有關(guān)處罰通知八篇

　　在生活中，各種通知頻頻出現，通知是機關(guān)對內部單位或平行機構，所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書(shū)。你知道通知怎樣寫(xiě)才規范嗎？以下是小編幫大家整理的處罰通知8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

處罰通知 篇1

　　12月21日上午，外搬運xxx、一車(chē)間xx在二車(chē)間27#樓北面東頭門(mén)口違章吸煙，根據公司“文明生產(chǎn)(辦公)督查”管理規定，對以上兩人處以100元/人的處罰。

　　工廠(chǎng)安全是要靠大家一起來(lái)維護的，值此車(chē)間安全生關(guān)鍵時(shí)期更應著(zhù)重關(guān)注。吸煙是最大的安全隱患，望廣大的煙民員工能在制定區域吸煙，煙后把煙蒂熄滅放進(jìn)制定的容器里面。

　　安全生產(chǎn)無(wú)小事，大家齊心創(chuàng )安全!

　　xxx股份有限公司

　　管理部

　　20xx年12月23日

處罰通知 篇2

　　XXXXXX單位：

　　經(jīng)查你單位存在下例安全隱患：

　　1、該部位砌筑人員在砌筑過(guò)程中砂漿飽滿(mǎn)度嚴重不符合要求，在靠近拱圈的位置幾乎沒(méi)有砂漿，片石成松散狀堆放，對工程質(zhì)量造成重大的隱患。

　　2、項目部現場(chǎng)人員對其要求整改且不積極配合。

　　責令你單位對上述事故隱患，于20xx年XX月XX日整改完畢。按照有關(guān)法規、辦法、規定，給予你單位XXXXXX元經(jīng)濟處罰；罰款在XXXX上繳集團財務(wù)科，不上繳者責任自負。

　　XXX安全生產(chǎn)管理部門(mén)

　　XXXX年XX月XX日

處罰通知 篇3

　　對于20xx年11月15日晚保安部發(fā)生的一樓摩托車(chē)停放區廠(chǎng)內丟失的嚴重安全事故，經(jīng)過(guò)公司辦公室對所發(fā)生該事故前后調查，責任明確，對以下相關(guān)責任人做出相應的通報處罰決定：1、因保安部門(mén)衛羅定友在工作安保期間未能?chē)栏褡鹗毓�司保安條例，對安保問(wèn)題沒(méi)有認真負責直接導致公司財產(chǎn)造成了損失，對上述嚴重安全事故的責任人記大過(guò)一次并給與嚴厲處罰并處罰金且全廠(chǎng)通告批評，資料《保安處罰通知書(shū)怎么寫(xiě)》。

　　2、因公司周邊治安情況復雜，廠(chǎng)門(mén)又在大路邊人流量大，歲末年底盜竊猖獗，公司內部應加強安保，增強上下班門(mén)口防衛意識，做到廠(chǎng)門(mén)開(kāi)放時(shí)間人不離崗，離崗留眼、離崗掩門(mén)，對車(chē)輛停放區要求停放人員主動(dòng)上鎖以加強安全防護。

處罰通知 篇4

　　xxxx年xx月x日，公司xx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進(jìn)行處罰，以賠償公司所遭受的損失。

　　此次事故責任人及賠償金額如下：

　　1. 事故直接責任人xxx，200元；

　　2. 事故間接責任人xxx、xxx，各100元；

　　3. xx經(jīng)理、xx副經(jīng)理對事故負有領(lǐng)導管理責任，各50元。

　　望各位同事引以為戒，特此通知�！咎幜P通知】

　　xxxxxxxxxxxxxxxx有限

　　公司【處罰通知】

　　xxxx年x月x日

處罰通知 篇5

　　編號：****

　　日期：****年**月**日

　　姓名：*****

　　所屬部門(mén)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部

　　所犯過(guò)失：中國國際醫療器械展覽會(huì )期間，公司組織并要求員工于規定時(shí)間到場(chǎng)協(xié)助我司的參展商開(kāi)展會(huì )展，并爭取在會(huì )展過(guò)程中多學(xué)習多提高，為公司下一步會(huì )展計劃積累經(jīng)驗。但我司的員工******無(wú)視公司紀律，在沒(méi)有得到公司領(lǐng)導的.批準下，善自主張缺席會(huì )展一天，這種心無(wú)紀律、主觀(guān)臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見(jiàn)，根據本人認錯態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。

　　處分：口頭嚴重警告一次，并做書(shū)面檢查。

　　罰款：罰款￥20元，本次罰款在4月份工資中扣除。

　　領(lǐng)導批準：被處罰員工：

處罰通知 篇6

　　20xx年1月11日晚上21:20分，發(fā)現一車(chē)間四班員工侯明特、蔡晉、翻窗在一車(chē)間廠(chǎng)房外通道吸煙，一車(chē)間廠(chǎng)房外通道處樹(shù)葉、雜物等易燃品較多，容易發(fā)生火災，此處及廠(chǎng)房四周通道是公司嚴禁吸煙區域，嚴重違反了公司管理制度，按照公司管理制度，故給予嚴重警告處分及每人200元處罰。望其他員工引以為戒!杜絕類(lèi)似事件的再次發(fā)生!

　　特此通報行政部

　　1月12日

處罰通知 篇7

　　關(guān)于對兩起打架事件的處理決定

　　3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

　　據查，3月20日上午，供銷(xiāo)科因加班費一事，與生產(chǎn)科發(fā)生爭執，對罵出臟話(huà)，就動(dòng)手打了一耳光，雙方當場(chǎng)在供銷(xiāo)科辦公室扭打起來(lái)。4月2日上午，總裝車(chē)間員工肖國民因小推車(chē)領(lǐng)料一事，與胡秋蓮發(fā)生爭執，肖國民動(dòng)手將胡秋蓮當場(chǎng)打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。

　　根據公司“安全生產(chǎn)、禮貌辦公”的精神，按照公司《加強內部管理若干規定》的要求，員工在上班時(shí)光不準打架斗毆，肖國民等人無(wú)視上述管理規定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：

　　扣打架事件當事人供銷(xiāo)科四月份崗位工資100元，扣企管科四月份崗位工資50元，罰職責部門(mén)供銷(xiāo)科100元；

　　扣打架事件當事人總裝車(chē)間肖國民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當日工資74。13元，由肖國民承擔；罰職責部門(mén)總裝車(chē)間100元。

　　望公司全體員工引以為戒，杜絕類(lèi)似事故的再次發(fā)生。

　　公司

　　年月日

處罰通知 篇8

xxxx：

　　根據企業(yè)規章制度第條規定：“職工無(wú)正當理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評教育無(wú)效，連續曠工時(shí)光超過(guò)十五天，或者一年內累計曠工三十天的，企業(yè)有權予以解除勞動(dòng)合同�！苯�(jīng)查考勤報表，截至xxxx月xxxx日你已經(jīng)連續曠工xxxx天；年內累計曠工xx天，經(jīng)研究對你提出的勸告，請你于xx月xxxx日前到廠(chǎng)上班，逾期將按有關(guān)規定處理。

　　特此通知

　　xx簽發(fā)

　　xx年xx月xx日

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