獎勵通告

　　獎勵通告怎么寫(xiě)呢?那么，下面是CN人才公文網(wǎng)小編給大家整理收集的獎勵通告，供大家閱讀參考。

　　獎勵通告1

　　為加強公司人員的招聘效果，滿(mǎn)足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠(chǎng)，并將新員工穩定下來(lái)的，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金：

　　1。 女普工，推薦獎金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金);

　　2。 一級技術(shù)人員，推薦獎金50元;

　　3。 二級以上技術(shù)人員，推薦獎金100元;

　　推薦人應先到人事部領(lǐng)取《內部員工推薦表》，填寫(xiě)被推薦人等資料，經(jīng)人事審核后，按正規手續面試及入職，未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎;

　　公司實(shí)行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿(mǎn)一個(gè)月后發(fā)放獎金的'50%，被推薦員工在公司工作滿(mǎn)3個(gè)月后發(fā)獎金的50%;

　　本通知從即日起開(kāi)始生效，有效期至20xx年10月31日。

　　獎勵通告2

　　公司各部門(mén)、各分公司：

　　XX分公司經(jīng)理XX自進(jìn)入公司以來(lái)工作勤奮努力，他所帶領(lǐng)的團隊富有強烈的開(kāi)拓意識和協(xié)作精神，已在XX市場(chǎng)取得了可喜的成績(jì)，為中交科技的員工樹(shù)立了良好的榜樣。

　　經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定，現對XX分公司區域經(jīng)理XX予以通報表?yè)P并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

　　希該員工再接再厲，同時(shí)望全體員工積極向他學(xué)習，共創(chuàng )XX科技輝煌。

　　特此通告

　　人事行政中心

　　二○XX年九月四日

　　獎勵通告3

　　一直以來(lái)，客戶(hù)返回公司的標準件，都是經(jīng)過(guò)生產(chǎn)返工、清潔、整理后再入倉。前幾天，又一位客戶(hù)返回了39 箱標準件，生產(chǎn)告知忙不過(guò)來(lái)，但又急需清理入庫，怎么辦?后來(lái)，找到成品倉員工，他們近段時(shí)間也是忙得不可開(kāi)交，每天除了整理倉庫產(chǎn)品外，還要打包木箱、又要忙于第二成品倉的拆裝、 整頓工作，還要裝卸貨物�？墒�，成品倉的員工不怕苦、不怕累，利用下班的休息時(shí)間加班加點(diǎn)完成了 39箱標準件的清理工作。今年來(lái)，成品倉的員工工作表現積極，勤勞肯干，把成品倉整理得整整齊齊、產(chǎn)品一目了然、干干凈凈，數據方面準確無(wú)誤，也防止了錯發(fā)漏發(fā)現象，工作效率得到了大大提高。曾先后多次獲得了總經(jīng)理的嘉獎和領(lǐng)導的好評。

　　鑒于成品倉全體員工的不辭辛勞、不計得失、積極工作的優(yōu)秀表現，公司決定再次嘉獎成品倉全體成員200元，以示鼓勵。希望其他各班組員工向他們學(xué)習，努力工作，多做貢獻。

　　人事行政部

　　××年××月××日

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