公司的通告通用15篇

公司的通告1

公司全體員工：

　　員工自20xx年x月進(jìn)入公司以來(lái)工作努力、業(yè)績(jì)出色，根據公司的`人事政策，經(jīng)公司研究決定從即日起升任為xx部門(mén)xx職位。希望公司員工能向xx同事學(xué)習，公司同樣會(huì )為表現優(yōu)秀的員工提供晉升機會(huì )。

　　人事行政部

　　20xx年x月x日

公司的通告2

各部門(mén)、分公司：

　　根據公司20xx年春節放假安排，為加強放假期間的安全規范，做好放假期間公司安全工作，現將放假期間的安全管理通知如下：

　　各部門(mén)在放假離開(kāi)前要認真做好安全檢查和防火防盜工作，要確保關(guān)閉門(mén)窗和電源，各部門(mén)負責人要針對重點(diǎn)區域、重點(diǎn)部位，仔細排查存在的安全隱患，做到提前防范和預防。

　　做好信息保密和防火防盜工作。春節假期較長(cháng)，放假時(shí)要妥善保管公司文件資料，重要文件資料要鎖入保險柜。要關(guān)好門(mén)窗，切斷電源，做好防火防盜工作。

　　組織全面安全衛生檢查。放假前一天由各部門(mén)負責人對公司放假期間防火防盜工作的落實(shí)情況，杜絕用電私拉亂扯現象。

　　各部門(mén)負責人在放假期間要保持通訊暢通，以及時(shí)掌握公司安全動(dòng)態(tài)。

　　望各部門(mén)負責人認真落實(shí)上述各項要求，做好春節放假期間及前后的'安全工作。

　　提前預祝各位同事春節快樂(lè )

公司的通告3

公司各部門(mén)：

　　為適應新形勢下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)對下列同志進(jìn)行德政勤績(jì)和業(yè)務(wù)能力的綜合考評，決定對下列同志進(jìn)行新的`人事任命，現予以公布，具體任命如下：聘任羅健同志為企管中心人力資源部經(jīng)理，試用期三個(gè)月;聘任柳逸婳同志為企管中心人力資源部部長(cháng)，負責員工勞資管理工作，試用期為三個(gè)月;聘任許婷婷同志企管中心人資源部部長(cháng)，負責員工招聘管理工作，試用期為三個(gè)月;聘任周艷華同志為時(shí)代包裝廠(chǎng)項目公司財務(wù)部長(cháng)，開(kāi)發(fā)公司主管會(huì )計并兼任物業(yè)總公司財務(wù)工作;聘任張雪謙同志為白清公司綜合部部長(cháng);聘任葛鑫宇同志為白清公司內業(yè);聘任周健同志為企管中心行政部主管試用期為三個(gè)月。

　　以上聘任決定自發(fā)布之日起開(kāi)始執行，試用期起始日以勞動(dòng)合同為準。

　　1月17日

公司的通告4

各位親愛(ài)的同事：

　　為了保證您和他人的財物安全，有效地預防控制公司物品及個(gè)人物品的遺失，希望提高自我防火防盜安全知識。

　　1、各位同事須提高安全意識，做好自我物品的保管，包不要放在辦公室的明處，進(jìn)辦公室將包放進(jìn)抽屜內，并上好鎖。

　　2、辦公室的抽屜中不得存放現金、存折、債券等有價(jià)證券，不得存放貴重物品過(guò)夜。要養成隨手關(guān)門(mén)、鎖門(mén)鎖抽屜等習慣，對公私財物安全都加以防范。辦公室杜絕人去財留。

　　3、下班離開(kāi)時(shí)必須做好安全檢查，切斷電源，關(guān)好門(mén)窗，切記將大門(mén)鎖好，并將鑰匙取下帶走。

　　6、在每日中午休息時(shí)間內，往往是盜竊分子行竊的好機會(huì )。公司來(lái)來(lái)往往人員較多，他們往往扮成到公司辦事或上門(mén)推銷(xiāo)身份。趁辦公室無(wú)人的時(shí)機，席卷工作人員的皮包或財物。

　　7、桌面上別放貴重物品。如手機、相機、皮包。很多人習慣進(jìn)辦公室隨手一放，這可太懸了哦!賊從門(mén)口一進(jìn)一出，10鈔鐘不到就給你卷了。

　　11、各部門(mén)各崗位要經(jīng)常檢查辦公室內的`安全。電源插板是否有跳火花或超負荷，發(fā)現隱患及時(shí)提交整改。

　　12、不得在辦公室吸煙或室內焚燒文件。辦公區域禁止存放易燃易爆物品。要注意公司各類(lèi)電器設備的安全使用，切勿違規使用電器。確保人身安全和公司財產(chǎn)安全。

公司的通告5

物業(yè)公司各部門(mén)、屬下各客戶(hù)服務(wù)中心：

　　為全力配合及支持君華硅谷樣板房開(kāi)放，20xx年3月7日-3月8日，中山xxx客服中心環(huán)境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點(diǎn)對樣板房進(jìn)行開(kāi)荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時(shí)間對4套精裝樣板房、大堂及銷(xiāo)售路線(xiàn)進(jìn)行了全面、徹底的清潔開(kāi)荒。在整個(gè)加班過(guò)程中員工毫無(wú)半分怨言及懈怠，始終保持積極樂(lè )觀(guān)、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿(mǎn)完成樣板房開(kāi)荒清潔工作，使得君華硅谷樣板房如期開(kāi)放。

　　上述事件反映出中山xxx客服中心環(huán)境衛生部員工團結協(xié)作、一切行動(dòng)著(zhù)眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng)，為公司其他員工樹(shù)立了良好的.學(xué)習榜樣。為表彰先進(jìn)，樹(shù)立楷模，經(jīng)公司研究決定：

　　給予中山xxx環(huán)境衛生部全體員工通知表?yè)P。

　　希望全體員工以中山xxx客服中心環(huán)境衛生部為榜樣，愛(ài)崗敬業(yè)，團結協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。

　　特此通知。

公司的通告6

各部門(mén):

　　值中秋節來(lái)臨之際，根據“《國務(wù)院關(guān)于修改<全國年節及紀念日放假辦法>的決定》”的有關(guān)規定，結合我公司實(shí)際情況，經(jīng)領(lǐng)導班子研究決定，現將20xx年中秋節放假事項通知如下：

　　一、中秋節放假時(shí)間定為9月6日—8日，共3天。

　　二、各部門(mén)接通知后，妥善安排好值班工作，并將各部門(mén)值班表于20xx年9月5日下午17:00以前報公司辦公室。

　　三、各部門(mén)要加強對值班人員的管理，認真落實(shí)公司突發(fā)事件預案制度，切實(shí)做好公司防火、安全、保衛等工作，發(fā)現苗頭要及時(shí)向公司辦公室值班人員報告。

　　公司辦公室值班電話(huà)：xxxx

　　x有限公司

　　xxxx年x月x日

公司的'通告7

尊敬的客戶(hù)：

　　您好！本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理xxx，因個(gè)人原因已于xx年xx月xx日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。自此日期后， 該人員等對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為，不代表公司，本公司不承擔任何責任！ 為更好的為各位客戶(hù)服務(wù)，有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系：

　　聯(lián)系方式如下：手機：xxxxxxxx

　　電話(huà)：xxxxxxxxxxx

　　特此通告！

　　xxxxxxx有限公司

　　xx—xx—xx

公司的.通告8

各部門(mén)、車(chē)間：

　　關(guān)于20xx年x月X日晚11：40左右車(chē)間員工CNrencai、趙方林、陳宗保、司志博與郭義剛在宿舍發(fā)生爭執、打架事件的調查和處理通告如下：

　　一、事件調查

　　20xx年X月X日晚，員工郭義剛未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒，同樓層劉夢(mèng)龍、薛宗保等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語(yǔ)產(chǎn)生糾紛，在外來(lái)人員的挑釁下，劉夢(mèng)龍、薛宗保等人沖進(jìn)郭義剛宿舍歐打外來(lái)人員，郭義剛維護外來(lái)人員進(jìn)行幫架，后經(jīng)人勸架拉開(kāi)。

　　二、處理結果

　　根據公司管理制度相關(guān)規定，對造事責任人處理如下如下：

　　1.郭義剛嚴重違反公司規定：晚上私自帶外人進(jìn)廠(chǎng)喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開(kāi)除出廠(chǎng)，外來(lái)私自進(jìn)廠(chǎng)人員交由派出所處置;

　　2.劉夢(mèng)龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人，嚴重違反公司規定，給予每人罰款1000元，留廠(chǎng)查看一個(gè)月后再處理。

　　3.劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款800元，留廠(chǎng)查看一個(gè)月后再處理。

　　4.當班保安劉基銘未盡到崗位職責，遇事不能及時(shí)匯報處置，罰款200元，后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力，罰款200元。

　　5.即日起，公司內不準賣(mài)酒、員工不準帶酒進(jìn)公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現給予罰款500元處罰。

　　6.即日起，凡私自帶人進(jìn)廠(chǎng)者，查證屬實(shí)后給予當事人罰款1000元并開(kāi)除出廠(chǎng)的'處罰，同時(shí)將非廠(chǎng)人員以擾亂公司管理送派出所處置!

　　希望全廠(chǎng)人員以此為戒，切實(shí)遵守公司相關(guān)規定，特此通報!

　　行政部

　　20xx年X月X日

公司的通告9

知公司各部門(mén)：

　　春節將至，公司預祝全體員工新春愉快，萬(wàn)事如意!現將20xx年春節公司放假安排通知如下：一、放假時(shí)間20xx年1月21日(農歷臘月二十一)至20xx年2月6日(農歷正月初七)，共十七天，20xx年2月7日(農歷正月初八下午2點(diǎn))正式報到上班。(1月18日、19日正常上班)二、注意事項1、放假前各部門(mén)、每位員工必須完成應完成的各項工作任務(wù)。2、各部門(mén)自行安排好衛生清潔，確保門(mén)窗、水和電關(guān)閉完好。3、放假期間不得將公司配發(fā)筆記本電腦帶走，各部門(mén)經(jīng)理負責封存本部門(mén)筆記本電腦，各部門(mén)經(jīng)理負責各部門(mén)人員和財產(chǎn)安全。3、清理各自在公司的欠款。4、1月20日下午2點(diǎn)在XXXX辦公室開(kāi)會(huì )后放假。5、放假、上班途中及放假期間請大家一定要注意人身安全，確保安全、按時(shí)返回。6、放假期間，大家外出游玩時(shí)，請注意安全!

　　公司提前祝大家： 新春愉快，闔家歡樂(lè )，萬(wàn)事如意

　　XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　人事行政部

　　20xx年1月15日

公司的'通告10

尊敬的客戶(hù)：

　　您好！承蒙您對我司的關(guān)注和支持，在此，xx科技有限公司全體員工謹表由衷的謝意！

　　因我司發(fā)展需要和公司規模的擴大，自xx年xxxx月xxxx日起，公司將搬遷至新地辦公地址，具體的新辦公地址附后。搬遷期間，由于我司電話(huà)通訊線(xiàn)路的調試，可能會(huì )影響到您與我司正常的`電話(huà)通話(huà)。對于我司的搬遷給您帶來(lái)的不便，我們深表歉意，敬請諒解！在新的辦公地點(diǎn)，我司將一如既往為您提供更加滿(mǎn)意的服務(wù)與合作，并再次感謝您給與我司的支持與關(guān)注！

　　新辦公地址：xxxx市xxxx區xxxx大道號樓xx室

　　特此公告

　　xx科技有限公司

　　xx年xxxx月xxxx日

公司的通告11

各部門(mén)、員工：

　　為了優(yōu)化辦公環(huán)境以及保證全體員工的身心健康，同時(shí)樹(shù)立廣大員工的安全防火意識，更好的構建和諧的辦公環(huán)境，結合公司實(shí)際情況，特制定本行為規范：

　　一、公司辦公室，會(huì )議室，走廊，衛生間，休息區等場(chǎng)所均為禁煙區，禁煙區嚴禁吸煙或吸游煙;如發(fā)現禁煙區有煙頭公司將調看監控，對違反規定的吸煙者給予點(diǎn)名批評;

　　二、吸煙區規定：吸煙區一律規定在本樓層樓梯口，吸煙者不得在吸煙區亂扔煙頭(應放在指定的'鐵桶內);

　　三、所有人員有權力和義務(wù)監督此行為規范如有人違反應當面制止且向辦公室負責人舉報;

　　四、如有接待客戶(hù)，應給予禁煙提醒，不鼓勵客戶(hù)吸煙(對于吸煙的客戶(hù)可安排在會(huì )議室接待);五、各部門(mén)要做好下屬人員、外來(lái)人員及客戶(hù)的禁煙宣傳教育工作，在公司內營(yíng)造安全、文明的辦公環(huán)境。大廈物業(yè)已多次反映該樓層因有人在電梯走道吸煙導致煙霧探頭出現報警，請大家務(wù)必在指定樓梯道吸煙，并共同遵守執行.特希望公司內吸煙人員積極配合此行為規范，如發(fā)現違反規定者，公司將按50元/次對其進(jìn)行處罰。

華中大區辦公室

　　20xx年11月6日

公司的通告12

　　我公司原市場(chǎng)服務(wù)部員工唐在工作中嚴重違反公司規章制度，公司決定與唐解除勞動(dòng)關(guān)系，此決定自x年10月24日起生效，此決定生效之日起，唐一切個(gè)人行為均與我公司無(wú)關(guān)。

　　特此通告。

　　青海生物科技股份有限公司

　　x年10月24日

公司的通告13

尊敬的新老顧客：

　　值此新春，感謝您過(guò)去一年對我店的支持，恭祝新春愉快!本店將從_____年_____月_____日放假至_____年_____月_____日，期間不營(yíng)業(yè)，_____年_____月_____日上午9點(diǎn)(正月______)正式開(kāi)門(mén)營(yíng)業(yè)，屆時(shí)歡迎各位光臨。特此通知!

　　______店

　　_____年_____月_____日

公司的.通告14

　　茲有我廠(chǎng)職工xx，男，現年x歲，系x車(chē)間x工種。

　　該同志自x年x月x日到x年x月x日連續曠工x日，廠(chǎng)辦多次通知拒不到廠(chǎng)報到，其行為違反了我廠(chǎng)x規定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠(chǎng)紀，從即日起給予xx處分。

　　特此通知!

　　xx廠(chǎng)辦

　　x年x月x日

公司的通告15

公司各部門(mén)：

　　原xxx(崗位名稱(chēng))xxxx(姓名)，身份證號碼：xxxxx。自xxxx年xx月xx日起，未經(jīng)允許擅自離開(kāi)崗位，也未辦理任何離職的相關(guān)手續。根據勞動(dòng)法及公司制度規定視為自離。特此，我公司鄭重聲明，即日起公司與xxx員工終止勞動(dòng)關(guān)系，不再承擔相關(guān)事務(wù)，該員工在外開(kāi)展任何工作或業(yè)務(wù)與本公司無(wú)關(guān)，同時(shí)，公司也不再承擔其相關(guān)責任。

　　因該員工自離造成公司利益和聲譽(yù)損失的行為，我公司將以合法手段追究其責任。

　　特此通告。

　　落款：

　　xx公司全稱(chēng)(加蓋公章)

　　xxxx年xx月xx日

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