董事長(cháng)年會(huì )致辭(精選15篇)
在日復一日的學(xué)習、工作或生活中，要用到致辭的情況還是蠻多的，致辭受場(chǎng)合、事件的限制比較大，一般不宜太長(cháng)。那什么樣的致辭才規范呢？以下是小編為大家收集的董事長(cháng)年會(huì )致辭，歡迎大家分享。
董事長(cháng)年會(huì )致辭1
在傳統佳節來(lái)臨之際，我們首先要向工作了一年的全體XX同仁表達我們最誠摯的問(wèn)候：你們辛苦了!(90度鞠躬)
謝謝你們一年來(lái)的辛勤工作和努力付出!
同時(shí)，我們也要向所有員工的家屬表達我們由衷的感謝。
謝謝家屬們長(cháng)期以來(lái)給予員工們工作上的理解和支持，我們還要特別感謝家屬們給予圣安百草公司的信任。家屬們能夠支持大家留在圣安百草這樣一家民營(yíng)企業(yè)工作，已經(jīng)表達了他們對圣安百草公司的信任和期許。
我們能夠感受到員工及家屬們對圣安百草公司這份信任與期許的份量，畢竟圣安百草是一家有良知和社會(huì )責任感的民營(yíng)企業(yè)，員工及家屬們的信任和期許讓我們感到了壓力，但同時(shí)也讓我們看到了大家同心同德的愿力。
古語(yǔ)有云：上下同欲，其利斷金!
我們堅信在員工、家屬及公司共同愿力的激發(fā)下，全體圣安百草人團結一心、共謀發(fā)展的動(dòng)力之強大將不可阻擋!圣安百草也一定不會(huì )辜負員工和家屬這份厚重的信任與期盼。
因此，請各位同仁一定要向自己的家屬轉達我們真摯的謝意，傳遞我們攜手發(fā)展、共贏(yíng)未來(lái)的堅定信念與頑強意志。
剛剛過(guò)去的20xx年對圣安百草人來(lái)說(shuō)是不輕松的一年，它不僅是國內外經(jīng)濟大環(huán)境都非常糟糕的一年，也是圣安百草面臨巨大挑戰的一年，在這一年里我們遭遇了原材料、房租和廣告等經(jīng)營(yíng)性成本的巨幅上漲，遭遇了媒體老化必然出現的新人開(kāi)發(fā)不足等等困難，但在廣大員工的共同努力下，在我們那些可親可愛(ài)的老會(huì )員們的鼎立支持下，我們克服了各種困難最終實(shí)現了公司20xx年的既定戰略和基本目標。
總結過(guò)去，是為了展望未來(lái)!
下面圍繞公司20xx年的工作我談三點(diǎn)：
第一是20xx年的公司發(fā)展戰略;第二是20xx年公司的管理工作重點(diǎn);第三是20xx年公司的企業(yè)文化建設。
制定公司戰略首先要分析企業(yè)的內外部環(huán)境，要盤(pán)點(diǎn)企業(yè)的資源。
20xx年國內外經(jīng)濟形勢依然不容樂(lè )觀(guān)，美國經(jīng)濟復蘇無(wú)力、歐元區主權債務(wù)依然危機重重，國內結構型經(jīng)濟矛盾更加凸顯。
在國際貿易大幅下滑，拉動(dòng)國內消費需求的支柱產(chǎn)業(yè)房地產(chǎn)又遭遇政策性阻擊的20xx年，支撐我國經(jīng)濟高速增長(cháng)近三十年的三駕馬車(chē)(國際貿易、投資拉動(dòng)和消費)已現疲態(tài)，國民經(jīng)濟滑坡將成為必然。
20xx年底召開(kāi)的中央經(jīng)濟工作會(huì )議將我們國家20xx年經(jīng)濟發(fā)展的基調歸納為了四個(gè)字“穩中求進(jìn)”。
那么20xx年圣安百草將采取怎樣的發(fā)展戰略，制定怎樣的發(fā)展目標是切實(shí)可行、行之有效的呢?
企業(yè)是社會(huì )的經(jīng)濟細胞，是依賴(lài)經(jīng)濟環(huán)境與市場(chǎng)生存和發(fā)展的，覆巢之下無(wú)完完卵，作為資源本身就極為有限、又身陷傳統產(chǎn)業(yè)的民營(yíng)企業(yè)，我們很難在經(jīng)濟大勢不好的情況下，另辟蹊徑、逆勢而為。
因此，20xx年公司的發(fā)展戰略和我們國家的基本經(jīng)濟戰略保持一致：穩中求進(jìn)!
公司各業(yè)務(wù)團隊與職能部門(mén)如何實(shí)施戰略分解，制定怎樣的年度目標?
換句話(huà)說(shuō)：
穩什么?怎么穩?
進(jìn)多少?怎么進(jìn)?
關(guān)于20xx年的公司戰略與目標，我們留到春節后將召開(kāi)的20xx年公司戰略與目標研討會(huì )上再研討。
大家知道一個(gè)小企業(yè)與大企業(yè)，一個(gè)一般的企業(yè)與優(yōu)秀企業(yè)之間的差距主要體現在哪兒?
主要體現在管理上，就是管理是否流程化、流程是否標準化;考核是否量化和系統化。
企業(yè)管理就是兩個(gè)目標：提高效率和效益。而流程化、標準化就是保證企業(yè)的運營(yíng)管理效率，而考核則是確保管理執行到位的措施與手段。
目標責任管理體系的核心就是目標層層分解，責任層層傳遞，目標分解到人，責任落實(shí)到人!
20xx年公司的管理工作重點(diǎn)就是要推進(jìn)目標責任管理體系。
關(guān)于第三個(gè)問(wèn)題，我今天不講，只給大家留下一個(gè)思考題：圣安百草對我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)，究竟意味著(zhù)什么?
春節后，我們將在全公司范圍內開(kāi)展“圣安百草對我究竟意味著(zhù)什么”的大討論，由此拉開(kāi)20xx年我們加強企業(yè)文化建設的序幕。
誠信、責任、創(chuàng )新、感恩、共贏(yíng)——將是20xx年公司企業(yè)文化建設的著(zhù)力點(diǎn)。
不久前在上清華EMBA學(xué)術(shù)評審課的時(shí)候，有緣與前國資委主任李榮融做了一次面對面的溝通。
我問(wèn)XX先生民企與國企相比有哪些不足?
李榮融先生回答說(shuō)：有四個(gè)不足：第一，信息不足;第二，信用不足;第三，培訓不足;第四，后援不足!
民企不是國企，遇到危機，背后有政府支撐、有銀行的`支持，民企只能靠自己渡過(guò)難關(guān)。
民營(yíng)企業(yè)生存發(fā)展確實(shí)不容易。
人們感到脆弱的時(shí)候，往往是他們孤單的時(shí)候，因為沒(méi)有支持和依靠。
因此，陪伴就是一種力量!
正是我們我們大家相互依靠陪伴，彼此溫暖支持，我們企業(yè)才創(chuàng )造了在環(huán)境惡劣的保健品行業(yè)生存并發(fā)展了18年的奇跡。
茫茫人海，我們能夠相聚在圣安百草大家庭真的是一種緣分，在座的不少員工在圣安百草工作的時(shí)間超過(guò)了十年!謝謝你們對公司的信任，謝謝你們這么多年的陪伴，正是你們的信任和陪伴，我們才有擁有了堅強和力量，我們才敢擁有夢(mèng)想和希望!
我期待大家在20xx年的精彩表現，同時(shí)我們也會(huì )有配套的激勵機制，將驚喜呈獻給那些有精彩表現的杰出團隊與員工。實(shí)現企業(yè)與員工合作共贏(yíng)的戰略目標。
最后再一次祝圣安百草的各位同仁及家屬在新的一年里，身體健康、合家幸福，事業(yè)再上層樓。
謝謝大家
董事長(cháng)年會(huì )致辭2
各位同仁：
大家好!
首先，我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝，大家辛苦了!春回大地，萬(wàn)象更新!在這新春佳節即將到來(lái)之際，我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!
新的一年開(kāi)始，又到了我們總結過(guò)去，展望未來(lái)的時(shí)候。過(guò)去的2xx-x年里，檳豪公司經(jīng)歷了具有歷史意義的一個(gè)重要階段。在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了滿(mǎn)意的成效，各部門(mén)整合更新，相互協(xié)作，使得各項既定經(jīng)營(yíng)指標基本得以實(shí)現，這對一個(gè)在波折中整頓的公司來(lái)說(shuō)，實(shí)屬不易。同時(shí)，經(jīng)過(guò)總經(jīng)辦的適時(shí)調整，各部門(mén)嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現出團結一心、積極向上、高效務(wù)實(shí)的良好工作氛圍，為檳豪公司致力于打造高端汽車(chē)品牌、創(chuàng )高端一流服務(wù)作出了應有的貢獻，我們的這些努力都將在檳豪的`發(fā)展史上寫(xiě)下濃重的一筆!在此，我要真誠的深深感謝總經(jīng)辦的傾力奉獻和各位同事們?yōu)闄壓赖陌l(fā)展壯大無(wú)怨無(wú)悔所付出的心血和汗水。謝謝大家!
盤(pán)點(diǎn)過(guò)去、展望未來(lái)，總經(jīng)辦適時(shí)對2xx-x年的市場(chǎng)做出了正確而準確的分析，為我們企業(yè)來(lái)年的發(fā)展方向指明了奮斗的方向。在新的一年里，我們將面臨更多的困難與風(fēng)險，當然，這也是更大的挑戰與機遇。我們要繼續圍繞總經(jīng)辦的經(jīng)營(yíng)決策，抓住機遇，把握當前汽車(chē)行業(yè)發(fā)展的良好勢頭，利用公司所處的優(yōu)勢環(huán)境，挖掘整合資源，爭取在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)上取得更大的突破，以市場(chǎng)為導向，強力推進(jìn)我們現有四個(gè)品牌店的運作，集中精力打造檳豪汽車(chē)品牌形象，全力以赴抓好品牌建設工作，練好內功、迎接挑戰，使檳豪品牌及公司形象在新的一年里得到質(zhì)的飛躍。
在總結成績(jì)和肯定經(jīng)驗的同時(shí)，我們也要清醒的認識到公司在發(fā)展過(guò)程中仍有很多需要進(jìn)一步整改完善的地方，作為一家正在向集團化模式發(fā)展的公司，未來(lái)的2xx-xx年，我們要進(jìn)一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營(yíng)機制，根據公司發(fā)展的需要及時(shí)調整經(jīng)營(yíng)思路，合理調整和完善現行機構設置及人員力量的配置。進(jìn)一步加強公司內部管理，加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序。同時(shí)，也要強化對全體員工的教育和業(yè)務(wù)培訓，切實(shí)提高員工的思想意識和業(yè)務(wù)技能水平，提升公司的整體戰斗力，挖掘出每一個(gè)員工最大的潛能，集中力量實(shí)現檳豪2xx-x年的新高目標。
2xx-x年，檳豪的首要任務(wù)是鞏固穩定現有品牌，練好內功;2xx-x年，檳豪的同仁上下一心，迎接挑戰;2xx-xx年，檳豪的全體戰友們全副武裝已做好準備，蓄勢待發(fā)，開(kāi)創(chuàng )新局面!最后，再次在這里給各位同仁拜個(gè)早年，祝賀大家在新的一年里：一帆風(fēng)順，二龍騰飛，三羊開(kāi)泰，四季平安，五福臨門(mén)，六六大順，七星高照，八方來(lái)財，九九同心，十全十美!謝謝大家!
董事長(cháng)年會(huì )致辭3
凱歌高奏再回首，滿(mǎn)懷壯志又向前。
一年一度的集團年會(huì )暨頒獎盛典是xx人的精神史詩(shī)，也被譽(yù)為xx的“春晚”。今天，我們歡聚于此，讓生命回味這一刻，讓歲月銘記這一回，又一次讓美麗的笑容綻放出辭舊迎新的快樂(lè )；又一次在新年前夕描繪明天的藍圖。20xx年，就要向我們揮手道別，帶著(zhù)我們的汗水和喜悅；20xx年，就要讓我們走進(jìn)嶄新歲月，帶著(zhù)我們的祝福和承諾。
盤(pán)點(diǎn)20xx年，我們激情澎湃。因為人工智能，是國家的需要，我們是順勢而為。這一年，我們的戰略非常清晰，我們矢志成為“高端裝備的制造者、智能制造的踐行者、人工智能和大數據的`開(kāi)拓者”，并且成功轉型。如網(wǎng)絡(luò )所言，“20xx，太難了”，正是在逆境中，我們迎難而上，像石縫里的小草，靠自己的力量使勁往外鉆，許多工作開(kāi)花結果。xx能投xx成立，標志著(zhù)我們踐行“一帶一路”邁出堅實(shí)步伐；我們的朋友圈越來(lái)越大，合作伙伴越來(lái)越多；我們堅持研發(fā)創(chuàng )新，在“智慧精煉工廠(chǎng)”擁有核心技術(shù)，在行業(yè)里我們有了話(huà)語(yǔ)權，腰桿挺直；我們的多個(gè)項目穩步推進(jìn)，受到市場(chǎng)好評，有政府的點(diǎn)贊，也有客戶(hù)的口碑......
此時(shí)此刻，我們又仿佛回到編織夢(mèng)想的春天；仿佛回到辛勤耕耘、催人奮進(jìn)的夏天；仿佛回到色彩斑斕、碩果金黃的秋天；仿佛回到瑞雪辭舊的冬天。在此，我要真誠地對所有xx人說(shuō)：感謝大家，感謝奉獻！你們是堅守與付出的榜樣，你們總是把平凡寫(xiě)進(jìn)每一縷陽(yáng)光，崗位在哪里，責任就在哪里、汗水就在哪里、業(yè)績(jì)就在哪里，你們的汗馬功勞，必將載入xx的史冊！
董事長(cháng)年會(huì )致辭4
尊敬的各位來(lái)賓，各位同事：
大家好！
很高興在此與各位歡聚一堂，分享我們過(guò)去一年的收獲和喜悅，共同展望我們正在開(kāi)創(chuàng )的20xx年！
我們很榮幸的邀請到政府相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導、xx等合作伙伴，x、xx等供應商代表及xx的員工家屬代表、親朋好友。在此，我代表xx全體員工并以我個(gè)人的名義對各位的到來(lái)表示熱烈的歡迎！向長(cháng)期關(guān)心和支持我們的各界朋友表示誠摯的謝意！向獲獎的優(yōu)秀員工和供應商表示衷心的祝賀！向默默無(wú)聞、不離不棄、風(fēng)雨與共的支持、期待和鼓勵我們的家人、親朋致以崇高的敬意！
我們一起走過(guò)的20xx年，留下了太多的記憶和感慨。20xx年是xx在創(chuàng )業(yè)歷程中初具雛形、羽翼漸豐前驚心動(dòng)魄、濃墨重彩、全力以赴的一年。去年的同一場(chǎng)合，我們?yōu)?0xx年提出了“順勢飛奔，大干、實(shí)干、巧干，構建更高、更堅實(shí)的創(chuàng )業(yè)舞臺”的年度目標和方針。
現在來(lái)看，在20xx年我們基本實(shí)現了覆蓋xx核心商圈、輻射xx、布點(diǎn)xx的網(wǎng)店拓展目標，達到了營(yíng)業(yè)規模、團隊力量、盈利能力翻番的預期效果。在x月份以前，公司整體保持了良好、快速的增長(cháng)勢頭，連續多月刷新月度總營(yíng)收及單店營(yíng)收的記錄，并打出了連開(kāi)x店的拓展高潮。同時(shí)我們對內部管理及組織機構也進(jìn)行了有效的優(yōu)化、創(chuàng )新和疏理，加強了后臺職能管控和服務(wù)支持力度，提升了前臺區域、門(mén)店的整體運營(yíng)作戰水平。
總體來(lái)講，在20xx年，我們基本上堅持了“全力以赴的大干、腳踏實(shí)地的實(shí)干、精心籌劃的巧干，更不乏日以繼夜的苦干！”達到了“鍛煉隊伍、提升管理、成熟商業(yè)模式、促進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )新”的目的，實(shí)現了公司經(jīng)營(yíng)格局和品牌影響力整體提升的年度目標。當然，20xx年仍然有很多的不足和遺憾。
在下半年，房地產(chǎn)市場(chǎng)的宏觀(guān)調控，工業(yè)原材料上漲、采購成本上升、毛利空間縮水、員工薪水預期提升、人員規模擴充困難，客觀(guān)地影響了我們下半年發(fā)展的'速度和業(yè)績(jì)水平，預期的“十一”高潮和秋冬旺季沒(méi)有如期而至，為我們的庫存積壓和資金周轉帶來(lái)一定的困難。
在此，我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信過(guò)去的每一次付出、包容都會(huì )成為今后我們共度時(shí)艱、精誠合作、共贏(yíng)未來(lái)的基石和力量的源泉。20xx年我們更加深刻的理解“誠信、互利、開(kāi)創(chuàng )、共贏(yíng)”的合作理念，讓我們收獲了越來(lái)越多的支持和信任。眾所周知，20xx年的春節就像所有的春天一樣，萬(wàn)物復蘇，春暖花開(kāi)，這也是我們新財年全新的開(kāi)始。
20xx年，我們將按照從xx逐步推向一線(xiàn)城市、滲透二線(xiàn)城市和立足核心商圈、覆蓋次中心商圈、滲透成熟社區的雙通道區域和網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展模式，加大拓展力度，將經(jīng)營(yíng)規模在20xx年的基礎上整體提升一倍，實(shí)現業(yè)績(jì)的倍增。
同時(shí)，我們將更加注重門(mén)店、品牌、商品以及服務(wù)的質(zhì)量，關(guān)注單店效益，關(guān)注品類(lèi)業(yè)績(jì)價(jià)值和貢獻，推行組合營(yíng)銷(xiāo)，提升整體效益。
我們也將加大戰略人才的引進(jìn)力度，完善員工“選、育、用、留”系統，加快制度化、流程化、規范化的建設和推行步伐，從而全面落實(shí)“質(zhì)量、效益、管理”主題。
xx創(chuàng )業(yè)近x年以來(lái)，一直堅持艱苦創(chuàng )業(yè)、銳意創(chuàng )新、細分市場(chǎng)、穩步發(fā)展的整體思路，網(wǎng)聚行業(yè)精英、借鑒近業(yè)經(jīng)驗、重視管理積累、推行組合營(yíng)銷(xiāo)、建設系統的物流信息軟硬件平臺、構建人才培訓培養體系。
今天我們已初步建設成型了能滿(mǎn)足近百家直營(yíng)門(mén)店正常營(yíng)運的總部后臺管理、服務(wù)支持系統。在x及x市場(chǎng)已基本實(shí)現了管控有效、支持有力、覆蓋全面、布局合理、形象標準的品牌推廣平臺和快捷的連鎖分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )終端。
相信憑借強有力的分銷(xiāo)和品牌推廣能力，在合作伙伴的有力支持和信任下，共擔責任、共拓市場(chǎng)、共享發(fā)展、共贏(yíng)未來(lái)，必將提升我們的整體擴張能力和市場(chǎng)競爭能力。
xx開(kāi)創(chuàng )的生活家居連鎖行業(yè)在國內市場(chǎng)仍處在發(fā)展的初期，特別是以折扣、特賣(mài)起步為xx的生存發(fā)展降低了門(mén)檻，贏(yíng)得先機。目前，國內家居市場(chǎng)還缺乏有效的整合和高效的細分。大型一線(xiàn)品牌缺乏對細分市場(chǎng)的關(guān)注，不能有效覆蓋和服務(wù)日益旺盛的生活家居市場(chǎng)，為我們的生存提供了巨大的空間。而小型家居連鎖又過(guò)于熱衷于高端市場(chǎng)，曲高和寡，尚未形成一定的氣候。
xx以品牌、品質(zhì)、低價(jià)的市場(chǎng)定位，以細分市場(chǎng)、整合產(chǎn)品、靈活深入、充分營(yíng)銷(xiāo)的推廣模式，以“沒(méi)有什么不能賣(mài)”的廣闊產(chǎn)品組合，以“為愛(ài)家的人創(chuàng )造驚喜”的優(yōu)質(zhì)體驗、以為到店的人帶來(lái)“每周一個(gè)新感覺(jué)”的營(yíng)銷(xiāo)感受，相信xx可以成功開(kāi)創(chuàng )中國日益成熟的生活家居細分市場(chǎng)。
隨著(zhù)xx的管理和服務(wù)支持系統的逐步完善，通過(guò)和社會(huì )精英及資本市場(chǎng)的有效融合，在公司成立x到x年內實(shí)現成熟、快速的復制和擴張，力爭實(shí)現x年營(yíng)收過(guò)億、x年網(wǎng)點(diǎn)過(guò)百、x年成功上市的戰略目標。
xx尚處在發(fā)展的初級階段，所從事的生活家居連鎖行業(yè)潛藏著(zhù)巨大的機遇，我們將繼續高舉創(chuàng )業(yè)的旗幟，朝著(zhù)致力于“立志生活家居連鎖第一品牌”的目標，與“激情、永動(dòng)、堅韌、精進(jìn)”的x同仁、與心手相牽的各位合作伙伴、與關(guān)注、關(guān)心、關(guān)照我們的社會(huì )各界、與默默奉獻、無(wú)怨無(wú)悔、支持期待我們的家人和朋友一起努力、一起成長(cháng)，一起分享，相信我們可以同行大運、共贏(yíng)未來(lái)！
讓我們共享這一美好的時(shí)刻，共度這個(gè)歡樂(lè )的夜晚。
董事長(cháng)年會(huì )致辭5
親愛(ài)的工作伙伴們：
大家晚上好！
值此新春佳節來(lái)臨之際，在這辭舊迎新的美好時(shí)刻，我謹代表公司董事會(huì )，向辛勤工作在各個(gè)崗位上的伙伴們及家屬致以節日的問(wèn)候和新春的祝福！
20xx年是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年，是市場(chǎng)拓展、隊伍建設取得驕人成績(jì)的一年，是xx全體員工迎接挑戰、經(jīng)受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務(wù)的一年。市場(chǎng)不斷開(kāi)拓疆土；集團形象更是更具國際化色彩，寫(xiě)字樓辦公面積翻倍，集團LOGO創(chuàng )新設計，更張揚大氣，而公司的宣傳CD、具有xx特色的紙杯、小禮品等都在緊張籌備進(jìn)行中；公司規模的擴大，離不開(kāi)規范的管理，而今xx部也在進(jìn)行籌備公司新的規章薪酬體系，更加人文和效率；高效率的工作是我們業(yè)績(jì)提升的保證，目前我們xx部的遠景系統也是籌備運行……
細數過(guò)去一年的種種，作為集團的創(chuàng )始人，感謝所有員工的付出和努力，xx今天這些成績(jì)的取得均飽含著(zhù)公司全體員工的辛勤勞動(dòng)和汗水，xx的明天因你們而更加精彩輝煌！
過(guò)去的`成績(jì)凝聚著(zhù)公司全體員工的心血和汗水，未來(lái)的機遇和挑戰，需要我們繼續不懈努力地去面對。在這辭舊迎新之際，分享勝利喜悅的同時(shí)，還要清醒地認識到，在激烈的市場(chǎng)競爭環(huán)境中，xx企業(yè)依然面對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰，xx項目更是任重道遠，我們必須抓住新的機遇，迎接新的挑戰，以高度的責任感和使命感推進(jìn)我們公司持續發(fā)展。
新的一年開(kāi)啟了新的歷程，托舉著(zhù)新的希望，承載著(zhù)新的夢(mèng)想。讓我們xx全體同仁共同努力，以百倍的激情、誠實(shí)的勞動(dòng)，同心協(xié)心，共創(chuàng )佳績(jì)，沒(méi)有什么能阻擋，沒(méi)有什么能動(dòng)搖，我們滿(mǎn)懷信心，開(kāi)足馬力，奔向更加輝煌的新的一年！
最后，再次感謝大家為xx的付出和努力，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬(wàn)事如意！給大家拜個(gè)早年了！
謝謝！
董事長(cháng)年會(huì )致辭6
尊敬的各位來(lái)賓、各位工作人員：
大家好!
當我們還來(lái)不及顧及時(shí)間流逝的時(shí)候，20××年春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來(lái)臨之際，我謹以公司董事長(cháng)的名譽(yù)，向你們及你們的家人——致以新年最美好的祝福和最誠摯的問(wèn)候!
今天，我們以無(wú)比喜悅的心情，在這里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的20××年而慶賀;是為充滿(mǎn)生機與希望的20××年而祝福。
回首往事，點(diǎn)滴精彩。20××年，是公司穩步發(fā)展的一年，也是各部門(mén)、各工作人員逐步成長(cháng)的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以，20××年，效率來(lái)自全體工作人員的激情，成績(jì)屬于全體工作人員的努力。
新的20××年，是公司發(fā)展最關(guān)鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場(chǎng)為導向，加強產(chǎn)品研發(fā)力度，提升產(chǎn)品質(zhì)量管理、合理控制產(chǎn)品成本，讓公司的產(chǎn)品在市場(chǎng)上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”、內外兼修，不斷拓展市場(chǎng)和提升客戶(hù)服務(wù)的管理;不斷完善和規范內部運作管理，進(jìn)一步堅實(shí)基礎。
所以，大家需要把新的一年看成是新的起點(diǎn)、新的任務(wù)和新的.挑戰。
在20××年這個(gè)既充滿(mǎn)挑戰又蘊藏機遇的環(huán)境下，我希望，我也堅信，全體工作人員會(huì )以腳踏實(shí)地的作風(fēng)、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結奮進(jìn)、革舊創(chuàng )新、扎實(shí)工作，不斷開(kāi)創(chuàng )節日燈產(chǎn)品和LED新光源的新境界，創(chuàng )造更加輝煌、更加燦爛的明天!
最后，祝大家春節快樂(lè )，萬(wàn)事如意!
請大家把酒倒滿(mǎn)，為迎接嶄新的、美好的明天而干杯!
董事長(cháng)年會(huì )致辭7
尊敬的各位同事：
大家下午好!回顧我們共同走過(guò)的20xx年，步步艱辛，點(diǎn)點(diǎn)滴滴，歷歷在目。公司一如既往的堅持寫(xiě)字樓規劃發(fā)展方向，贏(yíng)得了市場(chǎng)廣泛的關(guān)注和業(yè)界的一致好評。這一年對昇昱地產(chǎn)是里程碑式的一年，我們完成了高新區、經(jīng)開(kāi)區、大城南XX區寫(xiě)字樓三大板核心板塊的全面布局，核心板塊的寫(xiě)字樓項目均已布局成功。
20xx年在國內外經(jīng)濟形勢尤其是行業(yè)形勢發(fā)生重大變化的情況下，在公司所有同仁的共同努力下，積極應對，公司各部門(mén)依然取得了令人鼓舞的成績(jì)。
20xx年初，我們成立了三級市場(chǎng)部，成為陜西省第一家已寫(xiě)字樓為主要發(fā)展的“1+2聯(lián)合銷(xiāo)售不動(dòng)產(chǎn)公司”，1X年已在高新區業(yè)務(wù)逐漸展開(kāi)，并也取得了一定的成績(jì)，15年公司計劃在大城南及經(jīng)開(kāi)區板塊繼續拓展，完善與一手代理同步布局;20xx年中旬，公司通過(guò)兩年時(shí)間全力打造西安最專(zhuān)業(yè)的昇昱寫(xiě)字樓網(wǎng)站(一二手寫(xiě)字樓租售最完善的信息平臺，也希望各位同事關(guān)注)和微信平臺已基本全部完成，并已經(jīng)成功試運營(yíng)，我們努力創(chuàng )新，加快了公司的轉型升級，爭取在今年中旬全面上線(xiàn)。時(shí)代在變，行業(yè)也在改變，面對20xx年房地產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)不確定性加大的情況下，我們通過(guò)深化戰略布局、加強“寫(xiě)字樓”專(zhuān)業(yè)化運作、探索創(chuàng )新有效的`新型管理措施，整體上實(shí)現了公司的布局目標;公司邁出了走向寫(xiě)字樓綜合服務(wù)性公司的重要一步。
當然，公司最重要的依然是我們的項目策劃及銷(xiāo)售工作，14年公司各項目的銷(xiāo)售策劃也在實(shí)踐中學(xué)習并且成長(cháng)。
泰華金貿國際在這一年上旬盛大開(kāi)盤(pán)取得空前的成功，并通過(guò)兩次的三亞客戶(hù)答謝會(huì )，麥玲玲的風(fēng)水講座，以及特斯拉試駕等系列活動(dòng)，在XX市的寫(xiě)字樓銷(xiāo)售中連續取得第一，項目取得了極佳的市場(chǎng)口碑和業(yè)界認可度，已然成為XX市寫(xiě)字樓的標桿，也為我們公司取得良好的業(yè)界知名度;
錦業(yè)時(shí)代項目組在過(guò)去的一年里，雖然面對一期交房的和大型代理公司的聯(lián)合銷(xiāo)售的種種壓力，但是項目組勇往直前，順利完成了交房任務(wù)并在聯(lián)合代理銷(xiāo)售中取得壓倒性勝利，獲得了公司所有項目中最佳的銷(xiāo)售業(yè)績(jì);
大明宮圣遠廣場(chǎng)的順利盛大開(kāi)盤(pán)，正式開(kāi)啟了西安公園辦公的新紀元;大夏國際和圣遠廣場(chǎng)的順利入市，西安正式進(jìn)軍百米超高端的甲級寫(xiě)字樓時(shí)代;
鵬博大廈是公司第一次嘗試以項目組形式的一二手部門(mén)聯(lián)合工作方式，在項目組全體人員的努力下，獲得了良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的同時(shí)積累了大量的客戶(hù)資源;光合中心是公司進(jìn)入北郊的第一個(gè)項目，在面對經(jīng)開(kāi)區惡性的銷(xiāo)售競爭壓力下，穩步發(fā)展，為公司在經(jīng)開(kāi)區的發(fā)展起到了相當大的作用，目前項目交房在即，也希望在20xx年能大賣(mài)!
西安賽格項目的簽約也是我們公司首次和世界500強的企業(yè)合作，同時(shí)也證明了全國一線(xiàn)房企對我們在寫(xiě)字樓綜合領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)度的認可，這開(kāi)啟了我們和全國一線(xiàn)房企合作的大門(mén)，未來(lái)希望通過(guò)我們的努力，更加用心服務(wù)每一個(gè)項目。
住宅項目中，東郊浐灞海棠華府項目在激烈的市場(chǎng)環(huán)境下，今年上旬的盛大開(kāi)盤(pán)，開(kāi)盤(pán)當天取得不俗的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，東郊的首次雀神大賽等一系列的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)也取得了市場(chǎng)高度的關(guān)注及認可;大興片區的陽(yáng)光臺365項目的大型住宅一年的銷(xiāo)售經(jīng)驗，為我們今年的浐灞50萬(wàn)㎡的大型住宅及商業(yè)項目做了良好的鋪墊及經(jīng)驗積累。演講稿
面對全新的20xx年，我們將迎來(lái)更大的機遇和挑戰。世界在改變，時(shí)代在選擇，在新房產(chǎn)時(shí)代，如果我們還在一味專(zhuān)注于傳統營(yíng)銷(xiāo)，必將被市場(chǎng)淘汰;在信息化時(shí)代，電商抓住了指尖上的商機，如果我們還在“踏遍千山萬(wàn)水、走遍千家萬(wàn)戶(hù)”地陌生拜訪(fǎng)，必將被時(shí)代淘汰;在大數據時(shí)代，終端設備有效利用了客戶(hù)的碎片時(shí)間精準營(yíng)銷(xiāo)，如果我們還在大撒網(wǎng)、幫哄地邀約，必將被客戶(hù)淘汰;在“快魚(yú)吃慢魚(yú)”的時(shí)代，如果我們還夜郎自大地抱有“大魚(yú)吃小魚(yú)”的幻想，必將被對手淘汰。這個(gè)時(shí)代，唯快不破，無(wú)動(dòng)于衷就是坐以待斃。我們必須保證學(xué)習創(chuàng )新的速度大于時(shí)代變化的速度，才能跟上時(shí)代的節奏，保持競爭實(shí)力。
全新的一年，我們會(huì )繼續創(chuàng )新完善公司的營(yíng)銷(xiāo)模式及服務(wù)體系，與時(shí)俱進(jìn)，給公司全體員工營(yíng)造一個(gè)優(yōu)良的工作環(huán)境，力爭成為最全面、最專(zhuān)業(yè)的寫(xiě)字樓綜合性服務(wù)公司。
最后感謝全體員工一年來(lái)的努力，祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、合家歡樂(lè )。同時(shí)，代表公司向你們的家人表示感謝，給予工作中的理解與支持!謝謝大家!
董事長(cháng)年會(huì )致辭8
今天，我們滿(mǎn)懷辛勤耕耘收獲的喜悅，邁著(zhù)奔向新的征程的步伐，又迎來(lái)了我們乾豪15歲的生日。15年來(lái)，乾豪人克服困難，有艱辛、有痛苦，全體員工凝聚力量，用自己的辛勤和汗水換來(lái)了乾豪集團大發(fā)展的這一豐碩成果。在此，我對一直兢兢業(yè)業(yè)工作在乾豪每一個(gè)崗位上的員工們表示最衷心的感謝！
20xx年是不平凡的一年，集團發(fā)展以戰略為導向，堅持使命，實(shí)現愿景，充分的體現了乾豪人的核心價(jià)值觀(guān)。從集團到各子公司都有良好的表現，全年經(jīng)營(yíng)收入達11億元人民幣，納稅2.26億元人民幣。公司的收入在增長(cháng)，員工的收入在提高，同時(shí)，也充分的展示了乾豪是一個(gè)有責任的企業(yè)，
我們也真正的擔負起了社會(huì )的責任，堅持責任與發(fā)展。我們有明確的經(jīng)營(yíng)思路，豐富了在經(jīng)營(yíng)戰略上的內涵，堅持戰略合作，文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)也得到了實(shí)質(zhì)性的發(fā)展。()我們堅持正確的人才觀(guān)，引進(jìn)人才，培訓人才，我們員工的整體素質(zhì)有所提高。通過(guò)企業(yè)發(fā)展，我們的大批員工更加熱愛(ài)乾豪，也更加熱愛(ài)乾豪的事業(yè)了，員工的忠誠度日益增強，這是乾豪企業(yè)文化的內涵所在。正因為如此，我們完成了各項經(jīng)營(yíng)任務(wù)，實(shí)現了各項經(jīng)營(yíng)指標。乾豪這一15歲的小伙子已經(jīng)強壯了，長(cháng)大了，同時(shí)也充滿(mǎn)著(zhù)智慧。通過(guò)集團公司上市的前期工作，我們對資本市場(chǎng)也有了充分的認識，拓寬了我們在企業(yè)發(fā)展上的思路，乾豪也將走向更加寬闊的發(fā)展之路！
20xx年，我們又踏上新的征程，面對房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展形式，我們前面的路不會(huì )平坦，還會(huì )有更多、更大的挑戰，我們將繼續堅持乾豪的發(fā)展戰略，堅持責任與發(fā)展的這一企業(yè)理念。在取得成績(jì)的同時(shí)，我們必須保持清醒的頭腦，增強憂(yōu)患意識，堅定的一步一個(gè)腳印的走下去，去完成我們的使命，去實(shí)現我們的愿景。首先，我們要進(jìn)一步的轉變經(jīng)營(yíng)思想，以創(chuàng )新為驅動(dòng)力，做到產(chǎn)品創(chuàng )新、機制創(chuàng )新、理念創(chuàng )新，同時(shí)堅持科學(xué)發(fā)展，真正的創(chuàng )造出高品質(zhì)的.人居環(huán)境，真正的推動(dòng)住宅產(chǎn)業(yè)的水平的不斷提高，實(shí)現生態(tài)文明和人居文明。要實(shí)現從資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)到資本經(jīng)營(yíng)這一在經(jīng)營(yíng)思想上的質(zhì)的轉變，繼續為集團整體上市作充分的準備。同時(shí)，堅持以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為主業(yè)，大力發(fā)展文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)，在未來(lái)的3年內，文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)在進(jìn)入資本市場(chǎng)上有質(zhì)的飛躍，真正的實(shí)現以地產(chǎn)和文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)各為主線(xiàn)，相互支撐，相互依托，共同發(fā)展的企業(yè)發(fā)展格局。因此，我們在企業(yè)管理上，還要下大功夫，花大力氣，明確組織構架，完善管理體系，注重管理實(shí)效；在用人上，繼續堅持正確的人才觀(guān)，引進(jìn)人才，培訓人才，要造就出一批有責任、有能力、有水平，講究工作實(shí)效的優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人團隊，同時(shí)也要造就出一批有責任，有執行能力的優(yōu)秀員工，提升集團的整體員工的素質(zhì)。做好乾豪集團在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目上的前期工作，保證后期有效實(shí)施，強化成本意識，崇尚節約，注重有效溝通，保證項目如期順利進(jìn)行；在文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)上要有新思路、新思維、新動(dòng)作，注重實(shí)效，迅速形成商業(yè)模式；各子公司也要按照集團的戰略思想和企業(yè)的發(fā)展理念，強化管理，注重工作實(shí)效，取得更大的業(yè)績(jì)。
同仁們，乾豪這個(gè)團隊是有思想、有作為的團隊，乾豪人是有能力、有智慧、有熱情的，我們將繼續堅持企業(yè)發(fā)展的理念，用我們的能力和智慧創(chuàng )造更新更大的業(yè)績(jì)！
明天的太陽(yáng)又要升起，當太陽(yáng)升起的時(shí)候，乾豪人又將快速的奔跑在新的征程上！
董事長(cháng)年會(huì )致辭9
致親愛(ài)的同事及意融的伙伴們：
辭舊迎新，20xx轉眼即逝，一年又過(guò)去，意融設計公司再次理智的整理與總結，我們需要一如既往的做到讓我們身上這雙眼睛，一只去往前看，一只去往后看，往前看是因為需要遠見(jiàn)和謀略展望未來(lái)，往后看是需要知道走過(guò)的路，總結過(guò)往的成功與失敗，收獲與失去。走過(guò)的20xx，無(wú)論是公司還是每位同事我們都共同再次成長(cháng)一個(gè)步伐，大家都知道，也能深刻體會(huì )，時(shí)間讓我們每次的成長(cháng)都伴隨著(zhù)喜怒哀樂(lè )，無(wú)論這個(gè)成長(cháng)的過(guò)程是如何情感化，我們每個(gè)人和公司的發(fā)展大方向始終是積極與進(jìn)步的。在此，我們需要非正式形式的祝賀與鼓勵下自己。
首先我想代表意融對每位同事道上一些真誠的感謝話(huà)!每個(gè)公司的發(fā)展，永遠離不開(kāi)每位同事所做出的貢獻，意融也是如此!最尊敬的同事，謝謝您一路同行!
意融設計在20xx年的發(fā)展過(guò)程中，很難避免經(jīng)歷著(zhù)一些積極與消極意義的人、事、物變更和變化。人事方面，20xx經(jīng)歷幾次明顯的變動(dòng)，有同事因為理想、個(gè)人情感、工作能力的缺乏離開(kāi)了我們這個(gè)團隊，在這里，對離開(kāi)的同事道上真誠的感謝和祝愿，遺憾的同時(shí)，在這個(gè)過(guò)程中我們陸續也迎來(lái)了新同事的加入，意融境處發(fā)展階段，正視所有一切存在的問(wèn)題，針對薪資待遇、福利待遇等最為實(shí)際的.問(wèn)題，進(jìn)行著(zhù)不斷的調整正與完善，我們根據公司發(fā)展進(jìn)步收獲來(lái)不斷的提升同事的待遇，以此期望吸納更多優(yōu)秀新伙伴的加入，我們同時(shí)一直會(huì )根據員工的實(shí)際職業(yè)水平調整待遇的層次，世界總體始終還是公平的，我們也將一直努力在這個(gè)和諧的氛圍之下，做到多勞多得，能者上，庸者讓的原則。每位同事進(jìn)公司第一天起，都收到一份《意融薪酬以及職位表》，那不是一種形式，他是如此的具體，在意融，愿您時(shí)刻關(guān)注自己所處的階段有無(wú)變化，若一直沒(méi)有變化，您是不是該總結沒(méi)有變化的原由?!若您的表現如此出眾，而我卻沒(méi)有給您按照《意融薪酬以及職位表》進(jìn)行調整，那么請您瀟灑從容的走進(jìn)我的辦公室和我“和諧洽談”。
20xx年過(guò)程中，針對公司同事工作與情感事理態(tài)度，大體是如此和諧與融洽的，每位同事因為優(yōu)秀的人格，專(zhuān)業(yè)的設計職業(yè)修養，能以最大的包容、耐心和熱情與同事友善并并肩作戰，能堅守職業(yè)素養，為每個(gè)設計項目貢獻才華，并為每個(gè)客戶(hù)做到項目策略保密原則，為客戶(hù)貢獻職業(yè)力量，真誠的期愿，無(wú)論在哪里，我們的同事都能一直保持這樣的美好情操，因為出于設計行業(yè)的職業(yè)“病態(tài)”，我們總會(huì )不經(jīng)意間去追求一些更完美的狀態(tài)，因于此，我還需要對我們的已經(jīng)很優(yōu)秀的表現提出三點(diǎn)意見(jiàn)和建議，其一，和同事的生活中工作中，盡力多一份主動(dòng)性，除了職業(yè)必須做的工作外，為同事乃至公司多做點(diǎn)“雞毛蒜皮”的事情，培養一份“好人緣”，“雞毛蒜皮”的友情贊助會(huì )為您的人生發(fā)展助上一臂之力。美好的人格，受人尊重的人格必須先建設起您積極而真誠的情商，一起共勉;其二，對我們的客戶(hù)更多一份耐心，要時(shí)刻換位思考，多站在客戶(hù)的角度上思考一些具體的問(wèn)題，多站在客戶(hù)的角度上來(lái)理解一些設計存在的問(wèn)題，再此，我還需要更直觀(guān)的表達一個(gè)概念，不要抱怨你的客戶(hù)缺少審美，因為客戶(hù)不像我們一樣，一直在從事和鉆研這個(gè)設計領(lǐng)域的工作，他們的偶爾認識顯得非專(zhuān)業(yè)也是必然，所以請更多一份耐心去引導和建議，對方客戶(hù)的意見(jiàn)往往多半就是設計所需要去解決的問(wèn)題，所以，努力做到與客戶(hù)心目溝通;其三，加強自身知識的積累，公司一直是定期的采購設計專(zhuān)業(yè)書(shū)籍和設計邊緣學(xué)科書(shū)籍雜志等，多看，多聽(tīng)，多思考，努力培養設計師所該有的敏感嗅覺(jué)性，前沿性，秩序性質(zhì)，充分做到理性和感性充分結合思考。多參加公司內外的設計討論交流活動(dòng)，針對20xx年職業(yè)中所產(chǎn)生和遇見(jiàn)的設計問(wèn)題進(jìn)行總結，盡可能摸索出屬于自己特有的設計方法，學(xué)會(huì )以最少的時(shí)間內更效率的完成工作計劃和項目案，每個(gè)項目案子的結束，學(xué)會(huì )理性總結，這樣才能獲得所謂的“經(jīng)驗”，去年的一封信中，我曾提到過(guò)，公司整體就像個(gè)個(gè)求助網(wǎng)，希望您成為這個(gè)大系統中一個(gè)開(kāi)放的子系統，積極有效的求助于他人，同時(shí)又給予支援，這樣，您就能充分的利用公司的資源取別人的經(jīng)驗，很快的進(jìn)入角色很快的進(jìn)步，很快提高各方面的意識。
20xx年過(guò)程中，公司的工作環(huán)境也發(fā)生了變更，這個(gè)變更讓我們有更多信心和熱情去迎接新的設計生活，新的職業(yè)挑戰，公司環(huán)境向相對更舒適方向轉變也是從另外一方面表達了意融所有人的努力沒(méi)有白費(當然，我們不會(huì )停止建設，我們將在不停的努力下，把公司建設成更設計、更漂亮、更舒適、更人性化、更品位的設計城堡... ...)。意融的明天會(huì )更好，我們每位同事的生活水平也將會(huì )更好，我們的快樂(lè )值也會(huì )更明顯，前提是只要我們齊心協(xié)力全情投入。
20xx，真誠的感謝所有同事(大哥王岳興、好好、戴常、LILY、賀蓉、本子、吳彬、王蕾、滿(mǎn)星... ...)支持、付出和信任，感謝所有選擇意融設計公司合作往來(lái)的客戶(hù)，感謝很多朋友創(chuàng )業(yè)階段中熱心的幫助與支持，感謝家人，感謝愛(ài)妻媛媛。
作為公司創(chuàng )辦人，設計總監，我期待我們意融有更多的聲音在互動(dòng)，我期望能經(jīng)常聽(tīng)到每位同事批評與贊美的聲音�？偨Y結尾之際，我將重復去年《致意融同事的一封信 》中最后幾段話(huà)。
在公司，我們對上班時(shí)間是相對人性化的，我們上班不打卡，也盡量避免加班。但希望您能每天早上9點(diǎn)前趕到公司，即使您遲到，公司也從來(lái)不會(huì )對您進(jìn)行任何處罰，因為我們堅信，您不會(huì )總是遲到!如果您一直沒(méi)能克制住自己，每天總是姍姍來(lái)遲，意融會(huì )請您享受更長(cháng)期的假期!(建議每天早點(diǎn)起床，來(lái)公司的路上，提前幾站下車(chē)，剩下的幾站步行到公司，這樣的運動(dòng)積累，身體會(huì )更舒適健康)
在意融，我們允許請假，但唯一的要求就是您能把手上的工作合理安排好，保證設計質(zhì)量的同時(shí)充分尊重客戶(hù)的時(shí)間允許范圍!否則，您將是缺少責任心!
在意融，工作屬于生活，這一點(diǎn)，我們正努力的像google學(xué)習!
在意融，公司要發(fā)展，您的設計水平、職業(yè)素養如果總是不和諧，我也只能很遺憾不能與您繼續同事了，這個(gè)需要雙方理解。(強調職業(yè)素質(zhì)，公司一些機密文件請您學(xué)會(huì )理智對待，公司所有設計圖庫與客戶(hù)項目設計提案等資料，請您私人想拷貝回去他用的時(shí)候學(xué)會(huì )換位思考，公司的不會(huì )因為你拷貝點(diǎn)資料走了而停止向前奔跑，您也無(wú)法因為拷貝這點(diǎn)資料就能如何作為，意融最核心價(jià)值的東西是方法論與團隊協(xié)作職能互補，在這里和您說(shuō)這些只是真切的希望您能養成一個(gè)好的職業(yè)品格，只有這樣您的職業(yè)成長(cháng)將更加順利，路正長(cháng)，無(wú)論
你一直留下，還是未來(lái)走向其他更好的公司，還是獨立去創(chuàng )業(yè)這些都是您發(fā)展的基石。) 如果您無(wú)法認同以上，說(shuō)明我們本不是一路人，道不同時(shí)，將不相為謀!
最后，祝愿同事們身體健康，工作順心!給力20xx!
董事長(cháng)年會(huì )致辭10
今天，我們歡聚一堂，共慶新年到來(lái)的喜悅！首先我謹代表公司，向參加年會(huì )的各位領(lǐng)導、同仁表示衷心的感謝與熱烈的歡迎！正是因為大家的共同努力，才會(huì )有智盛的今天；向敢爭敢拼、銳意進(jìn)取的.全體同仁致以崇高的敬意和由衷的感謝��！正是因為大家的辛勤付出和無(wú)私奉獻，使智盛這艘大船才得以乘風(fēng)破浪，一路前行。年逢祥雞群情奮，歲別卯猴大地春。在春節來(lái)臨之際，借此機會(huì )給大家拜個(gè)早年，祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬(wàn)事如意、20xx年吉祥��！
一朝風(fēng)雨身后事，策馬揚鞭向前看。展望未來(lái)，困難與希望相伴，挑戰與機遇并存。我們將緊緊抓住千帆競渡的盛世良機，順應市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的大潮，以海納百川的氣魄，風(fēng)雨同舟，一路前行，創(chuàng )造更加輝煌的明天！“山高人為峰”，讓我們在新的一年里勇攀高峰！
董事長(cháng)年會(huì )致辭11
尊敬的各位來(lái)賓，各位朋友，新老客戶(hù)，同伴們大家晚上好：
很高興大家能在百忙之中抽出時(shí)間，特別是在這種大雪飄飄的惡劣天氣狀況下，趕來(lái)參加我們公司的年會(huì )，我代表中財盛世集團所有員工對大家的到來(lái)表示熱烈的歡迎和由衷的感謝！感謝你們！
選擇中財，影響未來(lái)是我們公司立足市場(chǎng)的原則和永不改變的信念，也是我們永遠追求的服務(wù)理念及生存價(jià)值！感謝大家選擇與我們中財盛世集團合作，成為生意上的合作伙伴，生活中的朋友！
今天，我們懷著(zhù)無(wú)比喜悅的心情，在這里齊聚一堂，是為了帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀;也是為了充滿(mǎn)生機與希望的20xx年而祝福。
回首往事，點(diǎn)滴精彩！20xx年，是集團公司快速發(fā)展的一年，也是集團旗下各子公司、分公司及各部門(mén)員工逐步成長(cháng)的一年。20xx 是個(gè)不平凡的一年，這一年我們拓展了三家分公司，榆林，寶雞和銅川，得到了新老客戶(hù)，各界人士及同行的一致認可，這些對我們也是極大的鼓舞，提高了員工們的士氣、鼓舞了合作伙伴的干勁。同伴們認真、勤奮、刻苦鉆研的工作干勁，和迎難而上的創(chuàng )業(yè)精神給公司留下了發(fā)展的足跡，全體員工辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事，所以，20xx年，效率來(lái)自全體員工的激情，成績(jì)屬于全體員工的努力！榮譽(yù)屬于各位來(lái)賓及朋友的信任和支持！
20xx年我們也有很多的不足，有待我們的改進(jìn):
一、會(huì )計專(zhuān)業(yè)服務(wù)知識及客戶(hù)服務(wù)能力的培訓相對較少，有待于迅速并且大力改進(jìn)，讓客戶(hù)認可我們公司的會(huì )計專(zhuān)業(yè)服務(wù)能力及辦事效率，秉承專(zhuān)業(yè)先行，服務(wù)至上的發(fā)展理念;
二、員工管理及客戶(hù)管理比較松懈和混亂，客戶(hù)跟進(jìn)及客戶(hù)互動(dòng)比較少，所以產(chǎn)生了很多誤解，導致部分客戶(hù)流失，員工離職，這個(gè)問(wèn)題必須引起公司管理層的極度重視,在 20xx年必須引以為戒，少犯類(lèi)似的低級錯誤；
三、必須走財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)化路線(xiàn)，無(wú)論是員工管理，還是客戶(hù)服務(wù)，都要全力改進(jìn)，完善制度，全力配合，讓客戶(hù)更放心，更滿(mǎn)意，更忠誠！
20xx年有許多客戶(hù)跟我提出了許多的寶貴意見(jiàn)，也有一些客戶(hù)跟我反饋了很多不滿(mǎn)的心里想法，歸結起來(lái)也就兩點(diǎn)：
一、讓我們公司招聘一些做賬專(zhuān)業(yè)能力強，辦事效率高，服務(wù)態(tài)度好的員工，這一點(diǎn)我也認可，并且我們也切實(shí)改進(jìn)了，及時(shí)加強了員工的'培訓及管理，對會(huì )計的自身能力要求越來(lái)越高，越來(lái)越具體，越來(lái)越細化，我們還高薪聘請了資深的老會(huì )計來(lái)?yè)挝覀兗瘓F公司的財務(wù)總顧問(wèn)，下一步公司會(huì )計的管理及培訓工作由財務(wù)總顧問(wèn)來(lái)具體規劃和落實(shí)，我相信這個(gè)問(wèn)題會(huì )在短期內得以落實(shí)解決。
二、有一部分客戶(hù)跟我反應說(shuō)：王總，你們公司的代賬費收得太高了，我經(jīng)常接到其他財務(wù)公司電話(huà)，說(shuō)小規模公司100元，200元代賬，一般納稅人300元，400元代賬，你們公司小規模公司300元起，一般納稅人500元起，實(shí)在太貴了，你給我們算便宜點(diǎn)，我們掙錢(qián)不容易。我想問(wèn)問(wèn)您，您覺(jué)得我們掙錢(qián)容易嗎？嚴寒酷暑，周末也好，下班也罷，你來(lái)一個(gè)電話(huà)我們需要忙活半天，屁顛屁顛的到處跑，為了給您公司辦一件事事，在烈日下、風(fēng)雨中排隊抽個(gè)號倆三小時(shí)，受的氣，受的罪，吃的虧，背的黑鍋您了解嗎？在稅務(wù)專(zhuān)管員面前裝孫子，在領(lǐng)導面前低三下四，裝孫子，眼淚在眼睛里打轉，火氣從腳跟冒到頭頂，還要面帶笑容，點(diǎn)頭哈腰這種滋味您感受過(guò)嗎？沒(méi)有！但對我們來(lái)說(shuō)，這就是家常便飯，這才是我們真實(shí)的工作，不為人知的生活寫(xiě)照！哭無(wú)眼淚，苦不能說(shuō)，累只要自己知道，因為眼淚及哭訴為客戶(hù)解決不了任何問(wèn)題，所以我們必須義無(wú)反顧，找解決問(wèn)題的辦法，替客戶(hù)受氣、受苦、受罪，這就是所謂的拿人錢(qián)財替人消災！你花300元，500元不值得嗎？別指望天上掉餡餅，當今這個(gè)社會(huì )陷阱倒是挺多，套路倒是挺深，稍不注意就被中招，聽(tīng)好了是中招，而不是中獎！如果你以為你占到便宜了，我可以負責任的告訴你，你不是占到便宜了，你是被練手了，小心惡夢(mèng)從此開(kāi)始！當今社會(huì )的人有傻的嗎？都在社會(huì )上混飯吃，誰(shuí)會(huì )比誰(shuí)精三分，傻三分，懶惰三分，四分的人倒是比比皆是，這就是當今社會(huì )所以拉開(kāi)貧富差距的根本！想在五星級酒店吃到5塊錢(qián)的土豆絲不可能，想在地攤上把同樣的土豆絲賣(mài)到50塊錢(qián)也幾乎不可能，環(huán)境很重要，定位也很重要。價(jià)值決定位置，品味決定口味！選擇中財，贏(yíng)向未來(lái)！相信您的選擇，你若信我，我必還你。
我真心的感謝謝各位親朋好友、新來(lái)客戶(hù)，客戶(hù)始終是我們公司發(fā)展的根、成長(cháng)的本、成功的果，離開(kāi)了你們，我們中財盛世什么都不是，一無(wú)所有，一無(wú)所成，一無(wú)是處！
新的20xx年，是公司發(fā)展最關(guān)鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場(chǎng)發(fā)展為導向，服務(wù)客戶(hù)為宗旨，提升我們會(huì )計的專(zhuān)業(yè)水準、加強員工的專(zhuān)業(yè)能力培訓及管理，讓公司的服務(wù)及品牌在市場(chǎng)上具有更強的競爭力; 不斷拓展市場(chǎng)，不斷提升客戶(hù)服務(wù)的細節化管理，不斷完善和規范內部運作管理，提供完善的專(zhuān)業(yè)化服務(wù)，進(jìn)一步堅實(shí)基礎。
20xx年我們的重點(diǎn)戰略目標是，分階段性地拓展西南云貴川三省的省會(huì )市場(chǎng)，讓中財盛世的旗幟插向中國的大西南。所以，我們需要把新的一年看成是新的起點(diǎn)、新的任務(wù)和新的挑戰！為夢(mèng)想而戰。路是人走出來(lái)的，人活著(zhù)夢(mèng)想總是要有的，沒(méi)用了夢(mèng)想，人生必失去了方向，精彩何言！
辭舊歲，我們依然豪情滿(mǎn)懷，迎新年，大家總是信心百倍。在20xx年這個(gè)既充滿(mǎn)挑戰又蘊藏機遇的環(huán)境下，我希望，我也堅信，全體員工會(huì )以腳踏實(shí)地的作風(fēng)、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結奮進(jìn)、革舊創(chuàng )新、扎實(shí)工作，不斷開(kāi)創(chuàng )工商注冊和代理記賬的新征程！我們揚長(cháng)避短，與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)圖強、創(chuàng )造奇跡，揚帆起航、譜寫(xiě)20xx嶄新篇章。
最后祝各位來(lái)賓，親朋好友，新老客戶(hù)，同伴們身體健康，萬(wàn)事如意! 20xx一旺到底。謝謝!
董事長(cháng)年會(huì )致辭12
各位同仁：
大家好!
首先，我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝，大家辛苦了!春回大地，萬(wàn)象更新!在這新春佳節即將到來(lái)之際，我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!
新的一年開(kāi)始，又到了我們總結過(guò)去，展望未來(lái)的時(shí)候。過(guò)去的20xx年里，__公司經(jīng)歷了具有歷史意義的一個(gè)重要階段。在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了滿(mǎn)意的成效，各部門(mén)整合更新，相互協(xié)作，使得各項既定經(jīng)營(yíng)指標基本得以實(shí)現，這對一個(gè)在波折中整頓的公司來(lái)說(shuō)，實(shí)屬不易。同時(shí)，經(jīng)過(guò)總經(jīng)辦的適時(shí)調整，各部門(mén)嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現出團結一心、積極向上、高效務(wù)實(shí)的良好工作氛圍，為_(kāi)_公司致力于打造高端汽車(chē)品牌、創(chuàng )高端一流服務(wù)作出了應有的貢獻，我們的這些努力都將在__的發(fā)展史上寫(xiě)下濃重的一筆!在此，我要真誠的深深感謝總經(jīng)辦的傾力奉獻和各位同事們?yōu)開(kāi)_的發(fā)展壯大無(wú)怨無(wú)悔所付出的心血和汗水。謝謝大家!
盤(pán)點(diǎn)過(guò)去、展望未來(lái)，總經(jīng)辦適時(shí)對2年的市場(chǎng)做出了正確而準確的分析，為我們企業(yè)來(lái)年的發(fā)展方向指明了奮斗的方向。在新的一年里，我們將面臨更多的困難與風(fēng)險，當然，這也是更大的挑戰與機遇。我們要繼續圍繞總經(jīng)辦的經(jīng)營(yíng)決策，抓住機遇，把握當前汽車(chē)行業(yè)發(fā)展的良好勢頭，利用公司所處的優(yōu)勢環(huán)境，挖掘整合資源，爭取在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)上取得更大的突破，以市場(chǎng)為導向，強力推進(jìn)我們現有四個(gè)品牌店的運作，集中精力打造__汽車(chē)品牌形象，全力以赴抓好品牌建設工作，練好內功、迎接挑戰，使__品牌及公司形象在新的一年里得到質(zhì)的飛躍。
在總結成績(jì)和肯定經(jīng)驗的同時(shí)，我們也要清醒的`認識到公司在發(fā)展過(guò)程中仍有很多需要進(jìn)一步整改完善的地方，作為一家正在向集團化模式發(fā)展的公司，未來(lái)的20xx年，我們要進(jìn)一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營(yíng)機制，根據公司發(fā)展的需要及時(shí)調整經(jīng)營(yíng)思路，合理調整和完善現行機構設置及人員力量的配置。進(jìn)一步加強公司內部管理，加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序。同時(shí)，也要強化對全體員工的教育和業(yè)務(wù)培訓，切實(shí)提高員工的思想意識和業(yè)務(wù)技能水平，提升公司的整體戰斗力，挖掘出每一個(gè)員工最大的潛能，集中力量實(shí)現__20xx年的新高目標。
20xx年，__的首要任務(wù)是鞏固穩定現有品牌，練好內功;20xx年，__的同仁上下一心，迎接挑戰;20xx年，__的全體戰友們全副武裝已做好準備，蓄勢待發(fā)，開(kāi)創(chuàng )新局面!最后，再次在這里給各位同仁拜個(gè)早年，祝賀大家在新的一年里：一帆風(fēng)順，二龍騰飛，三羊開(kāi)泰，四季平安，五福臨門(mén)，六六大順，七星高照，八方來(lái)財，九九同心，十全十美!謝謝大家!
董事長(cháng)年會(huì )致辭13
親愛(ài)的同事們：
在元旦春節即將到來(lái)之際，我們今晚在公司食堂舉行迎新活動(dòng)，我昨晚很晚才從上海趕回來(lái)，而幾個(gè)市場(chǎng)部的同事還出差在外，今天一早志德總監、小莊也要再出差成都，這是我們整個(gè)公司、全體同事20xx年忙忙碌碌、奮發(fā)有為的真實(shí)寫(xiě)照，為此我提議為馬上過(guò)去的羊年無(wú)比投入、無(wú)比努力的每一位同事來(lái)個(gè)尊敬的、喝彩的掌聲！
普天夢(mèng)想、羊帆啟航！在2月16日上線(xiàn)按鈕啟動(dòng)的`那一刻開(kāi)始，我們已經(jīng)承載著(zhù)總會(huì )資源整合、家鄉繁榮發(fā)展、行業(yè)轉型升級、會(huì )員利益保障等諸多光榮使命，任重道遠，夢(mèng)在遠方，路在腳下！一年來(lái)公司上下克服了自己：專(zhuān)業(yè)知識不夠豐富、素質(zhì)結構不夠均衡、教育培訓不夠全面等現實(shí)問(wèn)題；克服了業(yè)務(wù)：規則要靈活創(chuàng )新、招商要因地制宜、資源要提前布局等客觀(guān)問(wèn)題，圓滿(mǎn)承辦6.28高峰論壇、9.22采購大會(huì )等各項大型活動(dòng)～影響良好；成功獲批互聯(lián)網(wǎng)藥品交易國A證書(shū)～意義深遠；如愿拿到省市區各類(lèi)補助一千多萬(wàn)～錦上添花。而且我們在首先得到股東們的明確支持、其次得到股東醫院采購人員的理解支持、最后得到藥械廠(chǎng)商的配合支持這些努力都在不斷推進(jìn)，不斷升華，不斷匯聚！
同事們，總結過(guò)去，我們依然滿(mǎn)懷感恩～感恩時(shí)代、感恩黨和政府、感恩股東、感恩會(huì )員、感恩朋友、感恩同事，我們點(diǎn)滴的成就、細微的積累都飽含著(zhù)他們無(wú)限的關(guān)心、支持和幫助；展望未來(lái)，我們倍感滿(mǎn)懷激情～新的一年，省市公立醫院試點(diǎn)采購很快對接、股東醫院全面采購覆蓋面越來(lái)越廣、總會(huì )分會(huì )帶量入股方案即將推出、市場(chǎng)招商推廣力度頻次計劃大大加強、人才引進(jìn)團隊建設考慮不惜代價(jià)。
所以同事們：只要我們搶抓機遇、勇挑重擔，同心同德、凝神聚力，善于學(xué)習、樂(lè )于奉獻，按照莆田市委周聯(lián)清書(shū)記提出打造“一龍頭三基地”的宏偉藍圖，把20xx年當成普天的奠基之年，20xx年為實(shí)現跨越之年，20xx年為收獲成就之年，就一定能夠用三年的時(shí)間把普天打造成醫藥電商領(lǐng)域、福建省互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟、莆田市醫療健康產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)！
最后，值此傳統佳節即將來(lái)臨之際，我謹代表普天所有股東以及我本人對大家一年來(lái)的辛勤工作、默默付出表示衷心的感謝，對于公司沒(méi)有關(guān)心照顧好的地方表示誠摯的歉意，恭祝大家以及你們的家人身體健康、萬(wàn)事如意、佳節快樂(lè )！謝謝大家！這里我提議，大家倒滿(mǎn)酒、舉起杯，為慶祝15年的收獲、感受共事的感情、開(kāi)啟16年的愿景，大家干杯！
董事長(cháng)年會(huì )致辭14
各公司同事、各位同仁們：
律回春暉漸，萬(wàn)象始更新。在20xx年新春即將到來(lái)之際，我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀！回顧即將過(guò)去的20xx年，某公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成績(jì)。各部門(mén)嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現出團結一心、積極向上、高效務(wù)實(shí)的良好工作氛圍，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也逐漸提高。
雖然經(jīng)濟市場(chǎng)大勢不是很樂(lè )觀(guān)，但公司整體運營(yíng)狀況還是呈良好的態(tài)勢，某公司依然獲得了健康、穩步、持續的發(fā)展，做到了銷(xiāo)售業(yè)績(jì)穩健的增長(cháng)，尤其是x到某月，短信銷(xiāo)售量出現一月就是單人某萬(wàn)的佳績(jì)，這是全體某公司員工共同努力的成果。同時(shí)，公司在體制加人制的管理方針下，整體管理水平顯著(zhù)提高并將日漸成熟。在此，我再次深深感謝各位同仁長(cháng)期以來(lái)為某所付出的辛勤與努力。
新的一年里，我們將面對更多的困難與風(fēng)險，當然，也是更大的挑戰與機遇。通過(guò)目前的分析來(lái)看，20xx年市場(chǎng)前景比較樂(lè )觀(guān)，公司的接單形勢也將喜人，并且網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)和工作網(wǎng)站優(yōu)化也即將在20xx年全面運營(yíng)，這不僅將為公司的發(fā)展帶來(lái)更多市場(chǎng)機會(huì )，同時(shí)也更加穩固公司在某短信行業(yè)中領(lǐng)先的地位以及市場(chǎng)份額。
所以我們要繼續盡一切努力，抓住機遇，把握當前市場(chǎng)發(fā)展的良好勢頭，利用公司現有的優(yōu)勢，挖掘資源，整合資源，加大網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)力度，提高生產(chǎn)產(chǎn)量，突破銷(xiāo)售瓶頸，爭取在市場(chǎng)份額上取得更大的突破，從而掌握更多市場(chǎng)競爭的主動(dòng)權。對此，我對某人充滿(mǎn)了信心！
公司管理方面，我們要持續認真貫徹并落實(shí)體制加人制的管理方針，即一定要實(shí)現崗前技能培訓的目標、實(shí)現細節化管理的目標、實(shí)現責任制度建立的目標和致力提高工作效率、致力提高員工收入待遇。努力以市場(chǎng)需求為導向，全力以赴抓好產(chǎn)品的完善、銷(xiāo)售及售后服務(wù)工作，并力爭將20xx年公司引進(jìn)的新產(chǎn)品在20xx年運作成公司新的.主打產(chǎn)品，成為公司新的盈利創(chuàng )收點(diǎn)。
同時(shí)，我們還要盡力營(yíng)造企業(yè)管理文化。我們不僅要對企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰略做要求，也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化、企業(yè)價(jià)值觀(guān)，使公司品牌及公司形象得到更大提升。
總之，我相信20xx年，在公司管理層正確決策與領(lǐng)導下，在我們全體員工的共同努力和齊心協(xié)力下，一定會(huì )以開(kāi)拓創(chuàng )新、與時(shí)俱進(jìn)的精神面貌，在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫(xiě)出移動(dòng)信息營(yíng)銷(xiāo)的新篇章！
最后，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里：工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快！馬上有錢(qián)。
董事長(cháng)年會(huì )致辭15
各位股東、各位員工：
大家好!
光陰似箭，歲月如梭，轉眼之間20xx年已經(jīng)過(guò)去了，新的20xx年已經(jīng)開(kāi)始，今天我們公司在這里召開(kāi)年終工作會(huì )議，對公司兩年來(lái)的工作進(jìn)行總結，部署20xx年度工作。下面，讓我對公司兩年來(lái)的發(fā)展情況進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結：
一、過(guò)去兩年工作回顧
我們昭平縣輝達房地產(chǎn)有限公司成立于20xx年元月，同年2月份開(kāi)始進(jìn)行方案設計，4月份項目立項，成立項目指揮部，9月份簽訂項目意向協(xié)議并開(kāi)始征地拆遷。20xx年5月份成立項目部，6月取得用地指標及規劃設計，11月份舉行隆重的開(kāi)工典禮儀式。過(guò)去的兩年里，在公司董事會(huì )的正確領(lǐng)導和決策下，經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力，扎實(shí)工作，我們付出了汗水、付出了艱辛，也收獲了歡笑喜悅、取得了階段性成果。
經(jīng)過(guò)兩年的艱苦工作，我們公司開(kāi)發(fā)建設的永利新城完成完成了項目的可行性研究、前期策劃、控規調整及項目功能定位;完成了一期用地范圍內所有建筑物的拆遷、高壓線(xiàn)路的搬遷手續及規劃方案的設計和審批、地質(zhì)勘探等大量前期工作。目前，一期工程拆遷工作已基本完成，并己進(jìn)入土石方施工階段;完成了一期現場(chǎng)施工臨時(shí)圍墻的修建及活動(dòng)棚屋的搭建，并已成立永利新城售樓營(yíng)銷(xiāo)中心，樓盤(pán)銷(xiāo)銷(xiāo)售工作正在有條不紊地進(jìn)行，二期工程的征地拆遷正在有序推進(jìn)。
兩年來(lái)，我們公司的工程建設、業(yè)務(wù)管理等各方面工作都取得了顯著(zhù)成績(jì)，在公司的發(fā)展史上寫(xiě)下濃重的一筆!在此，我深深感謝各位領(lǐng)導、各位同事們兩年來(lái)對公司所付出的辛勤努力!
二、20xx年工作計劃及措施
在新的一年里，我們要抓住機遇，把握當前房地產(chǎn)發(fā)展的良好勢頭，利用項目所處的優(yōu)勢環(huán)境，挖掘資源，整合資源，集中精力打造公司的形象工程。我們要清楚認識到，只有以“品質(zhì)”作為核心競爭力才能成為末來(lái)市場(chǎng)真正的贏(yíng)家。面對激烈的市場(chǎng)競爭，能否在新的一年里繼續保持強盛的發(fā)展勢頭，實(shí)現公司跨越式的發(fā)展，工作再上新臺階，將是對我們工作的嚴竣考驗。為此，公司特提出20xx年工作計劃如下：
(一)目標計劃
主街道及小區建設方面：
1、三月份前完成第一期摘牌土地207畝的三通一平工作，30米大街的路基建設;同時(shí)完成沿街部分的房屋設計。
2、四月份開(kāi)建設祥寧花園的大門(mén)及道路綠化，福寧小區的大門(mén)及道路，同時(shí)把康寧小區的祥細規劃設計完成。
3、六月份前完成祥寧花園的建設，同時(shí)沿街房屋、康寧小區開(kāi)始建設，福寧小區開(kāi)始進(jìn)行祥規設計。
4、年底前完成30米大街路面、排污、排水及綠化工程，有望祥寧花園業(yè)主入住。
銷(xiāo)售計劃方面：
1、祥寧花園建設力爭在六月底前爭取完成。
2、沿主大街商住樓銷(xiāo)售力爭在年底前達到50%以上。
3、祥寧花園的銷(xiāo)售額達到1.1億元;沿主大街兩邊主房屋及康寧花園銷(xiāo)售額達到5千萬(wàn)元，有望年底前銷(xiāo)售額達到2億元以上。
(二)工作措施
要完成以上工作目標任務(wù)，就必須全力以赴抓好項目建設、銷(xiāo)售工作，大力提升公司品牌和形象。
1、加強公司內部管理， 提高工作效率
要進(jìn)一步改革和完善公司的管理體制和經(jīng)營(yíng)機制，切實(shí)提高員工的思想意識和業(yè)務(wù)技能水平，挖掘每個(gè)員工的最大潛力，加大企業(yè)各項規章制度的貫徹執行及監督檢查的工作力度，加強內部管理及外部溝通協(xié)調，使公司日常工作更加有序，更加有效。公司是一個(gè)團隊，在這個(gè)團隊中，領(lǐng)導者或負責人要承擔好分工協(xié)調的任務(wù)，發(fā)揮各人的最大優(yōu)勢，使每個(gè)人都能心情愉悅、高效率地工作。而對于團隊中的每一個(gè)人來(lái)講，要認真對等自己的工作，明白自己在團隊中的位置，清楚自己在工作中的環(huán)節作用，與團隊中的人員多交流，多溝通，做好自己的工作，同時(shí)協(xié)助別人完成工作，營(yíng)造良好的工作氛圍，只有加強人員間精誠合作，才能提高整個(gè)團隊的工作效率。
2、強化工作措施，強力推進(jìn)項目建設
今年，我們公司要將祥寧項目作為公司的形象工程來(lái)打造，全力以赴抓好項目的建設。在加快推進(jìn)工程進(jìn)度的同時(shí)，要確保工程質(zhì)和安全，加強項目施工過(guò)程各個(gè)環(huán)節的建設管理，保證項目高質(zhì)、高效按計劃推進(jìn)。一是加強組織協(xié)調，指派專(zhuān)人進(jìn)駐工地，積極加強與設計、施工、監理等單位的協(xié)調和配合，及時(shí)解決施工過(guò)程中出現的問(wèn)題和困難。二是實(shí)行每月調度制度，由工程建設工作領(lǐng)導小組每月開(kāi)項目調度會(huì )，聽(tīng)取工地負責人匯報工程進(jìn)度，安排部署下一月工作。三是加強工程建設管理，嚴格執行項目法人責任制、工程監理制、施工合同制、工程質(zhì)量終身負責等建設管理制度，加強對工程組織、資金、投資、進(jìn)度和質(zhì)量管理。四是落實(shí)勞動(dòng)安全防護措施，要求施工單位嚴格遵守工程建設安全生產(chǎn)有關(guān)管理規定，嚴格按安全標準組織施工，加強監督檢查，采取必要的安全防護措施，嚴格操作規范，消除事故隱患，確保生產(chǎn)安全。五是實(shí)行全過(guò)程跟蹤監督，由相關(guān)工作人員組成項目建設督查小組，對項目建設的監理、工程質(zhì)量、工期進(jìn)度、財務(wù)管理等每一個(gè)環(huán)節實(shí)行全過(guò)程監督和檢查。六是完善工程建設資料，建設單位、施工單位、監理單位明確專(zhuān)人負責各項資料的'收集整理工作，保證資料的真實(shí)性、安全性和完整性，并及時(shí)歸檔管理。
3、真誠服務(wù)，確保完成年度銷(xiāo)售任務(wù)
樓盤(pán)銷(xiāo)售中心作為企業(yè)的門(mén)面，企業(yè)的窗口，員工的一言一行代表了一個(gè)企業(yè)的形象，所以要提高自身的素質(zhì)，高標準的要求自己。在高素質(zhì)的基礎上還要加強自己的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能，廣泛了解整個(gè)房地產(chǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，走在市場(chǎng)的前沿。一是要針對當前昭平住房市場(chǎng)供求的實(shí)際，積極利用宣傳單、宣傳牌、電視臺、報紙等多種形式進(jìn)行宣傳，開(kāi)展各種促銷(xiāo)活動(dòng)，宣傳小區優(yōu)越的位置、良好的物業(yè)管理及優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，提高知名度和美譽(yù)度。二是要加強和做好市場(chǎng)調研，制定切實(shí)可行的營(yíng)銷(xiāo)推廣及市場(chǎng)招商方案，搭建好營(yíng)銷(xiāo)及招商隊伍，加強營(yíng)銷(xiāo)及招商人員的業(yè)務(wù)培訓，加大銷(xiāo)售及招商工作力度，保證項目銷(xiāo)售及招商計劃的順利實(shí)現。三是以誠信、熱情、耐心、細致的服務(wù)理念展開(kāi)工作，要對各個(gè)客戶(hù)及代理商建立客戶(hù)檔案，了解前期銷(xiāo)售情況及實(shí)力情況，及時(shí)跟蹤做好服務(wù)工作，扎實(shí)有效推進(jìn)樓盤(pán)銷(xiāo)售工作。
我相信，只要大家帶著(zhù)激情去工作，帶著(zhù)愛(ài)心去奉獻，在不遠的將來(lái)，所有與昭平縣輝達房地產(chǎn)有限公司共同奮斗過(guò)的人，都會(huì )帶著(zhù)驕傲去回味每一個(gè)我們共同打拼的日子，自豪的說(shuō)：我們經(jīng)歷了輝達房地產(chǎn)有限公司從起步邁向騰飛的新航程。
各位股東，各位員工，滿(mǎn)載著(zhù)收獲的20xx年即將過(guò)去，充滿(mǎn)希望的20xx年信步向我們走來(lái)，在新的一年里，光榮和夢(mèng)想同在，挑戰與機遇并存，站在新的起點(diǎn)上，讓我們團結起來(lái)，把握機遇、攜手并肩，求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，大膽創(chuàng )新，迎難而上，力爭盡快實(shí)現公司戰略目標，共創(chuàng )20xx事業(yè)新的輝煌!
最后，恭祝大家新春快樂(lè )、身體健康、心想事成、闔家幸福!
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