關(guān)于銷(xiāo)售獎勵通知通用

　　在學(xué)習、工作生活中，我們都可能會(huì )用到通知，通知大多屬于知照性的下行公文。為了讓您在寫(xiě)通知時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，下面是小編為大家收集的關(guān)于銷(xiāo)售獎勵通知通用，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

關(guān)于銷(xiāo)售獎勵通知通用1

各位員工：

　　根據公司20xx年工作計劃第二條規定，按照公司往年慣例，由于3月份為特殊旺季，故工作十分辛苦，對在3月份工作中超額完成任務(wù)，克服困難，自愿放棄正常休息，堅守崗位的員工不但給予精神上的鼓勵并且還給予物資上的獎勵，具體通知排如下：

　　1、 對在3月份主動(dòng)放棄正常休息，堅守工作崗位的員工，公司將按照未休息的實(shí)際天數，給予雙倍的`加班費用，并且在4月6日前給予兌現。

　　2、 對于超額完成任務(wù)，績(jì)效效益獎金幅大幅度度向堅守崗位，工作積極，任勞任怨，工作責任心強的傾斜。

　　3、 工作一年以上，無(wú)任何違規違紀和重大事故出現，并且工作主動(dòng)積極、責任心強，有團隊互助精神的，可在10月---11月份之間公司分批安排帶薪出國旅游，公司承擔出游團費。

　　4、 對于三月份自愿放棄休息的天數，可在淡季（7月15日-----11月30日）自己安排帶薪補休（需提前一周找唐師核準確認）。

　　備注：

　　1 對于獎勵方面，3、4條款只能享受一項。

　　2 有違背公司管理條例，未經(jīng)同意私自休假和私自離職者

　　3 工作效率低下，投機取巧，推卸責任者

　　4 愛(ài)編理由、找借口，對待工作消極怠慢者

　　5 愛(ài)做表面工作，對公司不服責任者

　　對存在備注中2—5條者，一旦公司發(fā)現，給予取消公司獎勵政策的1—4規定。

　　管理辦

　　20xx年3月9日

關(guān)于銷(xiāo)售獎勵通知通用2

　　10月是收獲的時(shí)節，同樣，x年的10月也是豐收的季節，這個(gè)月會(huì )員卡銷(xiāo)售創(chuàng )出佳績(jì)。其中，男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的.高度滿(mǎn)意，也為員工樹(shù)立了典范。為激勵先進(jìn)、強化服務(wù)意識、持續提升業(yè)績(jì)，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

　　獎金如下：

　　1.10月個(gè)人總售卡108000，提成1944元。

　　2.售卡成績(jì)第一，按公司制度獎勵300元。

　　3.董事長(cháng)特別額外獎勵500元。

　　希望王揚揚在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績(jì)和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當做新起點(diǎn)，以更為飽滿(mǎn)的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強服務(wù)意識，團結協(xié)作，共同努力，再創(chuàng )輝煌!

　　特此通知!

　　董事長(cháng)：

　　餐飲洗浴娛樂(lè )有限責任公司

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