企業(yè)員工處罰通告8篇
企業(yè)員工處罰通告 篇1
指揮部：xxxxx項目人工湖施工區域，發(fā)生兩起運土車(chē)刮斷電纜及電桿的通告如下：
一、事故名稱(chēng)：運土車(chē)輛刮斷電纜和電桿事故
二、事故發(fā)生時(shí)間：20xx年12月31日，下午15:45左右;20xx年1月6日，上午10：15左右。
三、事故發(fā)生地點(diǎn)：人流路通往人工湖施工區域
四、事故經(jīng)過(guò)：20xx年12月31日下午15：45分左右建設有限公司在人工湖旁進(jìn)行土方回填作業(yè)，駕駛員：身份證號：駕駛的桂運土車(chē)因駕駛員注意力不集中，未仔細勘查作業(yè)現場(chǎng)，違規作業(yè)，未降斗就開(kāi)車(chē)行進(jìn)，施工方現場(chǎng)管理人員指揮不當、且無(wú)專(zhuān)職安全員監管，導致車(chē)箱頂部掛到上方380V電纜;電纜受到拉扯引起火線(xiàn)斷裂造成河堤邊灌木燃燒、4根電桿斷裂傾倒損毀、兩盞照明燈嚴重損毀。20xx年1月6日上午10：15分左右建設有限公司在人工湖旁進(jìn)行土方回填作業(yè)，駕駛員：身份證號：駕駛的'桂運土車(chē)因駕駛員注意力不集中，未仔細勘查作業(yè)現場(chǎng)，違規作業(yè)，車(chē)廂未完全下降就開(kāi)車(chē)行進(jìn)，車(chē)隊人員鳴笛提示，但未警覺(jué)，且施工方現場(chǎng)無(wú)人指揮、無(wú)專(zhuān)職安全員監管，導致車(chē)箱頂部掛到上方380V電纜;電纜受到拉扯造成我方2根電桿斷裂傾倒損毀，1根電桿頂部完全斷裂損毀，線(xiàn)路完全損毀。
五、事故原因：因建設有限公司現場(chǎng)人員不足，現場(chǎng)無(wú)專(zhuān)職安全員，特殊機械作業(yè)人員未經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的安全教育培訓就上崗作業(yè)，駕駛員注意力不集中，對現場(chǎng)勘察不足，無(wú)視我方警告，違規作業(yè)，無(wú)專(zhuān)項安全施工方案，造成人工湖旁380V電纜完全損毀，4根電桿斷裂傾倒損毀，兩盞照明燈嚴重損毀，河提邊引起小范圍火災。直至20xx年1月6日，建設有限公司未吸取事故教訓，未增派人員監管，未對員工進(jìn)行安全教育，未編制安全專(zhuān)項方案，繼續違規作業(yè)，危險作業(yè)，導致此類(lèi)事故再次發(fā)生。
六、對事故責任的處理：建設有限公司因極度不服從我方安全管理，對我方提出的隱患不予執行和整改，特殊機械人員未進(jìn)行安全教育，現場(chǎng)無(wú)專(zhuān)職安全員，無(wú)專(zhuān)項安全施工方案，現場(chǎng)指揮員安全意識不高，造成這兩起事故因負全部責任。建設有限公司因賠償我方所有損失(詳見(jiàn)附表)并處罰金：xx元整。
七、事故教訓及整改措施這兩起事故暴露出建設有限公司現場(chǎng)安全管理混亂，無(wú)任何安全設施，未配備現場(chǎng)專(zhuān)職安全員，多次、多處違規作業(yè)，危險作業(yè)，無(wú)專(zhuān)項安全施工方案，對我方提出的安全整改意見(jiàn)不予理會(huì )，極度不服從我方安全監管，嚴重的威脅我方施工現場(chǎng)及人員的安全。我方嚴肅要求建設有限公司加大人員投入，配備現場(chǎng)專(zhuān)職安全員，對施工隱患即時(shí)排查、整改，增強人員安全意識，文明施工，規范操作，對事故相關(guān)責任人、區域負責人，進(jìn)行處罰與安全教育。杜絕安全事故再次發(fā)生。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工處罰通告 篇2
由：恒朗國際企業(yè)行政部
呈報：劉總
事項：受到客戶(hù)嚴重的投訴
行政部門(mén)查實(shí)：10月x日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架，受到客戶(hù)嚴重的投訴的部門(mén)：外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進(jìn)清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。
所犯過(guò)失：
1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶(hù)，寄船頭辦之前理應嚴格檢查質(zhì)量，確保質(zhì)量，有質(zhì)量才又發(fā)展。
2、PO120xx嘜架排錯，浪費用料，理應以節約為主。由此可見(jiàn)，我們要高度重視客戶(hù)的滿(mǎn)意程度，客戶(hù)就是企業(yè)。
鑒于外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進(jìn)清、紙樣房張師傅、裁床何錦成受到客戶(hù)嚴重的.投訴，根據《各部門(mén)職責制度》第二條若頭辦因時(shí)間拖長(cháng)或質(zhì)量問(wèn)題等受到客戶(hù)嚴重投訴的，扣工資50元每次，達三次記曠工一次，記曠工三次作開(kāi)除處理�，F決定處理如下：
給予外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進(jìn)清、紙樣房張凡、裁床何錦成在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會(huì )用于員工福利項目上。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工處罰通告 篇3
編號：—————— 日期：——————
姓名
所屬部門(mén)
職位
所犯過(guò)失：
□擅自曠工
□不按規定著(zhù)裝
□代打考勤卡
□個(gè)人工位區衛生不達標、物品放置不符合規定者
□未佩戴統一制作的胸牌
□工作時(shí)間內從事與工作無(wú)關(guān)的事
□工作時(shí)打瞌睡
□故意不服從上級或拒絕接受正當命令
□故意不以適當方法工作
□屢次逃避工作
□工作時(shí)間內運行游戲
□違反其它計算機及網(wǎng)絡(luò )使用規定
□串崗或聚集閑聊
□公話(huà)私用
□無(wú)故在接待區逗留嬉戲閑聊
□未經(jīng)批準，在非工作時(shí)間邀約非本公司人員進(jìn)入公司
□不檢點(diǎn)行為：
□其它不良行為：
處分：
□譴責(口頭警告)
□記小過(guò)處分
□記大過(guò)處分
□停職由
年 月 日 至 年 月 日
共____日
罰款：
處罰依據：根據 第 條 款。
處罰生效日期：________年____月___日
檢查人：
罰單簽署人：
備 注
1、 本罰單正聯(lián)交由財務(wù)扣款;副聯(lián)(復印件)由行政備案(記入員工檔案)。
2、本罰單作為員工考評的'依據之一。
企業(yè)員工處罰通告 篇4
我公司xx部門(mén)xx員工在上班，利用公司電話(huà)無(wú)故撥打私人電話(huà)。
如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第xx條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對xx處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。
(簽署人簽名、蓋章)
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工處罰通告 篇5
茲有我廠(chǎng)職工，男，現年XX歲，系XX車(chē)間工種。
該同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日連續曠工XX日，廠(chǎng)辦多次通知拒不到廠(chǎng)報到，其行為違反了我廠(chǎng)規定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠(chǎng)紀，從即日起給予XX處分。
特此通知
X廠(chǎng)辦
XX年XX月XX日
企業(yè)員工處罰通告 篇6
茲有我廠(chǎng)職工xx，男，現年xx歲，系xx車(chē)間xx工種。
該同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續曠工xx日，廠(chǎng)辦多次通知拒不到廠(chǎng)報到，其行為違反了我廠(chǎng)xx規定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠(chǎng)紀，從即日起給予xx處分。
特此通知
xx廠(chǎng)辦
xx年xx月xx日
企業(yè)員工處罰通告 篇7
xx年xx月xx日，公司售后部員工xxx在從事售后服務(wù)工作時(shí)，因服務(wù)態(tài)度惡劣原因導致顧客投訴，經(jīng)調查情況屬實(shí)。根據公司員工守則x章x條x款之規定，鑒于員工xxx在從事售后服務(wù)工作時(shí)的不應有表現，經(jīng)公司研究決定，給予xx現金罰款xxx元決定。
特此通告。
公司xxx部
____年____月_____日
企業(yè)員工處罰通告 篇8
經(jīng)客戶(hù)反映，公司調查證實(shí)我公司包裝部xx(車(chē)間、崗位)員工xx于xx年xx月xx日在xx工作中粗心大意，給客戶(hù)xx產(chǎn)品時(shí)漏裝了xx，客戶(hù)極其不滿(mǎn)，投訴我公司。
xx的行為給我公司的聲譽(yù)帶來(lái)負面影響，并造成公司經(jīng)濟損失xx元。
針對該員工的'錯誤行為，為教育本人，也為了激發(fā)員工加強競崗愛(ài)業(yè)積極性，公司領(lǐng)導研究決定對xx給于xx處分一次，罰款xx元。
xx公司章
xx年xx月xx日
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