推薦述職報告的通知優(yōu)秀

　　在學(xué)習、工作生活中，越來(lái)越多人會(huì )去使用報告，報告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。你還在對寫(xiě)報告感到一籌莫展嗎？以下是小編幫大家整理的推薦述職報告的通知優(yōu)秀，僅供參考，歡迎大家閱讀。

推薦述職報告的通知優(yōu)秀1

集團各事業(yè)部、職能部門(mén)、直屬公司：

　　20xx年是集團快速發(fā)展的一年，集團在內部事務(wù)，及戰略發(fā)展等方面取得了輝煌的成就。為認真總結20xx年各項工作取得的`成績(jì)，同時(shí)發(fā)現工作中存在的問(wèn)題和不足，明確20xx年各項工作思路和方向、目標。

　　經(jīng)集團董事會(huì )研究決定：要求在整個(gè)集團范疇內，所有中高層管理干部撰寫(xiě)《20xx年中高層干部年終述職報告》。具體要求如下：

　　一、匯報級別

　　1、副總經(jīng)理級別（含）員工以上，在集團述職報告會(huì )上，向董事長(cháng)直接匯報；

　　2、部長(cháng)級、總監級，在各事業(yè)部/職能部門(mén)/直屬公司述職報告會(huì )上，向總經(jīng)理匯報；

　　3、經(jīng)理級（含）員工，向直屬上級匯報。

　　二、報告內容：

　　1、所在崗位20xx年度所取得的工作成績(jì)；

　　2、所在崗位在工作中積累的工作經(jīng)驗；

　　3、對所在崗位工作中出現錯誤的反思；

　　4、20xx年計劃目標及努力方向。

　　三、內容要求：

　　1、總結要求：總結材料要求客觀(guān)全面、重點(diǎn)突出、行文要言簡(jiǎn)意賅，所涉及數據務(wù)求精確、專(zhuān)業(yè)，行文邏輯須清晰、明了。

　　2、計劃要求：目標清楚，步驟清晰，思路正確。

　　3、字數要求：不超過(guò)20xx字。

　　4、格式要求：《事業(yè)部/一級部門(mén)/直屬公司+二級部門(mén)+姓名+20xx年中高層干部年終述職報告》。格式不對不予接受。

　　四、其他要求

　　1、截止時(shí)間：請務(wù)必于20xx年12月31日下午下班前完成，以部門(mén)為單位，將文件交到集團人力資源部XXX處。

　　2、發(fā)送方式：電子文件發(fā)送至集團人力資源部陳佳韜OA郵箱，或者將紙質(zhì)文件直接交給XXX。

　　五、本年度述職報告的完成情況將與年度個(gè)人績(jì)效考核相關(guān)聯(lián)。

　　六、各執行部門(mén)如發(fā)現上述有不清楚的條款，可咨詢(xún)集團人力資源部。

　　集團人力資源部

　　20xx年12月01日

推薦述職報告的通知優(yōu)秀2

集團公司各部門(mén)：

　　為全面完成集團公司20xx年的任務(wù)目標與績(jì)效考核，切實(shí)提高公司各部門(mén)的履行能力，提升經(jīng)營(yíng)管理水平，建立高效管理團隊�，F將述職報告具體內容通知如下：

　　一、述職對象

　　各部門(mén)中層管理者以上人員。

　　二、述職時(shí)間

　　20xx年1月10前將《述職報告》報集團公司綜合辦公室。20xx年1月12日下午14：00在濮州賓館三樓會(huì )議室進(jìn)行述職。

　　三、述職形式

　　述職對象采取書(shū)面形式進(jìn)行述職。

　　四、述職報告主要內容：

　　1、20xx年工作回顧與總結，關(guān)鍵事項達成情況。

　　2、工作方法及取得的成績(jì)和經(jīng)驗，存在的問(wèn)題與不足。

　　3、20xx年的工作計劃與重點(diǎn)工作。

　　4、“突破自我”對本部門(mén)、本公司今后發(fā)展的設想、思路、建議，對集團發(fā)展的`建議。

　　五、要求

　　個(gè)人述職報告要求實(shí)事求是、突出重點(diǎn)。

　　集團綜合辦公室

　　20xx年12月28日

推薦述職報告的通知優(yōu)秀3

公司各部門(mén)：

　　20xx年是公司快速發(fā)展、轉型的一年，為認真總結20xx年各項工作取得的成績(jì)，查找存在的`問(wèn)題和不足，明確20xx年各項工作思路和方向、目標，請各部門(mén)及個(gè)人對本年度工作認真進(jìn)行總結�，F將具體要求通知如下：

　　一、述職報告主要但不僅限于以下內容：

　　1、20xx年工作主要業(yè)績(jì)；

　　2、經(jīng)驗總結；

　　3、存在的不足；

　　4、思考探索；

　　5、20xx年計劃目標、努力方向等

　　二、要求

　　1、員工撰寫(xiě)自己的《20xx年工作總結及20xx年工作計劃》，部門(mén)經(jīng)理級及及上級別員工撰寫(xiě)《20xx年部門(mén)工作總結及述職報告》。

　　2、總結材料要求客觀(guān)全面、重點(diǎn)突出、行文要言簡(jiǎn)意賅，所涉及數據務(wù)求精確、專(zhuān)業(yè)，行文邏輯須清晰、明了。部門(mén)總結、述職報告不超過(guò)1500字，個(gè)人總結不超過(guò)1000字。

　　3、員工的工作總結報告文件名以：《姓名—部門(mén)—20xx年工作總結及20xx年工作計劃》保存；部門(mén)經(jīng)理級及以上級別員工的報告以：《姓名—部門(mén)/職務(wù)—20xx年部門(mén)工作總結及述職報告》。格式不符的不予接受。

　　4、請務(wù)必于20xx年12月27日18：00前完成工作總結、述職報告、個(gè)人總結。以部門(mén)為單位，由部門(mén)經(jīng)理匯總后報送至人事行政xx處備案。

　　5、本年度工作總結、述職報告的完成及時(shí)率將與年度個(gè)人績(jì)效考核相關(guān)聯(lián)。以上有不詳之處可咨詢(xún)人事行政部xx，分機xx。

　　xxx

　　20xx年11月24日

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