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春節慰問(wèn)信(推薦)
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，需要使用慰問(wèn)信的慰問(wèn)活動(dòng)越來(lái)越多，慰問(wèn)信分為表示同情安慰或在節日表示問(wèn)候兩種。為了讓您在寫(xiě)慰問(wèn)信時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，以下是小編為大家整理的春節慰問(wèn)信，歡迎大家分享。
春節慰問(wèn)信1
各位親愛(ài)的同仁：
大家好！再過(guò)幾天，我們就要迎來(lái)中國傳統的新年。大紅的燈籠掛起來(lái)，清脆的炮仗響起來(lái)，我好像已聞到了年的味道，而此刻的你還堅守在崗位上，也許在忙于結算、也許在忙于工地檢查、也許在忙于其他事務(wù)。你并沒(méi)有因為年的腳步已近而出現怠工，也沒(méi)有因為年終獎的多寡而降低工作標準，這種敬業(yè)精神就是我們南城公司的精神，也是我們XX公司的財富。
XX年，我們完成了開(kāi)發(fā)區大量建設管理任務(wù)，但并沒(méi)有超越我們的預期，在成績(jì)面前我們并不興奮，我們提倡這種“低調務(wù)實(shí)，高效廉潔”的工作作風(fēng)。公司XX被市里評為“模范集體”這是對我們團隊的重大肯定，充分說(shuō)明了我們是一支有凝聚力，能攻堅克難的隊伍。真的非常感謝，是你的付出，你的的努力才會(huì )讓公司得到大家的支持。
我們公司其實(shí)就是政府改造自然的一個(gè)勞動(dòng)工具，是政府項目的法人單位，注重的是規范化和執行力的建設，對公司文化與創(chuàng )新力并不要求太高。創(chuàng )新不但沒(méi)有獎金，可能還有風(fēng)險，但我們不能以此為理由而放棄創(chuàng )新（或完善），只有我們不斷創(chuàng )新，不斷完善我們的管理模式、管理方法，我們才能超越同行，才有可能成為卓越的項目管理團隊，這是公司的目標，其實(shí)也是關(guān)系到每個(gè)人的發(fā)展目標。在新的一年里，希望大家圍繞公司目標，結合自己崗位，設定自己的具體目標，新年新氣象，新年新成績(jì)，每年進(jìn)步一點(diǎn)，我們離目標的距離就會(huì )更近一些。
假日期間，好好玩，好好看，吃好喝好睡好，如果感覺(jué)無(wú)聊也可以好好修煉，人與人的差距其實(shí)就是在工作之外的業(yè)余時(shí)間拉開(kāi)的。業(yè)余時(shí)間的安排決定了你的方向。
世界是公平的也是不公平的。機會(huì )總是垂青有準備的人，早起的鳥(niǎo)兒不一定有蟲(chóng)吃，但不起來(lái)的鳥(niǎo)兒一定吃不到自己抓的蟲(chóng)兒。每天XX小時(shí)對大家都是公平的，但由于機會(huì )、環(huán)境的不公平，每個(gè)人努力的結果可能是不一樣的.，我們要坦然面對。
工作是可選的也是不可選的。選擇什么樣的職業(yè)可以說(shuō)是你的自由，也許你是為愛(ài)好而來(lái)公司，也是你是為謀生來(lái)公司，也許那天你不高興了，你也可以選擇離開(kāi)。但進(jìn)了公司后，你要服從公司的安排，遵守公司的規章制度，你要為你的崗位承擔責任，創(chuàng )造價(jià)值，這你我都要樂(lè )于接受。
成績(jì)是要比較又不能計較。不比較我們無(wú)法看出自己與別人的差距，不比較我們辨別不了要努力的方向，比較是讓我們的明天成為別人的標桿。但人的煩惱大部分是從比較產(chǎn)生的計較而來(lái)，抱怨社會(huì )不公，抱怨環(huán)境不好，抱怨待遇不好，不計較也許就少了一些煩惱，人不是為煩惱而工作。
為人是要認真又不能較真。對待工作必須要認真，這是職責所在，重擔在肩，你不挑沒(méi)有人會(huì )為你承擔，認真說(shuō)明你有責任感。較真，卻說(shuō)明你固執任性。過(guò)于較真，不但不被周?chē)J可，也許你覺(jué)得自己很累，還有誰(shuí)比你更關(guān)心自己呢，幸福是個(gè)比較級，我們都可以活得更幸福。
假期的腳步越來(lái)越近，記得要為父母準備一點(diǎn)禮物哦，有時(shí)間也走訪(fǎng)一下其他長(cháng)輩，鼓勵你去村里看看那位貧困的那位大爺大叔，你的行動(dòng)一定會(huì )成為你孩子的榜樣。
最后祝福你和你的家人新春快樂(lè )！身體安康！闔家幸福！
春節慰問(wèn)信2
全公司職工及家屬同志們：
盛夏時(shí)節，高溫酷暑給大家的工作和生活都帶來(lái)了極大的不便，尤其是我們奮斗在一線(xiàn)各員工們不畏酷暑高溫，依然堅守在各自的崗位上以高昂的工作熱情和認真的工作態(tài)度，為公司的發(fā)展付出了艱辛的汗水。在此，我謹代表公司工會(huì )向在各個(gè)崗位堅持工作的全體港江人表示衷心的感謝和深切的慰問(wèn)！同志們，七月驕陽(yáng)似火，你們遠離親人、不畏高溫、頭頂烈日地進(jìn)行各項工作，為公司的目標實(shí)現作出了重要貢獻，你們的敬業(yè)精神、奉獻精神深深的激勵著(zhù)每一位港江人，公司因你們而感到無(wú)比的驕傲和自豪！接下來(lái)的日子高溫天氣仍將持續，面對高溫，公司工會(huì )也時(shí)刻關(guān)心著(zhù)你們的`安全和健康，在送上真誠問(wèn)候的同時(shí)，希望你們了解掌握衛生、保健知識，時(shí)刻注意身體健康和人身安全，安排好作息時(shí)間，合理搭配飲食，提高自我防護能力，做到勞逸結合。你們的健康是公司最大的財富，我們堅信，只要全公司廣大員工以高度的責任感、頑強的斗志、飽滿(mǎn)的熱情，扎實(shí)的投入到各項工作中，就一定能戰勝高溫酷暑的挑戰。
宏偉目標的實(shí)現，依然需要員工和家屬的理解、支持、和奉獻。我相信，有了你們大家的全力支持和參與，我們就一定能再創(chuàng )輝煌！
最后，恭祝公司全體員工及家人：身體健康，家庭美滿(mǎn)，生活幸福，萬(wàn)事如意！
春節慰問(wèn)信3
公司全體員工、離退休老同志、員工家屬們：
律回春暉漸，萬(wàn)象始更新。在虎年春節到來(lái)之際，公司黨政工團向你們致以誠摯的問(wèn)候！祝大家新年快樂(lè )，身體健康，萬(wàn)事如意！
XX年是公司發(fā)展史上極不平凡的一年。受由美國次貸危機所引發(fā)的國際金融危機的影響，我們經(jīng)歷了前所未有的重大挑戰和嚴峻考驗。在困難面前，公司上下積極應對，苦練內功，大力挖潛降低成本，優(yōu)化經(jīng)濟技術(shù)指標，加緊重點(diǎn)技改項目建設，離子膜制堿生產(chǎn)系統、銻冶煉廠(chǎng)關(guān)南擴北技術(shù)改造項目、余熱發(fā)電二期工程相繼建成投產(chǎn)，醫院綜合大樓、閃星廣場(chǎng)建設和機械公司配套改造完成，尾砂庫大壩二期工程建設進(jìn)展順利，為企業(yè)發(fā)展增添了后勁，最大限度地減少了自然災害和金融危機造成的損失。公司全年實(shí)現銷(xiāo)售收入13億元，實(shí)現利稅9000萬(wàn)元。成績(jì)的取得，是全體員工迎難而上、頑強拼搏的結果；是廣大離退休老同志和員工家屬關(guān)心、支持和充當堅強后盾的結果，在此向你們表示感謝！
XX年是新世紀以來(lái)公司發(fā)展最為艱難的一年。國際金融危機本身尚未見(jiàn)底，對實(shí)體經(jīng)濟的'影響正在加深，其嚴重后果還會(huì )進(jìn)一步顯現，公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境也將面臨更加困難的局面。對此，公司在三屆一次員代會(huì )上提出XX年實(shí)現銷(xiāo)售收入12.5億元、力爭不虧損的目標，要求公司上下認真貫徹落實(shí)中央經(jīng)濟工作會(huì )議精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，面對非常困難，樹(shù)立非常理念，采取非常措施，打贏(yíng)一場(chǎng)大幅降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本、控虧增盈的攻堅戰。
打贏(yíng)這場(chǎng)攻堅戰，是對我們信心、決心、勇氣、力量的一次嚴峻考驗和綜合檢驗。我們要按照公司在員代會(huì )上的部署，努力增產(chǎn)增收；通過(guò)技術(shù)進(jìn)步和精細管理，全面優(yōu)化經(jīng)濟技術(shù)指標；大幅降低采購成本，收舊利廢，降低物資消耗；進(jìn)一步降低可變費用、財務(wù)費用、銷(xiāo)售費用；提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和工作效率，降低人力成本；抓好安全生產(chǎn)、節能減排和環(huán)境保護，杜絕死亡事故和重大設備事故；加強思想政治工作，確保企業(yè)和諧穩定。
目標已明，自當揚帆破浪；任重道遠，更須揚鞭奮蹄。站在錫礦山發(fā)展的重要關(guān)口，我們沒(méi)有任何退路，唯有求真務(wù)實(shí)、搏風(fēng)擊浪方能渡過(guò)難關(guān)。我們相信，多次經(jīng)歷風(fēng)雨、具有艱苦奮斗光榮傳統的公司廣大員工，一定能夠變壓力為動(dòng)力，化危機為轉機，以“世界銻都永創(chuàng )一流”的精神，戰勝當前困難，實(shí)現企業(yè)的可持續性發(fā)展。走過(guò)嚴冬之后，我們將迎來(lái)繁花似錦的春天！
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