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處分的通知
在當下社會(huì ),需要使用通知的場(chǎng)合越來(lái)越多,通知是用來(lái)發(fā)布法規、規章,轉發(fā)上級機關(guān)、同級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文,批轉下級機關(guān)的公文,要求下級機關(guān)辦理某項事務(wù)等。大家知道正式的通知怎么寫(xiě)嗎?下面是小編整理的處分的通知,歡迎閱讀與收藏。
處分的通知1
公司各部門(mén):
20xx年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科組織對全廠(chǎng)下晚班員工所攜帶出廠(chǎng)物品進(jìn)行突擊檢查,在檢查過(guò)程中發(fā)現員工魯小峰手提包有異常,要求其開(kāi)包接受檢查,其手提包內有公司產(chǎn)品且無(wú)任何出廠(chǎng)門(mén)憑證,屬于個(gè)人偷盜行為。
為嚴格執行公司規章制度,經(jīng)公司研究決定,對魯小峰的偷盜行為作出如下處理:
一、給予魯小峰開(kāi)除的處分。
二、給予罰款400元的'處罰,并在本人的工資中扣除。
特此通報!
湖南x(chóng)有限公司
20xx年8月2日
處分的通知2
關(guān)于給予XX同學(xué)自動(dòng)退學(xué)處理的通知
各系、登封校區:
,男,學(xué)號20xx02059,1987年6月11日出生,我院運動(dòng)訓練系20xx級田徑班學(xué)生。
根據運動(dòng)系07級教學(xué)計劃,該年級學(xué)生大四階段實(shí)習時(shí)間為兩個(gè)月(20xx年9月1日至20xx年10月31日)。按照規定,XX同學(xué)應于20xx年11月1日按時(shí)返校繼續相關(guān)的'文化課學(xué)習,但該生在沒(méi)有履行任何請假手續的情況下至今未曾返校。經(jīng)輔導員及同學(xué)多次聯(lián)系至今仍沒(méi)有任何音訊。該生無(wú)故離校已多達一個(gè)半月。為嚴肅校紀,警示他人,參照《鄭州大學(xué)體育學(xué)院學(xué)生違紀處分實(shí)施細則》第三章第十七條第五款之規定,經(jīng)學(xué)院研究決定,給予XX同學(xué)自動(dòng)退學(xué)處理。
被處理的學(xué)生如不服本處理決定,可在本決定書(shū)公告之日起5個(gè)工作日內向學(xué)院學(xué)生校內申訴委員會(huì )提出申訴。
二〇一〇年十二月十七日
處分的通知3
王某,男,1967年2月出生,漢族,松溪縣人,大專(zhuān)文化,中共黨員,1992年11月入黨。1986年8月參加工作,,20xx年4月至20xx年5月任縣糧食局綜合業(yè)務(wù)股股長(cháng)、縣儲備糧管理有限公司經(jīng)理;20xx年5月至20xx年12月任渭田鎮黨委統戰委員,20xx年12月至今任渭田鎮黨委統戰委員、副鎮長(cháng)。
經(jīng)查實(shí),其主要違紀事實(shí)是:
1、20xx年12月,王某在征得時(shí)任糧食局局長(cháng)葉風(fēng)健同意后,縣儲備糧管理有限公司通過(guò)虛假購銷(xiāo)的方式完成省級儲備糧訂單任務(wù)786.108噸,套取省級訂單直補款15.72216萬(wàn)元。
2、20xx年1月至20xx年3月,王某在征得葉風(fēng)健的同意后,縣儲備糧管理有限公司兩次以虛列"糧食收購費用"和"訂單糧-優(yōu)質(zhì)稻價(jià)格補價(jià)"等名義,從公司賬戶(hù)套取現金26.3萬(wàn)元進(jìn)行私分,其中王某分得3.8萬(wàn)元。
綜上所述,王某身為中共黨員,在擔任縣儲備糧管理有限公司期間,不正確履行職責,導致縣儲糧公司于20xx年期間,以"虛假購銷(xiāo)"方式套取糧食直補款15.72216萬(wàn)元,造成國家財產(chǎn)較大損失,已構成濫用職權違紀行為;王某伙同楊代如等人,以虛列支出的名義從儲糧公司賬戶(hù)套取資金26.3萬(wàn)元用于私分,其中王某分得3.8萬(wàn)元,已構成私分國有資產(chǎn)違紀行為,王某身為儲糧公司經(jīng)理,應負主要責任。根據《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》第二十三條、第二十五條第五項之規定,經(jīng)縣監察局局長(cháng)辦公會(huì )議研究,并報縣人民政府批準,決定給予王某開(kāi)除公職處分。
本監察決定自20xx年1月11日起生效。若對本監察決定不服,可自收到本監察決定書(shū)之日起三十日內向本機關(guān)申請復審。
xx縣監察局
20xx年1月14日
處分的'通知4
xx年xx月x日,公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責任意識,根據公司《獎懲管理制度》,現決定對以下人員進(jìn)行處罰,以賠償公司所遭受的`損失。
此次事故責任人及賠償金額如下:
1、事故直接責任人,200元;
2、事故間接責任人,各100元;
3、經(jīng)理、副經(jīng)理對事故負有領(lǐng)導管理責任,各50元。
望各位同事引以為戒,特此通知。
xx有限公司
xx年xx月xx日
處分的通知5
xxxxxx員工:
因與xxxx年xxxx月xxxx日,違反xxxxxxxxxxxx的規定,現進(jìn)行書(shū)面警告一次,以資懲戒,如在一月之內違反公司其他規章制度,將予以勸退或除名處理。
門(mén)店管理中心
開(kāi)單人:xxxxxxxx 員工簽字確認:xxxxxxxx
日期:xxxxxxxx 日期:xxxxxxxx
處分的通知6
陳xx,男,漢族,1982年7月出生,20xx年7月畢業(yè)于齊齊哈爾師范學(xué)校,最后學(xué)歷本科。20xx年8月至現在任古龍中心校教師。
一、違紀事實(shí)
20xx年3月2日下午1點(diǎn)30分左右,在永勝小學(xué)三年一班教室內,學(xué)生劉海研被英語(yǔ)教師陳國濤打了5、6個(gè)耳光。肇源縣公安局對陳國濤做出行政拘留七日并處罰款伍佰元的處罰。
二、處分決定
依據肇源縣公安局行政處罰書(shū)[20xx]247號和《事業(yè)單位工作人員處分暫行規定》第二十條"有下列行為之一的.,給予警告或者記過(guò)處分;情節較重的,給予降低崗位等級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開(kāi)除處分:"中第七款"其他嚴重違反職業(yè)道德的行為"。經(jīng)縣教育局局長(cháng)辦公會(huì )議研究決定給予陳國濤記過(guò)處分,處分期為12個(gè)月,自20xx年5月5日起至20xx年5月4日止。
本決定自20xx年5月5日起生效,在受處分期間,不得聘用到高于現聘崗位等級的崗位,年度考核不得確定為合格及以上等次。如對處分決定不服,可在收到本決定之日起三十日內向原處分單位申請復核。
xx縣教育局
20xx年5月5日
處分的通知7
xx,男,35歲,曾任本公司財務(wù)部出納。
經(jīng)人揭發(fā),經(jīng)本公司依據法律途徑查明:xx(人名)xx年xx月至xx年xx月在擔任公司出納期間,將本公司存款5萬(wàn)元挪作其弟購房用。
經(jīng)過(guò)本公司黨組織的`教育,【人名】同志已將挪用款全部歸還,并加倍償還了利息損失,并表示對此行為的悔意。
現根據以上情節及表現,經(jīng)本公司人力資源部研究決定,并報本公司總經(jīng)理批準,決定對xx作出如下處理決定:
1.調離原工作崗位,到公司行政部門(mén)任職。
2.每月降工資200元至xx年xx月xx日止。
xx市xx公司人力資源部
xx年xx月xx日
處分的通知8
我公司xxxxxx部門(mén)xxxxxx員工在上班,利用公司電話(huà)無(wú)故撥打私人電話(huà)。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規定第xxxxxx條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對xxxxxx處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。
xxx(簽署人簽名、蓋章)
20xx年xx月xx日
處分的'通知9
員工姓名:xxx ,現任公司外聯(lián)部專(zhuān)員,20xx年X月X日14時(shí),經(jīng)公司領(lǐng)導發(fā)現在公司占用工作時(shí)間瀏覽開(kāi)心網(wǎng)網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事,嚴重違反了公司紀律。
為加強公司職業(yè)道德建設,嚴肅公司規范,根據公司制度及員工守則規定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒,自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律,嚴格遵循公司規章制度,堅持良好的'職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的發(fā)展做出貢獻。
特此通知!
xxxxxx信息技術(shù)有限公司
20xx年X月X日
處分的通知10
編號:
部門(mén):
同事:
根據《員工紀律辦法》,如員工,將給予書(shū)面警告或記小過(guò)處分。按照考勤統計,你于xxx年xxx月至xxx年xxx月期間,累計遲到已達xxx次。經(jīng)研究,現向你發(fā)出書(shū)面警告。遵章守紀是員工應恪守的基本行為準則,希望你糾正遲到行為,按時(shí)出勤,否則將會(huì )受到進(jìn)一步的紀律處分。
人力資源部
二〇xx年xx月xx日
處分的`通知11
部門(mén)員工xxx,xxx年xxx月xxx日在上班時(shí)間內玩電腦游戲,違反xxx公司紀律規定。xxx公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員xxx工一直無(wú)視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類(lèi)現象的發(fā)生,根據xxx公司的上班紀律規定,經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導研究決定,現暫對xxx部門(mén)員工xxx的'違紀行為予以通報批評并警告。xxx希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發(fā)生類(lèi)xxx似現象,公司將給予從重處理!xxx特此通報!
行政人事部
20xx年xx月xx日
處分的通知12
xx院內各單位:
劉,女,xx學(xué)院國際經(jīng)濟與貿易專(zhuān)業(yè)學(xué)生,學(xué)號20xx x x x x。 20xx年x月x日,劉盜走同寢室一位同學(xué)的招商銀行信用卡,并于當天和5月18日持卡到x手機城、百貨商廈蘇果超市等地進(jìn)行消費,金額達3660元,經(jīng)校保衛處調查,確定了劉盜竊事實(shí),劉本人也襯此事供認不諱。
劉行為違反了校紀校規,在學(xué)院造成了不良影響,鑒于事發(fā)后劉認錯態(tài)度良好,并及時(shí)退賠,現根據《xx大學(xué)xx學(xué)院學(xué)生紀律處分辦法(試行)》第二十一條第一款之規定決定: 給予劉記過(guò)處分。 如本人對處分決定有異議,可于接到本處分決定后第二日起五個(gè)工作日內依據《x x大學(xué)xx學(xué)院學(xué)生校內申訴處理辦法(試行)》的'相關(guān)規定向學(xué)生申訴處理委員會(huì )提出申訴。
xx大學(xué)xx學(xué)院
20xx年x月x日
處分的通知13
____部門(mén):
貴部門(mén)同事于月遲到次數達次。根據《員工紀律辦法》規定,應給予同事口頭警告處分。請根據《員工紀律處分審批表》核定結果,向上述同事執行「口頭警告」處分,并按下列程序辦理:
1、由員工所屬部門(mén)主管執行;
2、請向員工說(shuō)明其相關(guān)違紀行為及處分情況,并將給予處分的過(guò)程紀錄在隨附之《處分執行過(guò)程紀錄表》中,經(jīng)單位主管簽署及員工確認后于年月日前送回人力資源部備案。
特此通知,煩請洽理。
人力資源部
____年____月____日
處分的通知14
學(xué)生家長(cháng)/監護人:
本學(xué)期,xx同學(xué)從第xx周至第xx周,無(wú)故曠課累計已達到了xx節,根據教育部的《中學(xué)生日常行為規范》以及我校的'《關(guān)于學(xué)生曠課的處理辦法》相關(guān)規定,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導處理,該生必須由家長(cháng)/監護人領(lǐng)回家教育兩周,時(shí)間為:第xx周星期xx至第xx周星期
(即:xx年xx月xx日至xx年xx月xx日)。領(lǐng)回家教育期間,家長(cháng)/監護人必須對該生進(jìn)行嚴加管教,使之端正學(xué)習態(tài)度,并于第xx周星期xx(即:xx年xx月xx日)送該生來(lái)校到班主任處報到。如果該生仍不聽(tīng)老師教誨,將由家長(cháng)/監護人領(lǐng)回繼續教育,直至接受老師教育為止。
違紀學(xué)生簽名:
家長(cháng)/監護人簽名:
班主任簽名:
x年xx月xx日
處分的通知15
xxx同學(xué):你好!
xxx家長(cháng):你好!
根據《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規定》、《重慶xx學(xué)院學(xué)生管理規定》.《重慶xx學(xué)院學(xué)分制學(xué)籍管理實(shí)施細則》、《重慶xx學(xué)院學(xué)生違紀處分實(shí)施辦法》,學(xué)校對xxx同學(xué)做出退學(xué)處理決定。xxx若你對處理有異議,在接到本告知書(shū)之日起5個(gè)工作日內,可以向學(xué)校提出書(shū)面申訴。學(xué)校對你提出的申訴進(jìn)行復查,并在接到書(shū)面申訴之日起15個(gè)工作日內,做出復查結論并告知申訴人。你對復查決定有異議,在接到學(xué)校復查結論之日起15個(gè)工作日內,可以向上級教育行政部門(mén)提出書(shū)面申訴。在申訴期內未提出申訴的,處理決定生效。
特此告知
重慶xxx學(xué)院
年xxx月xxx日
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