培訓通訊稿

　　相信大家在學(xué)習、工作中總少不了接觸通訊稿吧，很多場(chǎng)合都離不了通訊稿，通訊所報道的新聞事實(shí)，可以從各個(gè)不同的角度去觀(guān)察，去反映。那么你有了解過(guò)通訊稿嗎？以下是小編精心整理的培訓通訊稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。

培訓通訊稿1

　　20xx年11月，天寒地凍，陜西興麟房產(chǎn)員工拓展訓練依舊火熱，公司員工陸續前往秦嶺山宇銳拓展訓練營(yíng)開(kāi)展戶(hù)外拓展訓練。拓展訓練是對久居城市的人進(jìn)行的一種野外生存訓練，刺激原本麻木的精神，從而達到團隊合作的目的，讓人更加珍惜現在的生活，鍛煉人們的身體，讓人在精神和身體上都得到極大的滿(mǎn)足。通過(guò)信任背摔、空中斷橋、雙人走鋼絲、千里傳珠等一系列項目，員工不僅收獲了樂(lè )趣、信心和勇氣，更在團隊項目中學(xué)會(huì )了團結、信任與責任，身心得到極大的鍛煉，受到深刻的啟迪。

　　讓人印象最深刻的是名為“千里傳珠”的乒乓球傳遞活動(dòng)，該游戲由各個(gè)小組每人手持一段PVC管，把一個(gè)乒乓球從起始線(xiàn)運送到終點(diǎn)，其中前面接過(guò)的人要迅速到后面去接而且乒乓球不能落下，時(shí)間最短者為勝。這是一個(gè)最典型的團隊合作項目，每位成員必須全力配合，既要快，更要穩，才能在最短的時(shí)間內完成任務(wù)。通過(guò)這個(gè)看似簡(jiǎn)單的游戲，每位參與者都深深感受到合作、責任的重要性，必將在以后的工作中獲益匪淺。

　　1.團結一心，其利斷金

　　要論刺激，最要說(shuō)的是“雙人走鋼絲”與“空中斷橋”了，一個(gè)是雙人配合高空走鋼絲，一個(gè)是挑戰自我空中飛躍，既考驗身體的平衡與柔韌性，更重要的是大無(wú)畏的精神與勇氣，跨過(guò)去，就是一個(gè)嶄新的自己

　　2.夠膽你就來(lái)

　　看著(zhù)同仁站在斷橋上猶豫，一次次的鼓起勇氣，終于奮力一躍，有驚無(wú)險地跨到了對面，下面的戰友們一片歡呼。忐忑的心情，我也站到了這邊，少許的'怯意，終是心一橫，沖刺，跳，我成功了，戰勝自己的感覺(jué)真好。

　　3.YOU JUMP , I JUMP

　　信任背摔是一項心理素質(zhì)拓展的活動(dòng)，目的是通過(guò)這個(gè)活動(dòng)建立起彼此間的信任關(guān)系。同時(shí)，這個(gè)活動(dòng)還可以鍛煉心理素質(zhì)，克服恐懼，對業(yè)務(wù)人員的心理素質(zhì)提升有很大幫助。它要求每位隊員輪流站在1.7米左右高的背摔臺上，背對著(zhù)大家。小組其他成員在其身后用雙手做保護，接住倒下的學(xué)員。

　　大家一個(gè)個(gè)的站上高臺，腳跟并攏、膝蓋繃直、腰挺直、含胸、低頭、手抵住下顎，準備背摔，有的遲疑了很久，大家耐心地鼓勵著(zhù)，有的信心滿(mǎn)滿(mǎn)，漂亮的動(dòng)作，完美的一摔。

　　4.親們，救我啊

　　一天的訓練在歡聲笑語(yǔ)中接近了尾聲，大家都感覺(jué)意猶未盡，告別了教練，走出基地，明天我們重新投入工作，迎接新的挑戰，相信在訓練中學(xué)到的團結、責任、勇敢、堅毅……會(huì )讓我們受益匪淺，我們的明天會(huì )更好，興麟的明天會(huì )更好。

培訓通訊稿2

　　企業(yè)的發(fā)展，既依托于通過(guò)對外部資源的整合與轉換來(lái)創(chuàng )造價(jià)值，也依托于通過(guò)對內部資源、經(jīng)營(yíng)行為的整合來(lái)建設企業(yè)文化。企業(yè)文化，不僅僅是支撐企業(yè)發(fā)展的基石，更是保證企業(yè)基業(yè)長(cháng)青的生命力。不論內、外部環(huán)境的變化給企業(yè)的`發(fā)展帶來(lái)的是機遇或是挑戰，企業(yè)文化都可以在不同的環(huán)境下――從企業(yè)理念、經(jīng)營(yíng)準則、員工個(gè)人行為等方面轉化為一種競爭力，促使企業(yè)更好的抓住機遇或面對挑戰。

　　銀泰實(shí)業(yè)經(jīng)過(guò)10多年的發(fā)展，已深深認識到企業(yè)文化建設對公司的重要性。逆水行舟，不進(jìn)則退。在當今如此艱難的環(huán)境下，公司更要注重最基礎、也最重要的企業(yè)文化建設。為系統化、有效率的推動(dòng)企業(yè)文化建設工作，公司邀請了眾人培訓團隊來(lái)幫助公司開(kāi)展這方面的工作。

　　20xx年8月26號，《xxxx-銀泰企業(yè)高績(jì)效團隊系統化培訓》的第一課――《工作著(zhù)是快樂(lè )的》在公司順利開(kāi)課。雖然沒(méi)有最好的培訓場(chǎng)地，但并不影響所有員工積極參與培訓、尋求改變的信念。因為有著(zhù)優(yōu)秀的老師授課，所以大家聽(tīng)課時(shí)始終激情飽滿(mǎn);因為有著(zhù)活躍的現場(chǎng)氛圍，所以大家都積極配合老師的各個(gè)活動(dòng);因為有著(zhù)尋求改變、渴求進(jìn)步的信念，所以整個(gè)培訓過(guò)程都讓人覺(jué)得振奮激昂。雖然課時(shí)只有短短的3個(gè)小時(shí)，然而，“工作著(zhù)是快樂(lè )的”這一理念已然被所有員工牢牢銘記――不管工作中、生活中充滿(mǎn)了怎么樣的不可預知，我們始終要以積極、責任、快樂(lè )的心態(tài)面對。

培訓通訊稿3

　　為提高員工安全意識和安全操作技能，保障員工具備從事本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，熟練掌握安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程，預防安全事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)，提高工作效益，全面提升員工整體素質(zhì)，確保20xx年度公司目標任務(wù)的順利完成，公司組織開(kāi)展了相關(guān)單位人員安全生產(chǎn)知識培訓，大力宣傳“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針。本次培訓于20xx年2月11日—20日在公司三樓會(huì )議廳舉辦 ，培訓將對生產(chǎn)部、采礦分廠(chǎng)、煅燒分廠(chǎng)、粉磨分廠(chǎng)四個(gè)單位進(jìn)行全員培訓。

　　公司領(lǐng)導對培訓工作非常重視，綜合管理部負責培訓組織，安全環(huán)保部負責安全培訓實(shí)施，并各單位高度重視，認真組織落實(shí)，積極配合培訓工作的開(kāi)展，培訓過(guò)程嚴格按照計劃進(jìn)行。有了領(lǐng)導的支持和合理的培訓計劃做基礎，整個(gè)培訓過(guò)程中，員工積極響應，培訓熱情很高。按照公司要求，授課人認真編寫(xiě)了相關(guān)教案，培訓內容豐富，形式多樣，針對性較強，比較系統的講授了現代企業(yè)安全管理知識，對員工灌輸了先進(jìn)的安全理念、詳細的'介紹相關(guān)的法律法規，并結合公司過(guò)去發(fā)生的一個(gè)個(gè)真實(shí)的案例，給員工分析事故原因，教育大家防患于未然，提

　　高預防事故的意識和能力，減少或杜絕事故發(fā)生。廣大從業(yè)人員認真聽(tīng)、認真看、認真記，收到了實(shí)實(shí)在在的效果。

　　此次安全培訓公司采用了簽到、講解、考試和評分的方式，激發(fā)了全體員工的學(xué)習興趣和積極性，同時(shí)也強化了員工的安全防范意識，目的是做到無(wú)死角、無(wú)漏項，為實(shí)現公司“全年安全生產(chǎn)零事故”的目標提供了保障。

培訓通訊稿4

　　11月30日信息系的團干培訓于5號樓104順利進(jìn)行，由學(xué)長(cháng)xxx為團員干部們講解了團的相關(guān)知識和工作方法。課程的內容包括教育團員干部們如何做好一個(gè)學(xué)生干部，如何做好一名帶頭人，如何才能做到各組織協(xié)調合作，以及怎樣正確處理學(xué)習和工作的關(guān)系。陳浩達學(xué)長(cháng)將自己在從事學(xué)生工作中獲得的經(jīng)驗在課堂中傳授給下一批的學(xué)生干部，而新成員們正以他們特有的激情和認真投入到學(xué)生工作中，相信信息系的學(xué)生工作將會(huì )越來(lái)越精彩。

　　團干培訓之素質(zhì)拓展游戲通訊稿

　　xx 年 12月 2日 周三 13：30在北校操場(chǎng)，我們信息系開(kāi)展了系團干培訓的素質(zhì)拓展游戲，游戲有數字抱抱，團大火車(chē)，信任背摔，機遇陷阱，恐懼阻力，紙拔河比賽，同舟共濟。在游戲中學(xué)員們不但獲得了快樂(lè )，認識了不同班級的同學(xué)，加強了學(xué)員之間的交流，又體會(huì )到團結合作的'重要性，建立干部之間深厚的友誼，增強集體凝聚力，使同學(xué)們留下大學(xué)生活的美好回憶。

　　通知通訊策劃培訓

　　12月3日周四18：30 在5-104信息系宣傳部部長(cháng)xx給學(xué)員進(jìn)行了知通訊策劃的培訓。xx學(xué)姐為學(xué)員們講解了如何寫(xiě)好通訊和通知，以及如何寫(xiě)策劃。學(xué)員們在聽(tīng)講的同時(shí)也會(huì )提出自己的問(wèn)題，周慧學(xué)姐都進(jìn)行了細致的解答。

　　ps電子相冊培訓

　　12月7日信息系團干培訓于5號樓104順利進(jìn)行，本次的課程主要由學(xué)長(cháng)xx為我們講述photo shop 軟件的學(xué)習，幫助學(xué)生干部了解ps的基本操作，包括如何使用銳化濾鏡把照片調得更清晰，如何摳圖及巧除摳圖雜邊，以及如何將人臉上的斑點(diǎn)消去，并且要求學(xué)員自己上臺操作教學(xué)步驟，演示教學(xué)內容。另外還進(jìn)行了電子雜志軟件的學(xué)習，講授如何使用模板制作電子雜志和添加電子雜志特效等。

　　文明禮儀培訓及結業(yè)

　　12月10日，信息系的團干培訓于5號樓104順利進(jìn)行，本次的培訓主要是文明禮儀，活動(dòng)中各學(xué)員分成多個(gè)小組，對給定的三個(gè)情境任選一個(gè)進(jìn)行討論并表演，現場(chǎng)氣氛頗為活躍。文明禮儀結束以后便是本期團干培訓的結業(yè)，主持人介紹到場(chǎng)嘉賓以后，信息系學(xué)生會(huì )主席團成員姜逸總結本期團干培訓的成果，之后由學(xué)生代表發(fā)言，信息系團委書(shū)記何九如老師做總結并宣布結業(yè)頒發(fā)結業(yè)證書(shū)，信息系團干培訓到此圓滿(mǎn)結束。

　　提起了雷鋒紀念日，我也要學(xué)雷鋒那種精神。應該做什么呢？有了，平時(shí)上下樓梯，不是看見(jiàn)樓梯上布滿(mǎn)了許多灰塵、紙屑一類(lèi)的垃圾嗎？我可以去掃一下呀。說(shuō)干就干，我跑去陽(yáng)臺拿了掃把和鏟子出了門(mén)。來(lái)到了一樓，看見(jiàn)好多香灰的痕跡，于是我拿起了掃把，把灰往鏟子里掃，這樣干凈了好多。上了二樓，發(fā)現門(mén)口好多不起眼兒的紙碎，這肯定是人為的了，不管三七二十一，把它掃起來(lái)再說(shuō)。跑了幾樓，就掃了很多垃圾，看來(lái)，我還是要去更多地方掃才行。去了幾條樓梯，就掃了很多垃圾，看來(lái)，我還要去更多地方掃才行。去了幾條樓梯，一籮滿(mǎn)滿(mǎn)的垃圾就堆成了，身上的汗散發(fā)出來(lái)，我擦了一把汗，看著(zhù)干干凈凈的樓梯，我不禁笑了，忘記了剛才的辛苦，再累也是值得的。

　　同學(xué)們行動(dòng)起來(lái)吧！讓雷鋒精神延續下去。

培訓通訊稿5

　　為進(jìn)一步提高公司管理人員的管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，公司于20xx年xx月xx號組織在公司多功能培訓中心進(jìn)行了為期一天的封閉式“管理人員培訓會(huì )議”，會(huì )議的主題是“精細管理、品質(zhì)立業(yè)”。對于這次培訓學(xué)習，公司領(lǐng)導高度重視，親自督導并策劃，為培訓工作的順利開(kāi)展提供了大力支持。

　　本次會(huì )議出席的領(lǐng)導有：公司董事長(cháng)兼總經(jīng)理黃總、財務(wù)總監鐘所、法務(wù)部陽(yáng)總、生產(chǎn)部黃主任、寧主任及公司所有的管理人員。培訓過(guò)程中，所有人員認真思考、積極參與，都非常感謝公司精心為我們策劃了一個(gè)這么好的學(xué)習機會(huì )。政府職能部門(mén)的相關(guān)領(lǐng)導也親臨會(huì )議并做了重要講話(huà)。這次培訓學(xué)習的主要課程有八項：

　　1、企業(yè)篇：公司簡(jiǎn)介、公司發(fā)展歷程及企業(yè)文化理念、公司發(fā)展規劃及前景等。

　　2、禮儀篇：日常禮儀、職業(yè)禮儀。

　　3、營(yíng)銷(xiāo)客服篇：營(yíng)銷(xiāo)方案、電話(huà)銷(xiāo)售技巧、電子商務(wù)基礎知識培訓、客戶(hù)管理與維護、客服要求及考核標準。

　　4、管理篇：?jiǎn)T工手則、辦公室管理條例、貨物采購流程、招聘流程、樣品發(fā)放管理辦、財務(wù)操作流程、接待流程。

　　5、產(chǎn)品篇：一品香、月好圓、喜之禮、天香、回家產(chǎn)品知識培訓；廣式月餅、新潮月餅制作中遇到的問(wèn)題及解決方法。

　　6、共贏(yíng)篇：團結協(xié)作、共贏(yíng)發(fā)展。

　　7、發(fā)展篇：科學(xué)管理——提升公司發(fā)展巧實(shí)力。

　　8、培訓考核。

　　在此期間，xx秘書(shū)長(cháng)代表區政府領(lǐng)導發(fā)表了重要講話(huà)，對公司的發(fā)展速度和積極進(jìn)取的態(tài)度提出了表?yè)P，并鼓勵我們不斷鉆研進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng )新，讓公司的發(fā)展更快的登上一個(gè)新的臺階。xx秘書(shū)的'講話(huà)使會(huì )議現場(chǎng)的氣氛一下子就被點(diǎn)燃了，大家都踴躍表態(tài)，今年一定要努力奮斗，為公司的發(fā)展貢獻出自己的一份力量。

　　公司xx總和我們分享的話(huà)題是“團結協(xié)作、共贏(yíng)發(fā)展”。xx總是一個(gè)很親切的人，講話(huà)非常富有哲理，和大家分享了很多生動(dòng)而有趣的小故事，大家都積極參與，所以課堂上的氣氛非常好。第七項發(fā)展篇是由公司董事長(cháng)黃總親自和大家分享，xx總的講話(huà)非常富有激情，對我們的工作寄予了很高的期望并提出了明確的要求。所有管理人員都學(xué)習得很認真，并決定深刻領(lǐng)會(huì )，振奮精神，圓滿(mǎn)完成好這次培訓任務(wù)，努力不斷提高自己的業(yè)務(wù)素養，為公司的大發(fā)展做出自己的貢獻。

培訓通訊稿6

　　8月7日下午和8月9日下午，我們餐飲團隊，分別給餐廳20多名員工進(jìn)行了培訓，從工作積極性到微笑服務(wù)，我們和大家一起度過(guò)了兩個(gè)美好的下午，擁有了一段美好的回憶。

　　伴隨著(zhù)主持人緊張而簡(jiǎn)短的開(kāi)場(chǎng)白，開(kāi)始了我們第一期的培訓，首先給大家帶來(lái)的是一個(gè)感人、激勵的故事要演講，故事的主人公是我們的世界激勵大師——約翰·庫緹斯。一個(gè)磁性的聲音加上一段靜靜的背景音樂(lè )，讓我們的員工深深的沉浸在感動(dòng)之中。感動(dòng)之后，就開(kāi)始了我們?yōu)樘岣叽蠹夜ぷ鞣e極性和團隊凝聚力所設置的游戲環(huán)節，此環(huán)節一共有三個(gè)小游戲組成，分別為：踩氣球、啪啪手和動(dòng)作傳遞。踩氣球是員工們分為了兩個(gè)隊，1隊和2隊，她們分別在自己的左腳上綁上氣球，然后用自己的右腳去踩另一個(gè)隊的氣球，哪個(gè)隊的氣球先被踩完，就算輸。當她們綁好氣球站好隊時(shí)，主持人還沒(méi)來(lái)得及喊開(kāi)始，她們就已經(jīng)踩起來(lái)了。有的人跑著(zhù)、保護著(zhù)自己的氣球，有的人氣球被踩爆了的就去抱著(zhù)人家，踩人家的氣球，全場(chǎng)一片歡聲笑語(yǔ)，每一個(gè)人的臉上都堆著(zhù)掛不住的笑容。最后在1隊的頑強拼搏下，成功勝出。迎來(lái)了獎勵的時(shí)候，2隊集體向1隊說(shuō)：“你們真�！�，1隊則對2隊揮著(zhù)手回答到“哪里哪里”。簡(jiǎn)短活躍氣氛后，開(kāi)始了第二個(gè)游戲——啪啪手。一個(gè)隊的人坐成兩排，嘴里邊喊口號邊在頭上啪啪兩下，再在膝蓋上啪啪兩下，完成一組動(dòng)作。當主持人說(shuō)道5、3時(shí)，她們就得做5組動(dòng)作，但第三次不很喊口號，依次跟著(zhù)喊出的數字來(lái)變動(dòng)組數。開(kāi)始練習時(shí)，兩隊都老出錯，我們的規則就是監督另一隊隊員，出錯時(shí)可以噓她們，最后還是機靈的1隊再次獲勝，獎勵就是吃西瓜，由我們自備的西瓜來(lái)感謝大家對我們工作的配合。第三個(gè)游戲是動(dòng)作傳遞，我們選擇了她們天天工作都會(huì )做的動(dòng)作給他們選擇，比如說(shuō)抹碗、端菜等等。員工們排成一列，當后一個(gè)人啪啪她前一個(gè)人的肩膀時(shí)，她就轉過(guò)來(lái)傳遞動(dòng)作，依次傳遞到最前的那個(gè)人，問(wèn)她所接受到的信息是什么動(dòng)作，中途不能說(shuō)話(huà)也不能有口型。雖然有少許的隊員違規了，但是在大家共同的.監督下，還是成功的讓大家肚子都笑疼了。眼看著(zhù)一個(gè)動(dòng)作傳著(zhù)、傳著(zhù)就變成另一個(gè)動(dòng)作的，逗得全場(chǎng)的員工哈哈大笑。結束時(shí)，我們餐飲隊的隊長(cháng)代表總結活動(dòng)和心靈交流，再由主持人宣布今天活動(dòng)到此結束。

　　第二期開(kāi)始，我們播放了我們團隊展示視頻，活躍開(kāi)場(chǎng)氣氛，再有主持人講我們現在公司的企業(yè)文化，從中引出我們餐廳的文化，再有餐廳文化帶到我們今天培訓的主題——微笑服務(wù)。中間穿插了視頻播放和ppt展示。歡聲笑語(yǔ)后，給大家做了一個(gè)小游戲，每人發(fā)兩張小字條，分別寫(xiě)下煩惱和祝福，放在兩個(gè)盒子里，我們想找出是什么讓大家失去了笑容，并希望大家多給身邊的人一些鼓勵�；顒�(dòng)中我們讓員工來(lái)任意抽取紙條，并大聲說(shuō)出所抽到的煩惱是什么，如果是自己遇到該怎么解決，然后再大聲讀出所抽到的祝福語(yǔ)。當時(shí)，由于時(shí)間有限，我們只對部分人進(jìn)行了抽取。在大家相互的祝福中結束了本期活動(dòng)。

　　當兩期活動(dòng)結束后，有一個(gè)姐姐給我們說(shuō)，她們好久都沒(méi)這么開(kāi)心了，還說(shuō)我們辛苦啦，我們頓感欣慰，把一切活動(dòng)中所遇到的困難和麻煩都掩蓋了。大家開(kāi)心快樂(lè )的接受到了，本次我們培訓所表達的積極性和微笑，活動(dòng)圓滿(mǎn)成功。

培訓通訊稿7

　　商學(xué)院每學(xué)期都舉辦的素拓培訓班，在校素拓中心的組織下，在各個(gè)學(xué)院如火如荼的開(kāi)展。我們商學(xué)院秉承傳統，搏擊商海，開(kāi)辦了kab創(chuàng )業(yè)基礎培訓。

　　kab的全稱(chēng)是know about business，這個(gè)課程的'目的是為適應創(chuàng )新創(chuàng )造的時(shí)代要求，通過(guò)教授有關(guān)企業(yè)和創(chuàng )業(yè)的基本知識和技能，幫助大學(xué)生對創(chuàng )業(yè)樹(shù)立全面認識，普及創(chuàng )業(yè)意識和創(chuàng )業(yè)知識，滿(mǎn)足大學(xué)生就業(yè)的現實(shí)需要，培養大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)意識和創(chuàng )業(yè)能力，為以后走上社會(huì )奠定基礎。對于我們來(lái)說(shuō)，學(xué)習創(chuàng )業(yè)知識，是十分有必要的。

　　3月17日，在a區和c區，我們進(jìn)行了招生。同學(xué)們對創(chuàng )業(yè)的熱情，讓我們覺(jué)得開(kāi)設這個(gè)班是對的，不時(shí)的有同學(xué)來(lái)咨詢(xún)培訓班的有關(guān)事項。在本周，經(jīng)過(guò)學(xué)校的第一輪篩選，學(xué)院的第二輪篩選，初步確定了進(jìn)入培訓班的名單。在近期，我們就會(huì )開(kāi)始上課，使更多的人加入的創(chuàng )業(yè)的行列。

培訓通訊稿8

　　為加強集團三地人力資源從業(yè)人員法律意識，更好地降低企業(yè)用工風(fēng)險，合理地減少勞動(dòng)糾紛案件中的企業(yè)損失，樹(shù)立積極健康、正面的企業(yè)雇主形象。喬丹體育盛情邀請著(zhù)名勞動(dòng)法講師張照東為職工們講解勞動(dòng)法基本知識。

　　風(fēng)趣幽默的張老師以“企業(yè)中的HR與法務(wù)人員是壞人”這個(gè)玩笑開(kāi)場(chǎng)，讓大家首先認清自身的工作在企業(yè)中的`地位。而后老師通過(guò)用豐富的知識與真實(shí)的案例向大家一一解析了《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》、《社會(huì )保險法》等企業(yè)經(jīng)營(yíng)中HR從業(yè)人員需掌握的系列法律。不盡讓在場(chǎng)學(xué)員完善了自身的法律知識體系，更多的是讓大家敲響了法律的警鐘，懂得了在企業(yè)日常人力資源工作中沒(méi)有“小事”可言，沒(méi)有“差不多”可行。老師課間額外穿插的法律文化閑談，以泉州開(kāi)元寺為例，為大家帶來(lái)了精彩的關(guān)于“法”字進(jìn)化及封神榜等眾多中國古典法學(xué)知識科普，課后職工們與老師就實(shí)際工作中產(chǎn)生的問(wèn)題進(jìn)行探討與請教。

　　本次培訓不僅讓喬丹人學(xué)到了我國現行勞動(dòng)法的條條例例，更多的是讓大家繃緊了執法、知法、守法的神經(jīng)，為企業(yè)下一步的經(jīng)營(yíng)管理及壯大發(fā)展提供強有力的人力資源管理后盾。

培訓通訊稿9

　　12月2日晚七點(diǎn)，由xx大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會(huì )主辦的消防安全知識講座在模擬法庭正式開(kāi)講。本次講座特意請來(lái)xx市公安消防局防火監督處工程師xx先生為同學(xué)們介紹有關(guān)消防安全的知識。

　　鄒老師從不久前的上海大火說(shuō)起，并談及同是在上海發(fā)生的高�；馂�，令六女生喪命的悲劇，以此作為引子開(kāi)始介紹高校發(fā)生火災的原因及火災隱患。其中不乏平時(shí)同學(xué)們都掉以輕心的問(wèn)題，比如一般同學(xué)習慣離開(kāi)宿舍候后仍然繼續使用充電器，和夜晚睡覺(jué)時(shí)點(diǎn)燃蚊香驅蚊等等。鄒老師的話(huà)提醒不少在座的同學(xué)，提高了同學(xué)們的消防安全意識。

　　除了介紹如何防火以外，鄒老師還圖文并茂的解釋各種滅火工具的.用法和需要注意的地方，以及逃生時(shí)候那些必須留意的小細節等等平時(shí)大家都可能忽略的知識。

　　到了提問(wèn)環(huán)節，同學(xué)們紛紛就平日可能存在的消防隱患向鄒老師請教，熱情的提問(wèn)鄒老師都一一詳細回答，贏(yíng)得了同學(xué)的陣陣掌聲。最后，由法學(xué)院團委副書(shū)記xx老師向鄒老師贈送紀念品，謹表達感謝之意，至此，本次講座完滿(mǎn)結束。

　　早在11月28日下午4點(diǎn)半到晚上7點(diǎn)，黨委副書(shū)記xx老師、團委書(shū)記xx老師、團委副書(shū)記xx老師、團委副書(shū)記xx老師、團委副書(shū)記xx老師等人在學(xué)生會(huì )干部的陪同下親自到訪(fǎng)本科生xx級、xx級、xx級以及研究生xx級、xx級的宿舍進(jìn)行文明宿舍評比，并同時(shí)檢查監督學(xué)生宿舍是否使用大功率電器，并對學(xué)生進(jìn)行了深刻的防火教育，提醒法學(xué)院同學(xué)注意秋高氣爽要注意宿舍用電安全，大大提高了同學(xué)們的防火意識。

　　為落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，加強安全生產(chǎn)風(fēng)險閉環(huán)管控，及時(shí)發(fā)現和消除安全隱患，防止同類(lèi)事故重復發(fā)生，確保xx電網(wǎng)安全穩定運行和全年安全管理目標的順利實(shí)現。11月份，xx公司以“查隱患、嚴治理、防事故”為主題，全力開(kāi)展秋冬季安全生產(chǎn)大檢查。

　　xx公司成立了以總經(jīng)理為安全大檢查組長(cháng)，領(lǐng)導班子成員為檢查小組組長(cháng)的的安全大檢查組織機構，從11月5日至11月30日對供電轄區全面開(kāi)展了安全大檢查。按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實(shí)效”的原則，采取聽(tīng)取匯報、查閱資料、現場(chǎng)檢查、詢(xún)問(wèn)了解、抽樣核實(shí)和評估分析等，重點(diǎn)對痕跡管理和閉環(huán)管理進(jìn)行檢查。結合公司當前安全生產(chǎn)工作特點(diǎn)，突出檢查電網(wǎng)、設備、人身風(fēng)險分析及控制措施以及安全生產(chǎn)責任制與重要會(huì )議部署工作、應急工作落實(shí)情況。

　　通過(guò)對安全生產(chǎn)責任制與重要會(huì )議部署工作檢查、電網(wǎng)安全檢查、設備安全檢查、作業(yè)（人身）安全檢查、應急工作檢查、勞動(dòng)防護用品檢查，深入排查和整治安全生產(chǎn)隱患，整改管理漏洞，強化源頭治理，促進(jìn)安全生產(chǎn)責任落實(shí)到位，進(jìn)一步強化安全生產(chǎn)監管力度，確保安全生產(chǎn)局面持續平穩。

培訓通訊稿10

　　新員工培訓通訊稿（1）：

　　商學(xué)院每學(xué)期都舉辦的素拓培訓班，在校素拓中心的組織下，在各個(gè)學(xué)院如火如荼的開(kāi)展。我們商學(xué)院秉承傳統，搏擊商海，開(kāi)辦了kab創(chuàng )業(yè)基礎培訓。

　　kab的全稱(chēng)是know about business，這個(gè)課程的目的是為適應創(chuàng )新創(chuàng )造的時(shí)代要求，通過(guò)教授有關(guān)企業(yè)和創(chuàng )業(yè)的基本知識和技能，幫助大學(xué)生對創(chuàng )業(yè)樹(shù)立全面認識，普及創(chuàng )業(yè)意識和創(chuàng )業(yè)知識，滿(mǎn)足大學(xué)生就業(yè)的現實(shí)需要，培養大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)意識和創(chuàng )業(yè)能力，為以后走上社會(huì )奠定基矗對于我們來(lái)說(shuō)，學(xué)習創(chuàng )業(yè)知識，是十分有必要的。

　　3月17日，在a區和c區，我們進(jìn)行了招生。同學(xué)們對創(chuàng )業(yè)的熱情，讓我們覺(jué)得開(kāi)設這個(gè)班是對的，不時(shí)的有同學(xué)來(lái)咨詢(xún)培訓班的有關(guān)事項。在本周，經(jīng)過(guò)學(xué)校的第一輪篩選，學(xué)院的第二輪篩選，初步確定了進(jìn)入培訓班的名單。在近期，我們就會(huì )開(kāi)始上課，使更多的人加入的創(chuàng )業(yè)的行列。

　　新員工培訓通訊稿（2）：

　　XX年4月3日19:30—22:00，廣州華南星團隊人力資源部組織的第二期新隊員培訓在總部進(jìn)行。

　　這次培訓的內容是電腦硬件知識，來(lái)自廣東技術(shù)師范學(xué)院本部、廣東技術(shù)師范學(xué)院南區、廣東技術(shù)師范學(xué)院北區以及培正學(xué)院的共11位同學(xué)在鐘鳴師兄的精彩演講中收獲甚大。培訓分為三個(gè)環(huán)節。

　　第一個(gè)環(huán)節是理論知識，鐘鳴師兄從最基本的理論知識入手，向隊員們一一介紹了電腦的各個(gè)硬件設備以及一些具有代表性的硬件牌子，深入淺出，為學(xué)員們解答疑難。鐘鳴師兄是一個(gè)很活躍的人，與學(xué)員之間的.互動(dòng)很多，學(xué)員們積極參與，所以課堂上的氣氛都很好。

　　第二個(gè)環(huán)節是實(shí)踐，學(xué)員們圍成一圈，仔細地看師兄的演示——組裝一臺主機，看得每個(gè)人都躍躍欲試。最后，在師兄的悉心指導下，每個(gè)學(xué)員都親自動(dòng)手操作了一部分，并且通過(guò)。最后一個(gè)環(huán)節是總結，每個(gè)學(xué)員都有一分鐘的時(shí)間對今晚的培訓進(jìn)行一個(gè)小結。在總結中，學(xué)員們都一致認為今晚的收獲很大，表示希望華南星團隊可以進(jìn)行多一些這種培訓，讓大家學(xué)到更多的電腦知識。

　　通過(guò)這次培訓，隊員們不僅對電腦的硬件知識有了大概的了解，學(xué)到了知識，還與來(lái)自不同校區的隊友結交成了朋友，收獲了友誼。

　　新員工培訓通訊稿（3）：

　　我校XX年新教師培訓通訊稿

　　為提高我校新教師的教育理論水平和教學(xué)業(yè)務(wù)能力，經(jīng)學(xué)校教務(wù)部門(mén)研究，我校決定開(kāi)展為期三周的XX年新教師培訓。培訓的內容有教師職業(yè)道德、實(shí)訓中心相關(guān)制度、實(shí)訓安全要求規范、課堂教學(xué)實(shí)施、學(xué)校人事管理相關(guān)制度等內容。林啟豫副校長(cháng)作了新教師培訓的動(dòng)員，姚苗科長(cháng)、俞陳營(yíng)主任、徐健康科長(cháng)、謝暉副科長(cháng)等參與了培訓的各項工作。參加培訓的各位新老師都能準時(shí)參加，認真聽(tīng)取并做好筆記。在最后的座談會(huì )上，各位新老師積極發(fā)言，對我校的教務(wù)教學(xué)工作提出了不少寶貴的建議和意見(jiàn)。通過(guò)培訓使全體新教師盡快適應教育教學(xué)工作，及早完成從學(xué)生到教師的角色轉換，切實(shí)提高教育教學(xué)素質(zhì)，早日成為一名合格教師。

培訓通訊稿11

　　企業(yè)的發(fā)展,既依托于通過(guò)對外部資源的整合與轉換來(lái)創(chuàng )造價(jià)值,也依托于通過(guò)對內部資源、經(jīng)營(yíng)行為的整合來(lái)建設企業(yè)文化.企業(yè)文化,不僅僅是支撐企業(yè)發(fā)展的基石,更是保證企業(yè)基業(yè)長(cháng)青的生命力.不論內、外部環(huán)境的變化給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)的是機遇或是挑戰,企業(yè)文化都可以在不同的環(huán)境下――從企業(yè)理念、經(jīng)營(yíng)準則、員工個(gè)人行為等方面轉化為一種競爭力,促使企業(yè)更好的抓住機遇或面對挑戰.

　　xxxx實(shí)業(yè)經(jīng)過(guò)10多年的發(fā)展,已深深認識到企業(yè)文化建設對公司的重要性.逆水行舟,不進(jìn)則退.在當今如此艱難的環(huán)境下,公司更要注重最基礎、也最重要的企業(yè)文化建設.為系統化、有效率的推動(dòng)企業(yè)文化建設工作,公司邀請了眾人培訓團隊來(lái)幫助公司開(kāi)展這方面的工作.

　　xx年x月xx號,《xx-xx企業(yè)高績(jì)效團隊系統化培訓》的第一課――《工作著(zhù)是快樂(lè )的.》在公司順利開(kāi)課.雖然沒(méi)有最好的培訓場(chǎng)地,但并不影響所有員工積極參與培訓、尋求改變的信念.因為有著(zhù)優(yōu)秀的老師授課,所以大家聽(tīng)課時(shí)始終激情飽滿(mǎn);因為有著(zhù)活躍的現場(chǎng)氛圍,所以大家都積極配合老師的各個(gè)活動(dòng);因為有著(zhù)尋求改變、渴求進(jìn)步的信念,所以整個(gè)培訓過(guò)程都讓人覺(jué)得振奮激昂.雖然課時(shí)只有短短的3個(gè)小時(shí),然而,“工作著(zhù)是快樂(lè )的”這一理念已然被所有員工牢牢銘記――不管工作中、生活中充滿(mǎn)了怎么樣的不可預知,我們始終要以積極、責任、快樂(lè )的心態(tài)面對.

培訓通訊稿12

　　9月10日在xx街家庭綜合服務(wù)中心的普愛(ài)社工，在和悅大廈三樓開(kāi)展一次以“你我的流金歲月”為主題的茶話(huà)會(huì )活動(dòng)，本次活動(dòng)旨在鼓勵老人有組織地回想、討論并分享過(guò)往的事情及經(jīng)驗，增加老人的信心、自尊，進(jìn)而減輕憂(yōu)郁情緒，可維持老年人身心健康及生活質(zhì)量。同時(shí)促進(jìn)社區長(cháng)者之間的溝通與交流。

　　本次活動(dòng)一共有13人參加。在活動(dòng)開(kāi)展前，社工以《東方紅》、《保衛黃河》音樂(lè )吸引參加者，并邀請2位組員發(fā)表自己的想法。接著(zhù)社工就“你我的流金歲月”時(shí)間軸圖表作一個(gè)介紹，邀請組員回顧對自己有重大意義或影響的'事件，并在時(shí)間軸上標注下來(lái)。在分享的環(huán)節，參加者中有4位是很積極分享自己的事情，其中一位參加者表示小時(shí)候生活困難，連吃飯都是一個(gè)問(wèn)題，現在退休了，有黨的關(guān)心，每個(gè)月有退休金，感恩現在的幸福生活，想法也有很多改變，不需要與家人、朋友太較勁，知足一點(diǎn)就很好了，帶動(dòng)其他參加者分享自己的經(jīng)歷。有一位參加者表示對回憶以前的事情很抗拒，也不愿講述為什么，這時(shí)候積極的參加者講述對自己來(lái)說(shuō)特別困難的事情，雖然簡(jiǎn)單描述，但讓在座的參加者為之動(dòng)容，重要的意義是過(guò)去已成為過(guò)去，現在的生活總不會(huì )比以前更差，珍惜生活的每一天才是關(guān)鍵，并鼓勵該參加者多參加唱歌、跳舞等娛樂(lè )活動(dòng)，多結交一些朋友，豐富自己的生活。

　　在本次活動(dòng)結束后，參加者表示這是一個(gè)“憶苦思甜”的茶話(huà)會(huì )，回顧以前的生活，也重新面對、分享當時(shí)的困難和遭遇，得到一個(gè)發(fā)泄的途徑，也認識了一些擁有相同愛(ài)好的朋友，感謝有這樣的活動(dòng)。

　　在我們的人生中總會(huì )遇到各種困難，但不要忘記，我們還有很多美好的事情。勇于面對、接納過(guò)去，重新回顧、整理人生經(jīng)歷，才能更好地珍惜現在和未來(lái)。本次活動(dòng)基本達到社工預期的目標。

培訓通訊稿13

　　為了增強學(xué)生交通安全觀(guān)念，提高學(xué)生交通安全意識，11月2日上午，升旗儀式結束后陸老師在國旗下講話(huà)時(shí)，向全校師生宣傳了交通安全知識，提高了全校師生的交通安全意識;下午，我校各班開(kāi)展了以“交通安全”為主題的班會(huì )。

　　在班會(huì )課上，班主任老師用精心準備的生動(dòng)案例，向學(xué)生講解了不同的交通知識和預防交通事故的發(fā)生等內容。一二年級通過(guò)觀(guān)看交通安全動(dòng)漫視頻的形式，進(jìn)行了生動(dòng)有趣的交通安全知識教育。三至六年級通過(guò)小組討論式，深入學(xué)習了步行時(shí)、乘車(chē)時(shí)、騎車(chē)時(shí)等多種情況下，應該如何規范自己的行為，廣泛學(xué)習交通安全知識。經(jīng)過(guò)老師的講解，學(xué)生們對交通安全有了深刻的認識，也懂得了如何預防交通事故的發(fā)生，遠離危險、健康成長(cháng)。特別是六(3)班，還通過(guò)搶答形式和展示交通安全事故現場(chǎng)宣傳等，給孩子們普及交通安全知識，提高安全意識，讓學(xué)生充分認識到遵守交通規則、安全文明出行的重要性。

　　此次主題班會(huì )，極大地增強了學(xué)生們的.交通安全觀(guān)念，讓學(xué)生充分認識到生命的寶貴，安全的重要，在有安全保障的情況下，孩子們才可以健康，快樂(lè )成長(cháng)!

培訓通訊稿14

　　為了如實(shí)評價(jià)前半學(xué)期教育教學(xué)質(zhì)量，為改進(jìn)教學(xué)工作提供依據，積累經(jīng)驗，促進(jìn)發(fā)展，蒲城縣電力學(xué)校于5月26日下午召開(kāi)了四年級期中測試質(zhì)量分析會(huì )。

　　會(huì )議由教導處郝瑩主任主持，首先對四年級學(xué)情做了客觀(guān)的分析。隨后，四年級各科任老師就本次測試，從試題特點(diǎn)、學(xué)生答卷情況，結合個(gè)人教學(xué)工作進(jìn)行了細致、全面、客觀(guān)的分析和評價(jià)，并提出了日后工作的方向和措施。最后，張校長(cháng)做了重要講話(huà)，對以后工作提出了具體目標。

　　此次質(zhì)量分析在肯定教學(xué)方面取得的成績(jì)的`同時(shí)，客觀(guān)地指出了教學(xué)中存在的問(wèn)題，同時(shí)也提出了切實(shí)可行的教學(xué)策略，對四年級整體教學(xué)工作起了很大的促進(jìn)作用。

培訓通訊稿15

　　針對傳染病的發(fā)生與流行，確保兒童計劃免疫工作持續健康發(fā)展，進(jìn)一步加強我縣免疫規劃規范化管理，切實(shí)改進(jìn)工作中存在的'薄弱環(huán)節和突出問(wèn)題，提高兒童接種率，實(shí)現安全接種，XX縣衛生局、疾控中心于9月3日在縣多功能廳舉辦了為期一天的XX縣免疫規劃規范化專(zhuān)項整治活動(dòng)暨計劃免疫一票否決專(zhuān)項培訓班，全縣各鄉鎮衛生院、社區衛生服務(wù)中心防疫科人員、各村、社區村醫共計230人參加了此次培訓，

　　首先，我縣邀請的地區疾病控制中心防疫科科長(cháng)肉孜授課，重點(diǎn)講授了計劃免疫規范化專(zhuān)項整治活動(dòng)各項工作目標任務(wù)解析、工作要求以及計劃免疫一票否決相關(guān)工作要求。

　　然后，縣疾控中心領(lǐng)導通報了我縣8月份以來(lái)專(zhuān)項整治活動(dòng)工作完成情況和各鄉鎮、街辦調查摸底及查漏補種存在問(wèn)題，對近期需要落實(shí)的各項計劃免疫相關(guān)任務(wù)進(jìn)行了安排部署。

　　最后，參訓人員均表示對下一步的計劃免疫規范化專(zhuān)項整治活動(dòng)工作各項任務(wù)指標的落實(shí)有了更加清楚的認識，按要求做好各項工作。

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