員工離職通告優(yōu)秀【15篇】

員工離職通告1

各位經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)：

　　原xx企業(yè)集團拓展部總監因個(gè)人原因，于x年4月16日已從本公司離職，不再擔任其職位，其個(gè)人行為今后與本公司無(wú)關(guān)。

　　經(jīng)公司決定，暫時(shí)由xx品牌銷(xiāo)售總經(jīng)理李金勇（電話(huà)：xxxxxx）同事負責xx企業(yè)集團拓展部團隊管理及業(yè)務(wù)管理和市場(chǎng)開(kāi)拓及監督、維護管理工作，執行公司董事總經(jīng)理下發(fā)的各項工作任務(wù)。

　　以上通告自x年4月16日起生效。

　　特此通告！

　　佛山市陶瓷有限公司

　　x年4月16日

員工離職通告2

各部門(mén)：

　　原保安部xx，于12月10日私自離職，因離職時(shí)未按z花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序，違反了制度第2.2.3條的規定。

　　經(jīng)管理處決定其行為屬“自動(dòng)離職"，即自動(dòng)放棄本月九天工資，以后一切事務(wù)與本公司無(wú)關(guān)。望大家引以為戒！特此通告

　　xx有限公司

　　20xx年1月11日

員工離職通告3

公司全體員工：

　　C組員工李，自進(jìn)入公司以來(lái)，在組長(cháng)、主管也多次對其進(jìn)行批評指正甚至勸退的情況下，仍經(jīng)常出現遲到、請假或無(wú)故曠工等違反公司考勤管理制度的行為，嚴重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進(jìn)度，最近公司已同意其辭職申請，但李廣銀于xx年6月10日上午上班中途，未向仍何人請示，擅自離崗曠工，此行為無(wú)視公司規章制主、無(wú)視車(chē)間管理人員，影響惡劣，公司決定對李廣銀作以下處罰：

　　1、對此次擅離職守行為處罰款x元；

　　2、曠工扣款另行計算（曠一天處罰款x元）。請全體同事引以此為戒！同時(shí)也希望以后已經(jīng)提出辭職的'同事調整好心態(tài)，站好最后一班崗，公司將按制度結清工資，切勿以消極怠工或混時(shí)間的心態(tài)上班，我行我素、違反勞動(dòng)紀律或其它規章制度，一經(jīng)發(fā)現，將嚴懲不��！特此通告！

深圳市xxx有限公司

　　xx年xx月xx日

員工離職通告4

　　原我公司技服部員工xxx已于20xx年3月15日因個(gè)人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來(lái)對公司的付出與努力。同時(shí)，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或技術(shù)服務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我公司，本公司不承擔任何責任。 該員工原有公司事宜請與xx聯(lián)系。

　　給您帶來(lái)不便，敬請諒解！

　　特此公告。

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

員工離職通告5

　　姓名：林xx

　　原本公司業(yè)務(wù)人員——林先生于x年1月份正式離職，自該月起，林先生與我司已不存在任何雇傭/勞動(dòng)關(guān)系，他從事的任何業(yè)務(wù)行為與我公司無(wú)關(guān)。

　　聲明：即日起以上同志對外進(jìn)行的.任何經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，發(fā)生的業(yè)務(wù)往來(lái)均于本所無(wú)關(guān)。

　　敬請相互轉告，謝謝支持!

xxxx有限公司

　　20xx年1月11日

員工離職通告6

尊敬的客戶(hù)：

　　您好！我公司業(yè)務(wù)部xxx因個(gè)人原因于20xx年xx月xx日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系，今后其與貴公司的一切事務(wù)均與我公司無(wú)關(guān)。此前由其負責的`與貴公司相關(guān)工作現由我公司在職人員xx負責，聯(lián)系電話(huà)：xxxxx，給貴公司帶來(lái)的不便之處敬請諒解。

　　愿保持合作，共謀發(fā)展。

此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

員工離職通告7

　　原有外聘人員項目經(jīng)理馬志勇先生，已于xxx年12月20日，因個(gè)人原因從本機構正式離職，感謝他一直以來(lái)對機構的付出與努力。同時(shí)，我機構鄭重聲明，從離職之日起，馬志勇先生對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或項目活動(dòng)均屬個(gè)人行為，不代表我機構，本機構不承擔任何法律責任。

　　特此公告!

xxx

20xx年xx月xx日

員工離職通告8

尊敬的客戶(hù)：

　　本公司員工謝xx已于20xx年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟損失與本司無(wú)關(guān)，現該員工的.工作從即日起由我司外貿部銷(xiāo)售經(jīng)理劉xx具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責任。

　　感謝客戶(hù)一如既往支持本司工作!

　　特此聲明!

　　科技有限公司

　　年3月20日

員工離職通告9

尊敬的客戶(hù)：

　　非常感謝貴司長(cháng)期以來(lái)給予我司的信賴(lài)與關(guān)照！由于個(gè)人原因，我司原營(yíng)銷(xiāo)員xxx小姐(常用業(yè)務(wù)聯(lián)系電話(huà)：xxxx qq：xxxx)，已于20xx年xx月xx日與本公司解除了勞動(dòng)合同。自xxx與我司解除勞動(dòng)合同之日起，其所從事的一切活動(dòng)概與我司無(wú)關(guān)，我司不為其離職后的任何行為承擔任何責任，敬請理解。xxx離職后，其所擔當的業(yè)務(wù)由我司主管市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的副總裁xxx先生負責(電話(huà)：xxxxx)。如因我司業(yè)務(wù)人員的'變動(dòng)而給貴司帶來(lái)困擾，還請諒解！并深致歉意！真誠希望貴我雙方的合作關(guān)系能在“互利共贏(yíng)”的精神下，持續、健康、穩定發(fā)展。

　　特此函告，敬請查證。

　　并頌商祺！

　　xx市xxx建筑基礎工程有限公司(章)

　　總裁：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工離職通告10

各位經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)：

　　原xx企業(yè)集團拓展部總監因個(gè)人原因，于x年4月16日已從本公司離職，不再擔任其職位，其個(gè)人行為今后與本公司無(wú)關(guān)。

　　經(jīng)公司決定，暫時(shí)由xx品牌銷(xiāo)售總經(jīng)理李金勇（電話(huà)：）xxx負責xx企業(yè)集團拓展部團隊管理及業(yè)務(wù)管理和市場(chǎng)開(kāi)拓及監督、維護管理工作，執行公司董事總經(jīng)理下發(fā)的各項工作任務(wù)。

　　以上通告自x年4月16日起生效。

　　特此通告！

　　佛山市xx有限公司

　　xxxx年4月16日

員工離職通告11

公司各部門(mén)、各合作公司及各相關(guān)單位：

　　茲有我社原xx部員工xxx于xxxx年12月11日因個(gè)人原因正式離職，從即日起她本人對外進(jìn)行的任何活動(dòng)及發(fā)生的業(yè)務(wù)往來(lái)，均屬其個(gè)人行為，不代表本公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與xx聯(lián)系(聯(lián)系電話(huà)xxxxxx)給您帶來(lái)不便，敬請諒解

公司名稱(chēng)

　　20xx年xx月xx日

員工離職通告12

　　***，(性別)，****年**月生，(職位名稱(chēng))，****年**月(事情大概情況)后不按期返崗，擅自離崗至今。

　　****年*月*日，公司在《**日報》發(fā)布《限期返崗通知書(shū)》，通知***于****年*月*日前來(lái)公司辦理離職手續，其至今仍未辦理。根據《**公司**管理規定》和國家有關(guān)政策，經(jīng)研究，決定對***作自動(dòng)離職處理(自動(dòng)離職時(shí)間從****年*月*日計算)，解除勞動(dòng)人事關(guān)系。

　　****公司人事部

　　20xx年*月*日

員工離職通告13

　　原有外聘人員項目經(jīng)理馬志勇先生，已于xxx年12月20日，因個(gè)人原因從本機構正式離職，感謝他一直以來(lái)對機構的付出與努力。同時(shí)，我機構鄭重聲明，從離職之日起，馬志勇先生對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或項目活動(dòng)均屬個(gè)人行為，不代表我機構，本機構不承擔任何法律責任。

　　特此公告!

x有限公司

　　xx年xx月xx日

員工離職通告14

尊敬的客戶(hù)：

　　本公司員工xxx已于20xx年xx月xx日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的.一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟損失與本司無(wú)關(guān)，現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷(xiāo)售經(jīng)理xxx具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責任。

　　感謝客戶(hù)一如既往支持本司工作！

　　特此聲明！

　　xxxx科技有限公司

　　20xx年xx月xx日

員工離職通告15

各位：

　　大家好！

　　原我公司研發(fā)部員工XXX已于20xx年1月11日因個(gè)人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來(lái)對公司的付出與努力。

　　同時(shí)，我公司鄭重聲明，從離職之日起，XXX對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為，不代表我公司，本公司不承擔任何責任。

　　該員工原有公司業(yè)務(wù)請與0755-2672XXXX聯(lián)系。給您帶來(lái)不便，請諒解！

　　特此公告

　　XXXX有限公司

　　20xx年1月11日

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