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罰款通知模板(精選30篇)
在我們平凡的日常里,能夠利用到通知的場(chǎng)合越來(lái)越多,各種類(lèi)型的通知各有不同的寫(xiě)法。那么,怎么去寫(xiě)通知呢?下面是小編為大家整理的罰款通知模板(精選30篇),歡迎大家分享。
罰款通知 1
XXX:
本機關(guān)于XXXX年XX月XX日發(fā)出第0000000000號行政處罰決定書(shū),要求你于XXXX年XX月XX日前將罰款繳至本市工商銀行或者建設銀行的'具體代收機構。但你至今未履行該處罰決定,F要求你立即向本市工商銀行或者建設銀行的具體代收機構繳納罰款和依法加處的罰款。
若超過(guò)法定復議和訴訟期限仍不履行本通知,本機關(guān)將申請人民法院強制執行。
XX
20XX年XX月XX日
罰款通知 2
××供貨商:
根據編號為××的協(xié)議(合同)約定,你公司需在xx日內就××產(chǎn)品向我公司按時(shí)交貨。由于你公司屢次發(fā)生非客觀(guān)原因的延期交貨的.現象,導致我公司××配套產(chǎn)品無(wú)法按時(shí)上市銷(xiāo)售,產(chǎn)生重大經(jīng)濟損失。為規范供應鏈管理,根據協(xié)議約定,我公司決定處罰細則如下:
1、xx
2、xx
處罰細則于通知下發(fā)之日起實(shí)行。
XX
20XX年XX月XX日
罰款通知 3
受罰單位(個(gè)人):逆作區地混凝土班組
編號:30
罰款原因(事由):逆作區B1板3區混凝土澆筑后經(jīng)檢查平整度較差(部分超出15mm)部分,部分收面不光滑,此問(wèn)題已多次提醒該班組,仍未引起重視,經(jīng)項目部決定給予逆作區混凝土班組罰款500元整,大寫(xiě)伍佰元整,如此問(wèn)題再發(fā)生將給予加倍重罰。
金額:(小寫(xiě))500元簽發(fā)單位:(大寫(xiě))伍佰元整
受罰單位(個(gè)人):注:此通知單一式二份,第一聯(lián)被罰班組保存
XX
20XX年XX月XX日
罰款通知 4
某單位 :
因你單位因某某原因違反某條規定某條某款,現做出以下決定:
1:警告限期整改。
2:罰款某元。
請在接到本處罰決定15日內到某銀行繳納罰款。逾期每日按罰款數額的3%加處罰款。
如不服本處罰決定,可在接到本處罰決定之日起60日內依法向某局申請行政復議或3個(gè)月內向某法院起訴。
當事人簽字: 執法人員簽字:
20xx年xx月xx日
罰款通知 5
編號:xx
日期:xx年04月21日
姓名:XX
所屬部門(mén):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部
所犯過(guò)失:中國國際醫療器械展覽會(huì )期間,公司組織并要求員工于規定時(shí)間到場(chǎng)協(xié)助我司的參展商開(kāi)展會(huì )展,并爭取在會(huì )展過(guò)程中多學(xué)習多提高,為公司下一步會(huì )展計劃積累經(jīng)驗。但我司的`員工XXX無(wú)視公司紀律,在沒(méi)有得到公司領(lǐng)導的批準下,善自主張缺席會(huì )展一天,這種心無(wú)紀律、主觀(guān)臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見(jiàn),根據本人認錯態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。
處分:口頭嚴重警告一次,并做書(shū)面檢查。
罰款:罰款¥20元,本次罰款在4月份工資中扣除。
XX
20XX年XX月XX日
罰款通知 6
xxx:
經(jīng)對你(單位)xx年xx 月 xx日提出的延期(分期)繳納罰款申請研究,根據《中華人民共和國行政處罰法》第五十二條規定,批準你(單位)暫緩(分期)繳納我局xx年x 月 x日作出的《稅務(wù)行政處罰決定書(shū)》(×稅罰〔xx〕號)中所處以的罰款(大寫(xiě))xxx (¥xx )。
。ㄒ韵聝热輩^分暫緩或者分期繳納的'情形選擇性填寫(xiě))
經(jīng)批準暫緩繳納的罰款,限你(單位)于xx年x 月 日前繳清。
經(jīng)批準分期繳納的罰款,限你(單位)于xx年x 月x 日前分x 期繳清。
具體繳納時(shí)限和金額為:
。ㄒ唬 x年x 月 x日前繳納(大寫(xiě)) (¥x );
。ǘ﹛ 年x 月x 日前繳納(大寫(xiě)) (¥x );
。ㄈ x年x 月 x日前繳納(大寫(xiě)) (¥x );
XX
20XX年XX月XX日
罰款通知 7
號:XXX 日期:XXXX年XX月XX日
姓名:XXX 所屬部門(mén)職位:XXX
所犯過(guò)失:(打鉤)
□擅自曠工 □不按規定著(zhù)裝
□代打考勤卡 □個(gè)人工位區衛生不達標、物品放置不符合規定者
□未佩戴統一制作的胸牌 □工作時(shí)間內從事與工作無(wú)關(guān)的事
□工作時(shí)打瞌睡□故意不服從上級或拒絕接受正當命令
□故意不以適當方法工作 □屢次逃避工作
□工作時(shí)間內運行游戲 □違反其它計算機及網(wǎng)絡(luò )使用規定
□串崗或聚集閑聊□公話(huà)私用
□無(wú)故在接待區逗留嬉戲閑聊 □未經(jīng)批準,在非工作時(shí)間邀約非本公司人員進(jìn)入公司
□不檢點(diǎn)行為: □其它不良行為:
處分:(打鉤)
□譴責(口頭警告)
□記小過(guò)處分
□記大過(guò)處分
□停職由XX年XX月XX日至XX年XX月XX日共____日
□罰款:
處罰依據:根據第公司X條款。
處罰生效日期:________年____月___日
檢查人:
罰單簽署人:
_____年____月___日
罰款通知 8
各部門(mén):
________部門(mén)員工,于________年____月____日在上班時(shí)光內玩電腦游戲,違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中,一向強調上班紀律、服裝要求,但該員工一向無(wú)視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類(lèi)現象的發(fā)生,根據公司的'上班紀律規定,經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導研究決定,現暫對________部門(mén)員工違紀行為予以通報批評并警告。期望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發(fā)生類(lèi)似現象,公司將給予從重處理!特此通報!
行政人事部
日期: ____年_____月_____日
罰款通知 9
各部門(mén)同事:
20xx年xx月x日,公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責任意識,根據公司《獎懲管理制度》,現決定對以下人員進(jìn)行處罰,以賠償公司所遭受的損失。
此次事故責任人及賠償金額如下:
1、事故直接責任人,xx元;
2、事故間接責任人,各xx元;
3、經(jīng)理、副經(jīng)理對事故負有領(lǐng)導管理責任,各xx元。
望各位同事引以為戒,特此通知。
x有限公司
x年xx月xx日
罰款通知 10
xx單位:
因你單位因xx原因違反x條規定x條x款,現做出以下決定:
1:警告限期整改。
2:罰款xxx元。
請在接到本處罰決定15日內到x銀行繳納罰款。逾期每日按罰款數額的3%加處罰款。
如不服本處罰決定,可在接到本處罰決定之日起60日內依法向x局申請行政復議或3個(gè)月內向x法院起訴。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
罰款通知 11
公司各部門(mén):
近期消防大隊檢查嚴格、為了全面加強安全管理、預防火災事故發(fā)生,規范公司員工和來(lái)訪(fǎng)人員的文明行為,保障公司財產(chǎn)安全和員工身體健康,現就禁煙衛生管理事宜進(jìn)行重申:
1、公司公共場(chǎng)所、各辦公室、宿舍、走道、大門(mén)口、倉庫、生產(chǎn)車(chē)間、車(chē)棚、食堂等嚴禁吸煙亂丟垃圾;(除指定地點(diǎn)處).
2、在吸煙點(diǎn)吸煙不得亂扔煙頭,煙頭熄滅后放在指定的鐵桶內或煙灰缸中;吸煙點(diǎn)放煙頭垃圾的專(zhuān)用鐵桶不得隨意移動(dòng)或做其它用途;
3、責任區內不得有垃圾、煙頭、煙灰等吸煙現象;
4、外來(lái)人員同樣執行禁止吸煙亂丟垃圾的規定,所屬區域負責人要做好下屬人員、外來(lái)施工人員、運輸車(chē)輛司機及客戶(hù)的宣傳教育工作,在廠(chǎng)區內營(yíng)造安全、文明的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境;
5、各部門(mén)接此通知后,要按公司劃定的責任區域開(kāi)展全面禁煙亂丟垃圾工作,徹底清理責任區內的'煙頭、垃圾。
6、為便于對禁煙的檢查,檢查人員有權利對辦公、休息場(chǎng)所的桌、柜等進(jìn)行檢查,受檢單位和個(gè)人不得阻撓或拒絕。(發(fā)現有人員在禁止區域亂丟垃圾/剩菜殘羹罰款20元/次,抽煙、罰款50元/次)
7、本通知從發(fā)布之日起開(kāi)始執行。
XX
20XX年XX月XX日
罰款通知 12
各部門(mén)、車(chē)間:
關(guān)于20xx年4月29日晚11:40左右車(chē)間員工xxx、xxx、xxx、xxx與xxx在宿舍發(fā)生爭執、打架事件的'調查和處理通告如下:
一、事件調查
20xx年4月29日晚,員工郭義剛未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒,同樓層劉夢(mèng)龍、薛宗保等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語(yǔ)產(chǎn)生糾紛,在外來(lái)人員的挑釁下,劉xx、xxx等人沖進(jìn)郭義剛宿舍歐打外來(lái)人員,xxx維護外來(lái)人員進(jìn)行幫架,后經(jīng)人勸架拉開(kāi)。
二、處理結果
根據公司管理制度相關(guān)規定,對造事職責人處理如下如下:
1、xxx嚴重違反公司規定:晚上私自帶外人進(jìn)廠(chǎng)喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款12000元,立即開(kāi)除出廠(chǎng),外來(lái)私自進(jìn)廠(chǎng)人員交由派出所處置;
2、xxx、xxx在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人,嚴重違反公司規定,給予每人罰款1000元,留廠(chǎng)查看一個(gè)月后再處理。
3、xxx、xxx在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,嚴重違反公司規定,給予每人罰款800元,留廠(chǎng)查看一個(gè)月后再處理。
4、當班保安xxx未盡到崗位職責,遇事不能及時(shí)匯報處置,罰款2000元,后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力,罰款2000元。
5、即日起,公司內不準賣(mài)酒、員工不準帶酒進(jìn)公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經(jīng)發(fā)現給予罰款500元處罰。
6、即日起,凡私自帶人進(jìn)廠(chǎng)者,查證屬實(shí)后給予當事人罰款1000元并開(kāi)除出廠(chǎng)的處罰,同時(shí)將非廠(chǎng)人員以擾亂公司管理送派出所處置!
期望全廠(chǎng)人員以此為戒,切實(shí)遵守公司相關(guān)規定,特此通報!
行政部
20xx年xx月xx日
罰款通知 13
xx車(chē)間員工張,于20xx年9月7日-9月11日未履行請假手續,連續曠工五天時(shí)間,嚴重違反公司勞動(dòng)組織紀律,給公司生產(chǎn)及人員安排造成了不好的影響,根據公司《員工守則》第六章中第五條及《員工請假管理辦法》的規定,給與張記大過(guò)處分一次,罰款100元處理。
希望公司廣大員工自覺(jué)遵守公司的各項管理規定,以張為戒,爭做遵章守紀的'好員工。
特此通知!
XX
20XX年XX月XX日
罰款通知 14
員工姓名:黃哲,現任公司外聯(lián)部專(zhuān)員,20xx年6月16日14時(shí),經(jīng)公司領(lǐng)導發(fā)此刻公司占用工作時(shí)光瀏覽開(kāi)心網(wǎng)網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事,嚴重違反了公司紀律。
為加強公司職業(yè)道德建設,嚴肅公司規范,根據公司制度及員工守則規定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。
期望全體員工能引以為戒,自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律,嚴格遵循公司規章制度,堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的發(fā)展做出貢獻。
特此通知
xx公司
20xx年xx月xx日
罰款通知 15
尊敬的各位員工:
大家好!鑒于最近公司內部會(huì )議中出現嚴重的遲到現象,為了規范公司會(huì )議秩序,提高會(huì )議效率,特決定推行開(kāi)會(huì )遲到罰款制度。具體辦法如下:
一、罰款標準
1. 遲到1分鐘內,罰款50元;
2. 遲到1分鐘至5分鐘,罰款100元;
3. 遲到5分鐘以上,每分鐘罰款50元。
二、罰款使用途徑
1. 罰款所得將全部捐贈給慈善機構,用于幫助那些需要幫助的人們;
2. 公司將定期公布捐款的使用情況,確保罰款的公開(kāi)透明。
三、特殊情況處理
1. 當天上班遲到的`員工需提前向人力資源部門(mén)請假,并提供合理的延遲理由。經(jīng)部門(mén)批準后,不予罰款;
2. 如遇特殊情況導致集體遲到,例如公共交通延誤等,需提前向管理層報備,由管理層決定是否進(jìn)行罰款。
XX
20XX年XX月XX日
罰款通知 16
各部門(mén)同事:
20XX年XX月X日,公司XX制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)職責意識,根據公司《獎懲管理制度》,現決定對以下人員進(jìn)行處罰,以賠償公司所遭受的損失。
此次事故職責人及賠償金額如下:
1、事故直接職責人XXX,XX元;
2、事故間接職責人XXX、XXX,各XX元;
3、 XX經(jīng)理、XX副經(jīng)理對事故負有領(lǐng)導管理職責,各XX元。
望各位同事引以為戒,特此通知。
XX有限公司
XXXX年X月X日
罰款通知 17
xxx:
本機關(guān)于20xx年xx月xx日發(fā)出xxxx號行政處罰決定書(shū),要求你(單位)于20xx年xx月xx日前將罰款繳至xxxx。因你(單位)至今未履行該處罰決定,現要求你(單位)立即繳納罰款,并根據《中華人民共和國行政處罰法》第五十一條第(一)項的規定,每日按罰款數額的.3%加處罰款。加處的罰款由代收機構直接收繳。
安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)(公章)
本文書(shū)一式兩份:一份由安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)備案,一份交被通知當事人。
XX
20XX年XX月XX日
罰款通知 18
各部門(mén)同事:
20xx年10月7日,由于電機裝配部的小華在車(chē)間內吸煙,根據員工手冊第六章第8.1條規定罰款30元,處罰的.30元將在10月的工資中由生產(chǎn)部扣除。并請其他員工能引以為戒,廠(chǎng)區內嚴禁流動(dòng)吸煙!
電機裝配部
20xx年10月7日
罰款通知 19
各位員工:
我公司員工在上班時(shí)間抽煙操作機床,嚴重違反了公司員工禁止在廠(chǎng)區吸煙的規定,同時(shí)存在嚴重的安全隱患。根據相應規定,為此公司決定對員工X處以xx元罰款,以此告示,望以戒之。
希望全體員工引以為戒相互監督,共同遵守公司各項管理制度!
特此通告!
人事行政部
20xx年X月XX日
罰款通知 20
各位員工:
3月16日,xx車(chē)間員工xx未到公司工作,也未請假,按照公司規章制度視為曠工一天,將按照公司考勤制度進(jìn)行處罰,希望全體員工以此為戒!有關(guān)紀律和獎懲條例:
1、 5分鐘內罰款3元/次,5—10分鐘罰款5元/次,10—30分鐘罰款10元/次,30分鐘以上扣半天工資。
2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類(lèi)推。曠工5天以上自動(dòng)離職。
3、嚴禁代替他人打卡,委托他人打卡(門(mén)口有監控,打卡機有攝像頭拍照)。一旦發(fā)現,將受到嚴厲懲罰;并獎勵舉報人。
4、請假:請假必須寫(xiě)好。手續未完成或者未辦理請假手續不上班的,視為曠工。請假一天內(含一天),由組長(cháng)直接簽字批準;請假三天內(含三天),請組長(cháng)休假。組長(cháng)簽字后,報上級領(lǐng)導批準;請假三天以上的`,請組長(cháng)休假,報上級領(lǐng)導批準。
為了塑造我們自己和公司的形象,確保車(chē)間生產(chǎn)有序、穩定、高效,車(chē)間現場(chǎng)整潔舒適;請閱讀《員工守則》和《車(chē)間6》S并嚴格執行現場(chǎng)管理制度!
xxx公司生產(chǎn)部
20xx年3月19日
罰款通知 21
全體員工:
茲有XX課員工XXX正常作業(yè)時(shí)間在生產(chǎn)車(chē)間抽煙,違反公司車(chē)間安全管理規定,也給車(chē)間及其他員工帶來(lái)巨大的火災隱患。
XXX作為機修室的管理者,任由他人在里面抽煙,現根據公司規定給予XXX、XXX警告處分。特此提出通報,望大家引以為戒,重視安全生產(chǎn)!
XX課
20XX.4.25
罰款通知 22
尊敬的'xx:
本機關(guān)于20XX年XX月XX日發(fā)出號《行政處罰決定書(shū)》,要求你(單位)于20XX年XX月XX日前將罰款繳至。因你(單位)至今未履行該處罰決定,現要求你(單位)立即繳納罰款,并根據《中華人民共和國行政處罰法》第五十一條第(一)款的規定,每日按罰款數額的3%加處罰款。
加處的罰款由代收機構直接收繳。
XX
20XX年XX月XX日
罰款通知 23
全體員工:
XXX,于X月X日工作中發(fā)生XXX違紀(違規)事項,違反了單位XX規章制度,為警示本人,經(jīng)研究,作出對該同志罰款XX元決定,期望全體員工以此為戒。
XX
20XX年XX月XX日
罰款通知 24
(姓名或者名稱(chēng)):
本機關(guān)于xx年xx月xx日發(fā)出第0000000000號行政處罰決定書(shū),要求你(單位)于xx年xx月xx日前將罰款繳至本市工商銀行或者建設銀行的具體代收機構。但你(單位)至今未履行該處罰決定,F要求你(單位)立即向本市工商銀行或者建設銀行的具體代收機構繳納罰款和依法加處的'罰款。xx若超過(guò)法定復議和訴訟期限仍不履行本通知,本機關(guān)將申請人民法院強制執行。
XX
20XX年XX月XX日
罰款通知 25
全體員工:
員工姓名:xx,現任公司外聯(lián)部專(zhuān)員,20xx年6月16日14時(shí),經(jīng)公司領(lǐng)導發(fā)此刻公司占用工作時(shí)光瀏覽開(kāi)心網(wǎng)網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事,嚴重違反了公司紀律、
為加強公司職業(yè)道德建設,嚴肅公司規范,根據公司制度及員工守則規定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告、期望全體員工能引以為戒,自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律,嚴格遵循公司規章制度,堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的發(fā)展做出貢獻!
特此通知!
xx公司
20xx年6月16日
罰款通知 26
各同事:
××年××月××日晚上22:00左右,在公司三樓員工宿舍衛生間,發(fā)生一起因吸煙引起的火災事故,影響惡劣,并對公司財產(chǎn)造成損失,F根據公司有關(guān)規定,對以下人員給予嚴重警告處分并處于每人200元罰款。相關(guān)人員名單如下:
員工張某,工號102223,浸漆工
員工趙某,工號103456,浸漆工
員工林某,工號103457,浸漆工
員工熊某,工號103457,浸漆工
員工胡某,工號103459,浸漆工
員工劉某,工號103400,浸漆工
員工岑某,工號102410,檢驗員
員工程某,工號102106,檢驗員
員工李某,工號105433,檢驗員
員工夏某,工號102455,檢驗員
員工王某,工號101240,檢驗員
望其他員工引以為戒!杜絕類(lèi)似事件的再次發(fā)生!
特此通告
XX
20XX年XX月XX日
罰款通知 27
各同事:
xx 部門(mén)員工 xxx,于xx年xx月xx日在上班時(shí)光內玩電腦游戲,違反 公司紀律規定。 公司在多次紀律要求中,一向強調上班紀律、服裝要求,但該員 工一向無(wú)視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類(lèi)現象的發(fā)生,根據 公司的`上班紀律規定,經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導研究決定,現暫對 xx 部門(mén)員工 xxx 的違紀行為予以通報批評并警告。 期望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發(fā)生類(lèi) 似現象,公司將給予從重處理!
特此通報!
行政人事部
20xx年xx月xx日
罰款通知 28
各同事:
3月20日上午和4月2日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了很不好的影響。
據查,3月20日上午,供銷(xiāo)科黃建霞因加班費一事,與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭執,唐麗云對黃建霞罵出臟話(huà),黃建霞就動(dòng)手打了唐麗云一耳光,雙方當場(chǎng)在供銷(xiāo)科辦公室扭打起來(lái)。4月2日上午,總裝車(chē)間員工肖國民因小推車(chē)領(lǐng)料一事,與胡秋蓮發(fā)生爭執,肖國民動(dòng)手將胡秋蓮當場(chǎng)打暈,造成胡秋蓮受傷休息半天。
根據公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的精神,按照公司《加強內部管理若干規定》的'要求,員工在上班時(shí)間不準打架斗毆,肖國民等人無(wú)視上述管理規定,上班期間打架斗毆,造成很不好的影響。為嚴肅公司紀律,規范員工管理,經(jīng)研究決定,對打架事件作如下處理:
扣打架事件當事人供銷(xiāo)科黃建霞四月份崗位工資100元,扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元,罰責任部門(mén)供銷(xiāo)科100元;
扣打架事件當事人總裝車(chē)間肖國民四月份崗位工資100元,胡秋蓮受傷休息半天,扣當日工資74.13元,由肖國民承擔;罰責任部門(mén)總裝車(chē)間100元。
望公司全體員工引以為戒,杜絕類(lèi)似事故的再次發(fā)生。
特此通告
XX
20XX年XX月XX日
罰款通知 29
工程名稱(chēng):S348省道洪澤南環(huán)段
受罰單位:雨污水三隊管道降排水班組
罰款原因:因該降排水班組組織不當,BW99-101污水管道基坑水位過(guò)高導致我方抗肩無(wú)法澆筑。(后附照片)
造成工程進(jìn)度緩慢,達不到預期工期要求,影響我方進(jìn)度部署,特此向雨污水三隊降排水班組處罰人民幣
金額:(小寫(xiě))¥5000元(大寫(xiě))伍仟圓整
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20XX年XX月XX日
罰款通知 30
各位員工:
我公司員工在上班時(shí)光抽煙操作機床,嚴重違反了公司員工禁止在廠(chǎng)區吸煙的規定,同時(shí)存在嚴重的安全隱患。根據相應規定,為此公司決定對員工處以xx元罰款,以此告示,望以戒之。
期望全體員工引以為戒相互監督,共同遵守公司各項管理制度!
特此通告!
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20XX年XX月XX日
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