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試用期員工學(xué)習工作的情況總結（通用17篇）
忙碌而又充實(shí)的工作已經(jīng)告一段落了，回想起這段時(shí)間的工作，一定取得了很多的成績(jì)，需要認真地為此寫(xiě)一份工作總結。那么一般工作總結是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編精心整理的試用期員工學(xué)習工作的情況總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
試用期員工學(xué)習工作的情況總結 1
三個(gè)月的試用期下來(lái)，自己努力了不少，也進(jìn)步了不少，學(xué)到了很多以前沒(méi)有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習和鍛煉的機會(huì )。從這一階段來(lái)看，發(fā)現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來(lái)，到這個(gè)大溶爐里慢慢消化，這就是經(jīng)驗。在此十分感謝公司的領(lǐng)導和前輩們對我的關(guān)照。我深刻地體會(huì )到了公司從老總到同事踏實(shí)認真的工作態(tài)度，讓我更加的警惕自己，把工作做好做細。
每個(gè)公司的制度和規定在細節上雖稍有區別，但大體方向和宗旨卻都相同。所以，很快我就適應了這里的工作流程，盡量配合大家的工作，雖然也有一些不當之處，但是我都積極改正，避免再犯。所以，很快的，我就融入了沁園這個(gè)大家庭，并認真做好自己的本職工作。我喜歡這里，并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺，和公司共同發(fā)展，做出自己的貢獻。對我而言，不論在哪里，在哪個(gè)公司，只要我能有幸成為其中的一員，我都將以飽滿(mǎn)的熱情，認真的態(tài)度，誠懇的為人，積極的工作融入其中。這是作為一個(gè)員工基本的原則。團隊精神是每個(gè)公司都倡導的美德。我認為，公司要發(fā)展，彼此的合作協(xié)調是很重要的。沒(méi)有各個(gè)部門(mén)和各位同仁的相互配合，公司的工作進(jìn)程要受到阻礙，工作效率會(huì )大打折扣，公司效益自然會(huì )受損，這樣對公司和個(gè)人都無(wú)益處。
在沁園，我的主要職責是營(yíng)銷(xiāo)中心內勤，負責統計各區業(yè)務(wù)人員的工作匯報、每月費用報銷(xiāo)的初步審核。同時(shí)，負責與各區經(jīng)銷(xiāo)商核對每月的帳務(wù)，資料和信息的傳遞。
三個(gè)月來(lái)，我更是體會(huì )到，工作時(shí)，用心、專(zhuān)心、細心、耐心四者同時(shí)具備是多么的重要。就拿每月和經(jīng)銷(xiāo)商對帳來(lái)說(shuō)吧，我要用心的做出近百家經(jīng)銷(xiāo)商的帳務(wù)，專(zhuān)心的做好每一家經(jīng)銷(xiāo)商的帳，細心的.做好各經(jīng)銷(xiāo)商的每一筆帳，耐心的與各經(jīng)銷(xiāo)商對好每一項帳目。
在工作過(guò)程中，我深深感到加強自身學(xué)習、提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是向書(shū)本學(xué)習，堅持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己，端正態(tài)度，改進(jìn)方法，廣泛汲取各種“營(yíng)養”;二是向周?chē)耐聦W(xué)習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，學(xué)習他們任勞任怨、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問(wèn)題的方法;三是向實(shí)踐學(xué)習，把所學(xué)的知識運用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會(huì )努力去完成它，并完成好，這樣愛(ài)你的工作，你的工作就會(huì )喜歡你。公司常宣導大家都要做到：認真做好自己的本職工作。這就是一種無(wú)形的責任，鞭策著(zhù)我，朝著(zhù)這個(gè)方向努力，不斷改進(jìn)，不斷提升。
有首歌唱得好“看成敗人生豪邁，只不過(guò)是從頭再來(lái)�！蔽覍λ睦斫饩褪�:如果成功了，不要驕傲，繼續努力，以便取得更大的成功;如果失敗了也不要氣餒，總結失敗教訓，爭取下次成功。不論怎樣，在工作和生活中要始終保持積極樂(lè )觀(guān)的態(tài)度，才能工作的更好，生活的更精彩。
試用期員工學(xué)習工作的情況總結 2
我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天已將近三個(gè)月，在這近三個(gè)月的時(shí)間里，使我學(xué)到了很多確實(shí)可行的管理經(jīng)驗及新的施工方法，豐富了業(yè)務(wù)知識，這些主要得益于領(lǐng)導的培養和同事們的熱心幫助，靜心回顧。在這短短的兩個(gè)多月的時(shí)間里，我已適應了目前的'工作環(huán)境，對工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。在了解公司的制度和工作流程基礎，逐步開(kāi)展了具體的工作。先將近三個(gè)月的工作情況總結如下：
一、通過(guò)向xxx項目老同事的學(xué)習，知道了做為一個(gè)內業(yè)的基本要求，要負責本項目的各種內勤工作，并配合工程師做好各項工作。
二、協(xié)助各工程師完成變更洽商的申報及具體核查工作，使我進(jìn)一步了解了工程洽商簽證、收方工作及付款模式，公司的整套完整控制體系，不但保證了變更工程數量的準確性，又有效的控制了成本，為后期結算提供了詳盡的依據。
三、配合項目經(jīng)理完成公司和項目上安排的各項工作，以及收集整理與金科廊橋水岸項目有業(yè)務(wù)關(guān)系往來(lái)的各相關(guān)單位的文件，避免發(fā)生扯皮，維護公司的集體利益。
四、及時(shí)傳達集團以及公司的各種通知及活動(dòng)安排，督促及協(xié)助各工程師合理安排各項工作事宜，圓滿(mǎn)完成各項目工作任務(wù)。
以上是我工作這一段時(shí)間的心得和體會(huì )，衷心的感謝公司給予的我這次試用的機會(huì )。在整個(gè)工作過(guò)程中，我認為自己工作比較認真、負責、細心，具有較強的責任心和進(jìn)取心;能積極學(xué)習新知識、新技能，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)，注重自身發(fā)展與進(jìn)步。但也存在著(zhù)許多缺點(diǎn)與不足，與公司的要求和期望相比還存在一些問(wèn)題和差距;對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠;具體的經(jīng)驗仍不是很豐富，在日后的工作中仍需要持續學(xué)習，不斷完善、不斷提高。
為此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，使我轉為正式員工。
今后，我仍會(huì )用謙虛、謹慎的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情投入到我的工作當中，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!
試用期員工學(xué)習工作的情況總結 3
首先很感謝各位領(lǐng)導能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間看我的工作總結，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。
我從入職至今已快三個(gè)月了，這幾個(gè)月里，在領(lǐng)導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來(lái)又經(jīng)過(guò)公司的專(zhuān)業(yè)培訓，又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實(shí)高效、開(kāi)拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項規章制度。
一、以情服務(wù)、用心做事。
工作中我對來(lái)訪(fǎng)的客人以禮相待，保持著(zhù)熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問(wèn)題自己不能回答時(shí)，我向主任、老同事請教后，給予解答，工作中時(shí)刻想著(zhù)自己代表的是公司，對處理違規違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。
xxx施工期間，我按制度、按程序對工人進(jìn)行管理，每天對進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴格的檢查，以免可疑人員進(jìn)入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，比如：“進(jìn)入施工區域沒(méi)戴安全帽，高空作業(yè)沒(méi)系安全帶;動(dòng)火時(shí)沒(méi)有滅火設施”等之類(lèi)的現象，我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰，把各項安全措施落實(shí)到位，以確保施工期間零事故。
三、任勞任怨、孜孜不倦。
對領(lǐng)導的安排是完全的.服從，并不折不扣的執行，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責，生活中我也常常關(guān)心同事，經(jīng)常于他們談心、交流，他們不開(kāi)心時(shí)，我就會(huì )去開(kāi)導他們，給他們講笑話(huà)，逗他們開(kāi)心。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。
工作中我也有很多不足處，但我時(shí)刻以“合格公司員工”的標準來(lái)要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的(公司名)人，能在XXX這個(gè)大舞臺上展示自己，能為公司的輝煌奉獻自己的一份力量。
試用期員工學(xué)習工作的情況總結 4
我于20xx年9月4日成為公司的試用員工，到今天3個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為一名剛參加工作一年多的畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。
在崗試用期間，我在市場(chǎng)部學(xué)習工作。這個(gè)部門(mén)的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的，和我的專(zhuān)業(yè)知識相差也較大;但是在各部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導下，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。
在本部門(mén)的`工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過(guò)這三個(gè)月，我現在已經(jīng)能夠獨立處理公司的業(yè)務(wù)，整理部門(mén)內部各種資料，當然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這是我的第二份工作，這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。
在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!
試用期員工學(xué)習工作的情況總結 5
回顧這三個(gè)月來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)試用期的學(xué)習與工作，工作方式有了較大的改變，現將工作情況總結如下：
一、主要做的工作
1、學(xué)習法務(wù)部門(mén)主要功能、職責，熟悉本部門(mén)業(yè)務(wù)。
2、從事法務(wù)常務(wù)性的合同審核、匯總，輔助部門(mén)主管和同事處理日常性法務(wù)業(yè)務(wù)
3、整理、修訂規范的法律范本，供待集團參考、使用。
二、工作以來(lái)得到的`提升
1、辦公能力、合同審查能力、文檔整理能力不斷提升。
2、通過(guò)對企業(yè)往年法律文檔的學(xué)習，對公司各方面情況有了進(jìn)一步了解;對集團辦公室業(yè)務(wù)處理流程有了進(jìn)一步熟悉。
3、通過(guò)這段時(shí)間的工作歷練，培養了主動(dòng)工作意識，提高了工作積極性，鍛煉了工作能力，提升了工作熱情。
三、工作中存在的問(wèn)題
三個(gè)月來(lái)，本人能敬業(yè)愛(ài)崗，取得了一些成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在：
1、法務(wù)專(zhuān)員對我而言是一個(gè)新的崗位，缺乏實(shí)踐中的工作知識，在開(kāi)展具體工作中，常常表現生澀，甚至有時(shí)還覺(jué)得不知所措。許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高;
2、對集團各部門(mén)的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關(guān)法律文本的制作。有些工作還不夠過(guò)細，一些工作協(xié)調的不是十分到位;
3、自己的理論水平還不太適應公司工作的要求，還應繼續加強理論文化的學(xué)習。辦事效率不夠快，對領(lǐng)導的意圖領(lǐng)會(huì )不夠到位。
四、對未來(lái)的計劃
在以后的工作時(shí)間里，我決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。
我想我應努力做到：
1、加強學(xué)習，拓寬知識面。努力學(xué)習與集團相關(guān)的法律專(zhuān)業(yè)知識。加強對集團發(fā)展脈絡(luò )、走向的了解，加強周?chē)h(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習，要對集團的統籌規劃、當前情況做到心中有數;
2、本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導的助手;
3、注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門(mén)工作氛圍。
4、不斷改進(jìn)法務(wù)部門(mén)對集團其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平。
5、遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng )造更高價(jià)值，力爭取得更大的工作成績(jì)。
五、小結
就總體的工作感受來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得這里的工作環(huán)境是比較令我滿(mǎn)意的。是領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)以及工作條件在不斷改善給了我工作的動(dòng)力。其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感。再次就是集團營(yíng)造的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心。
六、下階段主要工作計劃
1、盡快整理出規范、完整的法律合同范本。
2、對公司往年的訴訟、合同資料進(jìn)行精細化學(xué)習，借助于此，加快對公司各項業(yè)務(wù)的熟悉進(jìn)程。
3、進(jìn)一步鍛煉相關(guān)法律能力，使之得到快速提升，適當分擔部門(mén)主管的業(yè)務(wù)壓力。
試用期員工學(xué)習工作的情況總結 6
我于20xx年x月進(jìn)入公司，主要負責xx，三個(gè)月都完成了xx任務(wù)。在這三個(gè)月里感謝辦事處領(lǐng)導和同事的幫助，能夠讓我順利的熟悉工作崗位，圓滿(mǎn)完成銷(xiāo)售任務(wù)。
1、正確對待客戶(hù)需求并妥善解決。
了解客戶(hù)的需求，主動(dòng)提出在拜訪(fǎng)發(fā)現隱藏的問(wèn)題。關(guān)注產(chǎn)品的陳列位置和價(jià)位（同競爭對手做比較），有預見(jiàn)性地提出提高銷(xiāo)量的建議。
2、明確任務(wù)，主動(dòng)積極，力求保質(zhì)保量按時(shí)完成。
每月做好銷(xiāo)售和開(kāi)拓計劃，抓住工作重點(diǎn)有目的有步驟的實(shí)施。班前班后做好工作準備和回顧，多和同事溝通，遇到解決不了的問(wèn)題向領(lǐng)導請教。
3、遵守崗位職責，認真履行本職工作。
我主要的工作就是服務(wù)經(jīng)銷(xiāo)商和客戶(hù)，起著(zhù)溝通與協(xié)調的作用。月初我的首要工作就是安排經(jīng)銷(xiāo)商排貨打款；然后是按路線(xiàn)拜訪(fǎng)客戶(hù)，運用分銷(xiāo)政策和贈品加強分銷(xiāo)；及時(shí)完成各項數據統計，做好月工作總結。
4、認真學(xué)習拜訪(fǎng)八步驟，靈活運用到工作中。
客戶(hù)就是市場(chǎng)，只要我們贏(yíng)得客戶(hù)就贏(yíng)得市場(chǎng)。拜訪(fǎng)八步驟就是百事公司的精髓。從工作準備到拜訪(fǎng)結束都是最理想的，我在工作中感到拜訪(fǎng)八步驟是一把金鑰匙，可以打開(kāi)每個(gè)客戶(hù)的大門(mén)。
學(xué)習了公司的`拜訪(fǎng)八步驟后我才發(fā)現到一個(gè)客戶(hù)那要做的其實(shí)有很多，其中的道理也得在實(shí)際工作中來(lái)體會(huì )。
5、在今后的工作中我要作好以下兩方面的內容：
在拜訪(fǎng)客戶(hù)時(shí)不卑不亢，妥善處理客戶(hù)提出的問(wèn)題。對簽有協(xié)議的客戶(hù)嚴格按照條款執行，不足之處立即調整，杜絕其僥幸心理。
培養自己的競爭意識。在拜訪(fǎng)客戶(hù)時(shí)關(guān)注產(chǎn)品的陳列包括冷凍數POP等（包括同類(lèi)競爭品牌），要力爭最好的位置。
加強自己的語(yǔ)言表達能力。在和客戶(hù)溝通時(shí)準備好陳述的內容，力求條理清晰，言語(yǔ)簡(jiǎn)潔，通俗易懂。
在以后的工作中希望繼續得到大家的支持和幫助，做好個(gè)人工作計劃，為我們能把工作做的更好加油！
試用期員工學(xué)習工作的情況總結 7
本人于20xx年1月31日加入惠州港務(wù)集團有限公司的大家庭，被安排在規劃建設部任職。時(shí)光匆匆，轉眼間兩個(gè)月的工作試用期已結束。這短短的兩個(gè)月，是我人生中珍貴而難忘的經(jīng)歷，也使我的工作能力有所提升。在這段時(shí)間里公司領(lǐng)導及同事給予我足夠的包容、支持、鼓勵和幫助，讓我以更好的精神面貌迅速地融入到這個(gè)集體中。在此，感謝各位領(lǐng)導對我的指導和關(guān)注，感謝各位同事在工作和生活上對我的幫助和關(guān)懷�，F將我兩個(gè)月的工作情況和個(gè)人感悟匯報如下：
一、企業(yè)情況
在進(jìn)入公司以前，對公司的認識僅局限在網(wǎng)站上的一些簡(jiǎn)單介紹。所以，試用期期間對公司的了解是融入集體的最快捷方式。通過(guò)試用期的學(xué)習讓我對公司文化、現狀及發(fā)展前景有了更深刻的認識。同時(shí)，為能在惠州市政府提出“雙港”發(fā)展戰略，加快惠州港發(fā)展，在“十二五”期末實(shí)現億噸大港目標的時(shí)機下，進(jìn)入港務(wù)集團這個(gè)發(fā)展大平臺，感到榮幸和自豪。
二、工作和學(xué)習情況
1、3月21—24日參加了公司人力資源部組織的新員工入
職培訓并通過(guò)考核，培訓中學(xué)習和了解了公司企業(yè)文化、各項規章制度、職業(yè)道德及素養、崗位職能、港業(yè)公司碼頭運作情況等。通過(guò)學(xué)習，讓我對公司文化、個(gè)人職業(yè)道德及素養有了更深的理解和感悟；并要求自己在今后的工作中嚴格遵守公司的各項規章制度，認真履行崗位職責。
2、試用期工作情況
�。�1）應急池及消防管網(wǎng)項目：配合王飛經(jīng)理做好應急池及消防管網(wǎng)項目的建設工作，主要完成工作：勘察工作野外鉆孔作業(yè)的.現場(chǎng)管理和驗收、應急池項目可研和設計方案審查、應急池項目預案估算與可研估算分析對比工作、消防管網(wǎng)項目可研和設計方案審查、有關(guān)建設口工作與各相關(guān)單位的溝通協(xié)調、相關(guān)會(huì )議紀要的整理工作等。
�。�2）深能煤碼頭配套通道及納泥區項目：在秦經(jīng)理的帶領(lǐng)下：完成了項目實(shí)施方案并上報公司及管委會(huì )、向區發(fā)改局提交了建材基地一期項目建議書(shū)的請示并得到批復、向區海洋局提交了納泥區申請用海的請示、向四航院及水規院進(jìn)行了煤碼頭配套通道路堤施工圖設計及納泥區可研編制工作的詢(xún)價(jià)工作。
�。�3）其他工作：領(lǐng)導交代的其他工作，如繪制修改圖紙、會(huì )議紀要整理、請示擬文、匯報演示材料編寫(xiě)等。
通過(guò)兩個(gè)月的試用期工作，使我的協(xié)調能力、工作能力和技術(shù)水平都有一定的提高，特別是在辦公軟件的使用上，
煤碼頭配套工程和紅排用地工程的方案通過(guò)反反復復的完善修改，在這過(guò)程中一次次地鍛煉了我CAD制圖、PPT演示文稿編寫(xiě)、OFFICE軟件應用的操作能力。
三、存在的不足和今后努力的方向
1、獨立工作能力不夠：我于06年畢業(yè)并參加工作，至今已6年，在這6年時(shí)間里一直都是參與項目建設期的管理工作（港口航道、給排水、地鐵等），對公司及行業(yè)情況和工程前期立項程序接觸和了解不夠，導致同一件事需花費比別人更多的時(shí)間且未能達到領(lǐng)導期望。在今后的工作中，我將加強各方面知識的了解和吸收，從而增加知識面和技術(shù)水平的基礎積累，再通過(guò)實(shí)際工作逐步提高個(gè)人的獨立工作能力。
2、個(gè)人對工作安排不夠合理：在試用期期間，往往一天有很多事情，但卻不能很好的按輕重緩急來(lái)安排工作順序，做到事事井然有條，常常因為工作多而忘記一些事情。通過(guò)與部門(mén)領(lǐng)導的接觸（李經(jīng)理、王經(jīng)理、秦經(jīng)理），發(fā)現不管工作再忙、事情再多，領(lǐng)導們也能按部就班，輕緩有序的完成各項工作。在今后的工作中，我將努力向領(lǐng)導們學(xué)習工作的方法和技巧，盡量將事情想得更細致，從而讓自己工作做到忙而不亂。
3、表達能力和情商的鍛煉：在試用期的工作中，發(fā)現自
己的表達能力和情商還遠遠不夠，這將是我今后努力學(xué)習提高的方面，讓自己逐步變得成熟穩重。
4、個(gè)人能力與公司發(fā)展平臺需求的差距：以往的工作以現場(chǎng)管理為主，偏向于單一工程技術(shù)方面管理，現公司為國企單位，代表政府對荃灣港區整體規劃、建設開(kāi)發(fā)、港區內企業(yè)管理協(xié)調工作。作為公司規劃建設部的一員，需要具備更全面的溝通協(xié)調、專(zhuān)業(yè)技能（包括房建、市政、港航等建筑行業(yè)方面）、港口規劃、相關(guān)法律法規及政策了解等方面的綜合能力。這些能力都是我目前所欠缺的，也是今后需要努力的方向。
5、加強學(xué)習：人只有通過(guò)不斷的學(xué)習，不斷的充實(shí)自己，才能找到自己的定位和價(jià)值所在。今后的學(xué)習方向和目標：加強辦公軟件的學(xué)習和鍛煉，從而提高工作效率、參加職稱(chēng)英語(yǔ)考試為評工程師做準備、空閑時(shí)間復習一級建造師爭取今年內通過(guò)、適當時(shí)機報名參加在職研究生（工商管理或工程管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)）考試。
綜上所述，在公司的短短兩個(gè)月時(shí)間，讓我意識到自身方方面面的不足和缺點(diǎn)，在今后的工作中，我將努力提高業(yè)務(wù)水平，克服不足，并以滿(mǎn)腔的熱情投入到工作中，為公司的發(fā)展做出應有的貢獻。
試用期員工學(xué)習工作的情況總結 8
時(shí)間過(guò)得很真快，轉眼就一個(gè)多月了，就在此時(shí)需要回頭總結的時(shí)候從心底里感到日子的匆匆，編輯部試用期工作總結。原先教師生活讓我感到漸漸遠去，現在的編輯工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。
一個(gè)多月的試用期下來(lái)，自己努力了不少，也進(jìn)步了不少，學(xué)到了很多以前沒(méi)有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習和鍛煉的機會(huì )。從這一階段來(lái)看，發(fā)現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來(lái)，到這個(gè)大溶爐里慢慢消化，這就是經(jīng)驗。一多月以來(lái)，我分別在幾個(gè)不同的崗位上練習，剛開(kāi)始是做家長(cháng)頻道的粘貼工作，后來(lái)做資訊頻道中的評論，現在做教師頻道，其中也有一些不同的崗位讓我去鍛煉，在此十分感謝公司的領(lǐng)導和前輩們對我的`關(guān)照。
首先說(shuō)說(shuō)在編輯部的工作心得。在編輯部一個(gè)月的工作生活，我感觸最深的就是，工作可以在快樂(lè )中完成。從初中到高中再到教師工作，這期間我一直都是在遠離父母親人的視線(xiàn)之外享受著(zhù)逍遙自主的生活。雖然在學(xué)校里也有師長(cháng)的關(guān)愛(ài)與教誨，但總有一種距離感，缺少家庭特有的溫馨。自到xxx參加工作以來(lái)，各位領(lǐng)導都對我這位來(lái)自異地的新人親切有加，特別是各位領(lǐng)導，在工作之余，以朋友的姿態(tài)經(jīng)常跟我坦懷聊天，非但不擺領(lǐng)導的架子，而且還以朋友的關(guān)愛(ài)之心在引導我們做好編輯工作，讓我真切感受到了xxx人溫情。而其他大部分的老同事，也對我這個(gè)新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時(shí)給予熱情地指導；工作之余，大家開(kāi)懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的時(shí)間，編輯部新老同事就已經(jīng)打成一片，給我的感覺(jué)是上下同心。正因為如此，在編輯部工作，讓我體會(huì )了在愉快中完成工作的歡欣。
我在工作上的收獲主要有：
�。�、基本學(xué)會(huì )photoshop的應用和網(wǎng)頁(yè)制作；
�。�、熟練掌握教育新聞與社會(huì )新聞采寫(xiě)的區別，熟練掌握教育新聞稿的一些寫(xiě)作方法和技巧等；
�。�、基本了解并初步學(xué)會(huì )教師頻道的研發(fā)；
�。�、在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作，還可以自己獨立采寫(xiě)完成具體的教育新聞作品。主編每次安排的任務(wù)都基本可以順利完成。
在這期間，工作上最大的不足主要有：
1、新聞的采寫(xiě)比較古板，缺乏新意；
2、新聞的敏感性相對較差，特別是對相關(guān)聯(lián)的社會(huì )性新聞把握不足等。
近兩周，我被調到教師頻道做主編，在辦公室工作不足主要有：
�。�、缺乏基本的辦公室工作知識，在開(kāi)展具體工作中，常常表現生澀，甚至有時(shí)還覺(jué)得不知所措；
�。�、工作細心度不夠，經(jīng)常在小問(wèn)題上出現錯漏；
�。�、辦事效率不夠快，對領(lǐng)導的意圖領(lǐng)會(huì )不夠到位等。
就總體的工作感受來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得這里的工作環(huán)境是比較令我滿(mǎn)意的。
首先是領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)以及工作條件在不斷改善給了我工作的動(dòng)力；
其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感；
第三就是目前正在營(yíng)造形成我們xxx特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心。
我知道，上面的工作表現也許不能讓領(lǐng)導感到滿(mǎn)意，如果完全依據這些表現來(lái)決定是否可以繼續留在這里工作學(xué)習，坦白說(shuō)，我自己并沒(méi)有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會(huì )表現得更好，保證讓領(lǐng)導滿(mǎn)意。
試用期員工學(xué)習工作的情況總結 9
自四月二十六日進(jìn)入裕豐企業(yè)集團，倏忽已是五月有余。這段日子是我人生中非常重要的一個(gè)階段，在這里我完成了從學(xué)生時(shí)代到職業(yè)生涯的正式轉軌。一路走來(lái)，無(wú)風(fēng)無(wú)浪卻實(shí)實(shí)在在，學(xué)到了很多受用一生的職場(chǎng)知識。我真誠地感謝領(lǐng)導和同事對我的教導和幫助，在人力資源部這個(gè)積極上進(jìn)而又融洽和諧的團隊里，我從一個(gè)輕狂的毛頭小子轉變成踏實(shí)的hr。
從對新環(huán)境的初窺門(mén)徑到順利融入這個(gè)大家庭，我對我的領(lǐng)導和同事們心存感激！借著(zhù)申請提前轉正的這個(gè)當兒，我在這里對近五個(gè)月以來(lái)的崗位工作和學(xué)習情況做一個(gè)全面的總結和反思。
一、工作感悟和反省
1、待人接物需謹慎有禮更需大方闊達
作為人力資源工作者，與人打交道是必不可少的工作內容。剛到公司的時(shí)候， 由于對新環(huán)境的不熟悉，我表現的謹慎而微。常擔心過(guò)于主動(dòng)的出擊會(huì )引起他人的反感，卻忽略了人力資源工作者如果不能和公司的同事打成一片日后是很難開(kāi)展工作的。后來(lái)經(jīng)同事指點(diǎn)才改變了觀(guān)念，通過(guò)積極參加公司組織的團體活動(dòng)和私下里邀請同事一起打球聚餐逐漸也有了新的朋友和自己的小圈子。
2、學(xué)習工作中要自信更要謙虛
由于在學(xué)生時(shí)代的些許成就在心里作祟，一直都有點(diǎn)輕狂的毛病。在招聘工 作中曾經(jīng)有幾次我和同事會(huì )出現意見(jiàn)不合。這時(shí)候我總是急于想把自己的觀(guān)點(diǎn)表達出來(lái)，認為自己的做法才是正確的，而忽略實(shí)際的工作情況。后來(lái)同事跟我講解了空杯理念，才給我開(kāi)了竅。要以空杯的心態(tài)對待每一項工作，相同的工作在不同的環(huán)境都會(huì )有不同的`處理方法。要多向領(lǐng)導、同事請教與溝通，用心做好每一項工作。只有持著(zhù)空杯心態(tài)你才能聽(tīng)的進(jìn)領(lǐng)導和同事的意見(jiàn)，不斷地學(xué)習新的知識和技能，不斷提升自我。
3、工作要有計劃性
在我工作的這幾個(gè)月里，我總共有4次未能及時(shí)為新員工制作工作證，3次 未能及時(shí)為新同事申請開(kāi)通工作流和門(mén)禁考勤，4~5次未能及時(shí)將入職審批表和用人需求審批表走完流程。當然這些工作失誤當中有一定的客觀(guān)原因，但我主觀(guān)上的責任也是不可否認的。追根究底，根源在于我的工作安排計劃性不夠強。當我意識到這一點(diǎn)后，我認真學(xué)習了海爾集團的oec日清日結管理理念。在今后的工作當中，我將加強自己的計劃性，每天做一個(gè)工作清單，將工作分門(mén)別類(lèi)。急需完成的先做，可以緩一緩的后做，盡量避免同樣的工作失誤再次出現。
4、沒(méi)有任何借口
《不找任何借口》這本書(shū)，是我的直接領(lǐng)導黃經(jīng)理推薦我看的。在這之前，當我工作中出現錯誤的時(shí)候，她會(huì )及時(shí)的不留情面的給我指出來(lái)。而我，偶爾也會(huì )為自己找一些理由以證明這種錯誤的“客觀(guān)必然性”。但看了這本書(shū)之后，我深受啟發(fā)。工作中犯錯不可怕，怕只怕缺乏那種承認錯誤和承擔責任的勇氣。你只有坦然的面對自己的錯誤，才能在今后的工作中采取措施去避免重蹈覆轍，你才有提升自己的可能。
二、崗位工作職能及掌握情況
根據領(lǐng)導的工作安排，我近五個(gè)月以來(lái)的工作內容大致可包括以下幾項：招聘、崗前制度培訓、員工意外保險的購買(mǎi)、勞動(dòng)合同的簽訂、工作證辦理、考勤、領(lǐng)導臨時(shí)安排的任務(wù)等工作。其中員工意外保險的購買(mǎi)、工作證的辦理、勞動(dòng)合同的簽訂技術(shù)含量較低在此不一一詳細闡述了。
1、招聘工作
我從五月份開(kāi)始接觸招聘，從簡(jiǎn)歷的篩選到電話(huà)約見(jiàn)、安排面試，再到錄用決策整個(gè)流程我已經(jīng)爛熟于胸，并已經(jīng)有獨立操作的經(jīng)驗了。在這幾個(gè)月里，我一邊學(xué)一邊做一邊總結工作方法，在完成十來(lái)個(gè)崗位招聘任務(wù)的同時(shí)也形成了一套自己的招聘方法，發(fā)現了一些存在的問(wèn)題，將在后文中一一列示。
2、崗前培訓
五月下旬我開(kāi)始接手崗前規章制度培訓，公司七月份以后的所有入職員工的規章制度培訓都是我負責的。從剛開(kāi)始捧著(zhù)制度和試卷照本宣科，到現在能夠根據不同的崗位有側重點(diǎn)今后的工作中繼續努力把他們吃透。
3、考勤
考勤工作實(shí)際上難度不大，但做起來(lái)卻不輕松。首先，我必須對整個(gè)公司所有員工的出勤情況了如指掌。哪天誰(shuí)請了假，哪天誰(shuí)出了差都必須在我的工作本上有明確的記錄。然后，要核實(shí)有沒(méi)有人員加班和補休，做好記錄。最后就是根據考勤日報表再結合之前登記好的休假、加班調休情況、各類(lèi)表單形成月度考勤匯總表，數據上出不得半點(diǎn)錯誤。在做考勤的過(guò)程中我總結出一個(gè)原則：“有根有據，細致耐心”。
三、工作中的問(wèn)題及處理建議
在每個(gè)月的月度考核表里我都會(huì )根據實(shí)際工作中發(fā)現的問(wèn)題提出自己的處理建議，雖然未必合理卻還是代表著(zhù)我的思考�，F在我將近五個(gè)月以來(lái)工作過(guò)程當中所發(fā)現的問(wèn)題及處理建議做一個(gè)總結：
1、關(guān)于人力資源事務(wù)性工作
在人力資源部這幾個(gè)月的時(shí)間里，我發(fā)現同事們和我自己每天花費在事務(wù)性工作上的時(shí)間要占到全部工作時(shí)間的70%多。這些事務(wù)性工作的實(shí)質(zhì)意義其實(shí)并不大，而作為集團人力資源工作者應該把絕大部分時(shí)間用在思考如何改善企業(yè)內部人力資源管理行為上去。例如：做薪酬模塊的應該花更多的時(shí)間思考論證企業(yè)現行的薪酬結構和體系的科學(xué)性和不合理性，進(jìn)而提出改進(jìn)意見(jiàn)，而不是在月底機械地計算工資。
【建議】：盡快開(kāi)發(fā)出裕豐的人力資源erp系統，將考勤、工資計算等可以電子自動(dòng)化的工作內容盡可能實(shí)行電子化。這將為我們部門(mén)節省出大量的人力和時(shí)間。
2、關(guān)于新員工入職后的跟蹤反饋
9月中旬時(shí)，我做了一個(gè)關(guān)于裕豐企業(yè)集團20xx屆大學(xué)生職員的員工滿(mǎn)意度調查。了解到的情況是，員工對目前的狀況不大滿(mǎn)意，穩定性不高。究其原因在于，用人部門(mén)和人力資源部對他們的培養力度不夠。那么我們可以做個(gè)推理和猜想，在問(wèn)卷調查進(jìn)行之前離職的大學(xué)生職員，其離職原因是否也與此有關(guān)？答案應該是肯定的。那我們又可以做一個(gè)假設，如果人力資源部在新員工入職后做好跟蹤，多與他們溝通交流及時(shí)為他們解決問(wèn)題，他們還會(huì )不會(huì )離開(kāi)呢？因此我們可以做一個(gè)簡(jiǎn)單的結論：人力資源部門(mén)如果能把工作做的更細致一些，可以提升員工的穩定性。
【建議】：據調查統計，新員工入職后三個(gè)月內穩定性最差。人力資源部應制作一份新員工見(jiàn)習期學(xué)習工作情況跟蹤手冊，定期與新員工溝通交流，并將收集到的信息如是反饋給用人部門(mén)。
3、關(guān)于內部招聘機制
目前，公司使用的招聘方式和途徑主要是外部招聘。雖然基本能夠滿(mǎn)足公司的用人需求，卻也稍顯單一。遇上難招的崗位很難及時(shí)完成招聘任務(wù)，同時(shí)也未能充分利用招聘工作來(lái)激發(fā)員工的工作積極性。
【建議】：完善的內部推薦制度，獎勵員工為公司推薦人才的行為；建立內部競聘機制，調動(dòng)員工的工作激情。
4、關(guān)于生產(chǎn)系統普工技工招聘流程
在近幾個(gè)月的招聘工作中，我有一個(gè)深切的感受：普工招聘審批流程過(guò)長(cháng)，招聘時(shí)間太長(cháng)。曾經(jīng)我經(jīng)手走流程的員工里有六名因為等待的時(shí)間過(guò)長(cháng)，而到其他公司入職了。顯然，生產(chǎn)系統員工招聘的流程設計是存在問(wèn)題的，這直接導致了招聘工作效率低下，進(jìn)而影響生產(chǎn)。
【建議】總而言之四句話(huà)：下放招聘權限；精簡(jiǎn)審批流程；控制用人申請；統一管理檔案。具體可以這樣操作：在控股生產(chǎn)辦公室設置招聘專(zhuān)員一名，負責生產(chǎn)普工和技工的招聘；集團控制用人申請表的審批，入職審批權限適當下放；人事資料統一由集團管理，社保及其他相關(guān)事宜由集團統一負責；
四、崗位工作思路
1、修改集團公司招聘制度
由于亞運會(huì )的舉辦10月份以后生產(chǎn)部訂單會(huì )逐漸減少，招聘任務(wù)也會(huì )減少大半。我計劃在10月份開(kāi)始著(zhù)手對公司現有的招聘制度進(jìn)行一次全面修改，目的是進(jìn)一步完善公司現有的招聘制度，改良招聘流程，從集團化管理出發(fā)規范招聘工作。
2、開(kāi)拓招聘渠道
近兩個(gè)月來(lái)負責招聘技術(shù)工種時(shí)，發(fā)現招聘渠道極為窄小。計劃在10月中旬開(kāi)始與番禺區內各中專(zhuān)、職校建立合作關(guān)系，逐步確立起公司技工招聘和培養機制。
3、完成績(jì)效考核模塊的理論學(xué)習
計劃在10月份對績(jì)效考核模塊的理論知識進(jìn)行強化和深入學(xué)習，為日后的工作打下理論基礎。
試用期員工學(xué)習工作的情況總結 10
一、對崗位的認識
我所任職的崗位是法學(xué)系黨總支副書(shū)記兼副主任，分管學(xué)生工作和科研工作。通過(guò)一年的親身經(jīng)歷，應當說(shuō)對這一崗位有了比較深刻的認識。
高校學(xué)生工作是高等教育的重要組成部分，內涵十分豐富，包括：學(xué)生管理、思想政治教育、學(xué)生黨員的發(fā)展、獎學(xué)金的評定、貧困生助學(xué)、畢業(yè)生就業(yè)指導等各項工作。其中思想政治教育更是重中之重，其關(guān)系到高等學(xué)校能否全面貫徹黨的教育方針，能否堅持正確的辦學(xué)方向以及能否培養社會(huì )主義事業(yè)的建設者和接班人的重大問(wèn)題。而學(xué)生的獎學(xué)金、助學(xué)金的評定、學(xué)生黨員的發(fā)展以及違紀學(xué)生的處分等都事關(guān)學(xué)生的切身利益，處理不好，會(huì )直接影響到黨在學(xué)生中的形象，甚至會(huì )引發(fā)其他不穩定因素，而學(xué)生的安全問(wèn)題更是關(guān)系到學(xué)生的生命、財產(chǎn)安全的大問(wèn)題。
因而，學(xué)生作為我們的教育對象，是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，必須以學(xué)生為中心，為他們的成長(cháng)、成才提供幫助和支持。同時(shí)，學(xué)生工作又必須服從于教學(xué)、科研，從學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)、生活角度為教學(xué)和科研提供有力的支持與保障。這一年來(lái)，我作為分管學(xué)生工作的領(lǐng)導，深切地感受到需要深懷愛(ài)生之心，恪守為師之道，善謀導航之策，多做利生之事�？芍^責任重大，此為其一。
其二，學(xué)生工作又是非常煩瑣的，工作量大，需要極大的付出。在有限的時(shí)間內將工作做得更好，
一是要保證全身心地投入，事事留意，處處留心，密切關(guān)注學(xué)生動(dòng)向；
二是要選任一批得力的、負責的、肯干的班主任，而在選任的過(guò)程中無(wú)疑需要充分而細致入微的考察和大量瑣碎的工作；
三是學(xué)生的常規管理工作更需要點(diǎn)點(diǎn)滴滴的心血，需要大處著(zhù)眼，小處著(zhù)手，持之以恒，一以貫之�？傊�，需要全身心地投入時(shí)間和精力才能予以保障。
除了分管學(xué)生工作外，我還分管全系的科研工作。對于高校來(lái)講，教學(xué)質(zhì)量是生命線(xiàn)，是硬道理。而科研水平的高低直接決定著(zhù)教學(xué)質(zhì)量的優(yōu)劣，所以科研工作是教學(xué)工作中非常重要的一環(huán)。法學(xué)系要上一個(gè)新的臺階，要有更大的發(fā)展，科研工作必須提供強有力的支撐，必須以科研來(lái)促進(jìn)教學(xué)。這對于成立時(shí)間短且擁有一支年輕隊伍的法學(xué)系來(lái)講，非常不易�？蒲泄ぷ鞯幕A特別薄弱，科研的氛圍也不很濃厚，任務(wù)十分艱巨，條件十分艱苦，而工作又十分重要，可謂任重而道遠。
二、履行崗位職責情況
這一年中，在法學(xué)系黨政主要領(lǐng)導的支持和系分團委、輔導員、班主任的共同努力下，認真做事、踏實(shí)做人，較好地完成了任務(wù)，履行了自己的職責。
1、順利完成教學(xué)評估。
上任之初，即迎來(lái)教育部對我校的本科教學(xué)水平評估，學(xué)生是評估指標中非常重要的一個(gè)觀(guān)測點(diǎn)。期間，本著(zhù)熱愛(ài)學(xué)校、關(guān)心學(xué)生的原則，孜孜不倦，早上六點(diǎn)即到大操場(chǎng)查早操，晚上查自習，披星星戴月亮，從早忙到黑，任勞任怨。
2、新生軍訓取得好成績(jì)。
軍訓期間更是跟班帶隊，惟恐因為一絲的疏忽而造成不良后果。在那個(gè)非常時(shí)期付出了自己全部的心血和艱辛的勞動(dòng)，為學(xué)校的建設盡了一份綿薄之力，同時(shí)也取得了學(xué)生普遍的認可和良好的口碑，受到了學(xué)校的表彰。
3、 圓滿(mǎn)完成兩屆畢業(yè)生離校工作。
畢業(yè)生離校前的心態(tài)很復雜，加之法學(xué)專(zhuān)業(yè)嚴峻的就業(yè)形勢，使我們的`工作更加難做，面對困難，我們沒(méi)有畏懼、沒(méi)有退縮，在充分調研的基礎上，制定了符合我系實(shí)際的畢業(yè)生離校教育方案，真抓實(shí)干，深入學(xué)生，在嚴格管理中體現人文關(guān)懷，親自給學(xué)生做報告，幫助學(xué)生實(shí)事求是地分析法學(xué)專(zhuān)業(yè)就業(yè)難的原因及對策，取得了良好的效果，到目前為止，我系未出現一例畢業(yè)生因就業(yè)發(fā)生的事故。
4、常規管理日趨規范。
這一年我系未出現一例學(xué)生的安全事故，學(xué)風(fēng)、考風(fēng)也有明顯的好轉。班主任選任、考核、違紀處分、組織發(fā)展、獎學(xué)金、助學(xué)金評定等工作日趨規范，并有章可循。
5、弘揚正氣，崇尚正義的風(fēng)氣開(kāi)始形成。
在日常工作中以身作則，率先垂范，基本做到了實(shí)事求是、公正嚴明，熱愛(ài)、了解、尊重、信任每一個(gè)學(xué)生，公正平等地對待每一個(gè)學(xué)生。工作中獎懲分明，弘揚正氣，使好人好事得到表?yè)P和支持，不良傾向得到批評和糾正，形成了較強的凝聚力，呈現出一片人人講責任，個(gè)個(gè)講大局的可喜局面。
6、調動(dòng)教師科研的積極性，努力形成濃厚的科研氛圍。
在教師中廣泛宣傳科研工作的重要性，提高了教師對“科研興校、科研強師”的認識，統一了把提高科研水平作為提高教學(xué)質(zhì)量的突破口的思想認識，鼓勵教師多搞科研、搞好科研，使系里的科研工作進(jìn)一步規范化、科學(xué)化和制度化。如關(guān)于課題申報的系內遴選、評定，充分調動(dòng)大家積極性和主動(dòng)性，鼓勵年輕教師參與申報，培養他們的科研興趣和科研能力。
三、廉潔自律情況
一年來(lái)，在各項工作中我能以身作則，集體利益為先，不計較個(gè)人得失，謙虛謹慎，盡職盡責。我沒(méi)有向系里伸手要過(guò)一針一線(xiàn)，連辦公室都是和分團委書(shū)記、輔導員擠在一起，但我從未有過(guò)怨言，甚至因班主任調動(dòng)我都自掏腰包為其送行。此外，在班主任考核、學(xué)生組織發(fā)展等事關(guān)教師、學(xué)生切身利益的事情上都能秉公辦事，盡量做到公開(kāi)、公正、公平，從未以權謀私。
同時(shí)我很注意關(guān)心教師的生活，只要老師有困難，有要求我都盡力去幫助解決，只要有利于學(xué)生、有利于教學(xué)，我都滿(mǎn)腔熱忱地去做。
四、存在的問(wèn)題
難以處理和協(xié)調好諸多的教學(xué)任務(wù)和繁瑣的學(xué)生工作的關(guān)系，當彼此在時(shí)間上、強度上發(fā)生矛盾和沖突的時(shí)候，常常無(wú)法割舍，也導致了本身不佳的身體狀況超負荷運轉，感到力不從心，十分苦惱！
試用期員工學(xué)習工作的情況總結 11
我從入職至今已快八個(gè)月了，其中六個(gè)月實(shí)習期，兩個(gè)月試用期，這幾個(gè)月的時(shí)間里， 在領(lǐng)導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，又加上公司的培訓和自身的不懈努力，我已經(jīng)適應了周?chē)纳钆c工作環(huán)境，對工作也進(jìn)入了狀態(tài)。在這段過(guò)程中，我想分三個(gè)階段來(lái)總結我這段時(shí)間的工作。
一、 萌芽階段
在這期間，我主要是熟悉日常工作流程，學(xué)習一些基本工作技能。比如：熟悉投標的基本流程，商務(wù)標的做法流程，技術(shù)標準的做法流程，以及整個(gè)招標、投標、中標到簽合同的過(guò)程。學(xué)習一些表格的制作，根據實(shí)際情況和學(xué)校學(xué)的知識，練習、了解和熟練操作未來(lái)軟件。其中有好多不懂得地方，積極地詢(xún)問(wèn)同事以及領(lǐng)導，通過(guò)同事和領(lǐng)導的指導和幫助下，對所在崗位工作的基本內容得到了初步的了解。
因為我學(xué)的是土建工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)，對園林中的苗木都不熟悉，所以，我利用空閑時(shí)間，通過(guò)百度了解苗木的基本情況再結合馬師傅給我講的一些知識，對苗木也有了初步的的了解。當然，我只是在網(wǎng)上看看苗木的照片等，有好多認的還不是很清楚，很希望可以去現場(chǎng)工作一段時(shí)間，加強苗木知識的學(xué)習。
二、 成長(cháng)階段
通過(guò)對上階段的工作表現與領(lǐng)導、同事的的指導，在此階段的工作上作了一定的調整，開(kāi)始分類(lèi)進(jìn)行工作制定每日計劃，又根據公司的規章制度，每天都定時(shí)的寫(xiě)工作日志。
在這段時(shí)間，開(kāi)始了實(shí)際性的工作內容，第一項內容是跟著(zhù)楊師傅學(xué)習資格審查申請文件的編制、投標文件文字部分的編制，以及在領(lǐng)導和楊師傅的指導下對合同等其他資料的歸納與整理。在這個(gè)時(shí)間段里，是我學(xué)到知識的做多時(shí)間。當然，在這段時(shí)間的實(shí)際操作中，也是我出錯最多的時(shí)候。所以我經(jīng)常會(huì )麻煩楊師傅，多教我一下，楊師傅也很耐心地一遍一遍的跟我講解其中我不懂得地方，楊師傅真的是很好的師傅。
第二項內容是跟著(zhù)么姐和闞凱學(xué)習商務(wù)標的編制，也就是未來(lái)清單軟件的應用。這個(gè)是一個(gè)很艱苦的學(xué)習階段，因為要做好報價(jià)，首先要了解工程內容，會(huì )看圖，算量，然后再學(xué)會(huì )套定額，輸入工程量，最后是費率調整以及材料價(jià)格的'
詢(xún)問(wèn)及調整。這個(gè)也是最難學(xué)的東西，我在這段期間經(jīng)常出問(wèn)題，最后闞凱要求我把學(xué)校學(xué)的施工技術(shù)書(shū)拿過(guò)來(lái)，重新掌握施工步驟、施工工藝，施工流程然后再進(jìn)行套定額。么姐指導我費率，價(jià)格，以及清單文件的導入，導出，教我圖紙上工程量的算法及步驟，總是不厭其煩的一遍一遍的指導我學(xué)習與進(jìn)步。在他們的幫助下我進(jìn)步的很快，真的非常感謝同事的幫助與指導！
三、 比較成熟階段
通過(guò)前幾個(gè)月對工作的不斷熟悉與鍛煉，對基本工作技能方面有了更進(jìn)一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善�，F在也可以獨立完成某項工程的報價(jià)編制，資格審查申請文件的編制，基本上可以完成崗位上的工作。當然，在后期的工作中我還要繼續學(xué)習下去，還要不斷的總結經(jīng)驗和教訓，提高、提高、再提高。
最后，我承認工作中我還有很多不足處，但我會(huì )時(shí)刻以“合格萬(wàn)榮員工”的標準來(lái)要求自己，以同事及領(lǐng)導為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的員工，能在萬(wàn)榮這個(gè)大舞臺上展示自己，能為萬(wàn)榮的輝煌奉獻自己的一份力量。
試用期員工學(xué)習工作的情況總結 12
總結近三個(gè)月的工作：忙碌伴隨著(zhù)充實(shí)，學(xué)習伴隨著(zhù)收獲。在楊總監的悉心培養下，我從一些具體的工作做起，踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習，一步一個(gè)腳印的前進(jìn)，到現在已經(jīng)能夠比較獨立的承擔大部分工作�？梢哉f(shuō)，這三個(gè)月里我學(xué)習到了很多。
一、本人的工作范圍和職責
1、審核原始單據，確保業(yè)務(wù)數據的真實(shí)性、準確性和完整性;
2、組織財務(wù)核算，確保財務(wù)核算的真實(shí)性、準確性和完整性;
3、根據財務(wù)核算結果出具財務(wù)報表，確保財務(wù)報表能真實(shí)的反映企業(yè)的實(shí)際財務(wù)狀況和實(shí)際經(jīng)營(yíng)成果;
4、填寫(xiě)稅務(wù)報表，申報各項稅務(wù)報表如增值稅申報表、企業(yè)所得稅申報表和個(gè)人所得稅申報表等，確保稅務(wù)風(fēng)險降至最低;
5、熟悉并能獨立的進(jìn)行產(chǎn)品成本核算，盡可能的反映出真實(shí)的產(chǎn)品盈虧情況;
6、復核工資計算的真實(shí)性和準確性，以確保工資的及時(shí)、準確發(fā)放;
7、協(xié)助本部門(mén)楊總監制定或改善各項流程和制度;
8、完成領(lǐng)導交代的其他工作事項。
二、個(gè)人工作情況自評
本著(zhù)對工作積極、認真和負責的態(tài)度，認真遵守各項規章制度，虛心向領(lǐng)導和同事請教，努力學(xué)習各項業(yè)務(wù)知識，通過(guò)不斷學(xué)習，不斷積累，使工作效率和質(zhì)量有了較大提高，本人已經(jīng)能獨立承擔以下各項工作任務(wù)：
1、工資的復核包括流程的熟悉和改善;
2、常用支付工具----信用證的使用;
3、四維ERP系統的熟悉和熟練使用;
4、手工財務(wù)核算的完成;
5、稅務(wù)報表的網(wǎng)上申報操作包括增值稅、城建稅及教育費附加及個(gè)稅等的申報;
6、材料明細帳的建立和完善;
7、產(chǎn)品的成本核算包括流程的`熟悉和完善。
當然，人難免會(huì )出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成長(cháng)、不斷成熟。這段時(shí)間來(lái)，我的缺點(diǎn)和不足有：20xx年底盤(pán)點(diǎn)組織的不夠嚴謹，盤(pán)點(diǎn)結果總結的不完善;財務(wù)理論基礎還不夠扎實(shí);業(yè)務(wù)知識不夠全面;工作方式不夠成熟(與別的部門(mén)溝通問(wèn)題的方式)等等。
三、工作改進(jìn)建議(考慮篇幅問(wèn)題，只列出兩點(diǎn))
1、充分利用現有的資源來(lái)實(shí)現工作效率和效果的一定程度提升。我們的四維ERP系統，雖然在使用，但是使用所帶來(lái)的成效卻還是有些差強人意，其實(shí)有部分的功能只要前端能準確操作，我們后端取得數據準確性和及時(shí)性將有很大程度的提升空間;
2、加強自身學(xué)習、提高自身素質(zhì)的同時(shí)，強化部門(mén)員工的培訓，以提高整體的員工素質(zhì)。一方面在工作過(guò)程中，我自身要加強理論知識的學(xué)習，學(xué)習Led封裝知識包括工藝流程、產(chǎn)品情況等等，以便能更好的結合本行業(yè)本公司的情況，做好財務(wù)工作;另一方面，部門(mén)員工的整體素質(zhì)尚待提高，比如在EXCEL數據處理分析時(shí)本來(lái)能很快很準確解決的問(wèn)題，可能因為軟件的操作不熟練，導致效率不高，這方面我們可以通過(guò)強化員工培訓來(lái)提高。
總而言之，這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我也希望能更穩定的在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。也希望領(lǐng)導能多給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!
試用期員工學(xué)習工作的情況總結 13
時(shí)間一晃而過(guò)，轉瞬間一個(gè)月的試用期已接近尾聲。20xx年xx月xx日，我有幸來(lái)到公司工程部工作，在這短暫的一個(gè)月中，在公司領(lǐng)導的親切關(guān)懷和指導下，在同事們的熱忱關(guān)心下我很快的熟識了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位，現將我試用期的工作狀況簡(jiǎn)要小結如下：
一、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始，我遵守公司各項制度，做到了無(wú)遲到、早退、違規現象。
二、主動(dòng)學(xué)習、盡快適應，快速熟識環(huán)境和工作內容。首先去現場(chǎng)實(shí)習；其次，主動(dòng)、虛心向主管、同事請教、學(xué)習，基本把握了日常上班的工作內容，工作流程、工作方法。
三、工作樂(lè )觀(guān)、仔細、負責，通過(guò)不斷學(xué)習、虛心請教，總結積累，較好的完成了領(lǐng)導支配的各項工作任務(wù)。
1、完成迅達錐套端面夾具的設計、制作、安裝、調試；
2、完成永大錐套鉆孔模具的設計、制作、安裝（3套）；
3、完成迅達錐套磨圓弧面的簡(jiǎn)易工裝的制作、安裝、調試；
4、完成永大拉桿鉆孔模具的設計、制作、安裝；
5、樂(lè )觀(guān)主動(dòng)的完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
四、與同事之間和諧相處、加強溝通、團結協(xié)作，以盡快更好的融入團隊。
五、存在問(wèn)題及解決方法：
1、存在問(wèn)題：
1）與領(lǐng)導及同事們的協(xié)作、溝通欠缺主動(dòng)性，一個(gè)月來(lái)跟本部門(mén)同事的溝通、協(xié)作不少，相處融洽，但與其它部門(mén)的部分領(lǐng)導及同事們的協(xié)作、溝通很少，由此也給相關(guān)工作的順當開(kāi)展帶來(lái)肯定的負面影響；
2）對于專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)了解還有待提高。
在今后的工作中，我會(huì )不斷加強對專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)的`學(xué)習，不斷提高自己的工作力量；加強與領(lǐng)導及同事們的溝通和協(xié)作，互尊互助，共同進(jìn)步；對公司的工作流程盡快了解，提高工作效率。
2、解決方法：
我將在今后的工作中多向前輩請教，學(xué)習，以最短的時(shí)間熟識公司理工作內容及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在工作中不斷磨練意志、增長(cháng)才能。
總之，在短短的一個(gè)月時(shí)間里，雖然取得了一點(diǎn)成果，但離領(lǐng)導的要求尚有很大差距。今后，我將進(jìn)一步嚴格要求自己、加強學(xué)習，努力提高自身力量、充分發(fā)揮所長(cháng)，樂(lè )觀(guān)、熱忱、細致的完成好每一項工作。
試用期員工學(xué)習工作的情況總結 14
我于20XX年XX月XX日進(jìn)入公司，根據公司的需要，目前擔任一職，負責工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作；積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)，目前正在電大就讀專(zhuān)科，以期將來(lái)能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
兩個(gè)多月來(lái)，我在王總、公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：
一、思想上個(gè)人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒(méi)做到謙虛謹慎，尊重服從;
二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注重約束自己;
四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規掌握的還不夠扎實(shí)等等。
在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
根據公司規章制度試用人員在試用期滿(mǎn)兩個(gè)月合格后即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間工作認真、細心且具有較強的.責任心和進(jìn)取心勤勉不懈極富工作熱情；性格開(kāi)朗樂(lè )于與他人溝通具有良好和熟練的溝通技巧有很強的團隊協(xié)作能力。因此我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)使我按期轉為正式員工。
來(lái)到這里工作，我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導批準轉正。
經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的試用期，自己努力了，也進(jìn)步了不少，學(xué)到了很多以前沒(méi)有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習和鍛煉的機會(huì )。
在各部門(mén)的幫助和支持下，我做好統籌及上傳下達工作，把工作想在前，做在前，無(wú)論是工作能力，還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高，較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛等多方面的任務(wù)。為了加強對人、財、物的管理，我完善了過(guò)去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事，進(jìn)一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規管理，充分體現了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。
做好辦公室工作，有較高的理論素質(zhì)和分析解決問(wèn)題的能力。通過(guò)各種途徑進(jìn)行學(xué)習，為此各辦公室都配備了電腦，利用網(wǎng)上資源學(xué)習與工作有關(guān)的知識，不斷開(kāi)闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便跟上形勢的發(fā)展，適應工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，具有工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作。
在上班的日子里，我漸漸喜歡上了這個(gè)地方，喜歡上了這份工作，想在這里慢慢成長(cháng)成材，成為一名合格的正式XX里的職工，一個(gè)月的學(xué)習與工作，讓我成長(cháng)了很多，今后我會(huì )繼續努力，一如既往地保持著(zhù)優(yōu)良的作風(fēng)，不斷地完善自己，作出一番成績(jì)。
試用期員工學(xué)習工作的情況總結 15
歲月匆匆，轉眼間三個(gè)月的實(shí)習期即將在出差旅途中完畢�；赝@段時(shí)間，我為自己挑選瑞達企業(yè)覺(jué)得十分滿(mǎn)意。從7月1日初到瑞達，我便深切感受到企業(yè)濃厚的學(xué)習氛圍。在這近三個(gè)月里，我想我已經(jīng)融入了這個(gè)環(huán)境。領(lǐng)導的關(guān)懷、同事的指導和幫助、技術(shù)的提升等等，都讓我形成了“在瑞達，值得”的積極認同感。
接下來(lái)，我想談?wù)勥@三個(gè)月至今的實(shí)際工作經(jīng)歷。
初入企業(yè)前兩周，我參與了一些內部培訓，內容包括企業(yè)的規章制度和112系統的技術(shù)培訓。這段時(shí)間讓我對公司的制度、性質(zhì)以及環(huán)境有了更深入的了解。同時(shí)，根據萬(wàn)海青教師的培訓，我對112系統擁有初步的認識，這些都對我日后的工作，尤其是在目前還不太熟系統時(shí)提供了很大的協(xié)助。
在之后的2個(gè)月里，我先后前往南海、東莞和江門(mén)工作。在這三個(gè)地方，我其實(shí)扮演了不同的角色。在南海工作時(shí)，這是我在瑞達的第一次出差，除了工作，我就連一些基本的生活事務(wù)都感到陌生，特別感謝陳明桂，他作為新同事，在南海和東莞期內教會(huì )了我許多東西，尤其是在電信業(yè)務(wù)相關(guān)的知識，比如排隊機、交換機等，協(xié)助我在東莞獨自與華為集團工程師開(kāi)展電信業(yè)務(wù)的對接。東莞的工作讓我對系統部的工作內容有了更深的`了解，熟悉了 IVR 112 語(yǔ)音機的相關(guān)知識，使我懂得了獨立維護 112 語(yǔ)音機并能修改 IVR 112 語(yǔ)音程序，比如調節 112 和 1000 號之間的轉接程序，這讓我更加認可挑選瑞達企業(yè)的決策。在南海的三天中，我主要是觀(guān)察和學(xué)習，而東莞，我的工作逐漸轉向動(dòng)手操作，自己修改代碼，并與局方、華為和科技公司展開(kāi)討論，最后東莞對董建軍的一些不了解的知識進(jìn)行電話(huà)交流，這顯然說(shuō)明我已能獨立開(kāi)展工作。近期，我在江門(mén)的電信工作較為忙碌，涉及很多新知識，如中間件技術(shù)，在方工的幫助下，我對 IBSS 和 112 系統的了解擁有顯著(zhù)增加。雖然這段時(shí)間大都在解決語(yǔ)音程序，但在江門(mén)的工作之中接觸了數據庫相關(guān)的知識（盡管仍有語(yǔ)音方面的工作），盡管有些內容仍是新的，但通過(guò)這次經(jīng)歷，我對將來(lái)的工作滿(mǎn)懷信心。
公司的文化、同事之間的溝通與指導，是我希望繼續留在瑞達工作的主要原因�；赝囉闷陂g的經(jīng)歷，我深感個(gè)人力量的有限和團隊力量的強大。人不能什么都懂，但只要愿意學(xué)習和付出，在這樣的學(xué)習氛圍下，我相信我會(huì )快速成長(cháng)。何況我一直是個(gè)喜歡學(xué)習的人。
關(guān)于我自己，優(yōu)缺點(diǎn)都很突顯。在與客戶(hù)交流、工作融洽、語(yǔ)言表達和文檔編寫(xiě)層面，我有自己的優(yōu)勢。東莞和江門(mén)的工作中，客戶(hù)的配合讓我感到滿(mǎn)意。尤其是在江門(mén)，我負責的融洽工作和文檔方案，獲得了同事和局方人員的肯定。不過(guò)，我的不足之處也很明顯，尤其是對112系統及IBM CICS中間件的陌生，這些需要時(shí)間來(lái)了解，但我希望能在最短時(shí)間內掌握。假如有系統的112學(xué)習機會(huì )，那將是極好的。
感謝領(lǐng)導的關(guān)懷和同事的適用，沒(méi)有他們的幫助，我無(wú)法開(kāi)展工作。我覺(jué)得人總會(huì )有一些不懂的物品，但只要愿意學(xué)習，任何一位高校畢業(yè)生都能掌握所需技能。我就是一個(gè)愿意好好學(xué)習的人。我并不喜歡頻繁換工作，因此我打算既然都變成瑞達的一員，而且適應當前的工作環(huán)境，我也很喜歡企業(yè)，尤其是系統部的氣氛，所以我希望能留到瑞達，為公司和自己努力工作。
感謝！
試用期員工學(xué)習工作的情況總結 16
試用期間的車(chē)間工作讓我從中學(xué)到了許多有用的閱歷，無(wú)論是崗前培訓還是后來(lái)車(chē)間支配的師傅進(jìn)行單獨訓練都讓我成長(cháng)了許多，不得不說(shuō)畢業(yè)后選擇到車(chē)間進(jìn)行工作本就是一個(gè)正確的準備，尤其是再過(guò)不久便達到了轉正的申請資格便更加令自己的內心充斥著(zhù)喜悅，所以我特別感謝車(chē)間領(lǐng)導和同事們賜予自己工作上的支持與便利，為了以后能有著(zhù)更好的進(jìn)展還是應當對自己試用期間的工作進(jìn)行簡(jiǎn)潔的總結。
在基礎的車(chē)間工作中打牢自身基礎并學(xué)會(huì )許多有用技巧，擁有作為新員工的覺(jué)悟是我在車(chē)間工作的優(yōu)勢之一，畢竟若是由于些許的成就便看不清自己可就有些得不償失了，而且對于試用期員工來(lái)說(shuō)工作閱歷的不足始終都是自身的短板，為了在這方面進(jìn)行加強自然需要通過(guò)長(cháng)期車(chē)間工作的積累才能辦到，而且即便是為了能夠讓今后自身的工作輕松一些也不能生出任何偷懶的意識，畢竟若是將過(guò)去沉迷玩手機以及熬夜之類(lèi)的壞習慣帶進(jìn)車(chē)間的話(huà)，將會(huì )因此而導致平常的工作難以得到車(chē)間領(lǐng)導的認可。
處理好車(chē)間員工之間的關(guān)系使我在工作中獲得了許多關(guān)懷，在知道車(chē)間眾人是一個(gè)集體的狀況下自然需要處理好同事之間的情意，而且僅憑借自己一人拼搏的話(huà)很難在車(chē)間工作中有著(zhù)進(jìn)展的空間，因此我在試用期間工作的時(shí)候也不忘維護好同事之間的關(guān)系，尤其是涉及自身工作的部分向他們進(jìn)行請教便能學(xué)會(huì )許多有用的技巧，既然自己僅僅是處于試用期間的員工就應當端正態(tài)度進(jìn)行學(xué)習才能有所成就，由于性格內向或者不好意思進(jìn)行請教的話(huà)只會(huì )讓原本的問(wèn)題得不到解決。
利用工作之余的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習并從中獲得了相應的感悟，盡管工作之余的時(shí)間可以自由發(fā)揮也不能夠將其花費在毫無(wú)意義的事情上面，因此我時(shí)常會(huì )聯(lián)絡(luò )相處較好的員工并從中聽(tīng)取車(chē)間工作的相關(guān)故事，尤其是技巧方面的傳授更是令自己在試用期間便把握了許多道理，只不過(guò)讓人感到有些苦惱的便是自身積累的不足時(shí)常會(huì )產(chǎn)生好高騖遠的想法，這對于自己試用期間的車(chē)間工作自然產(chǎn)生了許多不利的.影響，所幸的是后來(lái)即使端正了工作期間的態(tài)度并使自身的不足獲得了彌補。
簡(jiǎn)潔的總結卻勾畫(huà)出自己試用期間在車(chē)間的表現究竟是怎樣的，從這方面來(lái)分析的話(huà)便能發(fā)覺(jué)自己其實(shí)還算是不錯的車(chē)間員工，假如連續努力下去的話(huà)應當能夠獲得同事們和領(lǐng)導的認可并獲得轉正的契機，為了實(shí)現這個(gè)目標仍需要在當前的車(chē)間工作中不斷奮斗才行。
試用期員工學(xué)習工作的情況總結 17
時(shí)間過(guò)得好快呀，回想起來(lái)剛進(jìn)入公司時(shí)候的緊張和興奮，而今的我能從容的面對工作，也是特別的感謝公司給予的幫助和肯定，讓我能經(jīng)過(guò)試用期的磨練，到而今的工作純熟，我也是要對我這一段時(shí)間試用期的工作去好好的總結下。
剛進(jìn)入公司的時(shí)候，其實(shí)我還是很擔憂(yōu)，我能不能過(guò)完試用期，畢竟我之前沒(méi)有做過(guò)這類(lèi)工作，同時(shí)自己也是沒(méi)有什么太多的工作經(jīng)驗，特別是我還畢業(yè)沒(méi)有多久，對于這樣一個(gè)新人來(lái)說(shuō)，真的好多公司都是把我拒之門(mén)外的。我也是在求職當中碰壁了好多次，歷經(jīng)了多次的被拒之后，公司給了我機會(huì )，我當時(shí)真的特別的.高興，同時(shí)我也是知道，既然有這個(gè)機會(huì )，那么我就要去把握住，不能把這個(gè)機會(huì )給搞丟了，所以在進(jìn)入公司之后，無(wú)論是開(kāi)始的培訓或者之后同事帶我工作，我都是認真的去學(xué)，認真的掌握工作當中要用到的工具和軟件，把每一件領(lǐng)導吩咐的事情認認真真的給做好，不懂的馬上問(wèn)，不會(huì )拖延，一些我不是特別容易理解搞明白的我就花時(shí)間，即使加班或者回家之后再學(xué)也是如此。學(xué)習學(xué)了那么多年了，再來(lái)到工作當中，我同樣也是要好好的學(xué)，這樣我的工作才能有進(jìn)步。
經(jīng)過(guò)學(xué)習，努力，我的工作也漸漸的上手了，不像剛進(jìn)入公司那時(shí)候，做一件事情，花費的時(shí)間特別的久，甚至還會(huì )出錯，也是經(jīng)常被帶我的同事批評，不過(guò)我知道，越是批評，也是讓我明白我錯在哪里，而不是不來(lái)指出我的錯誤，那樣的話(huà)，我也是無(wú)法進(jìn)步，把工作做得更好，這樣的話(huà)，肯定會(huì )被公司辭退的，可以說(shuō)在工作上，同事真的幫我好多，不然的話(huà)，我也是無(wú)法進(jìn)步那么的快，去把工作做得像而今如此的嫻熟了。努力的工作不但是會(huì )讓我在公司立足，也是讓我的一個(gè)能力以及經(jīng)驗得到提升，這對于我來(lái)說(shuō)，才是更加重要的，我想而今的我和剛進(jìn)入公司的我來(lái)比，真的變化好大。
不過(guò)我也是知道我不能自滿(mǎn)，我要提高的方面還有蠻多的，在公司來(lái)說(shuō)，我還是個(gè)新員工，很多都是要向老員工去學(xué)習的，試用期雖然是過(guò)去了，但我想，在今后接下來(lái)的日子里，我也是會(huì )繼續的努力，繼續的把工作給做好了來(lái)回饋公司對我的一個(gè)信任和支持。
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