公司調休通知

　　在日常生活和工作中，越來(lái)越多人會(huì )去使用通知，通知一般由標題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。寫(xiě)起通知來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家收集的公司調休通知，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司調休通知1

各單位：

　　據合肥供電信息，因科學(xué)大道擴建，定于x月x日（星期五）５：００－１６：００，對高新區部分區域臨時(shí)停電，其中包括合歡路公司位置。

　　公司決定，x月x日（星期五）休息一天；x月xx日（星期日）正常上班。

　　請各單位在今天下班之后關(guān)閉所有電源，并將停電調休通知及時(shí)通告相關(guān)單位和人員，防止對外工作聯(lián)系出現耽誤。

　　人事部

　�。玻皒x年xx月xx日

公司調休通知2

　　因供電公司管理檢修需要，20xx年12月19日我公司將停電一天。故公司決定20xx年12月19日（星期四）休息一天，上班時(shí)間調整為20xx年12月22日（星期日）。請各部門(mén)將停電調休通知及時(shí)通告相關(guān)部門(mén)和人員，防止對外工作聯(lián)系出現耽誤。

　　綜合管理中心

　　20xx年12月17日

公司調休通知3

全體員工：

　　接電力局通知，x月x日－x日三王工業(yè)園區需開(kāi)展立桿放線(xiàn)工作，屆時(shí)園區將統一停電作業(yè)，經(jīng)公司研究決定：

　　x月x日（周日）正常休息，x月x日（周一）不上班，x月x日（周二）起正常上班。

　　各部門(mén)主管需及時(shí)安排好部門(mén)內工作，x月x日下班時(shí)對本部門(mén)內的用電用氣情況需進(jìn)行徹底檢查，確保假期安全；同時(shí)將生產(chǎn)、辦公場(chǎng)所門(mén)窗關(guān)閉，做好防水、防盜工作。

　　特此通知

　　xxx有限公司

　　二０xx年十月十九日

公司調休通知4

各單位:

　　據XX供電信息，因科學(xué)大道擴建，定于7月25日(星期五)5:00-16:00，對高新區部分區域臨時(shí)停電，其中包括合歡路公司位置。

　　公司決定，7月25日(星期五)休息一天，7月27日(星期日)正常上班。

　　請各單位在今天下班之后關(guān)閉所有電源，并將停電調休通知及時(shí)通告相關(guān)單位和人員，防止對外工作聯(lián)系出現耽誤。

　　xxxx單位

　　xx年xx月x日

公司調休通知5

××相關(guān)人員（所屬各部門(mén)）：

　　為進(jìn)一步管理好工地現場(chǎng)，嚴明工作紀律，依據公司實(shí)際情況，特對請假調休作出以下通知：

　　員工請假一天的，部門(mén)經(jīng)理可自行安排所屬部門(mén)員工調休一天；若連續休息超過(guò)一天以上的，需填寫(xiě)請假條并上報總經(jīng)理簽字確認（請假條格式如下）。

　　此通知自×年×月×日起開(kāi)始執行，以上規定請嚴格遵照執行。

　××××公司

　　×年×月×日　

　　附：

　　請 假 單

　　項目經(jīng)理財務(wù)總監 人 事

　�。ㄍ�意）（審批）（復核）

公司調休通知6

　　關(guān)于進(jìn)一步規范公司加班、調休管理的通知

　　為進(jìn)一步明確規范公司加班、調休管理審批程序，現對公司加班、調休制度及流程，作以下明確：

　　一、加班管理：

　　1、公司提倡高效率的工作，鼓勵員工在工作時(shí)間內完成工作任務(wù)。如確因工作需要加班的，公司將按《勞動(dòng)法》相關(guān)規定安排員工調休，國定節假日無(wú)特殊情況不安排加班。

　　2、因工作需要而被指派加班時(shí)，員工無(wú)特殊理由不得推諉，否則按曠工情節論處。

　　3、員工加班應填寫(xiě)《加班申請單》，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理同意簽字后，并于加班實(shí)施前送至行政綜合部備案。

　　4、駐公司加班人員，加班起止時(shí)間以電子考勤為準，外派人員(公出等)的加班起止時(shí)間以經(jīng)部門(mén)負責人簽字確認的《補勤單》為準。

　　二、調休管理：

　　1、各部門(mén)按員工實(shí)際加班簽發(fā)《調休確認單》，并及時(shí)將《調休確認單》提交至行政綜合部審核、蓋章，超過(guò)三個(gè)工作日將不予受理。

　　2、員工《調休確認單》必須由部門(mén)負責人或副總經(jīng)理的`簽字，并經(jīng)行政綜合部蓋章確認，否則視為無(wú)效單據。行政綜合部將根據備案的《加班申請單》、及員工的實(shí)際考勤記錄(電子考勤或《補勤單》)作為《調休確認單》審核的受理依據。

　　3、《調休確認單》作為員工調休的依據，應在當年使用完畢，各部門(mén)

　　負責人按實(shí)際工作情況合理安排員工調休。如確因工作情況，無(wú)法安排調休的，則由部門(mén)負責人提出申請，經(jīng)公司董事長(cháng)批準后做特殊處理。否則未使用完的《調休確認單》按放棄處理。

　　4、各部門(mén)《調休確認單》由行政綜合部統一管理。

　　5、員工調休，填寫(xiě)《調休申請單》，經(jīng)部門(mén)負責人審批后，提交行政

　　綜合部備案。

　　三、以下情況將不被視為加班：

　　1、屬于本職工作范圍內的當天工作任務(wù)，當日沒(méi)有完成而延長(cháng)工作時(shí)間的；

　　2、未按公司加班審批程序審批的加班；

　　3、加班時(shí)間未按要求考勤的加班，公司將不予認可；

　　4、公司在節假日組織的郊游及其他娛樂(lè )活動(dòng)；

　　5、公司在非節假日組織的下班后的娛樂(lè )活動(dòng)；

　　6、在非工作時(shí)間組織的培訓。

　　附：《加班申請單》、《員工調休確認單》、《員工調休申請單》

　　*********有限公司

　　行政綜合部

　　xx年xx月xx日

公司調休通知7

公司各部門(mén)：

　　經(jīng)董事長(cháng)決議，現對公司行政員工調休作如下調整：

　　一、遵義片區內行政員工沒(méi)有調休，按行政上班時(shí)間執行。

　　二、本省內遵義片區外的行政員工安排如下：

　　1、一個(gè)月內周末加班可作調休(注：一個(gè)月內最多加班6天)。

　　2、一個(gè)月內6天的加班必須填寫(xiě)加班申請并經(jīng)領(lǐng)導批準簽字后方可執行。

　　3、只能在本月內調休并且按照周四休周日晚回的制度執行;

　　自愿放棄調休的按加班工資120元/天計算。

　　三、外省行政員工的調休安排如下：

　　1、一個(gè)月內周末加班可作調休(注：一個(gè)月內最多加班6天)。

　　2、一個(gè)月內6天的加班必須填寫(xiě)加班申請并經(jīng)領(lǐng)導批準簽字后方可執行。

　　3、如果在本月內調休，必須按照周四休周日晚回的制度執行，不享受公司的.路費補貼;

　　如果累計到季度調休(6天調休+2天正休)，要先寫(xiě)好調休表并經(jīng)領(lǐng)導批準簽字后方可執行，并可享受公司的路費補貼(副總及以上職位補貼20xx元;副經(jīng)理及經(jīng)理職位補貼1500元;普通員工補貼1200元)。

　　注：所有調休必須要有加班抵扣;沒(méi)有加班抵扣的則按實(shí)際工資抵扣。

　　以上通知從20xx年xx月xx日起執行，請各位同事互相通知。謝謝!

　　行政部

　　20xx年xx月xx日

公司調休通知8

各部門(mén)：

　　接璜土鎮供電所書(shū)面通知，園區內將于20xx年12月25日（本周五）早6:30—晚上22：00全線(xiàn)停電。經(jīng)管理層討論決定，各部門(mén)工作安排調整如下：

　　1、行政辦公人員12月25日（本周五）休息，12月26日（本周六）正常上班，12月27日（周日）調整為培訓日。各部門(mén)如涉及對外事務(wù)的，必須提前做好協(xié)調工作，如有需要周五自行安排人員值班處理日常事務(wù)。

　　2、生產(chǎn)人員根據訂單及實(shí)際情況，依據本部門(mén)的要求作出合理調整。

　　3、食堂因停電原因，當日只提供簡(jiǎn)單就餐，以炒飯或面條為主。請住宿人員提前簽字確認用餐與否。

　　特此通知！

　　人事行政部

　　二0xx年十二月二十一日

公司調休通知9

公司各部門(mén)：

　　經(jīng)董事長(cháng)決議，現對公司行政員工調休作如下調整：

　　一、遵義片區內行政員工沒(méi)有調休，按行政上班時(shí)間執行。

　　二、本省內遵義片區外的行政員工安排如下：

　�。�、一個(gè)月內周末加班可作調休（注：一個(gè)月內最多加班６天）。

　�。�、一個(gè)月內６天的加班必須填寫(xiě)加班申請并經(jīng)領(lǐng)導批準簽字后方可執行。

　�。�、只能在本月內調休并且按照周四休周日晚回的制度執行；自愿放棄調休的按加班工資120元／天計算。

　　三、外省行政員工的調休安排如下：

　�。�、一個(gè)月內周末加班可作調休（注：一個(gè)月內最多加班６天）。

　�。�、一個(gè)月內６天的加班必須填寫(xiě)加班申請并經(jīng)領(lǐng)導批準簽字后方可執行。

　�。�、如果在本月內調休，必須按照周四休周日晚回的制度執行，不享受公司的`路費補貼；如果累計到季度調休（６天調休＋２天正休），要先寫(xiě)好調休表并經(jīng)領(lǐng)導批準簽字后方可執行，并可享受公司的路費補貼（副總及以上職位補貼20xx元；副經(jīng)理及經(jīng)理職位補貼1500元；普通員工補貼1200元）。

　　注：所有調休必須要有加班抵扣；沒(méi)有加班抵扣的則按實(shí)際工資抵扣。

　　以上通知從20xx年xx月xx日起執行，請各位同事互相通知。謝謝！

　　xxx有限公司

行政綜合部

　　xx年xx月xx日

公司調休通知10

各部門(mén)：

　　20xx年春節在即，為便于公司同仁提前安排好工作和生活，現根據國務(wù)院辦公廳放假通知，將節日放假安排通知如下：

　　1、國務(wù)院辦公廳通知放假時(shí)間具體安排為：2月2日至8日放假，共7天，1月30日(星期日)、2月12日(星期六)上班。

　　2、為了使員工們過(guò)一個(gè)輕松愉快的春節，公司將年休假和春節假期放在一起，放假時(shí)間提前2天、上班時(shí)間推遲3天，并將1月30日上班時(shí)間調至1月29日，2月12日上班時(shí)間調至2月13日。

　　即1月30日--2月12日放假，1月29日(星期六)、2月13日(星期日，農歷正月十一)上班。

　　3、各部門(mén)經(jīng)理/部門(mén)負責人必須在2月11日到崗。

　　4、請各部門(mén)在放假前組織一次大掃除。

　　放假前，請各部門(mén)做好工作安排并認真做好安全隱患排查工作。放假期間，切斷電器和排插電源、拔出空調插頭、關(guān)閉水龍頭、鎖好門(mén)和窗、清空垃圾桶，注意防火、防水、防盜、防蟲(chóng)。

　　5、加強車(chē)輛交通安全管理，嚴禁酒后駕車(chē)，嚴禁公車(chē)私用。

　　6、放假期間請勿帶非本公司人員進(jìn)入辦公場(chǎng)所。

　　7、請各位同事放假期間保持通信暢通，確保發(fā)生緊急情況時(shí)可以及時(shí)聯(lián)絡(luò )。

　　祝愿大家過(guò)一個(gè)愉快祥和的春節!

　　xxxx公司

　　20xx年xx月xx日

公司調休通知11

　　關(guān)于xxx月xxx日停電調休的通知因供電公司管理檢修需要，20xx年xxx月xxx日我公司將停電一天。故公司決定20xx年xxx月xxx日(星期四)休息一天，上班時(shí)間調整為20xx年xxx月22日(星期日)。

　　請各部門(mén)將停電調休通知及時(shí)通告相關(guān)部門(mén)和人員，防止對外工作聯(lián)系出現耽誤。

無(wú)錫飛龍機械有限公司

　　20xx年xxx月17日

公司調休通知12

　　20xx年五一在即，為了便于公司同仁提前安排好工作和生活，現根據通知精神及公司的福利，將“五一”期間的放假安排通知如下：

　　5月1日(星期x)至3日(星期日)放假，共xx天，5月4日(星期一)上班。其中，國家法定的五一假期為5月1日至3日，共3天;公司的.福利為員工提供額外的假期為5月2x日至5月x日，共x天。

　　溫馨提示：

　　1)由于公司的五一放假開(kāi)始時(shí)間已提前于的放假時(shí)間x天，因此不允許員工提前休假或不能按時(shí)回公司上班。

　　2)在節日期間，建議大家多參加有益的活動(dòng)，注意勞逸結合，如離開(kāi)工作地點(diǎn)，外出旅游、探親訪(fǎng)友等情況，請在旅途中注意財產(chǎn)和人身安全。

　　xxx行政部部

　　20xx年5月xx日

公司調休通知13

各部（室）全體員工：

　　20xx年元旦即將來(lái)臨，根據國務(wù)院《關(guān)于修改<全國年節及紀念日放假辦法>》，結合本單位實(shí)際情況，經(jīng)研究所領(lǐng)導決定20xx年元旦假日調休的具體安排通知如下：

　　一、元旦：20xx年1月1日至3日放假，共3天。20xx年1月5日（星期六）、1月6日（星期日）為公休日按時(shí)上班。公休分別調至20xx年1月2日（星期三）、1月3日（星期四）。

　　二、放假離開(kāi)單位前衛生大掃除并檢查安全隱患，關(guān)閉門(mén)窗、電源。

　　三、回家或外出旅游時(shí)應注意安全。

　　祝大家節日快樂(lè )！

　xxx

　　20xx年xx月xx日

公司調休通知14

　　為進(jìn)一步明確規范公司加班、調休管理審批程序，現對公司加班、調休制度及流程，作以下明確：

　　一、加班管理：

　　1、公司提倡高效率的工作，鼓勵員工在工作時(shí)間內完成工作任務(wù)。如確因工作需要加班的，公司將按《勞動(dòng)法》相關(guān)規定安排員工調休，國定節假日無(wú)特殊情況不安排加班。

　　2、因工作需要而被指派加班時(shí)，員工無(wú)特殊理由不得推諉，否則按曠工情節論處。

　　3、員工加班應填寫(xiě)《加班申請單》，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理同意簽字后，并于加班實(shí)施前送至行政綜合部備案。

　　4、駐公司加班人員，加班起止時(shí)間以電子考勤為準，外派人員(公出等)的加班起止時(shí)間以經(jīng)部門(mén)負責人簽字確認的《補勤單》為準。

　　二、調休管理：

　　1、各部門(mén)按員工實(shí)際加班簽發(fā)《調休確認單》，并及時(shí)將《調休確認單》提交至行政綜合部審核、蓋章，超過(guò)三個(gè)工作日將不予受理。

　　經(jīng)董事長(cháng)決議，現對公司行政員工調休作如下調整：

　　一、遵義片區內行政員工沒(méi)有調休，按行政上班時(shí)間執行。

　　二、本省內遵義片區外的行政員工安排如下：

　　1、一個(gè)月內周末加班可作調休(注：一個(gè)月內最多加班6天)。

　　2、一個(gè)月內6天的加班必須填寫(xiě)加班申請并經(jīng)領(lǐng)導批準簽字后方可執行。

　　3、只能在本月內調休并且按照周四休周日晚回的制度執行;自愿放棄調休的按加班工資120元/天計算。

　　三、外省行政員工的'調休安排如下：

　　1、一個(gè)月內周末加班可作調休(注：一個(gè)月內最多加班6天)。

　　2、一個(gè)月內6天的加班必須填寫(xiě)加班申請并經(jīng)領(lǐng)導批準簽字后方可執行。

　　3、如果在本月內調休，必須按照周四休周日晚回的制度執行，不享受公司的路費補貼;如果累計到季度調休(6天調休+2天正休)，要先寫(xiě)好調休表并經(jīng)領(lǐng)導批準簽字后方可執行，并可享受公司的路費補貼(副總及以上職位補貼20xx元;副經(jīng)理及經(jīng)理職位補貼1500元;普通員工補貼1200元)。

　　注：所有調休必須要有加班抵扣;沒(méi)有加班抵扣的則按實(shí)際工資抵扣。

　　以上通知從20xx年xx月xx日起執行，請各位同事互相通知。謝謝!

　　xx有限公司行政綜合部

　　xx年xx月xx日

公司調休通知15

各部門(mén)、各單位：

　　根據《關(guān)于20xx年部分節假日安排的通知》精神，現將學(xué)校20xx年元旦放假安排通知如下：

　　一、放假時(shí)間

　　20xx年12月31日至20xx年1月2日放假調休，共3天。20xx年1月3日(星期二)上班。

　　二、有關(guān)要求

　　1.各部門(mén)、各單位要認真做好元旦期間的教職工及學(xué)生安全教育，安排好值班、消防、安全保衛等工作，遇有重大突發(fā)事件，要及時(shí)報告并妥善處置，確保師生員工平安度過(guò)元旦假期。

　　2.學(xué)校將不定期檢查各部門(mén)、各單位值班情況。學(xué)校設總值班室，值班電話(huà)：

xx辦公室

　　20xx年xx月x日

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