員工培訓邀請函15篇

　　邀請函是邀請親朋好友、知名人士、專(zhuān)家等菜價(jià)某項活動(dòng)時(shí)所發(fā)出的請約性書(shū)信。在現實(shí)社會(huì )中，我們經(jīng)常會(huì )用到邀請函，我敢肯定，大部分人都對擬定邀請函很是頭疼的，以下是小編整理的員工培訓邀請函，僅供參考，歡迎大家閱讀。

員工培訓邀請函1

尊敬的 ：

　　您好!

　　XXXX有限公司將于 20xx年x月x日至20xx年x月x日在 舉行____________ 培訓，誠邀您的`參與!培訓詳情如下：

　　一、培訓課程簡(jiǎn)介：

　　二、主要培訓內容提要：

　　1. XXX

　　2. XXX

　　3. XXX

　　三、講師介紹：

　　XXX……

　　四、培訓注意事項：

　　1. 此次培訓有關(guān)費用為 xxx元，由培訓中心收取，用于向培訓人員提供：授課教材、上機環(huán)境等。

　　2. 報名截止日期： 年 月 日。報名確認以培訓中心報名人員回復確認郵

　　件為基準， 并且我們會(huì )提前 XX 天以最終的報名情況為基準決定培訓是否正常進(jìn)行，并由培訓中心向報名人員電話(huà)確認，請您諒解!

　　3. 請于報名截止日期前E-mail回復報名表，名額限于 XX 人, 原則上每場(chǎng)培

　　訓每家合作伙伴公司只限報名XX人。感謝您的理解!

　　五、聯(lián)系方式

　　公司名稱(chēng)：xxxxxxxx

　　公司地址：xxxxxxxx

　　聯(lián)系電話(huà)：xxxxxxxx

　　公司傳真：xxxxxxxx

　　聯(lián)系人：XXX,XXX

　　報名郵箱：

員工培訓邀請函2

尊敬的XXX：

　　您好！感謝您一直以來(lái)為公司的各項工作所做出的'巨大努力以及對于我們業(yè)務(wù)部的工作所給予的關(guān)心和支持。按照公司上級領(lǐng)導的指示，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部將于近期開(kāi)展一系列培訓講座，懇請您能夠在百忙之中能給我部門(mén)相關(guān)人員進(jìn)行__場(chǎng)關(guān)于項目?jì)r(jià)格及產(chǎn)品等方面的講座，具體安排如下：

　　一、培訓內容：

　　1、競手分析

　　2、客戶(hù)定位

　　3、經(jīng)營(yíng)理念

　　4、產(chǎn)品架構

　　二、培訓時(shí)間均：

　　__年__月份上午9：00—10：00、10：30—11：30

　　畢方時(shí)間確認：__年__月__日__時(shí)__分__年__月__日__時(shí)__分__年__月__日__時(shí)__分

　　三、地點(diǎn)：

　　公司會(huì )議室

　　四、參加人員：

　　市場(chǎng)部全體員工

　　培訓內容一、__________________二、__________________三、__________________

　　五、萬(wàn)望您能不吝賜教，相信有您的大力支持定能使我們市場(chǎng)部的工作有一個(gè)飛躍的發(fā)展。

　　邀請人：公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部

員工培訓邀請函3

　　主辦單位：xxx企業(yè)管理有限公司

　　講師介紹：xxx

　　授課時(shí)間：20xx年9月17日

　　授課地點(diǎn)：xxx大酒店

　　培訓費用：380元/人

　　培訓對象：企業(yè)總經(jīng)理、副總、HR部門(mén)主管、培訓經(jīng)理、中高層管理人員、生產(chǎn)主管、車(chē)間主任、班組長(cháng)等現場(chǎng)相關(guān)負責人。

　　課程目標：如何防止員工大量流失？如何避免員工與公司對抗？如何化解員工的不滿(mǎn)、矛盾和沖突？如何培訓員工？如何對員工進(jìn)行有效管理和約束、提升公司業(yè)績(jì)？您將從本課程中得到答案(本課程可以依據企業(yè)具體需求提供個(gè)性化內訓服務(wù))！

員工培訓邀請函4

尊敬的____________ ：

　　我們很榮幸的邀請您成為xxxxxx酒店培訓的`特約講師。請您于____________ 年 ____________月 ____________日在酒店的為我們的員工講解

　　謝謝您對我們工作的大力支持！

xxxxx有限公司人力資源部

20xx年xx月xx日

員工培訓邀請函5

尊敬的各企事業(yè)單位負責人：

　　長(cháng)江科技扶貧基金會(huì )雅歌公益基金于201×年10月經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位批準在北京設立，是全國首家致力于“開(kāi)展人才培養項目，資助單位與個(gè)人的職業(yè)能力培訓”的專(zhuān)項公益基金。

　　為貫徹中央第十七屆五中全會(huì )通過(guò)的.《關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展第十二個(gè)五年規劃的建議》（20xx—20xx）的精神，深入實(shí)施科教興國戰略和人才強國戰略，加快建設創(chuàng )新型國家。未來(lái)五年內，要大力培養優(yōu)秀人才，大幅度提高各類(lèi)人才的綜合素質(zhì)，為建設創(chuàng )新型國家及企業(yè)快速健康的發(fā)展奠定人力資源基礎。雅歌公益基金本著(zhù)科學(xué)發(fā)展以人為本，人才發(fā)展以用為本的人才培養理念和可持續發(fā)展的原則，通過(guò)科學(xué)先進(jìn)的評量、國際知名專(zhuān)家授課、公益長(cháng)期資助，志愿者追蹤輔導培訓等方式，有針對性地為中國各類(lèi)企事業(yè)單位提供人才能力的全方面發(fā)展系列的公益培訓與慈善資助項目。

　　雅歌公益基金在國際人力資源管理服務(wù)機構——RtCatch中國區總部的愛(ài)心助力及世界500強企業(yè)家的鼎力支持下，滿(mǎn)載國內知名企業(yè)人力資源人士的公益奉獻，201×年2月起，面向全國共同啟動(dòng)“關(guān)愛(ài)員工能力發(fā)展計劃”大型公益系列培訓！

員工培訓邀請函6

尊敬的ｘｘ講師：

　　您好!

　　首要真誠地感謝您一直以來(lái)對培訓工作的大力支持,鑒于您的出色體現，同時(shí)需借勢您豐厚的壽險經(jīng)驗理念和寶貴的專(zhuān)業(yè)知識，特邀請您在百忙之中擔任20ｘｘ年第期新人崗前培訓班的.講師�，F將有關(guān)事項奉告如下，請予以合作。

　　一、培訓時(shí)間：ｘｘ月ｘｘ日，課程表附后

　　二、培訓地址：ｘｘｘｘｘ

　　三、務(wù)請您于ｘｘ月ｘｘ日前抵達培訓地址

　　四、您授課的課題是：《ｘｘｘｘ》，敬請組織能手上作業(yè)，以便前來(lái)授課。

　　五、請您著(zhù)正式服裝授課。

　　感謝您的鼎力相助，信任本班學(xué)員在您的大力支持下一定獲益良多!

祝事務(wù)順心，諸事安全!

　　此致

敬禮！

　�。�ｘ保險股份有限公司

　�。�ｘ分公司區域拓寬部訓練室

　　20ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日

員工培訓邀請函7

尊敬的ｘｘ講師：

　　您好!

　　首要真誠地感謝您一直以來(lái)對培訓工作的大力支持,鑒于您的出色體現，同時(shí)需借勢您豐厚的壽險經(jīng)驗理念和寶貴的專(zhuān)業(yè)知識，特邀請您在百忙之中擔任20ｘｘ年第期新人崗前培訓班的講師�，F將有關(guān)事項奉告如下，請予以合作。

　　一、培訓時(shí)間：

　�。�ｘ月ｘｘ日，課程表附后

　　二、培訓地址：

　�。�ｘｘｘｘ

　　三、務(wù)請您于ｘｘ月ｘｘ日前抵達培訓地址

　　四、您授課的.課題是：

　　《ｘｘｘｘ》，敬請組織能手上作業(yè)，以便前來(lái)授課。

　　五、請您著(zhù)正式服裝授課。

　　感謝您的鼎力相助，信任本班學(xué)員在您的大力支持下一定獲益良多!

　　此致

　　祝事務(wù)順心，諸事安全!

　�。�ｘ保險股份有限公司

　�。�ｘ分公司區域拓寬部訓練室

　　20ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日

員工培訓邀請函8

尊敬的XX：

　　我們很榮幸的邀請您成為XXXXXX酒店 培訓的特約講師。請您于 年 月 日 在酒店的'為我們的員工講解

　　謝謝您對我們工作的大力支持!

　　XXXXX有限公司人力資源部

　　20xx年x月x日

員工培訓邀請函9

尊敬的企業(yè)負責人：

　　您好!青島崇德培訓學(xué)校邀請貴企業(yè)參加本學(xué)校開(kāi)辦的企業(yè)心理系列培訓活動(dòng)。本學(xué)校自20xx年開(kāi)始做員工心理培訓�，F已在省內各企事業(yè)中開(kāi)展“企事業(yè)員工心理培訓”課程。通過(guò)我們的培訓會(huì )達到改善職工精神面貌、穩定職工隊伍、消除員工心理隱患、提高企業(yè)績(jì)效的目的。企事業(yè)單位中面臨影響工作效率的問(wèn)題：

　　第一個(gè)最突出的心理問(wèn)題是壓力。

　　員工的壓力可能來(lái)源于工作本身，可能來(lái)源于工作中的人際關(guān)系，也可能來(lái)源于家庭和日常生活，總之壓力可能來(lái)源于工作、生活的各個(gè)方面，壓力過(guò)大會(huì )引起很多消極反應，比如容易疲勞、沮喪，記憶力、創(chuàng )造性下降，工作熱情和積極性下降，還可能產(chǎn)生各種身體反應。這無(wú)疑會(huì )極大地影響著(zhù)工作效率。

　　第二個(gè)比較突出的問(wèn)題是溝通和人際關(guān)系的問(wèn)題。在當今社會(huì )，溝通對于人際關(guān)系比以往任何時(shí)候都重要。溝通體現在人際關(guān)系上有幾個(gè)方面，一是與客戶(hù)的溝通，二是同事之間的溝通，三是上下級之間的溝通。這三個(gè)方面都是很重要的`。溝通直接關(guān)系到對客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量和單位的安定團結。

　　第三是心理危機問(wèn)題。在某些特定的時(shí)期，企業(yè)存在心理危機，比如企業(yè)裁員、合并等事件。這時(shí)，員工會(huì )產(chǎn)生彌漫性的心理恐慌，心理學(xué)的干預是很需要的。優(yōu)秀人才，大幅度提高各類(lèi)人才的綜合素質(zhì)，為建設創(chuàng )新型國家及企業(yè)快速健康的發(fā)展奠定人力資源基礎。雅歌公益基金本著(zhù)科學(xué)發(fā)展以人為本，人才發(fā)展以用為本的人才培養理念和可持續發(fā)展的原則，通過(guò)科學(xué)先進(jìn)的評量、國際知名專(zhuān)家授課、公益長(cháng)期資助，志愿者追蹤輔導培訓等方式，有針對性地為中國各類(lèi)企事業(yè)單位提供人才能力的全方面發(fā)展系列的公益培訓與慈善資助項目。

　　雅歌公益基金在國際人力資源管理服務(wù)機構——RtCatch中國區總部的愛(ài)心助力及世界500強企業(yè)家的鼎力支持下，滿(mǎn)載國內知名企業(yè)人力資源人士的公益奉獻，20xx年2月起，面向全國共同啟動(dòng)“關(guān)愛(ài)員工能力發(fā)展計劃”大型公益系列培訓!

員工培訓邀請函10

尊敬的__講師：

　　您好!

　　首先真誠地感謝您一直以來(lái)對培訓工作的大力支持，鑒于您的杰出表現，同時(shí)需借重您豐富的××××理念和寶貴的專(zhuān)業(yè)知識，特邀請您在百忙之中擔任××××年第××期新人崗前培訓班的講師�，F將有關(guān)事項告知如下，請予以配合。

　　一、培訓時(shí)間： 月 日

　　二、培訓地點(diǎn)：

　　三、務(wù)請您于 月 日 ： 前到達培訓地點(diǎn)

　　四、您授課的課題是：《 》 ，敬請安排好手上工作，以便前來(lái)授課。

　　五、請您著(zhù)正式服裝授課。

　　感謝您的.鼎立相助，相信本班學(xué)員在您的大力支持下必定獲益良多!

　　此致

　　祝業(yè)務(wù)順心，諸事平安!

　　××××××××股份有限公司

　　××分公司區域拓展部培訓室

　　××××年××月××日

員工培訓邀請函11

　　主辦單位：大連名博企業(yè)管理有限公司

　　講師介紹：洪奕春

　　中國著(zhù)名企業(yè)管理、生產(chǎn)管理專(zhuān)家、國內第一代注塑專(zhuān)業(yè)人才，是一位具有20年制造行業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)管理實(shí)際工作經(jīng)驗的實(shí)戰派管理專(zhuān)家。

　　洪老師一直在生產(chǎn)制造行業(yè)工作，曾在日資、港資、臺資及民營(yíng)企業(yè)任職；曾擔任生產(chǎn)經(jīng)理、pmc經(jīng)理、制造總監、公司廠(chǎng)長(cháng)、副總、總經(jīng)理等職務(wù)，在職期間曾多次委派到日本、韓國、歐州進(jìn)行考察、學(xué)習與深造�，F受中企聯(lián)、時(shí)代光華等行業(yè)特邀高級培訓師；清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)等著(zhù)名院校高級工商管理總裁班、生產(chǎn)總監班特聘教授。

　　為滿(mǎn)足企業(yè)的實(shí)際需要，在全國各地成功舉辦了800多場(chǎng)講座，授課人數達到幾萬(wàn)人次，曾接受過(guò)培訓的企業(yè)一萬(wàn)多家，并為600多家企業(yè)提供過(guò)企業(yè)內訓和管理咨詢(xún)服務(wù)。并得到一致好評！

　　授課時(shí)間：20xx年9月17日

　　授課地點(diǎn)：大連心族大酒店

　　培訓費用：380元/人

　　培訓對象：企業(yè)總經(jīng)理、副總、HR部門(mén)主管、培訓經(jīng)理、中高層管理人員、生產(chǎn)主管、車(chē)間主任、班組長(cháng)等現場(chǎng)相關(guān)負責人。

　　課程目標：如何防止員工大量流失？如何避免員工與公司對抗？如何化解員工的'不滿(mǎn)、矛盾和沖突？如何培訓員工？如何對員工進(jìn)行有效管理和約束、提升公司業(yè)績(jì)？您將從本課程中得到答案（本課程可以依據企業(yè)具體需求提供個(gè)性化內訓服務(wù)）！

員工培訓邀請函12

尊敬的xxx：

　　我們很榮幸的邀請您成為xxx酒店 培訓的`特約講師。請您于xxxx年 xx月xx日 在酒店的為我們的員工講解

　　謝謝您對我們工作的大力支持!

　　xxxxx有限公司人力資源部

　　20xx年x月x日

　　請準時(shí)出席。

員工培訓邀請函13

尊敬的xxx講師：

　　您好!

　　首先真誠地感謝您一直以來(lái)對培訓工作的大力支持，鑒于您的杰出表現，同時(shí)需借重您豐富的'××××理念和寶貴的專(zhuān)業(yè)知識，特邀請您在百忙之中擔任××××年第××期新人崗前培訓班的講師�，F將有關(guān)事項告知如下，請予以配合。

　　一、培訓時(shí)間：x月x日x：x—x：x，課程表附后

　　二、培訓地點(diǎn)：

　　三、務(wù)請您于x月x日xx點(diǎn)前到達培訓地點(diǎn)

　　四、您授課的課題是：《xxx 》，敬請安排好手上工作，以便前來(lái)授課。

　　五、請您著(zhù)正式服裝授課。

　　感謝您的鼎立相助，相信本班學(xué)員在您的大力支持下必定獲益良多!

此致

　　祝業(yè)務(wù)順心，諸事平安!

　　××××××××股份有限公司××分公司區域拓展部培訓室

　　××××年××月××日

員工培訓邀請函14

　　員工培訓邀請函課程簡(jiǎn)介透過(guò)建立輕松，愉快，溝通的學(xué)習氛圍，調動(dòng)學(xué)員的學(xué)習積極性，引導學(xué)員關(guān)注“自我”“價(jià)值觀(guān)”“

　　工作”，及良好的情緒管理；樹(shù)立整體觀(guān)念等學(xué)習內容；使學(xué)員產(chǎn)生共鳴；自愿的投入學(xué)習，接受正面的思維，觀(guān)念煥發(fā)他們熱愛(ài)公司的情懷，培養耐心細致的好習慣，主動(dòng)積極地在頭腦中“種”下好想法，從而更好的管理自我，提高全員整體素質(zhì)。

　　課程提綱

　　一、企業(yè)員工為什么要具備敬業(yè)精神

　　二、企業(yè)員工要具備的心態(tài)

　　1.心態(tài)上，要有主人翁的心態(tài)

　　2.對事業(yè)的熱忱--成功者最重要的品質(zhì)

　　3.企業(yè)員工要具備的心態(tài)

　　4.對結果要自我負責，對人生要負起責任

　　5.要注重個(gè)人成長(cháng)

　　三、企業(yè)員工怎樣才能擁有超強的自信心？

　　1.自信心只是一種狀態(tài)

　　2.要建立良好的自我形象

　　3.找到好的信念

　　4.先要愛(ài)上自己，愛(ài)上公司，愛(ài)上產(chǎn)品

　　5.積極的暗示與確認

　　6.進(jìn)入你強烈自信心的狀態(tài)

　　四、目標引導行動(dòng)

　　五、企業(yè)員工如何把行動(dòng)變成快樂(lè )

　　1.為什么做比如何做更重要

　　2."追求快樂(lè )，逃離痛苦"是人類(lèi)所有行動(dòng)的根源

　　3.要具有"凡事都要主動(dòng)出擊"的信念

　　4.潛意識開(kāi)發(fā)

　　5.一定要克服拖延的不良習慣

　　六、怎樣提高自己的價(jià)值七、為什么要把工作變成樂(lè )趣？

　　1.一個(gè)人的成就取決于所認定的痛苦與快樂(lè )

　　2.樂(lè )在工作的好處

　　3.一切都是在快樂(lè )的.狀態(tài)下才能做好

　　4.活在當下

　　5.不是工作需要你，而是你需要工作

　　八、為什么要具有團隊精神？

　　九、怎樣使自己成為團隊中受歡迎的人

　　1.出乎真心，先主動(dòng)關(guān)心、幫助別人

　　2.談?wù)搫e人有興趣的話(huà)題

　　3.贊美你周?chē)�的�?/p>

　　4.要為別人取得的成就而感到高興并真心給予祝賀

　　5.激發(fā)別人的理想

　　十、領(lǐng)導者、管理者應具備的心態(tài)

　　1.員工是你最重要的資產(chǎn)

　　2.有服務(wù)員工的心態(tài)

　　3.成為一個(gè)有公益性的人

　　4.應有追求品質(zhì)第一的心態(tài)

　　5.具有要使事情改變，先要自己改變的心態(tài)

　　6.不怕下屬超越自己的心態(tài)

　　十一、領(lǐng)導者應如何進(jìn)行自我激勵

　　十二、領(lǐng)導者應如何激勵下屬

　　收益1、提升自身的管理素質(zhì)與管理理念

　　2、掌握如何調動(dòng)員工的工作積極性

　　3、掌握常用的員工激勵的五種方法

　　4、學(xué)會(huì )為員工營(yíng)造一個(gè)良好的競爭氛圍

　　對象各部門(mén)管理人員

　　時(shí)間5月14日（9：30—16：00）請在9：10前報到

　　地點(diǎn)深圳市寶安區西鄉

　　費用本課程費用共600RMB/人（包括：資料費、午餐、證書(shū)費），

　　付款方式:請于開(kāi)課前現金支付。

　　溫馨提示：請自帶身份證復印件及一寸彩色照片一張，以備辦證使用。

　　咨詢(xún)熱線(xiàn):0755-278089560755-27930307FAX：0755-27930959胡樂(lè )

　　單個(gè)課程報名五名及五名以上者,送聯(lián)建論壇10000積分,并給予九五折優(yōu)惠.

　　報名回執:請來(lái)電確認,此課程也可邀請老師入廠(chǎng)培訓.

員工培訓邀請函15

尊敬的 ：

　　您好!

　　XXXX有限公司將于 20xx年x月x日至20xx年x月x日在 舉行 培訓，誠邀您的.參與!培訓詳情如下：

　　一、培訓課程簡(jiǎn)介：

　　二、主要培訓內容提要：

　　1. XXX

　　2. XXX

　　3. XXX

　　三、講師介紹：

　　XX

　　四、培訓注意事項：

　　1. 此次培訓有關(guān)費用為 xxx元，由培訓中心收取，用于向培訓人員提供：授課教材、上機環(huán)境等。

　　2. 報名截止日期： 年 月 日。報名確認以培訓中心報名人員回復確認郵件為基準， 并且我們會(huì )提前 XX 天以最終的報名情況為基準決定培訓是否正常進(jìn)行，并由培訓中心向報名人員電話(huà)確認，請您諒解!

　　3. 請于報名截止日期前E-mail回復報名表，名額限于 XX 人, 原則上每場(chǎng)培

　　訓每家合作伙伴公司只限報名XX人。感謝您的理解!

　　五、聯(lián)系方式

　　公司名稱(chēng)：xx

　　公司地址：xx

　　聯(lián)系電話(huà)：xx

　　公司傳真：x

　　聯(lián)系人：XXX,XXX

　　報名郵箱：

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