關(guān)于員工通知范文

　　在我們平凡的日常里，我們使用上通知的情況與日俱增，通知是機關(guān)對內部單位或平行機構，所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書(shū)。那要怎么寫(xiě)好通知呢？以下是小編幫大家整理的關(guān)于員工通知范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于員工通知范文1

零部件制造各單位：

　　為了促進(jìn)員工不斷進(jìn)取創(chuàng )新，改進(jìn)工作不足，創(chuàng )造最優(yōu)績(jì)效，公司領(lǐng)導經(jīng)研究決定開(kāi)展全體員工考評工作�，F將考評工作的具體事項通知如下：

　　1.員工考評工作由行政人事部歸口管理，各單位負責考評工作的具體實(shí)施，各單位主要負責人為本單位考評工作的第一責任人。

　　2.考評方式為填寫(xiě)《員工績(jì)效考評表》進(jìn)行百分制考核，技術(shù)、管理、后勤人員還應另附考評期內主要工作完成的'工作內容和完成情況。

　　3.各單位對考評工作必須重視，認真組織好本單位的考評工作。為了使考評工作做到相對的公平、公正，被考評對象應認真地、實(shí)事求是進(jìn)行自評，單位領(lǐng)導可組織班組長(cháng)、骨干等人員進(jìn)行集體考評。在考評工作中嚴禁對員工不負責任、馬虎了事或打擊報復。

　　4.考評結束后，各單位領(lǐng)導應將考評結果與被考評對象進(jìn)行溝通，使被考評對象明確自己所取得的成績(jì)，了解自己尚存在的不足,以利于員工確定工作努力方向。

　　5.各單位必須在8月3日前完成考評工作并將考評表報行政人事部。

關(guān)于員工通知范文2

xx先生/小姐:

　　為了提升大家工作的積極性，同時(shí)感謝你為公司的辛勤付出，結合公司實(shí)際情況對你的`薪資作如下調整：

　　以上調整自年

　　根據公司規定，員工不得透露個(gè)人及打聽(tīng)別人的薪酬，請自覺(jué)遵守。

　　特此通知！

xxx公司

　　xxxx年xx月xx日

關(guān)于員工通知范文3

公司各部門(mén)及全體員工：

　　在剛剛過(guò)去的8月份，公司涌現出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹(shù)立典型，進(jìn)一步調動(dòng)廣大員工的積極性，經(jīng)公司考核，評選以下5名優(yōu)秀員工，并通報表?yè)P：

　　中國好酒招商網(wǎng)業(yè)務(wù)王莉：她是入職不到一年的新員工，出差過(guò)程中她積極主動(dòng)，任勞任怨；工作中她勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個(gè)電話(huà)的通話(huà)質(zhì)量；她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來(lái)了自己的快速成長(cháng)和超高的業(yè)績(jì)，也得到了公司領(lǐng)導和全體員工的一致認可！在8月份的考核中，王莉被評為優(yōu)秀員工第一名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣400元！

　　中國農化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工楊柳：她一直積極進(jìn)取，踏實(shí)肯干；她對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時(shí)，善于利用業(yè)余時(shí)間自主學(xué)習，終于通過(guò)自己的努力由編輯轉為美工，但無(wú)論在哪個(gè)崗位上她都能不斷努力，不斷進(jìn)步。她的努力得到了公司領(lǐng)導和全體業(yè)務(wù)部的認可。在8月份的考核中，楊柳被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣300元！

　　火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)趙會(huì )敏：她腳踏實(shí)地、竭誠奉獻，全力貫徹公司“不斷學(xué)習，快速提升”的要求，提升自己的業(yè)務(wù)技能；她始終堅持“客戶(hù)有效益，我們才能生存”的服務(wù)理念，想客戶(hù)所想，急客戶(hù)所急，把客戶(hù)的產(chǎn)品當成自己的產(chǎn)品，使客戶(hù)的效益最大化。在8月份的考核中，趙會(huì )敏被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣300元！

　　辦公室王艷麗：在公司日常管理工作中，她一直積極主動(dòng)，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，；她踏實(shí)認真，一直快速高效的完成領(lǐng)導交辦的緊急任務(wù)；她交際能力強，成功組織公司的各項活動(dòng)，為公司內部的團結和穩定作出了突出貢獻！她愛(ài)崗敬業(yè)，銳意進(jìn)取的精神得到了全體工作人員的肯定！在8月份的'考核中，王艷麗被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣200元！

　　中國好酒招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯陶湘杰：他性格活潑開(kāi)朗，工作積極主動(dòng)，認真負責；他利用公司提供的學(xué)習機會(huì )，從一點(diǎn)一滴學(xué)起，已經(jīng)成長(cháng)為酒網(wǎng)不可缺少的編輯；面對業(yè)務(wù)部的工作單，他沒(méi)有一絲抱怨，每天加班加點(diǎn)，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業(yè)務(wù)部對客戶(hù)的服務(wù)質(zhì)量。在8月份的考核中，陶湘杰被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣200元！

　　王莉、楊柳、趙會(huì )敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔、拼搏進(jìn)取的工作精神，在公司內部發(fā)揮著(zhù)積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，團結協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩固、健康發(fā)展貢獻自己的力量；同時(shí)希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績(jì)！

　　特此通知

　�。�ｘｘｘ有限公司

　　20ｘｘ年9月11日

關(guān)于員工通知范文4

公司各部門(mén)、各項目部：

　　根據《人事及薪酬管理辦法》的相關(guān)規定，經(jīng)公司開(kāi)會(huì )研究決定，對以下人員的職級作如下調整：

　　一、 Z由一級現場(chǎng)主管調為三級項目經(jīng)理；

　　二、 Z由二級現場(chǎng)主管調為三級項目經(jīng)理；

　　三、 Z由二級現場(chǎng)主管調為三級項目經(jīng)理；

　　四、 Z由二級技術(shù)主管調為三級項目經(jīng)理；

　　五、 Z由三級技術(shù)主管調為二級現場(chǎng)主管；

　　六、 Z由中級施工員調為三級現場(chǎng)主管；

　　七、 Z由中級施工員調為一級材料員；

　　八、 Z由中級施工員調為三級材料員；

　　九、 Z由初級施工員調為中級施工員；

　　十、 Z由初級施工員調為中級施工員；

　　十一、Z聘任為三級材料員；

　　十二、Z恢復為二級技術(shù)主管。

　　上述調職調級自20xx年3月執行；

　　特此通知。

　　Z路橋工程勞務(wù)有限公司

　　二○**年三月*日

關(guān)于員工通知范文5

各位同事：

　　為感謝各位同仁的努力工作，公司將定于20xx年8月9日群眾出游，地點(diǎn)定在內蒙古呼倫貝爾大草原，現將旅游相關(guān)事宜通知如下：

　　一，出行時(shí)間及線(xiàn)路

　　時(shí)間：20xx-08-09至20xx-08-16為期一周。

　　集合時(shí)間：20xx-08-09日早晨8：30分，市場(chǎng)部，企劃部等所有人員均到生產(chǎn)部集合。

　　此行終點(diǎn)：內蒙古呼倫貝爾大草原，及沿途大興安嶺林海、謝爾塔拉旅游村的草原風(fēng)光、綽爾河森林草原的景色、嵯崗呼倫湖的`湖光山水、哈達圖莫日格勒河的九曲回腸等景點(diǎn)。

　　二，注意事項：

　　1。請全體員工按時(shí)集合，并在活動(dòng)過(guò)程中服從導游安排，不得脫離團隊單獨行動(dòng)。

　　2。暈車(chē)員工請自帶暈車(chē)藥及方便袋，注意防曬。

　　3。請游玩過(guò)程中注意個(gè)人財物及人身安全，做到禮貌，安全，快樂(lè )出游。

　　4。因天氣變化無(wú)常，請大家自備雨具及保暖衣物。

關(guān)于員工通知范文6

同志：

　　您好！公司通過(guò)對您的長(cháng)期觀(guān)察和近來(lái)的工作表現，并考慮到公司的實(shí)際需要和您的個(gè)人工作能力，經(jīng)討論，認為您比較適合在崗位工作，現本公司將您由原來(lái)的.XX崗位調至XX崗位。請您在接到本通知起3日內辦完原部門(mén)的工作交接和相關(guān)物品移交手續，并前往新部門(mén)報到。

　　行政人事部

　　年 月 日

關(guān)于員工通知范文7

　　地產(chǎn)各公司、職能體系：

　　為維護公司良好的社會(huì )形象，加強全體員工的行為規范，提高員工職業(yè)素質(zhì)，將于即日起進(jìn)行公司全體員工行為規范的檢查工作。

　　一、工作紀律：

　　1、工作時(shí)間：

　　每天早上8：30必須準時(shí)到崗，員工不得無(wú)故遲到、早退或脫崗。

　　午休時(shí)間為12：00----13：30，員工可以就餐和休息，但此時(shí)間段內如有客戶(hù)接待工作，仍要照常進(jìn)行，不得影響工作。

　　2、工作紀律

　　員工必須嚴格遵守工作紀律，不準串崗、聊天、或上班打瞌睡、嬉鬧、大聲喧嘩，影響他人辦公。

　　工作期間請不要看與工作無(wú)關(guān)的報刊、雜志或書(shū)籍。

　　工作期間不得打牌、下棋、玩電腦游戲。

　　工作時(shí)間內不要使用ICQ或OIC天。

　　工作時(shí)間不登陸、瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站。

　　不得在辦公場(chǎng)所吸煙、吃零食（口香糖等食品）。

　　午就餐請勿飲酒，以免影響下午的正常工作。

　　二、著(zhù)裝要求：

　　工作期間須穿公司統一制作的工服。

　　男員工著(zhù)襯衫、西裝、深色皮鞋（短襪）、系領(lǐng)帶。

　　女員工著(zhù)有袖襯衫、西裝裙或西裝褲、有袖套裙，著(zhù)皮鞋，不準著(zhù)無(wú)帶、無(wú)跟涼鞋、皮托等。

　　工作期間應在工服指定位置正確佩帶司標，不歪斜、遮擋。

　　新員工上崗后如未配發(fā)公司統一工服的，需穿與工服顏色、款式相近的襯衫、西裝。

　　因換季需更換工裝時(shí)，須按公司統一規定時(shí)間更換。

　　三、儀表儀態(tài)：

　　工作時(shí)間員工必須保持飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)，不得松垮懈怠。

　　男員工發(fā)型發(fā)式統一的標準要求為干凈整潔，頭發(fā)不應過(guò)長(cháng)。

　　女員工發(fā)型要求文雅、莊重，梳理齊整，染發(fā)不得顏色夸張，長(cháng)發(fā)可用發(fā)卡等梳扎在頭后或盤(pán)在頭上，不許散發(fā)、遮眼蓋腮。

　　男員工要刮凈胡須，不準蓄須。

　　女員工宜保持淡雅輕妝，打扮適度，不得濃妝艷抹，避免使用味濃的化妝品。

　　員工在崗工作期間，除結婚、訂婚戒指之外，不得佩戴其它任何飾物。

　　保持指甲整齊、清潔，短于指端；不得涂有色指甲油。

　　直接面對客戶(hù)時(shí)，員工應嚴格按員工行為禮儀規范進(jìn)行接待。

　　四、接打電話(huà)規范：

　　電話(huà)鈴響三次以?xún)缺仨毥勇?tīng)電話(huà)，語(yǔ)氣要熱忱親切，不要生硬，語(yǔ)速適中，語(yǔ)言要簡(jiǎn)單明了。

　　接到電話(huà)先說(shuō)"您好，XX公司、XX部門(mén)"或"XX公司、XX項目"等。

　　不得長(cháng)時(shí)間接、打私人電話(huà)。

　　五、參加會(huì )議要求：

　　出席會(huì )議，必須按指定時(shí)間和順序入場(chǎng)，按指定的位置就位，不遲到、早退。散會(huì )時(shí)，依次退場(chǎng)。

　　開(kāi)會(huì )時(shí)，手機、傳呼機等通訊工具要關(guān)閉或處于靜音狀態(tài)。

　　按時(shí)出席會(huì )議遇特殊情況須提前請假。

　　六、辦公室日常規定：

　　辦公室及銷(xiāo)售現場(chǎng)等必須保持干凈整潔，辦公用品等不得亂堆亂放。

　　大廈辦公人員不得在辦公室就餐（非特殊情況，晚上加班除外），銷(xiāo)售現場(chǎng)員工不得在銷(xiāo)售大廳用餐。

　　七、違反以上規范處罰辦法如下：

　　1、員工：?jiǎn)T工違反以上《員工行為規范》的，一次扣除當月獎金500元；二次1000元，第三次違反規定的`，予以辭退處理。

　　2、部門(mén)經(jīng)理：每部門(mén)有1名員工違反《員工行為規范》的，扣除部門(mén)經(jīng)理當月獎金500元，2名1000元，3名以上扣除當月全部獎金。

　　3、部門(mén)：各辦公室、銷(xiāo)售現場(chǎng)、工程部等室內外環(huán)境臟亂，辦公用品亂堆亂放、有衛生死角等現象的，予以部門(mén)通報批評，限期整改處理。

　　4、違反公司規定的員工和部門(mén)均將予以公司通報批評處理。

　　12-18日自查，18日公司各部門(mén)互查。

　　請各公司、職能體系和全體員工嚴格遵照公司規定執行。

關(guān)于員工通知范文8

　　公司全體員工：

　　夏季高溫，天氣炎熱。為確保大家的`安全，現就禁止全體員工到溪流、湖泊等水域游泳、釣魚(yú)等危險活動(dòng)的相關(guān)事宜，通知如下：

　　一、全體員工一定要提高安全意識，加強自我保護，正視河水污染嚴重且水中情況復雜，不要下水游泳。

　　二、嚴禁在水邊游泳、洗澡、捕魚(yú)、釣魚(yú)，以免發(fā)生溺水事故。

　　請全體員工自覺(jué)提高安全意識，發(fā)現不安全行為及時(shí)制止、勸阻。凡不聽(tīng)勸阻進(jìn)行游泳、釣魚(yú)等危險活動(dòng)的，責任自負。

　　特此通知！

　　**有限公司

　　20xx年7月23日

關(guān)于員工通知范文9

公司各部門(mén)、各項目部：

　　為激勵先進(jìn)，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的工作積極性和工作主動(dòng)性，增強員工的`歸屬感和對公司的忠誠度，公司根據20xx年度員工的工作表現、工作能力、個(gè)人品行及對公司的忠誠度等綜合考評，評選出了12名員工，作為公司20xx年度優(yōu)秀員工。并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和每人5000元獎金。

　　公司20xx年度優(yōu)秀員工名單如下：

　　zz。

　　Z路橋工程勞務(wù)有限公司

　　二〇xx年二月二日

關(guān)于員工通知范文10

尊敬的xxx：

　　你于20xx年11月22日入職本公司，從20xx年7月1日至今，未經(jīng)請假就離開(kāi)至今未回崗，公司無(wú)法了解你目前的.狀態(tài)。

　　根據公司相關(guān)制度，你的行為已視同為曠工，曠工按自動(dòng)離職處理，因此，視你自司解除勞動(dòng)關(guān)系。

xxx公司

　　xxxx年xx月xx日

關(guān)于員工通知范文11

先生/女士：

　　我們很榮幸地通知你通過(guò)了公司的薪酬調整，從 年 月 日起，你的薪酬調整如下：

　　注：1、生效日期: 年 月 日

　　2、對于你過(guò)往的.努力和成績(jì)，我們深表贊賞，并期待您能持續地為公司作出貢獻

　　3、薪酬是個(gè)人的保密事項，請不要和其他同事討論和問(wèn)詢(xún) 4、本通知若有不明之處，請向公司人力資源部查核

人力資源部經(jīng)理

　　年 月 日

關(guān)于員工通知范文12

XXX：

　　恭喜你已通過(guò)本公司試用期考察，自____年____月____日起，你正式成為本公司的正式員工，現通知如下：

　　1、工作崗位：________部門(mén):________職務(wù):________

　　2、薪酬待遇：________元/月，其中包括：

　　學(xué)歷工資：________職稱(chēng)工資：________執業(yè)資格工資：________技能工資：________

　　職務(wù)工資：________交通補貼：________其他工資________

　　3、福利待遇：購買(mǎi)社保按國家有關(guān)規定執行，其余福利按公司《薪酬及福利制度》執行。

　　4、公司實(shí)施薪資保密制度，請不要將你的薪資情況透露給他人，也不要相互打聽(tīng)薪資，一經(jīng)發(fā)現，從重處罰。

　　人力行政部

　　年 月 日

關(guān)于員工通知范文13

尊敬的客戶(hù)：

　　您好!

　　感謝您們一向以來(lái)對xxx的'關(guān)注和支持!為了進(jìn)一步匯聚我公司員工凝聚力，豐富員工的業(yè)余生活，消除員工的精神疲勞，從而為廣大客戶(hù)帶給更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，我司將與20xx年5月24日(共1天)組織去廣州長(cháng)隆歡樂(lè )世界，再此期間，如有需求請致電或在網(wǎng)上留言，或撥打公司24小時(shí)熱線(xiàn)電話(huà)：40xxx28，售后相關(guān)問(wèn)題請發(fā)送郵箱至kf@gxxxer。，為此給大家帶來(lái)的不便望諒解，在此表示深深的歉意!

　　xxxx有限公司

　　20xx年5月22日

關(guān)于員工通知范文14

尊敬的'領(lǐng)導：

　　對于5月23日中午14時(shí)左右，保安部領(lǐng)班xx、工程部電工xx于三期車(chē)庫電梯口打架一事，通過(guò)調查現對此兩人處理結果如下：

　　工程部電工xx，住院期間潛逃，從6月1日起作曠工處理，如連續曠工15天按照制度規定視為自離，另公司保留追究其責任的權利；

　　保安部領(lǐng)班xx，鑒于其出于自衛心態(tài)且能正確地承認錯誤，現給予丙類(lèi)過(guò)失處理，撤免領(lǐng)班一職，降為副領(lǐng)班，扣除三個(gè)月（5月、6月、7月）的績(jì)效工資，并進(jìn)入考察期。

　　特此通知。

行政人事部

20xx年xx月xx日

關(guān)于員工通知范文15

校內各單位：

　　根據《關(guān)于我校20xx年節假日放假的通知》安排 ，我校20xx年端午節放假時(shí)間為20xx年x月xx日（星期一），20xx年x月xx日（星期六）、20xx年x月xx日（星期日)連休。20xx年x月xx日安排的.課程停上；20xx年x月xx日安排的本科生課程照常進(jìn)行，研究生課程停上。

　　值班安排和相關(guān)要求見(jiàn)《關(guān)于我校20xx年節假日放假的通知》。

　　特此通知。

　　附件：關(guān)于我校20xx年節假日放假的通知

行政人事部

20xx年xx月xx日

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