關(guān)于公司的通知8篇
在現在的社會(huì )生活中，很多情況下我們需要用到通知，通知的功能多，種類(lèi)多，寫(xiě)法彼此有較大的區別。那么，怎么去寫(xiě)通知呢？以下是小編幫大家整理的公司的通知8篇，希望能夠幫助到大家。
公司的通知 篇1
各位員工：
眾所周知，吸煙嚴重危害吸煙者的生命，二手煙同樣可以致命。中國目前有超過(guò)3億吸煙者，每年死于煙草相關(guān)疾病的人數超過(guò)100萬(wàn)，因為暴露于二手煙而死亡的人數每年超過(guò)10萬(wàn)。面對煙草如此嚴重的危害，中國`政府積極履行《煙草控制框架公約》。20xx年3月，全國人大通過(guò)的《國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展第十二個(gè)五年規劃綱要》提出，在今后的五年中，要“全面推行公共場(chǎng)所禁煙”。同時(shí)，衛生部頒布《公共場(chǎng)所衛生管理條例實(shí)施細則》，并于20xx年5月1日起實(shí)行，其中第十八條明確規定“室內公共場(chǎng)所禁止吸煙”。20xx年12月29日，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳近日應發(fā)了《關(guān)于領(lǐng)導干部帶頭在公共場(chǎng)所禁煙有關(guān)事項》。這是政府關(guān)注民生、改善民生的重要措施，關(guān)系到全國人民的健康，關(guān)系著(zhù)全國慢性病的預防控制。
為積極響應政府號召，為了自身和周邊人員的身心健康，為了我們大家有個(gè)更舒適的辦公環(huán)境，現倡議如下：
1、 全體人員在公司公共場(chǎng)所（辦公室、會(huì )議室、過(guò)道）禁止吸煙；吸煙者應在指定吸煙區內吸煙，避開(kāi)非吸煙者，杜絕“二手煙”。
2、 公司人員在公共場(chǎng)所內與訪(fǎng)客之間不相互敬煙，自覺(jué)克制，相互監督與制止。
3、 公司領(lǐng)導和部門(mén)（所、室）領(lǐng)導率先垂范，不吸煙；部門(mén)（科、室）領(lǐng)導積極在本部門(mén)宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識，倡導大家形成戒煙、禁煙的良好氛圍，禁煙運動(dòng)納入企業(yè)文化建設的范疇。
公司全體員工，讓我們加強功德意識，憑借毅力，自覺(jué)地投入到禁煙行動(dòng)中去，努力營(yíng)造一個(gè)健康、文明、無(wú)煙的辦公環(huán)境。
供應公司團支部
20xx年1月2日
公司的通知 篇2
全體員工：
通過(guò)公司全體員工的共同努力，根據1、2月份的`績(jì)效考核結果顯示：公司綜合管理水平有較大的提升，產(chǎn)品質(zhì)量得到提高，廢品率明顯下降，各個(gè)車(chē)間的生產(chǎn)現場(chǎng)得到很大的改善。
為了使公司管理水平的繼續提升，產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高，廢品率再次降低，現場(chǎng)生產(chǎn)環(huán)境進(jìn)一步改善，現對在1、2月份公司績(jì)效考核中表現突出人員：品質(zhì)部經(jīng)理xxx，化工罐制罐車(chē)間主任xxx，雜品、沖壓車(chē)間主任xxx，雜品罐主任xxx給予通報表?yè)P。
希望公司全體職工以他們?yōu)榘駱�，發(fā)揚團隊協(xié)作精神，在日常的工作中保持良好的工作作風(fēng)，共同創(chuàng )造出更好的成績(jì)。
特此通報
xxx公司
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇3
為了解決目前公司經(jīng)營(yíng)狀況，經(jīng)公司董事會(huì )研究決議，決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現予以公布： 任命_______為_(kāi)______有限公司董事長(cháng)兼任公司總經(jīng)理，負責公司經(jīng)營(yíng)管理工作。
任命_______為_(kāi)______有限公司副總經(jīng)理，具體負責公司的財務(wù)、行政、人事等工作。 本任命書(shū)自____年____月_____日日起生效。 特此通知。
_______有限公司
____年____月_____日
公司的通知 篇4
公司各部門(mén)、宜賓縣相關(guān)直銷(xiāo)部、翠屏區相關(guān)委批點(diǎn)：
為了激勵先進(jìn)直銷(xiāo)部和優(yōu)秀員工，同時(shí)也為了豐富節日文化生活、完善公司福利，感謝全體管理人員的辛勤付出和努力工作，經(jīng)公司研究決定，特組織外出旅游活動(dòng)。通過(guò)本次活動(dòng)激勵先進(jìn)直銷(xiāo)部和優(yōu)秀員工以更加積極的態(tài)度開(kāi)展工作，促進(jìn)員工之間的相互了解，增強相互之間的團結及友誼�，F將有關(guān)要求印發(fā)給你們，望認真組織落實(shí)。
一、旅游時(shí)間
20xx年9月23日——20xx年9月28日。
二、旅游地點(diǎn)
廣西桂林—陽(yáng)朔—北海（6日游）
三、參與范圍
1、獲得宜賓縣人平銷(xiāo)售前五名和銷(xiāo)售漲幅前五名的直銷(xiāo)部（前提條件為已完清賬務(wù)手續）；
2、獲得翠屏區人平銷(xiāo)售前三名和銷(xiāo)售漲幅前三名的委批點(diǎn)（前提條件為已完清賬務(wù)手續）；
3、年度優(yōu)秀員工；
4、參與公司20xx—20xx年度的副科級以上在職管理人員。
四、活動(dòng)領(lǐng)導小組
因本次活動(dòng)外出時(shí)間長(cháng)、路程遠，特成立領(lǐng)導小組。
組 長(cháng)：
副組長(cháng)：
聯(lián)絡(luò )員：
五、活動(dòng)要求
1、一切行動(dòng)聽(tīng)從導游和領(lǐng)導組成員的指揮，不可擅自脫隊，出游人員必須隨身攜帶電話(huà)并保持電量充足、暢通，嚴禁單獨外出、離隊，以免發(fā)生意外；
2、貴重物品要隨身攜帶，注意保管，切勿離手； 為防止火災，景區內、車(chē)內禁止吸煙；
3、抵達景區游覽，謹記導游交代的集中地點(diǎn)、時(shí)間、所乘游覽巴士車(chē)號，萬(wàn)一脫團，請于集中地點(diǎn)等候導游返回尋找；
4、經(jīng)過(guò)危險區域景點(diǎn)時(shí)，要結伴而行，禁止獨自前往，嚴禁下河、塘、湖、海游泳；在危險地段照像時(shí)，攝影者選好安全角度后不要移動(dòng)，特別注意不要后退，注意安全；
5、出游人員要注意公司形象和個(gè)人形象，做到文明旅行，遇事勿慌亂，嚴禁惹是生非；不要在任何建筑物、古跡、巖石、樹(shù)木上題字刻畫(huà)；不可隨地亂扔垃圾、廢物，將垃圾放于沿途垃圾桶內；
6、外出期間，要注意飲食衛生，不得暴飲暴食，禁止過(guò)量飲酒；旅游途中不得提出過(guò)分或無(wú)理要求；如需購物或自費參加活動(dòng)的；
7、出發(fā)前請自帶換洗衣物、少量現金，如有暈車(chē)、暈船現象者，請提前備好藥品，并告知導游和領(lǐng)導組成員；
8、如有違反相關(guān)要求或領(lǐng)導組成員不盡責者，按公司相關(guān)規定處理。
人力資源部
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇5
4、如有特殊情況的部門(mén)可自行調整作息時(shí)間，經(jīng)人力資源部審核，總經(jīng)理批準后方可執行;
二、 考勤執行范圍
公司各部門(mén)按照實(shí)際情況記錄員工考勤。
三、 監督與管理
各部門(mén)員工必須嚴格執行《考勤管理制度》，員工上、下班必須打卡，行政部將依據員工打卡情況及《請假單》計算員工出勤。若因故不能打卡的需填寫(xiě)未打卡說(shuō)明并由部門(mén)經(jīng)理簽字確認后送行政部備查。如因外出辦事不能打卡的，需事先將情況告知部門(mén)經(jīng)理及行政部考勤負責人，并回公司后填寫(xiě)外出登記表。
2、員工上、下班執行打卡制度，每天打卡兩次，上班時(shí)間前30分鐘內、下班后打卡為有效打卡;無(wú)效打卡必須執行簽卡程序,否則視為曠工。
3、有下列情形者，分別給以警告、記過(guò)和辭退。
(1)在規定的上、下班時(shí)間內，遲到或早退10分鐘以?xún)�，每次�?lè )捐10元，遲到或早退10分鐘以上30分鐘以?xún)�，每次�?lè )捐20元;遲到或早退半小時(shí)以上的，按曠工處理(樂(lè )捐當天工資)。一周之內遲到、早退三次以上或者一個(gè)月內遲到、早退合計五次的給予扣除當月全勤獎，七次以上的，予以辭退。(特殊情況除外)
(2)無(wú)故缺勤30分鐘以上，返回公司上班后當日內未補請假手續或補辦手續未獲批準的，視為曠工處理。
(3)代替他人打卡的，每發(fā)現一次，雙方當事人樂(lè )捐50元/次，并給與通報處理。
4、請(休)假。員工請(休)假須履行請(休)假手續，實(shí)行逐級申請、復核、審批手續(所在部
門(mén)—-行政部---總經(jīng)理室)(三天以上的請(休)假須提前2天報總經(jīng)理室審批)。
(1)請假:
a) 員工到行政部領(lǐng)取《請假單》，注明休假日期及原因;
b) 部門(mén)經(jīng)理根據員工需要給予審批意見(jiàn);管理層人員由上一級領(lǐng)導簽署意見(jiàn);
c) 不論請假是否批準，員工均需將《請假單》于休假日期前行政部;
d)《請假單》由行政部統一管理，經(jīng)理隨時(shí)可以抽查員工在崗情況;
e) 請病假必須于上班時(shí)間前2小時(shí)內，致電所在部門(mén)負責人及行政部，且應于病假后上班第一天內，向公司提供規定醫務(wù)機構出具的有效證明。病假期間扣除當日福利補貼。
(2) 批假權限：
a) 員工請假1天以?xún)扔刹块T(mén)負責人審批;
b) 員工請假2天以?xún)?含2天)由部門(mén)負責人審批，行政部審核;
c) 員工請假3天以上(含3天)由總經(jīng)理室審批;
5、加班
(1)公司原則上要求員工必須在正常的工作時(shí)間內完成上級交辦的工作，不提倡員工加班。員工若因工作需要，確須加班，則由本人提出加班申請，填制《加班申請單》，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準后，報一聯(lián)交行政部備案，以便人事專(zhuān)員查崗。 如不能提前提交加班申請，則視為無(wú)效加班。
(2)員工加班，參照公司《考勤管理制度》執行，加班時(shí)應實(shí)行打卡制度，打卡時(shí)間按照公司規定或依照加班申請單注明的加班起止時(shí)間為準。
(3)員工平時(shí)加班及節、假日上班，其工資核算方法參照《薪酬管理制度》。
(4)因參加社會(huì )活動(dòng)請假，需經(jīng)領(lǐng)導批準給予公休，薪金照發(fā)。
(5)如赴外地出差，應填寫(xiě)出差單交行政部備案。
注：1.以上內容，特殊情況除外。
2.員工樂(lè )捐款項不計于公司財政收入，月底經(jīng)由行政部統計，組織安排活動(dòng)，作為活動(dòng)經(jīng)費，超出部分將由公司承擔(金額視情況而定)。
四、本通知自20xx年9月9日起執行，請各部門(mén)相互轉告，嚴格執行。
特此通知。
**有限公司 行政部
公司的通知 篇6
尊敬的各位員工：
您們好!首先感謝大家在虎年給予我公司的鼎力支持。在20xx年春節即將來(lái)臨之際，XX公司全體員工恭祝大家新春愉快，合家歡樂(lè )，萬(wàn)事如意，x年吉祥!!!
為了歡慶傳統的新春佳節，根據國家規定和我公司的具體情況，我公司春節放假時(shí)間已定為20xx年x月x日(農歷xx月xx)-20xx年x月xx日(農歷正月x)，x月xx日(農歷正月xx)恢復正常上班，共休假15天。
因放假給您帶來(lái)的不便，敬請諒解!
希望大家在歡度春節的同時(shí)，備好材料，為兔年生產(chǎn)做好準備。希望大家在新的一年里繼續支持我公司的工作，愿我們的合作更加理想，愿我們的事業(yè)更加輝煌!
XX公司
20xx年x月x日
公司的通知 篇7
公司各部：
因公司發(fā)展需要，經(jīng)公司研究做出如下人事任免決定：
1. 免去朱同才業(yè)務(wù)經(jīng)理職務(wù)，任命李xX中同志為商丘、駐馬店等地區業(yè)務(wù)經(jīng)理，負責商丘、駐馬店區域的客戶(hù)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護、客戶(hù)管理等相關(guān)事宜。
2. 免去張慶博物流部主管職務(wù)，任命崔魯峰同志為物流部主管，負責物流部的人員和業(yè)務(wù)管理，保證物流部各項工作正常進(jìn)行。
百xx業(yè)有限公司
20xx年11月1日
公司的通知 篇8
各企業(yè)(公司)：
根據北京中石大新元投資有限公司工作安排，決定于20xx年5月25日下午13點(diǎn)在翠宮招待所小報告廳召開(kāi)北京中石大新元投資有限公司第一屆第三次董事會(huì )、監事會(huì )，企業(yè)(公司)經(jīng)理述職擴大會(huì )議。
一、述職會(huì )議參會(huì )人員：
1)、北京中石大新元投資有限公司董事會(huì )、監事會(huì )全體成員
2)、北京中石大新元投資有限公司全體人員
3)、北京中石大新元投資有限公司直屬黨支部委員
4)、所屬企業(yè)經(jīng)理、副經(jīng)理、主管會(huì )計
5)、工會(huì )委員、各企業(yè)工會(huì )小組組長(cháng)
6)、企業(yè)董事會(huì )、監事會(huì )由石油大學(xué)(北京)在編職工出任的成員
二、經(jīng)理述職提交材料：
1)、20xx年度總結述職報告。(電子版)
2)、20xx年度企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標計劃書(shū)。(電子版、紙制加蓋公章)
3)、20xx年度企業(yè)財務(wù)審計報告。(紙制原件)
4)、企業(yè)參會(huì )人員具體名單。(限三人)
提交材料時(shí)間5月18日前電子版、紙制材料(加蓋公章)上報新元投資有限公司辦公室。
備注：述職時(shí)間每人限制10分鐘。(PPT)
聯(lián)系人：
信箱地址：
北京中石大新元投資有限公司
20xx年5月10日
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