辦公室員工規定學(xué)習總結范文

　　通過(guò)公司組織對《公司員工獎懲規定》的集中學(xué)習，經(jīng)過(guò)辦公室全體員工集中學(xué)習和在會(huì )上積極的討論，讓大家對公司的制度有了更深的認識，意識到遵守公司規章制度的重要性，也使每名員工反醒自己平時(shí)工作中對于制度方面做不不全面的地方，通過(guò)這次的學(xué)習讓員工遵守規章制度的意識得到加強，達到了學(xué)習的預期目的。下面是辦公室對這次教育活動(dòng)的體會(huì )：自開(kāi)展制度學(xué)習以來(lái)，辦公室全體員工能從思想上高度重視，認真學(xué)習規章制度并做好筆記。通過(guò)學(xué)習，使每名員工認識到加強規章制度的執行，是自己與公司快速成長(cháng)的保證，了解到嚴格執行公司各項制度是我們每一位員工的重大責任。通過(guò)學(xué)習讓每名員工意識到自己在以后的工作中應嚴格要求自己，把學(xué)習規章制度深入到自己的工作中，從而不斷提高自己實(shí)際工作中的自主性和能動(dòng)性。在工作中嚴格按照各項規章制度履行自己的崗位職責。

　　通過(guò)這次學(xué)習，對照所學(xué)的制度，使每名員工意識到在平時(shí)的學(xué)習和工作中存在的不足：

　　一是對公司各項規章制度和崗位職責方面的內容理解的不夠深刻細致，平時(shí)不是很重視。

　　二是每次做完工作，不善于總結工作中存在的問(wèn)題和經(jīng)驗。

　　三是對工作中不善于自我創(chuàng )新，不進(jìn)行深入的研究。

　　四是對自己的工作態(tài)度方面不能夠做到很好的自我調節，導致有時(shí)工作態(tài)端不端正從而影響到工作。

　　針對自身存在的前述問(wèn)題，在以后的工作將采取如下改進(jìn)措施：

　　一是平時(shí)應加強對公司相關(guān)的業(yè)務(wù)與規章制度的學(xué)習，熟悉和掌握規定要求，不斷提高自身的綜合素質(zhì)及各項能力。

　　二是認真履行工作職責，并對工作方式方法做到及時(shí)總結、回頭看，爭取在以后的工作中做到用最短的時(shí)間內保質(zhì)保量完成工作，從而提高自己的工作效率，并在工作中要嚴格按照各項規章制度要求，做到在自己的工作崗位上盡職盡責。

　　三是平時(shí)應多了解一些有利于工作與公司發(fā)展的比較具有新穎的一些好想法與意見(jiàn)。

　　四是對于自己的工作態(tài)度方面，應加強自我調節，在以后的工作堅決杜絕這種事情發(fā)生。

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