遲到不請假處罰通告（通用8篇）

　　處罰通知屬于通知中的事務(wù)性通知，它是上級有關(guān)部門(mén)就某一個(gè)人或一群人在做出違反相關(guān)制度后，以上級部門(mén)做出的處罰決定以及相關(guān)的告誡為內容而形成的一種知照性公文。以下是小編幫大家整理的遲到不請假處罰通告，歡迎閱讀與收藏。

　　遲到不請假處罰通告 篇1

　　我公司工程部員工XXX因違反公司規定，未按時(shí)參加早會(huì )，遲到達到3次/人。根據相應規定，為此公司決定對XXX兩名員工處以100元/人罰款，以此告示，望以戒之。

　　XXXXXXXXXXX有限公司

　　20xx年4月15日

　　遲到不請假處罰通告 篇2

　　3月16日，XX車(chē)間員工XX未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒!

　　相關(guān)紀律及獎懲條例

　　1、遲到5分鐘內罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過(guò)30分鐘扣半天工資。

　　2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類(lèi)推。曠工5日以上作自離職處理。

　　3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門(mén)口有監控、打卡機有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現，重罰;并對舉報者給予獎勵。

　　4、請假：必須寫(xiě)請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以?xún)?含一天)，由組長(cháng)直接簽字批準;請假3天以?xún)?含三天)，向組長(cháng)請假，組長(cháng)簽字后報上一級領(lǐng)導批準;請假3天以上的，向組長(cháng)請假并報上一級領(lǐng)導交總經(jīng)理批準。

　　為了塑造我們自己及公司形象，確保車(chē)間生產(chǎn)有序、穩定、高效進(jìn)行，及車(chē)間現場(chǎng)整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車(chē)間6S現場(chǎng)管理制度》，并嚴格執行!

　　xx電子

　　生產(chǎn)部

　　3.19

　　遲到不請假處罰通告 篇3

　　茲有我公司生產(chǎn)部員工XX，該同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未請假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關(guān)規定，屬于嚴重的違紀行為，依照公司規章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進(jìn)行處罰。為嚴肅紀律，從即日起給予某某同志嚴重警告處分，以上處分將計入年終考評。

　　再者從近期月考勤查看，遲到人員數量、次數增多。望大家引起注意，端正工作態(tài)度，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入到工作當中。

　　特此通知

　　北京XXXX有限公司

　　二零xx年三月七日

　　遲到不請假處罰通告 篇4

　　近期員工上班遲到現象比較嚴重，且經(jīng)公司多次通報警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律，杜絕隨意違紀現象，現規范相關(guān)事宜如下：

　　1、遲到、早退半小時(shí)以?xún)鹊腵罰款50元;超過(guò)半小時(shí)(含)的，罰款50元，并扣半天工資;超過(guò)2小時(shí)(含)不足1天的，按曠工1天處理，罰款100元，并扣1天工資。

　　2、人力資源部、行政部、監管部負責對上述制度執行情況進(jìn)行專(zhuān)項檢查。

　　請全體員工遵照執行!

　　特此通知!

　　人力資源部

　　20xx-12-11

　　遲到不請假處罰通告 篇5

　　近來(lái)有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動(dòng)紀律，杜絕遲到現象發(fā)生，從今日起，凡員工遲到的，一律按公司管理制度進(jìn)行考核，遲到1小時(shí)以?xún)瓤垡恍�時(shí)工資,1小時(shí)以上扣超過(guò)時(shí)數的兩倍工資。

　　特此通知。

　　xxx公司辦公室

　　20xx年xx月xx日

　　遲到不請假處罰通告 篇6

xxxx：

　　因部分員工上班遲到，嚴重影響工作秩序和醫院形象，為加強勞動(dòng)紀律，體現醫院制度嚴肅性，杜絕遲到現象的發(fā)生，依據考勤管理規定第八條對遲到人員進(jìn)行如下處罰通報：

　　望全體職工引以為戒，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律。

　　xxxxxxxxx

　　遲到不請假處罰通告 篇7

全體干部：

　　按照《干部管理辦法》和年初實(shí)行的干部周一例會(huì )簽到制和周內隨機簽到制的有關(guān)規定，現將20xx年度所有干部的考勤簽到情況進(jìn)行通報：

　　20xx年度我鄉職工總共簽到65次，病假11人次，事假52人次，遲到12人次，曠會(huì )29人次;其中xxx等29名同志未參加會(huì )議;xxx等12人開(kāi)會(huì )遲到。經(jīng)20xx年12月20日黨委會(huì )議研究決定，對以上38名同志進(jìn)行全鄉大會(huì )通報批評，未參加會(huì )議按曠工處理，扣罰70元，遲到的扣罰20元。

　　希望所有干部要提高認識，遵守紀律，必須嚴格執行《干部管理辦法》，按時(shí)參會(huì )，因特殊原因不能參會(huì )的，必須向主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導請假。

　　xxxxxxxx

　　20xx年x月x日

　　遲到不請假處罰通告 篇8

　　我公司工程部員工xxxx因違反公司規定，未按時(shí)參加早會(huì )，遲到達到3次/人。根據相應規定，為此公司決定對xxxx兩名員工處以100元/人罰款，以此告示，望以戒之。

　　xxxxxxxxxxxx有限公司

　　20xx年4月15日

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