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員工培訓講座邀請函

時(shí)間:2020-10-17 11:51:30 邀請函 我要投稿

員工培訓講座邀請函

  【篇一】

員工培訓講座邀請函

  尊敬的:___您好!

  感謝您一直以來(lái)為公司的各項工作所做出的巨大努力以及對于我們業(yè)務(wù)部的工作所給予的關(guān)心和支持。

  按照公司上級領(lǐng)導的指示,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部將于近期開(kāi)展一系列培訓講座,懇請您能夠在百忙之中能給我部門(mén)相關(guān)人員進(jìn)行__場(chǎng)關(guān)于項目?jì)r(jià)格及產(chǎn)品等方面的講座,具體安排如下:

  一. 培訓內容:1、競手分析2、客戶(hù)定位3、經(jīng)營(yíng)理念4、產(chǎn)品架構

  二. 培訓時(shí)間均:__年__月份上午9:00-10:00、10:30-11:30

  畢方時(shí)間確認:__年__月__日__時(shí)__分

  __年__月__日__時(shí)__分 __年__月__日__時(shí)__分

  三. 地點(diǎn):公司會(huì )議室

  四. 參加人員:市場(chǎng)部全體員工

  培訓內容一、__________________

  二、__________________

  三、__________________

  五、萬(wàn)望您能不吝賜教,相信有您的大力支持定能使我們市場(chǎng)部的工作有一個(gè)飛躍的發(fā)展。

  順致商祺

  邀請人:___________公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部

  【篇二】

  尊敬的各位老師及機構負責人:

  您好!“發(fā)現價(jià)值,成就你我”--人力資本圈攜培訓界多個(gè)機構及老師邀請您參加xxxx年xx月xx日周三在上海--舉辦人力資本圈的首屆培訓師定位及機構合作交流會(huì )暨合作項目發(fā)布會(huì ),我們期待您的光臨!

  借此活動(dòng)我們將邀請業(yè)內師資專(zhuān)業(yè)人士為您分享培訓行業(yè)的經(jīng)驗體會(huì ),闡述深刻實(shí)戰的市場(chǎng)訣竅,解您心中之惑,助您引爆市場(chǎng)!此外,分別針對培訓師、咨詢(xún)師、企業(yè)家等不同群體的優(yōu)秀合作項目將在會(huì )上發(fā)布,雙贏(yíng)機會(huì ),就在身邊!

  這是一次培訓師與資深策劃專(zhuān)家直面的'機會(huì );一次對培訓師職業(yè)發(fā)展具有啟發(fā)性意義的機會(huì );一次與企業(yè)人力資源管理朋友零距離接觸的機會(huì )。

  人力資本圈從2008年開(kāi)始做人力資源活動(dòng)以來(lái),已走過(guò)2個(gè)多年頭,我們走進(jìn)上海多個(gè)知名企業(yè),邀請行業(yè)專(zhuān)家、理論豐富的教授為企業(yè)HR答疑解惑,受到了廣泛的好評,截止xxxx年xx月以來(lái),已有3000名左右的HR朋友參加了我們的活動(dòng),2010年圈網(wǎng)站上線(xiàn),獲得事成企管的全面支持和智力至此,在發(fā)展變化中成長(cháng)。

  值此機會(huì ),人力資本圈愿與華東地區優(yōu)秀的培訓師及機構、企業(yè)攜手,共同打造有利于中國企業(yè)健康、持續發(fā)展的人力培訓課題。

  【篇三】

  企業(yè)培訓管理人員、企業(yè)培訓講師:

  為規范企業(yè)培訓師隊伍,進(jìn)一步推行企業(yè)培訓師制度,提高企業(yè)培訓師隊伍的素質(zhì),xx市生產(chǎn)力促進(jìn)中心培訓部特舉辦“企業(yè)培訓師國家職業(yè)資格認證”培訓班,對從事企業(yè)培訓教育相關(guān)的職業(yè)人員進(jìn)行培訓。凡參加培訓認證人員經(jīng)考試合格者,由國家勞動(dòng)和社會(huì )保障部直接頒發(fā)國家職業(yè)資格證書(shū),從而獲得從事該項工作的資格,xx市生產(chǎn)力促進(jìn)中心企業(yè)培訓師1002期培訓班將于xx月xx日正式開(kāi)課。首堂課程為“如何成為優(yōu)秀的培訓講師”,歡迎意向學(xué)員前來(lái)試聽(tīng)。

  本次課程將由知名的企業(yè)培訓專(zhuān)家劉議鴻老師主講,就如何通過(guò)系統培訓,促使內部培訓講師能夠掌握并運用現代培訓理念、模式、技術(shù)、方法、技巧、手段,根據本企業(yè)的培訓需求和成人的學(xué)習特點(diǎn),研究、開(kāi)發(fā)、設計培訓課程,組織、開(kāi)展、實(shí)施培訓教學(xué),從而促進(jìn)培訓效果和提高教學(xué)質(zhì)量。

  參加對象:企業(yè)培訓管理人員、企業(yè)培訓講師、人力資源部經(jīng)理及從業(yè)人員。

  培訓收益:掌握講臺上的語(yǔ)言運用和表達技巧;掌握培訓實(shí)施過(guò)程的必備知識和技能;掌握培訓師自我修煉和不斷提高的訣竅和途徑;掌握培訓的常見(jiàn)模式與方法和授課的常用技巧與手段。

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