員工曠工的處罰通告必備（3篇）

員工曠工的處罰通告1

　　公司全體員工：

　　針對最近車(chē)間出現的`隨意曠工、怠工現象，公司在此作以下通報批評：車(chē)間員工_________，于20______年______月______日起連續曠工3天，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，對此，將按公司規章制度予以每天100元的處罰。

　　特此通報批評，望大家引以為戒，遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)律，加強工作責任心，忌隨意曠工、怠工，后若出現此類(lèi)不良現象，必將嚴懲不怠。

　　______公司人力資源部

　　20______年______月______日

員工曠工的處罰通告2

　　生產(chǎn)二組員工______于______月二十六日下午無(wú)故曠工四小時(shí)，已嚴重違反公司規章制度，并導致流水線(xiàn)滯留，影響生產(chǎn)，經(jīng)公司研究決定，給予______記曠工四小時(shí)，4小時(shí)______3=12小時(shí)，報財務(wù)核算，從______賬目中扣除12小時(shí)工資。其次予以通報批評。

　　______制衣辦公室

　　______年______月______日

員工曠工的處罰通告3

　　車(chē)間全體員工：

　　為了加強車(chē)間員工的自律性，根據公司員工手冊上的規定，現對車(chē)間員工______曠工進(jìn)行處罰決定：

　　1、根據員工手冊上第條規定員工曠工一天者，扣除兩天日薪并處以罰款100元；一個(gè)月內曠工三天者，公司有權予以開(kāi)除或進(jìn)行相應的'處罰；

　　2、員工______在10月6日、10月7日、10月21日，未通知車(chē)間主任和綜合管理部的情況下，沒(méi)有到車(chē)間上班；

　　3、現公司經(jīng)研究作出以下決定：對車(chē)間員工______曠工的行為，給予扣除六天日薪并處以罰款300元。

　　特此通告！

　　______

　　______年______月______日

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