工廠(chǎng)罰款通告11篇
工廠(chǎng)罰款通告1
材料庫管值班員：
因你于5月9日夜值班中，酒后進(jìn)入工地、同時(shí)值班時(shí)間睡覺(jué)，23：26分被工程主管當場(chǎng)查獲，違反了現場(chǎng)管理制度和值班制度規定�，F予扣除工資50元處罰。
特此通知
簽發(fā)人：xx
20xx年5月10日
工廠(chǎng)罰款通告2
全體員工：
國際企業(yè)行政部
呈報：劉總
事項：受到客戶(hù)嚴重的投訴
行政部門(mén)查實(shí)：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架，受到客戶(hù)嚴重的投訴的'部門(mén)：外發(fā)部、跟單部、QA、QC、紙樣房張師傅、裁床。
所犯過(guò)失：
1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶(hù)，寄船頭辦之前理應嚴格檢查質(zhì)量，確保質(zhì)量，有質(zhì)量才又發(fā)展。
2、PO120xx嘜架排錯，浪費用料，理應以節約為主。由此可見(jiàn)，我們要高度重視客戶(hù)的滿(mǎn)意程度，客戶(hù)就是企業(yè)。
鑒于以上員工受到客戶(hù)嚴重的投訴，根據《各部門(mén)職責制度》第二條若頭辦因時(shí)間拖長(cháng)或質(zhì)量問(wèn)題等受到客戶(hù)嚴重投訴的，扣工資50元每次，達三次記曠工一次，記曠工三次作開(kāi)除處理�，F決定處理如下：
在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會(huì )用于員工福利項目上。
特此通知
xxx部門(mén)
20xx年xx月xx日
工廠(chǎng)罰款通告3
全體員工：
xx年x月x日x時(shí)許，xx人，在上班期間玩忽職守，情節嚴重，造成公司損失,同處罰款，金額300元，領(lǐng)班沒(méi)有起好帶頭作用，情節嚴重，罰款100元，以此警戒。
特此通知。
xx公司行政部
20xx年xx月xx日
xx公司行政部
20xx年xx月xx日
工廠(chǎng)罰款通告4
3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。
據查，3月20日上午，供銷(xiāo)科黃因加班費一事，與生產(chǎn)科唐發(fā)生爭執，唐對黃罵出臟話(huà)，黃就動(dòng)手打了唐一耳光，雙方當場(chǎng)在供銷(xiāo)科辦公室扭打起來(lái)。4月2日上午，總裝車(chē)間員工肖因小推車(chē)領(lǐng)料一事，與胡發(fā)生爭執，肖動(dòng)手將胡當場(chǎng)打暈，造成胡受傷休息半天。
根據公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的精神，按照公司《加強內部管理若干規定》的.要求，員工在上班時(shí)間不準打架斗毆，肖等人無(wú)視上述管理規定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：
扣打架事件當事人供銷(xiāo)科黃四月份崗位工資100元，扣企管科唐四月份崗位工資50元，罰責任部門(mén)供銷(xiāo)科100元；
扣打架事件當事人總裝車(chē)間肖四月份崗位工資100元，胡受傷休息半天，扣當日工資74。13元，由肖承擔；罰責任部門(mén)總裝車(chē)間100元。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類(lèi)似事故的再次發(fā)生。
特此通告
XX公司
20xx年x月x日
工廠(chǎng)罰款通告5
全體員工：
裝配部員工于20xx年12月30日早上上班時(shí)，不服從主管生產(chǎn)安排，在車(chē)間言語(yǔ)頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車(chē)間管理制度，給予嚴重警告處分。
公司員工于20xx年12月30日，在車(chē)間不顧經(jīng)理身份，大拍桌椅，言語(yǔ)恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮道歉，為消除其對公司不良影響，嚴肅廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，給予記大過(guò)處分。
望全體員工引以為戒，遵守公司制度，嚴格要求自己，加強工作紀律，努力提升工作技能，爭當優(yōu)秀員工，爭取公司嘉獎。
工廠(chǎng)辦公室
20xx年x月x日
工廠(chǎng)罰款通告6
因近期我公司車(chē)間生產(chǎn)的產(chǎn)品，廢品比率比較高，嚴重影響我公司產(chǎn)品總的合格率，極大的增加了公司成本，大大降低了公司的'利潤。
原因主要是車(chē)間員工在工作過(guò)程中，責任心不夠，質(zhì)量意識大大缺乏，為杜絕此類(lèi)事件再次發(fā)生，公司決定給予車(chē)間罰款300元，以示警戒。
希望所有員工要認真工作，特別是要提高質(zhì)量意識，增強責任心，工廠(chǎng)有了利潤，我們才會(huì )有好的生活。若再出現此類(lèi)事件，公司將會(huì )嚴肅處理。
部門(mén)名我公司x部門(mén)x員工在上班，利用公司電話(huà)無(wú)故撥打私人電話(huà)。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第x條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對x處以警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。
�。ê炇鹑撕灻�、蓋章）
20xx年xx月xx日
工廠(chǎng)罰款通告7
致：全體員工
由：國際企業(yè)行政部
呈報：劉總
事項：受到客戶(hù)嚴重的投訴
行政部門(mén)查實(shí)：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架，受到客戶(hù)嚴重的`投訴的部門(mén)：外發(fā)部、跟單部、QA、QC、紙樣房張師傅、裁床。
所犯過(guò)失：
1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶(hù)，寄船頭辦之前理應嚴格檢查質(zhì)量，確保質(zhì)量，有質(zhì)量才又發(fā)展。
2、PO120xx嘜架排錯，浪費用料，理應以節約為主。由此可見(jiàn)，我們要高度重視客戶(hù)的滿(mǎn)意程度，客戶(hù)就是企業(yè)。
鑒于以上員工受到客戶(hù)嚴重的投訴，根據《各部門(mén)職責制度》第二條若頭辦因時(shí)間拖長(cháng)或質(zhì)量問(wèn)題等受到客戶(hù)嚴重投訴的，扣工資50元每次，達三次記曠工一次，記曠工三次作開(kāi)除處理�，F決定處理如下：
在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會(huì )用于員工福利項目上。
國際企業(yè)（香港）有限公司
行政部
簽發(fā)：
工廠(chǎng)罰款通告8
To：
Cc：賞罰委員會(huì )、工務(wù)、財務(wù)、采購、人總、品保、生技、生產(chǎn)
20年月日（五）中午，工務(wù)部、兩人在食堂因工作發(fā)生口角，進(jìn)而引起身體沖突，影響較大。兩人的行為違反了公司《工作守則》第25條第10款，根據《工作守則》第45條第3款之規定，公司決定給予兩人記過(guò)處分。
同事之間應互敬互愛(ài)，相互幫助，對于工作上的.問(wèn)題可心平氣和地進(jìn)行溝通或向上級報告，不應采取過(guò)激行為，現通報全司，希望本人吸取教訓，改正錯誤，充分溝通，共同把工作做好，早日將功補過(guò)。所有員工要引以為戒，嚴格遵守公司的各項規定，一旦發(fā)現有人違反，將根據相關(guān)規定從嚴處分，決不姑息。
特此通告。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
工廠(chǎng)罰款通告9
全體員工：
裝配部員工xxx于20xx年12月30日早上上班時(shí)，不服從主管生產(chǎn)安排，在車(chē)間言語(yǔ)頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車(chē)間管理制度，給予嚴重警告處分。
公司員工xxx于20xx年12月30日，在車(chē)間不顧經(jīng)理身份，大拍桌椅，言語(yǔ)恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮道歉，為消除其對公司不良影響，嚴肅廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，給予記大過(guò)處分。
望全體員工引以為戒，遵守公司制度，嚴格要求自己，加強工作紀律，努力提升工作技能，爭當優(yōu)秀員工，爭取公司嘉獎。
特此通知
xxx部門(mén)
xx年xx月xx日
工廠(chǎng)罰款通告10
xxxx年x月x日x時(shí)許，xx，xx，xx人，在上班期間玩忽職守，情節嚴重，造成公司損失,同處罰款，金額300元，領(lǐng)班xx沒(méi)有起好帶頭作用，情節嚴重，罰款100元，以此警戒。
特此通知
xxxxx
xxxx年x月x日
工廠(chǎng)罰款通告11
xx年x月x日x時(shí)許，xx，xx，xx人，在上班期間玩忽職守，情節嚴重，造成公司損失，同處罰款，金額300元，領(lǐng)班xx沒(méi)有起好帶頭作用，情節嚴重，罰款100元，以此警戒。
特此通知
xxxxx
x年x月x日
全體員工：
茲因避免員工出現遲到/未到崗位現象將影響公司其他員工的正常工作，故公司決定，自20xx年x月x日（星期六）起，嚴格執行員工遲到/未到崗的罰款制度。
具體處罰情況及內容如下：
一、遲到2—10分鐘，扣取罰金10元；遲到11—30分鐘，扣取罰金30元；遲到超過(guò)30分鐘，按曠工處理，扣除當天正班工資并扣除當月全勤獎；當月累計遲到3次，扣除當月全勤獎；
二、早退5—10分鐘，扣取罰金30元；早退10分鐘以上，按曠工處理，扣除當天正班工資及當月全勤獎。
三、曠工1天，除扣除當天工資及當月全勤獎外，公司將給予記小過(guò)處分；曠工2天，除扣除當天工資及當月全勤獎外，公司將給予記大過(guò)處分；曠工3天，除扣除當天工資及當月全勤獎外，公司將給予開(kāi)除處分。
以上規定望廣大員工積極配合�。ㄌ厥馇闆r除外）
特此通知
xxx部門(mén)
20xx年xx月xx日
【工廠(chǎng)罰款通告】相關(guān)文章：
工廠(chǎng)罰款通告12-28
工廠(chǎng)罰款通告集錦12-01
（精品）工廠(chǎng)罰款通告01-30
工廠(chǎng)罰款通告【熱】07-03
工廠(chǎng)罰款通告（通用）12-29
工廠(chǎng)罰款通告模板11-28
工廠(chǎng)罰款通告15篇12-12
工廠(chǎng)罰款通告14篇12-29