人員調動(dòng)通告

人員調動(dòng)通告1

　　__________負責人同志，因工作需要，經(jīng)當事人同意(申請)，公司決

　　定調你部所屬____________________員工同志到________________________________工作。

　　執行日___________________。

　　請當事人原所在部門(mén)負責人安排好該員工的工作交接，并請接收單位部門(mén)負責人安排好該員工今后的工作。

　　調出部門(mén)：_______________________________________________________;

　　調入或部門(mén)：_______________________________________________________________;

　　行政人事部：____________________________________________________________;

　　總經(jīng)理：________________________________________________________。

　　恒偉機箱

　　_________年___月___日

人員調動(dòng)通告2

　　根據工作需要，現將由______車(chē)間位調至______部崗位。接到通知后，請本人做好轉崗前的移交工作，于___年______月_________日至調入部門(mén)報到。請調出、調入部門(mén)做好配合和協(xié)調工作。

　　特此通知

　　______公司人力資源科

　　___年_________月______日

人員調動(dòng)通告3

　　根據，現將同志由原樓棟崗位調至樓棟崗位。接到通知后，請本人做好轉崗前的移交工作，于_____年_____月_____日至調入樓棟報到。請調出、調入樓棟做好配合和協(xié)調工作。

　　特此通知

　　物業(yè)分公司辦公室

　　_____年_____月_____日

人員調動(dòng)通告4

　　負責人______，因工作需要，經(jīng)當事人同意(申請)，公司決定調你部所屬員工___到___工作。執行日期___。

　　請當事人原所在單位(或部門(mén))負責人安排好該員工的工作交接，并請接收單位(或部門(mén))負責人安排好該員工今后的工作。

　　調出單位(或部門(mén))：___;

　　調入單位(或部門(mén))：___;

　　行政人事部：___;

　　分管副總(總助)：___;

　　總___經(jīng)___理：___;

　　___公司

　　_____年_____月_____日

人員調動(dòng)通告5

　　經(jīng)總裁辦研究決定，現對公司部分員工崗位調整如下：

　　原營(yíng)運部調整至市場(chǎng)部，擔任副總裁;

　　原總裁辦助理調整至營(yíng)運部，擔任副總裁及總裁辦助理;___原市場(chǎng)部經(jīng)理、___4名同志調整至營(yíng)運部，擔任區域經(jīng)理;

　　原商務(wù)部經(jīng)理、調整至網(wǎng)絡(luò )部，擔任商務(wù)經(jīng)理;

　　原營(yíng)運部高級經(jīng)理調整至市場(chǎng)部，擔任高級經(jīng)理;

　　望以上同志二日之內做好交接工作，盡快適應新的工作崗位。

　　特此通知。

　　運營(yíng)管理中心/人事行政部

　　20____年______月______日

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