領(lǐng)導講話(huà)稿合集15篇
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，需要使用講話(huà)稿的情境愈發(fā)增多，講話(huà)稿是為發(fā)言者表達自己想要講的話(huà)而事先準備好的文稿。大家知道講話(huà)稿怎么寫(xiě)才正確嗎？下面是小編為大家收集的領(lǐng)導講話(huà)稿，希望對大家有所幫助。
領(lǐng)導講話(huà)稿1
由于講話(huà)的場(chǎng)合、對象、內容、作用不同，講話(huà)的結構形式也不盡相同。因此講話(huà)稿沒(méi)有固定不變的格式，只是有個(gè)大體框架。至于如何設計結構、安排層次，寫(xiě)什幺、怎幺寫(xiě)，可以根據需要而定。但就領(lǐng)導講話(huà)稿寫(xiě)作的總體而言，卻也有一些基本的要求。
一、主題突出，態(tài)度明朗
領(lǐng)導講話(huà)稿一定要緊扣主題，突出重點(diǎn)，中心思想要給人留下深刻的記憶。注意避免眉毛胡子一把抓，面面俱到，否則適得其反。一篇講話(huà)稿的好壞，首先要看反映了什么樣的觀(guān)點(diǎn)。擬稿時(shí)，撰稿人和講話(huà)人認識要一致，對講稿中涉及的有關(guān)方針政策要相當熟悉與了解。對于不清楚、不理解的不能信口開(kāi)河，隨便發(fā)表見(jiàn)解，表示態(tài)度。全篇講話(huà)肯定什幺，反對什幺歌頌什幺，批評什幺，態(tài)度鮮明，不可模棱兩可，不能含糊其辭，要體現出較高的理論水平、、政策觀(guān)念、理論修養、思想境界，以增強聽(tīng)眾的信譽(yù)和信任感，這樣才能起到引導、指向的作用。
二、實(shí)中有精，“虛”而不空
一篇講話(huà)稿特別是一些篇幅較長(cháng)的講話(huà)稿，一般都要由幾個(gè)部分或幾個(gè)題目組成。在幾個(gè)題目中，有“虛”實(shí)之分，象“提高認識”、“分析形勢”、“加強領(lǐng)導”之類(lèi)的題目都被認為是“虛”題，也是不好寫(xiě)的題�！安渴鸸ぷ魅蝿�(wù)”、“采取措施”之類(lèi)的題都屬于實(shí)題，通常是比較好寫(xiě)的題。無(wú)論是“虛”題還是實(shí)題，在一篇講話(huà)稿中都有有其一定的地位和作用，因此都必須寫(xiě)好。
寫(xiě)好實(shí)題，就是要把這一類(lèi)的題目寫(xiě)的精到，有骨有肉，而且骨肉比例適當，切忌冗長(cháng)、拉雜。一些實(shí)的題目由于材料比較豐富，又有實(shí)實(shí)在在的內容，寫(xiě)起來(lái)有許多話(huà)要說(shuō)，往往一發(fā)而不可收。在這時(shí)，就要對自己的筆有所控制，不能把凡是可用的材料都寫(xiě)進(jìn)來(lái)。第一，要寫(xiě)好“主干”。用簡(jiǎn)潔、凝煉的語(yǔ)言馬要做的事情、要闡明的觀(guān)點(diǎn)“亮”出來(lái)，使人一聽(tīng)就明白要表達的意思。第二，要寫(xiě)好“分枝”。就是為主題服務(wù)的幾個(gè)部分，要觀(guān)點(diǎn)分明，線(xiàn)條。就是為主題服務(wù)的幾個(gè)部分，要對點(diǎn)分明，線(xiàn)條清楚。經(jīng)三，要寫(xiě)好“綠葉”�！凹t花沿需綠葉扶”�！熬G葉”就是題目中的“細胞”，要寫(xiě)得詳細具體，即要把怎樣做的措施寫(xiě)進(jìn)去，但也不能過(guò)細。
寫(xiě)好“虛”題，就是力求“虛”中有實(shí)，切忌空發(fā)議論。由于一些“虛”的題目比較抽象，沒(méi)有更多的素材，而且多是老生常談，因此寫(xiě)起來(lái)比較困難。要把“虛”題寫(xiě)實(shí)，應注意三點(diǎn)：一是用分析對比的方法充實(shí)內容。比如分析部隊建設面臨的形勢，就要把有利條件和不利因素寫(xiě)出來(lái)，而且盡可能用上些數據說(shuō)明有利條件的可信度和制約因素的程度。二是用一些新的情況作為例證，避免和克服過(guò)去已經(jīng)用過(guò)的內容。三是用一些要求性的語(yǔ)言。比如寫(xiě)“加強領(lǐng)導”、“強化服務(wù)”這一類(lèi)題目，就可以把各級部隊怎樣做、主管部門(mén)怎樣做、領(lǐng)導干部怎樣做、做到什幺程度等比較實(shí)在講話(huà)稿中，就可以收到“虛”而不空的效果。
三、邏輯嚴謹，情理交融
講話(huà)稿是為講話(huà)者敘事、說(shuō)理、解惑、聯(lián)誼等需要而準備的，它常常要在稿中確立一種觀(guān)點(diǎn)或批駁一種觀(guān)點(diǎn)，以對聽(tīng)眾思想和行為施加影響，因而具有鮮明的論理性。要達到這一目的，一方面要用充足的理由，嚴密的邏輯推理去說(shuō)明問(wèn)題，教育聽(tīng)眾；另一方面需要融理論于情感之中，動(dòng)之以情，曉之以理。講話(huà)稿中的理，通常指反映客觀(guān)規律的基本理論、道德觀(guān)念，或是科學(xué)文化知識心肝及方法、經(jīng)驗等。說(shuō)服聽(tīng)眾的根本在于以理服人，好的講話(huà)稿，無(wú)不具備闡述道理方面的精辟而透徹。
四、表述準確，通俗易懂
講話(huà)稿在語(yǔ)言最明顯的特征是口頭語(yǔ)同書(shū)面語(yǔ)有機結合。既要注意為聽(tīng)眾易接受而口語(yǔ)化，又要為加強語(yǔ)言表現力，強調論述的準確性而使用必要的書(shū)面語(yǔ)言�？傊�，對語(yǔ)言要求，具體說(shuō)來(lái)，就是要注意以下幾點(diǎn)：
�。ㄒ唬┍硎鰷蚀_，實(shí)事求是
在講話(huà)稿中作概括性的、估價(jià)性的陳述，詞匯、詞組的使用以及數字的列舉，都必須準確，因為領(lǐng)導講話(huà)稿不同于文藝作品，基本特點(diǎn)是真實(shí)，不允許虛構和夸張。詞、詞組的使用也要盡可能地做到準確。一些數字的列舉更應是準確無(wú)誤，起草講話(huà)稿時(shí)必須把數字核準，做到一是一，二是二。
�。ǘ┛谡Z(yǔ)與書(shū)面語(yǔ)相結合
領(lǐng)導講話(huà)的語(yǔ)言應盡量使用樸實(shí)、常用的語(yǔ)言，而不宜用生辟、不常用的語(yǔ)言。常用的語(yǔ)言讀起來(lái)，聽(tīng)起來(lái)順耳，容易被聽(tīng)眾所接受。讀起來(lái)“咬嘴”而且較長(cháng)的句子也不宜用。一篇樸實(shí)的有份量的講話(huà)稿，切忌堆砌詞藻和使用套話(huà)。當然，使用大眾語(yǔ)言，并不是把沒(méi)經(jīng)過(guò)加工的`口頭語(yǔ)言原封不動(dòng)地搬過(guò)來(lái)，那樣就會(huì )使講話(huà)稿顯得拉雜、蒼白無(wú)力。所以我們強調要說(shuō)大眾話(huà)，并不是要排斥使用書(shū)面語(yǔ)。書(shū)面語(yǔ)典雅莊重，舒展嚴密，整齊對稱(chēng)，過(guò)分使用又會(huì )晦澀難懂，失之呆板，成為非大眾化的語(yǔ)言。要把握好講話(huà)稿的語(yǔ)言運用，關(guān)鍵是要堅持在說(shuō)大眾話(huà)的前提下，做到書(shū)面衙與口語(yǔ)的有機結合。
�。ㄈ┬蜗笊鷦�(dòng)
要求講話(huà)稿尊重客觀(guān)事實(shí)并不是不需要運用形象化的表述方法。因為領(lǐng)導講話(huà)是讓大家聽(tīng)的，如果講得雜亂無(wú)序、羅嗦無(wú)味，聽(tīng)者就會(huì )厭煩分心，不知所云，講話(huà)也就不會(huì )起到應有的作用。古語(yǔ)云：“言之無(wú)文，行之不遠”，就是這個(gè)道理。所以起草領(lǐng)導講話(huà)稿，一方面必須尊重事實(shí)，力求準確；另一方面又要在尊重事實(shí)、力求準確的基礎上巧妙地運用形象化的表達方法。
所以要根據領(lǐng)導講話(huà)的場(chǎng)合和內容不同，在使用語(yǔ)言的技巧上必須作一些變通。象工作報告、祝辭之類(lèi)的講話(huà)，就需要渲染氣氛，用上些形象生動(dòng)的評議來(lái)表達。如果這類(lèi)講話(huà)口頭語(yǔ)言用得較多，不注意語(yǔ)言的參差錯落、起伏跌宕，就會(huì )失去這類(lèi)講話(huà)稿的吸引力。
五、禮儀周全，親切自然
一篇講話(huà)使人嘆服，一是演講內容翔實(shí)可信；二是字里行間充滿(mǎn)感情；三是尊敬、親切、友好、自然的稱(chēng)呼；四是恰到好處的切實(shí)要求、希望與呼吁。其情調應以能制造適合與會(huì )議、活動(dòng)性質(zhì)，目的良好氣氛為宜。尤其是禮儀性講話(huà)，更應注意這些。
領(lǐng)導講話(huà)稿2
尊敬的各位來(lái)賓、各位朋友：
大家晚上好!
今天，站在這里，燈光閃亮，人聲鼎沸，人人喜氣洋洋，處處歡聲笑語(yǔ)，這是我們xx公司辭舊迎新的新年盛會(huì )。值此喜慶時(shí)刻，我代表公司經(jīng)理班子、經(jīng)營(yíng)班子、以及全體職工，對各位來(lái)賓百忙中蒞臨本次年會(huì )，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向多年來(lái)一貫支持幫助xx公司的`廣大同仁，以及新加盟的各屆朋友致以崇高的敬意!回顧20xx年，我們取得了很好的成績(jì)，企業(yè)實(shí)現了持續穩步發(fā)展。我們以市場(chǎng)需求為導向，以經(jīng)濟效益為中心，以質(zhì)量安全為抓手，全面推進(jìn)各項建筑業(yè)務(wù)。xx等工程順利完成并交付。xx二標段工程、xx小區幼兒園即將交付完成。此外，尚有xx派出所營(yíng)房、xx鎮第一、第二幼兒園、創(chuàng )業(yè)大廈、公交站、xx食堂等工程正在緊鑼密鼓建設中。在參與投標中，我公司中標率達xx%，遠超業(yè)內平均水平。在工程質(zhì)量上，我們先后榮獲結構xx杯x項榮譽(yù)稱(chēng)號、xx市建設工程“某杯”獎2項。截止目前，公司結算收入額為xx億元，上繳利稅xx萬(wàn)元，取得了良好的經(jīng)濟效果和社會(huì )效果。
豐收的時(shí)刻，不忘過(guò)去辛勤灑下的汗水，慶功的當下，我們放眼明天的美景!公司能夠取得這樣的成就，與大家的努力和支持是分不開(kāi)的。因此，在這里，我向全體員工表示最誠摯的感謝!感謝你們!用辛勤的汗水，鑄就了公司靚麗的風(fēng)采!同時(shí)我向各位心手相牽的合作伙伴、關(guān)心關(guān)照我們的社會(huì )各界，與默默奉獻、支持期待我們的家人們表示衷心感謝，希望我們同心協(xié)力、同行大運、共贏(yíng)未來(lái)!今夜把酒慶功，明朝征戰沙場(chǎng)，我預祝大家新的一年事業(yè)更上一層樓，也祝我們某某公司新的一年再創(chuàng )輝煌!
最后，讓我們共同舉杯，同飲慶功美酒，祝愿各位新年快樂(lè )，身體健康，家庭幸福，萬(wàn)事如意!
領(lǐng)導講話(huà)稿3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
我首先感謝同事們對我工作的支持，20xx年初我到x礦業(yè)擔任總經(jīng)理，到今天9年多時(shí)間匆匆而過(guò)，我也從不惑而知天命。
有人說(shuō)，人們感覺(jué)的時(shí)間長(cháng)度與年齡相關(guān)，年齡越大覺(jué)得時(shí)間過(guò)得越快。其實(shí)還有一個(gè)更重要的維度，那就是責任。責任越重越大，工作就越多越忙，總覺(jué)得時(shí)間不夠用，在總經(jīng)理的崗位上，我每年都期望明年會(huì )輕松點(diǎn)，但是直到今天也不敢懈怠，因為企業(yè)前進(jìn)的步伐沒(méi)有停，企業(yè)的發(fā)展永無(wú)止境，因為總經(jīng)理，就是一份沉甸甸的責任。
對個(gè)人來(lái)說(shuō)，信念和意志，智慧和能力，性格和作風(fēng)，經(jīng)驗和技巧，是履行責任的基本要素�；剡^(guò)頭審視自己，我談不上學(xué)識淵博，但相信知識就是力量，因而還算善于改變。我談不上足智多謀，但相信勤能補拙，因而還算敬業(yè)勤奮;談不上勇往直前，但相信公道人心，因而還算正直堅強;談不上嚴絲合縫，但相信事在人為，因而還算認真細致�？傊�，9年多來(lái)我算得上盡心盡力，盡職盡責，取得了一些成績(jì)，但有些事沒(méi)有想到，有些事沒(méi)能做到，更談不上十全十美，很多方面辜負了大家的信任和期待。
直率也許是優(yōu)點(diǎn)，太直率則一定是缺點(diǎn)。我沒(méi)有什么城府，喜怒常常寫(xiě)在臉上。有的時(shí)候批評人不注意場(chǎng)合、沒(méi)把握好分寸，有的時(shí)候話(huà)說(shuō)得太重。雖然我主觀(guān)上沒(méi)有惡意，如果由于我不恰當的批評給有的同事帶來(lái)不愉快甚至傷害，我在此表示真誠的道歉。
總經(jīng)理的職位只能委任給一個(gè)人，但總經(jīng)理的職責履行是全公司各級管理者和全體員工共同工作的`成果。因此，大家的信任與支持、認真與負責、協(xié)調與合作、勤奮與奉獻，是公司的財富，更是對我個(gè)人的饋贈。如果不是大家抬舉、眾人拾柴，我個(gè)人必然一事無(wú)成。這一切，我十分感動(dòng)、十分感恩、十分感謝，也將永遠銘記在心。我特別要感謝公司多年的信任和培養，感謝卜建輝董事長(cháng)以及各位董監會(huì )領(lǐng)導給予我的充分信任和幫助，感謝領(lǐng)導班子各位成員以及在座每一位同事給予我的理解和支持。
如今，我不再擔任x公司總經(jīng)理，也就卸下一副重重的擔子。x總經(jīng)理年富力強，懷才抱德，得到大家的舉薦和董事會(huì )的信任，擔當重任，必將不負眾望。希望大家像支持我一樣支持x總經(jīng)理的工作。我衷心祝愿以x為總經(jīng)理的新的經(jīng)營(yíng)班子工作順利，相信x礦業(yè)明天更加美好!今后，我仍然是x礦業(yè)的一員，仍然會(huì )和大家一道手胼足胝，為x的發(fā)展和集團公司建設做貢獻。我將把更多精力放在集團公司工作上，我希望大家能夠繼續支持和幫助我，以便集思廣益，把我們公司建成為受社會(huì )尊敬的一流礦化企業(yè)而貢獻自己的微薄力量。
x年新春在即，這里給大家拜個(gè)早年，祝各位吉祥如意，幸福安康!
領(lǐng)導講話(huà)稿4
尊敬的保利準業(yè)主、各界朋友及媒體記者：
大家好！
浪漫冬日，銀裝素裹，值此早冬時(shí)節，我謹代表保利地產(chǎn)的全體員工，向蒞臨本次“保利上林灣二期·新岸”開(kāi)盤(pán)儀式的各位準業(yè)主及到訪(fǎng)嘉賓表示誠摯的歡迎。
保利地產(chǎn)在15年的品牌發(fā)展中，始終堅持“和諧生活，自然舒適”的品牌理念，并一如既往的將這一理念融入到建筑當中。20xx年保利地產(chǎn)在沈陽(yáng)總銷(xiāo)金額近30億元！如此驕人戰績(jì)正是得益于保利地產(chǎn)在業(yè)界樹(shù)立了高端的品牌形象和良好的市場(chǎng)口碑。
作為沈陽(yáng)灣區生活的樣本，保利上林灣首次將灣區概念引入沈陽(yáng)，更將灣區文化融匯到生活的每一個(gè)細微之處，通過(guò)獨特解讀及建筑演繹，開(kāi)創(chuàng )沈陽(yáng)國際灣區之先河。寶劍鋒出磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)，歷經(jīng)三年的精心建筑，保利上林灣已經(jīng)成為區域板塊中宜居社區的代表，更成就了灣區生活的榜樣。20xx年，保利上林灣二期·新岸于成熟之上，極致升華灣區概念，將更為舒適的產(chǎn)品呈獻給熱愛(ài)灣區的人們，同時(shí)也為沈陽(yáng)的舒適生活階層開(kāi)創(chuàng )了與世界灣區同步的生活方式。我們相信，保利上林灣二期·新岸必會(huì )把丁香湖板塊的宜居生活推向一個(gè)新的高度。
尊敬的'各位來(lái)賓、女士們、先生們，三年的磨礪造就了保利上林灣今日的醇熟，在眾多品牌開(kāi)發(fā)商紛紛入駐丁香湖板塊的今天，區域的發(fā)展日新月異，保利地產(chǎn)愿與您一起分享和諧生活，舒適人居，讓我們共同期待“新岸”美好的明天！最后，預祝保利上林灣二期·新岸開(kāi)盤(pán)儀式圓滿(mǎn)成功，各位來(lái)賓及準業(yè)主事業(yè)順利，萬(wàn)事如意，謝謝大家！
領(lǐng)導講話(huà)稿5
全體大骨班學(xué)員、親愛(ài)的同學(xué)們：
大家早上好！
今天我們在這里隆重舉行材料科學(xué)與工程學(xué)院大學(xué)生骨干培訓班開(kāi)班儀式暨大學(xué)生骨干素質(zhì)拓展訓練，此次培訓班是貫徹落實(shí)全國思想政治教育工作會(huì )議精神，以本為本，扎實(shí)推進(jìn)“青年馬克思主義者培養工程”的一項重要舉措。在沈航迎接教育部本科教學(xué)工作深刻評估的關(guān)鍵時(shí)期，學(xué)院舉辦本次培訓班，也是對我院迎接審核評估進(jìn)行動(dòng)員和準備。
青年興，則國興，青年強，則國強，青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔當，則國家就有前途，民族就有希望。實(shí)施青馬工程大學(xué)生骨干培養工作是一項重要政治任務(wù)，是鞏固黨執政的青年群眾基礎，確保黨的事業(yè)穩步發(fā)展，后繼有人的一項思想政治和基礎建設工程，對于高校立德樹(shù)人，培養德智體美勞全面發(fā)展的中國特色社會(huì )主義事業(yè)建設者和接班人這一根本任務(wù)，具有十分重要的.意義。在沈航上下、全體師生迎評促建的關(guān)鍵時(shí)期，在材料學(xué)院學(xué)工隊伍嚴重緊缺的歷史條件下，我院精心策劃周密安排了此次大學(xué)生骨干培訓班，旨在以此次培訓活動(dòng)為契機，培養鍛煉一支講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為，堅強有力的大學(xué)生骨干隊伍，樹(shù)牢四個(gè)意識，堅定四個(gè)自信，做到兩個(gè)維護，勇于擔當作為，在我院實(shí)施的大學(xué)生日常行為養成教育、五查工作，抓基礎課、四六級，抓考研促學(xué)風(fēng)等重要工作中，當先鋒做表率，為“材雄德茂、料實(shí)求真”的院訓增光添彩。
今天參加培訓的學(xué)員有學(xué)院的學(xué)生黨員，入黨積極分子，院級學(xué)生干部，助理輔導員、班級主要學(xué)生干部，大家既是大學(xué)生中最活躍，學(xué)習工作優(yōu)秀，最具影響力和號召力的先進(jìn)份子，更是我院學(xué)生的領(lǐng)袖。借此機會(huì )我提三點(diǎn)希望：
一是希望大家安排好學(xué)習生活和工作，遵守學(xué)習紀律，認真參與培訓學(xué)習，全身心的投入到大學(xué)生骨干培訓班的培訓和學(xué)習中來(lái)。
二是希望大家再培訓學(xué)習中做到真學(xué)、真懂、真會(huì )，做到思想受洗禮，理論有提高，工作上水平。
三是希望大家以迎評促建為契機，以更加飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)和工作熱情投入到工作中去，團結帶領(lǐng)材料學(xué)子愛(ài)沈航，做主人，勤奮努力，團結進(jìn)取，用青春、奮斗和汗水譜寫(xiě)和展示材料學(xué)子昂揚向上的風(fēng)采風(fēng)貌。
最后我宣布材料科學(xué)與工程學(xué)院學(xué)生骨干培訓班開(kāi)班儀式現在開(kāi)始。
領(lǐng)導講話(huà)稿6
問(wèn)：領(lǐng)導講話(huà)稿怎么寫(xiě)？
答：（一）標題、日期和稱(chēng)謂
1.標題
講話(huà)稿的標題有兩種寫(xiě)法。
一是單標題。由講話(huà)人姓名、會(huì )議名稱(chēng)、文種組成。也可以省略講話(huà)人姓名，如《在中華人民共和國澳門(mén)特別行政區成立慶祝大會(huì )上的講話(huà)》。
二是雙標題。寫(xiě)法是：將主要內容或中心思想概括為一句話(huà)作主標題，再由講話(huà)人姓名、會(huì )議名稱(chēng)、文種組成副標題。如《把教育工作認真抓起來(lái)——鄧小平同志在全國教育工作會(huì )議上的講話(huà)》。
2.日期
將講話(huà)當天的日期用漢字書(shū)寫(xiě)，加括號置于標題下方中央。
3.稱(chēng)謂
根據會(huì )議的性質(zhì)、與會(huì )者的身份，分別使用“同志們”（黨的會(huì )議常用）、“各位代表”（代表大會(huì )常用）、“各位專(zhuān)家學(xué)者”（學(xué)術(shù)會(huì )議常用）、“女士們，先生們”（國際性會(huì )議常用）等。
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1.引言
講話(huà)稿的引言有多種寫(xiě)法，歸納起來(lái)有下列主要類(lèi)型：
強調時(shí)間、空間，概略描述場(chǎng)面。
慶祝大會(huì )比較多的采用這種引言。如：表示慰問(wèn)和祝賀。上級出席下屬某部門(mén)或系統會(huì )議時(shí)的講話(huà)，較多采用這種引言。如：今天，我來(lái)參加這個(gè)會(huì )議，主要是表示對教育工作的支持，并且向你們，向全國教育工作者表示慰問(wèn)。鄧小平1985年5月19日《在全國教育工作會(huì )議上的講話(huà)》。
開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，提出中心話(huà)題。
在傳達精神、布置工作的會(huì )議上的講話(huà)，較多采用這種引言。如：最近，中央強調一個(gè)重要精神，就是干部一定要講政治。我在十四屆五中全會(huì )、中央經(jīng)濟工作會(huì )議、中央軍委擴大會(huì )議、中央政法工作會(huì )議、全國宣傳部長(cháng)會(huì )議以及在北京、西北、廣東的考察中，都講了這個(gè)問(wèn)題。黨內外普遍認為，現在強調這個(gè)問(wèn)題很有必要，也很重要。
2.主體
作為講話(huà)稿的核心部分，講話(huà)稿在寫(xiě)作中需要注意的問(wèn)題無(wú)非是主題明確、內容充實(shí)、層次清楚、表達通暢、文字準確。關(guān)于內容、文字問(wèn)題無(wú)需多說(shuō)，這里重點(diǎn)強調結構的安排。
主體部分的層次安排主要是并列和遞進(jìn)兩種方式。
并列式結構就是將幾個(gè)方面的問(wèn)題相互并置地排列起來(lái)，說(shuō)完一個(gè)，再說(shuō)一個(gè)，各個(gè)層次之間如果相互交換位置，一般不影響意思傳達。在布署工作的會(huì )議或總結性的會(huì )議上的講話(huà)，這種寫(xiě)法比較常見(jiàn)。
遞進(jìn)式結構是由現象到本質(zhì)、由表層到深層的層次安排方法，各層意思之間呈現逐層深入的關(guān)系。在統一思想的會(huì )議上，較多采用這種講話(huà)方式。
講話(huà)稿的主體，因會(huì )議不同、講話(huà)人的身份不同、內容側重點(diǎn)不同、之間先后講話(huà)的次序不同，其寫(xiě)法也會(huì )有較大的.差異。以上說(shuō)的兩種結構方式，只是就大體而言，具體操作起來(lái)還需要靈活處理。
3.結尾
相當多的實(shí)用文體都不一定要有結尾，但講話(huà)稿不同，它一定要有一個(gè)結尾。否則，聽(tīng)眾會(huì )認為，××還沒(méi)有講完怎么就轉身下臺去了？
寫(xiě)結尾要注意兩點(diǎn)：
首先，結尾要結在結束的地方。主要內容表達完畢了，主體部分結構完整了，文章就到了要結束的地方。這時(shí)如果還不結束，聽(tīng)眾就會(huì )不耐煩。反過(guò)來(lái)，如果內容還沒(méi)表達完，主體還不完整，既使有一個(gè)專(zhuān)門(mén)的結束語(yǔ)，文章也不完整。
其次，可采取自然結束和專(zhuān)門(mén)交代兩種結尾方式。自然結束不用專(zhuān)門(mén)的結束語(yǔ)，但聽(tīng)眾都能聽(tīng)得出來(lái)，講話(huà)到這里結束了。專(zhuān)門(mén)交代則使用模式化的結束語(yǔ)。
領(lǐng)導講話(huà)稿7
同志們：
大家上午好!
今天上午，我們在這里隆重舉行銀行支行開(kāi)業(yè)慶典。借此機會(huì )，我代表銀行全體員工對各位領(lǐng)導和嘉賓的光臨表示熱烈的歡迎!
銀行是經(jīng)國家銀監會(huì )批準，按股份制形式設立的金融機構。近年來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在監管部門(mén)的`監督指導下，緊緊圍繞全市經(jīng)濟工作總體部署，以創(chuàng )建精品銀行為目標，堅持“服務(wù)中小、服務(wù)地方、服務(wù)市民”的市場(chǎng)定位，解放思想，扎實(shí)工作，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。到月末，我行注冊資金億元，在職職工人，分支機構家。資產(chǎn)總額億元，各項存款余額億元，貸款規模億元，實(shí)現經(jīng)營(yíng)利潤億元，上繳各類(lèi)稅金多萬(wàn)元，各項經(jīng)濟指標同比都有較大幅度的提高。
實(shí)現縣域擴張，是我行打造精品銀行、良好銀行的重要步驟，是拓展業(yè)務(wù)覆蓋面、提高經(jīng)營(yíng)效益、增強對縣域經(jīng)濟服務(wù)能力的有效途徑。近年來(lái)，市經(jīng)濟和社會(huì )事業(yè)發(fā)展迅速，金融行業(yè)繁榮活躍，經(jīng)濟結構、經(jīng)濟質(zhì)量和效益不斷優(yōu)化和提升。市快速發(fā)展的經(jīng)濟和巨大的發(fā)展潛力成為我行設立支行的重要因素。今年月，我行向監管部門(mén)提出籌建支行申請，月日銀監局批準籌建。按照建設精品支行的要求，我們堅持高標準、高水平、高質(zhì)量的原則，精選支行住址，精心設計裝修，精挑優(yōu)秀員工，加強崗前培訓，確保支行軟件、硬件都能達到精品支行的要求。經(jīng)過(guò)近個(gè)月緊張有序的籌建，月日監管部門(mén)批準開(kāi)業(yè)。在籌建過(guò)程中，我們得到了人行中心支行、銀監局、市委、市政府的全力支持，得到了社會(huì )各界的鼎力相助，借這個(gè)機會(huì )，向關(guān)心支持支行籌建的各級領(lǐng)導、各界人士表示衷心的感謝!
祝各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓，工作順利、身體健康、事事順心、萬(wàn)事如意!
領(lǐng)導講話(huà)稿8
愛(ài)耳日 耳朵對于我們來(lái)說(shuō)是極其重要的，無(wú)法想象失去聽(tīng)力會(huì )是什么樣子的，大家知道我們的國家有一個(gè)節日叫做愛(ài)耳日嗎?大家知道20xx年愛(ài)耳日是幾月幾日？大家跟我們一起來(lái)了解一下吧，要記得關(guān)愛(ài)你的耳朵哦!
中國有聽(tīng)力語(yǔ)言殘疾人為殘疾人總數的首位。為了降低耳聾發(fā)生率，控制新生聾兒數量的增長(cháng)，預防工作尤為重要。1998年3月，在政協(xié)第九屆全國委員會(huì )第一次會(huì )議上，社會(huì )福利組15名委員針對我國耳聾發(fā)病率高、數量多、危害大，預防薄弱這一現實(shí)，提出了《關(guān)于建議確立愛(ài)耳日宣傳活動(dòng)》的第2330號提案。這一提案引起了有關(guān)部門(mén)的高度重視，經(jīng)中國殘疾人聯(lián)合會(huì )、衛生部等10個(gè)部門(mén)共同商定，確定每年3月3日為全國愛(ài)耳日。耳朵是每個(gè)人體的重要器官，因此每個(gè)人都有必要了解自己的耳朵、保護自己的耳朵。
耳朵的.結構分為三部分：外耳、中耳、內耳。外耳接受外界的聲音，并將沿著(zhù)耳道引起鼓膜震動(dòng)。中耳鼓膜的震動(dòng)引起三塊小骨-錐骨、鐙骨和鉆骨上下震動(dòng)，將聲音傳到內耳。
內耳可產(chǎn)生神經(jīng)沖動(dòng)，沖動(dòng)沿聽(tīng)神經(jīng)轉為神經(jīng)能，從那兒聲音的信息就傳到大腦。
領(lǐng)導講話(huà)稿9
同志們：
自去年以來(lái)，公司按照集團公司的統一部署，積極開(kāi)展了創(chuàng )一流同業(yè)對標工作，公司上下，抓住重點(diǎn)，打牢基礎，努力超越，爭創(chuàng )一流，公司同業(yè)對標工作取得了初步成果。今天，我們召開(kāi)創(chuàng )一流同業(yè)對標工作調度會(huì )，主要任務(wù)是總結前段創(chuàng )一流同業(yè)對標工作，分析當前對標工作存在的問(wèn)題，建立和完善對標工作的常態(tài)運行機制，不斷深化對標工作，進(jìn)一步認清形勢，統一思想，明確任務(wù)，狠抓落實(shí)，確保創(chuàng )一流同業(yè)對標工作目標的全面實(shí)現。下面，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)：
一、提高認識，加大創(chuàng )一流同業(yè)對標工作力度。
今年以來(lái)，集團公司創(chuàng )一流同業(yè)對標工作不斷深入，系統各單位創(chuàng )一流同業(yè)對標工作力度不斷加大，前進(jìn)步伐不斷加快，公司創(chuàng )一流同業(yè)對標工作面臨新的問(wèn)題與挑戰。公司同業(yè)對標基礎薄弱，部分經(jīng)濟技術(shù)指標水平還不夠先進(jìn)，部分單位和部門(mén)對同業(yè)對標工作重要性認識還不足，責任感、緊迫感不強，將對標作為一種額外負擔，致使工作中存在“兩張皮”，重排名、輕改進(jìn)等現象。所以，我們要進(jìn)一步提高對開(kāi)展創(chuàng )一流同業(yè)對標工作的認識，真正將同業(yè)對標作為提升管理的有效手段，加大工作力度，把對標工作的重點(diǎn)放在技術(shù)水平和管理水平的提高上，把功夫下在深入工作、狠抓落實(shí)上，確保在年底集團公司同業(yè)對標綜合評價(jià)中提高一個(gè)位次。
二、深化指標分析，持續改進(jìn)提高。
創(chuàng )一流同業(yè)對標工作是一個(gè)動(dòng)態(tài)過(guò)程，必須堅持不懈，持之以恒。同業(yè)對標的目的不是簡(jiǎn)單的指標數據的對比，而是要通過(guò)指標的對比，看到業(yè)務(wù)流程上、管理上的差距和薄弱環(huán)節，透過(guò)指標看到本質(zhì)。要把同業(yè)對標工作的重點(diǎn)放在開(kāi)展指標“四項分析”、梳理完善業(yè)務(wù)流程上，放在落實(shí)改進(jìn)措施上。各單位不僅要關(guān)注指標，更要關(guān)注與指標有關(guān)的管理流程。要堅持指標與管理兼備的原則，既要進(jìn)行指標數據的對比，更要注重管理手段、方法和流程的比較，做到“對照指標找差距，對照流程查根源，突出重點(diǎn)抓整改，持續改進(jìn)重實(shí)效”，不斷提升公司綜合實(shí)力。
三、切實(shí)加強指標管理與考核。
指標數據是同業(yè)對標工作的'評價(jià)依據。要加強指標數據的采集、報送和審核管理，高度重視數據的唯一性、真實(shí)性、準確性和及時(shí)性，確保對標工作的有效性。要對同業(yè)對標指標進(jìn)行逐項分解，做到部門(mén)工作有指標，人人身上有任務(wù)。各部室、各單位要不斷完善本部門(mén)、本單位指標體系，按照標準化、規范化和閉環(huán)管理原則，及時(shí)分析、發(fā)現、解決各環(huán)節存在的問(wèn)題，注重不斷提高小指標，全力推進(jìn)大指標，為公司整體指標優(yōu)化做出貢獻。要加強監督檢查和動(dòng)態(tài)管理，針對各部室、單位對標工作開(kāi)展情況，在《創(chuàng )一流同業(yè)對標信息》中及時(shí)予以通報，彼此交流經(jīng)驗，促進(jìn)共同提高。要建立有效運轉的協(xié)調聯(lián)動(dòng)機制，強化部門(mén)之間的溝通、協(xié)調與配合，加強基層單位對標工作的執行力，切實(shí)做到橫向協(xié)調有力，縱向執行順暢，確保政令暢通，措施到位，責任落實(shí)。
四、深化內部對標，不斷擴展對標領(lǐng)域。
圍繞“四橫七縱”指標體系的完善和實(shí)施，把用指標評價(jià)企業(yè)的原則延伸到部門(mén)、車(chē)間、班組和崗位。逐步建立部門(mén)、車(chē)間、班組和崗位對標指標庫，要按照集團公司頒發(fā)的車(chē)間、班組對標管理辦法，深入開(kāi)展內部對標工作
五、全面推行績(jì)效管理，加大同業(yè)對標工作績(jì)效評估與考核。
績(jì)效管理與同業(yè)對標相輔相成，目標一致�？�(jì)效管理強調員工、績(jì)效和溝通，同業(yè)對標強調目標、實(shí)踐和改進(jìn)，都是關(guān)注績(jì)效指標、流程優(yōu)化、過(guò)程控制和持續改進(jìn)，強調全員參與，都是圍繞改善管理流程、提高績(jì)效水平開(kāi)展工作。通過(guò)全面推行績(jì)效管理，建立工作績(jì)效評估機制，不斷改進(jìn)、提高企業(yè)管理水平，是我們開(kāi)展創(chuàng )一流同業(yè)對標工作的關(guān)鍵所在。要建立健全“指標分解、責任到人，定期檢查，從嚴考核”的監督考核機制，努力實(shí)現對創(chuàng )一流同業(yè)對標工作的閉環(huán)管理和全方位、多層次的綜合考核，進(jìn)而真正實(shí)現用指標評價(jià)企業(yè)，用業(yè)績(jì)考核工作。
同志們，全面開(kāi)展創(chuàng )一流同業(yè)對標工作，是公司各項工作的主線(xiàn)，也是公司今后的重點(diǎn)工作。當前，集團公司系統各單位你追我趕，形勢逼人，不進(jìn)則退。希望大家認清形勢，理清思路，落實(shí)責任，扎實(shí)推進(jìn)，確保同業(yè)對標取得實(shí)效并實(shí)現預期目標，為建設“一強三優(yōu)”現代公司做出新的更大的貢獻。
領(lǐng)導講話(huà)稿10
尊敬的各位朋友：
你們好！
告別XX，我們迎來(lái)了新的XX年，值此新春佳節來(lái)臨之際，我們在這里歡聚一堂共度新春佳節。一年來(lái)大家在不同的崗位每天都生活在緊張和繁忙中，難得在此聚會(huì )。我借此機會(huì )真情的向我親愛(ài)的員工朋友們說(shuō)一聲：你們辛苦了！
今天，我們公司百余名員工聚一堂，舉行主題為“迎新春歡樂(lè )團年飯聯(lián)歡晚會(huì )”的活動(dòng)，這既是對即將過(guò)去的一年來(lái)工作總結和回顧，也是對即將到來(lái)新的一年的展望，更是精神大會(huì )餐。在此，我謹代表公司董事會(huì )向敢爭敢拼、銳意進(jìn)取的.全體同仁致以新年的祝賀；向為公司的發(fā)展事業(yè)默默奉獻的同仁家屬致以崇高的敬意和。由衷的感謝！并通過(guò)你們向你們的家人致以誠摯的問(wèn)候和良好的祝愿！
在XX年我們收獲了歡笑與辛苦，在大家的共同努力下，取得了另人矚目的好成績(jì)，做為公司領(lǐng)導人，我深知這些成績(jì)的來(lái)之不易，它凝結著(zhù)公司全體同仁的辛勞和汗水。在既將迎來(lái)的XX年里，我們的工作任重而道遠，我謹代表公司董事會(huì )真心的希望大家都以企業(yè)為家，以極高的責任感和集體榮譽(yù)感奮戰在不同的崗位上，用你們的每一個(gè)微笑、每細心的服務(wù)，奉獻給我們的顧客，為了給自己創(chuàng )造美好的明天而努力！讓我們以海納百川的氣魄，風(fēng)雨同舟，一路前行！同創(chuàng )造公司美好的明天！
領(lǐng)導講話(huà)稿11
尊敬的各位領(lǐng)導、老師、小朋友們：
大家好！
今天，我們懷著(zhù)喜悅的心情迎來(lái)了國際“六一”兒童節。我非常榮幸與小朋友們一起共度這美好的節日。值此機會(huì )，我代表故縣工作區向全體小朋友們致以誠摯的節日問(wèn)候，并向辛勤耕耘、嘔心瀝血培育祖國花朵的園丁們致以崇高的敬意！
小朋友們，少年時(shí)代是人生最美好的時(shí)代，遠大的理想將從這里萌生，良好的品質(zhì)在這時(shí)形成，未來(lái)的成功從這里起步，生命的輝煌需要現在奠基。我真誠地希望小朋友們要珍惜美好的生活，不辜負黨和人民的殷切期望，不辜負父母的厚愛(ài)，樹(shù)立遠大理想，養成優(yōu)良品德，培養過(guò)硬本領(lǐng)，歷煉健康身心，從小樹(shù)立環(huán)保意識、養成愛(ài)護環(huán)境保護環(huán)境的好習慣。從小事做起，把環(huán)保宣傳活動(dòng)繼續搞下去。
少年兒童的健康成長(cháng)離不開(kāi)教師的辛勤耕耘。我希望所有的老師能與時(shí)俱進(jìn)，求實(shí)創(chuàng )新，進(jìn)一步深入貫徹執行黨的教育方針，促進(jìn)每一個(gè)學(xué)生的健康、和諧、全面的`發(fā)展，為學(xué)生的終身學(xué)習、終身發(fā)展奠定良好的基礎，努力把培養下一代的工作做得更好！
少年有志，國家有望，少年強則國家強。少年兒童的健康成長(cháng)歷來(lái)是黨和政府十分關(guān)注的大事，我們晉源區各級領(lǐng)導積極支持學(xué)校工作，與時(shí)俱進(jìn)，為晉源的教育事業(yè)出謀獻策、添磚加瓦，推進(jìn)各項事業(yè)再譜新樂(lè )章、再創(chuàng )新輝煌！
最后，祝小朋友們節日
領(lǐng)導講話(huà)稿12
今天在座的各位，我們先承認我們是幸運的。我們沒(méi)有生活在我們母親和我們祖母生活過(guò)的那個(gè)世界，在那時(shí)女性的職業(yè)選擇是非常有限的。今天在座的各位，大多數人成長(cháng)于一個(gè)女性有基本公民權的世界。令人驚訝地是，我們還生活在一個(gè)有些女性還沒(méi)有這些權利的世界。但除上所述，我們還有一個(gè)問(wèn)題，它是一個(gè)實(shí)際問(wèn)題。這問(wèn)題是：在世界各地，女性沒(méi)達到任何職業(yè)的高管職位。這些數據很清楚地告訴我們這實(shí)情。190個(gè)國家元首里，九位是女性領(lǐng)導。在世界上議會(huì )的總人數中，13%是女性議員。在公司部門(mén)，女性占據高位，C級職位，董事會(huì )席位高管職位比例占15%，16%。自從20xx年起這數據沒(méi)變化過(guò)有下降趨勢。即使在非營(yíng)利的行業(yè)，我們有時(shí)認為這一行業(yè)是被更多女性所領(lǐng)導的，女性領(lǐng)導人占20%。
我們還面臨著(zhù)另一個(gè)問(wèn)題，就是女性在職業(yè)成功和個(gè)人價(jià)值實(shí)現中所面臨的艱難選擇。美國最近一個(gè)研究表明，已婚高管人員，三分之二的已婚男性高管人員有孩子只有三分之一的已婚女性高管人員有孩子。幾年前，我在紐約，出席一個(gè)協(xié)議，在那種別致的紐約私募投資辦事處中的一個(gè)你能想象到的。我在這個(gè)大約有3小時(shí)的會(huì )議上，過(guò)了2小時(shí)，有個(gè)間歇休息，所有人都站起來(lái)，這會(huì )議組織者開(kāi)始顯得的確很尷尬。我意識到他不知道在他辦公室哪里是女洗手間。所以我開(kāi)始尋找移動(dòng)廁所，盤(pán)算他們剛搬進(jìn)來(lái)，但我沒(méi)有看到任何移動(dòng)廁所。然后我說(shuō)，“你是剛搬到這辦公室嗎?”他說(shuō)，“不是，我們在這兒已經(jīng)有一年了�！蔽艺f(shuō)，“你能否告訴我這一年來(lái)，我是唯一一個(gè)來(lái)這間辦公室的女性嗎?”他看著(zhù)我，說(shuō)到，“是的�；蛘哒f(shuō)你可能是唯一一個(gè)要上女性洗手間�！�
(笑聲)
所以問(wèn)題是，我們該怎樣解決這樣的尷尬?我們怎樣改變這些高管職位的比例?我們怎樣使這個(gè)變得不同?我首先想說(shuō)，我談這個(gè)女性就職因為我的確認為我們得找到答案。在我們勞動(dòng)力的高收入的部分，在高管的人員中財富500強首席執行長(cháng)官中，或在其它類(lèi)似的高管行業(yè)中，我確信，問(wèn)題是女性被排除在外。當下人們對此談了很多，他們談到像彈性時(shí)間和指導和公司應該培訓婦女的計劃的事。今天我不想談這些盡管所有這些事都非常重要。今天我想關(guān)注作為個(gè)人我們所能做到的事。我們要告訴給自己的事是什么?我們告訴給女同事和打工的女性的事是什么?我們要告訴給我們女兒的事是什么?
現在首先，我想澄清這個(gè)演講不帶有任何評判。我也沒(méi)有正確的答案;甚至就我而言，我也沒(méi)有完全的答案。在周一，我離開(kāi)我生活的加利福尼亞，我坐上飛機趕赴這會(huì )議。當我送我三歲的女兒到幼兒園時(shí)，她緊緊抱進(jìn)我的腿，哭喊著(zhù)，“媽咪，不要上飛機”之類(lèi)的話(huà)。這很難受。有時(shí)我感到內疚。我知道無(wú)論是家庭主婦，還是職業(yè)女性，有時(shí)她們都會(huì )感同身受。所以我不會(huì )說(shuō)對所有人來(lái)說(shuō)，呆在職場(chǎng)是件正確的事。
今天我的演講是要講如果你真正想呆在職場(chǎng)。我想有3條建議。一，坐在桌旁。二，讓你的伴侶成為一個(gè)真正的合作伙伴。三，在你離開(kāi)前別放棄。第一，坐在桌旁。僅僅幾周前在臉譜，我們主持一個(gè)非常高級行政官員會(huì )議，他(馬克·扎克伯格)與來(lái)自硅谷周?chē)母呒壭姓賳T一一見(jiàn)面。每個(gè)人都坐在桌邊。然后攜同他的2個(gè)女性在他部門(mén)中她們也占非常高的職位。我對她們說(shuō)，“坐在桌邊。來(lái)吧，坐在桌邊�！彼齻冏诹宋葑拥囊贿�。我在大四時(shí)，我選修一節歐洲思想史的課程。你們喜愛(ài)大學(xué)的這類(lèi)課程嘛。我希望我現在能做到。我和我室友卡麗一起學(xué)習，她那時(shí)是一個(gè)才華橫溢的文學(xué)學(xué)生成為了一個(gè)杰出的文學(xué)家我的弟弟一個(gè)聰明的小伙子，但他愛(ài)打水球，他上醫學(xué)預科大二。
我們三人一起選修這課。然后卡麗讀了所有希臘文和拉丁文的原版書(shū)籍--去了所有的課--我讀了所有英語(yǔ)的書(shū)上了大多數的課。我弟弟有點(diǎn)忙;他讀了12本書(shū)中的一本去上了幾節課，在考試前幾天他來(lái)到我們房間自己輔導了一下。我們三個(gè)一起去考試了，我們坐下來(lái)。我們考了有3個(gè)小時(shí)我們的小藍筆記本，是的。我們走出來(lái)，對視對方，我們說(shuō)，“你考得怎樣?”卡麗說(shuō)，“伙計，我感到我真沒(méi)有答對有關(guān)黑格爾辯證法的主要命題�！蔽艺f(shuō)，“上帝啊，我真希望我考試時(shí)能想到學(xué)習過(guò)的洛克的產(chǎn)權理論等哲學(xué)家�！蔽业艿軈s說(shuō)，“我會(huì )是班里考得最好的�！薄澳銜�(huì )是班里考得最好的?你啥都不知道�！�
這種故事的問(wèn)題出在數據所表明的事實(shí)：女性被系統化地低估了她們自身的能力。如果你測試男性和女性，你問(wèn)他們問(wèn)題，按完全客觀(guān)的標準平均成績(jì)來(lái)算，男性會(huì )錯誤的高估一些，女性則會(huì )錯誤地低估一些。女性在職場(chǎng)不會(huì )為自身利益去談判。在過(guò)去兩年，關(guān)于人們從學(xué)校進(jìn)入職場(chǎng)的一個(gè)調查表明57%的男生或男性進(jìn)入職場(chǎng)，我猜會(huì )協(xié)商他們的第一份薪水，只有7%的女性會(huì )去協(xié)商。更重要的是，男性把他們的成功歸功于他們自身，而女性則歸功于其他外部因素。如果你問(wèn)男性為什么他們能把工作做好，他們會(huì )說(shuō)，“我棒極了。這是顯而易見(jiàn)的。這還用問(wèn)嗎?”如果你問(wèn)女性是什么使她們在工作中出色，她們會(huì )說(shuō)有人幫助她們，她們很幸運，她們工作異常努力。這個(gè)問(wèn)題很重要嗎?大家，這關(guān)系很大因為沒(méi)人得到角落辦公室的職位要是只坐在旁邊，而不是桌邊。沒(méi)人得到提升如果他們認為他們不應享有這成功，或者他們甚至不明白他們自己的成功。
我但愿這答案是容易的。我希望我盡可能告訴我所共事過(guò)的所有年輕女性，所有這些非常棒的`女性，“相信你們自己，為自身利益要討價(jià)還價(jià)。把握住你的成功�！蔽蚁Ｍ乙材芨嬖V我的女兒。但這不是很簡(jiǎn)單。因為首先是數據表明的是一件事它表明成功和人緣親切性對于男性來(lái)說(shuō)是積極影響的而對于女性來(lái)說(shuō)是負面影響的。每個(gè)人都點(diǎn)頭，因為我們大家都知道這是真的。
一個(gè)非常棒的研究也很好地表明了這一觀(guān)點(diǎn)。哈佛商學(xué)院的一個(gè)著(zhù)名研究是有關(guān)于一位叫海蒂·羅森的女性。她是硅谷一家公司的負責人，她使用她的關(guān)系成為一名非常成功的風(fēng)險資本家。在20xx年，不久前當時(shí)在哥倫比亞大學(xué)的一位教授做這個(gè)例子和把它改成霍華德·羅森。他把這個(gè)案例，他們兩人向兩組學(xué)生展示。他只改變了一個(gè)詞：海蒂到霍華德。但這個(gè)詞就造成了非常大的差異。然后他調查學(xué)生。好消息是學(xué)生們，男生和女生認為海蒂和霍華德都是能力相當的，這很好。但壞消息是每個(gè)人都喜歡霍華德。他是個(gè)了不起的人，大家都想和他共事，大家都想和他去釣魚(yú)。但海蒂呢?不好說(shuō)。她有點(diǎn)只為自己著(zhù)想，對政治有點(diǎn)熱衷。大家不太想和她共事。這是復雜的。我們得告訴我們的女兒和我們的同事，我們得告訴我們自己相信我們能獲得A，得到提升，坐在桌邊。我們在這世上得做到這點(diǎn)在世上，女性要爭取這些就得做出犧牲，盡管她們的兄弟不用為此而付出犧牲。
所有關(guān)于這的最可悲的事是很難記住這個(gè)。我將講個(gè)對我來(lái)說(shuō)是個(gè)真正尷尬的故事，但我認為它很重要。在臉譜不久前我給大約100名員工做這個(gè)演講。幾小時(shí)后，在臉譜工作的一個(gè)年輕女性坐到我小桌子旁邊，她想和我談?wù)�。我說(shuō)，好，她坐了下來(lái)，我們談了起來(lái)。她說(shuō)，“我今天學(xué)了一些東西。我知道我需要舉起我的手�！蔽艺f(shuō)，“你指什么啊?”她說(shuō)，“你在講這個(gè)話(huà)時(shí)，你說(shuō)你將會(huì )回答2個(gè)以上問(wèn)題。我和其他一些人舉起手，你回答了2個(gè)以上問(wèn)題。我把手放下來(lái)，我注意到所有女性都把手放下來(lái)，然后你又回答了很多問(wèn)題，僅有男性參與�！蔽易约合肓艘幌�，如果換成是我，誰(shuí)會(huì )在乎這個(gè)，明顯地做這次演講，在這演講中，我甚至沒(méi)注意到男人們的手是不是還一直舉著(zhù)，女人們的手是不是還一直舉著(zhù)，我們到底有多出色，當我們作為公司和組織的經(jīng)理人的時(shí)候，以及當我們作為少數，與男性競爭爭取機會(huì )的時(shí)候?我們得讓女性坐到桌子邊上。
(掌聲)
第二條：讓你的伴侶成為一個(gè)真正的合作伙伴。我已經(jīng)確信我們在職場(chǎng)比起我們在家庭中起了更大的作用。數據也很清楚地表明這點(diǎn)。如果一個(gè)女性和一個(gè)男性同時(shí)全職并有一個(gè)小孩，女性比起男性要做兩倍多家務(wù)活兒，女性比起男性做了三倍多照顧嬰兒的事。所以她有了2份，3份工作，而他只有一份。當有人必須在家多干活時(shí)，誰(shuí)應該留下來(lái)?這個(gè)的理由實(shí)在太復雜，我沒(méi)有時(shí)間來(lái)講它們。但我也不認為周日看美式足球和日常的懶惰是理由。
我認為理由是更加復雜化的。我認為，作為一個(gè)社會(huì )，我們總是更希望男孩子們成功，對女孩子則壓力小些。我知道有居家男人呆在家里做內務(wù)支持職場(chǎng)妻子這很難。當我去“媽咪和我”的培訓課時(shí)，我看到那里的父親，我留意到其他媽咪不愿和他相處。這是個(gè)問(wèn)題，因為我們得把內務(wù)變成一個(gè)重要的工作因為它是世界上最難的工作-居家工作無(wú)論男人女人，我們只有平分了這些事，女性才可能留在職場(chǎng)。(掌聲)研究表明夫妻收入相等、且夫妻分擔責任相當的家庭也有50%的離婚率。如果這數據并不那么鼓舞人，還有更多的在這個(gè)講臺我該怎么講呢?夫妻雙方對于彼此的了解，不僅是做愛(ài)這么簡(jiǎn)單。
(歡呼)
建議三：在你離開(kāi)前別放棄。我認為這是一個(gè)非常深刻的諷刺對于女性所采取行動(dòng)而言--我一直目睹類(lèi)似情況的發(fā)生--女性希望留在職場(chǎng)這個(gè)目標，往往導致它們最終不得不離開(kāi)職場(chǎng)。曾發(fā)生這樣的事：我們都忙;每個(gè)人都很忙;作為一個(gè)女人也很忙。她開(kāi)始考慮生小孩。從她開(kāi)始考慮生小孩的時(shí)候起，她開(kāi)始考慮為孩子準備房間�！拔以撊绾握{整孩子這件事和手頭上的其他事呢?”言下之意，她不再舉起她的手，她不尋求提升，她不找新的計劃，她不會(huì )說(shuō)，“我，我想做那個(gè)�！彼_(kāi)始退縮。這是個(gè)問(wèn)題讓我們說(shuō)說(shuō)她懷孕的那段日子9個(gè)月的懷胎，3個(gè)月的產(chǎn)假，6個(gè)月來(lái)調養休息快速調整要2年，更多的，正如我看到的女性開(kāi)始過(guò)早考慮這事當她們有約會(huì )或者結婚時(shí)，當她們開(kāi)始考慮要小孩，這會(huì )花相當長(cháng)的一段時(shí)間。一位女性關(guān)于此事來(lái)找我，我看著(zhù)她，她顯得有點(diǎn)年輕。我說(shuō)，“那么你和你丈夫考慮要小孩了?”她說(shuō)，“哦不，我還沒(méi)結婚�！彼踔翛](méi)有男友。我說(shuō)，“你考慮這個(gè)太早了吧�！�
但關(guān)鍵是一旦你開(kāi)始退縮下來(lái)，接下來(lái)會(huì )發(fā)生什么呢?每個(gè)人都會(huì )經(jīng)歷這個(gè)在這兒我告訴你，一旦在家你有了孩子，你真的最好是回到你的工作中去，因為把小孩留在家太難了，你的工作得有挑戰性。它也得有回報。你得感覺(jué)到世界因你而變。如果2年前你沒(méi)有得到提升在你旁邊的一個(gè)男孩得到提升，如果三年前你放棄尋找新的機會(huì )，你會(huì )變得很乏味因為你應該緊踩油門(mén)，加油。在你離開(kāi)前別放棄。保住工作。緊踩油門(mén)，除非到了那一天你需要離開(kāi)為了孩子休假然后做出你自己的決定。不要提前做太長(cháng)遠決定，特別是你甚至不曉得自己該做怎樣的決定。
我這一代的女性非�？上�，沒(méi)能改變高管職位的數據變化。女人們就是呆在原地。我們沒(méi)能達到50%的高管職位在任何行業(yè)的高管職位中，女性都未達到50%。但我希望未來(lái)一代人可以做到。我認為我們世界上半數國家和半數公司會(huì )由女性所領(lǐng)導，那將會(huì )是一個(gè)更美好的世界。這不僅僅是因為人們會(huì )知道女性洗手間在哪兒，盡管這也有非常大的幫助。我認為它將會(huì )是一個(gè)更美好的世界。我有2個(gè)孩子。我5歲的兒子和3歲的女兒。我想我兒子會(huì )選擇在職場(chǎng)或在家里都盡心盡責，全心奉獻。我女兒的選擇不僅僅是成功，她會(huì )更熱愛(ài)她所做出的成就。
謝謝。
領(lǐng)導講話(huà)稿13
同志們：
大家好！
今天，20xx年護理學(xué)術(shù)年會(huì )在這里隆重舉行。在此，我謹代表院黨委、院領(lǐng)導班子對此次護理年會(huì )的順利召開(kāi)表示熱烈的祝賀！向參加本次年會(huì )的各位護理專(zhuān)家表示親切的問(wèn)候！同時(shí)，對為本次學(xué)術(shù)交流年會(huì )順利召開(kāi)做了大量工作的同志們表示衷心的感謝！
自建院伊始，康復護理專(zhuān)業(yè)一直是全院護理工作的重點(diǎn)和排頭兵，甚至在省內也是處于領(lǐng)先地位。隨著(zhù)社會(huì )的不斷進(jìn)步和經(jīng)濟的快速發(fā)展以及人民生活水平的日益提高，廣大患者對就醫的軟硬環(huán)境也有了更高的需求。因此，努力提高醫療水平，不斷提高護理技能，持續增強服務(wù)意識是我院今后要持之以恒來(lái)抓的工作。所以，我認為本次康復護理學(xué)術(shù)年會(huì )的召開(kāi)非常及時(shí)、很有必要，也充分反映了同志們積極向上、不斷創(chuàng )新、自我提高的態(tài)度。
下面我借此機會(huì )提三點(diǎn)建議：
一、以本次學(xué)術(shù)年會(huì )為契機，搭建我院護理工作學(xué)術(shù)交流的平臺，為我院優(yōu)秀的康復護理專(zhuān)業(yè)人才提供展示技能、提高水平、暢所欲言的機會(huì )。并以此為抓手，夯實(shí)我院康復護理工作的基礎，全面提升護理工作水平。年會(huì )不僅是今年要舉辦，還要作為一項長(cháng)期工作來(lái)抓。
二、充分利用學(xué)術(shù)年會(huì )的.專(zhuān)業(yè)團體作用，組織全院廣大護理工作者積極開(kāi)展學(xué)術(shù)交流，引導廣大護理工作者開(kāi)展護理研究，提高護理人員的學(xué)術(shù)水平和護理技能，打造出一支業(yè)務(wù)技能高、服務(wù)意識強的護理人才隊伍。
三、加強溝通和交流，閉門(mén)造車(chē)是不會(huì )進(jìn)步的，我們要以學(xué)會(huì )的形式加強與省內兄弟醫院的交流和學(xué)習，向國內先進(jìn)醫院取經(jīng)。不斷完善和提高我院康復護理水平，積極發(fā)揮我院在這方面的領(lǐng)頭羊作用，帶動(dòng)康復護理工作的全面進(jìn)步。 感謝省護理學(xué)會(huì )長(cháng)期以來(lái)對我院護理工作的大力支持和幫助，也希望學(xué)會(huì )能一如既往地對我們的工作進(jìn)行要求和指導。
同志們，護理事業(yè)是一項崇高的事業(yè)，護理工作是醫療服務(wù)工作的重要方面，優(yōu)質(zhì)護理是夯實(shí)基礎護理，提升護理形象的重要措施，希望大家以南丁格爾為榜樣，大力弘揚南丁格爾精神，使我院護理工作跟上我省衛生事業(yè)整體發(fā)展的腳步，為廣大患者，做出我們護理工作者應有的貢獻。
最后，我預祝本屆護理學(xué)術(shù)年會(huì )圓滿(mǎn)成功。
謝謝大家！
領(lǐng)導講話(huà)稿14
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家早上好！
在這秋高氣爽的時(shí)節，您們不辭辛勞、蒞臨我縣檢查驗收建立一流供電企業(yè)工作，充分體現了國家電網(wǎng)公司對我縣電力事業(yè)的高度關(guān)心和支持。在此，我謹代表縣委、縣政府對您們的到來(lái)表示熱烈的歡迎！
近年來(lái)，xx供電公司的全體職工在公司黨委一班人的帶領(lǐng)下，和衷共濟、奮發(fā)圖強、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新，各項事業(yè)取得了長(cháng)足發(fā)展。廣大干部職工躊躇滿(mǎn)志，義氣奮發(fā)，按照國家電網(wǎng)公司的.戰略部署、工作思路和縣委、政府的工作目標要求，艱苦奮斗，扎實(shí)工作，使供電網(wǎng)絡(luò )日益完善，管理水平不斷提升，供電效率和安全水平大幅度提高，把xx供電公司打造成了我縣企業(yè)中管理高效、素質(zhì)過(guò)硬、安全效益并重的標桿企業(yè)。
當前，我縣正在實(shí)施產(chǎn)業(yè)結構調整和工業(yè)強縣戰略，生態(tài)節水型設施農業(yè)已初具規模，xx城東工業(yè)園區和xx工業(yè)集聚區新型產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭強勁，已逐步構成了煤電化工、清潔能源、綠色林果等多點(diǎn)支撐、多元發(fā)展的經(jīng)濟格局，工業(yè)經(jīng)濟呈現快速發(fā)展態(tài)勢，工業(yè)負荷遞增率逐年提升，各產(chǎn)業(yè)發(fā)展對電能需求的期望值不斷增高，給xx電網(wǎng)帶來(lái)了前所未有的機遇。期望xx供電公司上下凝心聚力，搶抓機遇，開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷推進(jìn)企業(yè)健康、持續、和諧發(fā)展，為全縣經(jīng)濟社會(huì )轉型跨越發(fā)展做出新的、更大的貢獻！
最后，期望檢查組的各位領(lǐng)導、專(zhuān)家對我縣的電力工作提出寶貴意見(jiàn)和建議，多給予支持和鼓勵，尤其是在電力基礎項目建設方面多給予傾斜。預祝一流建立工作順利透過(guò)檢查驗收，祝各位領(lǐng)導身體健康，萬(wàn)事如意！
謝謝大家！
領(lǐng)導講話(huà)稿15
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓，女士們、先生們：
大家下午好!
在這美好的夜晚，我們相聚在一起，共慶梅河口民生村鎮銀行開(kāi)業(yè)一周年，這是梅河口民生村鎮銀行發(fā)展史上的重要里程碑，也是我行發(fā)展進(jìn)程中具有歷史性意義的一件大事。在此，我代表梅河口民生村鎮銀行全體干部員工，對出席今天慶典儀式的各位領(lǐng)導和各界朋友表示誠摯的歡迎!對關(guān)心和支持我行發(fā)展的各級領(lǐng)導和社會(huì )各界朋友們表示衷心地感謝!
商興則民富，民富則國強。近年來(lái)，梅河口民生村鎮銀行秉承中國民生銀行雄厚的文化積淀，以信息科技為依托，積極促進(jìn)金融產(chǎn)品和服務(wù)的創(chuàng )新、服務(wù)手段、服務(wù)環(huán)境的不斷改善，服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。我們始終秉承中國民生銀行“服務(wù)大眾，情系民生”的經(jīng)營(yíng)理念，立足梅河口，服務(wù)“三農”、支持中小、小微企業(yè)，以服務(wù)地方經(jīng)濟建設為己任，不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，全力打造管理規范、服務(wù)周到的現代化農村金融機構。始終堅持質(zhì)量、效益、速度、結構協(xié)調發(fā)展，不斷擴大經(jīng)營(yíng)規模，著(zhù)力提高盈利能力，保持了持續穩定、健康發(fā)展的良好態(tài)勢。
蘭舟催發(fā)，時(shí)不我待。在競爭日益激烈的今天，梅河口這座城市必將成為一片投資發(fā)展的熱土、一片成長(cháng)壯大的沃土、一片商家齊聚的樂(lè )土，值此千載難逢的發(fā)展機遇，我們信心百倍、充滿(mǎn)希望。我們將充分利用梅河口特有的區位優(yōu)勢和雄厚的客戶(hù)資源，緊緊依靠各級黨委、政府、監管機構和社會(huì )各界的支持，秉承中國民生銀行開(kāi)拓進(jìn)取、兼容并蓄的`精神，積極向當地同業(yè)學(xué)習，自覺(jué)融入當地經(jīng)濟發(fā)展潮流當中。同時(shí)以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，堅持高起點(diǎn)起步、高標準管理、高質(zhì)量運行，為客戶(hù)提供特色化、差異化、多元化的金融服務(wù)，充分展示“團結、拼搏、敬業(yè)、創(chuàng )新”的民生精神，將梅河口民生村鎮銀行打造成為銀行區域化發(fā)展的精品銀行，為社會(huì )創(chuàng )造更多的財富和價(jià)值，以?xún)?yōu)異的業(yè)績(jì)回報社會(huì )各界的厚愛(ài)，為梅河口市社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展做出積極的貢獻!
最后，祝各位領(lǐng)導、各位嘉賓身體健康，萬(wàn)事如意，謝謝大家!
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