離職的通告（合集）

離職的通告1

尊敬的客戶(hù)：

　　您好！本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理xx，因個(gè)人原因已于xx年xx月xx日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。自此日期后，該人員等對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為，不代表公司，本公司不承擔任何責任！為更好的為各位客戶(hù)服務(wù)，有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司xx聯(lián)系。

　　聯(lián)系方式如下：

　　手機：xxx電話(huà)：xx

　　特此通告！

　　xxx

　　xx有限公司

離職的通告2

公司各部門(mén)、各合作公司及各相關(guān)單位：

　　茲有我社原xx部員工xxx于xx年12月11日因個(gè)人原因正式離職，從即日起她本人對外進(jìn)行的任何活動(dòng)及發(fā)生的'業(yè)務(wù)往來(lái)，均屬其個(gè)人行為，不代表本公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與xx聯(lián)系（聯(lián)系電話(huà)xxxx）給您帶來(lái)不便，敬請諒解

　　公司名稱(chēng)

　　20xx年xx月xx日

離職的通告3

公司全體員工：

　　組員工，自進(jìn)入公司以來(lái)，在組長(cháng)、主管也多次對其進(jìn)行批評指正甚至勸退的情況下，仍經(jīng)常出現遲到、請假或無(wú)故曠工等違反公司考勤管理制度的行為，嚴重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進(jìn)度，最近公司已同意其辭職申請，但于20xx年xx月xx日上午上班中途，未向仍何人請示，擅自離崗曠工，此行為無(wú)視公司規章制主、無(wú)視車(chē)間管理人員，影響惡劣，公司決定對作以下處罰：

　　1、對此次擅離職守行為處罰款x元；

　　2、曠工扣款另行計算（曠一天處罰款x元）。

　　請全體同事引以此為戒！同時(shí)也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調整好心態(tài)，站好最后一班崗，公司將按制度結清工資，切勿以消極怠工或混時(shí)間的'心態(tài)上班，我行我素、違反勞動(dòng)紀律或其它規章制度，一經(jīng)發(fā)現，將嚴懲不��！

　　特此通告！

　　xx市xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

離職的通告4

　　原保安部 ,于12月10日私自離職，因離職時(shí)未按z花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序，違反了《管理規章制度》第2.2.3條的規定。

　　經(jīng)管理處決定其行為屬"自動(dòng)離職",即自動(dòng)放棄本月九天工資，以后一切事務(wù)與本公司無(wú)關(guān)。望大家引以為戒!

　　特此通告

xx公司

　　20xx年xx月xx日

離職的`通告5

　　茲有員工______，______年____月____日出生，戶(hù)籍地址：____________。身份證號：________。

　　該員工自________年____月到____公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“我公司”)參加工作，并簽訂了勞動(dòng)合同，現任____，本期合同期限為_(kāi)_______年____月____日至________年____月____日。

　　________年____月____日，該員工在未按公司規章的相關(guān)規定辦理書(shū)面請假審批手續情況下，擅自曠工，嚴重影響了我公司的正常生產(chǎn)。期間，我公司____多次打電話(huà)但一直無(wú)法聯(lián)系上本人。至____月____日已經(jīng)連續曠工____天�；�于此，該員工的行為已嚴重違反了我公司的.規章制度，根據《勞動(dòng)合同法》及我公司《勞動(dòng)合同管理規定》、《員工手冊》的相關(guān)規定，我公司決定，自________年____月____日起與____解除勞動(dòng)合同。

　　特此通告!

　　____公司

　　________年____月____日

離職的通告6

尊敬的.客戶(hù)：

　　您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理xx，因個(gè)人原因已于xx年xx月xx日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系.自此日期后,該人員等對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表公司，本公司不承擔任何責任!為更好的為各位客戶(hù)服務(wù)，有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系：聯(lián)系方式如下:手機:xxxxxxxx電話(huà):xxxxxxxxxx

　　特此通告!

　　xx

　　20xx年xx月xx日

離職的通告7

xxx：

　　你于20xx年xx月xx日入職本公司，從20xx年xx月xx日起再無(wú)出勤記錄，公司無(wú)法了解你目前的狀態(tài)。

　　根據公司相關(guān)制度，你的行為已視同曠工，曠工3日按離職處理。因此，視你自20xx年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　現通知你在X年X月X日前于工作日到公司辦理離職移交手續，逾期未辦理者視為自動(dòng)放棄，自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起出現任何問(wèn)題與本公司無(wú)關(guān)，一切后果自負。

　　特此通知！

　　XX公司人力資源部門(mén)

　　20xx年X月X日

離職的'通告8

　　原我公司研發(fā)部員工已于20xx年1月11日因個(gè)人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來(lái)對公司的'付出與努力。

　　同時(shí)，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為，不代表我公司，本公司不承擔任何責任。

　　該員工原有公司業(yè)務(wù)請與0755—xxx2聯(lián)系。給您帶來(lái)不便，請諒解！

　　特此公告

X有限公司

　　20xx年1月11日

離職的通告9

　　我公司原市場(chǎng)服務(wù)部員工唐在工作中嚴重違反公司規章制度，公司決定與唐解除勞動(dòng)關(guān)系，此決定自x年10月24日起生效，此決定生效之日起，唐一切個(gè)人行為均與我公司無(wú)關(guān)。

　　特此通告。

　　xx股份有限公司

　　20xx年10月24日

離職的通告10

尊敬的客戶(hù)：

　　本公司員工XX已于xxx年2月1日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟損失與本司無(wú)關(guān)，現該員工的工作從即日起由銷(xiāo)售經(jīng)理XXX具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責任。 感謝客戶(hù)一如既往支持本司工作!

　　特此聲明!

　　xx公司

　　年月日

離職的.通告11

尊敬的客戶(hù)：

　　您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理，因個(gè)人原因已于________年________月________日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系.自此日期后, 該人員等對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表公司，本公司不承擔任何責任! 為更好的'為各位客戶(hù)服務(wù)，有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系： 聯(lián)系方式如下:手機:____________電話(huà):____________特此通告!

　　____有限公司

　　日期：____________

離職的通告12

各部門(mén)：

　　XX，（性別），x年xx月生，（職位名稱(chēng)），x年xx月（事情大概情況）后不按期返崗，擅自離崗至今。

　　x年xx月xx日，公司在《xx日報》發(fā)布《限期返崗通知書(shū)》，通知于x年xx月xx日前來(lái)公司辦理離職手續，其至今仍未辦理。根據《xx公司管理規定》和國家有關(guān)政策，經(jīng)研究，決定對作自動(dòng)離職處理（自動(dòng)離職時(shí)間從x年xx月xx日計算），解除勞動(dòng)人事關(guān)系。

x公司人事部

　　20xx年xx月xx日

離職的通告13

尊敬的客戶(hù)：

　　您好！我公司（業(yè)務(wù)/銷(xiāo)售）部xxxx因個(gè)人原因于20xx年11月17日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系，今后其與貴公司的一切事務(wù)均與我公司無(wú)關(guān)。此前由其負責的`與貴公司相關(guān)工作現由我公司在職人員負責：姓名：xx，聯(lián)系電話(huà)：xxx，給貴公司帶來(lái)的不便之處敬請諒解。

　　愿保持合作，共謀發(fā)展。

　　祝商祺！

　　xx區xx公司

　　20xx年11月15日

離職的通告14

xx：

　　你于20xx年12月xx日入職本公司，從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日（事情的內容），從xx年xx月xx日起未經(jīng)請假就離開(kāi)至今未回崗，公司無(wú)法了解你目前的狀態(tài)。

　　根據公司相關(guān)制度，你的.行為已視同為曠工，曠工3日按自動(dòng)離職處理，因此，視你自xx年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　x部門(mén)

　　20xx年12月xx日

離職的通告15

各位同事：

　　本公司人員：xxx。因個(gè)人原因，已于20xx年01月23日辦理離職手續，自離職之日起，他所有的一切活動(dòng)，均與本公司無(wú)任何關(guān)系。以上請各位同事悉知!!!

xx技術(shù)有限公司人資行政部

20xx年xx月xx日

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