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醫院培訓學(xué)習總結

時(shí)間:2020-09-16 12:21:15 學(xué)習總結 我要投稿

2016年醫院培訓學(xué)習總結

  醫院文化是醫院的靈魂,是醫院生存和發(fā)展的重要戰略資源和寶貴的物質(zhì)及精神財富,是提高醫院整體素質(zhì)和核心競爭力的重要內容,是決定醫院和諧發(fā)展的精髓。以下是CN人才網(wǎng)小編為大家精心搜集和整理的2017年醫院培訓學(xué)習總結,希望大家喜歡!

2016年醫院培訓學(xué)習總結

  2017年醫院培訓學(xué)習總結(一)

  醫院文化是醫院的靈魂,是醫院生存和發(fā)展的重要戰略資源和寶貴的物質(zhì)及精神財富,是提高醫院整體素質(zhì)和核心競爭力的重要內容,是決定醫院和諧發(fā)展的精髓。在當今醫療市場(chǎng)的激烈競爭中,醫院文化發(fā)揮著(zhù)越來(lái)越大的作用,它關(guān)系到醫院在市場(chǎng)競爭中的成敗,關(guān)系到醫院的生存發(fā)展,可以說(shuō),醫院文化是未來(lái)醫院管理的主流,培育優(yōu)秀的醫院文化是醫院發(fā)展的根本途徑。 為使新入職員工深入掌握本院的醫院文化,10月25日醫院組織開(kāi)展了以“醫院文化”為主題的崗前培訓。在這期間,醫院新入職員工積極參與,認真思考和總結問(wèn)題,收到了很好的效果。

  培訓中,醫院領(lǐng)導首先從醫院的發(fā)展史到醫院介紹,醫院職能架構介紹、醫院文化教育等做了詳盡的介紹說(shuō)明。讓新員工們對醫院有了一個(gè)初步的宏觀(guān)認識,并意識到醫院有今天的規模是幾代醫人的努力,今天我們能有機會(huì )在這樣的醫院工作是一個(gè)難得的機會(huì ),需要釋放激情與創(chuàng )新,堅持走救死扶傷的道路。

  最后,每一位新人在培訓后都說(shuō)出心得體會(huì ),他們在總結中表示:這樣的崗前培訓對于我們這些剛邁出大學(xué)校門(mén),即將踏上工作崗位的新人很有必要,并承諾將謹聽(tīng)領(lǐng)導及前輩們的言傳身教,在今后的工作中努力成為一名優(yōu)秀的醫務(wù)工作者,為人民的健康作出貢獻。

  2017年醫院培訓學(xué)習總結(二)

  “醫院服務(wù)流程”培訓是一項重要工作,院部高度重視,院辦作了周密細致的培訓計劃,培訓工作取得了很好的效果。

  這次培訓,大家學(xué)習熱情,聽(tīng)課專(zhuān)心,筆記認真,積極互動(dòng)認真學(xué)習了全程培訓內容。今天的專(zhuān)題課件和視頻講課內容灌入新的理念融入到實(shí)際工作之中。從中懂得了真正的優(yōu)秀員工應該用什么態(tài)度做好服務(wù)工作。為以后的提升服務(wù)態(tài)度和做好崗位工作奠定了基礎,培訓成效良好。這些課程將對我院職工完成年度工作任務(wù)和發(fā)展目標,起到十分關(guān)鍵的作用。通過(guò)這個(gè)側面,展現了我院的全體員工不斷學(xué)習、不斷提升,也說(shuō)明了我們的培訓是非常必須的,是最好的`福利。員工們熱愛(ài)學(xué)習,不斷掌握新的專(zhuān)業(yè)技能,提高專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)理念,提高主人翁的工作態(tài)度,主動(dòng)積極的完成日常工作。一些禮儀和細節還需要進(jìn)一步加強和完善。

  對這次培訓,全體員工思想上高度重視,把培訓當作提高自身素質(zhì)重要機會(huì )來(lái)看待,參加踴躍?偱嘤柭试95%左右。在繁忙的業(yè)務(wù)工作中,很多同志放棄了休息,在不影響工作的前提下認真參加培訓。展現了我院?jiǎn)T工良好的學(xué)習意識,這次培訓將對我們的各項工作起到極大的促進(jìn)作用。 通過(guò)培訓,使我們認識到,醫療服務(wù)質(zhì)量是醫院一切工作的核心,是衡量全部工作的最重要標準。不斷提高醫療服務(wù)質(zhì)量不僅是增強市場(chǎng)競爭能力的重要保證,也是切實(shí)維護人民群眾根本利益,體現全面、協(xié)調、可持續發(fā)展的重要標志。

  學(xué)無(wú)止境,要思想解放,要更新觀(guān)念,只有依靠不斷地學(xué)習來(lái)實(shí)現。培訓僅僅是開(kāi)端,全院干部職工以這次培訓作為加油站,作為充電機會(huì ),發(fā)揚理論聯(lián)系實(shí)際的良好學(xué)風(fēng),為我院更加美好的明天而不懈的努力!

  2017年醫院培訓學(xué)習總結(三)

  一年來(lái),按照年初全年業(yè)務(wù)學(xué)習工作計劃,全院干部職工通過(guò)醫院組織、個(gè)人自學(xué)、定期檢查、考核及評比等多種形式進(jìn)行了業(yè)務(wù)學(xué)習,使醫務(wù)人員的基本知識、基本技能、基本理論有了明顯提高,綜合服務(wù)能力得到了加強,現就業(yè)務(wù)學(xué)習情況總結如下:

  一、認真貫徹落實(shí)市衛生局關(guān)于開(kāi)展“五項活動(dòng)”的精神,結合醫院實(shí)際制訂了活動(dòng)實(shí)施方案,并狠抓落實(shí),加強了醫療缺陷管理、三基三嚴、醫療質(zhì)量管理、院感管理等多個(gè)薄弱環(huán)節的管理力度,促進(jìn)了醫院各項工作的發(fā)展。

  2、進(jìn)一步狠抓“三基三嚴”培訓學(xué)習,為確保醫療質(zhì)量,提高整體醫療人員的素質(zhì)。我們對全院醫療技術(shù)人員,加強了基本理論、基本知識、基本技能的學(xué)習和培訓;每月初醫療質(zhì)量管理小組成員深入科室監督檢查,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)糾正,使醫院的醫療工作逐步形成制度化、標準化、規范化管理。

  3、加強人才培養,提高業(yè)務(wù)技術(shù)能力。為進(jìn)一步提高醫療質(zhì)量,加強人才培養。全院干部職工認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論知識、醫療衛生法律法規及各項規章制度。全年,醫院共選送各科室骨干共3名同志參加進(jìn)修、學(xué)習;多名同志參加了醫學(xué)繼續教育本科、專(zhuān)科的學(xué)習,通過(guò)業(yè)務(wù)學(xué)習,有力地提高了我院醫務(wù)人員綜合業(yè)務(wù)技術(shù)水平,規范了醫務(wù)人員的醫療服務(wù)行為。

  4、加強病歷書(shū)寫(xiě)規范、護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)規范、臨床用血規范、醫德醫風(fēng)建設、臨床常見(jiàn)病的學(xué)習、肺結核等傳染病預防知識的培訓,提高職工對傳染病的正確認識,發(fā)現傳染病患者后及時(shí)上報、轉診。

  總之,在xxxx年度業(yè)務(wù)學(xué)習工作中,醫院取得了一些成績(jì),但還有很多不足之處。在今后的工作中,我們要堅持不懈地抓好業(yè)務(wù)知識學(xué)習培訓工作,進(jìn)一步提高全體醫務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),促進(jìn)醫院工作更快、更好地全面發(fā)展。

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