企業(yè)人事任命通知（精選14篇）

　　在現實(shí)社會(huì )中，需要使用通知的情況越來(lái)越多，通知是上級機關(guān)向下級機關(guān)傳達指示、批轉下級機關(guān)的公文、轉發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，布置工作與周知事項時(shí)所用的一種下行公文。相信許多人會(huì )覺(jué)得通知很難寫(xiě)吧，以下是小編收集整理的企業(yè)人事任命通知，歡迎大家分享。

　　企業(yè)人事任命通知 1

　　為滿(mǎn)足公司發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，對如下人員進(jìn)行職務(wù)任命：

　　任命______為財務(wù)部經(jīng)理，全面負責公司財務(wù)管理工作。

　　任命______為生產(chǎn)部經(jīng)理，負責全面主持公司的生產(chǎn)管理工作，行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程工作的指揮、指導、協(xié)調、監督、管理的權力，并承擔執行公司制度及工作指令的.義務(wù)。

　　任命______為生產(chǎn)主管，負責協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行公司日常生產(chǎn)管理工作。

　　任命______為品質(zhì)部經(jīng)理，負責生產(chǎn)工藝技術(shù)改進(jìn)、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

　　本任命書(shū)自_____年____月16日起生效。特此通知

　　__有限公司

　　_____年____月16日

　　企業(yè)人事任命通知 2

　　為適應公司經(jīng)營(yíng)戰略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會(huì )會(huì )議決議，決定對劉利明同志進(jìn)行人事任命，具體人事任命公布如下：

　　______，原公司市場(chǎng)總監，現任公司的副總經(jīng)理，全面負責國內營(yíng)銷(xiāo)中心各項管理事務(wù)，在公司董事會(huì )及董事長(cháng)的領(lǐng)導下，執行及監督該部門(mén)各項日常事務(wù)。

　　以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開(kāi)始執行。

　　特此通知！

　　________有限公司

　　_____年____月____日

　　企業(yè)人事任命通知 3

　　根據公司發(fā)展需要，同時(shí)也為了給員工提供更大的發(fā)展空間，經(jīng)總經(jīng)辦討論、商議決定，自____年11月15日起任命為客服主管助理，負責協(xié)助客服主管管理和處理客服部事務(wù)工作。望全體員工知悉并予支持配合，希望劉軍燕在今后的工作中再接再歷，更創(chuàng )佳績(jì)。

　　特此通知！

______有限公司

　　______年十一月十五日

　　企業(yè)人事任命通知 4

公司各部門(mén)：

　　根據公司發(fā)展需要，同時(shí)也為了給員工提供更大的發(fā)展空間，經(jīng)管理層辦公會(huì )議討論、商議決定，公司成立營(yíng)業(yè)部門(mén)，管理公司原有合作廳；對以下人員進(jìn)行新的人事任命，具體如下：

　　原__部門(mén)區域經(jīng)理，晉升為公司營(yíng)業(yè)部門(mén)經(jīng)理，負責營(yíng)業(yè)部門(mén)的整體運營(yíng)，策劃、采購、新店選址、新店開(kāi)張籌備。

　　____任命為營(yíng)業(yè)部門(mén)副經(jīng)理，負責營(yíng)業(yè)廳的`接口工作，政策申請、執行，所有門(mén)店的日常后勤工作。

　　原城區營(yíng)業(yè)廳店長(cháng)，調到營(yíng)業(yè)部門(mén)，負責營(yíng)業(yè)部的人員培訓及產(chǎn)品培訓，門(mén)店體制起草、修改，任務(wù)下達、執行、監管。

　　以上任命自_____年10月8日起生效，希望以上員工盡快轉換角色，繼續發(fā)揮盡職盡責的精神，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。

　　特此通知。

通知人：

　　_______年十月八日

　　企業(yè)人事任命通知 5

各部門(mén)、各村（社區）：

　　根據工作需要，經(jīng)街道工委研究決定：

　　任命羅____為_(kāi)_街道食品安全委員會(huì )辦公室主任職務(wù)（中層正職），免去____街道社會(huì )事務(wù)辦、文明辦副主任職務(wù)。

　　任命李____同事為_(kāi)_街道食品安全委員會(huì )辦公室副主任職務(wù)（中層副職）。

　　任命尹____同事為_(kāi)_街道食品安全委員會(huì )辦公室副主任職務(wù)（兼）。

　　任命王____同事為_(kāi)_街道文明創(chuàng )建辦公室副主任（中層副職）。

　　____市委員會(huì )__街道工作委員會(huì )

　　_____年____月____日

　　企業(yè)人事任命通知 6

各部室、各分公司、爆破公司、培訓中心、物流公司：

　　根據公司發(fā)展需要，經(jīng)董事長(cháng)提名、各董事同意、總經(jīng)理辦公會(huì )議研究決定：自年3月16日起，聘請為_(kāi)___有限公司總經(jīng)理助理。主要負責協(xié)助總經(jīng)理做好各部門(mén)、各分公司及各產(chǎn)業(yè)鏈條的經(jīng)營(yíng)決策、安全生產(chǎn)、倉儲管理、財務(wù)核算、行政人事、企業(yè)文化等全方位的管理工作，為總經(jīng)理帶給合理化推薦，并促進(jìn)各項具體工作的`落實(shí)。

　　特此通知。

　　________有限公司

　　_____年____月____日

　　企業(yè)人事任命通知 7

　　根據公司市場(chǎng)發(fā)展的需求、經(jīng)董事會(huì )提名備案、特此批準！

　　茲現任命：先生兼任__有限公司__市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監；并負責監督督促和推廣在全國的售前、售中、售后等服務(wù)工作。

　　以上現任命書(shū)自_____年____月____日起即開(kāi)始執行。

　　________有限公司

　　_____年____月____日

　　企業(yè)人事任命通知 8

各部門(mén)各公司員工：

　　根據公司發(fā)展需要，____年公司組織架構有所調整，同時(shí)相關(guān)部門(mén)管理者角色也有所變化。做更好銜接各級管理工作，經(jīng)公司研究決定，對以下人員進(jìn)行新的人事任命，具體如下：

　　任命做公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開(kāi)發(fā)和績(jì)效管理等工作，協(xié)調行政管理事務(wù)，執行并監督好總經(jīng)理安排的各項任務(wù)。

　　任命做公司運營(yíng)總監，負責公司網(wǎng)站運營(yíng)管理、制訂網(wǎng)站運營(yíng)標準，實(shí)時(shí)開(kāi)展網(wǎng)站戰略決策監控和網(wǎng)站運營(yíng)計劃監控，協(xié)調運營(yíng)團隊整體工作，執行并監督好總經(jīng)理安排的各項任務(wù)。

　　任命做公司運維總監，全面負責技術(shù)部門(mén)整體工作協(xié)調和人員分工調配，主要負責網(wǎng)站運維服務(wù)和廣告設計任務(wù)的`分派部署。

　　任命做公司產(chǎn)品總監，全面負責產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設計、測試等工作，以及技術(shù)部日常管理事務(wù)。

　　任命做公司財務(wù)主管，主要負責公司各類(lèi)財務(wù)報表的審核、審查工作，保障財務(wù)會(huì )計事務(wù)正常有序合理的開(kāi)展，有效指導出納等基礎會(huì )計工作，行使主辦會(huì )計職能。

　　以上人員任命自____年____月____日起生效，隸屬于總經(jīng)理管理團隊，協(xié)助總經(jīng)理和銷(xiāo)售總監開(kāi)展公司各項經(jīng)營(yíng)管理工作。

　　特此通知！

　　________有限公司

　　_____年____月____日

　　企業(yè)人事任命通知 9

公司各部門(mén)：

　　根據公司的戰略發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，現對以下人事做出調整任命：

　　1、任命孫____先生為質(zhì)量保證工程師，負責公司質(zhì)量監控部門(mén)的全面管理工作，并履行該職務(wù)全部職責；

　　2、任命丁____先生為設計工藝質(zhì)控責任人和焊接質(zhì)控責任人，協(xié)助該質(zhì)量保證工程師開(kāi)展各項質(zhì)量管理工作，并履行該職務(wù)全部職責；

　　3、任命關(guān)____先生為材料零部件質(zhì)控責任人和熱處理質(zhì)控責任人，負責公司原材料的質(zhì)量工作和熱處理工作，并履行該職務(wù)全部職責；

　　4、任命蘇____先生為無(wú)損檢測質(zhì)控責任人，負責公司壓力容器探傷檢測的方面工作，并履行該職務(wù)的全部職責；

　　5、任命楊____先生為檢驗與試驗質(zhì)控責任人，負責公司產(chǎn)品的檢驗和試驗打壓的.工作，并履行該職務(wù)的全部職責；

　　6、任命劉____先生為其他過(guò)程質(zhì)控責任人，負責公司的其他方面的工作，并履行該職務(wù)的全部職責；

　　7、任命張____先生為理化質(zhì)控責任人，負責公司的理化方面的工作，并履行該職務(wù)的全部職責；

　　該部門(mén)所開(kāi)展的各項工作，直接向董事長(cháng)、總經(jīng)理報告，希各相關(guān)部門(mén)及全體員工給予支持配合，本任命自下發(fā)之日起生效。

　　特此通知。

　　__有限公司行政人事部

　　_____年09月01日

　　企業(yè)人事任命通知 10

公司全體員工：

　　公司作出如下人事任命。

　　______，自_____年____月12日起，擔任___小普網(wǎng)絡(luò )科技有限公司總經(jīng)理職務(wù)，全權負責公司的各項管理工作；______，不再擔任網(wǎng)絡(luò )科技有限公司總經(jīng)理職務(wù)。

　　特此通告！

　　_____科技有限公司

　　_____年____月12日

　　企業(yè)人事任命通知 11

　　根據公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)董事會(huì )研究決定任命：

　　一、任命__為_(kāi)_司設計總監助理一職，負責主持公司設計部日常工作，試用期六個(gè)月。

　　二、任命__為_(kāi)_司經(jīng)理助理一職，協(xié)助管理公司日常工作，試用期六個(gè)月。

　　以上任命自發(fā)布之日起即開(kāi)始執行。

　　特此通知。

　　________有限公司

　　_____年____月____日

　　企業(yè)人事任命通知 12

公司各部門(mén)：

　　因主管人員離職，現因工作需要，經(jīng)公司管理人員提名，研究決定對以下人員進(jìn)行新的人事任命，現予以公布：

　　1、原DJ部主管______離職，現由樓面主管______兼管DJ主管一職，并履行該職務(wù)全部職責

　　2、原前廳部主管______離職，現任命______為前廳實(shí)習主管一職，主持該部門(mén)的日常工作

　　3、樓面部由______暫定實(shí)習領(lǐng)班一職，負責協(xié)助主管完成日常管理工作

　　備注：所任命實(shí)習主管，實(shí)習期為一個(gè)月，實(shí)習期內發(fā)放原職務(wù)薪水，另有職務(wù)津貼（職務(wù)津貼上報生效）

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始生效，希望各部門(mén)及全體員工給予支持配合。

　　特此通告

　　____有限公司

　　______年____月____日

　　企業(yè)人事任命通知 13

各部門(mén)各公司員工：

　　根據個(gè)人在試用期間的工作能力及出色表現，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定，以公司總經(jīng)理關(guān)明明的名義同意以下如期或提前轉正，并任命如下：

　　任命杜____為市場(chǎng)運營(yíng)部招商部經(jīng)理，對分管總經(jīng)理助理謝____負責，全面負責香江物流園項目招商工作及該部門(mén)日常管理工作；

　　任命楊____為財務(wù)部經(jīng)理，對公司董事會(huì )及總經(jīng)理關(guān)____負責，全面負責公司財務(wù)及相關(guān)各項工作；

　　任命侯____為行政人事部經(jīng)理，對分管總經(jīng)理助理謝____負責，全面負責公司行政、人事、外聯(lián)事務(wù)及相關(guān)工作。

　　任命下達，即日生效，特此通知。

____流有限公司

　　____年5月4日

　　企業(yè)人事任命通知 14

各部門(mén)、各分單位：

　　根據單位經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì )研究決定，對部分人事任免調整如下：

　　任命____女士為總經(jīng)理助理，免去____女士____分單位總經(jīng)理職務(wù)。

　　任命____先生為_(kāi)___分單位總經(jīng)理，免去____先生____部門(mén)經(jīng)理職務(wù)。

　　以上任免調整自通知發(fā)布之日起開(kāi)始執行。

　　____

　　______年____月____日

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