降薪通知3篇

　　在我們平凡的日常里，我們都不可避免地要接觸到通知，下達指示、布置工作、傳達有關(guān)事項、傳達領(lǐng)導意見(jiàn)、任免干部、決定具體問(wèn)題，都可以用通知。那么你有了解過(guò)通知嗎？下面是小編幫大家整理的降薪通知3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

降薪通知 篇1

同事：

　　現因你。

　　公司決定對你予以記過(guò)處理，并輔以降職為/降薪至月薪元，希望你。 部門(mén)直屬領(lǐng)導：

　　部門(mén)二級上司：

　　年月日年月日人力資源部負責人：

　　年月日本人已收到《ITAT降職降薪通知書(shū)》，并將在日后工作中自覺(jué)遵守公司的各種管理規定。

　　員工簽名：

降薪通知 篇2

　　親愛(ài)的***(姓名)同事：

　　綜合你在任職期間的業(yè)績(jì)及出現的問(wèn)題，給公司的發(fā)展帶來(lái)了很?chē)乐氐呢撁嬗绊�，并給公司造成了很大的經(jīng)濟損失，因此公司不得不決定對你的.職位及薪資情況做以下調整：職位調整為：***職位薪資調整為：***元/月(或根據本公司的薪資方案填寫(xiě))望你在以后的工作中努力奮進(jìn)，提升個(gè)人能力，為公司的發(fā)展添磚加瓦!特此通知!

　　直接上級：

　　總經(jīng)理：

　　任職人：

降薪通知 篇3

　　同事：

　　現因你。

　　公司決定對你予以記過(guò)處理，并輔以降職為/降薪至月薪元，希望你。部門(mén)直屬領(lǐng)導：部門(mén)二級上司：年月日年月日人力資源部負責人：年月日本人已收到《ITAT降職降薪通知書(shū)》，并將在日后工作中自覺(jué)遵守公司的各種管理規定。

　　員工簽名：

　　年月日

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