公司開(kāi)除員工通知

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，越來(lái)越多人會(huì )去使用通知，通知是向特定受文對象告知或轉達有關(guān)事項或文件，讓對象知道或執行的公文。那要怎么寫(xiě)好通知呢？下面是小編整理的公司開(kāi)除員工通知，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司開(kāi)除員工通知1

________先生/女士：

　　因為本公司的經(jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調整和變化，您所學(xué)的專(zhuān)業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的`要求，故請您于____年____月____日離開(kāi)本公司。

　　謝謝您多年來(lái)對本公司的支持和幫助。

　　您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的________規定和勞動(dòng)合同的約定處理。

　　________有限責任公司

　　年 月 日

公司開(kāi)除員工通知2

　　xx（姓名），x（性別），xx人。漢族，學(xué)歷：大專(zhuān)，政治面貌：團員，xxxx出生，籍貫：xxxx，戶(hù)口所在地：xxxx區，家庭住址：xx區xxxx街，身份證號：xxxxxx，手機號：xxxx，郵箱：xxxx.com。

　　于20xx年9月到我公司云南德科特生物工程有限公司就任淘寶店長(cháng)一職，隨后利用職務(wù)之便，多次向公司財務(wù)支款，理由是：工作需要(如：天貓商品類(lèi)目費、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級域名費等)。后經(jīng)公司財務(wù)查實(shí)：所繳款項皆為假，私吞公款上萬(wàn)元。

　　除此之外，還利用職務(wù)之便私吞快遞公司給予公司的賠償款。此人之行為嚴重違反了公司制度和相關(guān)法律法規，已構成詐騙罪，公司行政已到相關(guān)派出所報案，將依法追究其刑事責任。經(jīng)公司人力資源部研究決定，對此人做出開(kāi)除處理，并將依法追究其刑事責任。望其他員工引以為戒，遵紀守法。

　　xxx有限公司人力資源部

　　xx年xx月xx日

公司開(kāi)除員工通知3

xx______：

　　鑒于您在本工地下班期間，外出酗酒鬧事，您的行為觸犯國家治安管理處罰條例并嚴重損害了本工地名譽(yù)和利益。根據我國相關(guān)法律并結合本工地的.相關(guān)規定，決定予以員工開(kāi)除的處理，截止8月2日預付工資已超出應付工資3500元。 本單位將保留追究你的相關(guān)法律責任的權利。

　　特此通知。

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

公司開(kāi)除員工通知4

公司各部門(mén)：

　　公司行政辦公室原后勤主管，在工作中懶散、懈怠，工作態(tài)度消極;對本職工作玩忽職守、敷衍塞責，面對工作中存在的問(wèn)題和隱患經(jīng)常熟視無(wú)睹，既不采取有效措施，又不及時(shí)上報公司，對基層員工反映的.問(wèn)題漠然視之，完全置公司利益于不顧;上述問(wèn)題經(jīng)分管領(lǐng)導多次批評教育，依然我行我素，置若罔聞。更嚴重的是，經(jīng)查在食堂管理中，向配送方索要回扣，損害公司和團隊利益。 20xx年9月16日，經(jīng)分管領(lǐng)導與談話(huà)后，一直不來(lái)公司履行工作交接手續。以上行為已嚴重違反了公司相關(guān)規章管理制度，給公司的正常工作和利益造成了嚴重影響。為嚴肅紀律，維護正常的工作秩序，公司現決定對原后勤主管予以開(kāi)除。 希望公司所有員工引以為戒，在今后的工作中認真遵守公司的各項規章制度，端正態(tài)度，做好本職工作，一切以公司和團隊利益為重，與公司共同發(fā)展;同時(shí)倡議所有員工堅持正義、弘揚正能量，發(fā)揚主人翁精神，勇于同損害團隊利益的壞人壞事作斗爭。

　　特此通報。

　　行政辦公室

　　九月二十三日

公司開(kāi)除員工通知5

_______先生/女士：

　　根據本公司與您簽訂的第____條第____款的規定，決定終止合同，請您于____年____月____日離開(kāi)本公司。

　　您的'一切待遇按照________規定辦理。

　　________有限責任公司

公司開(kāi)除員工通知6

　　*公司**部員工，因(原因)，其行為已嚴重違反勞動(dòng)紀律和勞動(dòng)合同的約定(或公司規定)，依國家《勞動(dòng)法》和勞動(dòng)合同管理條例及公司勞動(dòng)人事制度之規定，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定，對給予除名處理，同時(shí)公司保留依法追究其違約責任的權利。

　　在公司工作，公司滿(mǎn)足了其個(gè)人要求，并對其多方培養，提供各種鍛煉的機會(huì )，然而，自我意識突出不顧及公司利益，竟然表現出缺乏合同意識和職業(yè)道德的'行為。良好的職業(yè)道德是市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，所有從業(yè)人員的基本行為準則，也是對整個(gè)組織內其他成員尊重的表現。在此，希望也相信其他員工能樹(shù)立良好的職業(yè)道德觀(guān)念，不做出任何違反勞動(dòng)合同和有損公司利益的行為，以保證公司持續穩定發(fā)展。

　　特此通知

*公司

　　*年*月*日

公司開(kāi)除員工通知7

________先生/女士：

　　鑒于您在擔任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間，違反公司財務(wù)規定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益，根據本公司的.《勞動(dòng)管理辦法》第____條的規定，決定予以除名。

　　請于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)交接手續。

　　本公司保留追究你的一切法律責任的權利。

　　特此通知。

　　________股份有限公司

　　年　月　日

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