休假通知書(shū)

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，我們使用上通知的情況與日俱增，通知的種類(lèi)比較多，根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。相信很多朋友都對寫(xiě)通知感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家收集的休假通知書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

休假通知書(shū)1

　　各部門(mén)：

　　春節長(cháng)假已過(guò)，為進(jìn)一步收心聚力，加強作風(fēng)建設，嚴格工作紀律，確保全年以審判為中心的各項工作任務(wù)圓滿(mǎn)完成，年初打好基礎，邁好步，院黨組現將節后作風(fēng)建設、收心等工作提出如下要求。

　　一要加強作風(fēng)建設，嚴格各項制度規定。春節過(guò)后上班的第一天，省、市委就開(kāi)展了作風(fēng)紀律整頓，組織紀檢等部門(mén)對各單位正常上班情況進(jìn)行明查暗訪(fǎng)，此項工作仍在進(jìn)行中，并要求全省各單位各部門(mén)盡快恢復節后的正常工作秩序。我院各部門(mén)要加強收心教育，使全院干警立即恢復正常的工作秩序。要提高自律意識，加強作風(fēng)建設，嚴格遵守工作制度和請銷(xiāo)假制度，堅守崗位，盡心盡職。我院紀檢和政治處將不定期組織檢查抽查。

　　二要抓緊工作時(shí)間，認真做好審判工作。由于年初安排大家休假，我院審判執行工作受到一定影響。截止xxxx年2月15日，我院已受理各類(lèi)案件1071件，但是結案僅為94件，結案率僅為8.78%，在全市法院排名靠后。省市法院要求，全省全市法院要抓緊時(shí)間辦案，實(shí)現xxxx年度首季審判執行工作開(kāi)門(mén)紅。我院的結案率、執結率都非常低。為此，各業(yè)務(wù)庭，每名審判執行人員要抓緊時(shí)間，抓緊辦案，千方百計提高審判質(zhì)效，提高結案率。同時(shí)，要加強電子卷宗同步生成工作。我院司法公開(kāi)工作是強項，我們的亮點(diǎn)工作xxxx年決不能滯后。審監庭要加強對審判進(jìn)度，司法公開(kāi)工作進(jìn)行督導檢查，并及時(shí)通報。

　　三要緊盯當前形勢，全面做好信訪(fǎng)工作。全國、省、市兩會(huì )召開(kāi)在即，各部門(mén)在做好審判工作的同時(shí)，也要做好信訪(fǎng)穩控工作，要切實(shí)提高思想認識，以高度的.政治責任感，強烈的事業(yè)心，加強信訪(fǎng)隱患排查。對有兩會(huì )期間可能上訪(fǎng)的當事人做到底數清、責任明、措施到位，確保不發(fā)生越級、進(jìn)京、赴省上訪(fǎng)案件，確保工作萬(wàn)無(wú)一失，確保不發(fā)生任何問(wèn)題。各業(yè)務(wù)庭將排查出來(lái)的當事人名單和責任人等相關(guān)信息，于2月18日前報信訪(fǎng)辦。

　　四要加強輿情監控，扎實(shí)做好宣傳工作。各級兩會(huì )期間，是社會(huì )關(guān)注審判工作的重要時(shí)期，也是我們法院向全社會(huì )展示法院工作成績(jì)的大好時(shí)機。宣傳、信息工作部門(mén)一方面要加強網(wǎng)絡(luò )輿情監控，防止負面報道，影響法院形象；另一方面要做好宣傳引導反饋工作，要通過(guò)院官方的網(wǎng)站、微博、微信等新媒體宣傳我院的好做法、好經(jīng)驗及好人好事。各部門(mén)要積極配合，主動(dòng)提供素材，主動(dòng)提供好案例和突出事跡，抓住重要時(shí)期，大力宣傳反饋我院的經(jīng)驗做法，樹(shù)立我院良好形象。

　　政治處

　　XXX年二月十五日

休假通知書(shū)2

　　XX年五一在即，為了便于公司同仁提前安排好工作和生活，現根據國務(wù)院辦公廳通知精神及公司的福利政策，將“五一”期間的放假安排通知如下：

　　5月1日(星期X)至3日(星期日)放假，共XX天，5月4日(星期一)上班，其中，國家法定的五一假期為5月1日至3日，共3天;公司的福利政策為員工提供額外的`假期為5月XX日至5月XX日，共X天。

　　溫馨提示：

　　1)由于公司的五一放假開(kāi)始時(shí)間已提前于國家規定的放假時(shí)間X天，因此不允許員工提前休假或不能按時(shí)回公司上班。

　　2)在節日期間，建議大家多參加有益的活動(dòng)，注意勞逸結合，如離開(kāi)工作地點(diǎn)，外出旅游、探親訪(fǎng)友等情況，請在旅途中注意財產(chǎn)和人身安全。

XX行政部部

20xx年5月XX日

休假通知書(shū)3

各位同學(xué)：

　　成都各校區于元宵節（2月11日，本周六）當天放假一天�。�2月13日以前按寒假班課表上課，2月14日開(kāi)始按春季課表上課）

　　德陽(yáng)各校區于元宵節（2月11日，本周六）當天放假一天�。�2月13日以前按寒假班課表上課，2月14日開(kāi)始按春季課表上課）

　　來(lái)賓達誠校區于元宵節（2月10日至11日，本周五、周六）放假兩天�。�2月9日以前按寒假班課表上課，2月12日開(kāi)始按春季課表上課）

　　請各位家長(cháng)相互轉告！祝大家元宵節快樂(lè )！

　　20xx年xx月xx日

休假通知書(shū)4

　　陳** （員工編號：*****）：

　　閣下于xxxx年6月16日以電話(huà)方式口頭向部門(mén)申請事假，至今已82天，仍未辦理正式的請假手續。閣下的缺勤情況已經(jīng)嚴重影響部門(mén)的正常運營(yíng)，經(jīng)領(lǐng)導研究決定，閣下xxxx年6月16日至9月5日（共82天）的缺勤將按事假處理，并請于9月12日前補辦事假申請的'相關(guān)手續。

　　鑒于閣下的假期已經(jīng)結束，請于xxxx年9月6日前恢復正常上班。

　　特此通知！

　　有限公司

　　xxxx年9月7日

休假通知書(shū)5

公司各部門(mén)：

　　在元宵佳節來(lái)臨之際，為感謝各位員工對公司作出的積極貢獻，公司領(lǐng)導決定，元宵節放假安排如下：

　　xx年元宵節放假調休時(shí)間為xx月xx日（即農歷正月

　　xx），共xx天，xx月xx日（農歷正月xx，星期xx）上班。

　　由于公司性質(zhì)，放假期間各部門(mén)必須安排值班人員值班，請各部門(mén)在xx月xx日之前將值班人員名單交往

xx公司

xx年xx月xx日

休假通知書(shū)6

尊敬的小姐：

　　您好！您（身份證號碼：）的xx已于20xx年00年00日結束。根據國家相關(guān)條例規定，請收到本通知起3個(gè)工作日內返回工作崗位。

　　若到期未能返回也未辦理正常請假手續，視為曠工行為。按公司《員工手冊》和規章制度規定，連續曠工三天者，為嚴重違反公司規章制度，公司有權解除勞動(dòng)合同。

　　公司名字：

　　人事行政部。

　　日期：

休假通知書(shū)7

尊敬的各位員工：

　　新春佳節漸近，為歡度中華民族的傳統佳節，使全體人員能夠開(kāi)開(kāi)心心地過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )、祥和的20xx年春節，盡可能的與家人一起享受節日的.歡樂(lè )和喜悅；結合生產(chǎn)情況，經(jīng)公司研究決定：

　　公司定于2月4日起開(kāi)始放年假，年假共計7天，截止時(shí)間為2月10日，2月11日正式上班。

　　同時(shí)，公司要求所有的員工必須在2月10日到達xx，確保2月11日能夠正常上班；屆時(shí)公司一律不接受電話(huà)請假，逾期未到者按曠工處理。

　　為了讓不回家的員工過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的春節，同時(shí)也方便公司在春節期間的食宿安排和管理工作的開(kāi)展，特通告好下：

　　1、決定不回家并留廠(chǎng)的員工（包括外宿員工）如果仍未登記的員工，請盡快到各部門(mén)主管/文員處登記，登記時(shí)注明員工姓名及部門(mén)/級別以及是否在廠(chǎng)內食宿，是享用管理餐還是員工餐等。

　　2、各部門(mén)文員/主管請將增加的統計名單于元月xx日前將留廠(chǎng)人中名單交到行政部

　　3、行政部將根據留廠(chǎng)人員情況安排用餐及住宿保安相關(guān)事宜，請員工決定后再行登記

　　4、所有留廠(chǎng)員工在春節期間用餐不再扣除伙食費，由公司全額承擔，除夕夜與大年初一中餐加餐。

　　5、留廠(chǎng)員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂(lè )活動(dòng)，不得在廠(chǎng)內進(jìn)行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動(dòng)，違者將按廠(chǎng)規處理。

　　通知人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

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