辭退員工通知書(shū)（通用8篇）
在平日的生活或工作學(xué)習中，我們都跟通知有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，下達指示、布置工作、傳達有關(guān)事項、傳達領(lǐng)導意見(jiàn)、任免干部、決定具體問(wèn)題，都可以用通知。那么，怎么去寫(xiě)通知書(shū)呢？以下是小編為大家整理的辭退員工通知書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
辭退員工通知書(shū) 篇1
xx先生/女士：
因為本公司的經(jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調整和變化，您所學(xué)的專(zhuān)業(yè)和您的'經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請您于20xx年xx月xx日離開(kāi)本公司。
謝謝您多年來(lái)對本公司的支持和幫助。
您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的xx規定和勞動(dòng)合同的約定處理。
通知人：
20xx年xx月xx日
辭退員工通知書(shū) 篇2
xx先生/小姐：
因你試用期未通過(guò)考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項的.規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同”予以辭退。
請于20xx年xx月xx日至公司人力資源部辦理離職移交手續。
通知人：
20xx年xx月xx日
辭退員工通知書(shū) 篇3
xxx(員工)：
經(jīng)人事部門(mén)考核，您在試用期內未達到本公司所公布的你應聘職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的'，用人單位給予辭退”予以辭退。
請于20xx年xx月xx日至公司人力資源部辦理離職移交手續，并于20xx年xx月xx日到財務(wù)部結算試用期內工資。
通知人：
20xx年xx月xx日
辭退員工通知書(shū) 篇4
xxx先生/女士：
鑒于您在擔任本公司業(yè)務(wù)部xxx(寫(xiě)明職務(wù))期間，違反公司xx規定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益(根據實(shí)際原因注明)，根據我國相關(guān)法律并結合本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第xx條的規定，決定予以除名。
請您于20xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續。
本公司保留追究你的`一切法律責任的權利。
特此通知。
通知人：
20xx年xx月xx日
辭退員工通知書(shū) 篇5
xxx(員工)：
鑒于你在試用期內的表現，公司認為你不能勝任xx的崗位，現決定予以辭退，請在xx日前(或本日內)，前往人事部門(mén)辦理離職手續，一并結算試用期內工資。
特此通知!
通知人：
20xx年xx月xx日
辭退員工通知書(shū) 篇6
先生/女士：
根據本公司與您簽訂的.勞動(dòng)合同第xx條第xx款的規定，決定終止合同，請您于20xx年xx月xx日離開(kāi)本公司。
您的一切待遇按照xxx規定辦理。
通知人：
20xx年xx月xx日
辭退員工通知書(shū) 篇7
_______先生/女士：
根據本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第____條第____款的規定，決定終止合同，請您于____年____月____日離開(kāi)本公司。
您的.一切待遇按照________規定辦理。
________有限責任公司
20xx年xx月xx日
辭退員工通知書(shū) 篇8
先生女士：
經(jīng)公司研究，由于xx,從xx年xx月xx日起，公司決定對您予以辭退。請按照公司有關(guān)規定，在接此通知書(shū)后于xx年xx月xx日前至人力資源部辦理離職手續。
附：?jiǎn)T工離職手續移交清單
xxxx公司人力資源部
xx年xx月xx日
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