飯堂就餐通告

飯堂就餐通告1

　　為了更好的為大家做好后勤保障，營(yíng)造一個(gè)良好的就餐環(huán)境，提高就餐質(zhì)量，特提出以下要求：

　　一、報餐

　　1.提前一餐掛牌報下一餐，請假、休假、停餐需把飯牌掛到"停餐欄"。

　　2.已報餐者不吃飯，造成浪費，需付成本費10元/餐;如掛牌報餐，已打菜未取回飯牌的，警告2次未有改善者，當報餐不吃飯處理，視同未就餐，給予10元/餐浪費處理。

　　3.臨時(shí)改餐的，必須在就餐前2小時(shí)告知人力資源部。

　　4.臨時(shí)加報的客餐，必須在就餐前2小時(shí)告知人力資源部;5天以上的客餐需自帶餐具。

　　5.凡未報餐者，一律不提供飯菜。

　　二、就餐

　　1.公司食堂每天提供早、中、晚、宵夜(晚班人員)4餐，早餐時(shí)間：07：20-07：50;中餐時(shí)間：12：00-12：40(當班保安、制管11：30);晚餐時(shí)間：18：00-18：40(夜班17：30);夜宵時(shí)間：(晚班人員)23：30-00：10，所以人員必須遵守用餐時(shí)間，不得提前或者推后用餐。

　　2.用餐人員進(jìn)入食堂后，必須自覺(jué)排隊打飯，嚴禁有插隊、替他人打飯行為。

　　3.員工不得將早、中、晚餐、夜宵帶入辦公室、宿舍等地方食用。

　　4.員工在用餐過(guò)程中，不得將飯菜扔到桌子、椅子、地上;用完餐后，自覺(jué)將桌上的殘留物清理干凈。

　　5.員工用餐后的.餐具自行清洗，放到食堂指定地點(diǎn)。

　　6. 食堂內不準許抽煙喝酒、不準隨地吐痰、不準大聲起哄、吵鬧，做到文明用餐。

　　7. 在食堂用餐人員一律服從食堂管理和監督，愛(ài)護桌椅、餐具等食堂品，凡私自損壞食堂公物的，一律照價(jià)賠償。

　　8. 凡食堂無(wú)關(guān)人員，嚴禁進(jìn)入食堂操作間;嚴禁對食堂操作人員有危險、辱罵等不妥行為。

　　以上規定自20xx年12月22日正式執行，請各位員工自覺(jué)遵守。如有違反以上規定者食堂人員給予當事人口頭警告，不聽(tīng)勸告者上報人力資源部，視情節輕重，扣行政分2-10分(1分=當月工資÷100)。

　　人力資源部

　　xxxx年十二月十六日

飯堂就餐通告2

各位員工：

　　為改善員工工作生活條件，滿(mǎn)足員工就餐需求，公司于5月開(kāi)辦了職工食堂(屬于外包送菜形式)。從目前運行看，部分員工經(jīng)常性出現未報備的情況下不就餐現象，嚴重干擾食堂正常的菜肴燒制，造成不必要的浪費。為此，食堂外包方對公司提出了交涉，如長(cháng)期以往下去，將退出外包�，F公司決定重新對原申報就餐人員進(jìn)行實(shí)名確認并登記(另附)，若確實(shí)達不到外包方核定的相應人數，公司無(wú)法補貼外包方虧損，只好關(guān)閉食堂。

　　請廣大員工從大局著(zhù)想，方便個(gè)人中午就餐，認真確認并填報就餐人姓名。凡填報過(guò)的人員，若今后出現不就餐(出差、休假等特殊情況除外)的，每餐5元個(gè)人自行補助給食堂(彌補食堂的損失)，同時(shí)不享受公司5元/餐的'就餐補貼。凡未登記的人員，不能保證就餐需求，若臨時(shí)提出就餐需求的，必須在12：00時(shí)后視飯餐剩余情況再安排就餐。每天對未就餐的人員進(jìn)行OA通報。請各部門(mén)(以二級部門(mén)為單位)在明天(7月15日)上午下班前將《就餐確認登記表》由就餐人員本人簽名后，反饋到綜合部李燁處，綜合部將根據人員的變動(dòng)，每季度統計1次就餐人數。

　　特此通知。

　　公司綜合部

　　xxxx年7月14日

飯堂就餐通告3

公司全體員工：

　　近日來(lái)，就餐浪費現象十分嚴重，既浪費了有限的'伙食經(jīng)費，又對公司形象造成了負面影響。經(jīng)公司研究決定，即日起加強對就餐浪費現象的管理，一經(jīng)發(fā)現，將給與嚴肅處理。請大家根據自身情況合理選擇用餐量，避免浪費。積極營(yíng)造"反對鋪張浪費、厲行勤儉節約"的良好氛圍。

綜合辦公室

　　20xx年5月7日

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