上班睡覺(jué)處罰通告范例（精選11篇）
通告，是適用于在一定范圍內公布應當遵守或者周知事項的周知性公文。通告的使用面比較廣泛，一般機關(guān)、企事業(yè)單位甚至臨時(shí)性機構都可使用，但強制性的通告必須依法發(fā)布，其限定范圍不能超過(guò)發(fā)文機關(guān)的權限。
上班睡覺(jué)處罰通告 1
服務(wù)中心全體：
20xx年9月20日凌晨04:19分當班安全班長(cháng)xx在巡查過(guò)程中，04:19分來(lái)到39號崗xx的崗位區域檢查發(fā)現，當值班安全員xx在崗位上打瞌睡，嚴重的違反了公司的紅線(xiàn)黃線(xiàn)標準。，沒(méi)有盡到一個(gè)安全員應盡的職責，事后在與班長(cháng)的溝通過(guò)程中，并沒(méi)有清楚的認識到此事件的嚴重性，與班長(cháng)溝通后該同志態(tài)度良好，鑒于該同志新到崗不久，留崗查看一月時(shí)間。
通過(guò)此事反映該安全員思想麻痹大意，安全防范意識淡薄。
1、把公司的'體系文件不能學(xué)以致用或嚴格的執行下去;
2、安全意識不強、安全員缺乏高度的責任心。
鑒于此，為了加強安全工作的管理、嚴明公司紀律及增強安全班內部管理，特對xx作出如下處分：
xx作為當值班安全員，在工作中違反崗位操作規程，當月的考核扣10分，并內部通報批評一次，希望各位同事要引以為戒。
特此通報
xxx公司
20xx年xx月xx日
上班睡覺(jué)處罰通告 2
材料庫管值班員：
因你于5月9日夜值班中，酒后進(jìn)入工地、同時(shí)值班時(shí)間睡覺(jué)，23：26分被工程主管當場(chǎng)查獲，違反了現場(chǎng)管理制度和值班制度規定�，F予扣除工資50元處罰。
特此通知
xxx公司
20xx年xx月xx日
上班睡覺(jué)處罰通告 3
全體員工：
20xx年3月20日上午，藍寶石銷(xiāo)售部曾上班時(shí)間在辦公室內公然睡覺(jué)，此行為嚴重的違反了公司勞動(dòng)紀律、情節嚴重，影響惡劣。我司是園區重點(diǎn)企業(yè)也是標桿企業(yè)，一言一行都將代表公司形象，身為一名銷(xiāo)售人員要有積極向上的工作態(tài)度，以身作則起到模范帶頭作用。
結合董事長(cháng)號召提出的`三個(gè)“零容忍”管理方針，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定，對曾提出嚴重批評并扣除個(gè)人當月績(jì)效300元。以儆效尤！
今后，不管誰(shuí)違反公司勞動(dòng)紀律一律照常處罰，請廣大員工引以為戒，并自覺(jué)遵守公司的各項規章制度。
以上處罰，從公布之日生效，并向公司全體員工通告。
特此通報。
xxxxx公司
20xx年xx月xx日
上班睡覺(jué)處罰通告 4
全體員工：
經(jīng)查發(fā)現夜班保安于20xx年5月20日晚班上班期間睡覺(jué);對于此失職瀆職，莫視公司財產(chǎn)安全的行為，我公司給予嚴厲批評，并處以50元罰款。望引以為戒，杜絕類(lèi)似現象發(fā)生!
xxx公司
20xx年xx月xx日
上班睡覺(jué)處罰通告 5
全體員工：
20xx年1月22日夜班，公司值班人員在檢查過(guò)程中發(fā)現當班人員、三人在中控室睡崗，違反了公司的勞動(dòng)紀律。根據污水廠(chǎng)員工管理考核細則，對、三人睡崗行為，分別罰款100元;當班班長(cháng)、工段長(cháng)負連帶責任，分別罰款50元。
望全體員工引以為戒，自覺(jué)遵守公司和規章制度。
xxx公司
20xx年xx月xx日
上班睡覺(jué)處罰通告 6
全體員工：
近期，公司管理層在例行巡查中發(fā)現，xx部門(mén)xx崗位員工（姓名：xxx，工號：xxxxxx）于20xx年xx月xx日上午xx時(shí)左右，在工作時(shí)間內在其工位上睡覺(jué)，此行為嚴重違反了公司《員工手冊》中關(guān)于工作紀律的相關(guān)規定，不僅影響了個(gè)人工作效率，也對公司整體工作氛圍造成了不良影響。
為嚴肅公司紀律，確保良好的工作環(huán)境與秩序，經(jīng)公司研究決定，對xxx員工給予以下處罰：
警告處分一次，并記錄在個(gè)人檔案中，作為今后考核依據。
扣除當月績(jì)效獎金xx%。
要求xxx員工在部門(mén)會(huì )議上做公開(kāi)檢討，以示警戒。
公司重申，所有員工應嚴格遵守公司各項規章制度，保持高度的'責任心和敬業(yè)精神。對于任何違反紀律的行為，公司將依據相關(guān)規定嚴肅處理，絕不姑息。
希望全體員工以此為戒，共同維護公司良好的工作環(huán)境和積極向上的工作氛圍。
特此通告。
xxx公司
20xx年xx月xx日
上班睡覺(jué)處罰通告 7
全體員工：
近期，我司監控及現場(chǎng)檢查中發(fā)現，xx部門(mén)xx崗位員工（姓名：xxx，員工編號：xxxxxx）在20xx年xx月xx日下午xx時(shí)，存在上班期間擅自離崗并在休息區睡覺(jué)的情況。此行為嚴重違背了公司《員工行為規范》中關(guān)于工作時(shí)間應保持工作狀態(tài)的要求，對公司的正常運營(yíng)秩序造成了不良影響。
鑒于此，公司決定對xxx員工采取以下紀律措施：
給予嚴重警告一次，并保留進(jìn)一步處理權利。
扣除當月績(jì)效工資的xx%作為處罰。
3 要求.其參加公司組織的職業(yè)素養提升課程，加強工作紀律意識。
公司強調，每位員工都是公司不可或缺的一部分，應當時(shí)刻保持職業(yè)精神，高效完成工作任務(wù)。對于任何破壞工作紀律、影響工作效率的`行為，公司將堅決予以處理。
望全體員工以此為鑒，自覺(jué)遵守公司各項規章制度，共同促進(jìn)公司的健康發(fā)展。
xxx公司
20xx年xx月xx日
上班睡覺(jué)處罰通告 8
全體員工：
近期，根據公司監控記錄及直接觀(guān)察，發(fā)現xx部門(mén)xx崗位員工xxx（員工ID：xxxxxx）于20xx年xx月xx日xx時(shí)，在工作區域內公然睡覺(jué)，此行為嚴重違反了公司《員工日常行為準則》中關(guān)于工作時(shí)間需保持專(zhuān)注與活力的規定，對公司形象及團隊氛圍造成了負面影響。
為嚴肅紀律，維護良好的`工作環(huán)境，經(jīng)公司管理層慎重研究，決定對xxx員工作出以下處罰：
立即給予書(shū)面警告，并通報全公司，以儆效尤。
扣除本月獎金的xx%，作為對此次違規行為的直接經(jīng)濟處罰。
安排其參加為期一周的崗位技能培訓及職業(yè)素養提升課程，強化工作紀律觀(guān)念。
公司始終倡導高效、專(zhuān)業(yè)、負責任的工作態(tài)度，任何損害公司利益、破壞團隊氛圍的行為都將受到嚴厲處理。我們期望所有員工能夠以此為鑒，自覺(jué)遵守公司規章制度，共同營(yíng)造積極向上的工作氛圍。
xxx公司
20xx年xx月xx日
上班睡覺(jué)處罰通告 9
全體員工：
近期，公司管理層在例行巡查中發(fā)現，xx部門(mén)xx員工于20xx年xx月xx日下午3時(shí)在工作時(shí)間內在崗位上睡覺(jué)，此行為嚴重違反了公司《員工手冊》中關(guān)于工作紀律的明確規定，即“員工應保持良好的`工作狀態(tài)，禁止在工作時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，包括但不限于睡覺(jué)、玩手機等”。
為嚴肅公司紀律，維護良好的工作環(huán)境，經(jīng)公司研究決定，對xx員工給予以下處罰：
書(shū)面警告一次，記入個(gè)人檔案，以觀(guān)后效。
扣除當月績(jì)效獎金[具體金額或比例]作為懲戒。
要求該員工參加下一期“職業(yè)素養與工作態(tài)度提升”培訓課程，并提交學(xué)習心得。
公司重申，每位員工都是公司的重要組成部分，我們鼓勵大家以飽滿(mǎn)的熱情和高度的責任感投入到工作中。對于任何違反公司規章制度的行為，公司將依據相關(guān)規定嚴肅處理，絕不姑息。
希望全體員工以此為鑒，自覺(jué)遵守公司各項規章制度，共同營(yíng)造和諧、高效的工作氛圍。
特此通告。
xxx公司
20xx年xx月xx日
上班睡覺(jué)處罰通告 10
全體員工：
鑒于xx部門(mén)xx員工于20xx年xx月xx日被發(fā)現在工作時(shí)間內擅自離開(kāi)工作崗位并在休息區睡覺(jué)，此行為已嚴重擾亂了正常的工作秩序，影響了工作效率，且違反了公司《員工行為規范》的相關(guān)規定。
為維護公司正常的工作秩序和樹(shù)立良好的企業(yè)形象，經(jīng)公司管理層討論決定，對該員工作出如下處理：
給予嚴重警告一次，并在公司內部公示，以儆效尤。
扣除當季度部分獎金或福利，具體數額為[具體金額]。
要求其直接上級加強對其日常工作的監督與指導，確保其能夠充分認識到錯誤的嚴重性并切實(shí)改正。
公司強調，良好的工作紀律是確保企業(yè)高效運轉的基礎。我們鼓勵員工之間相互監督，共同維護一個(gè)積極、健康的`工作環(huán)境。對于任何違反紀律的行為，公司將堅決采取相應措施，確保公司規章制度的嚴肅性和權威性。
xxx公司
20xx年xx月xx日
上班睡覺(jué)處罰通告 11
全體員工：
近期，我司接到多起關(guān)于xx部門(mén)xxx在上班期間睡覺(jué)的舉報，并經(jīng)過(guò)監控視頻核查確認屬實(shí)。此行為不僅影響了個(gè)人工作效率，也對團隊氛圍和公司形象造成了不良影響，嚴重違反了公司《員工考勤與紀律管理制度》的相關(guān)規定。
為嚴明紀律，經(jīng)公司高層研究，決定對xxx作出如下處罰：
通報批評，在公司內部進(jìn)行公示，警示全體員工。
取消本年度評優(yōu)評先資格，并作為未來(lái)晉升考核的重要參考依據。
扣除當月基本工資的[具體比例或金額]作為經(jīng)濟處罰。
要求其制定個(gè)人整改計劃，明確改正措施及時(shí)間節點(diǎn)，并報請直接上級審核批準后執行。
公司強調，每位員工都應樹(shù)立高度的.責任感和自律意識，嚴格遵守公司各項規章制度。我們堅信，通過(guò)大家的共同努力，能夠營(yíng)造一個(gè)更加和諧、高效、有序的工作環(huán)境。
xxx公司
20xx年xx月xx日
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