簽訂勞動(dòng)合同的通知書(shū) 15篇

　　在當今不斷發(fā)展的世界，合同出現的次數越來(lái)越多，合同協(xié)調著(zhù)人與人，人與事之間的關(guān)系。那么一份詳細的合同要怎么寫(xiě)呢？以下是小編為大家整理的簽訂勞動(dòng)合同的通知書(shū) ，歡迎大家分享。

簽訂勞動(dòng)合同的通知書(shū) 1

____________先生/女士：

　　感謝您加入本公司，根據《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》規定，現請您于_________年_______月_______日前攜帶以下材料至本公司人力資源部簽訂勞動(dòng)合同。

　　如逾期未簽訂勞動(dòng)合同，公司將依據勞動(dòng)合同法實(shí)施條例規定終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　1、與原單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的證明文件正本；

　　2、入職體檢報告；

　　3、身份證原件及復印件一份；

　　4、學(xué)歷證明文件原件及復印件一份；

　　5、職稱(chēng)證明文件原件及復印件一份（如有）；

　　6、實(shí)名制銀行賬戶(hù)復印件；

　　7、兩寸證件照2張；

　　8、其他__________________。

　　通知方（簽名或蓋章）：

　　_______年_______月_______日

　　簽收回執

　　本人已收到單位于__________年_______月_______日發(fā)出的《簽訂勞動(dòng)合同通知書(shū)》。

　　被通知方（簽名或蓋章）：

　　_______年_______月_______日

簽訂勞動(dòng)合同的`通知書(shū) 2

先生/女士：

　　公司已于 年 月 日通知您簽訂勞動(dòng)合同，現到期未收到您的任何回復，如果您在收到本通知書(shū)3日內仍不與公司簽訂《勞動(dòng)合同》也不辦理離職手續，此舉屬于嚴重違反公司制度的行為，公司將保留依法與您隨時(shí)無(wú)補償解除勞動(dòng)合同的權力，同時(shí)對您此舉，公司視同您個(gè)人自愿放棄“向公司追究不簽《勞動(dòng)合同》”的權力，因此給公司造成損失的`，也將由您個(gè)人承擔。

　　特此通知

　　公司

　　年月日

簽訂勞動(dòng)合同的通知書(shū) 3

尊敬的_______先生/小姐：

　　由于以下原因：

　　1□________________________________________________________

　　2□本廠(chǎng)與你簽訂的勞動(dòng)合同期即將期滿(mǎn)。因你還未與公司簽訂勞動(dòng)合同。

　　特此，通知你于_______年______月_____日前到_______部簽訂勞動(dòng)合同！

　　發(fā)出部門(mén)：__________

　　發(fā)出人/日期：___________

簽訂勞動(dòng)合同的.通知書(shū) 4

先生/女士:

　　您與公司簽訂的勞動(dòng)合同將于年月日到期。為了更好地維護雙方的合法權益，根據有關(guān)法律法規，現就勞動(dòng)合同續簽事宜通知如下:

　　1.請在接到本通知之日起三日內到公司人力資源部簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同文本由公司提供。

　　2.如果您不愿意與公司簽訂勞動(dòng)合同，請在接到本通知后三天內書(shū)面通知公司，公司將與您解除勞動(dòng)關(guān)系，并在正常工作時(shí)間內結清您的'工資。因你拒絕簽訂勞動(dòng)合同而造成的一切不良后果由你自己承擔。

　　3.如果你在規定時(shí)間內沒(méi)有與公司簽訂勞動(dòng)合同，或者接到本通知后書(shū)面通知公司不愿意簽訂勞動(dòng)合同，公司將與你解除勞動(dòng)關(guān)系，并在正常工作時(shí)間內結清你的工資。

　　4.請在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)將此通知退回公司人力資源部。

　　公司人力資源部

　　20xx年xx月xx日

　　員工簽名:

　　日期:20xx年xx月xx日

簽訂勞動(dòng)合同的通知書(shū) 5

Xxx

　　你于_______年_______月_______日入職我公司，現公司根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十條規定與你簽訂勞動(dòng)合同，請你于_______年_______月_______日前到××部辦理，逾期不辦理，視為你本人不與公司訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，公司將發(fā)出終止勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)。

　　×××公司（蓋章）

　　_______年_______月_______日

簽訂勞動(dòng)合同的通知書(shū) 6

　　乙方：

　　雙方所簽期限為年__月__日__至__年__月__日的勞動(dòng)合同，因勞動(dòng)合同期限期屆滿(mǎn)，現在通知你續簽勞動(dòng)合同。

　　續簽勞動(dòng)合同期限類(lèi)型擬為：

　　1、有固定期限勞動(dòng)合同(有固定期限勞動(dòng)合同期限為年__月__日__至__年__月__日);

　　2、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

　　其他條款與原合同保持一致。

　　請收到此通知書(shū)后__日內簽署意見(jiàn)后并交還人力資源部。過(guò)期不予答復，此通知書(shū)失效，視為你申請終止勞動(dòng)合同。

　　特此通知

　　甲方簽發(fā)人(簽名或蓋章)：

　　簽發(fā)時(shí)間：__年__月__日__

　　乙方意見(jiàn)：

　　乙方簽名：

　　簽字日期：__年__月__日__

簽訂勞動(dòng)合同的通知書(shū) 7

同志：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》規定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應當訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。接此通知后，你應當自_______年_______月_______日（即用工之日）起一個(gè)月內，于_______年_______月_______日前與本單位訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。否則，本單位將依法與你終止勞動(dòng)關(guān)系，并不給予經(jīng)濟補償。

　　特此通知

　　用人單位蓋章：

　　法定代表人或委托代理人簽字（蓋章）

　　_______年_______月_______日

　　簽收人：

　　簽收時(shí)間：

　　本通知書(shū)一式三份，

　　甲乙雙方各執一份，

　　存入乙方檔案一份。

簽訂勞動(dòng)合同的通知書(shū) 8

各位員工：

　　你們好！

　　現根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規定，從XXXX年1月1日起，公司與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系必須簽訂勞動(dòng)合同，凡是本公司的員工，請于XXXX年12月28日前到公司到辦公室辦理勞動(dòng)合同簽訂手續。過(guò)期未辦理勞動(dòng)合同簽訂手續者，將視為單方面解除勞動(dòng)關(guān)系，責任自負，公司將按照有關(guān)勞動(dòng)法規處理。

　　XXX公司（公章）：

　　XX部門(mén)：

　　_______年_______月_______日

簽訂勞動(dòng)合同的`通知書(shū) 9

乙方:

　　雙方自__________________________續訂勞動(dòng)合同的'期限類(lèi)型為:

　　1.固定期限勞動(dòng)合同(固定期限勞動(dòng)合同期限自___________________)；

　　2.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

　　其他條款與原合同一致。

　　請在收到此通知后__天內簽署您的意見(jiàn)，并將其返還給人力資源部。期滿(mǎn)后未回復的，本通知作廢，視為你申請解除勞動(dòng)合同。

　　特此通知

　　甲方出具(簽名或蓋章):

　　于_________________________發(fā)布。

　　乙方意見(jiàn):

　　乙方簽字:

　　簽字日期:____________________。

簽訂勞動(dòng)合同的通知書(shū) 10

乙方：

　　雙方所簽期限為xxxx年xx月xx日xx至xxxx年xx月xx日的勞動(dòng)合同，因勞動(dòng)合同期限期屆滿(mǎn)，現在通知你續簽勞動(dòng)合同。

　　續簽勞動(dòng)合同期限類(lèi)型擬為：

　　1、有固定期限勞動(dòng)合同(有固定期限勞動(dòng)合同期限為xxxx年xx月xx日xx至xxxx年xx月xx日);

　　2、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

　　其他條款與原合同保持一致。

　　請收到此通知書(shū)后xx日內簽署意見(jiàn)后并交還人力資源部。過(guò)期不予答復，此通知書(shū)失效，視為你申請終止勞動(dòng)合同。

　　特此通知

　　甲方簽發(fā)人(簽名或蓋章)：xx

　　簽發(fā)時(shí)間：xxxx年xx月xx日xx

　　乙方意見(jiàn)：xxx

　　乙方簽名：xxx

　　簽字日期：xxxx年xx月xx日xx

簽訂勞動(dòng)合同的通知書(shū) 11

女士/先生：

　　你與公司簽訂的勞動(dòng)合同于xxxx年xx月xx日即將到期。

　　合同期滿(mǎn)后，公司將維持或提高雙方現有勞動(dòng)合同的約定條件，同時(shí)，因你達到法定應當訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件，現公司決定與你簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，請把你的打算選擇如下：

　　□ 簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

　　□ 簽訂有固定期限勞動(dòng)合同（有效期自xxxx年 xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止）

　　XX有限公司

　　xxxx年xxxx月xxxx日

　　本人簽字：xxx

　　身份證號：xxxx

簽訂勞動(dòng)合同的.通知書(shū) 12

xxx:

　　本單位決定與你訂立勞動(dòng)合同.請你在收到本通知后于20xx年xx月xx日前到xx部門(mén),按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規定,協(xié)商訂立勞動(dòng)合同.逾期不簽訂,本單位將與你終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　單位(蓋章)

　　20xx年xx月xx日

　　勞動(dòng)者簽字：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　(此一式兩份,甲、乙雙方各執一份)

簽訂勞動(dòng)合同的通知書(shū) 13

各位員工：_________________

　　簽訂合同是勞動(dòng)法規定的義務(wù)，任何人都不應回避。本公司近日要對全體在職的人員簽訂書(shū)面合同。簽訂合同不會(huì )導致待遇降低等問(wèn)題，請大家放心。如果通知后拒絕簽訂合同的.，可以辭退。

　　望大家相互轉告。

　　_____________公司

　　_____年_____月_____日

簽訂勞動(dòng)合同的通知書(shū) 14

各位員工：

　　你們好!

　　現根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規定，從20xx年xx月xx日起，公司與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系必須簽訂勞動(dòng)合同，凡是本公司的員工，請于20xx年xx月xx日前到公司到辦公室辦理勞動(dòng)合同簽訂手續。過(guò)期未辦理勞動(dòng)合同簽訂手續者，將視為單方面解除勞動(dòng)關(guān)系，責任自負，公司將按照有關(guān)勞動(dòng)法規處理。

　　部門(mén)：xxx

　　年 月 日

簽訂勞動(dòng)合同的`通知書(shū) 15

尊敬的________：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》規定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應當訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。接此通知后，你應當自年月日（即用工之日）起一個(gè)月內，于年月日前與本單位訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。否則，本單位將依法與你終止勞動(dòng)關(guān)系，并不給予經(jīng)濟補償。

　　特此通知！

　　用人單位蓋章：___________

　　法定代表人簽字：___________

　　日期：___________

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