精選員工通知模板合集6篇
在當下社會(huì ),我們越來(lái)越需要通知,通知有時(shí)是告知有關(guān)單位需要周知或共同執行的事項的平行文種。大家知道正式的通知怎么寫(xiě)嗎?下面是小編為大家整理的員工通知6篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
員工通知 篇1
致全體員工:
為了慶祝國慶,公司決定今天15時(shí)正開(kāi)始放假,請各職能部門(mén)在此之前安排好職責內的各項工作,并將工作安排情況最遲在18時(shí)前報公司值班室。
祝公司全體員工節日快樂(lè )!
特此通知
某公司辦公室
20xx年9月30日
員工通知 篇2
關(guān)于公司請假制度的管理辦法 公司全體員工:
為規范人員管理及公司考勤管理制度,嚴格請假紀律,保障公司的正常運作,根據國家有關(guān)規定和公司制定的考勤管理制度,結合公司的.實(shí)際情況,特制定本辦法:
1事假: 員工請假須提前1天履行書(shū)面請假手續,經(jīng)直接主管審批報人力資源部備案后,方可休假;請假2天(含)以上的由總經(jīng)理批準簽字交人力資源備案后,方可休假;因緊急變故而不能履行提前書(shū)面請假手續的事假、病假、喪假,可電話(huà)向直接主管(包括直接主管的直接主管)請假(禁止短信請假、委托請假或臨時(shí)請假)并取得直接主管同意,假畢返崗銷(xiāo)假時(shí),可補辦手續。
2病假:凡請病假者,須提供三甲醫院(或縣區級醫院、或醫保中心指定的社區衛生院/衛生所)出具的休假證明,休假證明的休假期為病假期,超出部分按事假計;員工休病假期間,企業(yè)有權要求員工到指定醫院復查,復查后的休假證明為最終有效證明;如經(jīng)復查證明無(wú)需休假的,全部休假時(shí)間按曠工處理。
因公未打卡者需于當日或次日詳細填寫(xiě)出勤證明卡,經(jīng)主管部門(mén)批準,并遞交人力資源部保存。員工每月因個(gè)人原因忘記打卡超過(guò)2次罰款5元/次(不準代簽、不準連簽、不準超過(guò)兩天)。
各部門(mén)員工請假離崗前要交接好自己的工作,如因員工請假導致公司業(yè)務(wù)不能正常進(jìn)行的,公司將作嚴肅處罰。請假單需及時(shí)交人力資源部存檔,作為本月考勤依據。
總經(jīng)理辦公室 20xx-7-1
員工通知 篇3
部門(mén):學(xué)校辦公室 發(fā)布時(shí)間:20xx-xx-xx
關(guān)于20xx年端午節放假的通知
部門(mén):學(xué)校辦公室 發(fā)布時(shí)間:20xx年x月xx日
校內各單位:
根據《關(guān)于我校20xx年節假日放假的通知》安排 ,我校20xx年端午節放假時(shí)間為20xx年x月xx日(星期一),20xx年x月xx日(星期六)、20xx年x月xx日(星期日)連休。20xx年x月xx日安排的課程停上;20xx年x月xx日安排的`本科生課程照常進(jìn)行,研究生課程停上。
值班安排和相關(guān)要求見(jiàn)《關(guān)于我校20xx年節假日放假的通知》。
特此通知。
附件:關(guān)于我校20xx年節假日放假的通知.doc
學(xué)校辦公室
20xx年x月xx日
員工通知 篇4
________先生/女士:
因為本公司的經(jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調整和變化,您所學(xué)的專(zhuān)業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請您于____年____月____日離開(kāi)本公司。
謝謝您多年來(lái)對本公司的支持和幫助。您的.一切待遇均按照國家法律法規、我公司的________規定和勞動(dòng)合同的約定處理。
***有限責任公司 年 月 日
員工通知 篇5
現已進(jìn)入盛夏高溫時(shí)節,為預防中暑、中毒等各類(lèi)夏季施工安全事故的發(fā)生,保障現場(chǎng)作業(yè)人員安全健康,現就進(jìn)一步加強建筑施工高溫天氣防暑降溫工作有關(guān)事項通知如下:
一、認真部署高溫建筑施工安全生產(chǎn)
各級建設行政主管部門(mén),各級工程質(zhì)量安全監督機構,要提高對夏季高溫安全生產(chǎn)工作嚴峻性的認識,密切關(guān)注天氣變化,加強對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導,督促各建設、監理和施工單位制定防暑降溫計劃,認真落實(shí)夏季高溫酷暑各項防范措施,把防暑降溫工作落實(shí)到每一個(gè)項目、每一個(gè)班組、每一個(gè)作業(yè)面,嚴防因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類(lèi)生產(chǎn)安全事故。
二、嚴格貫徹高溫施工作業(yè)時(shí)間要求
各施工單位要按照氣象部門(mén)發(fā)布的天氣預報信息,嚴格遵守高溫作業(yè)時(shí)間要求:
1、日最高氣溫達到40℃以上,應當停止當日室外露天作業(yè);
2、日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時(shí),用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計不得超過(guò)6小時(shí),連續作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國家規定,在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內不得安排室外露天作業(yè);
3、日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時(shí),用人單位應當采取換班輪休等方式,縮短勞動(dòng)者連續作業(yè)時(shí)間,并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班;
4、因生產(chǎn)工藝要求,應急搶險需要,不能按規定停止高溫作業(yè)的單位,應做好防暑降溫工作,減少高溫接觸時(shí)間,同時(shí)做好防止高溫中暑的應急準備工作。
三、合理安排作息時(shí)間和工作休息環(huán)境
各施工單位和項目部在高溫期間,做到合理安排工序和工作量,適當調整作息時(shí)間,采取“做兩頭、歇中間”的方法,適當調整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度,嚴格控制室外作業(yè)時(shí)間,確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。在做好“抓兩頭、歇中間”的同時(shí),要對特種作業(yè)人員持證上崗進(jìn)行重點(diǎn)管理,尤其是施工升降機司機,要與作業(yè)工人作息時(shí)間一致,防止無(wú)證人員隨意開(kāi)機。 作業(yè)區和宿舍區須保證良好的`防暑降溫條件,特別是地下室、人工挖孔樁、管道等密閉的作業(yè)環(huán)境,要保證通風(fēng)措施;工地辦公室、休息室和職工宿舍要做到寬敞、明亮、通風(fēng),配備淋浴間,有條件的可配置飲水機、電冰箱、空調等防暑降溫設備。各工程項目部不得以民工宿舍悶熱為由,隨意將民工安排進(jìn)入在建工程內住宿休息。要在施工現場(chǎng)提供足夠茶水、清涼飲料;并在施工現場(chǎng)配備急救器材和藥品;要嚴格控制加班加點(diǎn),避免疲勞作業(yè)。
四、加大高溫季節安全檢查工作力度 由于夏季高溫、干燥天氣,且高負荷用電,極易發(fā)生火災事故,各單位務(wù)必做好夏季防火各項工作。要進(jìn)一步加強對配電房、木工加工區、工具庫房等易燃、易爆重點(diǎn)防火要害部位檢查,電焊、切割等動(dòng)火作業(yè)前應嚴格履行有關(guān)動(dòng)火審批手續,并落實(shí)監護人員和監護措施,配足滅火器材,確保各項防火措施落實(shí)到位。宿舍區用電必須配備相應功率的限流保護裝置(負載識別器)和漏電保護裝置20xx年公司防暑降溫的通知20xx年公司防暑降溫的通知。同時(shí),各單位應加強門(mén)衛值班登記制度,禁止閑雜人員進(jìn)入施工工地,嚴禁穿拖鞋、涼鞋進(jìn)入作業(yè)現場(chǎng),不戴安全帽不得進(jìn)入現場(chǎng)。 各級建設行政主管部門(mén)、各級工程質(zhì)量安全監督機構要密切關(guān)注天氣預報,及時(shí)向企業(yè)發(fā)布高溫預警短信和通知,督促各建設、監理和施工單位及工程項目做好防范工作,要建立和完善高溫季節應急救援預案,做好應急響應。此外,還要加強對工地的防暑降溫安全生產(chǎn)專(zhuān)項檢查,發(fā)現隱患及時(shí)督促整改,對施工現場(chǎng)隱患嚴重,或整改不及時(shí)的,要依法追究有關(guān)單位及個(gè)人責任。
xxx有限公司
20xx年7月26日
員工通知 篇6
集團總部各部門(mén)、各公司:
20xx年度z集團全體員工在A(yíng)A董事長(cháng)的正確領(lǐng)導下,充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,拼搏進(jìn)取,勤奮工作,促進(jìn)了集團公司的`穩定快速發(fā)展。在此過(guò)程中,涌現出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無(wú)私奉獻的優(yōu)秀員工。為了總結成績(jì),激勵先進(jìn),弘揚典型,進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng )造性。經(jīng)集團各公司廣大干部員工推選,集團考核領(lǐng)導小組評議、審核,并報集團董事長(cháng)批準,決定授予以下人員為“20xx年度優(yōu)秀員工”的光榮稱(chēng)號:
集團總部:z
z化工有限公司:z
*鎂業(yè)有限公司:z
希望受到表彰的優(yōu)秀員工戒驕戒躁,不斷鞭策自己,保持榮譽(yù),繼續努力,勤勉工作,以更飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中再創(chuàng )佳績(jì)。同時(shí),集團公司號召全體員工以受表彰的優(yōu)秀員工為榜樣,學(xué)習他們忠于公司,愛(ài)崗敬業(yè),遵章守紀,服從管理,團結協(xié)作,樂(lè )于奉獻的精神,為實(shí)現z集團20xx年的任務(wù)目標而努力奮斗!
特此表彰
z集團
二〇**年二月*日
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