通報批評模版（精選15篇）

　　通報批評雖然和警告一樣，都是對違法者通過(guò)書(shū)面形式予以譴責和告誡，指明其違法及危害，避免再犯錯誤，但兩者還是有很大區別的。下面是通報批評模版，歡迎閱讀。

　　通報批評模版 1

　　茲有xx部門(mén)xxx未能在規定時(shí)間內提交團隊信息反饋表，為嚴肅紀律，以儆效尤，經(jīng)公司研究決定，給予通報批評處罰。

　　希望公司所有員工以此為戒，遵守公司規定，端正工作態(tài)度，若再發(fā)現類(lèi)似事情，公司將給予xx處理。

　　特此通報。

xxx有限公司

　　xx年xx月xx日

　　通報批評模版 2

　　公司品質(zhì)管理部xxx在近半年來(lái)的考勤多次出現遲到現象，經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改，該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴重的.負面影響。根據《員工獎懲制度》，該員工觸犯第5、8、4條：違反考勤制度，屢教不改者，給予記大過(guò)處分。經(jīng)公司研究決定給予通報批評并經(jīng)濟處罰300元。

　　各管理處/服務(wù)中心及職能部門(mén)員工應引以為戒，端正工作態(tài)度，嚴格遵守公司的管理規定。

　　特此通報！

　　xx有限公司總經(jīng)辦

　　xx年xx月xx日

　　通報批評模版 3

生產(chǎn)部全體員工：

　　20xx年5月4日下午總裝工段上裝員：趙、王 、陳、佘四位同志在完成各自崗位工作后，拒不服從工段長(cháng)的統籌安排，擅自脫崗，不遵守公司規章制度，無(wú)集體榮譽(yù)感，不以集體利益為榮。為嚴格落實(shí)公司規章制度、加強職業(yè)道德建設，嚴肅勞動(dòng)紀律，對以上四名同志不服從組織安排，集體榮譽(yù)感淡薄，無(wú)視組織紀律性的錯誤，決定給予：通報批評、記警告處分一次，并取消5月份評優(yōu)資格。

　　希望全體員工能引以為戒，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律，保持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的`發(fā)展做出新貢獻。

xxx

　　xx年xx月xx日

　　通報批評模版 4

　　X年X月X日，本校學(xué)生上課時(shí)間內外出飲酒。其行為已經(jīng)違反了學(xué)校管理制度，影響了學(xué)校名譽(yù)，也在全校造成了惡劣影響！

　　現經(jīng)研究決定，給予通報批評一次，以觀(guān)后效。

　　希其他同學(xué)能引以為戒，認真學(xué)習。嚴格遵守學(xué)校各項規章制度。

xxx

　　xx年xx月xx日

　　通報批評模版 5

　　本公司xx部xx員工于xx年xx月xx日因xxx事件，嚴重違反了公司管理規章制度xx條，對公司造成了極其惡劣的影響。

　　為加強職業(yè)道理建設，嚴肅勞動(dòng)紀律，對xx員工xx行為給予通報批評，望全體員工能引以為戒，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律，堅持良好的'職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出新貢獻。

綜合辦

　　20xx年xx月xx日

　　通報批評模版 6

各部門(mén)：

　　為凈化辦公區域空氣衛生環(huán)境，保障員工長(cháng)期工作的'身心健康，維護公司辦公工作的良好形象和正常工作秩序，營(yíng)造良好工作氛圍。

　　公司領(lǐng)導特別做出指示要求，從20xx年03月08日起，嚴禁在辦公室內吸煙(專(zhuān)用吸煙間、衛生間、小會(huì )議室、單獨辦公間除外)，違者第一次辦公室管理者對其采取沒(méi)收香煙和打火機的處理，第二次將對其沒(méi)收香煙和打火機外，并將全司通報批評，對于屢教不改不聽(tīng)勸阻、嚴重影響到他人的身心健康和正常工作秩序者，將直接報告馮總處理。

　　望各位同仁自覺(jué)遵守公共辦公秩序和環(huán)境衛生，共同營(yíng)造良好工作氛圍!

　　特此通知!

XX公司辦公室

　　xx年03月06日

　　通報批評模版 7

各部門(mén)、單位：

　　在濱海灣花園安置區項目管理中，未認真履行職責，未嚴格按照公司文明施工的有關(guān)要求進(jìn)行工程文明施工管理。致使濱海灣花園安置區1#、7#、8#地塊施工現場(chǎng)建筑材料隨意堆放，破損圍擋、安全網(wǎng)未及時(shí)更換，建筑垃圾未及時(shí)清理，為公司文明施工管理工作造成了不良社會(huì )影響。

　　為達到警示作用，杜絕此類(lèi)情況再次發(fā)生，規范文明施工管理行為，保證項目文明施工，現決定:對予以通報批評。

　　希望重視此問(wèn)題，采取切實(shí)有效措施，對存在問(wèn)題盡快予以徹底整改，并堅決杜絕此類(lèi)問(wèn)題再度發(fā)生。

　　各部門(mén)、單位要引以為戒，切實(shí)抓好文明施工管理，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)整改，確保公司文明施工管理水平穩步提高。

x有限公司

　　二〇xx年七月十三日

　　通報批評模版 8

各市管學(xué)校(幼兒園)、中心學(xué)校、xx教辦：

　　xx年度中小學(xué)教師中、高級職務(wù)評審結果公示期間，有網(wǎng)友舉報槐林中學(xué)xx所供給的職評材料弄虛作假。經(jīng)查，xx所供給的任期內教學(xué)計劃、進(jìn)度、課表、教案等均不真實(shí)，沒(méi)按程序將材料在校內公示。xx作為學(xué)校校長(cháng)，不按要求如實(shí)供給職評材料，弄虛作假，為保證職評工作的.嚴肅性和公正性，經(jīng)xx年12月25日局黨工委會(huì )議研究決定：給予xx通報批評，并責令其作出深刻檢查。

　　請各校從xx的錯誤中吸取教訓，舉一反三，杜絕職評工作的弄虛作假行為，確保學(xué)校教育教學(xué)工作有序開(kāi)展。

xxx

　　xx年xx月xx日

　　通報批評模版 9

各部門(mén)及全體員工：

　　20xx年12月15日，設計部、營(yíng)銷(xiāo)部、未按公司出勤時(shí)間到崗，經(jīng)查三人在20xx年12月14日晚上聚會(huì )飲酒過(guò)多，散席時(shí)口頭委托營(yíng)銷(xiāo)部向公司請事假半天。

　　適量飲酒可以強身健體，但過(guò)度飲酒會(huì )誤事及影響身體健康，基于公司目前股改審計各部門(mén)需高效配合及按公司《請假管理制度》、《全勤獎管理制度》要求，特對3人作如下處罰及通報批評：

　　一、取消當月100元全勤獎、未到崗時(shí)間按缺勤處理;

　　二、業(yè)務(wù)招待、聚會(huì )、聚餐要適量飲酒，切記酗酒誤事;

　　請全體員工引以為戒，嚴格遵守公司的各項規章制度，做好本職工作，杜絕此類(lèi)現象的發(fā)生。

　　特此通報。

人力資源部

　　xx年xx月xx日

　　通報批評模版 10

學(xué)校各班級：

　　茲有我校高一級學(xué)生XX在X年X月X日晚上因自己床上鋪的褥子十分單薄，晚上睡覺(jué)時(shí)特別冷，所以他就從自己的高床跳過(guò)去與同學(xué)擠睡在一起。

　　第二天睡醒起床時(shí)，XX就又往自己床上跳，這次沒(méi)有跳過(guò)去而碰到床邊上，……. 其行為屬于明知故犯，目無(wú)校級，嚴重影響學(xué)校相關(guān)管理紀律。為嚴肅規范校風(fēng)校紀，警戒他人，杜絕此類(lèi)事件的'發(fā)生，根據《學(xué)生宿舍管理規定》、《學(xué)生違紀處分規定》，經(jīng)政教處研究決定,給予XX同學(xué)全校通報批評處分。希望全校學(xué)生以此為戒!在學(xué)校中嚴格遵守校規校紀，如再發(fā)生類(lèi)似現象，學(xué)校將給予嚴肅處理!特此通報!

xxx

　　xx年xx月xx日

　　通報批評模版 11

公司全體員工:

　　針對最近車(chē)間出現的.隨意缺席公司周例會(huì )、未向領(lǐng)導請示無(wú)故缺勤現象，公司在此作以下通報批評：

　　觀(guān)瀾工廠(chǎng)采購xx,于20xx年9月14日起連續曠工2天，這種無(wú)組織、無(wú)領(lǐng)導、無(wú)紀律的行為性質(zhì)，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，對此，將按公司規章制度予曠工1天扣除3天工資處罰。

　　特此通報批評，望大家引以為戒，遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)律，加強工作責任心，忌隨意曠工、怠工，后若出現此類(lèi)不良現象，必將嚴懲不怠。

　　xx設備有限公司人力資源部

　　20xx年9月15日

　　通報批評模版 12

全體員工：

　　20xx年2月19日上午，北京xx人事文員葉xx與清潔工李xx因小事發(fā)生口角，繼而爆發(fā)肢體沖突。沖突中，李xx被打倒在地。110接警后，經(jīng)北京通州漷縣派出所調解，葉、李家屬、北京基地代理經(jīng)理三方一致同意：

　　葉賠償李醫藥費人民幣4000元。葉、李的打架事件性質(zhì)惡劣，影響極壞。

　　為嚴肅紀律、教育本人及全體員工，經(jīng)公司研究，決定對事件作出如下處理：

　　1、對葉、李打架行為進(jìn)行通報批評。

　　2、葉賠償李的醫藥費由葉倩個(gè)人承擔。

　　3、開(kāi)除葉、李。望全體員工引以為戒，在日常工作中加強自身修養，提高自我約束和控制能力，杜絕此類(lèi)事件的`再次發(fā)生，團結友愛(ài)，致力于營(yíng)造和維護和諧穩定的工作環(huán)境。

xxx

　　xx年xx月xx日

　　通報批評模版 13

學(xué)校廣大師生：

　　我校xx學(xué)院專(zhuān)業(yè)x班的xx同學(xué)，在20xx—20xx學(xué)年第一學(xué)期期末英語(yǔ)考試中，私自?shī)A帶與考試有關(guān)的資料進(jìn)入考場(chǎng)，并進(jìn)行抄襲。經(jīng)老師勸說(shuō)后，該同學(xué)仍然拒不改正，一犯再犯，后被監考老師取消考試資格。

　　xx同學(xué)無(wú)視考試紀律，嚴重破壞正常的考試秩序，在同學(xué)中造成極為惡劣的影響。為進(jìn)一步端正考風(fēng)，經(jīng)學(xué)院研究決定，給xx同學(xué)留校察看一年的處分。

　　廣大同學(xué)要以xx同學(xué)的作弊為戒，努力學(xué)習，采取對學(xué)院、對家長(cháng)、對自己負責的.態(tài)度，以真實(shí)、優(yōu)異的成績(jì)向學(xué)院匯報。

xxx

　　xx年xx月xx日

　　通報批評模版 14

車(chē)間所屬各班：

　　xx年xx月xx日xx職工xx與xx在交接班期間，因交接意見(jiàn)不統一，而發(fā)生打架斗毆一事，此事已嚴重違反了公司和車(chē)間的相關(guān)規定，并在公司和車(chē)間內造成惡劣影響。為防止此類(lèi)事件的再次發(fā)生，經(jīng)車(chē)間會(huì )議研究決定，對當事人和所在班組做如下處理：

　　1、xx、xx就此事件在車(chē)間職工大會(huì )上做書(shū)面檢查。鑒于xx先動(dòng)手打人，故xx當面給xx道歉，并在當月考核中每人扣5分。

　　2、xx班、xx班班長(cháng)對班組成員管理不嚴、不到位，負有管理責任，故在當月考核中每人扣3分。

　　3、當事人所在班組發(fā)生的不良事件給車(chē)間造成惡劣影響，故在當月考核中對xx班、xx班各扣3分。

　　4、對xx、xx在車(chē)間范圍內通報批評，以觀(guān)后效。

　　希望車(chē)間全體職工，相互團結，相互幫助，自覺(jué)遵守公司和車(chē)間的.各項規章制度，自覺(jué)維護公司、車(chē)間以及個(gè)人形象，嚴禁此類(lèi)事件的再次發(fā)生。

　　如還有人不以工作為重，在工作期間搬弄是非，制造矛盾，一經(jīng)發(fā)現，車(chē)間將從嚴從重處罰!

　　特此通報。

xx車(chē)間辦公室

　　xx年xx月xx日

　　通報批評模版 15

　　茲有生產(chǎn)部xx車(chē)間針修員工xxx、xxx自公司提供周日用餐福利以來(lái)，經(jīng)核查在xx年xx月xx號和xx月xx號期間，該兩名員工均未按照周末報餐和用餐規定進(jìn)行吃飯和刷卡，其行為明知故犯，目無(wú)視公司管理規定，嚴重影響公司相關(guān)管理紀律，念其該規定實(shí)施以來(lái)首次違反和認識錯誤態(tài)度較好，為嚴肅周日報餐管理紀律，警戒他人，杜絕類(lèi)似現象的發(fā)生，根據周末報餐有關(guān)規定，經(jīng)公司生產(chǎn)部管理層研究決定，現對該兩名員工的違規行為在公司范圍內予以通報批評。希望公司全體人員以此為戒！在周末報餐中嚴格遵照規定報餐和用餐，如再發(fā)生類(lèi)似現象，公司將給予嚴肅處理！

　　特此通報！

xxx

　　xx年xx月xx日

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