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培訓學(xué)校辦學(xué)章程范本（通用13篇）
如何制定培訓學(xué)校辦學(xué)章程?下面是小編給大家整理收集的培訓學(xué)校辦學(xué)章程范本，供大家閱讀參考。
培訓學(xué)校辦學(xué)章程 1
第一章 總 則
第一條 xx縣xx電腦培訓學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱(chēng)學(xué)校)為規范辦學(xué)行為，促進(jìn)民辦教育事業(yè)的健康發(fā)展，根據《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》，《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》，國家憲法，教育法及市的有關(guān)規定，制定本章程。
第二條 學(xué)校是由曾仕洪出資自愿舉辦，屬于盈利性事業(yè)，以營(yíng)利為目的社會(huì )組織。
第三條 學(xué)校必須遵守憲法及相關(guān)的法律、法規，貫徹國家的.教育方針，依法辦學(xué)，保證教育、教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校主辦者，理事會(huì )、校長(cháng)必須履行職責，接受縣教育局的管理和監督，依法維護學(xué)校和受教育者的合法權益。
第二章 學(xué)校的設置
第四條 學(xué)校名稱(chēng)： xxxx電腦培訓學(xué)校。
第五條 學(xué)校地址：xx縣xx鎮xx路x號x樓。
第六條 辦學(xué)范圍：計算機網(wǎng)絡(luò )、計算機裝飾裝潢設計、設計美術(shù)基礎、計算機廣告美術(shù)設計、計算機網(wǎng)頁(yè)設計、計算機編程、計算機組裝與維護、計算機英語(yǔ)、計算機軟件應用普及、自學(xué)考試、作業(yè)輔導。
第七條 學(xué)校服務(wù)期限：5年。
第三章 辦學(xué)宗旨及規模
第八條 全面貫徹黨和國家的教育方針，遵守國家法律、法規，致力于培養計算機類(lèi)合格人才，促進(jìn)民辦教育事業(yè)的健康發(fā)展。
第九條 學(xué)校依法保障受教育者的合法權益。聘任的教師應當具備《中華人民共和國教師法》和有關(guān)行政的規規定的教師資格和任職條件。
第十條 學(xué)校辦學(xué)規模：100人，根據學(xué)校的發(fā)展和社會(huì )需求再擴大辦學(xué)規模。
培訓學(xué)校辦學(xué)章程 2
第一章 總則
第一條 根據《教育法》、《民辦教育促進(jìn)法》、《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》、《民辦非企業(yè)單位登記暫行條例》和有關(guān)法律、法規，制定本章程。
第二條 學(xué)校名稱(chēng)： 學(xué)校
第三條 學(xué)校性質(zhì)：自愿舉辦，從事非營(yíng)利性社會(huì )服務(wù)活動(dòng)的社會(huì )組織。
第四條 辦學(xué)宗旨：遵守法律法規，貫徹國家的教育方針，和諧育人，打好基礎，培養能力，發(fā)展學(xué)生個(gè)性和特長(cháng)。
第五條 學(xué)校自愿接受 教育局、 民政局的業(yè)務(wù)指導和監督管理。
第六條 學(xué)校地址：
第二章 辦學(xué)機構
第七條 辦學(xué)規模：學(xué)校占地面積 m2；建筑面積 m2。
第八條 辦學(xué)層次：九年一貫制學(xué)校。
第三章 管理體制
第十條 學(xué)校設立董事會(huì )，董事會(huì )每屆三年，董事會(huì )是學(xué)校的決策機構。
第十一條 學(xué)校董事會(huì )成員 人：由 組成，其中 均從事教育10年以上。
第十二條 董事會(huì )成員熱心教育事業(yè)，品行良好，具有政治權利和完全民事行為能力。
第十三條 首屆董事、董事長(cháng)由舉辦者推選產(chǎn)生；董事長(cháng)的更換由董事會(huì )投票選舉，全體董事半數通過(guò)。更換董事由董事長(cháng)提名，經(jīng)三分之二以上董事會(huì )組成人員同意通過(guò)。
第十四條 董事每屆任期為三年。董事期屆滿(mǎn)后可連任。
第十五條 董事會(huì )行使下列職權：
�。ㄒ唬┢溉魏徒馄笇W(xué)校校長(cháng)；
�。ǘ┬薷膶W(xué)校章程和制定學(xué)校的規章制度；
�。ㄈ┲贫▽W(xué)校發(fā)展規劃，批準年度工作計劃；
�。ㄋ模┗I集辦學(xué)經(jīng)費，審核預算、結算；
�。ㄎ澹Q定教職工編制定額和工資標準。
�。Q定學(xué)校分立、合并、終止。
第十六條 董事會(huì )每年至少召開(kāi)一次會(huì )議，有下列情況之一的召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議。
�。ㄒ唬┒麻L(cháng)認為有必要時(shí)；
�。ǘ┙�(jīng)三分之一以上董事組成人員提議時(shí)。
第十七條 董事會(huì )設董事長(cháng)1名， ；副董事長(cháng)2名，分別是
第十八條 副董事長(cháng)協(xié)助董事長(cháng)工作，董事長(cháng)不能行使職權時(shí)，由董事長(cháng)副董事長(cháng)代其行使權利。
第十九條 董事長(cháng)行使下列權利：
�。ㄒ唬┱偌椭鞒侄聲�(huì )議；
�。ǘ┞鋵�(shí)檢查董事會(huì )決議的實(shí)施情況；
�。ㄈ┐韺W(xué)校簽署有關(guān)文件；
�。ㄋ模┓�、法規和學(xué)校章程規定的有關(guān)權利。
第二十條 董事會(huì )實(shí)行一人一票制和按出席人數，少數服從多數；當贊成票和反對票相等時(shí)，由董事長(cháng)作出最后決定。但討論以下重大事項，應當經(jīng)三分之二以上組成成員同意方可通過(guò)。
第十一條 辦學(xué)層次：非學(xué)歷教育。
第十二條 辦學(xué)形式：業(yè)余制。
第四章 學(xué)校的資產(chǎn)與財務(wù)管理
第十三條 學(xué)校先期投資總額人民幣10萬(wàn)元，根據發(fā)展需要再增加投資。舉辦者應按時(shí)、足額履行出資義務(wù)。
學(xué)校經(jīng)費來(lái)源：個(gè)人出資，在規定的辦學(xué)范圍內取得的合法收入，用于改善教學(xué)環(huán)境和設施。
第十四條 學(xué)校增加出資額，由學(xué)校理事會(huì )決定并須修訂學(xué)校章程，在縣教育局備案。
第十五條 學(xué)校出資人要求合理回報。在每個(gè)會(huì )計年度結束時(shí)，學(xué)校應當從年度凈資產(chǎn)增加額中，按不低于年度凈資產(chǎn)增加額的25%的比例提取發(fā)展基金，用于學(xué)校的建設，維護和教學(xué)設置的添置、更新等。
第十六條 學(xué)校依法建立財務(wù)、會(huì )計制度，按照國家規定設置會(huì )計賬簿。對受教育者收取費用的項目和標準由學(xué)校制定，報有
關(guān)部門(mén)備案并公示。保證會(huì )計資料合法、真實(shí)、準確、完整。
第十七條 學(xué)校為教職工辦理社會(huì )保險，保證每月工資足額發(fā)放。
第十八條 學(xué)校在每個(gè)會(huì )計年度結束時(shí)制作財務(wù)會(huì )計報告，委托會(huì )計師事務(wù)所依法進(jìn)行審計，并報縣教育局備案，并自覺(jué)接受監督。
第五章 學(xué)校的機構及其活動(dòng)
第十九條 學(xué)校設立的理事會(huì )決策機構。實(shí)行理事會(huì )領(lǐng)導下的校長(cháng)負責制。理事會(huì )由舉辦者、校長(cháng)和教職工代表(3人)組織，由教職工代表?yè)蔚睦硎聭斁哂?年以上教育教學(xué)經(jīng)驗，并通過(guò)全體教職工代表大會(huì )推舉產(chǎn)生。每屆理事的任期為3年，任職期滿(mǎn)重新推選，并報縣教育局備案。
第二十條 學(xué)校理事會(huì )行使下列職權：
(一)聘任和解聘校長(cháng);
(二)修改學(xué)校章程和制定學(xué)校的規章制度;
(三)制定發(fā)展規劃，批準年度工作計劃;
(四)籌集辦學(xué)經(jīng)費，審核預算、決算;
(五)決定教職工的編制定額和工資標準;
(六)決定學(xué)校的分立、合并、終止事宜;
(七)決定其他重大事宜。
第二十一條 理事會(huì )每半年召開(kāi)一次會(huì )議，經(jīng)三分之一以上組成人員提議，可以召開(kāi)理事會(huì )臨時(shí)會(huì )議。
理事會(huì )在討論本章程理事會(huì )職權規定的重大事項時(shí)，應當經(jīng)三分之二以上組成人員同意方可通過(guò)。
第二十二條 學(xué)校的法定代表人由曾仕洪擔任。校長(cháng)負責學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理工作。
第六章 終止程序及終止后財產(chǎn)處理
第二十三條 學(xué)校有下列情形之一的，可自行終止：
(一)學(xué)校章程規定的'服務(wù)期屆滿(mǎn)，經(jīng)出資方同意不再繼續辦學(xué)的;
(二)學(xué)校因不能清償到期債務(wù)的;
(三)學(xué)校由于分立、合并需要終止的。
第二十四條 學(xué)校終止前，須在縣教育局領(lǐng)導下成立清算組織，清理債權、債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不得開(kāi)展清算以外的活動(dòng)。
第二十五條 學(xué)校經(jīng)縣教育局辦理注銷(xiāo)登記手續，交回辦學(xué)許可證后，即為終止。
第二十六條 學(xué)校終止后的剩余財產(chǎn)，在縣教育局的監督下，按照國家有關(guān)規定進(jìn)行處理。
第七章 章程修改
第二十七條 學(xué)�？筛鶕枰薷恼鲁�，修改的章程不得與國家法律、法規相抵觸，并符合學(xué)校的建設和發(fā)展。
第二十八條 學(xué)校按下列程序修改章程：
(一)由學(xué)校由理事會(huì )按照規定提出修改章程和方案;
(二)修改的章程交教職工討論;
(三)依照教職工的修改意見(jiàn)進(jìn)行修改，由理事會(huì )通過(guò)后，報縣教育局備案。
第八章 附 則
第二十九條 本章程xxx年xx月xx日經(jīng)全體理事會(huì )決議通過(guò)。
第三十條 本章程自教育局核準之日起生效。
培訓學(xué)校辦學(xué)章程 3
第一章總則
第一條 為規范公司的組織和行為，維護公司、股東和債權人的合法權益，根據《中華人民共和國公
司法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公司法》)和有關(guān)法律、法規規定，結合公司的實(shí)際情況，特制定本章程。
第二條 公司名稱(chēng)：瓊海三元及第教育咨詢(xún)服務(wù)有限公司
第三條 公司住所：瓊海市嘉積鎮愛(ài)華東路146號.
第四條公司在瓊海市工商行政管理局民政服務(wù)大樓登記注冊，公司經(jīng)營(yíng)期限為永久。
第五條公司為有限責任公司。實(shí)行獨立核算、自主經(jīng)營(yíng)、自負盈虧。股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔責任。
第六條公司堅決遵守國家法律、法規及本章程規定，維護國家利益和社會(huì )公共利益，接受政府有關(guān)部門(mén)監督。
第七條本公司章程對公司、股東、執行董事、監事、高級管理人員均具有約束力。
第八條本章程由全體股東共同訂立，在公司注冊后生效。
第二章公司的經(jīng)營(yíng)范圍
第九條本公司經(jīng)營(yíng)范圍為：以公司登記機關(guān)核定的經(jīng)營(yíng)范圍為準。
第三章公司注冊資本
第十條本公司注冊資本為1萬(wàn)元，本公司注冊資本實(shí)行一次性出資。
第四章股東的名稱(chēng)(姓名)、出資方式及出資額和出資時(shí)間
第十一條公司由1個(gè)自熱人股東組成;
股東一：王xx
家庭住址：瓊海市嘉積鎮愛(ài)華東路146號。
身份證號碼：220112199004082254
第五章公司的機構及其產(chǎn)生辦法、職權、議事規則
第十二條公司股東是由全體股東組成，股東會(huì )是公司的權利機構，依法行使《公司法》第三十八條第1項至第10項職權，還有職權為：
11、對公司為公司股東或者實(shí)際控制人提供擔保作出決議;
12、對公司向其他企業(yè)投資或者為除本條第11項以外的人提供擔保作出決議;
13、公司對聘用、解聘承辦公司審計業(yè)務(wù)的會(huì )計師事務(wù)所作出決議;
對前款所列事項股東以書(shū)面形式一致表示同意的，可以不召開(kāi)股東會(huì )議，直接作出決定，并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章。
第十三條股東會(huì )的議事方式：
股東會(huì )以召開(kāi)股東會(huì )會(huì )議的方式議事，自然人股東有本人參加，因事不能參加可以書(shū)面委托他人參加。 股東會(huì )會(huì )議分為定期會(huì )議和臨時(shí)會(huì )議兩種：
1、定期會(huì )議
定期會(huì )議一年召開(kāi)一次，時(shí)間為每年三月召開(kāi)。
2、臨時(shí)會(huì )議
代表十分之一以上表決權的股東，執行董事、監事提議召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議的，應當召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議。 第十四條股東會(huì )的表決程序
1、會(huì )議通知
召開(kāi)股東會(huì )會(huì )議，應當于會(huì )議召開(kāi)十五日以前通知全體股東。
2、會(huì )議主持
股東會(huì )會(huì )議由執行董事召集和主持，執行董事不能履行或者不履行召集股東會(huì )會(huì )議職責的，由監事召集和主持，監事不召集和主持的，代表十分之一以上表決權的股東可以召集和主持。股東會(huì )的`首次會(huì )
議由出資最多的股東召集和主持，依照《公司法》規定行使職權。
3、會(huì )議表決
股東會(huì )會(huì )議由股東按出資比例行使表決權，股東會(huì )每項決議需代表多少表決權的股東通過(guò)規定如下：
(1)股東會(huì )對公司增加或減少注冊資本、分立、合并、解散或變更公司形式作出決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權的股東通過(guò)。
(2)公司可以修改章程，修改公司章程的決議必須經(jīng)代表三分之二以上表決權的股東通過(guò)。
(3)股東會(huì )對公司為公司股東或者實(shí)際控制人提供擔保作出決議，必須經(jīng)出席會(huì )議的除上述股東或受實(shí)際控制人支配的股東以外的其他股東所持表決權的過(guò)半數通過(guò)。
(4)股東會(huì )的其他決議必須經(jīng)代表二分之一以上表決權的股東通過(guò)。
4、會(huì )議記錄
召開(kāi)股東會(huì )會(huì )議，應詳細作好會(huì )議記錄，出席會(huì )議的股東必須在會(huì )議記錄上簽名。
第十五條公司不設董事會(huì )，設執行董事一人，由股東會(huì )選舉產(chǎn)生。
第十六條執行董事對股東會(huì )負責，依法行使《公司法》第四十七條規定的第1項至第10項職權。 第十七條執行董事每屆任期三年，執行董事任期屆滿(mǎn)，連選可以連任。執行董事在任期屆滿(mǎn)未及時(shí)更換或者執行董事在任期內辭職的，在更換后的新執行董事就任前，原執行董事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行執行董事職務(wù)。
第十八條公司設經(jīng)理，經(jīng)理由執行董事兼任，依法行使《公司法》第五十條規定的職權。 第十九條公司不設監事會(huì )，設監事一人，由非職工代表?yè)�，由股東會(huì )選舉產(chǎn)生。
第二十條監事任期每屆三年，監事任期屆滿(mǎn)，連選可以連任。監事在任期屆滿(mǎn)未及時(shí)更換或者監事在任期內辭職的，在更換后的新監事就任前，原監事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行監事職務(wù)。
執行董事、高級管理人員不得兼任監事。
第二十一條監事對股東會(huì )負責，依法行使《公司法》第五十四條規定的第1項至第6項職權。
監事可以列席股東會(huì )會(huì )議，監事發(fā)現公司經(jīng)營(yíng)情況異常，可以進(jìn)行調查;必要時(shí)，可以聘請會(huì )計師事務(wù)所等協(xié)助其工作，費用由公司承擔。
第六章公司的股權轉讓
第二十二條公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部份股權。
第二十三條股東向股東以外的人轉讓股權，應當經(jīng)其他股東過(guò)半數同意。股東應就其股權轉讓事項書(shū)面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書(shū)面通知之日起三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買(mǎi)該轉讓的股權;不購買(mǎi)的，視為同意轉讓。
經(jīng)股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買(mǎi)權，兩個(gè)以上股東主張行使優(yōu)先購買(mǎi)權的，協(xié)商確定各自的購買(mǎi)比例;協(xié)商不成的，按照轉讓時(shí)各自的出資比例行使優(yōu)先購買(mǎi)權。 第二十四條本公司股東轉讓股權，應當先召開(kāi)股東會(huì )，股東會(huì )決議應經(jīng)全體股東一致通過(guò)并蓋章、簽字。如全體股東未能取得一致意見(jiàn)，則按本章程第二十二條、第二十三條的規定執行。
第二十五條公司股權轉讓的.其他事項按《公司法》第七十三條至第七十六條規定執行。
第七章公司的法定代表人
第二十六公司的法定代表人由執行董事?lián)巍?/p>
第八章財務(wù)、會(huì )計
第二十七條公司依照法律、行政法規和國家財政行政主管部門(mén)的規定建立本公司的財務(wù)、會(huì )計制度。 第二十八條公司在每一會(huì )計制度終了時(shí)制作財務(wù)會(huì )計報表，按國家和有關(guān)部門(mén)的規定進(jìn)行審計，報送財政、稅務(wù)、工商行政管理等部門(mén)，并送交各股東審查。
財務(wù)、會(huì )計報告包括下列會(huì )計報表及附屬明細表：資產(chǎn)負債表;(二)損益表;(三)財務(wù)狀況變動(dòng)表;(四)財務(wù)情況;(五)說(shuō)明書(shū);(六)利潤分配表。
第二十九條公司分配每年稅后利潤時(shí)，提取利潤的百分之十列入法定公積金，公司法定公積金累計額超過(guò)公司注冊資本百分之五十時(shí)可不再提取。
公司的公積金用于彌補以前年度公司的虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金不得用于彌補公司的虧損。
第三十條公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東出資比例進(jìn)行分配。
第三十一條法定公積金轉為資本時(shí)，所留存的該項公積金不得少于轉增前公司注冊資本的百分之二十五。
公司除法定會(huì )計帳冊外，不得另立會(huì )計帳冊。
會(huì )計帳冊、報表及各種憑證應按財政部有關(guān)規定裝訂成冊歸檔，作為重要的檔案資料妥善保管。
第九章破產(chǎn)、解散、終止和清算
第三十二條公司因《公司法》第181 條所列(1)(2)(4)(5)項規定而解散時(shí)，應當在解散事由出現之日起15日內成立清算組，開(kāi)始清算。逾期不成立清算組進(jìn)行清算的，債權人可以申請人民法院指定有關(guān)人員組成清算組進(jìn)行清算。
公司清算組應當自成立之日起10日內通告債權人，并于60日內在報紙上公告。債權人應當自接到通知書(shū)之日起30日內，未接到通知書(shū)的自公告之日45日內，向清算組申報債權。
公司財產(chǎn)在分別支付清算費用、職工的工資、社會(huì )保險費用和法定補償金，交納所欠稅款，清償公司債務(wù)后的剩余資產(chǎn)，有限責任公司按照股東的出資比例分配，股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。
公司清算結束后，公司應當依法向公司登記機關(guān)申請注銷(xiāo)公司登記。
第三十三條公司章程的解釋權屬公司股東會(huì )。
第三十四條公司章程經(jīng)全體股東簽字蓋章生效。
第三十五條經(jīng)股東會(huì )提議公司可以修改章程，修改章程須經(jīng)股東會(huì )代表公司三分之二以上表決權的股東通過(guò)后，由公司法定代表人簽署并報公司登記機關(guān)備案。
第三十六條公司章程與國家法律、行政法規、國務(wù)院決定等有抵觸，以國家法律、行政法規、國務(wù)院決定等為準。
第三十七條本章程原件一式六份，其中每個(gè)股東各持一份，報公司登記機關(guān)一份，驗資機構一份，公司留存二份。
自然人股東簽字：
日期：20xx年xx月xx日
培訓學(xué)校辦學(xué)章程 4
第一條：依照《中華人民共和國公司法》及有關(guān)規定，結合機構實(shí)際，為規范機構行為，保障機構及股東的合法權益，特制定本章程。
第二條：本機構依法成立并作為獨立承擔民事責任的法人單位。
第三條：本機構的注冊名稱(chēng)為：。
本機構的地址為：。
第四條：本機構的經(jīng)營(yíng)范圍：。
第五條：本機構的股東、出資額及股份。
1、先生：住所：。以貨幣形式注入資金萬(wàn)元。經(jīng)協(xié)議占機構總資本％股份。
2、先生：住所：。以貨幣形式注入資金萬(wàn)元。經(jīng)協(xié)議占機構總資本％股份。
3、先生：住所：。以貨幣形式注入資金萬(wàn)元。經(jīng)協(xié)議占機構總資本％股份。
機構應向股東簽發(fā)由機構蓋章的出資證明書(shū)。
第六條：本機構不設立股東會(huì )、董事會(huì )和監事會(huì )。其各項權責均由股東直接享受和承擔。
第七條：股東的`權利：
1、根據協(xié)商一致原則對機構重大問(wèn)題擁有決策權。
2、有權了解機構經(jīng)營(yíng)狀況和財務(wù)狀況。
3、按照股份比例分取紅利。
4、決定校長(cháng)人選及報酬，審議決定機構經(jīng)營(yíng)方針計劃。
5、監督機構的經(jīng)營(yíng)，提出建議或質(zhì)詢(xún)意見(jiàn)。
6、機構依法終止時(shí)，依法分得機構的剩余財產(chǎn)。
7、參加制定或修改機構章程。
第八條：股東的義務(wù)：
1、遵守機構的`章程。
2、按時(shí)使出資額到位。
3、機構正式運營(yíng)中，不得抽回其投資。
4、以其出資額對機構承擔有限責任。
5、為機構的各種經(jīng)營(yíng)提供必要的方便。
第九條：股權轉讓?zhuān)?/p>
1、股東之間可以相互轉讓全部或部分股權。
2、股東向他人轉讓股權須征得其他股東同意；同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買(mǎi)權。
第十條：本機構一致同意委托先生為校長(cháng)。機構實(shí)行校長(cháng)負責制，負責機構日常經(jīng)營(yíng)行政管理工作。校長(cháng)對股東負責。
校長(cháng)行使如下職權：
1、主持機構的經(jīng)營(yíng)行政教學(xué)工作，組織實(shí)施股東的決策計劃。
2、組織實(shí)施機構年度目標計劃和項目實(shí)施計劃。
3、擬定機構管理機構設置方案，人員定崗定員定編。
4、擬定并實(shí)施機構的基本管理制度。
5、制定機構的具體規章并貫徹實(shí)施。
第十一條：依照法律、行政法規建立機構的財務(wù)、會(huì )計制度。財會(huì )人員應由股東選定，校長(cháng)管理。財會(huì )報告定期送股東閱看。
第十二條：機構所有員工實(shí)行勞動(dòng)合同制，擇優(yōu)錄用，簽訂勞務(wù)合同。辭退職工或員工自行辭職，按勞動(dòng)用工合同條款執行。
第十三條：機構的終止和善后。
1、機構的終止條件：經(jīng)營(yíng)期限屆滿(mǎn)；股東一致同意解散；被依法撤銷(xiāo)；不可抗力；資不抵債破產(chǎn)。
2、善后工作：進(jìn)行清算；處理為了業(yè)務(wù)；清繳稅款；清理債權債務(wù)；處理剩余財產(chǎn)；參與民事訴訟；依法注銷(xiāo)。
第十四條：機構經(jīng)營(yíng)期限為5年。屆滿(mǎn)前6個(gè)月決定繼續經(jīng)營(yíng)或終止解散。
第十五條：機構各項規章制度均視為本章程的組成部分，具有同等效力。
第十六條：本章程及機構各項制度未列入事項及與國家法律法規不一致時(shí)，以國家法律法規為準。
第十七條：本機構共產(chǎn)黨、共青團及工會(huì )活動(dòng)，依照黨、團及工會(huì )章程條例辦理。
第十八條：機構必須遵守法律，遵守職業(yè)道德，加強社會(huì )主義精神文明建設，接受政府和社會(huì )公眾的監督。機構的合法權益受法律保護。
第十九條：本章程經(jīng)股東或股東授權人代表簽字，投資到位后即行生效。本章程的解釋權歸股東。
培訓學(xué)校辦學(xué)章程 5
總則
第一章依據《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》及相關(guān)法律法規和興辦的目的宗旨制定本章程。
第二章第一條學(xué)校性質(zhì)：屬于民辦非企業(yè)組織，是興辦者自愿興辦的具有獨立法人資格的，以業(yè)余課外輔導為主的培訓學(xué)校。
第三章第二條學(xué)校舉辦者：XXX
第四章學(xué)校的名稱(chēng)和地址
第五章第三條學(xué)校名稱(chēng)：XXXX教育有限公司
第六章 學(xué)校地址：XXXXXXXXXXXX
第七章 郵政編碼：XXXXXXXX
第三章辦學(xué)內容
第四條學(xué)校辦學(xué)宗旨：平民學(xué)校，貴族追求；突出個(gè)性化、特色化，融素質(zhì)教育、賞識教育、成功學(xué)理論為一體，讓學(xué)生真正成為學(xué)習的主人。
第五條學(xué)校辦學(xué)內容
(一)辦學(xué)類(lèi)型：中小學(xué)生校外輔導為主
(二)辦學(xué)層次：中小學(xué)生校外輔導培訓
(三)辦學(xué)形式：業(yè)余教育
(四)辦學(xué)范圍：XXXXXX范圍
(五)招生對象：小學(xué)、中學(xué)各年級學(xué)生
(六)計劃辦學(xué)規模：XXX的規模
第四章學(xué)校資產(chǎn)與財務(wù)管理
第六條學(xué)校用租借的房屋作為辦學(xué)場(chǎng)所。出資人出資XX萬(wàn)元作為辦學(xué)設施的裝修和教學(xué)設備的添置。
第七條學(xué)校依法建立財務(wù)制度，設立會(huì )計帳簿和各類(lèi)財務(wù)帳目, 保證會(huì )計資料的條理性、規范性、完整性。
第八條學(xué)校資產(chǎn)管理執行國家規定的財務(wù)管理制度，接受政府財稅部門(mén)的監督和本單位監事的內部監督，接受法定審計機構的年度審計。
第九條任何單位、個(gè)人不得侵占和挪用學(xué)校的財產(chǎn)
第五章管理機制
第十條學(xué)校實(shí)行校務(wù)管理委員會(huì )制度，并實(shí)行校務(wù)管理委員會(huì )領(lǐng)導下的校長(cháng)負責制。
第十一條學(xué)校校務(wù)管理委員會(huì )依法行使下列職權：
�。ㄒ唬┢溉魏徒馄笀讨行呢撠熑�，并報教育主管部門(mén)審核備案；
�。ǘ┗I集學(xué)校辦學(xué)基金，審議批準學(xué)校的年度財務(wù)瞀、決算；
�。ㄈ⿲彾▽W(xué)校發(fā)展規劃，批準年度工作計劃；
�。ㄋ模Q定重大基建與設備投資項目；
�。ㄎ澹┬薷恼鲁�，批準重要規章制度；
�。Q定教職工的聘請和工資標準；
�。ㄆ撸┭芯繘Q定其他應由校務(wù)管理委員會(huì )決定的重大事項。
第十二條學(xué)校校務(wù)管理委員會(huì )議事規則：實(shí)行民主集中制第六章法定代表人與校長(cháng)
第十三條學(xué)校法定代表人由黃艷紅擔任，依法履行法定代表人職權。
第十四條學(xué)校管理委員會(huì )聘請黃艷紅擔任校長(cháng)，所聘校長(cháng)行使下列職權：
(一)執行學(xué)校校務(wù)管理委員會(huì )的決定；
(二)實(shí)施發(fā)展規劃，擬定年度工作計劃、財務(wù)預算和學(xué)校規章制度；
(三)聘任和解聘學(xué)校工作人員，實(shí)施獎懲；
(四)組織教育教學(xué)、科學(xué)研究活動(dòng)，保證教育教學(xué)質(zhì)量；
(五)負責學(xué)校日常管理工作；
(六)學(xué)校校務(wù)管理委員會(huì )的其他授權：
制定教職工聘任、工資標準和調資方案，經(jīng)委員會(huì )批準執行；
第七章合理回報問(wèn)題
第十五條學(xué)校出資人要求取得合理回報決定如下：
舉辦者投入的資產(chǎn)歸舉辦者所有。學(xué)校經(jīng)營(yíng)收入主要用于辦學(xué)過(guò)程中的.成本開(kāi)支，如有結余，舉辦者從中獲得合理回報�；貓蟀磭曳煞ㄒ帍霓k學(xué)結余中取得，其比例按有關(guān)規定執行。
第十六條在每個(gè)會(huì )計年度結束時(shí)，出資人要求取得合理回報，負責依法從年度凈收益中，按不低于25%的比例提取發(fā)展基金。所提發(fā)展基金負責用于學(xué)校的建設、維護和教學(xué)設備的添置更新等。
第八章學(xué)校變更與終止
第十七條學(xué)校如有變更事項，負責依法報審批(核)辦理。凡涉及變更舉辦者、學(xué)校分立與合并、辦學(xué)場(chǎng)地變動(dòng)等重大變更事項，必須經(jīng)舉辦者同意，并經(jīng)校務(wù)管理委員會(huì )決議，在進(jìn)行財務(wù)資產(chǎn)清算后，由舉辦者向審批(核)機關(guān)呈報書(shū)面變更報告。
第十八條學(xué)校自行終止辦學(xué)，必須經(jīng)舉辦者同意，經(jīng)校務(wù)管理委員會(huì )決議，在進(jìn)行財務(wù)資產(chǎn)清算后，由舉辦者向審批(核)機關(guān)呈報書(shū)面終止辦學(xué)報告，依法辦理終止辦學(xué)手續，并負責妥善安置學(xué)生，依法做好財產(chǎn)清償。
第九章章程修改程序
第十九條本章程修改程序
本章程的修改權屬校務(wù)管理委員會(huì )。修改程序：
先大會(huì )討論，有三分之二的成員同意方可修改，然后修改意見(jiàn)實(shí)行民主集中制，最后形成章程修正案，經(jīng)決策機構全體成員簽字，舉辦者認可，在會(huì )議通過(guò)后十五天內報審批機關(guān)備案，公示后生效。并報登記機關(guān)備案。
第二十條本章程修改必須履行以上程序，由學(xué)校校務(wù)管理委員會(huì )召開(kāi)會(huì )議，經(jīng)2/3的成員同意后方可修改，修改章程的內容必須形成章程修正案，經(jīng)校務(wù)管理委員會(huì )全體成員簽字，舉辦者認可，在會(huì )議通過(guò)后15天內報審批機關(guān)備案，公示后生效。并報登記機關(guān)備案。
第十章附則
第二十一條本章程由學(xué)校舉辦者于20xx年12月共同制定，已經(jīng)首屆學(xué)校校務(wù)管理委員會(huì )于20xx年12月18日召開(kāi)會(huì )議一致同意通過(guò)。
第二十二條本章程解釋權在學(xué)校校務(wù)管理委員會(huì )。
舉辦者簽字(章)：
培訓學(xué)校辦學(xué)章程 6
第一章 總則
一、為規范自身辦學(xué)行為，保障學(xué)生的合法權益，本校外培訓機構制定此章程。
二、本學(xué)校的宗旨是“以學(xué)生成長(cháng)為中心，以服務(wù)為導向，以創(chuàng )新為驅動(dòng)，為培養具有國際胸懷和實(shí)踐能力的人才而努力”。
三、本學(xué)校的辦學(xué)方針是“維護教育品質(zhì)，提升教育質(zhì)量，堅守誠信原則，培養生命力人才”。
第二章 學(xué)校類(lèi)型
本校外培訓機構是一所非營(yíng)利性民辦教育機構。
第三章 領(lǐng)導機構
一、本學(xué)校的領(lǐng)導機構是“校外培訓機構理事會(huì )”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“理事會(huì )”)。
二、理事會(huì )由院長(cháng)、校長(cháng)、教學(xué)主任、教務(wù)主任、財務(wù)主任等5名人員組成。
三、院長(cháng)為理事會(huì )主席。
四、理事會(huì )主要負責本校所有事務(wù)，包括教育教學(xué)、行政管理、資金運營(yíng)等事項，并對本校各項工作負總責。
第四章 學(xué)校管理
一、學(xué)校管理層面的目標就是維護學(xué)生權益，保障學(xué)生學(xué)習權益；同時(shí)，學(xué)校管理還要對教師進(jìn)行有效的培訓、管理，建立完善的教師考核機制。學(xué)校管理也需要做好各項事務(wù)的管理，進(jìn)行有效的財務(wù)、人事、物資管理。
二、本學(xué)校的運營(yíng)過(guò)程中，所有工作人員均應當遵守誠信原則，保持教育品質(zhì)，提供符合學(xué)生成長(cháng)需要的課程體系。
第五章 課程設置
一、本學(xué)校的課程種類(lèi)包括語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、奧數等。
二、本學(xué)校課程教材不得存在任何反動(dòng)、低俗、暴力、黃色等內容。
三、本學(xué)校的課程體系應當包含以下內容：學(xué)生能夠在不同年齡段內接受全面的培訓，擁有完整的、綜合性的學(xué)科知識結構，提高學(xué)生的語(yǔ)言表達能力和閱讀理解能力，提高數學(xué)能力，提高英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)各方面的能力。
四、在培養學(xué)生學(xué)科能力的過(guò)程中，還應該充分發(fā)掘學(xué)生的潛力和興趣，為他們提供機會(huì )錘煉思維、鍛煉體魄、增強綜合實(shí)踐能力，培養他們的創(chuàng )新能力和理想情懷，營(yíng)造良好校風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
第六章 教學(xué)質(zhì)量
一、本學(xué)校的教師應當具有相關(guān)學(xué)科的教學(xué)資質(zhì)、教學(xué)經(jīng)驗和方法，能夠滿(mǎn)足學(xué)生不同的學(xué)習需求，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)教育。
二、本學(xué)校課程設置應當有質(zhì)量保障體系，開(kāi)設相應的考核制度，對學(xué)生的'考試成績(jì)和學(xué)習情況進(jìn)行分析和總結。
三、本學(xué)校應當建立完善的學(xué)生作業(yè)批改制度，確保學(xué)生的`每次作業(yè)都能夠得到虛心嚴謹的評測。
第七章 學(xué)費收取與管理
一、本學(xué)校的學(xué)費應當按照學(xué)生注冊的時(shí)間、課程種類(lèi)、學(xué)習時(shí)間、學(xué)期數目等因素來(lái)計算，并且在學(xué)生注冊之前，應當公布具體的學(xué)費標準，避免學(xué)生和家長(cháng)的誤解和爭議。
二、本學(xué)校應當建立專(zhuān)門(mén)的財務(wù)管理體系，規范學(xué)費的收取、支出和管理。
第八章 課程改進(jìn)與拓展
一、本學(xué)校應當采集學(xué)生的課程反饋信息，針對性地進(jìn)行改進(jìn)和調整。
二、本學(xué)校課程體系應該適時(shí)進(jìn)行升級和創(chuàng )新，提高學(xué)生自我管理和創(chuàng )造力，增強學(xué)生的綜合素質(zhì)和競爭力，確保學(xué)生在未來(lái)的成長(cháng)道路上具有堅實(shí)的基礎和能力。
第九章 附則
一、本章程的修改和解釋解釋權歸校外培訓機構理事會(huì )所有。
二、本章程的解釋及未盡事宜，依據國家相關(guān)教育法律、法規和政策文件為準。
培訓學(xué)校辦學(xué)章程 7
一、總則
為規范校外培訓機構的辦學(xué)行為，保障社會(huì )公眾和學(xué)生的合法權益，特制訂本章程。
二、機構名稱(chēng)
校外培訓機構名稱(chēng)為x，以下簡(jiǎn)稱(chēng)機構。
三、機構性質(zhì)
機構為非營(yíng)利性機構，是一所以提供學(xué)科輔導、學(xué)術(shù)研究、職業(yè)技能培訓、文化體育活動(dòng)為主要業(yè)務(wù)的教育機構。
四、機構宗旨
機構宗旨是：引領(lǐng)未來(lái)，創(chuàng )造美好！為社會(huì )創(chuàng )造更多的優(yōu)秀人才，為學(xué)生的全面發(fā)展搭建更加穩固的.橋梁。
五、辦學(xué)內容
機構開(kāi)展的主要辦學(xué)內容包括：
1.學(xué)科輔導：為學(xué)生提供針對小學(xué)、初中、高中及大學(xué)各階段的數學(xué)、物理、化學(xué)、語(yǔ)文等學(xué)科的精品輔導課程。
2.學(xué)術(shù)研究：每年定期舉辦學(xué)術(shù)研究活動(dòng)，邀請行業(yè)專(zhuān)家和領(lǐng)軍人物為參會(huì )人員講授經(jīng)驗和技巧，并提供新技術(shù)、新方法與學(xué)術(shù)倡議。
3.職業(yè)技能培訓：特別針對實(shí)際工作中需要的技能為副課程，如電腦操作、語(yǔ)言口語(yǔ)、軟件開(kāi)發(fā)、管理技巧等。
4.文化體育活動(dòng)：為了給學(xué)生提供更多領(lǐng)域的學(xué)習以及提升人們素質(zhì)，專(zhuān)門(mén)安排有體育運動(dòng)、書(shū)法繪畫(huà)、音樂(lè )合唱、英語(yǔ)角等方面的活動(dòng)。
六、辦學(xué)地點(diǎn)
機構的辦學(xué)地點(diǎn)位于本市x區x路x號。
七、辦學(xué)經(jīng)費
機構的經(jīng)費主要來(lái)源為各類(lèi)教育補貼和學(xué)生學(xué)費，同時(shí)也可以接受社會(huì )各界的捐贈和資助。
八、教職員工和師資團隊
機構的師資團隊主要由從事教育教學(xué)、擁有高級別證書(shū)的專(zhuān)業(yè)人員組成。機構員工工資將按照市場(chǎng)化要求進(jìn)行薪酬待遇，公正合理地安排晉升、評選等方面的獎勵制度。
九、學(xué)籍管理
機構將遵照有關(guān)法律法規規定，完善學(xué)籍檔案管理制度。對曠課、遲到等違紀學(xué)生，機構將及時(shí)進(jìn)行通報，并根據違規情況采取相應的懲戒措施。
十、收費及退費
1.機構將公開(kāi)收費標準并明確費用項目和標準，保證收費公正透明。
2.學(xué)生可在開(kāi)課之前申請退費，在退費時(shí)，機構將按照相關(guān)規定退還相應費用。
十一、機構管理
機構設立校長(cháng)、副校長(cháng)、教務(wù)處、財務(wù)處、學(xué)生處等機構管理部門(mén)。校長(cháng)為機構最高領(lǐng)導，全面負責機構全局及各項工作的領(lǐng)導和協(xié)調。
十二、章程修改
本章程如有補充修訂，應經(jīng)機構理事會(huì )審議并報經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門(mén)批準后施行。
十三、附則
本章程最終解釋權歸機構所有。
以上即是本校外培訓機構的辦學(xué)章程，愿我們共同攜手，為學(xué)子的未來(lái)發(fā)展提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
培訓學(xué)校辦學(xué)章程 8
一、請學(xué)員在規定的`學(xué)習時(shí)間提前10到20分鐘到校，不遲到，不早退，并在上課前換好舞蹈服舞蹈鞋。
二、請不要在教室內大聲喧嘩，追趕打鬧，嚴禁攀爬把桿和窗臺。
三、請不要在教室內吃零食，請保持教室內外環(huán)境衛生，把垃圾投入垃圾桶內
四、上課時(shí)不準交頭接耳，有事和老師舉手打報告。五、學(xué)員上下課必須有家長(cháng)接送，家長(cháng)送完學(xué)員請主動(dòng)離校。
六、學(xué)員有事或有病請提前打電話(huà)請假，否則按曠課處理不予補課或往后推課。
七、學(xué)員學(xué)費請提前一月交齊，否則學(xué)費到期后停課處理,學(xué)費交后一月概不退費。
八、競賽和演出請樂(lè )觀(guān)參加，遵守紀律聽(tīng)從帶隊老師的.指揮，按時(shí)到達競賽或演出地點(diǎn)，有事不能去請提前和老師說(shuō)明，否則后果自負。
九、對于訓練好的學(xué)員可以送去專(zhuān)業(yè)的舞蹈學(xué)校深造和推舉工作。
培訓學(xué)校辦學(xué)章程 9
一、機構概述
本機構是一家提供藝術(shù)培訓服務(wù)的機構，擁有多位資深的藝術(shù)教師，機構主要側重于音樂(lè )、舞蹈、美術(shù)等方面的培訓。
本機構旨在為廣大愛(ài)好藝術(shù)的學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)的培訓服務(wù)，使學(xué)員能夠在專(zhuān)業(yè)的指導下，發(fā)揮出自身的潛力，達到更高的藝術(shù)水平。
二、服務(wù)內容
1、音樂(lè )、舞蹈、美術(shù)等方面的培訓；
2、根據學(xué)員的特長(cháng)和需求，安排個(gè)性化的學(xué)習計劃；
3、提供豐富多彩的藝術(shù)課程，如鋼琴、吉他、舞蹈、繪畫(huà)等；
4、組織學(xué)員參加各種藝術(shù)比賽和演出，鍛煉學(xué)員的表現能力；
5、為學(xué)員提供參與各種藝術(shù)交流活動(dòng)和文化活動(dòng)的機會(huì )。
三、機構管理
1、機構領(lǐng)導：機構設有董事長(cháng)和執行董事，由董事會(huì )選舉，分別負責機構的日常管理和業(yè)務(wù)拓展；
2、資深教師：團隊教師由本機構資深教師選拔，任職合同形式，教師的工作目標是幫助學(xué)員實(shí)現自我的價(jià)值，業(yè)績(jì)表現將會(huì )受到獎勵；
3、教學(xué)設施：機構所有教室、樂(lè )器設備、繪畫(huà)材料一律按質(zhì)量檢測標準選用，保證學(xué)員學(xué)習環(huán)境安全、健康；
4、學(xué)生成績(jì)考核：學(xué)習成績(jì)、課堂表現、參與度等因素綜合考核，達到本機構規定標準定期獎勵；
5、投訴反饋機制：本機構所有的師生都可以在管理中提出反饋意見(jiàn)，機構的相關(guān)負責人會(huì )在48小時(shí)內給予回復并妥善解決問(wèn)題；
6、機構宣傳：本機構的'宣傳策劃和執行，需由本機構宣傳部門(mén)執行，保證宣傳有效，符合企業(yè)形象。
四、機構規章制度
1、注冊學(xué)員必須年齡在六歲以上，家長(cháng)需簽署學(xué)員報到協(xié)議，逾期未繳納學(xué)費將會(huì )被停課；
2、務(wù)必遵守每次課程簽到、到達教室前需安靜等待、室內禁止亂丟垃圾、保證學(xué)習秩序等課堂公約；
3、學(xué)習單位制為90分鐘，學(xué)員需全程上課，曠課、遲到和早退行為會(huì )計入考勤統計，并會(huì )在月考及綜合測評中作為扣分處理；
4、請保管好個(gè)人財物，本機構恕不負責丟失和損壞；
5、學(xué)費須提前繳納，非管理因素導致學(xué)員退課，不支持退款；
6、本機構保留對章程、管理制度的解釋和修改的權利。
本機構主要針對廣大愛(ài)好藝術(shù)的學(xué)員提供全面的藝術(shù)培訓服務(wù)，機構為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)良好的學(xué)習環(huán)境和學(xué)習資源，同時(shí)為學(xué)員提供各種機會(huì )，鍛煉學(xué)員的表現能力和壓力承受能力，肩負著(zhù)培養一批藝術(shù)培養人才的重任。我們相信，藝術(shù)能夠提升人的審美素養和創(chuàng )造力，讓我們一起進(jìn)步，創(chuàng )造出更加美好的未來(lái)！
培訓學(xué)校辦學(xué)章程 10
第一章、總則
第一條為了規范機構的管理，促舞蹈事業(yè)的發(fā)展，制定本。
第二條本章程適用于舞蹈培訓的管理和運營(yíng)。
第三條舞蹈培訓機構當遵守家法律法規和關(guān)規定，遵循市場(chǎng)經(jīng)濟原則，以學(xué)生為中心，以提高舞蹈水平為目標，積開(kāi)展舞蹈教育和培訓工作。
第四條舞蹈培訓機構當注重師資隊伍建設，提高師資水平，保證教學(xué)質(zhì)量。
第五條舞蹈培訓機構當注重課程設置，豐富教學(xué)內容，滿(mǎn)足學(xué)生不同的學(xué)習需求。
第六條舞蹈培訓機構當注重學(xué)生管理，保障學(xué)生權益，加強與家長(cháng)的溝通，建立良好的教育教學(xué)環(huán)境。
第七條舞蹈培訓機構當加強內部管理，規范經(jīng)營(yíng)行為，提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
第八條舞蹈培訓機構當積開(kāi)展文化交流活動(dòng)，促舞蹈事業(yè)的發(fā)展。
第二章、機構設置
第九條舞蹈培訓機構當設置機構章程，明確機構名稱(chēng)、機構性質(zhì)、機構宗旨、機構任務(wù)、機構管理、機構財務(wù)等內容。
第十條舞蹈培訓機構當設置教學(xué)部、行政部、財務(wù)部等職能部門(mén)，明確部門(mén)職責和工作內容。
第十一條舞蹈培訓機構當設置教學(xué)班級，明確班級名稱(chēng)、班級人、班級師資、班級課程等內容。
第三章、師資隊伍
第十二條舞蹈培訓機構當建立健全師資隊伍，提高師資水平，保證教學(xué)質(zhì)量。
第十三條舞蹈培訓機構當招聘具有關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和教學(xué)經(jīng)驗的教師，經(jīng)過(guò)考核合格后方可上崗。
第十四條舞蹈培訓機構當加強教師培訓和職業(yè)發(fā)展，提高教師綜合素質(zhì)。
第四章、課程設置
第十五條舞蹈培訓機構當據學(xué)生的年齡、性別、興趣愛(ài)好、學(xué)習水平等因素，合理設置課程。
第十六條舞蹈培訓機構當注重課程的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果，不斷完善和改課程內容和教學(xué)方法。
第十七條舞蹈培訓機構當據學(xué)生的學(xué)習情況和特點(diǎn)，行個(gè)性化教學(xué)，提高學(xué)生學(xué)習興趣和動(dòng)力。
第五章、學(xué)生管理
第十八條舞蹈培訓機構當建立健全學(xué)生管理制度，保障學(xué)生權益，加強與家長(cháng)的溝通，建立良好的.教育教學(xué)環(huán)境。
第十九條舞蹈培訓機構當加強學(xué)生考勤和學(xué)習情況的管理，及時(shí)與家長(cháng)溝通學(xué)生學(xué)習情況和表。
第二十條舞蹈培訓機構當注重學(xué)生心理健康教育，引導學(xué)生樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)和人生觀(guān)。
第六章、經(jīng)營(yíng)管理
第二十一條舞蹈培訓機構當遵守家法律法規和關(guān)規定，規范經(jīng)營(yíng)行為，保證經(jīng)營(yíng)合法、誠信、公平好學(xué)培訓。
第二十二條舞蹈培訓機構當建立健全財務(wù)管理制度，規范財務(wù)收支，保證經(jīng)濟效益和合理利潤。
第二十三條舞蹈培訓機構當注重內部管理，加強人員培訓和管理，提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。
第七章、附則
第二十四條本章程發(fā)布之日起生效。
第二十五條本章程的解權歸舞蹈培訓機構所有。
第二十六條本章程的修改，當通過(guò)舞蹈培訓機構機構管理層討論決定，并報有關(guān)部門(mén)備案。
培訓學(xué)校辦學(xué)章程 11
為實(shí)現學(xué)員管理工作規范化、制度化，保證培訓任務(wù)的順利完成，特制定學(xué)員管理方法
一、按時(shí)到校，不遲到早退，離校后準時(shí)回酒店，并在來(lái)回途中遵守交通規章，確保自身平安，否則后果自負。
二、課堂專(zhuān)心聽(tīng)課，勤于思考，不得擾亂教室秩序。
三、不在教室內追趕打鬧喧嘩，不尋事不打架。
四、愛(ài)惜培訓機構公物，不在黑板、墻壁、課桌、等處亂刻畫(huà)。
五、講究衛生，不隨地吐痰，保持教室及周邊的衛生，不得隨便亂扔垃圾。
六、學(xué)員上課保持安靜，關(guān)閉通訊工具，在課堂上接打手機按規定扣分，不得任意出入教室或做其他任何有礙課堂秩序的事。
七、尊敬老師，團結同學(xué)，舉止文明，不說(shuō)臟話(huà)。
八、不要在教室和公寓私自亂接電源，不能攀爬窗戶(hù)，不私自外出。按時(shí)就寢熄燈，有事外出者必須請假并于22點(diǎn)前返回酒店。
九、節約用水、用電，做到順手關(guān)水，下課后關(guān)燈。
十、學(xué)生未經(jīng)請假或請假未批準不得參加教學(xué)以外的`活動(dòng)，否則按曠課論處。
十一、加強平安防范，妥善保管個(gè)人財物，隨時(shí)落好門(mén)鎖。留意人身生命平安。
培訓學(xué)校辦學(xué)章程 12
一、培訓機構的目標和宗旨
我們的藝術(shù)培訓機構致力于為社會(huì )提供高質(zhì)量的藝術(shù)培訓服務(wù)。我們的培訓目標是培養學(xué)生的藝術(shù)修養和技能，激發(fā)學(xué)生對藝術(shù)的熱情和創(chuàng )造力，助力學(xué)生實(shí)現藝術(shù)夢(mèng)想，使之成為優(yōu)秀的藝術(shù)人才。
我們的宗旨是：
1、依托專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)的師資團隊，為學(xué)生提供系統、全面的藝術(shù)教育。
2、注重課程設置，尊重學(xué)生個(gè)體差異，因材施教，培養學(xué)生自主力和創(chuàng )新精神。
3、倡導藝術(shù)教育的多元化發(fā)展，不斷拓展教學(xué)內容和形式，精益求精，推陳出新。
4、加強與社會(huì )、學(xué)校等方面的聯(lián)系溝通，不斷完善服務(wù)水平和質(zhì)量。
二、培訓機構的組織管理
1、機構領(lǐng)導班子
我機構由董事長(cháng)、執行董事、教學(xué)總監、行政總監等人員組成，設置學(xué)術(shù)委員會(huì )，實(shí)行科學(xué)決策。
2、師資隊伍
我們的師資隊伍要求既要具有深厚的學(xué)術(shù)素養，又要有豐富的藝術(shù)實(shí)踐經(jīng)驗。教師每學(xué)年需要進(jìn)行一定量的進(jìn)修和培訓，不斷提升專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和教育能力。
3、教學(xué)管理
我們的'教學(xué)管理重視各個(gè)環(huán)節的規范化，從課程設置、教材、授課模式、評價(jià)考核等方面，都要有系統的管理制度。我們每年對教學(xué)工作定期評估，以檢測質(zhì)量。
4、財務(wù)管理
我們實(shí)行合理、透明的財務(wù)管理制度，定期對財務(wù)狀況和使用情況進(jìn)行審核，確保資金的合理使用和保值增值。
5、學(xué)生管理
我們強調學(xué)生管理的全過(guò)程，同時(shí)保護學(xué)生權益、了解學(xué)生需求和問(wèn)題，及時(shí)解決，加強與家長(cháng)的聯(lián)系溝通，做好學(xué)生心理健康工作。
三、機構服務(wù)保障
1、學(xué)校場(chǎng)地
我們的藝術(shù)培訓機構擁有自己的教學(xué)場(chǎng)所，全年不間斷開(kāi)放。學(xué)校場(chǎng)地采用現代化設備、先進(jìn)的`教學(xué)方式，營(yíng)造出良好的教學(xué)環(huán)境。
2、教材資料
我們在教材選擇上嚴格把關(guān)，采用先進(jìn)、齊全的教學(xué)資料，確保教學(xué)水平和教學(xué)效果。
3、服務(wù)態(tài)度
我們的藝術(shù)培訓機構注重服務(wù)理念和服務(wù)態(tài)度，服務(wù)流程和服務(wù)效果，把服務(wù)放在首位，讓學(xué)生和客戶(hù)滿(mǎn)意度達到最高水平。
藝術(shù)培訓機構章程和管理制度是培訓機構的治理體系和管理工作的總體規劃和指導。我們的藝術(shù)培訓機構尤其重視工作規范、管理細節和服務(wù)質(zhì)量，全面提高藝術(shù)教育水平和服務(wù)品質(zhì)，努力培養更多的優(yōu)秀藝術(shù)人才，為社會(huì )作出更大貢獻。
培訓學(xué)校辦學(xué)章程 13
隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展和人們對藝術(shù)的追求，藝術(shù)培訓機構在現代社會(huì )中日益受到重視。藝術(shù)培訓機構涵蓋的范圍日漸擴大，從音樂(lè )、舞蹈、美術(shù)到表演藝術(shù)、聲樂(lè )等方面，對提升學(xué)生藝術(shù)素養和專(zhuān)業(yè)技能都發(fā)揮了積極的作用。但是不同的藝術(shù)培訓機構之間可能存在管理方面的差異，這就需要制定合理的管理制度，以確保藝術(shù)培訓機構的順利發(fā)展和學(xué)生的切實(shí)受益。
一、藝術(shù)培訓機構的章程
藝術(shù)培訓機構是一種特殊的教育機構，它需要制定特定的章程。藝術(shù)培訓機構的章程應該至少包括以下內容：
1、機構的名稱(chēng)、性質(zhì)和宗旨。
2、機構的管理機構和管理人員的職權和職責。
3、機構的教師隊伍的組成和管理。
4、機構的招生、培訓和考核制度。
5、機構的學(xué)費、獎勵和處罰制度。
6、機構的財務(wù)管理制度。
7、機構的教學(xué)設施、設備和教材的采購、使用和維護管理制度。
二、藝術(shù)培訓機構的管理制度
藝術(shù)培訓機構的管理制度是保證機構正常運轉的關(guān)鍵。藝術(shù)培訓機構的管理制度可以從以下幾個(gè)方面來(lái)考慮：
1、管理機構和管理人員的職責和職權
藝術(shù)培訓機構的管理機構應該由資深的藝術(shù)教育專(zhuān)家和管理專(zhuān)家組成，并且具有相關(guān)的專(zhuān)業(yè)背景和工作經(jīng)驗。管理人員的職責應該明確，包括招生、課程安排、教學(xué)管理、師生關(guān)系管理、財務(wù)管理等方面。管理人員的職權應該明確，包括制定課程計劃、招收教師、確定教學(xué)計劃、發(fā)布課程通知、制定考核標準等方面。
2、教師隊伍的組成和管理
藝術(shù)培訓機構的教師隊伍應該由專(zhuān)業(yè)、熱情、富有創(chuàng )新精神的藝術(shù)教育人才組成，他們應該對所教授的學(xué)科具有深入的研究和廣泛的知識儲備。同時(shí)，藝術(shù)培訓機構的管理人員應該對教師隊伍進(jìn)行培訓和考核，以確保教學(xué)質(zhì)量的.穩定和提升。
3、招生、培訓和考核制度
藝術(shù)培訓機構的招生、培訓和考核制度應該與教育主管部門(mén)的相關(guān)規定相一致。招生應該以學(xué)生的年齡、個(gè)人興趣和文化素質(zhì)為基礎，同時(shí)還要考慮學(xué)生的藝術(shù)特長(cháng)和天賦。培訓應該根據學(xué)生的具體情況，采取不同的教學(xué)方法，注重知識、能力和人格的全面培養�？己藨撘詫W(xué)生的學(xué)業(yè)水平、課堂表現和實(shí)際創(chuàng )作能力為基礎，在考試前要進(jìn)行適當的復習和指導，以確保學(xué)生的考試成績(jì)。
4、學(xué)費、獎勵和處罰制度
藝術(shù)培訓機構的學(xué)費應該公開(kāi)透明，不得存在任何虛假收費行為。獎勵應該根據學(xué)生學(xué)業(yè)表現、社會(huì )貢獻和創(chuàng )新能力等方面進(jìn)行評價(jià)和獎勵。處罰應該依據學(xué)生的不良行為，包括違反規定、違反紀律、違反合同等方面進(jìn)行處理，并嚴格按照相關(guān)程序執行。
綜合來(lái)說(shuō)，藝術(shù)培訓機構的章程和管理制度應該充分考慮教育教學(xué)的特點(diǎn)和市場(chǎng)的實(shí)際需求，注重實(shí)踐性、創(chuàng )新性和個(gè)性化，同時(shí)要充分調動(dòng)教育教學(xué)資源和社會(huì )資源，保障學(xué)生的切實(shí)利益，并逐步提高服務(wù)水平和市場(chǎng)競爭力。
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