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競聘中層演講稿

時(shí)間:2024-09-24 02:54:09 稿件 我要投稿

競聘中層演講稿

  好的演講稿可以引導聽(tīng)眾,使聽(tīng)眾能更好地理解演講的內容。在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,能夠利用到演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多,你寫(xiě)演講稿時(shí)總是沒(méi)有新意?下面是小編為大家收集的競聘中層演講稿,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

競聘中層演講稿

  競聘中層演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們:

  大家好 !

  今天非常榮幸能夠參加這次競聘,首先,我僅代表我們所有參加競聘的員工感謝縣級信用社給予我們這次公平競爭的機會(huì ),讓我們能夠站在這臺上展現自我,這是一次難得的鍛煉機會(huì ),我一定會(huì )把握好在這講臺上幾分鐘的時(shí)間來(lái)和大家一起交流,這就是我人生中的一次收獲。我是來(lái)自卡哈洛分社的黑其拉古,這次我競聘的是**信用社的中層后備干部,接下來(lái)我將從三個(gè)方面向各位領(lǐng)導、各位評委以及各位同事作如下競聘演講:

  第一方面

  我個(gè)人的基本情況。我今年28歲,中國共產(chǎn)黨黨員,大學(xué)本科,xx年畢業(yè)于西南民族大學(xué),xx年9月有幸加入xxx信用社,分到卡哈洛分社,先后從事出納、會(huì )計、信貸等工作。

  第二方面

  我競聘的優(yōu)勢。

  1、我非常熱愛(ài)農村信合事業(yè),同時(shí)我在大學(xué)里學(xué)的是彝漢翻譯,擅長(cháng)彝語(yǔ),通曉漢語(yǔ),在少數民族地區開(kāi)展工作我有堅實(shí)的語(yǔ)言溝通能力。

  2、在工作中,我做到了干一行愛(ài)一行,在工作崗位上做出了一定的成績(jì),得到了領(lǐng)導和同事的認可和肯定,xx年度榮獲涼山州農村信用聯(lián)社股份有限公司“先進(jìn)個(gè)人”稱(chēng)號,這一榮譽(yù)的取得,定將激勵著(zhù)我在今后的農村金融工作中嚴格的要求自己,做一名爭先創(chuàng )優(yōu)的信合員工。

  3、經(jīng)過(guò)兩年來(lái)在農村信用社的工作,自己綜合素質(zhì)有了較大的提高,思想上從幼稚到成熟,業(yè)務(wù)上從生疏到熟練,已逐漸成長(cháng)為我社的業(yè)務(wù)骨干

  4、我具有嚴謹的工作作風(fēng)。在工作中我努力做到堅持制度、執行流程、嚴守紀律,以共同的目標團結他人,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團結,辦事講效率。

  5、我個(gè)人還年輕,年輕就應該有所擔當,年輕就應該當仁不讓?zhuān)贻p就應該放飛夢(mèng)想,年輕就應該激情無(wú)比,年輕就應該張開(kāi)翅膀在藍天上翱翔,我愿意用我的.一生在信合的戰線(xiàn)上拼搏奉獻,實(shí)現自己的人生價(jià)值,在積極進(jìn)取中不斷的追求,在求真務(wù)實(shí)中認識自己,在當今社會(huì )競爭中完善自己,作為懷揣夢(mèng)想的年輕人,我定能創(chuàng )造和把握一切機會(huì )。

  第三方面,我對后備干部的理解和認識。所謂后備干部就是指各級組織按照干部管理權限,根據有關(guān)選拔標準和選拔程序,選拔出德才皆備、素質(zhì)好、有培養前途和發(fā)展潛力的優(yōu)秀干部,為單位補充干部而準備的后備人選。后備干部是各級領(lǐng)導干部的重要來(lái)源,其整體素質(zhì)的高低,直接影響著(zhù)領(lǐng)導干部隊伍素質(zhì)的高低。如果我能成功競聘為中層后備干部,我將保持謙虛謹慎的工作作風(fēng),對自己高標準嚴格要求,加強思想政治學(xué)習,加強規章制度的學(xué)習和執行,顧全大局,服從縣級信用社的工作安排,踏實(shí)工作,勤學(xué)業(yè)務(wù)、勤學(xué)管理,努力使自己成為一名優(yōu)秀的信合員工,在單位需要時(shí),勇于承擔重任,不辜負組織的培養。

  總之,這次競聘不管成功與否,我都會(huì )一如既往的以旺盛的精力,飽滿(mǎn)的工作熱情,謙虛謹慎的工作作風(fēng),扎扎實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)實(shí)現自己的人生價(jià)值,相信我的真誠,我會(huì )積極的做好每一件事情,相信我的熱情,我會(huì )感染身邊的每一個(gè)人,相信我的活力,我會(huì )樹(shù)立好農村信用社的形象,為xxx農村信用社的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

  我的演講完畢,謝謝大家!

  競聘中層演講稿 篇2

親愛(ài)的領(lǐng)導、同事們:

  大家好!

  我非常感謝院辦給我們提供這次公開(kāi)、公正、公平的競聘機會(huì )!同時(shí)給了我能夠向各位領(lǐng)導和同志們學(xué)習的機會(huì )!更讓我感到高興的是能夠在這里和大家認識,一起共事!

  我一直從事臨床工作,但我始終注重政治學(xué)習,與同事團結協(xié)作,不斷提高自身政治素質(zhì)和道德修養,積極要求進(jìn)步,嚴格要求自己、無(wú)論遇到什么困難,什么挫折、都堅持把工作放在第一位,不辭辛苦,從不計較個(gè)人得失,始終保持積極向上、刻苦鉆研,扎實(shí)的精神狀態(tài)。

  參加工作19年以來(lái)我一直從事基層臨床工作,艱苦的基層生活磨練了我的意志。我從沒(méi)有停止過(guò)對業(yè)務(wù)的鉆研和學(xué)習,在基層雖說(shuō)是‘大雜燴’,什么都做,但我更專(zhuān)注于內兒科的學(xué)習。工作中善于總結,虛心向前輩請教,無(wú)論是進(jìn)修或是學(xué)習培訓,回醫院后我都能夠積極主動(dòng)的開(kāi)展工作,對工作兢兢業(yè)業(yè),刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能,積累了豐富的臨床經(jīng)驗,能熟練處理外科及內兒科常見(jiàn)病及多發(fā)病的診治。

  我非常熱愛(ài)自己的專(zhuān)業(yè),我出生于農村,自幼家境貧寒,選擇這個(gè)職業(yè)也是源于我自幼體弱多病,說(shuō)實(shí)在的,要不是我中學(xué)時(shí)老師的關(guān)心和愛(ài)護,我就連中考后體檢都差點(diǎn)參加不了,一想起這些我都會(huì )非常感動(dòng)!工作崗位的變動(dòng)對于我的家庭來(lái)說(shuō)將是一切從頭開(kāi)始!我競聘的目的主要是想讓自己專(zhuān)業(yè)技能得到更好的磨練和提高。希望能夠盡己所能,為家鄉人民的健康盡一點(diǎn)微薄之力!能夠成為一名專(zhuān)業(yè)的內兒科醫生一直是我的愿望。在醫務(wù)人員少工作量大的情況下,我為了能夠盡快適應新的環(huán)境,幾乎舍去了所有的休息時(shí)間,一直努力工作,很快適應了內兒科的臨床工作,鞏固了以前所學(xué)的醫學(xué)知識,也學(xué)到了很多新的知識,開(kāi)闊了眼界。同時(shí)在科主任關(guān)心和認真指導下讓我很快掌握了內兒科常見(jiàn)急癥的搶救處理原則。我知道我需要向前輩們學(xué)習的東西還很多很多,但我相信只要通過(guò)自己不斷的努力就一定能行!也希望大家能夠相信我的能力!

  假如我這次競聘能夠成功的.話(huà),那么,我將會(huì )在新的工作崗位上更加努力工作,決不辜負你們所賜予我的這一票!我將會(huì )認真履行主治醫師應該履行的職責,積極配合醫院領(lǐng)導及科主任搞好臨床工作,但是如果我這次競聘真的失敗了,那么,我相信我依然能夠坦然面對,因為,畢竟是起點(diǎn)不同,在專(zhuān)科方面我需要更加努力學(xué)習。

  最后,讓我再次感謝各位領(lǐng)導給我這次難得的競聘機會(huì ),感謝各位評委和在座的所有朋友對我的支持和鼓勵,無(wú)論我的競聘是否成功,我都要向各位領(lǐng)導、和在座的朋友們表示深深的謝意!謝謝大家!

  競聘中層演講稿 篇3

  各位領(lǐng)導、各位同仁:

  大家好 !

  誠然人無(wú)完人,在肯定有利條件的同時(shí),我也清醒地認識到自己存在一些不足之處: 與領(lǐng)導、大家交心、交流思想不夠。有時(shí)工作缺乏主動(dòng)性,謹慎有余,潑辣不夠。不過(guò)我有信心,在以后為工作實(shí)踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。 對所競聘崗位的認識和上崗后的設想。

  一、首先,作為副職,必須了解正職的主要工作思路和目標,我理想概括為24個(gè)字搞好服務(wù),穩定大局、內強素質(zhì),外樹(shù)形象,開(kāi)拓發(fā)展,自強不息。 具體為以下幾點(diǎn):

  1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無(wú)阻,為機關(guān)搞好服務(wù)。通信站的天職是服務(wù),本質(zhì)是服務(wù),體現的價(jià)值也是服務(wù)。目前重點(diǎn)任務(wù)就是抓好話(huà)務(wù)、電臺、環(huán)境衛生,指揮所指揮大廳和窗口服務(wù)質(zhì)量和水平。

  2、不斷開(kāi)拓通信站的生存空間和發(fā)展空間,發(fā)展是硬道理通信站只有發(fā)展了,所做的貢獻大了,才能更好體現通信站的生存價(jià)值和個(gè)人價(jià)值,同時(shí)才能更好解決目前站里事少人多的局面。站長(cháng)目前的網(wǎng)站建設以及向地下指揮所要項目等都是為此目的而做的努力。

  3、利用一切手段、渠道、機會(huì )加大培訓力度、提升人才培養層次,全面提高全體人同的綜合素質(zhì),以適應不斷更新的通信手段和通信站發(fā)展中所需的人才。

  4、拓寬各種渠道,采取多種形式,調動(dòng)各方面的積極性,增加收入,以滿(mǎn)足站里工作以及全站人員不斷增長(cháng)的物質(zhì)文化需要。

  5、建立和規范一系列規章制度,通過(guò)對財務(wù)、文檔統計、房屋租賃、考勤、執勤、設備維護、采購等一系列規章制度的建立和規范,使工作規范有序,做事有章可循。

  6、建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制。尺有所長(cháng)、寸有所短,充分發(fā)揮各人的特長(cháng),從而使我站人人有崗位、人人有事做,機構健全,人崗適宜,定位準確。 作為副手,一切都有要以站長(cháng)的工作思路和目標為中心開(kāi)展做好自己的工作。

  二、擺正位置,做好配角、當好參謀。 副職的主要職責,對站里的全面工作,要盡其所有,收集各種信息供站長(cháng)參考,向站長(cháng)提供各種建議和主張,幫助站長(cháng)順利作出決策,其次,要有統籌兼顧的思想,當好站里的協(xié)調人,使做出的決策能符合大多數人的意愿。當站長(cháng)注意外務(wù)活動(dòng)時(shí),自己要堅守內部事務(wù),當站長(cháng)轉向內部事務(wù)時(shí),自己則承擔對處的交涉,彌補站長(cháng)所不能的面面俱到,當站長(cháng)因工作需要回避責任時(shí),自己則要站出來(lái)承擔惡名,自覺(jué)維護一把手的形象。 總而言之,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。

  三、天時(shí)不如地利,地利不如人和,家和萬(wàn)事興。只有團結,工作才能形成合力。平時(shí)工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和磕磕拌拌的.事。所以要協(xié)助站長(cháng)拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽(tīng)取群眾意見(jiàn),兼聽(tīng)則明,偏聽(tīng)則暗,做好領(lǐng)導和群眾,群眾和群眾之間的協(xié)調人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力營(yíng)造一個(gè)相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系,和諧的工作環(huán)境,一個(gè)即有民主,又有高度集中,又有個(gè)人心情舒暢的工作氛圍。

  四、上崗后要以服務(wù)為目的,不以爭取為目的,我始終認為當領(lǐng)導就意味著(zhù)要吃苦在前,享樂(lè )在后,只有奉獻,不能索取,不能有任何私心雜念,要想群眾之所想,急群眾之所急,公正廉明,經(jīng)常和群眾換位,想想群眾的感受,事關(guān)群眾個(gè)人切身利益問(wèn)題上,多為群眾爭取,盡量讓給群眾。同時(shí)用自己的人格魅力,做好表率作用.孔子在《論語(yǔ)》中就有其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。這句話(huà)就是告誡領(lǐng)導者必須培養正氣,以身示范。 我的座右銘就是:律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人。 最后,我表個(gè)態(tài),如果領(lǐng)導和大家把我推上這個(gè)崗位,我將珍惜這個(gè)機會(huì ),用心,用情、用良心干好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現。無(wú)論結果如何,我都始終會(huì )老老實(shí)實(shí)做人,扎扎實(shí)實(shí)做事。言必信,行必果。

  謝謝大家!

  競聘中層演講稿 篇4

各位評委、各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  今天,我來(lái)參加競職演講,心中百感交集,一是慶幸自己趕上了挑戰自我、展示自我的大好時(shí)機;二是感謝各位領(lǐng)導幾年來(lái)對我的教育和培養,感謝與我朝夕相處、同舟共濟的同事對我的幫助和信任。

  我競職的崗位是:系黨總支副書(shū)記。

  我叫xx。近幾年來(lái),在院系黨政領(lǐng)導的關(guān)懷下,在同事們的支持和幫助下,我積極主動(dòng)、勤勤懇懇、盡職盡責,做了大量的工作,積累了較為豐富的工作經(jīng)驗。

  針對這次競聘我主要談兩個(gè)方面:一是我的自身優(yōu)勢,二是今后的打算。

  對于這次競聘的崗位,主要有以下五個(gè)方面的自身優(yōu)勢。

  第一,具有對學(xué)生工作的正確認識:即熱愛(ài)學(xué)生,熱愛(ài)學(xué)生工作,樂(lè )于為學(xué)生服務(wù)。所以我熱愛(ài)自己的`選擇。

  第二,具有較強的組織管理能力和協(xié)調溝通能力。從高中到大學(xué)一直擔任學(xué)生會(huì )主席,積累了豐富的學(xué)生工作經(jīng)驗,讓我能在學(xué)生管理工作方面輕車(chē)熟路,方法得當,游刃有余。

  第三,具有較強的語(yǔ)言表達能力,善于做學(xué)生思想政治教育工作 。在平時(shí)工作中,真正做到曉之以理、動(dòng)之以情、導之以行,激勵優(yōu)秀學(xué)生更加上進(jìn),鼓勵中等學(xué)生追求上進(jìn),鞭策落后學(xué)生趕上先進(jìn)。也于01年獲得年度考核優(yōu)秀證書(shū),02年和03年連續兩年被為優(yōu)秀政治輔導員。所帶的班級被評為省級先進(jìn)班集體。

  第四,善于運用自己的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)拓展大學(xué)生的能力素質(zhì)。運用自己的中文寫(xiě)作特長(cháng)對學(xué)生開(kāi)展了多期口才與寫(xiě)作培訓班,F已在公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表的科研論文達6篇以上。

  第五,善于思考,勤于學(xué)習,以廣博的學(xué)識對學(xué)生進(jìn)行言傳身教。利用業(yè)余時(shí)間的學(xué)習,取得了北京大學(xué)人力資源管理專(zhuān)業(yè)第二學(xué)士學(xué)位,現正在攻讀教育管理專(zhuān)業(yè)的教育碩士,使自己成為一名集中文、管理、教育的復合型人才,多層次的知識結構讓我在從事學(xué)生工作方面得心應手。

  綜上所述,我認為自己已具備競爭黨總支副書(shū)記崗位的條件。如果能競職上崗,我將不負眾望,不辱使命。在新的崗位上,我將以積極的熱情、飽滿(mǎn)的精神和創(chuàng )新的舉措投入到工作中,同時(shí)虛心向領(lǐng)導和同事們請教和學(xué)習,踏踏實(shí)實(shí)做人,扎扎實(shí)實(shí)做事,實(shí)實(shí)在在為領(lǐng)導分憂(yōu)、為師生服務(wù)。

  對于今后的工作,主要做好以下七個(gè)方面:

  第一、抓緊抓好學(xué)生思想政治教育,做好學(xué)生的穩定工作。以靈活多樣的形式,以各種可能的途徑,讓學(xué)生在寓教于樂(lè )中主動(dòng)接受思想政治教育。

  第二、抓緊抓好學(xué)生黨建和團建工作。以黨建帶團建,以團建促黨建。讓更多的優(yōu)秀學(xué)生走進(jìn)我們的黨組織,讓團組織真正發(fā)揮團結廣大青年學(xué)生的中堅作用。

  第三、抓緊抓好學(xué)生常規管理和過(guò)程教育。深入學(xué)生當中,做學(xué)生的知心朋友。注重學(xué)生的常規行為習慣的養成,讓學(xué)生在學(xué)習、工作和生活中形成良好的習慣,從而成為社會(huì )的有用之材。

  第四、抓緊抓好大學(xué)生能力培養和素質(zhì)拓展。結合專(zhuān)業(yè),開(kāi)拓創(chuàng )新,開(kāi)展豐富多彩的學(xué)生特色活動(dòng),讓學(xué)生真正提高綜合素質(zhì)。

  第五、抓緊抓好系風(fēng)建設和學(xué)風(fēng)建設。以高尚的文化引導學(xué)生,以良好的學(xué)風(fēng)影響學(xué)生,讓學(xué)生工作真正與教學(xué)工作緊密結合起來(lái)。

  第六、抓緊抓好畢業(yè)生就業(yè)工作。集思廣益,廣開(kāi)門(mén)路,廣泛宣傳,讓就業(yè)單位走進(jìn)來(lái)選擇學(xué)生,讓學(xué)生勇敢地走出去選擇就業(yè)單位。

  第七、抓緊抓好院系黨政部門(mén)分配和交給的各種工作任務(wù)。搞好調查研究,為院系領(lǐng)導作好參謀,從而為學(xué)院的大發(fā)展盡一份綿薄之力。

  尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導和全體同事,下面我用一首對聯(lián)結束我的演講,上聯(lián)是勝固可喜,寵辱不驚看花開(kāi)下聯(lián)是敗亦無(wú)悔,去留無(wú)意隨云卷。橫批是與時(shí)俱進(jìn)!

  謝謝,謝謝大家!

  競聘中層演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!今天我非常榮幸的站在講臺上,參加石油公司中層領(lǐng)導干部的競聘。

  我來(lái)自基層,xxxx年出生,大專(zhuān)文化,黨員,現任經(jīng)營(yíng)部副主任,xxxx年參加工作,二十多年來(lái)一直在石油公司工作,從最基層崗位做起,歷任加油站記帳員,計量員,副站長(cháng),站長(cháng)。原地方石油公司上劃x石化集團后,在企業(yè)處于轉折關(guān)健時(shí)期,xxxx年應上級公司號召和領(lǐng)導要求,返回企業(yè)上崗任副經(jīng)理,副主任至今,近幾年來(lái)在省、市石油公司、當地黨委平和公司班子領(lǐng)導下,認真學(xué)習不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和素質(zhì),認真貫徹執行和落實(shí)上級各項工作任務(wù),緊緊圍繞本公司各個(gè)時(shí)期任務(wù)目標,按照公司班子分工,努力做好配角當好

  助手,力爭做好自已的本職工作。上劃初期由于種種原因,原公司一無(wú)資金,二無(wú)經(jīng)營(yíng)能力,三無(wú)市場(chǎng)和網(wǎng)點(diǎn),員工每月工資都無(wú)法按時(shí)發(fā)放,職工隊伍不穩定,員工思想渙散,幾乎生存都成問(wèn)題,在這危機關(guān)頭,發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,自籌資金開(kāi)拓經(jīng)營(yíng),通過(guò)上下共同努力渡過(guò)了難關(guān),使企業(yè)逐步走出困境,隨著(zhù)企業(yè)體制改革深入,首先認真學(xué)習省公司以及市公司“三項改革和三個(gè)一體化”有關(guān)文件精神以管理制度,不斷更新自已的知識,及時(shí)調整思路擺正角度,從經(jīng)營(yíng)角色逐漸轉變?yōu)楣芾斫巧,使自已能夠適應新的管理機制,才能夠更好開(kāi)展工作,公司所發(fā)生的變化與發(fā)展,是有目共睹的,相信大家也已看到的。作為石化一分子感到基本沒(méi)有辜負上級領(lǐng)導的期望,最起碼沒(méi)有給領(lǐng)導丟面子,雖然成績(jì)只能代表過(guò)去,但也可以看到其能力和表現,而且更能體現其素質(zhì)才華以及潛在的發(fā)展。

  這次參加片區零管主任崗位競聘,覺(jué)得自已具有以下幾方面優(yōu)勢和條件,一是己有多年副主任崗位工作經(jīng)驗和體會(huì ),二是有熟悉和了解當地人際關(guān)系,以及能與當地x有關(guān)部門(mén)的'溝通能力,三是有熱愛(ài)石油事業(yè)責任心,從基層做起而且一直都是干石油工作的實(shí)踐經(jīng)驗,四是有能夠與人團結共事的經(jīng)歷,五是有勤奮敬業(yè),務(wù)實(shí)創(chuàng )新做事的決心。我個(gè)人所具有的這一點(diǎn)點(diǎn)“資質(zhì)”,希望能得到領(lǐng)導和同志們的認可,假如組織上又能提供給我零售管理片區主任崗位這樣的一個(gè)職位和機會(huì ),那么,我將仍然認真履行本崗位責職。

  如果片區主任崗位競聘成功,我想將注重做好如下幾方面的工作:

  1、認真加強學(xué)習,與時(shí)俱進(jìn)轉變觀(guān)念更新知識,不斷提高自身素質(zhì)和工作水x,在工作中既要擺正位置踩好點(diǎn),又要做到主動(dòng)不越位,服從不偏位,服務(wù)不欠位。

  2、積極做好上級公司與當地黨政部門(mén)的橋梁作用,發(fā)揮自身優(yōu)勢,積極與他們溝通,爭取當地x有關(guān)部門(mén)支持,促使企業(yè)各項工作順利開(kāi)展。

  3、圍繞片區各個(gè)時(shí)期工作中心和任務(wù),不斷刻服困難創(chuàng )新務(wù)實(shí)地積極開(kāi)展工作,努力完成上級公司下達各項任務(wù)。

  4、在做好工作的同時(shí),認真來(lái)對待當地黨政部門(mén)交予的工作任務(wù),文件會(huì )議精神上傳下達及時(shí),不延誤,積極來(lái)完成和努力做好這方面工作。

  5、認真負責督導本區加油站的經(jīng)營(yíng)管理工作,做好上級公司與基層傳導工作,使上級指示能夠及時(shí)貫徹和落實(shí)。

  6、從市場(chǎng)發(fā)展戰略高度來(lái)做好網(wǎng)點(diǎn)建設工作,積極向當地x有關(guān)部門(mén)匯報和溝通,爭取他們的支持,盡快調整網(wǎng)點(diǎn)建設和新開(kāi)拓網(wǎng)點(diǎn)工作,并積極向上級公司領(lǐng)導匯報,做好網(wǎng)點(diǎn)建設參謀助手作用,從而確保企業(yè)可持續發(fā)展。

  7、加強加油站員工安全生產(chǎn)知識教育和業(yè)務(wù)培訓工作,盡快提高員工整體素質(zhì),特別要加強基層員工應對處理公共危機知識教育,并建立相關(guān)應對機制,以適應現代企業(yè)發(fā)展需要。

  8、及時(shí)向上級領(lǐng)導報告工作開(kāi)展情況,完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作,工作中碰到自身無(wú)法解決問(wèn)題及時(shí)向上級領(lǐng)導匯報和請示,并提出自已對問(wèn)題見(jiàn)解和建議。

  尊敬領(lǐng)導,各位評委,各位同事:今天,無(wú)論這次競聘成功與否,對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實(shí)工作,服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來(lái)說(shuō)并不重要,重要的是,能在其職位上實(shí)現自己的價(jià)值,更好地為黨工作,為企業(yè)的發(fā)展盡自己的一份力量。

  謝謝大家

  競聘中層演講稿 篇6

同志們:

  實(shí)行中層干部競聘,是深化干部人事制度改革的必然要求,是落實(shí)“戰略轉型、高位求進(jìn)、跳起摸高、猛上臺階”的重大舉措,是落實(shí)全縣信合員工對干部選拔任用知情權、參與權、選擇權和監督權的具體體現,通過(guò)“伯樂(lè )相馬”變“賽場(chǎng)選馬”的形勢選拔干部,激勵廣大干部員工隊伍充實(shí)知識、提高素質(zhì)、開(kāi)拓視野、鍛煉能力,為優(yōu)秀人才脫穎而出營(yíng)造更好的氛圍和搭建更寬廣的.舞臺,推進(jìn)聯(lián)社干部人事制度的轉型。下面我結合本次干部競聘工作講幾點(diǎn)意見(jiàn):

  一、開(kāi)展競聘的目的和意義

  按照現代人力資源管理理念和法人治理的要求,以調整優(yōu)化組織架構為基礎,以規范用工制度為重點(diǎn),以促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展、提高經(jīng)營(yíng)效益、保障經(jīng)營(yíng)戰略和目標實(shí)現為目的,建立員工能進(jìn)能出、干部能上能下的用工機制,逐步打造一支富有激情和創(chuàng )造性,能真抓實(shí)干的干部隊伍,利用“引進(jìn)一只‘狼’,激活一群‘羊’,帶出一群‘狼’”的放大效應,提高聯(lián)社的整體管理水平和團隊實(shí)力,為業(yè)務(wù)發(fā)展和創(chuàng )新提供有力的人力資源保障。

  二、深入宣傳、廣泛動(dòng)員,鼓勵符合條件的員工積極參與競聘

  (一)統一思想認識,積極支持競聘

  全縣員工要看到改革是時(shí)代潮流,大勢所趨,形勢所迫,不僅是省聯(lián)社要求我們改,形勢迫使我們改,更重要的是自身發(fā)展需要改。為了實(shí)現戰略轉型、猛上臺階、三年再造一個(gè)“高縣聯(lián)社”的宏偉戰略和企業(yè)增效、員工增收的發(fā)展目標,必須堅持改革,加快改革,這也是廣大職工的共同呼聲。

  (二)調整好心態(tài),積極參與競聘。

  全縣員工,特別是在座各位,要把心態(tài)調整好,要敢于參加競聘,積極參加競聘。對極少數可能出現的落聘者,要調整好心態(tài),要失崗不失志,失崗不失文明。

  (三)嚴肅紀律,嚴格執行競聘方案。

  首先要加強組織領(lǐng)導,確保公平、公開(kāi)、公正,嚴格執行競聘方案和辦法。其次是聯(lián)社領(lǐng)導要帶頭執行,主持公道、主持正義。競聘領(lǐng)導小組的工作人員,要秉公辦事,嚴守紀律,不準弄虛作假,違規操作。

  三、保持良好的工作秩序,不能因競聘影響當前工作。

  在競聘期間,全縣干部員工必須保持昂揚向上的工作狀態(tài),不能因競聘影響當前工作,在新競聘上的中層干部未到崗以前,現有的機關(guān)中干、信用社(分社)主任,必須繼續履行好原崗位職責,不得擅離職守,確保各項工作和業(yè)務(wù)發(fā)展不松勁。如因履職不到位,影響聯(lián)社改革發(fā)展和穩定大局的,對于違反聯(lián)社規定造成不良影響或財產(chǎn)損失的,聯(lián)社按照有關(guān)規要給予行政或處分,直至依法解除勞動(dòng)合同。

  最后,祝愿競聘工作取得圓滿(mǎn)成功!

  競聘中層演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!今天能夠站在這里參加競選演講,我很感謝各位領(lǐng)導的信任,同時(shí)也感謝大家對我一直以來(lái)的支持與鼓勵,我在信用社工作以來(lái)先后擔任過(guò)信用社出納員、記賬員、聯(lián)社秘書(shū)、人秘科副科長(cháng)、信用社主任等職務(wù),現在擔任聯(lián)社個(gè)人業(yè)務(wù)部經(jīng)理。自參加信用社工作的第一天起,就一頭扎進(jìn)了熱愛(ài)信合、奉獻一切的工作歷程。在擔任聯(lián)社秘書(shū)、人秘科副科長(cháng)期間,參與制定了三次較大規模的勞動(dòng)用工制度改革方案的起草和組織實(shí)施工作,在擔任基層信用社主任期間,通過(guò)信貸制裁和理順社會(huì )關(guān)系,全面推行了信用工程建設,優(yōu)化了當地信用環(huán)境,實(shí)質(zhì)性地提高了本社信貸質(zhì)量,所在鄉鎮成為首批信用鄉鎮,成功經(jīng)驗多次在全縣信用社交流學(xué)習,當地銀監部門(mén)也給予了充分肯定。多年的基層信用社工作的經(jīng)驗,給自己積累了寶貴財富。今年6月,聯(lián)社黨委再次為我提供了一個(gè)施展自我、發(fā)揮自我的機會(huì ),擔任了聯(lián)社個(gè)人業(yè)務(wù)部經(jīng)理。上任后,克服人員少、任務(wù)重等一切因素,利用短短兩個(gè)月的時(shí)間,重新修訂規范了檔案建設工作,主持制定實(shí)施了《新貸款合同文本》,簡(jiǎn)化了貸款手續,規范了操作流程,此項工作得到聯(lián)社黨委的充分肯定;同時(shí),主持落實(shí)了客戶(hù)經(jīng)理質(zhì)詢(xún)座談制度,客戶(hù)經(jīng)理隊伍素質(zhì)得到較大提高。

  成績(jì)僅僅代表過(guò)去。但它也滲透著(zhù)我自己具備以下幾點(diǎn)競聘優(yōu)勢:

  一、孜孜不倦追求進(jìn)步的思想優(yōu)勢。自參加工作以來(lái),自己從未間斷學(xué)習,更新知識,轉變觀(guān)念。通過(guò)個(gè)人努力,先后取得金融專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷、經(jīng)濟師專(zhuān)業(yè)資格、計算機中等專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格和三大模塊確認資格,F在讀xx大學(xué)會(huì )計學(xué)本科。

  二、多年基層與聯(lián)社工作的經(jīng)驗優(yōu)勢。自己的成長(cháng)經(jīng)歷基本上就是由基層員工到聯(lián)社,然后再由聯(lián)社到基層,今年再回到聯(lián)社的過(guò)程。在崗位不斷變化的過(guò)程中,自己實(shí)現了從經(jīng)營(yíng)到管理,再由管理到經(jīng)營(yíng)的'換位思考,實(shí)現了從實(shí)踐到理論、用理論指導工作,提高個(gè)人素質(zhì)的過(guò)程,既懂得如何管理,又懂得如何經(jīng)營(yíng)。

  三、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、團結奮進(jìn)的性格優(yōu)勢。參加信用社工作15年來(lái),自己不斷調整、修正自己,實(shí)現了由成長(cháng)到成熟的過(guò)程。在工作中,基本做到了主動(dòng)不盲動(dòng)、認真不較真、到位不越位、補臺不拆臺,不爭功,不諉過(guò)。在聯(lián)社機關(guān),時(shí)時(shí)刻刻、事事處處為領(lǐng)導出謀劃策,做好參謀;在基層,實(shí)事求是,腳踏實(shí)地,團結一致,帶頭苦干,努力把自己打造成了一個(gè)合格的、適應當今金融改革要求的優(yōu)秀信合員工。能過(guò)積極參與,順應改革,要求進(jìn)步,實(shí)現自我,也是今天參與競聘的各位同事,包括我在內的第四點(diǎn)優(yōu)勢。

  今天的競選結果對于我來(lái)說(shuō)并不是那么重要,因為無(wú)論自己身處哪個(gè)崗位我都會(huì )盡心盡力,不斷改進(jìn),認真學(xué)習,為我們信用社的發(fā)展貢獻自己的力量,所以,我想說(shuō),只要我付出了,我就不會(huì )后悔。

  謝謝大家!

  競聘中層演講稿 篇8

各位領(lǐng)導,各位同事:

  大家好,能夠參加這次中層干部競聘,我感到很榮幸,非常感謝局領(lǐng)導班子科學(xué)決策,為我們創(chuàng )造了這次展示自我、施展才華的機會(huì )。

  我競聘的崗位是辦公室副主任。辦公室的主要工作是起草各種文字材料、報送政務(wù)信息、開(kāi)展機關(guān)信息化建設、做好工作協(xié)調和后勤保障等工作。針對這一崗位,我認為自己具有以下優(yōu)勢:

  一、有較強的政治思想意識。政治上追求進(jìn)步,在思想上與黨和上級組織保持高度一致,自20___年加入中國共產(chǎn)黨以來(lái),能夠嚴格要求自己,以大局為重,服從組織安排。在工作上做到團結同事,正直為人,吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè)。時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,心系困難群眾和災區人民,積極參加黨支部組織的各種送溫暖和獻愛(ài)心活動(dòng)。

  二、有較好的`文字處理能力。我于20___年7月畢業(yè)于華中科技大學(xué)后,一直在環(huán)保局辦公室工作,5年以來(lái),在局領(lǐng)導的關(guān)懷教導下,在同事們的大力支持下,我認真學(xué)習辦公室業(yè)務(wù)知識,積極參加文秘和政務(wù)信息培訓,同時(shí)利用業(yè)余時(shí)間補充環(huán)境管理知識,文字材料規范化寫(xiě)作能力得到明顯提升,材料總結、政務(wù)信息等各項工作較好地完成。我本人也被評為20___——20___年度全省環(huán)保系統出色信息員。

  三、有較強的組織協(xié)調能力。辦公室是綜合協(xié)調科室,在工作中我主動(dòng)協(xié)調好與兄弟科室的關(guān)系,把握各條線(xiàn)工作進(jìn)展情況,及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。在我縣創(chuàng )建國家衛生縣城和省示范文明縣城期間,作為創(chuàng )建辦材料檔案組工作人員,我按照具體分工,積極與建設局、水務(wù)集團等部門(mén)溝通聯(lián)系,收集整理好與環(huán)保有關(guān)的檔案資料,并認真核查,保證了相關(guān)數據的真實(shí)有效,得到了市考核組的肯定,我本人被評為20xx年創(chuàng )建國家衛生縣城先進(jìn)個(gè)人。

  四、有吃苦耐勞的優(yōu)良作風(fēng)。辦公室日常工作比較瑣碎,幾年來(lái),我始終能夠端正態(tài)度,無(wú)論事情大與小,都踏踏實(shí)實(shí)做好,切實(shí)做到“不以事小而不為”。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、樂(lè )于助人的優(yōu)良傳統,時(shí)刻牢記自己的責任和義務(wù),始終做到老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事。

  如果我能在這次競聘中成功,我將在原來(lái)的工作基礎上,更加嚴格要求自己,更加努力推進(jìn)各項工作,著(zhù)重做好以下幾點(diǎn):

  一、立足本職,認真完成年度目標工作任務(wù)。充分認識自己的職責,擺正位置,做好參謀和助手,不失職,不越權。在工作中嚴格遵守各項規章制度,按照年度工作目標,加強科室協(xié)調溝通,按時(shí)保質(zhì)做好材料總結等各項工作。充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,身先士卒,開(kāi)拓創(chuàng )新,帶頭實(shí)踐,爭取工作上新臺階,出新成果。

  二、加強學(xué)習,不斷提高適應當前環(huán)境形勢的能力。堅持不間斷的學(xué)習,堅持創(chuàng )新學(xué)習方式,堅持學(xué)習內容豐富,在閱讀黨政報刊雜志、上網(wǎng)瀏覽信息,及時(shí)掌握國家大政方針、經(jīng)濟發(fā)展、環(huán)境形勢之外,還通過(guò)博客,將自己對政策的理解、對社會(huì )現象的看法以及對當前環(huán)境的感受隨時(shí)記錄下來(lái),在深入把握政策導向的同時(shí)不斷提高文字寫(xiě)作水平。

  三、建設網(wǎng)站,提高環(huán)境保護信息化水平!吨腥A人民共和國信息公開(kāi)條例》和《環(huán)境信息公開(kāi)條例》從今年5月1日開(kāi)始施行,為認真貫徹兩個(gè)條例,縣政府已經(jīng)建立了政務(wù)信息公開(kāi)網(wǎng)站,將各單位應當公開(kāi)的事項統一在網(wǎng)站進(jìn)行公開(kāi),還不定期對各單位政務(wù)公開(kāi)進(jìn)行督查,并對督查情況進(jìn)行通報。同時(shí),根據市環(huán)保局統一安排,各縣市區環(huán)保局必須在上半年建成門(mén)戶(hù)網(wǎng)站,并在11月份開(kāi)展網(wǎng)站評比活動(dòng)。目前由辦公室牽頭的門(mén)戶(hù)網(wǎng)站建設已進(jìn)入調試運行階段,7月份將開(kāi)始正式運行,屆時(shí)包括機構概況、環(huán)境信息、項目審批、污染防治、生態(tài)建設、執法監督、環(huán)境狀況、信訪(fǎng)投訴等情況將面向公眾進(jìn)行公開(kāi)。在建設門(mén)戶(hù)網(wǎng)站的基礎上,下半年計劃對局內部網(wǎng)站進(jìn)行升級改造,充分利用計算機和網(wǎng)絡(luò )資源,提高辦公效率,促進(jìn)科學(xué)決策。

  四、廉潔自律,樹(shù)立干凈干事良好形象。嚴格遵守“環(huán)保系統六項禁令”和效能建設“四條禁令”,自覺(jué)貫徹執行黨風(fēng)廉政各項制度,積極參加各種警示教育活動(dòng),不斷增強把握政治方向的能力,不利用職權謀取不正當利益,切實(shí)做到干凈干事,清白做人,樹(shù)立環(huán)保干部廉潔自律的良好形象。

  參加這次競聘,對我是一次鍛煉的機會(huì ),如果能夠競聘成功,我將更加勤奮學(xué)習,以求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神做好本職工作。如果這次不能如愿,我會(huì )總結經(jīng)驗,改正不足,爭取下一次機會(huì )!

  謝謝大家!

  競聘中層演講稿 篇9

各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  印度作家泰戈爾有言:“生如夏花之燦爛、死如秋葉之靜美!碑斍坝值搅讼幕N爛的時(shí)候——世間萬(wàn)物哪怕是卑微的草芥果木都有開(kāi)花結果的精彩瞬間,我們人類(lèi)作為高等動(dòng)物自然也不能夠消極。今天我很榮幸地站在這演講臺上做一次自我推銷(xiāo)、自我展示,希望組織能夠給我一束絢麗的陽(yáng)光,讓芙蓉花燦爛開(kāi)放。

  我叫xx,83年3月出生,20xx年當學(xué)習企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)的我走出浙江師范大學(xué)大門(mén)時(shí),對自己將來(lái)的工作還抱著(zhù)一份神秘,一份興奮,隨著(zhù)時(shí)光的流逝,我在農村合作銀行柜員、網(wǎng)點(diǎn)主管、內管員和財務(wù)主管數個(gè)崗位歷練,自己的各方面素質(zhì)都有了很大的提高。

  “十年磨一劍”,從外勤到內勤,我熟練掌握了信用社的各項日常業(yè)務(wù)。十年工作中,我無(wú)論是業(yè)務(wù)學(xué)習中、還是在業(yè)務(wù)管理上,我都堅持走到哪里學(xué)到哪里,向老領(lǐng)導學(xué)習,向同志們學(xué)習,向實(shí)踐學(xué)習,吸取別人的長(cháng)處,彌補自己的不足,并積極學(xué)習新業(yè)務(wù)和計算機等方面的知識。在學(xué)習和實(shí)踐過(guò)程中,我積累了一定的社會(huì )經(jīng)驗和工作經(jīng)驗,為我能勝任基層信用社的每一項工作打下了扎實(shí)的基礎。在工作中,我穩健的辦理每一筆業(yè)務(wù),年年圓滿(mǎn)完成了領(lǐng)導下達的各項任務(wù)。(數據)

  參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值,在市場(chǎng)競爭中完善自己。我深知x信用社主要負責人身上肩負的重擔,必須具備較強的綜合素質(zhì)、堅定的政治立場(chǎng)、踏實(shí)的工作作風(fēng)、頑強的拼搏精神才能勝任這項工作。

  如果我競聘成功,我的工作思路是:以信用社的發(fā)展為導向,以效益為目的,以計劃為目標,強化管理,規范經(jīng)營(yíng),扎扎實(shí)實(shí)地完成市聯(lián)社下達的各項工作任務(wù),進(jìn)一步加快x信用社的發(fā)展速度。我將充分利用我們x信用社以前各屆領(lǐng)導打下的良好基礎,主要落實(shí)好以下四個(gè)“工程”:

  根據省分行的改革思路,我行已實(shí)行了“公司業(yè)務(wù)上移,個(gè)人業(yè)務(wù)下沉”戰略,對網(wǎng)點(diǎn)功能進(jìn)行重新定位。目前營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的功能是:向個(gè)人、單位提供結算、金融服務(wù),銷(xiāo)售各種個(gè)人金融產(chǎn)品,拓展個(gè)人銀行業(yè)務(wù)、維護個(gè)人客戶(hù)關(guān)系。網(wǎng)點(diǎn)分為精品網(wǎng)點(diǎn)、多功能網(wǎng)點(diǎn)和一般網(wǎng)點(diǎn)。支行目前是多功能網(wǎng)點(diǎn),正在報批精品網(wǎng)點(diǎn)。網(wǎng)點(diǎn)作為銀行最基層的經(jīng)營(yíng)單位,經(jīng)營(yíng)目標是效益化。我行20xx年的經(jīng)營(yíng)目標是:以“三個(gè)經(jīng)營(yíng)”和省行、支行經(jīng)營(yíng)方針為指導,以加強內部管理為保障,充分利用網(wǎng)點(diǎn)資源,大力發(fā)展個(gè)人銀行業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù),全面提升網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)效益,努力實(shí)現儲蓄存款新增4200萬(wàn)元,中間業(yè)務(wù)收入50萬(wàn)元,利潤新增20%,同時(shí)完成支行下達的其他各項考核指標,確保全年無(wú)案件、無(wú)事故發(fā)生。

  為實(shí)現以上目標,我準備從以下幾方面開(kāi)展工作:

 。ㄒ唬┙(jīng)營(yíng)客戶(hù),提高優(yōu)質(zhì)客戶(hù)群體占比,開(kāi)辟儲蓄存款新增長(cháng)點(diǎn)

  我行位于xx大道西旁,對面是區政府,毗鄰xx,其所在區域是xx區行政、生活的中心,臨近居民較密集,客戶(hù)資源相對較豐富,該區域一直是金融機構必爭之地。在以我行為中心的前后300米范圍內,聚集了6家商業(yè)銀行,金融競爭異常激烈。經(jīng)過(guò)11年的發(fā)展,該辦已吸收、積累了大量的客戶(hù),目前已有客戶(hù)44,000戶(hù),儲蓄存款余額為19,300多萬(wàn)元,但是戶(hù)均存款僅4,300元?梢(jiàn),本辦個(gè)人客戶(hù)總量雖不少,但低端客戶(hù)占絕大多數,造成業(yè)務(wù)量大,辦理業(yè)務(wù)人多,客戶(hù)等候時(shí)間長(cháng),難以吸引、留住優(yōu)質(zhì)客戶(hù),存款增長(cháng)有限。信用社競聘演講稿要使儲蓄存款有較大幅度的增長(cháng),我認為:首先,要經(jīng)營(yíng)好客戶(hù)。經(jīng)營(yíng)客戶(hù),就是要對客戶(hù)進(jìn)行綜合評價(jià),根據客戶(hù)對銀行的貢獻度確定營(yíng)銷(xiāo)的方向和方法,對客戶(hù)有所取舍,并將主要精力集中在能為本行帶來(lái)更多利潤的客戶(hù)身上,從而擴大網(wǎng)點(diǎn)的盈利空間。

  網(wǎng)點(diǎn)要注重對原有客戶(hù)和新客戶(hù)的客戶(hù)關(guān)系管理,通過(guò)各種方式了解客戶(hù)信息,如對存量客戶(hù),可通過(guò)查看每天打印的《儲蓄重要事項稽核清單》,找出余額達到一定數額的客戶(hù)帳號,然后通過(guò)帳號查閱詳細客戶(hù)資料,挖掘潛在的VIP客戶(hù);對新客戶(hù),一定要求前臺柜員配合,對大額存款客戶(hù)資料詳細登記,并及時(shí)發(fā)放VIP卡,逐步建立完善的客戶(hù)檔案,便于加強與客戶(hù)的溝通與聯(lián)系,全面提高客戶(hù)維護水平。為VIP客戶(hù)提供綠色通道、提醒服務(wù)、節日慰問(wèn)、個(gè)人理財建議等VIP服務(wù),增強對客戶(hù)的吸引力與凝聚力,從而提高VIP客戶(hù)的占比。第二,要主動(dòng)走出銀行,積極營(yíng)銷(xiāo)。營(yíng)銷(xiāo)人員要對周邊的社區資源、環(huán)境變化、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等進(jìn)行認真的調查分析,及時(shí)掌握信息,并根據相關(guān)信息,積極、主動(dòng)開(kāi)展工作,走出行門(mén),走進(jìn)社區,主動(dòng)出擊,將客戶(hù)帶進(jìn)銀行。對于陌生的環(huán)境,可通過(guò)別人的穿針引線(xiàn),特別是政府主管部門(mén)的引薦,尋找突破口。第三,根據客戶(hù)的不同需求,能為客戶(hù)提供不同的金融產(chǎn)品,滿(mǎn)足客戶(hù)的需求,并能以?xún)?yōu)質(zhì)柜臺服務(wù)保障。

 。ǘ┐罅ν卣怪虚g業(yè)務(wù),提升盈利能力

  在存貸利差不斷縮小的今天,中間業(yè)務(wù)已成為銀行增加利潤的重要來(lái)源。我行的中間業(yè)務(wù)主要來(lái)源于結算收入、銀行卡收入和代收、代發(fā)手續費收入,收入來(lái)源渠道較窄。明年,我辦將在繼續加大原有中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)的基礎上,不斷拓寬新的收入渠道,增加中間業(yè)務(wù)收入。具體思路是:

  1、深入到各大市場(chǎng),營(yíng)銷(xiāo)“速匯通”;

  2、與花地房地產(chǎn)有限公司聯(lián)系,爭取明年交樓的xx苑300多戶(hù)的代扣費業(yè)務(wù),并以此為契機,進(jìn)而爭取該公司屬下xx物業(yè)管理公司和區府宿舍共1000多戶(hù)的代扣費業(yè)務(wù);

  3、充分調動(dòng)全辦員工的營(yíng)銷(xiāo)積極性,在實(shí)行柜臺流程再造后,把壓縮的后臺人員充實(shí)到營(yíng)銷(xiāo)崗位,在大堂設置機動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)人員,加大對柜臺代理保險、代理基金、代理國債、銀證通的營(yíng)銷(xiāo)力度,增加代理證券手續費收入;

  4、向存款額大的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)個(gè)人委托貸款業(yè)務(wù)。

 。ㄈ┘訌妭(gè)貸管理,發(fā)展個(gè)人資產(chǎn)業(yè)務(wù)

  資產(chǎn)業(yè)務(wù)是高風(fēng)險業(yè)務(wù),在發(fā)展業(yè)務(wù)時(shí),我辦將注重風(fēng)險的防范,嚴格把好風(fēng)險控制關(guān),對每一筆個(gè)貸都認真落實(shí)貸前調查,上門(mén)實(shí)地察看抵押物,嚴格控制放貸成數。發(fā)展目標以代發(fā)工資、我行的.VIP客戶(hù)、收入穩定的公務(wù)員、事業(yè)單位等目標客戶(hù)為主,同時(shí),計劃與區個(gè)體協(xié)會(huì )聯(lián)系,舉辦一次個(gè)貸業(yè)務(wù)宣傳活動(dòng),為有資金需求、信用好、有抵押物的工商個(gè)體辦理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性個(gè)人貸款。

 。ㄋ模┘訌妰瓤鼗A管理,防范風(fēng)險

  銀行是經(jīng)營(yíng)風(fēng)險的行業(yè),風(fēng)險防范是銀行一項常抓不懈的基礎工作。作為網(wǎng)點(diǎn)負責人首先要正確認識、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險防范的關(guān)系,認識規章制度是我們各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎和保證。不僅本人要做執行規章制度的模范,還要經(jīng)常教育員工,不斷提高員工風(fēng)險防范意識,養成按章辦事的操作習慣。只有在柜臺業(yè)務(wù)辦理的每一項業(yè)務(wù)、操作的每一個(gè)節都按章處理,風(fēng)險是可控的。除此之外,還必須依靠、支持風(fēng)險經(jīng)理的工作,充分發(fā)揮風(fēng)險經(jīng)理對網(wǎng)點(diǎn)柜臺的交易、授權以及核心環(huán)節實(shí)施全面協(xié)調、監督與控制的職能。在規范、有序的基礎上發(fā)展業(yè)務(wù),使辦事處的業(yè)務(wù)發(fā)展建立在扎實(shí)管理的基礎上。

 。ㄎ澹┘訌妴T工隊伍建設,提高員工素質(zhì)和網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量

  員工是網(wǎng)點(diǎn)最重要的資源。加強員工隊伍建設,充分發(fā)揮員工的工作積極性,是網(wǎng)點(diǎn)負責人的重要工作之一。我認為:作為網(wǎng)點(diǎn)負責人,除了要發(fā)展業(yè)務(wù),還應該帶好隊伍,對員工的成長(cháng)負責,為員工提供良好的發(fā)展空間。首先應多給予員工人文關(guān)懷,盡量為員工排憂(yōu)解難,工作中多給予員工贊揚和激勵,在網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次,要多組織員工進(jìn)行各種培訓,在辦事處形成良好的學(xué)習氛圍,提高員工素質(zhì)。如定期組織點(diǎn)鈔、辨鈔、漢字輸入等業(yè)務(wù)技能培訓和考核,強化前臺柜員的操作技能,提高業(yè)務(wù)辦理速度,減少差錯和客戶(hù)投訴。除組織技能上的培訓,還要多進(jìn)行我行金融產(chǎn)品和營(yíng)銷(xiāo)技能的培訓,讓所有員工都熟悉掌握本行的各種個(gè)人金融產(chǎn)品,每一個(gè)員工都能勝任業(yè)余的產(chǎn)品宣傳、營(yíng)銷(xiāo)工作。繼續推行有效的激勵與約束機制,建立科學(xué)的考核辦法,主要體現在對績(jì)效工資網(wǎng)點(diǎn)實(shí)行二次分配上,實(shí)行徹底的同工同酬,真正體現多勞多得、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的分配原則,拉開(kāi)收入差距,對工作起到積極的促進(jìn)作用。我相信,有省分行領(lǐng)導的正確指導,有支行領(lǐng)導的大力支持,有我行各位同事的齊心協(xié)力,有我本人傾心盡力的工作,xx辦一定能增創(chuàng )佳績(jì),再上新臺階,實(shí)現網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)總量、經(jīng)營(yíng)效益和服務(wù)質(zhì)量的全面提升!

  競聘中層演講稿 篇10

  各位領(lǐng)導、各位同仁:

  大家下午好!

  首先感謝行領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì ),也感謝同志們對我的理解、信任和支持。參與此次競聘,內心感到非常忐忑,因為無(wú)論資歷能力,還是人脈資源等方面,我自認都存在一定欠缺;假如競聘成功,如何迅速提升自我的業(yè)務(wù)能力、管理能力?如何拓展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)這些接踵而來(lái)的問(wèn)題也使我感到了巨大的壓力,但我深深認同“只爭朝夕、追求卓越”的中行企業(yè)文化理念,它不但是激發(fā)中行員工敢于面對困難、勇于迎接挑戰的內在精神動(dòng)力,也是我競聘業(yè)務(wù)發(fā)展部副經(jīng)理的最主要理由。

  我現年39歲,大專(zhuān)文化程度。19**年入行以來(lái),先后從事過(guò)儲蓄、會(huì )計、國結、計劃、消貸、公司等工作,扎實(shí)的金融業(yè)務(wù)功底以及豐富的前臺工作經(jīng)驗是我的自身優(yōu)勢,同時(shí)也是我參與競聘的另一理由。

  業(yè)務(wù)發(fā)展部是我行的關(guān)鍵部門(mén),承擔著(zhù)資產(chǎn)營(yíng)運、風(fēng)險防范、業(yè)務(wù)拓展等重要職責,我清醒地認識到:業(yè)務(wù)發(fā)展部副經(jīng)理的崗位對我行業(yè)務(wù)的健康發(fā)展將起著(zhù)重要作用,面對如此重要的崗位,我相信經(jīng)過(guò)自己近二十年的工作積累,我能夠勝任該崗位的工作。

  如果競聘成功,我將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:

  (一)首先用合格的客戶(hù)經(jīng)理標準來(lái)嚴格要求自己。首先要加強學(xué)習,熟練掌握我行各項金融產(chǎn)品及其基本流程;其次要勇于開(kāi)拓進(jìn)取,增強營(yíng)銷(xiāo)意識,充分發(fā)揮自身的社會(huì )關(guān)系資源,積極開(kāi)拓存款業(yè)務(wù),發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶(hù)。增強把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的敏銳度和預見(jiàn)性,并定期對市場(chǎng)走勢和客戶(hù)需求進(jìn)行分析和研究,對現有客戶(hù)要進(jìn)一步挖掘潛力,同時(shí)積極尋找新的存款增長(cháng)點(diǎn);第三要帶頭完成各項任務(wù)指標,起到表率作用,帶動(dòng)部門(mén)員工完成行里下達的各項指標。

  (二)協(xié)助業(yè)務(wù)發(fā)展部經(jīng)理加強內部管理、改善部門(mén)之間的協(xié)調機制。盡力確保各項規章制度及任務(wù)指標落實(shí)到位,及時(shí)發(fā)現漏洞和隱患,做到以制度管人,用業(yè)績(jì)服人。加強部門(mén)聯(lián)動(dòng),建立起行之有效的內部協(xié)調機制,改善服務(wù)質(zhì)量,提高工作效率。

  (三)完善公司業(yè)務(wù)信息網(wǎng)絡(luò ),培育我行優(yōu)質(zhì)客戶(hù)群。我認為業(yè)務(wù)發(fā)展部的核心工作就是要培育一個(gè)優(yōu)質(zhì)客戶(hù)群,并針對其各自特點(diǎn)及需求來(lái)推銷(xiāo)我行各種金融產(chǎn)品,從而做到銀企雙贏(yíng)。我行優(yōu)質(zhì)客戶(hù)群體可以細分以下幾類(lèi):1、存量授信客戶(hù),包括消貸的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商、汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商及個(gè)貸優(yōu)質(zhì)客戶(hù);2、行政事業(yè)單位;3、結算量、日均存款相對較大的中小企業(yè)。針對不同類(lèi)別的'優(yōu)質(zhì)客戶(hù)群體采用相應的營(yíng)銷(xiāo)策略,真正做到以客戶(hù)為中心,為其提供最佳服務(wù)。另外,我們應加強與工商局、招商局、外經(jīng)委等政府部門(mén)的聯(lián)系和交流,重點(diǎn)關(guān)注北海新區等蓋州四大園區的招商引資情況,建立客戶(hù)信息網(wǎng)絡(luò )平臺,增強捕捉客戶(hù)資源的能力,通過(guò)各種資源積極挖掘客戶(hù),爭取市場(chǎng)主動(dòng)。

  (四)積極協(xié)調好人際關(guān)系,確保業(yè)務(wù)發(fā)展部各項工作健康有序的進(jìn)行。經(jīng)常與同事們交流推廣工作經(jīng)驗、營(yíng)銷(xiāo)心得等,加深相互之間的了解,做到團結友愛(ài)、互助互敬。人的團結是工作能否順利開(kāi)展的決定性因素,只有團結才能形成合力,才能共同發(fā)揮各自的資源、保證業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。

  在結束這次演講前,我想談一下此時(shí)此刻的感想。近幾年來(lái),我們都明顯感受到了同業(yè)競爭的日趨激烈,與同業(yè)相比我們中行許多傳統優(yōu)勢已不復存在,我們的市場(chǎng)份額也將逐漸被蠶食,面對前所未有的困難,我們是選擇坐以待斃,還是選擇奮起拼搏?我想我們中行員工一定會(huì )選擇后者。因為我們蓋州中行員工都有著(zhù)一種積極進(jìn)取和永不言敗的精神,我相信:在行領(lǐng)導的正確領(lǐng)領(lǐng)導下、在全體員工的共同努力下,我們一定會(huì )戰勝各種困難、迎來(lái)更加美好的明天!上面闡述的幾點(diǎn)工作思路,也許不盡完善,也許說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難,但重要的是我向大家展示了自己的目標和決心,懇請各位領(lǐng)導同事給我一次機會(huì ),我一定會(huì )還大家一份精彩!

  謝謝大家!

  競聘中層演講稿 篇11

尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:

  大家好!

  我叫xx,今年x歲,大專(zhuān)文化,工齡年。從參加工作以來(lái),我一直在信用社工作。先后從事過(guò)儲蓄、出納、會(huì )計、事后監督、信貸管理等業(yè)務(wù),經(jīng)歷了不同崗位、多種業(yè)務(wù)的鍛煉,具有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。我今天競聘的是信用社主任一職。

  特別是從事信貸管理工作以來(lái),我在主任的領(lǐng)導下,從嚴格落實(shí)制度入手,緊緊抓住貸前調查、貸中考察、貸后檢查三個(gè)環(huán)節,全方位、多角度對貸款企業(yè)和個(gè)人進(jìn)行全面了解,確保了貸款質(zhì)量的穩步提高。同時(shí),在清收利息過(guò)程中,我與同事一道,不計較老板“硬”、脾氣大,不害怕路難走、人難找,也不嫌棄本金小、利息少,經(jīng)常披星戴月,廢寢忘食,較好的完成了各項任務(wù),為信用社效益提高,爭優(yōu)創(chuàng )先做出了積極貢獻。當然,在這個(gè)過(guò)程中,我也得到了很多。不僅學(xué)到了業(yè)務(wù)知識,掌握了操作技能,提高了工作能力,還學(xué)到了為人之道,處事之理,也發(fā)現了自己的人生價(jià)值與奮斗目標?梢哉f(shuō),各位領(lǐng)導和同志們對我恩重如山,信用社這個(gè)大家庭對我情深似海。我對農村信用社既不能割舍,更沒(méi)有理由知恩不報。

  信用聯(lián)社組織的這次競聘,對我而言,既是檢驗十年工作成績(jì)的考場(chǎng),也是報答領(lǐng)導和同志們厚愛(ài)的機會(huì )。所以,我舉雙手擁護,并決定報名參加xx信用社主任的競聘。

  在此,我想借此機會(huì )談?wù)勎覍π庞蒙缰魅蔚恼J識,關(guān)鍵是要處理好兩個(gè)關(guān)系:

  第一、處理好與主任的關(guān)系。作為主任,我要做的首先是擺好個(gè)人的位置,明確個(gè)人的角色。堅持用權不爭權,作為不越位,補臺不拆臺。堅持嚴于律己,率先垂范,不利團結的話(huà)不說(shuō),違反規章的事不做。一心一意協(xié)助主任抓效益,聚精會(huì )神配合主任促發(fā)展。

  第二、處理好與其他同事的.關(guān)系。主任雖然是個(gè)管理的角色,但是,我一定要把管理寓于服務(wù)之中,把副主任的崗位視同服務(wù)的機會(huì )。要千方百計為同志們服好務(wù),想方設法為業(yè)務(wù)工作服好務(wù),不遺余力為信用社的發(fā)展壯大服好務(wù)。通過(guò)服務(wù)拉近與職工的距離,通過(guò)服務(wù)改善與職工的關(guān)系,通過(guò)服務(wù)加強與職工的聯(lián)系,通過(guò)服務(wù)取得職工的信任與支持。

  各位領(lǐng)導,同志們,我今天能站在這里,既有一定成功的信心,也有可能失敗的準備。如果競聘成功,是大家對我的高看和器重,我將用實(shí)際行動(dòng)和優(yōu)良業(yè)績(jì)隆重報答;如果競聘失敗,是大家對我的鞭策和指正,我一定虛心接受,認真總結,加倍努力,在以后的工作中接受考驗。

  謝謝大家!

  競聘中層演講稿 篇12

  此時(shí)此刻,我之所以勇敢地站在這里,是因為我來(lái)自班主任工作的

  第一線(xiàn),對班主任工作的酸甜苦辣有切身感受;伴隨著(zhù)大榆樹(shù)中學(xué)由基礎薄弱校到縣級一類(lèi)校的發(fā)展,我在這里工作了整整十年,清晰地看到了我校過(guò)去德育工作的成功與不足,學(xué)校中層干部競聘演講稿。我愿為班主任吶喊,喊出他們的心聲,我愿為我校的德育工作倡議,充當一名馬前卒。

  首先我認為德育干部應正確認識班主任工作。在我們這類(lèi)普通中學(xué),班主任是兼職而不是專(zhuān)職,兼職之外有一個(gè)完整的工作量,如果把班主任從教學(xué)中獨立出來(lái)看待,眉毛胡子一把抓,勢必導致班主任整天疲于奔命、顧此失彼,失去育人工作的藝術(shù)性,是對藝術(shù)的扼殺,長(cháng)此以往,德育工作必定會(huì )葬送在麻木不仁的狀態(tài)之中,這是每個(gè)人都不愿意看到和經(jīng)受的,這就要求德育干部對班主任工作的分配要有重點(diǎn),講藝術(shù)。

  二、德育干部是一個(gè)服務(wù)者,是一個(gè)動(dòng)脈栓塞通。俗話(huà)說(shuō),眾人拾柴火焰高,在一個(gè)為共同目標奮斗的過(guò)程中,班主任之間避免不了小小的.磨擦,這是我知道他們最需要的是意味深長(cháng)(恰到好處)的三言?xún)烧Z(yǔ)的“及時(shí)雨”,而不是劈頭蓋臉地訓斥、漠不關(guān)心的木訥,更不是敵我矛盾上報。當一個(gè)老師和學(xué)生偶然摩擦起火時(shí),我有能力做到幾分鐘后讓學(xué)生俯首帖耳地去找班主任承認錯誤,這里,體現的是一種藝術(shù)魅力,失去藝術(shù)的工作是枯燥乏味的。

  三、保護班主任資源,仁政無(wú)敵。德育干部是班主任工作的傳達者,更應是班主任最知心的后防。當一個(gè)班主任工作偏離軌道時(shí),你應該拉他一把,當某個(gè)班主任滿(mǎn)腹牢騷時(shí),你應有一副兼聽(tīng)則明的耳朵,一顆善解人意的心靈,一個(gè)容納百川的胸懷。當班主任失去信心時(shí),你應該讓她感到整個(gè)隊伍和他風(fēng)雨同舟。如果在他最疲憊的時(shí)候給他加兩塊磚,就不如讓他稍事休息后讓他推一車(chē)磚。人非草木,孰能無(wú)情。如果德育工作深入人心,我們的班主任隊伍將是一支勝不驕敗不餒、打不垮的鐵軍。

  四、扮好角色,勇于當槍。德育干部應視學(xué)校大業(yè)為己任,視教師利益為己利,不計較個(gè)人得失,正視自身地位,不孤芳自賞,不剛愎自用,要愿做一桿槍?zhuān)偲秆葜v稿《學(xué)校中層干部競聘演講稿》。當教師利益受到損害時(shí),要敢于仗義執言,當上級工作來(lái)臨時(shí),要虛心納諫,博采眾議,集全體班主任的智慧為靶子,彈無(wú)虛發(fā),為大榆樹(shù)中學(xué)射出一個(gè)個(gè)光輝燦爛的德育碩果。

  五、應注意和教學(xué)、總務(wù)部門(mén)的工作協(xié)調。完成工作計劃應有一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程,不能期末搞突擊,和教學(xué)工作明爭暗斗,苦了班主任和學(xué)生。當后勤主任為財產(chǎn)損壞喋喋不休時(shí),你應自省,當教學(xué)主任為學(xué)習風(fēng)氣不濃而滿(mǎn)目愁云時(shí),你應自省,是否德育工作出現了漏洞,缺乏了實(shí)際的效果性,長(cháng)自省才能常常醒,如果人人能自省,我們學(xué)校各部門(mén)工作有機結合,怕什么驗收,懼什么檢查,大榆樹(shù)中學(xué)比以往任何時(shí)候都經(jīng)得住考驗。我就是一個(gè)善于自省的人。

  六、學(xué)會(huì )學(xué)習工作才會(huì )有時(shí)代特色。二十一世紀的人才競爭,比的不是已掌握知識的多少比的是掌握知識接受信息的速度,速度決定效率,效率決定業(yè)績(jì)。德育主任應轉變觀(guān)念,勇于拋棄一些陳規陋習,盡快創(chuàng )建本校早就出現的?、廣播站、德育基地、手拉手活動(dòng),讓學(xué)生會(huì )自我管理,德育處正確引導,扎實(shí)培訓學(xué)習,利用校園媒體正確引導,規范校園文明,行為規范,怕什么學(xué)生見(jiàn)面羞于問(wèn)好,下課學(xué)生打架斗毆,衛生死角,語(yǔ)言垃圾,該隱去的都將消失,不合時(shí)宜的必將過(guò)去,讓我們滿(mǎn)懷信心,迎接蘇校談到的的網(wǎng)絡(luò )時(shí)代吧!

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