2016研究院章程范本
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2016研究院章程范本
第一章 總 則
第一條 為適應發(fā)展社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟、深化科技體制改革、建立現代企業(yè)制度的要求，規范企業(yè)的組織和行為，依據《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》、《中華人民共和國企業(yè)登記管理條例》及其他有關(guān)規定，制定本章程。
第二條 本企業(yè)名稱(chēng)：XXXX研究院(以下稱(chēng)“企業(yè)”)
企業(yè)住所：xx市xx路30號郵政編碼：xxxx
第三條 企業(yè)是中國XX集團公司設立的，以科技開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品研制、技術(shù)服務(wù)為主要任務(wù)的全民所有制企業(yè)。
中國XX集團公司是企業(yè)的主管部門(mén)。
第四條 企業(yè)注冊資金為人民幣XXXX萬(wàn)元，由中國XX集團公司以貨幣方式投入。
第五條 企業(yè)在國家宏觀(guān)調控下，以提高經(jīng)濟效益和實(shí)現國有資產(chǎn)保值增值為目的，按照市場(chǎng)需求，切實(shí)把技術(shù)創(chuàng )新作為增強企業(yè)生產(chǎn)力的關(guān)鍵措施，自主經(jīng)營(yíng)，自負盈虧，自我發(fā)展，自我約束。
第六條 企業(yè)依法登記注冊，具有企業(yè)法人資格，以其財產(chǎn)獨立 承擔民事責任。
第七條 中國共產(chǎn)黨基層組織在企業(yè)中的活動(dòng)，按照《中國共產(chǎn)黨章程》進(jìn)行。企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用，保證、監督黨和國家方針政策在企業(yè)內貫徹執行。
第八條 企業(yè)依法建立工會(huì )組織，開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)。企業(yè)為工會(huì )提供必要的活動(dòng)條件。企業(yè)通過(guò)職工代表大會(huì )和其他形式，實(shí)行民主管理。企業(yè)保護職工的合法權益，加強勞動(dòng)保護，提高職工素質(zhì)。
第二章 企業(yè)的宗旨、經(jīng)營(yíng)范圍和經(jīng)營(yíng)方式
第九條 企業(yè)宗旨：依托科技優(yōu)勢，加快科技成果產(chǎn)業(yè)化的步伐，把企業(yè)建設成集工程承包、工程勘察設計、工程監理、產(chǎn)品制造、技術(shù)服務(wù)等為一體的科技型企業(yè)。
第十條 經(jīng)營(yíng)范圍：
主營(yíng)：建筑業(yè)(土木工程)勘察、設計、施工、監理的監督及管理，工程與產(chǎn)品檢測，計算機軟件與建筑材料、裝飾材料、機械電器設備、化工產(chǎn)品、五金交電、通信設備等產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售，技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉讓、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)。
兼營(yíng)：實(shí)業(yè)投資、物業(yè)管理、培訓、房屋租賃;日用百貨的銷(xiāo)售、機動(dòng)車(chē)停車(chē)服務(wù)等業(yè)務(wù)的管理。
第十一條 經(jīng)營(yíng)方式：工程承包、設計、生產(chǎn)、開(kāi)發(fā)、轉讓、咨詢(xún)、服務(wù)、銷(xiāo)售、代銷(xiāo)、代理、裝修等。
第三章 經(jīng)營(yíng)管理機構
第十二條 企業(yè)實(shí)行院長(cháng)負責制。設院長(cháng)1人，副院長(cháng)若干人和總會(huì )計師。
第十三條院長(cháng)為企業(yè)法定代表人，院長(cháng)由中國XX集團公司任命。
第十四條 企業(yè)建立以院長(cháng)為首的科研、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理系統。院長(cháng)對企業(yè)的物質(zhì)文明和精神文明負有全面責任。
第十五條 院長(cháng)領(lǐng)導企業(yè)的科研、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理工作，行使下列職權：
(一)依照法律和國務(wù)院規定，決定企業(yè)的各項計劃。
(二)決定企業(yè)內部機構的設置。
(三)聘任、解聘企業(yè)中層領(lǐng)導干部。
(四)提出經(jīng)營(yíng)方針、長(cháng)遠規劃和年度計劃、基本建設方案和重大技術(shù)改造方案，質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、職工培訓計劃，工資調整方案，留用資金分配和使用方案，承包和租賃經(jīng)營(yíng)責任制方案。工資列入企業(yè)成本開(kāi)支的企業(yè)人員編制，制定、修改和廢除重要規章制度的方案。
(五)依法獎懲職工。
第十六條 院長(cháng)依靠職工群眾履行本法規定的企業(yè)的各項義務(wù)，支持職工代表大會(huì )、工會(huì )和其他群眾組織的工作，執行職工代表大會(huì )依法作出的決定。
企業(yè)的決策機構為院務(wù)會(huì )議，成員包括：院長(cháng)、副院長(cháng);書(shū)記、副書(shū)記。
第四章 職工和職工代表大會(huì )
第十七條 職工享有《勞動(dòng)法》規定的`權利和義務(wù)。
第十八條 職工應當以國家主人翁的態(tài)度從事勞動(dòng)，遵守勞動(dòng)紀律和規章制度，完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。
第十九條 職工代表大會(huì )是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權利的機構。職工代表大會(huì )的工作機構是企業(yè)的工會(huì )委員會(huì )。企業(yè)工會(huì )委員會(huì )負責職工代表大會(huì )的日常工作。
第二十條 職工代表大會(huì )按照《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會(huì )條例》行使職權。
第二十一條 職工代表大會(huì )應當支持院長(cháng)依法行使職權，教育職工履行義務(wù)。
第五章 財務(wù)、會(huì )計與審計
第二十二條 企業(yè)依照國家法律、法規和有關(guān)部門(mén)的規定建立財務(wù)會(huì )計制度，繳納各種稅、費、基金。
第二十三條 企業(yè)建立統一的財務(wù)管理體制，實(shí)行統一的財務(wù)管理辦法。企業(yè)遵守財務(wù)制度，加強財務(wù)紀律。
(一)做好成本核算與成本管理的各項基礎工作，正確核算成本費用，合理計提固定資產(chǎn)折舊，按規定預提和攤銷(xiāo)費用，計提和處理資產(chǎn)損失。
(二)開(kāi)展目標成本管理。
(三)加強資金的監督和控制，建立全面預算管理制度，確保財務(wù)會(huì )計報告真實(shí)、完整，建立健全財務(wù)報表內部管理制度。
(四)加強財務(wù)審計。
第二十四條 企業(yè)采用借貸記帳法記帳，本位幣為人民幣。
第二十五條 企業(yè)會(huì )計年度采用公歷年制，自公歷每年1月1日至12月31日為一個(gè)會(huì )計年度。
第二十六條 企業(yè)設置內部審計機構，對企業(yè)帳目和經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行內部審計、監督。
第二十七條 企業(yè)依法進(jìn)行稅務(wù)登記，繳納各項稅款。
第六章 勞動(dòng)、人事、工資制度
第二十八條 企業(yè)執行國家有關(guān)勞動(dòng)、人事、工資分配方面的法律法規及政策。
第二十九條 企業(yè)根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度，采取面向社會(huì )公開(kāi)招聘等多種形式吸收優(yōu)秀科技人才。企業(yè)內部各級管理人員實(shí)行公開(kāi)競聘、擇優(yōu)聘用、定期審核，并實(shí)行任期制。企業(yè)有權依照法律和國務(wù)院有關(guān)規定錄用、辭退職工。
第三十條 企業(yè)貫徹按勞分配原則，在法律規定的范圍內，結合企業(yè)實(shí)際情況制定職工工資分配制度。
第三十一條 企業(yè)按照國家規定建立勞動(dòng)保障制度。
第七章 終止和清算
第三十二條 企業(yè)有下列情況之一時(shí)，應當終止并進(jìn)行清算：
(一)企業(yè)主管部門(mén)依法決定解散;
(二)企業(yè)因違反國家法律、法規被依法撤消;
(三)企業(yè)宣告破產(chǎn);
(四)其他原因。
第三十三條 企業(yè)因前條原因終止的，應依法成立清算組織進(jìn)行清算。清算組織應制定清算方案，清理 債權、債務(wù)，編制清算期間收支報表和各種財務(wù)帳目。清算結束后，經(jīng)主管部門(mén)批準，清算組織向工商行政管理機關(guān)和稅務(wù)機關(guān)辦理企業(yè)注銷(xiāo)登記。
第八章 附 則
第三十四條 本章程條款與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。
第三十五條 本章程的起草、修改經(jīng)中國XX集團公司批準，報國家工商行政管理機關(guān)審核備案。
第三十六條 本章程自工商行政管理機關(guān)核發(fā)企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照之日起生效。
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