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工作調整通知

時(shí)間:2022-03-14 15:58:44 通知 我要投稿

工作調整通知匯編六篇

  在現實(shí)社會(huì )中,我們越來(lái)越需要通知,通知是上級機關(guān)向下級機關(guān)傳達指示、批轉下級機關(guān)的公文、轉發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文,布置工作與周知事項時(shí)所用的一種下行公文。還是對通知一籌莫展嗎?下面是小編精心整理的工作調整通知6篇,歡迎大家分享。

工作調整通知匯編六篇

工作調整通知 篇1

______全體家人 :

  隨著(zhù)秋冬季的來(lái)臨,公司考慮到大家上下班的方便及安全,決定自20___年10月8日起執行冬季作息時(shí)間,具體上下班時(shí)間調整如下:

  非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導和照顧。在醫院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì )為自己曾經(jīng)是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中重要的一部分。

工作調整通知 篇2

  上午上班時(shí)間:8:00――12:00

  上班打卡時(shí)間:7:30――8:30

  下班打卡時(shí)間:11:30――12:30

  下午上班時(shí)間:15:00――18:00

  上班打卡時(shí)間:14:00――15:15

  下班打卡時(shí)間:17:50――19:00

  注:

  1、每周一晚上安排1小時(shí)30分開(kāi)展政治或業(yè)務(wù)學(xué)習。

  2、場(chǎng)部大院大門(mén)23:00關(guān)閉,未經(jīng)許可外來(lái)車(chē)輛不允許停放。

  3、各管理區、單位參照此表執行。

工作調整通知 篇3

駐中心各部門(mén)窗口、各有關(guān)單位,中心管委會(huì )各科(所、站):

  一、根據《泉州市辦公室關(guān)于20xx年市直機關(guān)、事業(yè)單位夏令工作時(shí)間的通知》(泉政辦明傳〔20xx〕50號)精神,中心自20xx年6月1日起至20xx年9月30日工作時(shí)間調整為:上午8:00~12:00;下午3:00~6:00。

  二、實(shí)行夏令工作時(shí)間后,每周二、四晚上各安排2小時(shí)30分鐘開(kāi)展政治或業(yè)務(wù)學(xué)習。

  XXX行政服務(wù)中心管委會(huì )

  20xx年5月24日.

工作調整通知 篇4

  各部(室)、**物管中心、各管理處:

  現將員工工資、福利及工作制度作如下調整:

  一、關(guān)于發(fā)放加班費及休息的規定

 。ㄒ唬﹩T工在國家法定節日(春節3天,五一3天,國慶3天,元旦1天)上班的',每天計發(fā)10元加班費。

 。ǘ┍0矄T、保潔員、綠化工可按每月1天休息,也可累積分一次或幾次休息,具體時(shí)間由管理處安排。

  二、關(guān)于工齡補貼的規定

  員工自入職之日開(kāi)始計算工齡。

 。ㄒ唬┍0矄T在公司工作滿(mǎn)一年,到年終可享受300元工齡補貼,滿(mǎn)二年可享受400元,滿(mǎn)三年或以上可享受500元。

 。ǘ┕g補貼一律在春節前發(fā)放,中途離職的,不享受工齡補貼。

  三、關(guān)于工資制度的調整(注:下列工資指轉正后工資)

 。ㄒ唬┍0玻罕0舶嚅L(cháng)工資分A:1100元/月、B:1050元/月、 C:1000元/月。

  保安員工資分A:950元/月、B:900元/月、C:850元/月。

 。ǘ┣鍧嵐すべY分A:650元/月、B:600元/月、C:550元/月。

 。ㄈ┚G化工工資分A:750元/月、B:700元/月、C:650元/月、 D:600元/月(綠化技工略)。

 。ㄋ模┕べY級別的調整每季一次,由管理處負責人或部門(mén)負責人根據員工本季工作表現等情況進(jìn)行調整。

 。ㄎ澹┰囉闷诠べY按原規定不變。

  四、關(guān)于住宿制度的調整

 。ㄒ唬┰诠竟ぷ鳚M(mǎn)二年的員工可根據實(shí)際情況,自由選擇在小區內住宿或到小區外住宿。

 。ǘ┓蠗l件的員工需在外住宿的,應填寫(xiě)"員工外宿申請表",經(jīng)審批同意后到小區外住宿,公司將不再為員工保留床位;如需重新回到小區住宿的,應填寫(xiě)"員工內宿申請表",由管理處安排床位。

 。ㄈ﹩T工外宿應確保管理處隨時(shí)能聯(lián)系到人,如出現無(wú)法聯(lián)系而造成不良后果的,員工將承擔相應的處罰。

  五、關(guān)于伙食制度的調整

 。ㄒ唬┏**花園因地理位置偏僻而需保留食堂外,其余小區食堂一律取消,員工(管理處管理人員除外)每月發(fā)放240元伙食補貼,由員工自行安排。

 。ǘ┕景"定額控制,超額自負"的原則,為內宿員工提供洗澡熱水器用煤氣。

 。ㄈ﹩T工上班時(shí)用餐的規定

  1、保安員就餐時(shí)間:午餐為12:30—14:00,晚餐為18:30—20:00,每人每餐20分鐘;夜宵時(shí)間由管理處具體安排。保安員就餐應在指定地點(diǎn),具體就餐順序由班長(cháng)安排。除夜宵外,其余時(shí)間一律不得在小區內自行煮食。日班保安員用完早餐上班,夜班保安員下班后再用早餐。保安員上班時(shí)間可由管理處根據保安員意愿及結合小區實(shí)際情況進(jìn)行安排。

  2、保潔員、綠化工就餐時(shí)間由管理處具體安排, 一律不得在小區內自行煮食。

 。ㄋ模**花園管理處設食堂工作人員一名,食堂只提供保安員、保潔員就餐,管理人員如需到食堂就餐,按每餐4元的標準自行付款。保安員、保潔員每月240元的伙食標準不包括內宿員工的熱水器煤氣費用。食堂需將每日、每月的支出情況公開(kāi),由就餐人員監督,就餐人員每月投票一次決定食堂工作人員的去留。

  六、關(guān)于離職時(shí)工作制服處理的調整

  員工離職時(shí),將領(lǐng)用的工作制服全部退還給所在部門(mén),如損壞或丟失應按價(jià)賠償。

  七、關(guān)于崗位保證金規定的調整

  員工離職時(shí),如無(wú)特殊原因,應全額退還崗位保證金。

  八、以上通知

  第一、二、三項自20xx年4月1日起執行,第四、六、七項自20xx年3月4日起執行,第五項由管理處具體安排。凡與本通知有抵觸的,以本通知為準。

  二OO三年三月三日

  抄報:集團公司李副總經(jīng)理、總經(jīng)辦、人事部

  **市XX物業(yè)管理有限公司

  二0XX年三月三日發(fā)

工作調整通知 篇5

  各部門(mén)、各社區:

  根據區委、區政府通知安排,自20xx年6月1日起至9月30日實(shí)行夏令工作時(shí)間,夏令工作時(shí)間安排如下:

  上午:8:30―12:00

  下午:3:00―6:00

  特此通知

  鼓樓區東街街道辦事處

工作調整通知 篇6

各部(室)、**物管中心、各管理處:

  Z物業(yè)[20xx]16號文的有關(guān)規定經(jīng)試行后,現作如下調整:

  一、統查:由質(zhì)管部負責,每月查夜不少于15次,查夜記錄于每周末送辦公室。

  二、本區自查:

  1、X花園X1、X園X2每周在本小區查夜3-4次。

  2、X花園保安組領(lǐng)導每周查夜不少于3次。

  3、查夜記錄送管理處,由管理處匯總后于每周末送辦公室。

  三、取消定點(diǎn)查夜和交叉查夜,其余查夜工作仍按16號文有關(guān)規定執行。

  **物業(yè)管理有限公司

  二O**年*月*日

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