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例會(huì )通知

時(shí)間:2024-08-10 19:10:27 通知 我要投稿

關(guān)于例會(huì )通知(通用16篇)

  在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,接觸并使用通知的人越來(lái)越多,通知根據根據適用范圍的不同可劃分為不同種類(lèi)。大家知道正式的通知怎么寫(xiě)嗎?以下是小編為大家整理的關(guān)于例會(huì )通知,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關(guān)于例會(huì )通知(通用16篇)

  例會(huì )通知 篇1

各分公司、部門(mén)、管理處、辦事處:

  為進(jìn)一步提高會(huì )議的時(shí)效性,達到總結、交流、研討的會(huì )議目的,公司決定對集團開(kāi)發(fā)物業(yè)例會(huì )形式及內容進(jìn)行調整,F將有關(guān)調整事項通知如下:

  一、會(huì )議時(shí)間:每周一下午二點(diǎn)十五分

  二、會(huì )議議題:分為四個(gè)專(zhuān)題

 。ㄒ唬┢焚|(zhì)部主持的綜合類(lèi)會(huì )議。

  參會(huì )人員:公司領(lǐng)導、各管理處主任、品質(zhì)部、財務(wù)部。會(huì )議注重日;具\作,包括管理費收取、物耗成本、崗位定編、體系資料培訓、投訴處理、社區文化、管理服務(wù)改進(jìn)提升等。

 。ǘ┍Pl部主持的.安全專(zhuān)題會(huì )議。

  參會(huì )人員:公司領(lǐng)導、各管理處分管保安的主任或管理員、保衛部。會(huì )議主題為小區近期封閉式管理狀態(tài)、保安工作重點(diǎn)或難點(diǎn)的評估和措施研究(防范方法、手段、人員增減、設施設備維護等)、保安培訓、保安員生活(工作、學(xué)習)情況的動(dòng)態(tài)了解及管理服務(wù)的改進(jìn)討論等。

 。ㄈ┕こ滩恐鞒值木S修維護專(zhuān)題會(huì )議。

  參會(huì )人員:公司領(lǐng)導、各管理處分管設備主任或工程師、工程部。會(huì )議主題為小區的入戶(hù)維修工作、設施設備的維修維護情況落實(shí)、近期工作重點(diǎn)難點(diǎn)的評估和措施研究(問(wèn)題難題的分析研究、措施制訂)、小區能耗管理控制、新技術(shù)(新材料)的使用、維修工培訓、維修流程的評估改進(jìn)和提高討論等。

 。ㄋ模┛偨(jīng)理主持的月度工作總結和計劃安排。

  參會(huì )人員:公司領(lǐng)導、各管理處主任、品質(zhì)部、保衛部、工程部、財務(wù)部、總經(jīng)辦。

  三、專(zhuān)題會(huì )議依次循環(huán)進(jìn)行,即:品質(zhì)部→保衛部→工程部→總經(jīng)理。七月二十一日為品質(zhì)管理部主持的綜合類(lèi)會(huì )議。

  四、各專(zhuān)題會(huì )議可視具體需要,邀請公司其他職能部門(mén)或管理處參加。

  五、各主題會(huì )議出席公司領(lǐng)導,除主持會(huì )議部門(mén)的主管領(lǐng)導必須出席外,其他公司領(lǐng)導可視實(shí)際選擇性參加。

  以上調整自發(fā)文之日起執行。

  特此通知。

 20xx年xx月xx日

  例會(huì )通知 篇2

  為進(jìn)一步加強公司人員紀律觀(guān)念,改進(jìn)會(huì )風(fēng)、嚴肅會(huì )紀,提高會(huì )議質(zhì)量,現就加強會(huì )議紀律的有關(guān)要求通知如下:

  一、嚴格按要求參加會(huì )議。各部門(mén)接到會(huì )議通知后,按照通知要求的時(shí)間、地點(diǎn)及參會(huì )范圍,準時(shí)參加會(huì )議,不得無(wú)故遲到、早退,更不能無(wú)故不參加會(huì )議。

  二、嚴格會(huì )議請假制度。凡明確規定參會(huì )對象的,原則上不得請假。因出差、在外學(xué)習或特殊情況需請假的,所在部門(mén)要提前將人員名單報會(huì )議組織部門(mén)。未請假或未按規定請假的,一律視為缺席。

  三、嚴格遵守會(huì )議紀律。參會(huì )人員應按照會(huì )議通知要求提前到會(huì )議室,進(jìn)入會(huì )議室后要自覺(jué)簽到,主動(dòng)關(guān)閉通訊工具。會(huì )議期間,不得隨意走動(dòng)、交頭接耳、接打電話(huà)或擅自離開(kāi)會(huì )場(chǎng)處理與會(huì )議無(wú)關(guān)的事務(wù)。無(wú)特殊情況,不得中途退場(chǎng),因故確需提前離會(huì )的`,須向會(huì )議主持人請假,征得同意后方能離開(kāi)。

  領(lǐng)導干部要帶頭遵守會(huì )議紀律,嚴格遵守公司的各項規章制度。如有違反將嚴格按照《行政管理制度》之《會(huì )議管理制度》執行。各部門(mén)要進(jìn)一步嚴肅會(huì )議紀律,結合會(huì )風(fēng)方面存在的問(wèn)題,查找差距、制定措施、認真整改,以良好的會(huì )風(fēng)進(jìn)一步推動(dòng)工作作風(fēng)的轉變,推動(dòng)部門(mén)自身建設。

  XXX

  20xx年XX月XX日

  例會(huì )通知 篇3

集團公司在嘉各單位、各部門(mén):

  為了提高集團公司內外部工作銜接速度,增強集團公司所屬各單位、各部門(mén)的處理事務(wù)能力,全面提升集團化管理模式工作效率;經(jīng)過(guò)集團公司領(lǐng)導研究決定:建立嘉峪關(guān)市聚鑫達(集團)實(shí)業(yè)有限公司周例會(huì )制度,內容如下:

  1:時(shí)間:每周一下午2:30。

  2:地點(diǎn):合金廠(chǎng)會(huì )議室。

  3:參加人員:集團公司領(lǐng)導、企管部、資金部、合金廠(chǎng)廠(chǎng)領(lǐng)導及各部門(mén)負責人、建材廠(chǎng)廠(chǎng)領(lǐng)導及各部門(mén)負責人、銘陽(yáng)礦產(chǎn)負責人、鑫誠國貿負責人、鑫達房地產(chǎn)負責人。

  4:會(huì )議要求:匯報上周工作完成情況、本周重點(diǎn)工作及需要協(xié)調和解決的問(wèn)題。

  5:會(huì )議由企管部主持,合金廠(chǎng)綜合辦負責會(huì )議服務(wù)工作。

  6:本制度于20xx年1月7日起生效。

  XXX公司

  xx年x月x日

  例會(huì )通知 篇4

各科室:

  春運開(kāi)始一個(gè)月以來(lái),安全態(tài)勢平穩,但仍然存在一些問(wèn)題,為確保我司20xx年道路春運安全工作順利進(jìn)行,減少和杜絕道路交通事故的'發(fā)生,經(jīng)公司安委會(huì )研究決定,召開(kāi)二月份安全例會(huì ),現將有關(guān)事項通知如下:

  一、時(shí)間:20xx年3月8日上午9:30

  二、地點(diǎn):公司會(huì )議室

  三、參會(huì )人員:全體管理人員

  四、會(huì )議內容:

  1、傳達上級部門(mén)2月份安全例會(huì )會(huì )議精神;

  2、對春運期間的安全工作進(jìn)行總結;

  3、對3月份的安全工作作出安排;

  五、會(huì )議要求:

  請參會(huì )人員準時(shí)參加,不得遲到早退,不得缺席。

  XXX

  20xx年XX月XX日

  例會(huì )通知 篇5

致部門(mén)全體員工:

  為實(shí)現有效管理,促進(jìn)部門(mén)員工之間的溝通與協(xié)調,提高各部門(mén)的工作效率、追蹤各部門(mén)的工作制度,決定實(shí)行每周工作制度,具體規定如下:

  1、參加人員:基建系統全體員工(工人、司機除外)。

  2、會(huì )議時(shí)間和地點(diǎn):每周四晚上19:30 三樓會(huì )議室,特殊原因需更改會(huì )議時(shí)間的,另行通知。

  3、會(huì )議內容及要求:

  1上周工作的完成情況及下周工作的.匯報; 

  2參會(huì )人員不得遲到、早退、中途離場(chǎng),臨時(shí)有事不能參加例會(huì )的人員,需提前向主管領(lǐng)導請假,若無(wú)請假無(wú)故不參加例會(huì )者每次罰款200元/次,遲到者罰款50元/次。

  4、本通知等同于例會(huì )制度,各參會(huì )人員必須嚴格遵守。

  XXX公司

  xx年x月x日

  例會(huì )通知 篇6

公司各部門(mén):

  為了規范公司會(huì )議管理、提高會(huì )議質(zhì)量、促進(jìn)工作開(kāi)展、加強部門(mén)間的溝通與交流,現將公司周例會(huì )管理通知如下:

  一、 會(huì )議形式:周例會(huì )

  二、 會(huì )議時(shí)間:每周周五下午2:00

  三、 會(huì )議地點(diǎn):云南順馳裝飾工程有限公司辦公室

  四、 參會(huì )人員:現參會(huì )人員暫定為:總經(jīng)辦:張樹(shù)標;財務(wù)部:倪曉云;

  綜合部:李雁云;采供部:杜斌;工程部:郝昆、李天成;售后服務(wù)部:楊雄昆;預算部:梁芳芳;設計部:李志偉。

  五、 會(huì )議要求:

  (1)參會(huì )人員須于在周五14:00準時(shí)參加會(huì )議

  (2)會(huì )議期間需關(guān)閉電話(huà)或調制靜音不得看報紙、雜志或做與會(huì )議內容不相干的'事情

  六、 獎懲規定:無(wú)故不參加周例會(huì )者公司將給予200元/次的罰款處罰。 以上要求請參會(huì )人員務(wù)必自覺(jué)遵守,謝謝大家的配合與支持。

  特此通知

  XXX公司

  例會(huì )通知 篇7

公司各部門(mén):

  為了規范公司會(huì )議管理,加強各部門(mén)工作計劃性和各部門(mén)執行能力,促進(jìn)部門(mén)之間的溝通與交流,統一思想,通過(guò)會(huì )議及時(shí)解決公司工作中存在的問(wèn)題,提高公司周例會(huì )的質(zhì)量和效率,現將公司例會(huì )管理規定通知如下:

  1、周例會(huì )分為公司周例會(huì )和部門(mén)例會(huì )。公司周例會(huì )由人力資源部召集,總經(jīng)理主持會(huì )議,總經(jīng)理外出期間由人力資源部負責主持會(huì )議;部門(mén)周例會(huì )由部長(cháng)主持,部長(cháng)外出期間由部長(cháng)指定專(zhuān)人主持會(huì )議。

  公司周例會(huì )為每周一9:30,參加人員為各部門(mén)第一責任人(名單詳見(jiàn)附件1);部門(mén)周例會(huì )時(shí)間由各部門(mén)擬定好后報人力資源部備案,部門(mén)周例會(huì )參加人員為本部門(mén)全體人員。

  2、公司周例會(huì )原則上為1小時(shí);部門(mén)周例會(huì )原則上為30分鐘。各部門(mén)匯報發(fā)言時(shí)間限定時(shí)間為3分鐘,部門(mén)發(fā)言時(shí)間內其他人員不得插言,有問(wèn)題的可以記錄,待各部門(mén)發(fā)言完畢后,有20分鐘的時(shí)間作為討論時(shí)間。

  3、公司例會(huì )會(huì )議程序要求:

  (1)會(huì )議紀律:

 、倥c會(huì )者準時(shí)參加會(huì )議,不得遲到、早退或無(wú)故缺席。無(wú)論何種原因,未向會(huì )議召集人說(shuō)明情況未出席會(huì )議的或早退的,由會(huì )議召集人記名,遲到5分鐘以?xún)日呔杩?0元;5分鐘以上者捐款20元到公司的公共活動(dòng)經(jīng)費;

 、跁(huì )議期間要將移動(dòng)通訊工具關(guān)閉或調成振動(dòng)狀態(tài),否則每響一次捐款10元;參會(huì )人員參會(huì )期間不得隨意離開(kāi)會(huì )場(chǎng)接聽(tīng)電話(huà)或處理其他事務(wù);遇到緊急情況的需起立向會(huì )議主持人申明,經(jīng)同意后方可離席。

  (2)會(huì )議主要內容:總經(jīng)理上傳下達有關(guān)文件和指示精神;各部門(mén)通報上周工作完成情況及未完成的原因和本周的工作計劃;總經(jīng)理對各部門(mén)工作進(jìn)行講評,提出本周工作要點(diǎn),對經(jīng)營(yíng)管理中的主要問(wèn)題提出意見(jiàn);研究其他需要解決的問(wèn)題。

  (3)人力資源部在周二前出會(huì )議紀要,明確總經(jīng)理布置的`工作(包括本周工作要點(diǎn)、工作時(shí)間、責任部門(mén)和責任人)并督導檢查各部門(mén)執行情況;每周例會(huì )前人力資源部要查看各部門(mén)的工作周報,并在會(huì )議上通報,未完成的部門(mén)和責任人須說(shuō)明理由;

  (4)嚴守會(huì )議秘密,在會(huì )議紀要未發(fā)布前,不準私自泄露會(huì )議內容。

   (5)發(fā)言順序:業(yè)務(wù)部、技術(shù)部、工藝室、五金廠(chǎng)、安裝部、財務(wù)部、人力資源部、總經(jīng)辦、總經(jīng)理總結發(fā)言;

  (6)各部門(mén)須在周六11:00點(diǎn)提交工作周報至人力資源部。會(huì )前各部門(mén)先溝通,提出解決方案,并在工作周報中闡明已擬定的解決方案;會(huì )前部門(mén)之間沒(méi)溝通的問(wèn)題,會(huì )中不得討論,會(huì )后自行溝通;會(huì )前部門(mén)之間已溝通未解決需提交公司高層決定的問(wèn)題,須在工作周報中列出,可在會(huì )議期間討論;

  4、部門(mén)周例會(huì )主要討論部門(mén)本周工作及部門(mén)未來(lái)一周的工作計劃、需要部門(mén)或公司解決的問(wèn)題。部門(mén)例會(huì )指定專(zhuān)人做好會(huì )議記錄,于會(huì )議結束后48小時(shí)內抄送分管領(lǐng)導和人力資源部。分管領(lǐng)導和人力資源部可根據工作安排列席各部門(mén)例會(huì )。

  5、本通知從20xx年7月1日起施行,之前的規定與此沖突的,以本通知為準。

XXX公司

  xx年x月x日

  例會(huì )通知 篇8

尊敬的股東:

  您好!經(jīng)公司董事會(huì )商定,于二零一二年五月xx日在xxxxxxxxxx(地址)召開(kāi)xxxxxx有限公司20xx年第xxx

  一、會(huì )議基本情況

  1、會(huì )議召集人:公司董事會(huì )

  2、會(huì )議主持人:公司董事長(cháng)xxxxxx先生

  3、會(huì )議召開(kāi)時(shí)間:20xx年5月xxx會(huì )議方式:現場(chǎng)會(huì )議

  4、會(huì )議召開(kāi)地點(diǎn):(地址)

  5(xxx律所事務(wù)所律師:xxx。(或者將二者融合寫(xiě)為與會(huì )人員)

  三、會(huì )議審議事項

  1、《公司20xx年度董事會(huì )工作報告》;

  2、《公司20xx年度監事會(huì )工作報告》;

  3、《公司20xx年度財務(wù)決算方案》;

  4、《公司20xx年度財務(wù)預算方案》;

  5、《公司20xx年度利潤分配報告》。

  四、參加會(huì )議登記辦法:

  1、登記時(shí)間:公司登記在冊的'全體本公司股東,因故不能出席會(huì )議的股東可授權委托代理人出席。符合出席會(huì )議的參會(huì )人員請于20xx年5月xx日上午9:00前在會(huì )場(chǎng)簽到。

  2、該股東代理人應出示本人身份證和授權委托書(shū)。會(huì )議的,委托代理人出席會(huì )議的,的書(shū)面授權委托書(shū);資格的有效證明,該股東代理人應出示本人身份證和非法人

  3、登記地點(diǎn):(地址)

  XXX

  20xx年XX月XX日

  例會(huì )通知 篇9

各科室:

  “百安活動(dòng)”已經(jīng)接近尾聲,安全態(tài)勢平穩,清明節即將來(lái)臨,為了更進(jìn)一步加強安全管理,減少和杜絕道路交通事故的.發(fā)生,經(jīng)公司安委會(huì )研究決定,召開(kāi)三月份安全例會(huì ),現將有關(guān)事項通知如下:

  一、時(shí)間:20xx年3月29日上午9:30

  二、地點(diǎn):公司會(huì )議室

  三、參會(huì )人員:全體管理人員

  四、會(huì )議內容:

  1、傳達上級部門(mén)安全文件精神、通報近期事故;

  2、對3月份的安全工作進(jìn)行總結;

  3、對4月份的安全工作作出安排;

  五、會(huì )議要求:

  請參會(huì )人員準時(shí)參加,不得遲到早退,不得缺席。

 XXX

  20xx年XX月XX日

  例會(huì )通知 篇10

局各科室、縣景區管理中隊:

  為加強工作協(xié)調,督促工作落實(shí),提高工作效率,全面完成各項工作任務(wù),經(jīng)研究,決定建立局周工作例會(huì )制度,現將有關(guān)事宜通知如下:

  一、會(huì )議時(shí)間

  周工作例會(huì )定于每周一上午8:30召開(kāi)。如遇特殊狀況需臨時(shí)調整會(huì )議時(shí)間,由辦公室另行通知。

  二、會(huì )議形式

  周工作例會(huì )

  三、會(huì )議資料

  通報、檢查、研究、協(xié)調、部署工作,主要研究以下事項:

  (一)傳達相關(guān)會(huì )議精神和工作部署,研究具體貫徹意見(jiàn)。

  (二)各科室、縣景區管理中隊主要負責人通報上周工作完成狀況和本周工作安排狀況。

  (三)研究解決上周工作中存在的問(wèn)題,安排部署本周或近期工作。

  (四)其他需要研究的事項。

  四、參會(huì )人員

  局領(lǐng)導,機關(guān)全體工作人員,景區中隊副站長(cháng)以上負責人

  五、會(huì )議組織

  (一)會(huì )議召集:周工作例會(huì )由局主要領(lǐng)導或受局主要領(lǐng)導委托的其他局領(lǐng)導召集。由辦公室負責會(huì )議通知、議題收集并做好會(huì )議記錄,必要時(shí)構成會(huì )議紀要,并加強落實(shí)執行的內部督查。

  (二)會(huì )議議題:需要在周工作例會(huì )上議定的有關(guān)議題,務(wù)必報送書(shū)面文字材料、要點(diǎn)提綱或圖表說(shuō)明。同時(shí),每周五下午將本周重點(diǎn)工作完成狀況和下周重點(diǎn)工作書(shū)面報送局辦公室,由辦公室匯總印發(fā)。

  六、會(huì )議要求

  (一)精心準備。各科室、景區中隊負責人要準確把握各自分管工作狀況、提出針對性思路,準備好通報和需提交研究的`資料。提倡說(shuō)短話(huà)、開(kāi)短會(huì ),發(fā)言要精煉,不談與會(huì )議無(wú)關(guān)緊要的資料,每人發(fā)言時(shí)間控制在5分鐘以?xún)取?/p>

  (二)嚴格要求。參會(huì )人員務(wù)必嚴格按照周工作例會(huì )制要求,準時(shí)參加,不得無(wú)故缺席,無(wú)法出席會(huì )議的須書(shū)面請假,書(shū)面請假務(wù)必說(shuō)明原因,同時(shí)將領(lǐng)導批準的請假條送辦公室備查。參會(huì )人員應遵守會(huì )議紀律,同時(shí),將通訊工具調整到振動(dòng)狀態(tài),確保會(huì )場(chǎng)秩序和會(huì )議質(zhì)量。

  (三)督辦落實(shí)。強化督辦落實(shí),嚴格目標考核。凡會(huì )議決定的事項,均應按分工抓緊辦理,紀檢監察室要統籌檢查和跟蹤督辦。

  本制度從20xx年3月26日起執行。

  20xx年三月二十日

  例會(huì )通知 篇11

集團公司在嘉各單位、各部門(mén):

  為了提高集團公司內外部工作銜接速度,增強集團公司所屬各單位、各部門(mén)的處理事務(wù)能力,全面提升集團化管理模式工作效率;經(jīng)過(guò)集團公司領(lǐng)導研究決定:建立嘉峪關(guān)市xx實(shí)業(yè)有限公司周例會(huì )制度,內容如下:

  1:時(shí)間:每周一下午2:30。

  2:地點(diǎn):合金廠(chǎng)會(huì )議室。

  3:參加人員:集團公司領(lǐng)導、企管部、資金部、合金廠(chǎng)廠(chǎng)領(lǐng)導及各部門(mén)負責人、建材廠(chǎng)廠(chǎng)領(lǐng)導及各部門(mén)負責人、銘陽(yáng)礦產(chǎn)負責人、鑫誠國貿負責人、鑫達房地產(chǎn)負責人。

  4:會(huì )議要求:匯報上周工作完成情況、本周重點(diǎn)工作及需要協(xié)調和解決的問(wèn)題。

  5:會(huì )議由企管部主持,合金廠(chǎng)綜合辦負責會(huì )議服務(wù)工作。

  6:本制度于20xx年1月7日起生效。

人力資源部

  20xx年xx月xx日

  例會(huì )通知 篇12

各處室(局)、總站:

  經(jīng)委領(lǐng)導同意,定于6月12日(星期日)上午8:20在委22樓會(huì )議室召開(kāi)周工作例會(huì ),現將有關(guān)事項通知如下。

  1、各處室、局匯報上周工作,安排下周工作任務(wù)以及本月工作安排。

  2、各分管同志發(fā)言。

  3、夏倫平同志講話(huà)。

  參加人員:委領(lǐng)導班子成員、xxxxxxxxx,各處室(局)及總站主要負責人。

  xxxx年6月7日

  例會(huì )通知 篇13

各部門(mén)領(lǐng)導:

  根據公司階段性經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,經(jīng)公司研究決定,從即日起須強化各部門(mén)周例會(huì )制度,具體要求如下:

  一、適用部門(mén):全體部門(mén)

  二、會(huì )議時(shí)間:周一至周二(具體時(shí)間部門(mén)自訂)

  三、參會(huì )人員:部門(mén)全體員工

  四、會(huì )議地點(diǎn):會(huì )議Ⅰ-Ⅲ室

  五、會(huì )議主持:部門(mén)經(jīng)理

  六、會(huì )議記錄:指定專(zhuān)人(經(jīng)理自行安排)

  七、具體要求:

  (一)周例會(huì )召開(kāi)之前,各部門(mén)負責人需提前將會(huì )議時(shí)間以及會(huì )議議程資料電子版報總經(jīng)辦;

  (二)發(fā)言?xún)热荩荷现苤饕ぷ骺偨Y 、本周重要工作計劃、需公司或部門(mén)支持的資源(做到簡(jiǎn)明扼要、高效務(wù)實(shí));

  (三)會(huì )議時(shí)間:1個(gè)小時(shí)以?xún)?特殊議題,部門(mén)經(jīng)理自行把控);

  (四)會(huì )議流程:

 、俨块T(mén)經(jīng)理宣布會(huì )議主要議題;

 、趩T工書(shū)面逐一匯報;

 、鄄块T(mén)經(jīng)理現場(chǎng)指導解決(現場(chǎng)無(wú)法解決的'問(wèn)題,會(huì )后解決);

 、懿块T(mén)經(jīng)理總結議題;

 、輰(zhuān)人會(huì )議記錄,形成書(shū)面《周會(huì )議紀要》;

  (五)紀要上報:周二18:00以前各部門(mén)經(jīng)理或負責人將《周會(huì )議紀要》電子版上交總經(jīng)辦;

  八、獎罰措施:

  “部門(mén)周例會(huì )”是提升部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理水平的一項重要措施,是公司了解部門(mén)動(dòng)態(tài)的一種重要途徑,各部門(mén)須嚴格實(shí)行,開(kāi)出水平,將部門(mén)管理邁向更高臺階。每周保質(zhì)保量完成周例會(huì )的部門(mén),全公司通報表?yè)P且直接計入月度績(jì)效考核及年終評優(yōu);每周未召開(kāi)部門(mén)例會(huì )或未按時(shí)上報《周會(huì )議紀要》的部門(mén),負責人每次樂(lè )捐20元,樂(lè )捐達三次以上者記過(guò)一次。

  九、附件:《部門(mén)周會(huì )議紀要表》

  以上通知,請各部門(mén)嚴格遵照執行!

  廣州寶楹化妝品公司

總經(jīng)理:

  20xx年x月x日

  例會(huì )通知 篇14

各處室(局)、總站:

  經(jīng)委領(lǐng)導同意,定于6月12日(星期日)上午8:20在委22樓會(huì )議室召開(kāi)周工作例會(huì ),現將有關(guān)事項通知如下。

  1、各處室、局匯報上周工作,安排下周工作任務(wù)以及本月工作安排。

  2、各分管同志發(fā)言。

  3、夏倫平同志講話(huà)。

  參加人員:委領(lǐng)導班子成員、耿峰、劉德華、李定義、胡衛星、喻敬東、蔣杜春,各處室(局)及總站主要負責人。

  20xx年6月7日

  例會(huì )通知 篇15

公司各部門(mén):

  為了規范公司會(huì )議管理、提高會(huì )議質(zhì)量、促進(jìn)工作開(kāi)展、加強部門(mén)間的溝通與交流,現將公司周例會(huì )管理通知如下:

  一、會(huì )議形式:周例會(huì )

  二、會(huì )議時(shí)間:每周周六下午4:00

  三、會(huì )議地點(diǎn):XX有限公司會(huì )議室

  四、參會(huì )人員:XXXXXX

  五、會(huì )議要求:

 。1)參會(huì )人員須于在周六下午4:00準時(shí)參加會(huì )議

 。2)參會(huì )人員須總結本周的工作情況及問(wèn)題

  六、成型間必須每周周六下午4:00停止生產(chǎn),做好放假前的.清潔

  以上要求請所有的工作人員務(wù)必自覺(jué)遵守,謝謝大家的配合與支持。

  特此通知

  XX有限公司

辦公室

  例會(huì )通知 篇16

各相關(guān)單位:

  根據學(xué)校工作安排,定于12月29日(星期四)下午2:30在泉山校區重點(diǎn)實(shí)驗室二樓報告廳召開(kāi)行政工作例會(huì ),交流本科教學(xué)改革工作,部署階段性重點(diǎn)工作并明確相關(guān)要求。

  參加人員:校領(lǐng)導、機關(guān)行政部門(mén)主要負責人、學(xué)院及直屬業(yè)務(wù)單位行政主要負責人。

  請參會(huì )人員提前入場(chǎng),攜帶校園卡簽到。如因公不能與會(huì ),請履行請假手續并安排單位其他領(lǐng)導代會(huì )。各單位請于今天下班前將參會(huì )名單發(fā)至郵箱。聯(lián)系人:任大偉,聯(lián)系電話(huà):xxx。

  校長(cháng)辦公室

  20xx年12月28

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