達到100臺，并且隨著(zhù)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)轉型改造進(jìn)程不斷加快，我行正發(fā)生著(zhù)日新月異的變化。因此，我們要看到大的方面，對我們整個(gè)大的形勢有一個(gè)正確的估計，這樣對我們建立正確的、快樂(lè )的人生觀(guān)有好處，我希望每個(gè)人都生活在天堂里。
二是要有一個(gè)認真、負責、嚴謹、寬容的態(tài)度。對家庭、對同事、對事業(yè)、對自己，都要有一個(gè)認真負責的態(tài)度，近年來(lái)，有一種浮躁的情緒傾向，年輕人剛進(jìn)入工作單位，一定要踏踏實(shí)實(shí)的做工作，要想以后有發(fā)展，一定要克服浮躁心理，從零做起，從一點(diǎn)一滴做起。另外，要把自己融入單位，要把自己的事業(yè)和單位的需求統一起來(lái)，這樣才能有一個(gè)自己發(fā)展的空間。天才是需要的，但更需要的是能夠和單位齊心合力、踏實(shí)肯干的人。與人相交，都要有一個(gè)負責的態(tài)度，堅持“與人相交淡如水”的原則。另一點(diǎn)就是：工作思路要和現實(shí)結合起來(lái)。不同的工作思路，出現不同的結果，對單位的貢獻也是不同的`。
三是希望大家團結協(xié)調、創(chuàng )新思維、努力工作。前面提到了要充分發(fā)揮自己的聰明才智，我們雖然需要天才但是更需要實(shí)干家，不提倡個(gè)人英雄主義，尤其現在時(shí)代不同了，愛(ài)迪生時(shí)代一生有一千多項發(fā)明，試問(wèn)在今天誰(shuí)還會(huì )有這么多項發(fā)明，因為那個(gè)時(shí)代面臨的問(wèn)題多數是簡(jiǎn)單的、單一學(xué)科問(wèn)題，而現在的時(shí)代面臨的是大學(xué)科、系統的、復雜的技術(shù)問(wèn)題，包括我行金融產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題，所以，在此方面非常需要團結協(xié)調，方方面面結合起來(lái)。單憑自己所學(xué)的東西解決復雜的問(wèn)題是不可能的，只有大家團結協(xié)調，共同彌補、共同解決復雜問(wèn)題，才能有所建樹(shù)。創(chuàng )新思維，剛才所講的要求大家融入單位、服從領(lǐng)導，并不是要扼殺大家的創(chuàng )新思維，我希望各自在自己的崗位上都能有新鮮的想法和觀(guān)點(diǎn)出現，每個(gè)人都能夠創(chuàng )新思維，把自己的工作用完成得更圓滿(mǎn)，因為我們遇到的問(wèn)題是在不斷的變化的，在座的各位都知道，今年和去年的工作思路不一樣，去年和前年的工作思路不一樣，這就需要我們有創(chuàng )新思維。
四是要有一個(gè)好的身體。有了一個(gè)好身體，不管事業(yè)、家庭、生活質(zhì)量都會(huì )提高，保持一個(gè)好的身體，要經(jīng)常參加戶(hù)外活動(dòng)，我行也會(huì )盡量給大家創(chuàng )造條件。希望大家在工作中也要養成好的工作習慣，經(jīng)常參加戶(hù)外活動(dòng)，這樣才能有一個(gè)好的身體。
總而言之，要求大家應當努力做到：踏實(shí)能干、心胸開(kāi)闊、保持健康、對農行事業(yè)忠誠。
最后，我會(huì )要求各部門(mén)經(jīng)理和各支行行長(cháng)：要像關(guān)心自己的孩子一樣關(guān)心新員工，幫助解決一些實(shí)際問(wèn)題，新員工在工作上、生活上、學(xué)習上有什么難處、想法，對于合理的要求，自己解決不了的找主管領(lǐng)導，領(lǐng)導解決不了的找我。雖然我們可能在工作上的直接接觸不多，但希望我們在心靈和精神上能夠融合溝通，共同把農行事業(yè)推向一個(gè)新的高度。
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