老年公寓章程模板（通用5篇）

　　如何制定老年公寓章程?下面是小編給大家整理收集的老年公寓章程模板，供大家閱讀與參考。

　　老年公寓章程 1

　　第一章 總 則

　　第一條 本單位的名稱(chēng)是：_______

　　第二條 本單位的性質(zhì)是：自籌資金、自愿開(kāi)辦、主要從事養老、托老、心理疏導等社會(huì )性服務(wù)項目。

　　第三條 本單位的宗旨是：擁護黨的領(lǐng)導，遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會(huì )道德風(fēng)尚，為創(chuàng )造和諧社會(huì )盡心盡力。為黨和政府分憂(yōu)，幫天下父母解難，替天下兒女盡孝。

　　第四條 本單位的登記管理機關(guān)是：_____

　　本單位的業(yè)務(wù)主管單位是：_____

　　第五條 本單位的住所地是：__________

　　第六條 本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定為準。

　　第二章 開(kāi)辦資金和業(yè)務(wù)范圍

　　第七條 本單位合伙人為：

　　姓名：___ 性別：___ 身份證號：_________ 住址：___________

　　姓名：___ 性別：___ 身份證號：_________ 住址：___________

　　姓名：___ 性別：___ 身份證號：_________ 住址：___________

　　第八條 本單位開(kāi)辦資金：___萬(wàn)元人民幣;

　　出資者：___ 金額：_____元

　　出資者：___ 金額：_____元

　　出資者：___ 金額：_____元

　　第九條 本單位的業(yè)務(wù)范圍：

　　(一)養老服務(wù);

　　(二)托老服務(wù);

　　第三章 合伙人的`權利、義務(wù)和單位內部管理

　　第十條 合伙人享有下列權利：

　　(一)參加合伙人會(huì )議，行使表決權;

　　(二)本單位負責人的推選權和被推選權;

　　(三)提請修改章程和有關(guān)規章制度;

　　(四)監督本單位的財務(wù)和合伙人會(huì )議的執行情況;

　　(五)退出合伙;

　　(六)查閱合伙人會(huì )議記錄和本單位財務(wù)會(huì )計報告;

　　(七)了解本單位經(jīng)營(yíng)狀況和財務(wù)狀況;

　　第十一條 合伙人承擔下列義務(wù)：

　　(一)執行合伙人會(huì )議的決議;

　　(二)遵守本單位的規章制度;

　　(三)對本單位的債務(wù)承擔連帶責任;

　　第十二條 本單位的決策機構是合伙人會(huì )議，合伙人會(huì )議由全體合伙人組成。合伙人會(huì )議行使下列事項的決定權:

　　(一)制定和修改章程;

　　(二)業(yè)務(wù)活動(dòng)計劃;

　　(三)年度財務(wù)預算、決算方案;

　　(四)增加開(kāi)辦資金的方案;

　　(五)本單位的分立、合并或終止;

　　(六)聘任或者解聘本單位院長(cháng)(主任)和其提名聘任或者解聘的本單位副院長(cháng)(副主任)、財務(wù)負責人及管理人員;

　　(七)內部機構的設置;

　　(八)制定內部管理制度;

　　(九)從業(yè)人員的工資報酬;

　　(十)處分財產(chǎn);

　　(十一)變更名稱(chēng);

　　(十二)入伙或退伙;

　　第十三條 經(jīng)合伙人會(huì )議或全體合伙人決定，委托1名(或者數名)合伙人作為合伙負責人。

　　第十四條 合伙人會(huì )議須有2/3以上合伙人出席方能召開(kāi)。合伙人會(huì )議實(shí)行1人1票制。合伙人會(huì )議作出決議,必須經(jīng)全體合伙人的2/3以上表決通過(guò)。

　　第十五條 合伙負責人行使下列職權：

　　(一)召集和主持合伙人會(huì )議;

　　(二)檢查合伙人會(huì )議決議的實(shí)施情況;

　　(三)代表單位簽署有關(guān)文件;

　　(四)法律、法規和本單位章程規定的其他職權。

　　第十六條 合伙負責人應當依照約定向其他合伙人報告業(yè)務(wù)活動(dòng)開(kāi)展情況和財務(wù)狀況。本單位的民事責任，由全體合伙人承擔。

　　第四章 入伙、退伙與除名的條件和程序

　　第十七條 新合伙人入伙時(shí)，必須經(jīng)全體合伙人同意，并簽署同意本單位章程的意見(jiàn)。

　　第十八條 新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等義務(wù)。 第十九條 合伙人在不給本單位事務(wù)造成不利影響的情況下，可以退伙，但必須提前30日通知其他合伙人。退伙人對其退伙前已發(fā)生的本單位債務(wù)，與其他合伙人承擔連帶責任;其投入的開(kāi)辦資金，退伙時(shí)不能返還。

　　第二十條 合伙人有下列情形之一的，經(jīng)其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：

　　(一)未履行出資義務(wù);

　　(二)因故意或者過(guò)失給本單位造成重大損失;

　　(三)執行本單位事務(wù)有不正當行為;

　　對合伙人的除名決議應當書(shū)面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。

　　第五章 資產(chǎn)管理、使用原則及勞動(dòng)用工制度

　　第二十一條 本單位經(jīng)費來(lái)源：

　　(一)合伙人的出資;

　　(二)政府資助;

　　(三)在業(yè)務(wù)范圍內開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)的收入;

　　(四)利息;

　　(五)捐贈;

　　(六)其他合法收入。

　　第二十二條 經(jīng)費必須用于章程規定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，盈余不得分紅。

　　第二十三條 執行《民間非營(yíng)利組織會(huì )計制度》，依法進(jìn)行會(huì )計核算，建立健全內部會(huì )計監督制度，保證會(huì )計資料合法、真實(shí)、準確、完整。

　　接受稅務(wù)、會(huì )計主管部門(mén)依法實(shí)施的稅務(wù)監督和會(huì )計監督。 第二十四條 配備具有專(zhuān)業(yè)資格的會(huì )計人員。會(huì )計不得兼出納。會(huì )計人員調動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續。

　　更換合伙負責人之前必須進(jìn)行財務(wù)審計。

　　第二十六條 本單位按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規定，自覺(jué)接受登記管理機關(guān)組織的年度檢查。

　　第二十七條 本單位勞動(dòng)用工、社會(huì )保險制度按照國家法律、法規及國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)的有關(guān)規定執行。

　　第六章 章程的修改

　　第二十八條 本單位章程的修改，必須經(jīng)全體合伙人決議通過(guò)后15日內，報業(yè)務(wù)主管單位審查同意，自業(yè)務(wù)主管單位審查同意之日起30日內，報登記管理機關(guān)核準。

　　第七章 終止和終止后資產(chǎn)處理

　　第二十九條 本單位有下列情形之一的，應當終止:

　　(一)完成章程規定宗旨的;

　　(二)無(wú)法按照章程規定的宗旨繼續開(kāi)展活動(dòng);

　　(三)發(fā)生分立、合并的;

　　(四)自行解散的;

　　(五)不具備法定合伙人數的;

　　第三十條 本單位終止，應當在合伙人會(huì )議表決通過(guò)后15日內，報業(yè)務(wù)主管單位審查同意。

　　第三十一條 本單位辦理注銷(xiāo)登記前，應當在登記管理機關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位和有關(guān)機關(guān)指導下成立清算組織，清理債權債務(wù)，處理剩余財產(chǎn)，完成清算工作。

　　剩余財產(chǎn)，應當按照有關(guān)法律、法規的規定處理。清算期間，不進(jìn)行清算以外的活動(dòng)。

　　本單位應當自完成清算之日起15日內，向登記管理機關(guān)辦理注銷(xiāo)登記。

　　第三十二條 本單位自登記管理機關(guān)發(fā)出注銷(xiāo)登記證明文件之日起，即為終止。

　　第八章 附則

　　第三十三條 本章程經(jīng)____年__月___日全體合伙人決議通過(guò)。

　　第三十四條 本章程自登記管理機關(guān)核準之日起生效。

　　老年公寓章程 2

　　第一章 總則

　　第一條 為加強黨的全面領(lǐng)導、保障科學(xué)民主管理與依法依規運行有機統一，構建運行順暢、協(xié)同高效、充滿(mǎn)活力的事業(yè)單位現代治理機制，根據《中國共產(chǎn)黨機構編制工作條例》《中華人民共和國民法典》《事業(yè)單位登記管理暫行條例》及其實(shí)施細則和國家、省、市有關(guān)法律法規，制定本章程。

　　第二條本單位名稱(chēng)是深圳市養老護理院。

　　第三條 本單位是經(jīng)市人民政府批準設立的其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦事業(yè)單位。

　　第四條本單位住所是深圳市南山區桃源街道龍珠七路與龍苑路與交匯口56號。

　　第五條本單位經(jīng)費來(lái)源包括財政資助收入、事業(yè)收入、社會(huì )捐助收入和其他收入。

　　第六條 本單位利用國有資產(chǎn)（土地及其地上建筑）舉辦，深圳市老齡事業(yè)發(fā)展基金會(huì )出資人民幣3000萬(wàn)元社會(huì )資金。

　　第七條 本單位由深圳市社會(huì )福利服務(wù)指導中心和深圳市老齡事業(yè)發(fā)展基金會(huì )共同舉辦。

　　第八條 本單位的業(yè)務(wù)主管單位是深圳市民政局。

　　第九條本單位的登記管理機關(guān)是深圳市事業(yè)單位登記管理局。

　　第十條 本單位實(shí)行理事會(huì )領(lǐng)導下的院長(cháng)負責制，以理事會(huì )會(huì )議作為決策形式。

　　第十一條 本院堅持公益性服務(wù)方向，履行政府在養老服務(wù)體系中的托底保障職能，遵循和“康復養老護理一體化”的理念，借鑒和引入國內外先進(jìn)的養老管理體系、護理和康復技術(shù)、人才培養和發(fā)展的成功模式和經(jīng)驗，為我市基本養老服務(wù)保障對象和其他失能、半失能或高齡的老年人提供全方位的養老護理服務(wù)，承擔養老服務(wù)示范引領(lǐng)、功能試驗、專(zhuān)業(yè)培訓、人才培養、品牌推廣和對居家社區養老服務(wù)的輻射帶動(dòng)等職能。

　　第十二條本單位的業(yè)務(wù)范圍：保障養老公共服務(wù)，促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展。為本市老年人提供贍養照顧、介護康復、醫療與臨終護理等服務(wù)；本市養老護理技術(shù)標準制定及宣傳推廣；全市養老護理培訓示教；養老服務(wù)應急保障。

　　第二章 黨的建設

　　第十三條 本單位黨組織的地位和作用是：

　　在中共深圳市民政局黨組領(lǐng)導下成立深圳市養老護理院黨支部，黨組織緊密?chē)�繞黨的基本路線(xiàn),宣傳貫徹執行黨的方針政策，執行上級黨組織和本組織的決議、決定；重視和加強黨組織建設，發(fā)揮其政治核心作用；圍繞單位運營(yíng)管理，發(fā)揮把方向、促改革、保落實(shí)的領(lǐng)導作用，保證、監督黨和國家的方針、政策在本單位的貫徹執行；緊密聯(lián)系群眾，深入基層，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，支持職工代表大會(huì )開(kāi)展工作；加強黨組織自身建設，領(lǐng)導思想政治工作、精神文明建設，指導工會(huì )、共青團、婦女組織開(kāi)展工作，發(fā)揮黨在基層組織中的戰斗堡壘作用，協(xié)調各種關(guān)系，化解矛盾，擔負起團結、組織黨內外干部和群眾的責任，努力完成本單位所擔負的任務(wù)。

　　第十四條 本單位黨組織發(fā)揮作用的方式、途徑和程序：

　�。ㄒ唬┘訌婞h組織建設和黨組織對本單位政治、思想和組織領(lǐng)導，認真履行黨章和有關(guān)規定，落實(shí)管黨治黨、依法辦事主體責任，全面加強本單位思想、組織、作風(fēng)、制度建設；

　�。ǘ�）堅持黨管干部、黨管人才原則，在選人用人中發(fā)揮黨組織領(lǐng)導和把關(guān)作用，加強高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊伍建設，強化對干部、人才的培養使用；

　�。ㄈ�）充分發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用及黨員同志的先鋒模范作用，推動(dòng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；

　�。ㄋ模┌l(fā)揮監督保障作用，確保黨的路線(xiàn)、方針、政策和決議以及法律、法規和政府決策等在本單位得到貫徹執行；

　�。ㄎ澹�黨章黨規規定的其他途徑和方式。

　　第十五條本單位通過(guò)以下方式保證黨的全面領(lǐng)導：

　�。ㄒ唬┬麄骱拓瀼芈鋵�(shí)黨的理論和路線(xiàn)方針政策，宣傳和執行黨中央、上級黨組織的決議；

　�。ǘ�）重視政治理論學(xué)習，加強黨員教育、管理和監督，做好思想政治工作和意識形態(tài)工作；

　�。ㄈ�）履行全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設主體責任，嚴肅黨的組織生活，維護和執行黨的紀律；

　�。ㄋ模┟芮新�(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的政策，及時(shí)向上級黨組織報告重要情況。

　　第三章 舉辦單位

　　第十六條 舉辦單位對本單位的權利：

　�。ㄒ唬�會(huì )同主管部門(mén)提名理事會(huì )、監事會(huì )組成人員候選人；

　�。ǘ�）監督本單位重大工作決策規范；

　�。ㄈ�）監督本單位運營(yíng)管理工作；

　�。ㄋ模┬惺狗�律法規規定的舉辦單位權利。

　　第十七條舉辦單位對本單位的義務(wù)：

　�。ㄒ唬┲С直締挝灰勒辗�律、法規、規章和本章程自主管理，制止或者排除侵害或妨礙本單位行使自主權的行為；

　�。ǘ�）為本單位提供必要的政策支持和業(yè)務(wù)指導；

　�。ㄈ�）維護本單位的合法權益，支持和引導本單位發(fā)展；

　�。ㄋ模┍締挝唤K止時(shí)，負責指導本單位依法開(kāi)展清算、辦理事業(yè)單位法人注銷(xiāo)登記，并按照有關(guān)規定做好本單位的人員、資產(chǎn)和債權債務(wù)處置工作；

　�。ㄎ澹┞男蟹�律法規規定的舉辦單位其他義務(wù)。

　　第四章 管理層

　　第十八條 本單位的決策機構是理事會(huì )，并實(shí)行理事會(huì )領(lǐng)導下的院長(cháng)負責制。

　　第十九條 本單位決策機構的職責、產(chǎn)生方式、任期及考核、議事規則：

　�。ㄒ唬�決策機構職責：審定本章程或章程修改草案；審定本單位的重大業(yè)務(wù)活動(dòng)計劃和戰略發(fā)展規劃，以及年度工作計劃、年度工作報告、財務(wù)預決算報告、財務(wù)等基本管理制度、運營(yíng)管理目標、績(jì)效評估結果等事項；選舉或罷免理事長(cháng)、副理事長(cháng)、罷免或增補理事；確定本單位院長(cháng)遴選機制及薪酬、考核獎勵辦法，組織遴選委員會(huì )，任免由理事長(cháng)提名的院長(cháng)；審定本單位內設機構設置、撤銷(xiāo)的規定及部門(mén)負責人任免的方案，決定由理事長(cháng)或院長(cháng)提名的副院長(cháng)、財務(wù)總監等主要負責人的聘任或解聘；審議本單位工資總額方案；審定本單位的人員招聘制度、績(jì)效考核制度、崗位競聘（聘任）及崗位管理制度、民主評議制度及按照事業(yè)單位資產(chǎn)管理原則制定的資產(chǎn)管理制度等重要規章制度；審定本單位的薪酬分配方案；聽(tīng)取、審議院長(cháng)為核心的管理團隊的工作報告，并對院長(cháng)工作績(jì)效進(jìn)行檢查和考評；對本單位執行理事會(huì )決議情況進(jìn)行指導監督；理事會(huì )認為需由其決定的其他重大事項。

　�。ǘ�）產(chǎn)生方式、任期：理事會(huì )由9名理事組成，由舉辦單位分別提名推薦4名理事候選人，市民政局和理事會(huì )遴選聘任的院長(cháng)為當然理事；理事每屆任期5年，可以連任，任期內可以書(shū)面形式向理事會(huì )辭職。理事出現空缺，應及時(shí)按原產(chǎn)生方式及程序填補缺額。罷免、增補理事應當經(jīng)理事會(huì )表決通過(guò)。

　�。ㄈ�）議事規則：理事會(huì )設理事長(cháng)1名，由舉辦單位共同提名推薦，經(jīng)理事會(huì )以不少于全部成員的三分之二及以上票數通過(guò)的決議通過(guò)后任命。執行理事1名，由院長(cháng)擔任。理事會(huì )可決定其本身的程序。理事會(huì )按需召開(kāi)，召開(kāi)需有三分之二的理事參會(huì )方為有效，表決某一事項需由三分之二以上票數通過(guò)，正反雙方票數相同時(shí)，理事長(cháng)擁有最終決策權。

　　理事長(cháng)職權：確認理事會(huì )議題及召開(kāi)時(shí)間和地點(diǎn)；召集和主持理事會(huì )會(huì )議；簽署理事會(huì )有關(guān)文件；召開(kāi)由院長(cháng)等管理團隊組成的理事長(cháng)辦公會(huì )等形式以督促和檢查理事會(huì )決議的實(shí)施情況；代表理事會(huì )簽署必要的文件；提請理事會(huì )審議院長(cháng)及副院長(cháng)、財務(wù)總監等人選的任免；組織制定理事會(huì )運作的各項制度；發(fā)布或授權其他理事發(fā)布理事會(huì )重要信息；法律、法規規定的其他職責；理事會(huì )章程規定的其他職責。理事長(cháng)暫時(shí)不能行使職權時(shí)，可由理事長(cháng)指派理事代行其職權。

　　本單位設立監事會(huì )，代表國有資產(chǎn)出資方，在法律、法規和相應的制度約束下，監督國有資產(chǎn)管理情況以及理事會(huì )、管理團隊和相關(guān)制度的運作執行情況。監事會(huì )原則上由3名監事組成，由政府主管部門(mén)的公職人員或者法律、審計、財務(wù)等業(yè)界的“兩代表一委員”擔任，由市民政局推薦。監事長(cháng)由監事民主選舉產(chǎn)生。監事任期與理事任期相同。監事依照章程規定的程序檢查基金會(huì )財務(wù)和會(huì )計資料，監督理事會(huì )遵守法律和章程的情況。監事列席理事會(huì )會(huì )議，有權向理事會(huì )提出質(zhì)詢(xún)和建議，并應當向登記管理機關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位以及稅務(wù)、會(huì )計主管部門(mén)反映情況。

　　第二十條 院長(cháng)的產(chǎn)生方式和職權：

　　院長(cháng)產(chǎn)生方式：市民政局會(huì )同理事會(huì )制定遴選標準，通過(guò)招標方式確定本單位運營(yíng)管理團隊。運營(yíng)管理團隊負責人即院長(cháng)，由市民政局根據相關(guān)程序聘任，實(shí)行合同管理和任期制，院長(cháng)為本單位法定代表人。

　　院長(cháng)主要職權：按照理事會(huì )決議自主履行職責，接受理事會(huì )領(lǐng)導及監事會(huì )監督；執行理事會(huì )決議，負責本單位的日常行政和業(yè)務(wù)管理工作，確保機構運營(yíng)各項工作符合國家法規、政策，定期向理事會(huì )匯報經(jīng)營(yíng)和執行情況、資金運用情況、人員調配情況及其他重大事宜；組織擬定本單位的戰略發(fā)展規劃、年度工作計劃和工作報告、年度財務(wù)預算和決算，報理事會(huì )審定后組織計劃實(shí)施并督促目標達成；組織擬訂本單位的運營(yíng)管理目標、基本管理制度、重要行政規章制度、資源優(yōu)化配置方案、財務(wù)資金分配方案并實(shí)施；組織擬定和實(shí)施內部組織機構的設置方案，任免內部機構的負責人；負責員工隊伍建設，依據有關(guān)規定聘用和管理有關(guān)人員，加強團隊培訓，確保團隊穩定性，提升團隊業(yè)務(wù)能力；對本單位運營(yíng)管理質(zhì)量和效率負責，引進(jìn)優(yōu)秀的管理模式，控制成本，提升效率，提高服務(wù)管理水平，健全質(zhì)量管理措施；完善各項規章制度并定期檢查，督促各項規章制度的落實(shí)；組織擬訂本單位的薪酬分配、福利、年金以及工作人員考核等人事管理制度；加強風(fēng)險管理，負責處理重大突發(fā)事件，并及時(shí)向理事會(huì )和主管部門(mén)匯報；負責維護相關(guān)外聯(lián)單位的友好關(guān)系，代表本單位開(kāi)展社會(huì )公共關(guān)系活動(dòng)，樹(shù)立良好的機構形象；按照有關(guān)規定，承擔本單位黨風(fēng)廉政建設、糾風(fēng)、信訪(fǎng)、綜治維穩、安全生產(chǎn)、計劃生育、保密等工作責任；履行法律、法規、規章、規范、標準等文件規定的其他權利。

　　第二十一條 本單位的法定代表人由院長(cháng)擔任。本單位法定代表人經(jīng)本市事業(yè)單位登記管理部門(mén)核準登記后，取得法定代表人資格。

　　第二十二條本單位內部組織機構設置及產(chǎn)生程序：

　　內設機構設置及撤銷(xiāo)由理事會(huì )擬定并組織實(shí)施；設立綜合管理部、醫護部、社工部、康復部、財務(wù)組。

　�。ㄒ唬┚C合管理部承擔文件、會(huì )務(wù)、接待、黨務(wù)、人事、宣傳、采購、信息化管理、資產(chǎn)及倉庫管理、食堂管理、物業(yè)管理（保安保潔綠化工程維修）等工作，并承擔基建、設施設備維護管理、消防安全等安全工作。

　�。ǘ�）醫護部承擔老年人醫療照護、慢病管理、生活照料、健康檔案、能力評估、家屬溝通、服務(wù)安全、健康教育等工作。

　�。ㄈ�）社工部承擔老年人教育、健康宣傳、心理慰藉、志愿服務(wù)、家屬溝通、投訴處理、文娛活動(dòng)、出入管理、客戶(hù)服務(wù)等工作。

　�。ㄋ模┛祻筒砍袚�老年人康復訓練、能力評估、健康教育宣傳等工作。

　�。ㄎ澹┴攧�(wù)組承擔服務(wù)收費、預算決算、賬務(wù)管理、稅務(wù)票據、資金管理、財務(wù)分析等工作。

　　第五章 服務(wù)對象

　　第二十三條本單位服務(wù)對象的權利：

　　服務(wù)對象依法享有生存權、發(fā)展權、受保護權、參與權等權利。按需享有生活照護、醫療診治、醫療護理、康復服務(wù)、文化娛樂(lè )、精神慰藉等服務(wù)權利。不斷提高老年人的幸福感、獲得感、安全感，機構及其工作人員不得歧視、侮辱、虐待服務(wù)對象。

　　第二十四條 本單位服務(wù)對象的義務(wù)：

　　遵守單位管理規定；依據合同約定享受照料、護理等服務(wù)；注意個(gè)人的健康和人身安全，不得侵害他人的人身安全、財產(chǎn)安全等；通過(guò)規定渠道提出合理化意見(jiàn)建議。按時(shí)繳納入住費用，積極配合院方工作，家屬積極探望老人。

　　第二十五條本單位服務(wù)對象參與管理的具體途徑、方式和運行機制：

　�。ㄒ唬┙M織長(cháng)者委員會(huì )，定期聽(tīng)取服務(wù)對象的意見(jiàn)與建議；

　�。ǘ�）定期以召開(kāi)座談會(huì )、網(wǎng)上征詢(xún)意見(jiàn)等方式征詢(xún)服務(wù)對象的意見(jiàn)和建議；

　�。ㄈ�）組建工會(huì )，建立職工代表大會(huì )制度，鼓勵和支持職工通過(guò)職工代表大會(huì )和其他正常途徑對本單位的'工作提出意見(jiàn)和建議；

　�。ㄋ模┍締挝幻鞔_社工部為服務(wù)對象投訴、提出意見(jiàn)的受理部門(mén)，通過(guò)意見(jiàn)箱、電話(huà)等方式接收服務(wù)對象的舉報、投訴和意見(jiàn)建議，并規定日期內給予回復。

　　第六章 業(yè)務(wù)運行

　　第二十六條本單位業(yè)務(wù)運行原則和辦法：

　�。ㄒ唬┮婪ㄒ酪幪峁�養老服務(wù)；

　�。ǘ�）在市民政局指導下，為老年人提供兜底保障養老服務(wù)；

　�。ㄈ�）根據《醫療機構管理條例》《深圳經(jīng)濟特區醫療條例》等法律法規，嚴格按照《醫療機構執業(yè)許可證》核準登記的診療科目開(kāi)展診療活動(dòng)。

　　第二十七條 業(yè)務(wù)范圍內開(kāi)展業(yè)務(wù)運行的具體措施：

　�。ㄒ唬┙Y合老年人服務(wù)需要，提供“醫、康、養、護、社”整合式照護，重視老年人生活品質(zhì)化建設；

　�。ǘ�）提供醫療基礎服務(wù)，為入住老年人建立健康檔案，對老年人進(jìn)行健康監測，鏈接外部資源，與醫院建立醫養合作關(guān)系，發(fā)展遠程會(huì )診、緊急就醫、老年人健康管理、名醫會(huì )診等服務(wù)，增加醫療服務(wù)力能力；

　�。ㄈ�）為老年人提供情緒疏導、心理咨詢(xún)、危機干預等精神慰藉服務(wù)，適當開(kāi)展適合老年人的文化、教育、體育、娛樂(lè )活動(dòng)，豐富老年人的精神文化生活；

　�。ㄋ模┙�立認知專(zhuān)區、安寧療護專(zhuān)區，完善分區管理，推行老年大學(xué)、園藝服務(wù)、中西醫特色康復服務(wù)等項目，不斷增強老年人的獲得感與幸福感，讓養老更有溫度；

　�。ㄎ澹╂溄由鐣�(huì )資源，探索建立智慧化醫養管理系統，布設智能化科技服務(wù)安全產(chǎn)品，助力服務(wù)質(zhì)效提升。

　　第七章 資產(chǎn)和財務(wù)的管理

　　第二十八條本單位的合法資產(chǎn)受法律保護，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分、挪用。

　　第二十九條本單位國有資產(chǎn)包括使用財政資金形成的資產(chǎn)，接受調撥或者劃轉、置換形成的資產(chǎn)，接受捐贈并確認為國有的資產(chǎn)以及其他國有資產(chǎn)；其表現形式為流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)和對外投資等。本單位應當根據依法履行職能和事業(yè)發(fā)展的需要，結合資產(chǎn)存量、資產(chǎn)配置標準、績(jì)效目標和財政承受能力配置資產(chǎn)。本單位嚴格按照市行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理、處置和配置的相關(guān)規定執行，建立和完善內部控制管理制度。

　　第三十條 本院全職工作人員在正常學(xué)習或履行職務(wù)的過(guò)程中完成的理論研究和應用性研究成果，知識產(chǎn)權歸該工作人員和本院共同所有；本院與其他單位合作產(chǎn)生的理論和應用型成果，原則上合作各方共享，具體以書(shū)面協(xié)議方式明確。

　　第三十一條本單位執行國家現行統一的會(huì )計制度，依法接受稅務(wù)、財政、審計、國有資產(chǎn)管理等主管部門(mén)監督管理。本單位的經(jīng)費使用應符合本單位的宗旨和業(yè)務(wù)范圍。

　　第三十二條本單位財務(wù)管理體制：

　　依照相關(guān)財經(jīng)法律法規和制度，結合單位宗旨，制定財務(wù)管理制度、內部控制制度等；合理編制單位預算，嚴格預算執行，完整、準確編制單位決算，真實(shí)反映單位財務(wù)狀況；依法組織收入，努力節約支出；建立健全財務(wù)制度，加強經(jīng)費核算，提高資金使用效益；加強資產(chǎn)管理，合理配置和有效利用資產(chǎn)；加強財務(wù)控制和監督，防范財務(wù)風(fēng)險。本單位每月應編制有關(guān)財務(wù)報表及財務(wù)說(shuō)明書(shū)，年終應編制財務(wù)會(huì )計報告。本單位應結合工作實(shí)際，制定財務(wù)管理辦法，報理事會(huì )審議通過(guò)。

　　第三十三條本單位的人員工資、社保、福利待遇按照國家省、市有關(guān)規定執行。

　　第三十四條 本單位接受捐贈、資助和使用的原則：

　　本單位接受捐贈，應當遵守法律法規，符合章程規定的宗旨和業(yè)務(wù)范圍，并根據章程規定的宗旨和業(yè)務(wù)范圍使用，依規為捐贈方開(kāi)具捐贈票據；捐贈協(xié)議明確了具體使用方式的，按照捐贈協(xié)議的約定使用。接受捐贈的物資無(wú)法用于符合本單位宗旨和業(yè)務(wù)范圍的用途時(shí)，本單位可以依法拍賣(mài)或變賣(mài)，所得收入用于捐贈目的。接受捐贈及使用接受舉辦單位和事業(yè)單位登記管理機關(guān)監督，有關(guān)情況按規定以適當方式向社會(huì )公布。

　　第三十五條法定代表人離任前，應當進(jìn)行經(jīng)濟責任審計。

　　第八章 信息公開(kāi)

　　第三十六條本單位承諾按照國家法律法規和事業(yè)單位登記管理機關(guān)的規定，真實(shí)、完整、及時(shí)地公開(kāi)以下信息：

　�。ㄒ唬┮婪ㄔO立登記的信息；

　�。ǘ�）依法變更登記的信息；

　�。ㄈ�）年度報告及審計報告；

　�。ㄋ模┱鲁�；

　�。ㄎ澹┢渌�依法依規需要公開(kāi)的信息。

　　第三十七條 本單位需公開(kāi)的信息應當在本單位網(wǎng)站公開(kāi)；或采取廣播、電視、報刊、本單位的辦事大廳、公開(kāi)欄及其他便于公眾知曉的方式公開(kāi)。

　　第九章 終止和剩余資產(chǎn)處理

　　第三十八條本單位有以下情形之一，應當終止運行：

　�。ㄒ唬┙�(jīng)審批機關(guān)決定撤銷(xiāo)；

　�。ǘ�）舉辦單位決定解散；

　�。ㄈ�）因合并、分立解散；

　�。ㄋ模┮蚱渌�原因依法依規應當終止的。

　　第三十九條 本單位自行決定解散，應由理事會(huì )全體表決通過(guò)。理事會(huì )的終止決議應當報舉辦單位審議同意。

　　第四十條 本單位在申請注銷(xiāo)登記前，理事會(huì )應在舉辦單位和有關(guān)機關(guān)的指導下，應在十五天內成立清算組織，開(kāi)展清算工作。清算期間不開(kāi)展清算以外的活動(dòng)。

　　第四十一條本單位清算組織應按照國家法律、法規，對本院財產(chǎn)、債權、債務(wù)進(jìn)行全面清算。編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單，制定清算 方案，報舉辦單位或有關(guān)主管部門(mén)確認。清算工作結束后，應形成清算報告，經(jīng)理事會(huì )通過(guò)，報舉辦單位審查同意，向事業(yè)單位登記管理機關(guān)申請注銷(xiāo)登記。

　　第四十二條清算工作結束后形成清算報告，報舉辦單位審查同意，向事業(yè)單位登記管理機關(guān)申請注銷(xiāo)登記。本單位存在下列情形之一的，且資產(chǎn)及債權債務(wù)情況清晰明確，權利義務(wù)有承接單位的事業(yè)單位，可按照有關(guān)規定向登記管理機關(guān)申請簡(jiǎn)易注銷(xiāo)登記：轉制為行政機構的；轉制為國有企業(yè)的；因合并、分立解散的；直接撤銷(xiāo)事業(yè)單位建制的。

　　第四十三條本單位終止后的剩余資產(chǎn)，在舉辦單位和財政、國有資產(chǎn)管理等部門(mén)的監督下，按照有關(guān)法律法規和章程進(jìn)行處置。

　　第十章 章程修改

　　第四十四條 本單位有下列情形之一的，應當修改章程：

　�。ㄒ唬┱鲁桃幎ǖ氖马椗c修改后的國家法律、行政法規的規定不符的；

　�。ǘ�）章程內容與實(shí)際情況不符的；

　�。ㄈ�）理事會(huì )認為應當修改章程的其他情形。

　　第四十五條 章程修改的草案應經(jīng)舉辦單位和業(yè)務(wù)主管單位審查核準同意，并向登記管理機關(guān)備案。涉及事業(yè)單位法人登記事項的，須向登記管理機關(guān)申請變更登記。

　　第十一章 附則

　　第四十六條 本章程于2023年8月21日經(jīng)理事會(huì )表決通過(guò)。

　　第四十七條 本章程內容如與法律法規、行政規章及國家政策相抵觸時(shí)，應以法律法規、行政規章及國家政策的規定為準。涉及事業(yè)單位法人登記事項的，以登記管理機關(guān)核準頒發(fā)的《事業(yè)單位法人證書(shū)》刊載內容為準。

　　第四十八條 本章程的解釋權屬于深圳市養老護理院理事會(huì )。

　　第四十九條 本章程自備案通過(guò)之日生效。

　　老年公寓章程 3

　　第一章 總 則

　　第一條 為加強黨的全面領(lǐng)導、保障科學(xué)民主管理與依法 依規運行有機統一，構建運行順暢、協(xié)同高效、充滿(mǎn)活力的事 業(yè)單位現代治理機制。根據《中國共產(chǎn)黨機構編制工作條例》、《中華人民共和國民法典》、《事業(yè)單位登記管理暫行條例》及其實(shí)施細則、國家有關(guān)法律法規及其他有關(guān)規定，制定本章程。

　　第二條 本單位名稱(chēng)是新興縣新城鎮敬老院。

　　第三條本單位住所是廣東省云浮市新興縣新城鎮黃塘路7號。

　　第四條本單位經(jīng)費來(lái)源是經(jīng)費自籌。

　　第五條本單位開(kāi)辦金為人民幣壹萬(wàn)元。

　　第六條單位的舉辦單位是新興縣新城鎮人民政府。

　　第七條本單位的業(yè)務(wù)主管單位是新興縣民政局。

　　第八條本單位的登記管理機關(guān)是新興縣事業(yè)單位登記管理局。

　　第九條本單位的領(lǐng)導體制行政領(lǐng)導人負責制。

　　第十條本單位的宗旨和業(yè)務(wù)范圍是為農村五保供養對象提供集中供養服務(wù)；提供收養服務(wù)，弘揚救助精神。

　　第二章 黨的建設

　　第十一條 本單位不單獨設立黨組織，隸屬新興縣新城鎮黨委統一管理。

　　第十二條本單位在新城鎮黨委的領(lǐng)導下，遵守黨的章程， 緊密?chē)�繞黨的基本路線(xiàn)，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢、思想優(yōu)勢和組織

　　優(yōu)勢，開(kāi)展好各項工作。

　　第十三條 本單位通過(guò)以下方式保證黨的全面領(lǐng)導： (一)貫徹落實(shí)黨中央及鎮黨委決策部署的重頭舉措；

　　(二)貫徹執行敬老院管理條例及法律、法規；

　　(三)業(yè)務(wù)工作發(fā)展戰略、重大部署和重大事項；

　　(四)重要人事任免等事項；

　　(五)資金使用、資產(chǎn)處置、預算安排。

　　第三章舉辦單位

　　第十四條 舉辦單位對事業(yè)單位的權利：

　　(一)提出本單位的機構編制事項；

　　(二)提名和任免本單位行政負責人；

　　(三)監督本單位運行；

　　(四)其他法律法規規定的舉辦單位權利。

　　第十五條舉辦單位對事業(yè)單位的義務(wù)：

　　(一)組織指導本單位制定章程草案，負責審核本單位

　　章程草案及修訂案；

　　(二)本單位終止時(shí)，負責指導本單位依法開(kāi)展清算、辦 理事業(yè)單位法人注銷(xiāo)登記，并按照有關(guān)規定做好本單位資產(chǎn)、

　　債權債務(wù)處置工作；

　　(三)維護本單位的合法權益，支持并引導本單位發(fā)展；

　　(四)其他法律法規規定的舉辦單位義務(wù)。

　　第四章 管理層

　　第十六條 本單位的決策機構是新興縣新城鎮領(lǐng)導班子會(huì )議。

　　第十七條 本單位決策機構的`職責、產(chǎn)生方式、任期及考核、議事規則是：

　　(一)職責。接受新城鎮黨委領(lǐng)導，貫徹執行落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策和決策部署；

　　(二)產(chǎn)生方式。由新興縣新城鎮領(lǐng)導班子會(huì )議討論決定。

　　(三)任期。根據工作需要和有關(guān)規定確定任期限；

　　(四)考核。依照事業(yè)單位規定和本單位職責進(jìn)行考核；

　　(五)議事規則。凡屬重大項目安排，大額資金使用的，需

　　經(jīng)集體討論，再報黨委研究決定。

　　第十八條 行政負責人的產(chǎn)生方式和職權：

　　(一)產(chǎn)生方式。由舉辦單位任免；

　　(二)職權。依照法律法規和本章程規定，在舉辦單位領(lǐng)

　　導下按章程開(kāi)展工作，定期向舉辦單位匯報本單位運行管理狀況，接受舉辦單位監督；

　　第十九條 本單位擬任法定代表人產(chǎn)生方式：

　　院長(cháng)作為擬任法定代表人人選，經(jīng)登記管理機關(guān)核準登記

　　后，取得本單位法定代表人資格，依法履行法定代表人職責。

　　第二十條 本單位內部組織機構設置及產(chǎn)生程序、議事規則：

　　本單位設院長(cháng)1名，內由12名工作人員負責院內供養長(cháng)者

　　的生活照料、康復護理、精神慰藉、文化娛樂(lè )等服務(wù)。

　　第五章 服務(wù)對象

　　第二十一條 本單位服務(wù)對象的權利：

　　入住長(cháng)者及家屬對本單位服務(wù)宗旨及業(yè)務(wù)范圍享有知情權、監督權，可通過(guò)直接或間接的口頭表述和文字表述等方式

　　向院方提出合理的意見(jiàn)和建議。

　　第二十二條 本單位服務(wù)對象的義務(wù)：

　　入住長(cháng)者及家屬須遵守公序良俗，遵守好院內的管理章程，不捏造歪曲事實(shí)，不影響其他長(cháng)者享受本單位服務(wù)的權利，一

　　大家一起共同營(yíng)造及維護院內良好舒適的環(huán)境。

　　第二十三條 本單位服務(wù)對象參與管理的具體途徑、方式和運行機制：

　　本單位服務(wù)對象可以通過(guò)直接或者間接的口頭表述、署名文字(函件、意見(jiàn)或建議書(shū)等)方式對本單位的服務(wù)提出建議或者批評意見(jiàn)。

　　第六章 業(yè)務(wù)運行

　　第二十四條 本單位業(yè)務(wù)運行原則和辦法：

　　貫徹執行國家敬老院管理的方針政策及法律法規，落實(shí)會(huì ) 議決定的事項，依法依規圍繞本單位主要任務(wù)及崗位責任分工開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。

　　第二十五條 業(yè)務(wù)范圍內開(kāi)展業(yè)務(wù)運行的具體措施：

　　(一)建立健全業(yè)務(wù)崗位責任制，明確崗位職責及分工；

　　(二)建立健全護理及財務(wù)管理制度。

　　第七章資產(chǎn)和財務(wù)的管理

　　第二十六條 本單位國有資產(chǎn)包括使用財政資金形成的 資產(chǎn)，接受調撥或者劃轉、置換形成的資產(chǎn)，接受捐贈并確認 為國有的資產(chǎn)以及其他國有資產(chǎn)；其表現形式為流動(dòng)資產(chǎn)、固 定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)和對外投資等。本單位應當根據依法履行職 能和事業(yè)發(fā)展的需要，結合資產(chǎn)存量、資產(chǎn)配置標準、績(jì)效目 標和財政承受能力配置資產(chǎn)。本單位按照有關(guān)規定負責單位內

　　部國有資產(chǎn)的具體管理，應當建立和完善內部控制管理制度。

　　第二十七條 本單位執行國家實(shí)行統一的事業(yè)單位會(huì )計制度，依法接受稅務(wù)、財政、審計、國有資產(chǎn)管理等主管部門(mén)監督管理。本單位的經(jīng)費使用應符合本單位的宗旨和業(yè)務(wù)范圍。

　　第二十八條 本單位財務(wù)管理體制：本單位為獨立核算單位，依據《事業(yè)單位財務(wù)規則》、《中華人民共和國會(huì )計法》等制度執行。

　　第二十九條 本單位的人員(包括在編人員、離退休人員和聘用人員)工資、社保、福利待遇按照國家有關(guān)規定執行。

　　第三十條 本單位接受捐贈、資助和使用的原則：本單位接受捐贈、資助和使用由舉辦單位統一安排，應當符合本單位的宗旨和業(yè)務(wù)范圍。

　　第三十一條 本單位內部審計、領(lǐng)導人員經(jīng)濟責任審計、財政、稅務(wù)等審計監督制度：按照國家相關(guān)法律法規和上級規定執行。

　　第三十二條法定代表人離任前，應當進(jìn)行經(jīng)濟責任審計。

　　第八章信息公開(kāi)

　　第三十三條 本單位承諾按照國家法律法規和事業(yè)單位登記管理機關(guān)的規定，真實(shí)、完整、及時(shí)地公開(kāi)以下信息：

　　(一)本單位章程。自章程核準之日起5個(gè)工作日內，在自有或舉辦單位的信息平臺發(fā)布章程正式文本；

　　(二)本單位年度報告。應按照有關(guān)時(shí)限要求，向登記管理機關(guān)報送。

　　第九章 終止和剩余資產(chǎn)處理

　　第三十四條 本單位有以下情形之一 ，應當終止運行：

　　(一)經(jīng)審批機關(guān)決定撤銷(xiāo)；

　　(二)因合并、分立解散；

　　(三)因其他原因依法應當終止的。

　　第三十五條 本單位在申請注銷(xiāo)登記前，應在舉辦單位和有關(guān)機關(guān)的指導下，成立清算組織，開(kāi)展清算工作。清算期間

　　不開(kāi)展清算以外的活動(dòng)。

　　第三十六條 清算工作結束后形成清算報告，報舉辦單位審查同意，向登記管理機關(guān)申請注銷(xiāo)登記。本單位存在下列情形之一的，且資產(chǎn)及債權債務(wù)情況清晰明確，權利義務(wù)有承接單位的事業(yè)單位，可按照有關(guān)規定向登記管理機關(guān)申請簡(jiǎn)易注銷(xiāo)登記：轉制為行政機構的；轉制為國有企業(yè)的；因合并、分立解散的；直接撤銷(xiāo)事業(yè)單位建制的。

　　第三十七條 本單位終止后的剩余資產(chǎn)，在舉辦單位和財政、國有資產(chǎn)管理等部門(mén)監督下，按照有關(guān)法律法規和章程進(jìn)行處置。

　　第十章 章程修改

　　第三十八條本單位有下列情形之一，應當修改章程：

　　(一)章程規定的事項與修改后的國家法律、行政法規的規定不符的；

　　(二)章程內容與實(shí)際情況不符的；

　　(三)應當修改章程的其他情形。

　　第三十九條 章程修改的草案應經(jīng)舉辦單位和業(yè)務(wù)主管單位審查核準同意，并向登記管理機關(guān)備案。涉及事業(yè)單位法

　　人登記事項的，須向登記管理機關(guān)申請變更登記。

　　第十一章 附 則

　　第四十條 本章程于， 2023 年12 月29日經(jīng)新興縣新城

　　鎮領(lǐng)導班子會(huì )議表決通過(guò)。

　　第四十一條 本章程內容如與法律法規、行政規章及國家政策相抵觸時(shí)，應以法律法規、行政規章及國家政策的規定為 準。涉及事業(yè)單位法人登記事項的，以登記管理機關(guān)核準頒發(fā)

　　的《事業(yè)單位法人證書(shū)》刊載內容為準。

　　第四十二條 本章程的解釋權屬于新興縣新城鎮人民政府。

　　第四十三條 本章程自 2024 年. 1 月 1日起生效。

　　老年公寓章程 4

　　第一章 總則

　　第一條 為建立健全現代治理機制，規范單位運行與管理，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，根據《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨機構編制工作條例》《事業(yè)單位登記管理暫行條例》及其實(shí)施細則和《浙江省事業(yè)單位章程管理暫行辦法》等有關(guān)規定，結合單位實(shí)際，制定本章程。

　　第二條 本單位名稱(chēng)為龍泉市養老服務(wù)中心。

　　龍泉市養老服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)服務(wù)中心）住所為龍泉市龍翔路199號。

　　第三條 服務(wù)中心是經(jīng)中共龍泉市委機構編制委員會(huì )辦公室批準，由龍泉市民政局舉辦的事業(yè)單位。

　　第四條 服務(wù)中心開(kāi)辦資金6萬(wàn)元，由龍泉市民政局出資。

　　第五條 服務(wù)中心宗旨：貫徹落實(shí)黨中央、省委、麗水市委和龍泉市委方針政策和決策部署，在履行職責過(guò)程中堅持和加強黨的全面領(lǐng)導。

　　第六條 服務(wù)中心業(yè)務(wù)范圍：貫徹落實(shí)上級政策和文件;負責養老服務(wù)的組織指導、業(yè)務(wù)培訓、資金補貼、績(jì)效評估等工作;負責保障五保對象進(jìn)行集中供養;制定完善各項管理服務(wù)制度;在養老服務(wù)機構中開(kāi)展各類(lèi)老年文化和文體活動(dòng)。

　　第七條 服務(wù)中心業(yè)務(wù)主管部門(mén)為龍泉市民政局，行業(yè)管理部門(mén)為龍泉市民政局。

　　第八條 服務(wù)中心登記管理機關(guān)為龍泉市事業(yè)單位登記管理局。

　　第二章 權利義務(wù)

　　第九條 服務(wù)中心的權利與義務(wù)：

　　執行法律法規和服務(wù)中心“機構編制規定”等規定，踐行登記的宗旨，在登記的業(yè)務(wù)范圍內從事活動(dòng)，實(shí)施內部管理，不受任何機關(guān)、團體、個(gè)人侵犯或非法干涉。

　　第十條 龍泉市民政局的權利：

　�。ㄒ唬┨岢龇�務(wù)中心的宗旨和業(yè)務(wù)范圍；

　�。ǘ�）按照有關(guān)程序任免服務(wù)中心黨組織負責人、主任、副主任；

　�。ㄈ�）審核服務(wù)中心章程草案；

　�。ㄋ模┍O督服務(wù)中心公益性表現和履職情況；

　�。ㄎ澹┞男蟹�律法規及其他規定明確的舉辦單位職責。

　　龍泉市民政局的義務(wù)：

　�。ㄒ唬┲С址�務(wù)中心依照法律、法規、規章和本章程自主開(kāi)展工作，制止或者排除侵害或妨礙服務(wù)中心行使自主權的行為；

　�。ǘ�）為服務(wù)中心提供必備的工作開(kāi)展資金和相關(guān)資源，提供必備的工作開(kāi)展保障條件和必要的政策支持；

　�。ㄈ�）維護服務(wù)中心合法權益，支持與引導服務(wù)中心發(fā)展；

　�。ㄋ模┓�律、法規等規定的其他義務(wù)。

　　第十一條 龍泉市民政局（行業(yè)管理部門(mén)）的權利與義務(wù)：

　　根據法律法規和“機構編制規定”等規定，制訂并實(shí)施行業(yè)發(fā)展戰略、規劃、政策，引導支持服務(wù)中心改革創(chuàng )新，提升行業(yè)發(fā)展能力，保障服務(wù)中心依法參與行業(yè)競爭，對服務(wù)中心實(shí)施行業(yè)評估和監督。

　　第十二條 職工的權利：

　�。ㄒ唬└鶕�工作職責開(kāi)展工作，合理使用公共資源，依法依規依約定獲得薪酬及其他待遇；

　�。ǘ�）公平獲得職業(yè)發(fā)展機會(huì )，工作業(yè)績(jì)、個(gè)人表現等方面獲得公正評價(jià)，公平獲得獎勵、榮譽(yù)；

　�。ㄈ�）知悉服務(wù)中心改革、建設和發(fā)展以及涉及切身利益的重大事項，通過(guò)職工代表大會(huì )等形式參與民主管理和監督，提出相關(guān)意見(jiàn)和建議；

　�。ㄋ模�對職務(wù)、職稱(chēng)、薪酬、評優(yōu)評先、紀律處分等表達異議，提出申訴；

　�。ㄎ澹┓�律法規及約定的其他權利。

　　職工的義務(wù)：

　�。ㄒ唬┳袷貞椃�、法律法規、行業(yè)規定和服務(wù)中心各項制度規定；

　�。ǘ�）踐行服務(wù)中心宗旨，維護服務(wù)中心利益；

　�。ㄈ�）履行崗位職責，提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)，堅守職業(yè)道德；

　�。ㄋ模┓�律法規規定及約定的'其他義務(wù)。

　　第三章 組織機構和運行管理

　　第十三條 服務(wù)中心黨組織是黨的基礎組織，是黨在社會(huì )基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，擔負直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責。

　　第十四條 服務(wù)中心黨組織要認真貫徹黨的路線(xiàn)方針政策，緊密?chē)�繞服務(wù)中心工作，全面推進(jìn)黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風(fēng)建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進(jìn)反腐敗斗爭，不斷提高黨的建設質(zhì)量，發(fā)揚黨內民主，加強黨內監督，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、思想優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，服務(wù)人才成長(cháng)，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展，保證監督改革發(fā)展正確方向，參與重要決策。

　　第十五條 服務(wù)中心建立健全黨組織議事決策制度、共同參與改革發(fā)展制度、監督改革發(fā)展制度等制度機制，保證黨支部切實(shí)有效發(fā)揮作用。

　　第十六條 服務(wù)中心黨組織黨員大會(huì )是黨組織的議事決策機構。服務(wù)中心重要事項以及與群眾利益密切相關(guān)的事項，必須經(jīng)過(guò)黨組織黨員大會(huì )討論，并將相關(guān)進(jìn)展情況以適當方式在黨組織內通報，聽(tīng)取黨組織的意見(jiàn)建議，接受黨組織的監督。

　　第十七條 服務(wù)中心黨組織發(fā)現本單位決策及運行中偏離改革發(fā)展正確方向的，及時(shí)予以制止糾正。經(jīng)制止糾正無(wú)效的，服務(wù)中心黨組織及時(shí)向上級黨組織報告。

　　第十八條 服務(wù)中心黨組織實(shí)行集體領(lǐng)導和個(gè)人分工負責相結合的制度。黨組織書(shū)記主持黨組織全面工作，是黨組織工作第一責任人。服務(wù)中心黨政領(lǐng)導班子其他成員嚴格落實(shí)“一崗雙責”。

　　第十九條 服務(wù)中心為黨組織活動(dòng)提供必要條件，保障活動(dòng)場(chǎng)所和活動(dòng)經(jīng)費。

　　第二十條 服務(wù)中心設主任1名，副主任1名。主任是單位運行的第一行政責任人，主持公益服務(wù)、行政管理工作。副主任協(xié)助主任分管相關(guān)工作。

　　第二十一條 服務(wù)中心建立主任辦公會(huì )議制度，議事決策范圍：

　　貫徹落實(shí)上級政策和文件;負責養老服務(wù)的組織指導、業(yè)務(wù)培訓、資金補貼、績(jì)效評估等工作;負責保障五保對象進(jìn)行集中供養;制定完善各項管理服務(wù)制度;在養老服務(wù)機構中開(kāi)展各類(lèi)老年文化和文體活動(dòng)。

　　主任辦公會(huì )議集體決策程序：充分調研，提出問(wèn)題；民主議事，集體決策；提交民政局班子會(huì )議通過(guò)；執行決策；監督和落實(shí)反饋。

　　主任辦公會(huì )議重大決策前廣泛征求服務(wù)中心工作人員和服務(wù)對象意見(jiàn)建議，充分調研論證，必要時(shí)進(jìn)行專(zhuān)家論證和風(fēng)險評估。

　　主任辦公會(huì )議實(shí)行主要領(lǐng)導末位發(fā)言制，遵循保密要求和近親屬及利益關(guān)聯(lián)回避原則。

　　主任辦公會(huì )議由主任召集，須有半數以上成員到會(huì )方能召開(kāi)，討論決策重要事項時(shí)須有三分之二以上成員到會(huì )方能召開(kāi)，會(huì )議決議須經(jīng)半數以上成員同意方能通過(guò)。會(huì )議記錄完整存檔。

　　第二十二條 領(lǐng)導班子在核定的職數內，由舉辦單位按照權限，根據工作需要和領(lǐng)導班子建設實(shí)際，依照相關(guān)程序選拔使用。

　　第二十三條 完善領(lǐng)導班子的監督約束機制，構建嚴密有效的監督體系，發(fā)揮黨內監督、民主監督、法律監督、審計監督和輿論監督等作用，督促領(lǐng)導班子認真履職盡責，依法依規辦事，保持清正廉潔。

　　第二十四條 領(lǐng)導班子及其成員實(shí)行年度考核，接受舉辦單位的考核和單位職工的評議�？己嗽u價(jià)以公益性為導向，注重工作實(shí)績(jì)和社會(huì )效益。

　　第二十五條 服務(wù)中心依據法律法規和國家規定，結合宗旨、業(yè)務(wù)范圍和實(shí)際需要，本著(zhù)精簡(jiǎn)效能的原則，進(jìn)行合理分工，完善內部運行機制。

　　第二十六條 服務(wù)中心按規定設置的工會(huì )、婦委會(huì )、共青團等群眾組織，在黨組織的領(lǐng)導下，履行各自職責。

　　第二十七條 服務(wù)中心建立職工大會(huì )制度，職工大會(huì )是依法保障職工參與民主管理和監督、維護職工合法權益的基本形式，服務(wù)中心鼓勵和支持職工通過(guò)職工大會(huì )和其他正常途徑對服務(wù)中心的工作提出意見(jiàn)和建議。

　　第二十八條 職工大會(huì )定期召開(kāi)，由黨支部召集，超過(guò)三分之二職工參加方可舉行會(huì )議，會(huì )議決議須經(jīng)應到職工半數以上同意。職工大會(huì )行使下列職權：聽(tīng)取和審議行政領(lǐng)導的工作報告，民主評議、監督領(lǐng)導干部，根據上級的部署，民主推薦或民主選舉服務(wù)中心主任。

　　第二十九條 堅持德才兼備、以德為先的用人標準，貫徹民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，服務(wù)中心工作人員實(shí)行公開(kāi)招聘制度，推行崗位管理制度，按需設崗、按崗聘用、合同管理。

　　第三十條 服務(wù)中心實(shí)行信息公開(kāi)制度，通過(guò)書(shū)面、網(wǎng)絡(luò )等多種方式公開(kāi)信息，接受全體職工和有關(guān)方面的監督。服務(wù)內容、服務(wù)規范長(cháng)期向社會(huì )公開(kāi)。年度工作目標任務(wù)和階段性工作進(jìn)展定期向社會(huì )公開(kāi)。重大問(wèn)題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用不定期在單位內部通報。

　　第四章 資產(chǎn)管理和使用

　　第三十一條 服務(wù)中心日常經(jīng)費來(lái)源主要包括財政撥款收入、事業(yè)收入、上級補助收入、捐贈收入、利息收入和其他收入。

　　第三十二條 服務(wù)中心實(shí)施全面預算管理，建立健全預算管理制度，強化成本核算與控制。

　　第三十三條 服務(wù)中心的財務(wù)由龍泉市民政局統一管理，依照相關(guān)財經(jīng)法律法規和制度，制定財務(wù)會(huì )計管理制度、內部控制制度等；依法進(jìn)行會(huì )計核算，實(shí)行財務(wù)監督；保證會(huì )計資料合法、真實(shí)、準確、完整。

　　第三十四條 服務(wù)中心由龍泉市民政局配備具有專(zhuān)業(yè)資格的會(huì )計人員。會(huì )計不得兼出納。會(huì )計人員調動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續。

　　第三十五條 服務(wù)中心接受捐贈須嚴格遵守法律法規，符合章程規定的宗旨和業(yè)務(wù)范圍，并根據宗旨和業(yè)務(wù)范圍使用；捐贈協(xié)議明確了具體使用方式的，按照捐贈協(xié)議的約定使用。接受捐贈的物資無(wú)法用于符合服務(wù)中心宗旨和業(yè)務(wù)范圍的用途時(shí)，服務(wù)中心可以依法拍賣(mài)或者變賣(mài)，所得收入用于捐贈目的。

　　接受捐贈及使用接受舉辦單位和事業(yè)單位登記管理機關(guān)監督，有關(guān)情況以適當方式向社會(huì )公布。

　　第三十六條 服務(wù)中心的資產(chǎn)管理執行國家有關(guān)規定，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用，并接受舉辦單位和財政(稅務(wù))、審計部門(mén)的監督。

　　第三十七條 服務(wù)中心工作人員工資、保險、福利待遇按照國家和省、麗水市、龍泉市有關(guān)規定執行。

　　第五章 章程制訂和修改

　　第三十八條 服務(wù)中心按照如下程序制訂和修改章程：

　�。ㄒ唬┏闪⒄鲁讨朴�(修訂)工作小組，起草章程（草案或修訂案），廣泛征求單位職工意見(jiàn)，形成章程的制訂(修訂)意見(jiàn)。

　�。ǘ�）章程（草案或修訂案）提交職工全體會(huì )議或職工代表大會(huì )討論，內部公示聽(tīng)取意見(jiàn)建議。

　�。ㄈ�）章程（草案或修訂案）提交黨組織會(huì )議審議。

　�。ㄋ模┱鲁虉笏团e辦單位審核。

　�。ㄎ澹┱鲁虉笏偷怯浌芾頇C關(guān)核準。

　�。�六）核準通過(guò)后正式發(fā)布，向單位內部和社會(huì )公開(kāi)。

　　第三十九條 服務(wù)中心有下列情形之一的，應當修改章程:

　�。ㄒ唬┱鲁桃幎ǖ氖马椗c法律法規和有關(guān)政策規定不符的；

　�。ǘ�）章程內容與機構編制事項、依法核準的法人登記事項不一致的；

　�。ㄈ�）章程違反國家和省、市、縣章程管理規定的；

　�。ㄋ模┱鲁虄热菖c服務(wù)對象利益或者職工整體利益不符或有明顯沖突的；

　�。ㄎ澹┢渌�需要修改的情形。

　　第六章 終止程序和終止后資產(chǎn)的處理辦法

　　第四十條 服務(wù)中心有下列情形之一的，可自行決定解散：

　�。ㄒ唬┩瓿烧鲁桃幎ㄗ谥嫉�；

　�。ǘ�）無(wú)法按照章程規定的宗旨繼續開(kāi)展活動(dòng)的。

　　第四十一條 因其它情形需終止的，經(jīng)舉辦單位、機構編制部門(mén)審查同意，向登記管理機關(guān)申請注銷(xiāo)登記。

　　第四十二條 服務(wù)中心終止后的剩余財產(chǎn)，在舉辦單位和財政、審計等有關(guān)部門(mén)的監督下，按照法律、法規相關(guān)規定處理。

　　第七章 附則

　　第四十三條 本章程是龍泉市養老服務(wù)中心組織規程和辦事規則的基本規范。服務(wù)中心依據本章程制定完善相關(guān)規章制度，按照本章程實(shí)施管理。服務(wù)中心規章制度有關(guān)規定，凡與本章程不一致的，以本章程為準。

　　本章程未盡事宜，依照法律法規及國家和省、麗水市、龍泉市有關(guān)規定辦理。

　　第四十四條 本章程由龍泉市養老服務(wù)中心負責解釋。

　　第四十五條 本章程自龍泉市事業(yè)單位登記管理局核準之日起生效。

　　老年公寓章程 5

　　第一章 總則

　　第一條 為建立健全現代治理機制，規范單位運行與管理，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，根據《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨機構編制工作條例》《事業(yè)單位登記管理暫行條例》及其實(shí)施細則和《浙江省事業(yè)單位章程管理暫行辦法》等有關(guān)規定，結合單位實(shí)際，制定本章程。

　　第二條 本單位名稱(chēng)為縉云縣大源中心敬老院住所為縉云縣大源鎮稠門(mén)村稠門(mén)三188-1號。

　　第三條 縉云縣大源中心敬老院是經(jīng)縉云縣人民政府批準，由縉云縣大源鎮人民政府舉辦的事業(yè)單位。

　　第四條 縉云縣大源中心敬老院開(kāi)辦資金10萬(wàn)元，由縉云縣大源鎮人民政府出資。

　　第五條 縉云縣大源中心敬老院宗旨和業(yè)務(wù)范圍：為農村特困老人提供服務(wù)。

　　第六條 縉云縣大源中心敬老院行業(yè)管理部門(mén)為縉云縣民政局。

　　第七條 縉云縣大源中心敬老院登記管理機關(guān)為縉云縣事業(yè)單位登記管理局。

　　第二章 權利義務(wù)

　　第八條 縉云縣大源中心敬老院的權利與義務(wù)：

　　執行法律法規和縉云縣大源中心敬老院“機構編制規定”等規定，踐行登記的宗旨，在登記的業(yè)務(wù)范圍內從事活動(dòng)，實(shí)施內部管理，不受任何機關(guān)、團體、個(gè)人侵犯或非法干涉。

　　第九條 縉云縣大源鎮人民政府（舉辦單位）的權利：

　�。ㄒ唬┨岢隹N云縣大源中心敬老院的宗旨和業(yè)務(wù)范圍；

　�。ǘ�）按照有關(guān)程序任免縉云縣大源中心敬老院黨組織負責人、院長(cháng)；

　�。ㄈ�）審核縉云縣大源中心敬老院章程草案；

　�。ㄋ模┍O督縉云縣大源中心敬老院公益性表現和履職情況；

　�。ㄎ澹┛己丝N云縣大源中心敬老院日常業(yè)務(wù)和黨建等工作的開(kāi)展情況；

　�。�六）履行法律法規及其他規定明確的舉辦單位職責。

　　縉云縣大源鎮人民政府（舉辦單位）的義務(wù)：

　�。ㄒ唬┲С挚N云縣大源中心敬老院依照法律、法規、規章和本章程開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)，制止或者排除侵害或妨礙縉云縣大源中心敬老院行使自主權的行為；

　�。ǘ�）為縉云縣大源中心敬老院提供穩定增長(cháng)的開(kāi)辦資金和相關(guān)資源，提供必備的保障條件和必要的政策支持；

　�。ㄈ�）維護縉云縣大源中心敬老院合法權益，支持與引導縉云縣大源中心敬老院發(fā)展；

　�。ㄋ模┓�律、法規等規定的其他義務(wù)。

　　第十條 縉云縣民政局（行業(yè)管理部門(mén)）的權利與義務(wù)：

　　根據法律法規和“機構編制規定”等規定，制訂并實(shí)施行業(yè)發(fā)展戰略、規劃、政策，引導支持縉云縣大源中心敬老院改革創(chuàng )新，提升行業(yè)發(fā)展能力，保障縉云縣大源中心敬老院依法參與行業(yè)競爭，對縉云縣大源中心敬老院實(shí)施行業(yè)評估和監督。

　　第十一條 職工的權利：

　�。ㄒ唬└鶕�工作職責開(kāi)展工作，合理使用公共資源，依法依規依約定獲得薪酬及其他待遇；

　�。ǘ�）公平獲得職業(yè)發(fā)展機會(huì )，工作業(yè)績(jì)、個(gè)人表現等方面獲得公正評價(jià)，公平獲得獎勵、榮譽(yù)；

　�。ㄈ�）知悉縉云縣大源中心敬老院改革、建設和發(fā)展以及涉及切身利益的重大事項，通過(guò)職工大會(huì )等形式參與民主管理和監督，提出相關(guān)意見(jiàn)和建議；

　�。ㄋ模�對職務(wù)、職稱(chēng)、薪酬、評優(yōu)評先、紀律處分等表達異議，提出申訴；

　�。ㄎ澹┓�律法規及約定的其他權利。

　　職工的義務(wù)：

　�。ㄒ唬┳袷貞椃�、法律法規、行業(yè)規定和縉云縣大源中心敬老院各項制度規定；

　�。ǘ�）踐行縉云縣大源中心敬老院宗旨，維護縉云縣大源中心敬老院利益；

　�。ㄈ�）履行崗位職責，提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)，堅守職業(yè)道德；

　�。ㄋ模┓�律法規規定及約定的其他義務(wù)。

　　第三章 組織機構和運行管理

　　第十二條 縉云縣大源中心敬老院黨組織是黨的基礎組織，是黨在社會(huì )基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，擔負直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責。

　　第十三條 縉云縣大源中心敬老院黨組織要認真貫徹黨的路線(xiàn)方針政策，緊密?chē)�繞服務(wù)中心工作，全面推進(jìn)黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風(fēng)建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進(jìn)反腐敗斗爭，不斷提高黨的建設質(zhì)量，發(fā)揚黨內民主，加強黨內監督，堅持黨要管黨、從嚴治黨，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、思想優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，服務(wù)人才成長(cháng)，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展，保證監督改革發(fā)展正確方向，參與重要決策。

　　第十四條 縉云縣大源中心敬老院建立健全黨組織議事決策制度、共同參與改革發(fā)展制度、監督改革發(fā)展制度等機制，保證黨組織切實(shí)有效發(fā)揮作用。

　　第十五條 縉云縣大源中心敬老院黨組織黨員大會(huì )是黨組織的議事決策機構�？N云縣大源中心敬老院重要事項以及與群眾利益密切相關(guān)的事項，必須經(jīng)過(guò)黨組織黨員大會(huì )討論，并將相關(guān)進(jìn)展情況以適當方式在黨組織內通報，聽(tīng)取黨組織的意見(jiàn)建議，接受黨組織的監督。

　　第十六條 縉云縣大源中心敬老院黨組織發(fā)現本單位決策及運行中偏離改革發(fā)展正確方向的，及時(shí)予以制止糾正。經(jīng)制止糾正無(wú)效的，縉云縣大源中心敬老院黨組織及時(shí)向上級黨組織報告。

　　第十七條 縉云縣大源中心敬老院黨組織實(shí)行集體領(lǐng)導和個(gè)人分工負責相結合的制度。黨組織書(shū)記主持黨組織全面工作，是黨組織工作第一責任人�？N云縣大源中心敬老院黨政領(lǐng)導班子其他成員嚴格落實(shí)“一崗雙責”。

　　第十八條 縉云縣大源中心敬老院為黨組織活動(dòng)提供必要條件，保障活動(dòng)場(chǎng)所和活動(dòng)經(jīng)費。

　　第十九條 縉云縣大源中心敬老院設院長(cháng)1名。院長(cháng)是單位運行的第一行政責任人，主持公益服務(wù)、行政管理工作。

　　第二十條 縉云縣大源中心敬老院建立院長(cháng)辦公會(huì )議制度，議事決策范圍：

　�。ㄒ唬┤�面負責辦單位業(yè)務(wù)工作；

　�。ǘ�）管理本單位日常事務(wù)；

　�。ㄈ�）負責本單位的人事、財務(wù)、資產(chǎn)等管理；

　�。ㄋ模┌凑赵簞�(wù)管理委員會(huì )決議主持開(kāi)展工作；

　�。ㄎ澹┓�律法規和本章程規定的其他職責。

　　院長(cháng)辦公會(huì )議集體決策程序：

　�。ㄒ唬┐_定議題。

　�。ǘ�）充分討論。在會(huì )議主持人匯報議題后。參會(huì )人員對議題進(jìn)行充分討論。

　�。ㄈ�）逐項決策。院長(cháng)辦公會(huì )議討論事項實(shí)行一事一議，逐項研究討論，對討論的每一個(gè)事項與會(huì )人員應當明確表示同意、不同意或暫緩意見(jiàn)，院長(cháng)應該在廣泛聽(tīng)取與會(huì )人員意見(jiàn)的基礎上，對討論研究的事項作出決定。

　�。ㄋ模┳龊脮�(huì )議記錄。

　　院長(cháng)辦公會(huì )議重大決策前廣泛征求縉云縣大源鎮中心敬老院工作人員和服務(wù)對象意見(jiàn)建議，充分調研論證，必要時(shí)進(jìn)行專(zhuān)家論證和風(fēng)險評估。

　　院長(cháng)辦公會(huì )議實(shí)行主要領(lǐng)導末位發(fā)言制，遵循保密要求和近親屬及利益關(guān)聯(lián)回避原則。

　　院長(cháng)辦公會(huì )議由院長(cháng)召集，須有半數以上成員到會(huì )方能召開(kāi)，討論決策重要事項時(shí)須有三分之二以上成員到會(huì )方能召開(kāi)，會(huì )議決議須經(jīng)半數以上成員同意方能通過(guò)。會(huì )議記錄完整存檔。

　　第二十一條 領(lǐng)導班子在核定的職數內，由舉辦單位按照權限，根據工作需要和領(lǐng)導班子建設實(shí)際，依照相關(guān)程序選拔使用。

　　第二十二條 完善領(lǐng)導班子的監督約束機制，構建嚴密有效的監督體系，發(fā)揮黨內監督、民主監督、法律監督、審計監督和輿論監督等作用，督促領(lǐng)導班子認真履職盡責，依法依規辦事，保持清正廉潔。

　　第二十三條 領(lǐng)導班子及其成員實(shí)行年度考核，接受舉辦單位的考核和單位職工的評議�？己嗽u價(jià)以公益性為導向，注重工作實(shí)績(jì)和社會(huì )效益。

　　第二十四條 縉云縣大源中心敬老院依據法律法規和國家規定，結合宗旨、業(yè)務(wù)范圍和實(shí)際需要，本著(zhù)精簡(jiǎn)效能的原則，進(jìn)行合理分工，完善內部運行機制。

　　第二十五條 縉云縣大源中心敬老院建立職工大會(huì )制度，職工大會(huì )是依法保障職工參與民主管理和監督、維護職工合法權益的基本形式，縉云縣大源中心敬老院鼓勵和支持職工通過(guò)職代會(huì )和其他正常途徑對縉云縣大源中心敬老院的工作提出意見(jiàn)和建議。

　　第二十六條 職工大會(huì )定期舉行，由負責人召集，超過(guò)三分之二以上職工參加方可舉行會(huì )議，會(huì )議決議須經(jīng)半數以上職工同意。職工大會(huì )行使下列職權：

　�。ㄒ唬�審議和提出本單位章程的修改意見(jiàn)；

　�。ǘ�）審議本單位業(yè)務(wù)發(fā)展規劃；

　�。ㄈ�）審定本單位重大業(yè)務(wù)活動(dòng)計劃；

　�。ㄋ模�擬定本單位內設機構或分支機構設置方案；

　�。ㄎ澹�審定本單位內部主要管理制度。

　�。�六）審議本單位財務(wù)預算和決算；

　�。ㄆ撸┍O督管理層執行院務(wù)管理委員會(huì )決議；

　�。ò耍�審議管理層工作報告并對管理層工作進(jìn)行考評；

　�。ň牛�決定其他重大事項。

　　第二十七條 堅持德才兼備、以德為先的用人標準，貫徹民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，縉云縣大源中心敬老院工作人員實(shí)行公開(kāi)招聘制度，推行崗位管理制度，按需設崗、按崗聘用、合同管理。

　　第二十八條 縉云縣大源中心敬老院實(shí)行信息公開(kāi)制度，通過(guò)書(shū)面、網(wǎng)絡(luò )等多種方式公開(kāi)信息，接受全體職工和有關(guān)方面的監督。服務(wù)內容、服務(wù)規范長(cháng)期向社會(huì )公開(kāi)。年度工作目標任務(wù)和階段性工作進(jìn)展定期向社會(huì )公開(kāi)。重大問(wèn)題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用不定期在單位內部通報。

　　第四章 資產(chǎn)管理和使用

　　第二十九條 縉云縣大源中心敬老院日常經(jīng)費來(lái)源主要包括財政撥款收入、事業(yè)收入、上級補助收入、捐贈收入、利息收入、租金收入和其他收入。

　　第三十條 縉云縣大源中心敬老院實(shí)施全面預算管理，建立健全預算管理制度，強化成本核算與控制。

　　第三十一條 縉云縣大源中心敬老院依照相關(guān)財經(jīng)法律法規和制度，結合單位宗旨，制定財務(wù)會(huì )計管理制度、內部控制制度等；依法進(jìn)行會(huì )計核算，實(shí)行財務(wù)監督；保證會(huì )計資料合法、真實(shí)、準確、完整。

　　第三十二條 縉云縣大源中心敬老院配備具有專(zhuān)業(yè)資格的會(huì )計人員。會(huì )計不得兼出納。會(huì )計人員調動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續。

　　第三十三條 縉云縣大源中心敬老院接受捐贈須嚴格遵守法律法規，符合章程規定的宗旨和業(yè)務(wù)范圍，并根據宗旨和業(yè)務(wù)范圍使用；捐贈協(xié)議明確了具體使用方式的，按照捐贈協(xié)議的'約定使用。接受捐贈的物資無(wú)法用于符合縉云縣大源中心敬老院宗旨和業(yè)務(wù)范圍的用途時(shí)，縉云縣大源中心敬老院可以依法拍賣(mài)或者變賣(mài)，所得收入用于捐贈目的。

　　接受捐贈及使用接受舉辦單位和事業(yè)單位登記管理機關(guān)監督，有關(guān)情況以適當方式向社會(huì )公布。

　　第三十四條 縉云縣大源中心敬老院的資產(chǎn)管理執行國家有關(guān)規定，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用，并接受舉辦單位和財政、審計部門(mén)的監督。

　　第三十五條 縉云縣大源中心敬老院工作人員工資、保險、福利待遇按照國家和省、市、縣有關(guān)規定執行。

　　第五章 章程制訂和修改

　　第三十六條 縉云縣大源中心敬老院按照如下程序制訂和修改章程：

　�。ㄒ唬┏闪⒄鲁讨朴啠ㄐ抻啠┕ぷ餍〗M，起草章程（草案或修訂案），廣泛征求單位職工意見(jiàn)，形成章程的制訂（修訂）意見(jiàn)。

　�。ǘ�）章程（草案或修訂案）提交職工全體會(huì )議討論，內部公示聽(tīng)取意見(jiàn)建議。

　�。ㄈ�）章程（草案或修訂案）提交院長(cháng)辦公會(huì )議或黨組織會(huì )議審議。

　�。ㄋ模┱鲁虉笏团e辦單位審查，登記管理機關(guān)核準。

　�。ㄎ澹┖藴释ㄟ^(guò)后正式發(fā)布，向單位內部和社會(huì )公開(kāi)。

　　第三十七條 縉云縣大源中心敬老院有下列情形之一的，應當修改章程:

　�。ㄒ唬┱鲁桃幎ǖ氖马椗c法律法規和有關(guān)政策規定不符的；

　�。ǘ�）章程內容與機構編制事項、依法核準的法人登記事項不一致的；

　�。ㄈ�）章程違反國家、省章程管理規定的；

　�。ㄋ模┱鲁虄热菖c服務(wù)對象利益或者職工整體利益不符或有明顯沖突的；

　�。ㄎ澹┢渌�需要修改的情形。

　　第六章 終止程序和終止后資產(chǎn)的處理辦法

　　第三十八條 縉云縣大源中心敬老院有下列情形之一的，可自行決定解散：

　�。ㄒ唬┩瓿烧鲁桃幎ㄗ谥嫉�；

　�。ǘ�）無(wú)法按照章程規定的宗旨繼續開(kāi)展活動(dòng)的。

　　第三十九條 因其它情形需終止的，經(jīng)舉辦單位、機構編制部門(mén)審查同意，向登記管理機關(guān)申請注銷(xiāo)登記。

　　第四十條 縉云縣大源中心敬老院終止后的剩余財產(chǎn)，在舉辦單位和財政、審計等有關(guān)部門(mén)的監督下，按照法律、法規相關(guān)規定處理。

　　第七章 附則

　　第四十一條 本章程是縉云縣大源中心敬老院組織規程和辦事規則的基本規范�？N云縣大源中心敬老院依據本章程制定完善相關(guān)規章制度，按照本章程實(shí)施管理�？N云縣大源中心敬老院規章制度有關(guān)規定，凡與本章程不一致的，以本章程為準。

　　本章程未盡事宜，依照法律法規及國家和省、市、縣有關(guān)規定辦理。

　　第四十二條 本章程由縉云縣大源中心敬老院負責解釋。

　　第四十三條 本章程自登記管理機關(guān)核準備案之日起生效。

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