公司人員離職內部通告（通用16篇）

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，我們用到通知的地方越來(lái)越多，通知大多屬于知照性的下行公文。那么一般通知是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編為大家收集的公司人員離職內部通告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　公司人員離職內部通告 1

　　原我公司研發(fā)部員工已于20xx年1月11日因個(gè)人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來(lái)對公司的付出與努力。

　　同時(shí)，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為，不代表我公司，本公司不承擔任何責任。

　　該員工原有公司業(yè)務(wù)請與0755—xxx2聯(lián)系。給您帶來(lái)不便，請諒解！

　　特此公告

　　X有限公司

　　20xx年1月11日

　　公司人員離職內部通告 2

尊敬的'客戶(hù)：

　　您好！本公司原業(yè)務(wù)部主管何先生，因個(gè)人原因已于20xx年3月18日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。自此日期后， 該人員等對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為，不代表公司，本公司不承擔任何責任！

　　為更好的為各位客戶(hù)服務(wù)，有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司劉小姐聯(lián)系：

　　聯(lián)系方式如下：

　　手機： 電話(huà)：

　　傳真：

　　特此通告！

　　扣具有限公司

　　20xx年3月20日

　　公司人員離職內部通告 3

各部門(mén)：

　　經(jīng)核查生產(chǎn)部員工：于xx年xx月xx日起未經(jīng)請假就私自離開(kāi)，至今未回崗，已連續曠工超過(guò)三天。根據公司相關(guān)規定，連續曠工兩天以上者，按自動(dòng)離職處理，自動(dòng)離職不結發(fā)薪水，并于xx年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此通知

　　xx

　　x年xx月xx日

　　公司人員離職內部通告 4

　　茲有本公司部門(mén)員工xx，姓名：xx，性別：x，身份證號碼：xx，由于下列原因離職：□勞動(dòng)合同尚未到期提前辭職□自動(dòng)離職解除勞動(dòng)合同□期滿(mǎn)終止勞動(dòng)合同□不勝任工作解除勞動(dòng)合同□職工違反服務(wù)期約定解除勞動(dòng)合同□違法違紀解除勞動(dòng)合同□其他原因解除勞動(dòng)合同：現本公司聲明：從XX年XX月XX日開(kāi)始，該員工與本公司不再存在勞動(dòng)關(guān)系，該員工的一切行為與本公司無(wú)關(guān)。

　　該員工與本公司仍存在□保密義務(wù)、□競業(yè)限制義務(wù)，如違反以上義務(wù)的，單位將追究其法律責任。

　　特此聲明。

　　xx公司

　　日期：20xx年xx月xx日

　　公司人員離職內部通告 5

尊敬的客戶(hù)：

　　您好!本公司原業(yè)務(wù)部主管何先生，因個(gè)人原因已于20xx年3月18日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系.自此日期后,該人員等對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表公司，本公司不承擔任何責任!

　　為更好的'為各位客戶(hù)服務(wù)，有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司劉小姐聯(lián)系：

　　聯(lián)系方式如下:

　　手機:xxx

　　傳真:xx

　　特此通告!

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　公司人員離職內部通告 6

尊敬的客戶(hù)：

　　本公司員工xxx已于20xx年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的`一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟損失與本司無(wú)關(guān)，現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷(xiāo)售經(jīng)理xxx具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為，我公司將追究其法律責任。

　　感謝客戶(hù)一如既往支持本司工作！

　　特此聲明！

　　xx科技有限公司

　　20xx年3月20日

　　公司人員離職內部通告 7

尊敬的：

　　本公司及董事會(huì )全體成員保證信息披露的內容真實(shí)、準確、完整，沒(méi)有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。

　　北京利德曼生化股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）副總經(jīng)理易曉琳女士因合同到期，與公司已辦理離職相關(guān)手續。易曉琳女士的'離職不會(huì )影響本公司相關(guān)工作的正常進(jìn)行。

　　xxx女士所負責的工作已實(shí)現平穩交接、過(guò)渡，離職后不再擔任公司其他任何職務(wù)，易曉琳女士的離職不會(huì )對公司的工作及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)負面影響，且不會(huì )影響公司持有的核心技術(shù)。

　　公司對易曉琳女士在任職期間為公司所做出的貢獻表示衷心感謝！

　　特此公告！

　　xx有限公司

　　xx月xx日

　　公司人員離職內部通告 8

尊敬的：

　　我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理，由于個(gè)人原因現已于今天離開(kāi)山東分公司，屬正常離職，自此其個(gè)人產(chǎn)生的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)均與本公司沒(méi)有任何責任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來(lái)往和售后服務(wù)需求，敬請聯(lián)系我山東分公司負責人李世權先生。

　　本公司將繼續給予貴公司提供一如既往的服務(wù)！感謝貴公司長(cháng)期以來(lái)與我山東分公司的.合作！這段時(shí)間如給大家工作上帶來(lái)什么不便，敬請諒解！

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　山東分公司負責人：

　　20xx年07月01日

　　公司人員離職內部通告 9

尊敬的xx：

　　本公司及董事會(huì )全體成員保證信息披露內容的`真實(shí)、準確和完整，沒(méi)有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。

　　羅XX股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）董事會(huì )于20xx年7月27日收到公司董事兼高級副總裁錢(qián)衛先生提交的書(shū)面辭職報告，錢(qián)衛先生因個(gè)人原因請求辭去所任公司高級副總裁的職務(wù)，辭職后仍擔任公司董事職務(wù)。

　　根據《公司法》、《公司章程》的有關(guān)規定，公司接受錢(qián)衛先生的辭職申請，自辭職報告送達董事會(huì )時(shí)（20xx年7月27日）生效。錢(qián)衛先生的離職不會(huì )對公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)重大影響。

　　公司對錢(qián)衛先生在任期間對公司所做出的貢獻表示衷心感謝。

　　特此公告。

　xxx

20xx年xx月xx日

　　公司人員離職內部通告 10

尊敬的客戶(hù)：

　　您好！本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理，因個(gè)人原因已于xx年xx月xx日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。自此日期后，該人員等對外進(jìn)行的'任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為，不代表公司，本公司不承擔任何責任！

　　為更好的為各位客戶(hù)服務(wù)，有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系：

　　聯(lián)系方式如下：

　　手機：

　　電話(huà)：

　　特此通告！　

　xxx

20xx年xx月xx日

　　公司人員離職內部通告 11

尊敬的xxx：

　　本公司董事會(huì )及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，并對其內容的.真實(shí)性、準確性和完整性承擔個(gè)別及連帶責任。

　　安徽XX份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）董事會(huì )收到公司副總經(jīng)理傅崑嵐先生的辭職申請，傅崑嵐先生因工作變動(dòng)原因申請辭去公司副總經(jīng)理職務(wù)。

　　自本公告之日起，傅崑嵐先生不在公司擔任任何職務(wù)，傅崑嵐先生所負責的公司相關(guān)工作已進(jìn)行了交接，其辭去副總經(jīng)理職務(wù)不會(huì )影響公司相關(guān)工作的正常開(kāi)展和進(jìn)行。

　　特此公告。

　　xxx有限公司董事會(huì )

　　xx月xx日

　　公司人員離職內部通告 12

女士：

　　由于您個(gè)人自主提出離職的原因，經(jīng)部門(mén)主管及行政部門(mén)共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請您于20xx年xx月xx日以前，辦理完畢各項工作移交手續，并憑工作移交清單到辦公室結算各項費用和薪資(下月底發(fā)工資時(shí)來(lái)領(lǐng))，離開(kāi)本公司。

　　特此通知

　　有限公司人事部

　　x月x日

　　公司人員離職內部通告 13

尊敬的xxx：

　　我公司原市場(chǎng)服務(wù)部員工唐在工作中嚴重違反公司規章制度，公司決定與唐解除勞動(dòng)關(guān)系，此決定自x年10月24日起生效，此決定生效之日起，唐一切個(gè)人行為均與我公司無(wú)關(guān)。

　　特此通告。

　　xxx股份有限公司

　　x年10月24日

　　公司人員離職內部通告 14

各部門(mén)：

　　經(jīng)核查生產(chǎn)部員工：(工號)、(工號)、(工號)、(工號)于xx年xx月xx日起未經(jīng)請假就私自離開(kāi)，至今未回崗，已連續曠工超過(guò)三天。根據公司相關(guān)規定，連續曠工兩天以上者，按自動(dòng)離職處理，自動(dòng)離職不結發(fā)薪水，并于xx年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此通知

　　xx

　　x年xx月xx日

　　公司人員離職內部通告 15

xxx女士：

　　由于您個(gè)人自主提出離職的原因，經(jīng)部門(mén)主管及行政部門(mén)共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請您于20xx年xx月xx日以前，辦理完畢各項工作移交手續，并憑工作移交清單到辦公室結算各項費用和薪資(下月底發(fā)工資時(shí)來(lái)領(lǐng))，離開(kāi)本公司。

　　特此通知

　　有限公司人事部

　　xx年xx月xx日

　　公司人員離職內部通告 16

女士：

　　經(jīng)過(guò)您提出離職的申請，我公司與您進(jìn)行了深入溝通和協(xié)商，最終決定批準您的離職請求�，F在，請您在20xx年xx月xx日之前，辦理完所有工作移交手續，并憑借工作移交清單到我們的辦公室結算各項費用和薪資(下月底發(fā)放)。感謝您在我們公司的`辛勤付出和為公司做出的貢獻，祝您未來(lái)一切順利。

　　特此通知

　　有限公司人事部

　　x月x日

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