工廠(chǎng)處罰通告（通用10篇）
在生活中，我們都不可避免地要接觸到通知，通知的種類(lèi)比較多，根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。那么，怎么去寫(xiě)通知呢？下面是小編幫大家整理的工廠(chǎng)處罰通告通知，歡迎大家分享。
工廠(chǎng)處罰通告 1
xxx公司各職工：
xx年xx月xx日中午，xx廠(chǎng)xx班在集團公司大門(mén)外的小道上偷拔公司剛栽種的太陽(yáng)花，該行為違反了公司當前的綠化保護制度。近年來(lái)，公司在不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，以崇高的歷史使命感、責任感，密切關(guān)注企業(yè)發(fā)展與環(huán)境保護之間的'關(guān)系，將環(huán)境保護列為公司發(fā)展的重中之重，同時(shí)通過(guò)自身不斷努力，結合企業(yè)實(shí)際，全面規劃、分步實(shí)施，進(jìn)行廠(chǎng)區綠化、美化。追求社會(huì )、環(huán)境、經(jīng)濟效益最大化，走新型工業(yè)化道路，推進(jìn)公司的可持續發(fā)展，然而惡意偷拔廠(chǎng)區綠化樹(shù)木，是對公司當前環(huán)境美化制度的漠視和公司形象的破壞，同時(shí)也是對他人勞動(dòng)成果的不尊重，其性質(zhì)非常嚴重，為了提高全體員工對綠化環(huán)境自覺(jué)保護花木的意識，經(jīng)公司研究決定：對罰款xx元，并通報批評，以觀(guān)后效。
同時(shí)，請公司各位職工引以為戒，遵守公司規章制度，并加強環(huán)境保護意識，使企業(yè)早日成為綠蔭懷抱，林木成行，草花相映的花園式工廠(chǎng)，共同分享可持續發(fā)展之路的豐碩成果。
xxx公司
xx年x月xx日
工廠(chǎng)處罰通告 2
全體員工：
裝配部員工于20xx年12月30日早上上班時(shí)，不服從主管生產(chǎn)安排，在車(chē)間言語(yǔ)頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車(chē)間管理制度，給予嚴重警告處分。
公司員工于20xx年12月30日，在車(chē)間不顧經(jīng)理身份，大拍桌椅，言語(yǔ)恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮道歉，為消除其對公司不良影響，嚴肅廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，給予記大過(guò)處分。
望全體員工引以為戒，遵守公司制度，嚴格要求自己，加強工作紀律，努力提升工作技能，爭當優(yōu)秀員工，爭取公司嘉獎。
xxx
xx年xx月xx日
工廠(chǎng)處罰通告 3
茲因避免員工出現遲到/未到崗位現象將影響公司其他員工的正常工作，故公司決定，自20xx年xx月xx日（星期六）起，嚴格執行員工遲到/未到崗的罰款制度。
具體處罰情況及內容如下：
一、遲到2—10分鐘，扣取罰金10元；遲到11—30分鐘，扣取罰金30元；遲到超過(guò)30分鐘，按曠工處理，扣除當天正班工資并扣除當月全勤獎；當月累計遲到3次，扣除當月全勤獎；
二、早退5—10分鐘，扣取罰金30元；早退10分鐘以上，按曠工處理，扣除當天正班工資及當月全勤獎。
三、曠工1天，除扣除當天工資及當月全勤獎外，公司將給予記小過(guò)處分；曠工2天，除扣除當天工資及當月全勤獎外，公司將給予記大過(guò)處分；曠工3天，除扣除當天工資及當月全勤獎外，公司將給予開(kāi)除處分。以上規定望廣大員工積極配合�。ㄌ厥馇闆r除外）
行政部
xx月xx日
工廠(chǎng)處罰通告 4
20xx年1月11日晚上21:20分，發(fā)現一車(chē)間四班員工侯明特、蔡晉、翻窗在一車(chē)間廠(chǎng)房外通道吸煙，一車(chē)間廠(chǎng)房外通道處樹(shù)葉、雜物等易燃品較多，容易發(fā)生火災，此處及廠(chǎng)房四周通道是公司嚴禁吸煙區域，嚴重違反了公司管理制度，按照公司管理制度，故給予嚴重警告處分及每人200元處罰。望其他員工引以為戒!杜絕類(lèi)似事件的再次發(fā)生!
特此通報行政部
1月12日
工廠(chǎng)處罰通告 5
12月21日上午，外搬運xxx、一車(chē)間xx在二車(chē)間27#樓北面東頭門(mén)口違章吸煙，根據公司“文明生產(chǎn)(辦公)督查”管理規定，對以上兩人處以100元/人的處罰。
工廠(chǎng)安全是要靠大家一起來(lái)維護的，值此車(chē)間安全生關(guān)鍵時(shí)期更應著(zhù)重關(guān)注。吸煙是最大的安全隱患，望廣大的'煙民員工能在制定區域吸煙，煙后把煙蒂熄滅放進(jìn)制定的容器里面。
安全生產(chǎn)無(wú)小事，大家齊心創(chuàng )安全!
xxx股份有限公司
管理部
20xx年12月23日
工廠(chǎng)處罰通告 6
因近期我公司車(chē)間生產(chǎn)的產(chǎn)品，廢品比率比較高，嚴重影響我公司產(chǎn)品總的合格率，極大的'增加了公司成本，大大降低了公司的利潤。
原因主要是車(chē)間員工在工作過(guò)程中，責任心不夠，質(zhì)量意識大大缺乏，為杜絕此類(lèi)事件再次發(fā)生，公司決定給予車(chē)間罰款300元，以示警戒。
希望所有員工要認真工作，特別是要提高質(zhì)量意識，增強責任心，工廠(chǎng)有了利潤，我們才會(huì )有好的生活。若再出現此類(lèi)事件，公司將會(huì )嚴肅處理。
部門(mén)名 我公司xxx部門(mén)xxx員工在上班，利用公司電話(huà)無(wú)故撥打私人電話(huà)。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第xxx條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對xxx處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。
xxxx
xx年xx月xx日
工廠(chǎng)處罰通告 7
在4-1-030地塊12號樓基礎CFG樁間土開(kāi)挖及CFG樁頭切割施工過(guò)程中，經(jīng)檢查發(fā)現分別有三顆CFG樁長(cháng)不夠，CFG樁頂標高沒(méi)有達到要求高度，為了規范工程質(zhì)量管理，提高所有施工人員對各分項工程施工的質(zhì)量意識，我項目部決定對你方進(jìn)行1000元人民幣的施工質(zhì)量問(wèn)題處罰。
處罰金額人民幣大寫(xiě)： 壹仟圓整
xxxx
xx年xx月xx日
工廠(chǎng)處罰通告 8
員工姓名：黃xx ，現任公司外聯(lián)部專(zhuān)員，20xx年6月16日14時(shí)，經(jīng)公司領(lǐng)導發(fā)現在公司占用工作時(shí)間瀏覽開(kāi)心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事，嚴重違反了公司紀律。
為加強公司職業(yè)道德建設，嚴肅公司規范，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻。
特此通知
xx
xxxx年xx月xx日
工廠(chǎng)處罰通告 9
由于xx、xx兩位員工，在x年xx月xx日上班時(shí)間違反公司規定，擅自在非吸煙區抽煙，給公司帶來(lái)不良的影響�，F根據公司有關(guān)規定研究決定給予警告處分一次，并處罰款xx元，希望廣大員工相互轉告，引以為戒。望xx、xx兩位員工見(jiàn)通知后3日內，到財務(wù)室繳納罰款，逾期不交，將從下月工資中自動(dòng)扣除，特此通知。
xx（落款）
20xx年xx月xx日
工廠(chǎng)處罰通告 10
茲有我廠(chǎng)職工xx，男，現年xx歲，系xx車(chē)間xx工種。
該同志自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日連續曠工xx日，廠(chǎng)辦多次通知拒不到廠(chǎng)報到，其行為違反了我廠(chǎng)xx規定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠(chǎng)紀，從即日起給予xx處分。
特此通知！
xx廠(chǎng)辦
20xx年xx月xx日
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