發(fā)放獎勵的通知集合5篇

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，我們用到通知的地方越來(lái)越多，各種類(lèi)型的通知各有不同的寫(xiě)法。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一份恰當的通知呢？以下是小編精心整理的發(fā)放獎勵的通知5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

發(fā)放獎勵的通知 篇1

各位同事：

　　年末將至，為了嘉獎和鼓勵大家在xxx年對公司做出的貢獻，同時(shí)也讓大家過(guò)個(gè)好年，公司決定年終獎按照年底雙薪發(fā)放。希望大家在xxx年更進(jìn)一層，把工作當成自己的一份事業(yè)去做，帶著(zhù)最大的激情和熱情同公司攜手共進(jìn)迎接新的.一年， 新的挑戰！

　　一、獎金發(fā)放范圍

　　所有轉正員工和有特殊貢獻或者工作出色的員工。

　　二、獎金發(fā)放原則

　　1．如工作不滿(mǎn)一年的，根據實(shí)際工作天數按照比例享受年終獎獎金。 一個(gè)月工資/365 X xxx年入職至今的天數。

　　2。 另外，對公司做出卓著(zhù)貢獻的員工還將有額外的獎勵。

　　特別說(shuō)明：由于公司春節已經(jīng)提前四天放假，申請提前放假回家的同事將不享受年終獎金，并且安排工作任務(wù)的同事需要在家中辦公完成任務(wù)。

　　祝大家新春愉快， 闔家歡樂(lè )！ 也祝福公司的明天越來(lái)越好！

　　行政部 xxx/2/4

發(fā)放獎勵的通知 篇2

　　10月是收獲的時(shí)節，同樣，20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節，這個(gè)月會(huì )員卡銷(xiāo)售創(chuàng )出佳績(jì)。其中，男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的'高度滿(mǎn)意，也為員工樹(shù)立了典范。為激勵先進(jìn)、強化服務(wù)意識、持續提升業(yè)績(jì)，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

　　獎金如下：

　　1.10月個(gè)人總售卡108000，提成1944元。

　　2.售卡成績(jì)第一，按公司制度獎勵300元。

　　3.董事長(cháng)特別額外獎勵500元。

　　希望王揚揚在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績(jì)和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當做新起點(diǎn)，以更為飽滿(mǎn)的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強服務(wù)意識，團結協(xié)作，共同努力，再創(chuàng )輝煌!

　　特此通告!

　　碧海藍天餐飲洗浴娛樂(lè )有限責任公司

　　董事長(cháng)：

　　20xx-11-12

發(fā)放獎勵的通知 篇3

　　通告

　　于本月19日凌晨2點(diǎn)左右，保安部z在z閣巡察時(shí)發(fā)現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個(gè)錢(qián)包，其中錢(qián)包內有現金500多元。z發(fā)現后并沒(méi)有據為己有，最終做到物歸原主，此事件充份體現該名員工拾金不昧，毫無(wú)私心的精神，這種行為值得我司全體員工學(xué)習�，F公司決定給予書(shū)面通報表?yè)P并獎勵其績(jì)效10%作為鼓勵。

發(fā)放獎勵的通知 篇4

　　經(jīng)過(guò)近半年的培訓，錦繡小班周日班和周二班已結束，大部分同學(xué)都取得了不錯的成績(jì)，有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報刊，在同學(xué)們成績(jì)的'背后，同學(xué)們讓我感動(dòng)的努力和堅持，為了鼓勵同學(xué)們這種努力認真的精神，特給小班里從來(lái)沒(méi)有缺過(guò)課的同學(xué)每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。

　　同學(xué)名單如下：

　　周日班：崖峰小樹(shù) 吳新穎

　　周二班：王秀梅 陳鳳蘭 劉俊榮

　　同時(shí)以后在錦繡培訓中所有不缺課的同學(xué)都將獲得一套20xx年《演講與口才》合訂本

　　**

發(fā)放獎勵的通知 篇5

　　通告

　　于本月19日凌晨2點(diǎn)左右，保安部z在z閣巡察時(shí)發(fā)現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個(gè)錢(qián)包，其中錢(qián)包內有現金500多元。z發(fā)現后并沒(méi)有據為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現該名員工拾金不昧，毫無(wú)私心的精神，這種行為值得我司全體員工學(xué)習�，F公司決定給予書(shū)面通報表?yè)P并獎勵其績(jì)效10%作為鼓勵。

　　特此通告。

　　行政人事部

　　年 月 日

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